销售总监的日常工作职责（通用17篇）

销售总监的日常工作职责 篇1

负责华北大区区域的公司业绩任务，管理和发展当地经销商，同时对于新经销商的开拓任务。

对所属区域内的销售团队进行管理和指导。

结合公司整体政策，有独立区域的渠道分解、消化甚至优化能力和执行力。

有品牌厂家的销售经验，可以根据当地市场提出自身策略性打法，包含渠道、市场、终端、服务等。

销售总监的日常工作职责 篇2

1、负责营销策划及实施

2、完成公司下达的各项主要经营指标

3、拟定营销战略规划，为公司重大营销决案提供建议和信息支持

3、参与制订公司年度经营计划和预算方案

4、组织市场调研和需求分析

销售总监的日常工作职责 篇3

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理。

9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

销售总监的日常工作职责 篇4

1、负责公司酒类产品在全省范围内的销售推广工作;

2、负责渠道开发及客户维护;

3、负责销售团队组建及人员培训及培养。

销售总监的日常工作职责 篇5

1、规划实施：负责完成公司制定的年度产品销售目标及终端开发指标;在公司整体销售政策及策略框架内，制定区域性销售政策;正确带领团队进行任务目标的分解和落实;领导下属完成指定的销售指标;负责带领团队进行医院的开发及维护工作，定期做出开发报告。负责有关职能部门的协调工作，确保营销工作的正常运行。

2、市场维护：负责医院拓展、客户维护及网络建设工作,维护市场秩序;负责信息的收集及竞争对手的分析。

4、团队建设：建立和管理销售团队，组织实施培训，帮助团队成员提高销售技能和工作积极性;保证团队的良性运作和发展。

5、制度优化：根据公司业务发展，对管理制度进行优化调整，及时组织制定改进优化激励方案。

6、费用管理：负责销售费用、差旅费用、奖惩等费用管理;监控各类费用的发生、发展;符合公司制度、保证资金安全。

销售总监的日常工作职责 篇6

1、了解通信行业市场动态、掌握通信行业政策与动向。负责带领市场部实施客户关系拓展、建立和管理客户资源，市场渠道拓展，新业务销售拓展。

2、完成公司下达的市场销售指标，配合完成项目谈判与合同签订。

3、结合市场动态和经营目标，制定相应的市场计划并组织实施。

4、分析客户需求，协助制作招投标方案等。

5、配合交付部门进行项目实施中关键问题的协调和处理，配合完成项目回款工作。

销售总监的日常工作职责 篇7

1、执行公司市场拓展计划，发展医院客户关系，获得有效行业客户需求。

2、根据客户需求按照公司规定进行区域经理业务管理和支持，进行商务谈判，促进合同签订工作。带领团队完成公司销售任务。

3、负责所管理区域的省卫健委、省中医药管理局、医院、院校等医疗单位的拓展和关系维护。

4、发挥团队精神，建立和组织区域经理业务有效开展。

5、 掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议;

销售总监的日常工作职责 篇8

1、执行总经理制定的超大客户开发战略，学习公司先进的责任管理体系并将已有的机制复制到其他大型客户;

2、利用公司全国惟一性的独特优势，并借助政府推手形成各大客户销售的有效抓手，加快落地进度;

3、结合公司的独特优势，制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标，分解指标责任任务，优化已有的销售运营政策，以适应今后平台化运作的运营模式;

5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，通过责任文化提升销售人员的责任素质，进而提高责任成果;

销售总监的日常工作职责 篇9

1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。

3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助番禺销售代表完成下达的任务指标。

5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。

8.协助总经理(番禺总经理)做好市场危机公关处理。

9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行

10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

销售总监的日常工作职责 篇10

职责：

1.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2.扩大企业知名度和资源;

3.带领团队，为公司争取最大利益;

4.生产制造领域渠道开拓、资源汇集、项目挖掘﹑拓展和客户关系维护;

5. 有创业背景或项目管理经验，有合作者心态，可与公司一起孵化项目，合作共赢;

6.具备出资能力者更佳，可独立运作该项目;

7.整合行业资源、拓展商机、发展联盟和战略合作;

8.整合行业资源、拓展商机、发展联盟和战略合作;

9、打造制造行业头部客户，夯实产品在制造行业的落地场景;

10、作为行业专家，参加行业峰会论坛，推广公司品牌及解决方案;

任职资格:

1.统招本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业;

2.在制造行业有20xx年以上的人脉资源积累;

3.对不同业态的制造业产业链有自己的理解和认知;

4.对于展览展示﹑大数据﹑人工智能等在制造行业的业务场景有自己的见解;

销售总监的日常工作职责 篇11

1、全面负责校区销售目标并推进实施年度销售策略、计划、方案，并组织实施，完成销售目标;

2、市场信息分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应;

2、制定销售部门的工作规范、绩效考核方案等

3、客户关系管理：维护老客户关系，通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台;

4、做好校区客户服务工作，协调公共关系，保障校区各项活动正常有序地开展;

5、控制校区行政费用支出成本，完成总部交待的其它工作。

6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设;

7、加强校区团队管理，内部沟通协调，降低员工流失率，提高人均产出;

8、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。

销售总监的日常工作职责 篇12

1.负责销售厦门机场，以及公司拥有的全国各大机场自有媒体资源

2.努力完成公司下达的个人或团队业绩指标;

3.积极开发各行业的优质客户，并寻求新的商业机会;

4.维护客户关系;

5.负责团队的日常管理工作;

6.完成领导交办的其它事宜。

销售总监的日常工作职责 篇13

(1)、按照公司的营销规划及销售政策规划所辖区域市场的产品销售工作及团队建设，负责所辖区域客户网络开发建设工作、渠道网络开发建设工作等。

(2)、负责所辖区域市场规划及客户的开发与筛选工作：A、产品的规划与销售;B、客户开发与管理; C、渠道的开发与管理;D、团队的建设与管理等;

(3)、负责大区销售办事处组建与管理;

(4)、负责所辖区域市场的促销活动执行、监督、管控;

(5)、指导、协助各个区域经理做好新品上市推广工作;

(6)、指导并负责各区域经理做好经销商开发与管理工作、业务团队管理协调工作;

(7)、根据市场的特点及现有经销商的特点合理的对市场进行调整，以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情;

(8)、负责团队的工作考核，注重团队合作精神的培养;

销售总监的日常工作职责 篇14

职责

1、全面负责年度销售计划及销售费用、利润指标等落实;

2、负责销售团队的组建,督促各项制度的执行、推进工作;

3、统筹安排销售部日常工作,并监督、检查、指导、总结、分享工作;

4、负责公司客户关系的拓展与维护,准确把握、深挖客户需求;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求

1、有3年以上销售团队管理工作经验;

2、有一定的客户资源，具有良好的市场开拓能力,熟悉深度营销模式;

3、具有较强的组织管理能力、沟通能力、应变能力以及学习能力;

4、熟练掌握Word、 Excel、 Powerpoint相关办公软件;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

销售总监的日常工作职责 篇15

职责：

1、负责非标自动化设备市场的开拓，发展新客户;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、跟进销售项目的进度，款项的回收;

4、收集客户的问题，提交相关部门处理;

5、做好客户关系维护，处理客户投诉。

任职要求：

1、机械工程、自动化类、市场营销、国际商务、贸易等相关专业大专及以上学历;

2、灵活、思路清晰，有客户需求导向;

3、5年以上销售工作经验，性格开朗外向，能吃苦耐劳，团队意识强;

4、语言表达能力强，具备良好的市场开拓、商务洽谈、客户跟踪的能力;

5、具备汽车、电子、气动元件等品牌行业5年销售经验，业绩突出并有一定的客户资源者优先(该项不符合者勿投简历)。

6、有外资企业工作经验优先考虑;

销售总监的日常工作职责 篇16

1、制定销售计划与销售策略;

2、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源;

3、负责管理并监督项目相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈;

4、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养;

销售总监的日常工作职责 篇17

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓轨道交通产品市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

7、组织建立和完善公司营销部门、营销团队;规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标;

8、负责部门营销人员的培训、绩效激励和考核工作。