企划主管职责具体内容（精选17篇）

企划主管职责具体内容 篇1

1、计划制定与组织实施;

2、组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案;

3、根据年度开店计划和新店签约公告，制定工作内容，分配企划人员;

4、审核公关广告促销综合营销方案与费用预算，监督本部门员工配合实施，监督完成总结报告;

5、组织制定新店POP布置点及规范;

6、组织建立新店商圈信息库;

7、组织规范现有店POP应用标准，建立档案库;

8、组织收集、统计促销品使用需求，编制计划和预算;

9、编写宣传品、礼品设计简报，审核设计稿、小样和成品;

10、组织编写和监督实施本部门工作流程、制度、手册;

11、审核、指导区域市场营销计划和方案的实施;

12、根据公司年度规划和部门年度工作计划，制定并严格按照考核指标实施营销预算和部门费用的管理;

13、通过分析商圈特征和营业状况，组织制定并监督执行单店市场营销计划，组织编写市场方案。

企划主管职责具体内容 篇2

1.了解公司医疗器械设备的市场情况;

2.对竞品进行分析和调查;

3.协助制定市场政策、价格、促销活动;

4.协助销售完成销售任务;

5.其他工作;

企划主管职责具体内容 篇3

1、搜集流行设计资讯及信息渠道建立

2、市场信息搜集反馈机制的建立与跟进执行

3、每季企划方案及产品设计方向的参与制定和跟进执行

4、协调设计、商品、市场等部门的业务关系，确保企划方案实现

企划主管职责具体内容 篇4

1、主要负责公司美甲产品、DIY等日用类百货，有电商网站平台进行产品研究分析;

2、了解日本人的商品喜好方向;

3、在国内利用现有的供应商，同时寻找新的供应商进行开发符合日本市场的新产品;

企划主管职责具体内容 篇5

1、制定季度商品企划工作;

2、订货会，制定核单标准，以及完成预采、过单、调单、追单等订单工作;

3、分析销售，优化商品企划、开发及采买工作;

4、参与面辅料预留计划及快速反应计划;

5、参与市场推广计划的制定;

6、对货品折扣及售罄率进行监控;

7、每季进行市场调研;

8、完成上级安排的其他临时工作。

企划主管职责具体内容 篇6

1.根据公司战略定位，进行公司品牌发展规划，品牌体系搭建;

2.负责公司线上线下活动的创意策划及实施;

3.根据公司需求进行相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作;

4.统筹协调公司平面设计工作，配合支持各项目物料设计工作;

5.负责部门团队建设及培养

企划主管职责具体内容 篇7

1、参与制定公司营销战略，负责企划板块的工作计划与执行;

2、参与公司品牌建设和管理工作，策划组织并执行品牌推广相关方案;

3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作;

4、负责品牌媒体公关关系建立与维护;

5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作;

6、负责公司大型活动的策划组织。

企划主管职责具体内容 篇8

1、负责企划部日常管理、统筹、分工安排等事务;

2、负责企划素材库的建立与企划方案的编制;

3、负责企业品牌运营管理，知识产权(域名、商标)维护工作;

4、负责企业公关活动与对外宣传工作的组织管理;

5、负责企业广告策划、广告创意、广告活动的管理工作;

6、负责公司所有展会策划、审图、费用控制、画册筹备、设计及执行工作;

企划主管职责具体内容 篇9

1、 研究国内外保险市场业务发展方向和趋势;

2、 追踪分析同业市场开拓策略;

3、 根据公司战略，开展客户与市场细分研究，确定公司市场开拓策略;

4、 研究分析同业及公司的市场开拓模式，建立公司业务拓展规范;

5、 根据市场状况，分析公司业务能力，制定公司中长期业务规划;

6、 根据市场变化，追踪业务完成进度，调整公司业务规划和年度任务;

7、 制定公司业务开展相关费用等业务政策;

8、本社数据报表规则的拟定与管理;

企划主管职责具体内容 篇10

1.负责企业对外形象的建立与宣传，主导完成日常推广宣传工作;

2.负责企划工作的掌控，完成市场营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，指导制作各种宣传材料等;

3.负责企业活动营销推广，组织部门相关人员的完成社群运营及直播运营工作;

4.负责企业VI系统的实施和维护;

5.组织完成公司所需的各类平面设计、POP设计及其它设计工作;

6.负责公司各类活动的现场布置和道具制作;

7.建立并完善部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。

企划主管职责具体内容 篇11

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行;

2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

6、负责各部门的绩效考核方案的落地及跟进结果;

7、制定年度编制及人力费用预算，控制人力成本，合理配置人力资源;

8、配合公司领导，制定及执行绩效考核方案，部门长绩效未达标跟进;

9、月度招聘、考勤、薪酬、培训、档案管理等等人事工作监督审核;

10、订货会、食宿的管理、办公室管理等行政管理工作监督执行;

11、年度战略会议、周会、部门会议的统筹安排;

12、总经理交办的其他事项。

企划主管职责具体内容 篇12

1、负责企划板块的工作计划与执行;

2、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作;

3、统筹新媒体营销推广计划及日常工作;

4、负责公司大型活动的策划组织。

企划主管职责具体内容 篇13

1、负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常开展;

2、负责公司相关行政事务的开展与落实;

3、总经理交办的其它事项。

企划主管职责具体内容 篇14

1、协助部门经理组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2、协助部门经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、协助部门经理组织编写各部门职责，职位说明书;

5、协助监督、控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系;

6、协助部门经理管理部门的日常事务，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

7、协助完成公司人工成本、行政费用的预算与管理;

8、负责各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、员工宿舍、食堂管理;

9、负责固定资产台账审核及组织固定资产盘点工作;

10、公司及部门经理安排的其他工作。

企划主管职责具体内容 篇15

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、监督执行和实施各种市场推广活动;

3、收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动的整改建议;

4、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。

企划主管职责具体内容 篇16

开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;

组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作;

协助组织公司市场活动;

协助创建企业品牌，传播企业文化;

主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划;

负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划;

正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作;进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。

企划主管职责具体内容 篇17

1.全面熟悉或了解人力资源六大模块，从事其中3个板块或以上，有一定人事专业素养;

2.负责为公司提供人事行政方面的决策支持，包括但不限于公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率;

3.负责公司日常行政、考勤、办公用品采购等管理工作;

4.独立全面负责招聘工作，包含招聘渠道的筛选、职位发布、简历筛选、面试及复试安排、薪酬谈判、发offer、办理员工入离职等具体操作流程;

5.负责办理员工社保公积金缴纳等;

6.制作员工月考勤报表、月度薪酬工资报表等相关表单;

7.负责新员工入职培训;

8.负责企业文化的推动与日常节日福利活动策划开展;

9.上级交办的所有事情