市场营销主管岗位的工作职责(精选20篇)
市场营销主管岗位的工作职责 篇1
职责:
1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。
2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;
3、掌握行业动态,发掘客户新需求,开拓新市场。
岗位要求:
1、大专以上学历;(没有硬性要求)
2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;
3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;
4、具备较强的执行能力和计划能力,以达到制定的销售目标;
5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;
6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。
7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。
市场营销主管岗位的工作职责 篇2
职责:
1、根据公司整体经营状况,制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度;
2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
3、主持销售团队周会和每日例会。
4、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
5、销售团队日常管理工作。
6、根据公司规定,定期对销售主管、销售代表进行考核。
任职要求:
1、专科以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有三年以上互联网销售经验,两年以上互联网管理经验;
3、具有较高的语言表达能力,有较强的沟通、协调能力;
4、熟悉互联网销售模式带过电销团队;
5、具有较强的组织管理能力,能够调动销售代表的积极性,处理好日常销售工作。
市场营销主管岗位的工作职责 篇3
职责:
1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动,寻找相关的推广渠道,策划并实施线下营销活动;
2、搜集教育培训市场信息、市场动向,对行业发展趋势等方面进行调研分析,为制定市场活动政策提供依据;
3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动;
4、做好市场活动信息收集和反馈工作,评估市场推广方案效果;
5、有效的统筹内外部资源,整合合作渠道,开展各类市场商务洽谈工作,做好渠道建设管理,开拓目标市场;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,1年以上工作经验,市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;
2、思维活跃,具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
3、具有良好的职业素养,较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;
市场营销主管岗位的工作职责 篇4
职责:
1.负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。
2.根据公司的业务发展策略,开拓所在城市或区域的优质线下活动主办方,整合资源、完成合作谈判,并对合作进度及时跟进。
3.负责维护良好的活动主办方关系,进行顾问式服务,帮助活动主办方成功。
4.与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作,建立长期合作关系。
5.持续收集活动主办方需求,根据需求提供活动合作、推广及签到等解决方案。
6.有效进行内部各部门的合作协调,推动各项工作的执行落地。
任职要求:
1、大专以上学历,热爱销售工作,有强烈的事业心、责任心,能吃苦,富有团队合作精神;
2、亲和力强,具有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧及公关能力;
3、有从事过会展行业销售、广告销售、有招商招展、电话销售经验者优先
4、有相关活动主办方资源者优先
市场营销主管岗位的工作职责 篇5
职责:
1、总体负责销售公司年度市场规划和营销方案的策划、并监督落地执行;
2、负责公司球台产品活动推广,新产品上市包装策划、行业展会活动策划、地推活动策划、协助做好各地台球俱乐部活动策划,经销商活动组织策划;
3、负责产品宣传、球星包装、品牌营销、赛事宣传等;
4、负责公司网站、论坛及自媒体运营;
任职资格
1、市场营销策划、设计类或相关专业专科以上学历;
2、3年市场营销策划工作经验;
3、有较强营销策划专业知识,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识;
5、本岗位要能文能武,属实干型营销策划人才,本人要有市场活动策划及较强的文案功底,既能统一协调进行市场运作,又要有单兵作战的能力。
市场营销主管岗位的工作职责 篇6
1、品牌策划:
制定产品推广策略;在各大宣传平台推送公司软文、品牌宣传软文,打造热点产品,提升公司及旗下产品品牌知名度。
2、活动策划:
制定市场开拓活动(含会展)计划,开拓活动的组织实施,做好活动预算,控制活动成本,评估活动效果。
3、新媒体运营:策划并执行公司微信公众平台、抖音平台每月宣传主题。
4、微信商城运营管理:提升微信商城平台图文品质和用户体验,对运营数据进行分析和挖掘。
5、市场部人员管理:负责设计师、产品专员工作规划、分工及培养。
6、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,把握用户需求,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
市场营销主管岗位的工作职责 篇7
职责:
1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;
2、把握市场动态、市场方向;
3、组建销售队伍,带领销售团队完成公司下达的销售任务;
4、收集楼盘开盘、交房信息,收集掌握客户信息数据;
5、建立有效的销售渠道。
6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。
【任职要求】
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
市场营销主管岗位的工作职责 篇8
职责:
1、结合公司业务发展,寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;
2、整合产品的特点、公司优势及平台资源,与线下商家建立良好的合作关系;
3、结合商家特点及需求,进行商务谈判,最终达成合作;
4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;
5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。
职位要求:
1、2年以上快消品或O2O销售推广及带团队的工作经验,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场,和相关从业经验;
3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
市场营销主管岗位的工作职责 篇9
职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、负责对产品和服务进行全面的包装;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职资格
1、大学专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作,有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。
市场营销主管岗位的工作职责 篇10
职责:
1、负责Kol管理;负责摄影师相关事项对接与跟进;
2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进;
4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
5、推广新产品,协调相关事宜;进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、参与公司日常管理的上传下达工作,监督市场专员的工作输出。
职位要求
1、大学专科以上学历,市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;
2、思维活跃,能迅速接手新鲜事物,喜欢社会化媒体进行互动和交流;
3、对市场有敏锐的触觉,具备良好的经营管理知识面;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;
5、营销实战经验者优先,爱好摄影者优先。
市场营销主管岗位的工作职责 篇11
职责:
1、负责开发企业家客户,积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;
3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会,完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;
4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售经验;
2、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极;
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。
市场营销主管岗位的工作职责 篇12
职责:
1、配合区域经理制定业务达成目标,合理分配计划。
2、开发新客户并定期拜访老客户,做好新老客户维护工作。
3、了解客户、熟悉市场,及时掌握市场动态,不断寻找新开发机会点。
4、积极搜寻优质物业,挖掘意向客户,拓宽信息渠道来源。
5、认真执行上司委派的其他任务。
职位要求:
1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;
2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;
市场营销主管岗位的工作职责 篇13
职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、带领销售团队进行相关销售计划等;
4、开拓市场发展新客户,增加产品销售范围;
5、市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、有较强的沟通能力及良好的交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、有1年以上销售经验;
6、有带领过销售团队者优先考虑。
市场营销主管岗位的工作职责 篇14
职责:
1、策划全国市场营销活动,负责组织及指导各影城活动执行、跟踪及总结;
2、根据电影及其他销售业务的产品特性做宣传策划;
3、负责培养全国市场营销人员,开展市场营销培训工作;
4、协助上级关注影片表现,及时调整影片营销市场动作;
5、具备系统管理思维和数据思维,关注电影行业/公司市场的经营数据,进行分析及工作调整;
6、根据全国工作的管理模式,开发适合目前经营方向的管理工具;
7、协助对影城市场成本支出把控;
8、协助上级拓展商盟合作的各项业务发展。
职位要求:
1、热爱电影,具备市场视觉和思路;
2、具备活动策划的专业能力及系统思维,有一定的组织表达能力,能够熟练运用各种管理工具;
3、有责任心,善于沟通,能适应加班;
4、能适应偶尔出差;
5、有至少2年的市场工作经验,具备电影行业经验更佳。
市场营销主管岗位的工作职责 篇15
职责:
1、负责公司乐园相关活动的策划、文案编写及活动执行;
2、总部活动方案的执行与对接,区域内其它乐园的工作支援。
3、与幼教机构、广告公司等协作单位的洽谈及对接;
任职要求:
1、两年以上策划、市场、企划、幼教等相关工作经验;
2、具有良好的谈判能力及活动组织能力;
3、儿童行业相关经验优先,熟悉金山地区幼教机构者优先。
市场营销主管岗位的工作职责 篇16
职责
1.根据区域市场发展和公司战略规划,协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3.分解销售任务指标,组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;
4.制定、调整销售营销策略;
5.处理、协调各类市场问题,协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;
6.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、具备5年以上市场营销经验,3年以上管理经验。
2、专科及以上学历,有成都市场地面营销经验优先;
3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;
4、对市场营销有较深刻的认识。
市场营销主管岗位的工作职责 篇17
职责:
1、充分利用公司现有业绩优势、客户优势、人脉关系和项目管理体系,做好项目跟踪工作;
2、客户联络:定期与现有项目客户保持沟通,更好的开拓新业务;
3、信息获取:通过客户和现场获取项目相关信息,每周对在建项目进行信息收集;
4、协助市场总监做好新市场挖掘与已有项目对接服务;
5、信息分析,投标准备。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销及相关专业;
2、形象良好,沟通能力强,有亲和力及较高的语言表达能力;
3、工作积极主动,认真负责,虚心好学,善于在工作中总结、改进和提高;
市场营销主管岗位的工作职责 篇18
职责:
1、根据产品需求、市场环境,分析商业模式,制定运营规划及实施方案;
2、负责制定App及网站的运营方案,使目标用户认知并持续使用产品;
3、负责制定产品的社会化媒体运营方案,监督、协助下属完成媒体运营规划;
4、精通数据分析,完成产品运营数据的采集与整理,形成分析报告,并基于数据分析,能够针对性地调整推广策略;
5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道。
任职要求:
1.有过1年及以上市场推广工作经验优先;
2.具有优秀的团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧能和技术;
3.具有较强的事业进取心与自我激励能力;
市场营销主管岗位的工作职责 篇19
1.负责公司的网络宣传推广工作,有效达成网站平台的访问量等相关推广指标,并不断的探索新的运营思路和推广办法;
2.负责监测百度,google收录和关键词排名,研究竞争对手及其他网站相关做法,按阶段优化提升网站;
3.负责网络广告投放,及第三方网站进行流量,反连接交换,专题活动合作,增加网站的流量;
4.负责网络活动营销策划和实施,针对节假日,社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;
5策划执行软文,在线活动,病毒式营销等传播方案,善于发现炒作点并形成文案;
6.配合平面和媒体广告,及时更新,转载软文,扩大网站和品牌的影响力;
7.每天查看合作网站,对其适当调整,保持网站权重不被降低;
8.其他方式建立品牌美誉度,辅助完成推广效果;
9.对数据,网站概况有效咨询数据进行评估整理;
10.负责定期组织公司对竞争对手调研;
11.完成领导交代的其他任务。
市场营销主管岗位的工作职责 篇20
职责:
1、负责完成市场主管下达的外宣收集名单数量、有效率,上门率、成单率等任务;
2、配合市场主管制定店内外活动计划和方案,并完成活动的组织、宣传;
3、负责与其他机构组织活动,及与机构关系的维护与协调;
4、促销品、礼品、宣品、奖励活动和奖品等的设定和管理;
5、负责市场活动部分对会员的增值服务。如:成长相册的照片拍摄、整理、制作;
6、配合部门其他工作
任职要求:
1、市场、营销专业、专科学历及以上
2、1年以上市场拓展工作经验,熟悉本地的儿童教育领域及市场人文(有当地媒体及推广渠道优先)
3、沟通能力,执行能力强,团队合作精神,现场控制力强
4、优秀的文字组织能力,良好的人际交往能力、公关能力,独立策划及组织执行活动
5、敬业、责任心强、抗压性强,为人诚实正直、工作原则性强,热情,乐观,勤奋