it人员岗位职责（通用18篇）

it人员岗位职责（通用18篇）

1. 车间取样品

2. 操作实验设备

3. 使用Excel表格分析数据

4. 将质量问题反馈给生产部门

5. 完成领导交代的其他问题

采购员岗位职责参考

采购员负责公司的物资，设备的采购，负责采购材料的质量及数量的核对等工作，具体的采购员岗位职责，以下资料可供参考。

1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2.负责公司的物资、设备的采购工作;

3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;

4.有权拒绝未经领导同意批准的采购定单;

5.负责办理交验、报账手续;

6.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报;

7.对所承担的工作全面负责;

8.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;

9.协助做好有关物资采购工作的事项;

10.负责卖场本大类商品结构的制定与调整。

11.完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。

12.负责对本大类商品的分类编码。

13.负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。

14.负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

15.负责对营业外收入的管理与交费的追踪。

16.负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。

17.负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

1、参与答疑及商务谈判工作、制定并落实投标计划、主持制定概预算及标书制作体系及工作流程。

2、跟进本部门预算员按时并保质保量地完成投标文件的编制工作。

3、进场后了解项目情况，把握经营重点，预判经营风险和二次经营策划。对项目进行成本分析，做好两算对比，把控材料、人工等各项费用;

4、统筹项目施工过程成本控制和管理，对项目成本进行监控。

1.处理客户税务的各项事宜，按照客户的需求进行税务申报、发票开具、进项税认证、对外报送涉税数据等工作;

2. 完成经理或者现场负责人交代的工作，在项目中完成辅助性工作，并且协助项目负责人撰写报告。

1、负责整条生产线正常运行，并对生产异常进行及时处理。

2、操控机器设备完成原料的加工，投料，打磨等操作。

3、负责生产环节的质量把控，物料核对等工作。

4、遵守公司管理制度，并完成领导安排的工作。

1、负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作;

2、负责整个公司(包含局域网、广域网)的系统安全性;

3、经常保持对最新技术的掌握，实时了解INTERNET的动向，做到预防为主;

4、年终总结中报告年度重大事件，并对系统记录文件保存收档，以备查阅;

5、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况;

6、确保网络通信传输畅通，实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;

7、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件;

8、掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位

9、定期做好网站及OA办公系统的推广使用及数据备份工作;

10、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理;

11、掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题及时解决;

12、积极协助各部门工作人员解决办公用计算机及相关设备的使用过程中遇到的技术问题;

13、随时监控中心设备运行情况，发现异常情况应立即按照预案规程进行操作，并及时上报和详细记录;

14、严格执行密码管理规定，对操作密码定期更改，超级用户密码由系统管理员掌握;

15、应恪守保密制度，不得擅自泄露各种信息资料与数据;

16、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查，以保证其有效性;

17、做好公司摄影摄像工作，及时提供有参考价值的影像资料;

1、根据公司需求进行招聘，候选人的邀约，接待;

2、负责新员工入职手续办理及统计;

3、负责公司员工出勤管理及考勤统计;

4、负责新员工入职培训

5、协助组织公司员工活动，如生日会、户外拓展等;

6、负责日常行政人事接待工作，落实具体后勤工作;

7、公司领导临时交办工作;

1、协助财务主管组织拟订企业整体税务计划;

2、协助推进实施企业的税务计划，确保企业税务目标的实现;

3、根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案;

4、承办有关税务方面的其他事务;

5、及时了解掌握国家、地方的财税政策。

1. 根据公司年度培训计划，完成线上培训和实体培训的运营，保证培训有序进行;

2. 跟进和追踪报名学员，解答学员相关疑问，协助学员完成培训申请，完成学员信息的整理和归档;

3. 培训结束后，协助进行套装追踪，解答学员对套装的疑问，帮助学员完成套装采购;

4. 协助制作培训课件;

5. 协助进行线上的日常运营和管理;

6. 上级安排的其他工作。

1. 依据法律、法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出;2.按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”;

3. 认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账;

4. 加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿;

5. 办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作

1、完成设备组装、调试运行、现场安装工作;

2、与同事密切配合，按时完成项目，能配合工作一定加班;

3、发现项目问题，并及时解决和反馈问题;

4、遵守公司的规章制度，服从领导安排的各项任务

1、负责执行公司月度、季度、年度的银行催收业务培训的组织与执行;

2、负责员工培训需求调查，执行培训计划，完善分中心内培培训工作流程及员工培训档案的管理;

3、独立或参与研发特定培训课件并登台授课;

4、完成上司分配的其他临时性工作。

1、组织提高公司销售与服务水平，加强顾客网络回访咨询工作，熟悉掌握商务通和公司网站内容。

2、负责上商务通QQ顾客或网络上预约顾客的咨询，协助咨询部成交;

3、未成交顾客在QQ跟踪回访、顾客术后拆线及其他节日问候等回访工作;

4、监督，每个前台.咨询.电话接待的工作情况及工作态度，提出改正意见。

5、严格遵守价格统一、折扣统一、赠送比例统一，专业知识尽量口径统一;

6、严格遵守网络咨询规定，在规定时间内公司运营项目，如有特殊情况请汇报;服从提成制度。

7、各种表格数据按销售部要求填写及汇报，确保准确及时;按规定时间内接受表格检查;

8、在咨询主任指导下工作，特殊情况当面或致电请示。

9、协调本部门与其它部门的工作，完成本部门的工作目标。

10、完成咨询主任临时交办的工作，服从合理的协调安排;

1.协助公共课程的开发与实施，做好培训支持工作;

2.协助各部门建立与完善内部培训课程，定期组织各部门检查与更新作业指导书及课件，监督各部门落实内部培训体系;

3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度，完善试用期资格认证与考核;

4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量，每月通报检查情况;

5.建立全公司培训档案，对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;

6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系，协助岗位资格证书(内部)发放;

7.提醒和协助各部门组织岗位资格证书的考核与复审工作，确保岗证结合、人证匹配和证书时效;

8.监督各部门制定并完善员工个人培训履历表，并进行检查与汇总;

9.协助企业文化活动的推动与实施。

1.负责原材料、半成品、成品的微生物检测、检测结果的处理并出具检验报告。

2.负责车间各工序在生产过程中微生物质量检验，及时了解生产过程中所出现的技术问题和质量偏差，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。

3.维护整个实验室的环境并保持实验室卫生责任区的清洁整齐。

1.负责资金往来、资金计划、资金调度、资金账务处理以及其它的银行业务办理。

2.资金月结工作：月末对账和盘点工作、内部存款往来核对。

3.负责凭证及回单整理装订，银行对账单收集及余额调节表编制。

4.负责现金管理、票据管理、票据收付、现金票据盘点、银行回单管理。

5.负责银行账户、财务印章保管与登记管理。

6.日常税务发票购买，发票开具，税务数据核对，每月按时申报税。

7.负责公司税务规划并推动实施，对重大业务事项出具涉税意见。

8.维护税企、财政关系，使公司充分享受财税优惠政策。

1、负责增值税、企业所得税等税种的核算核对、凭证编制、纳税申报、税款缴纳、税务事项变更等日常税务工作;

2、负责___管理工作，包括：___的购买、开具增值税专用___及增值税普通___、___的领用登记、增值税专用___验票以及___机的日常维护、数据留存备份工作;

3、负责与税务机关建立良好的税企关系;

4、负责财务部涉税档案的管理工作，定期收集整理归档;

5、现结客户订单审核、ERP登帐、对帐工作;

1、负责发票的开具及管理工作

2、负责各类费用单据审核

3、做好与税务的沟通和协调工作;

4、做好财务档案的管理保管工作;

5、对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账;

6、成本核算;

7、负责应收应付账款的对账

8、完成财务主管交办的其他工作;