运营中心中心岗位职责(通用6篇)

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运营中心中心岗位职责 篇1

职责描述:

运营中心中心岗位职责(通用6篇)

工作职责:1、协助上级领导寻找、筛选、前期调研与实施考察创新中心建设的可行性研究;

2、协助上级领导与政府、意向合作方的互访接待、参观考察及相关会议组织等工作;

3、定期搜集创新中心的相关资料,协助制定相关材料,为决策提供依据;

4、协助上级领导与政府、合作方的关系维护,做好部门客户分类管理;

5、协助上级领导对已落地孵化器项目进行运营管理;

6、领导安排的其他临时事务。

岗位职责职位要求要求:

1、年龄30岁以下,男女不限;

2、全日制本科及以上学历,形象气质佳,有孵化行业或政府单位相关工作经验优先;

3、工作责任心强,能吃苦耐劳,适应出差,具备较强的`业务沟通能力

4、具有一定的信息收集及处理能力,熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

运营中心中心岗位职责 篇2

岗位职责:

1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;

2、推进公司的运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行,实现公司的运营目标;

3、根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

4、建立高效的运营管理体系并优化完善;修订及执行日常营运相关的制度体系,业务流程;

5、制定公司的运营指标,年度发展计划,推动并确保营业指标的`顺利完成;

6、具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;

7、培训,建设和发展优秀的运营队伍,提高团队凝聚力。

8、解决客诉,确保良好的顾客服务体验,营运工作有序推进。

职位要求:

1、本科以上学历,能够配合运营时间排班;

2、运营管理10年以上相关经验;具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;

3、具备零售服务业经验者优先;

4、良好的沟通能力,管理能力及解决问题的能力;

5、具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

运营中心中心岗位职责 篇3

运营中心招商岗位职责

运营中心招商部总经理1、年龄35-48岁,大专及以上学历;

2、商业从业经验10年以上,任职同岗位2年及以上;

3、有经营意识和战略思维,对商业发展有深入了解和独到见解;具备较强的招商能力及营运期项目招商调整管控经验;

4、沟通协调能力强,形象气质好,抗压能力和执行力强,认同万达,服从派遣;

5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

1、年龄35-48岁,大专及以上学历;

2、商业从业经验10年以上,任职同岗位2年及以上;

3、有经营意识和战略思维,对商业发展有深入了解和独到见解;具备较强的招商能力及营运期项目招商调整管控经验;

4、沟通协调能力强,形象气质好,抗压能力和执行力强,认同万达,服从派遣;

5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

运营中心中心岗位职责 篇4

运营管理中心总经理工作职责

1.集团运营体系的梳理及完善,保证集团运营指标、要求及制度的落实;

2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等),同时统筹各城市公司的综合运营管理;

3.通过运营监控及分析,及时发现公司运营管理中的问题与风险,协助城市公司解决。

任职资格

1、设计、工程、成本等专业,第一学历全日制本科,8年及以上房地产工作经验,3年及以上知名地产工作经验;

2、具备集团计划运营管理经验,能够有效的监控各城市公司的运营状况;

3、熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产开发各关键节点的.标准及管控要求;

4、要求具备完整项目的操盘经历,有高端项目或城市操盘经验优先,有项目总经历;工作职责

1.集团运营体系的梳理及完善,保证集团运营指标、要求及制度的落实;

2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等),同时统筹各城市公司的综合运营管理;

3.通过运营监控及分析,及时发现公司运营管理中的问题与风险,协助城市公司解决。

任职资格

1、设计、工程、成本等专业,第一学历全日制本科,8年及以上房地产工作经验,3年及以上知名地产工作经验;

2、具备集团计划运营管理经验,能够有效的监控各城市公司的运营状况;

3、熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产开发各关键节点的标准及管控要求;

4、要求具备完整项目的操盘经历,有高端项目或城市操盘经验优先,有项目总经历;

运营中心中心岗位职责 篇5

职责描述:

(1)负责对接地方政府,实施当地孵化器项目拓展落地的相关工作;

(2)负责孵化器运营管理团队本地化建设;

(3)负责孵化器在当地的品牌建设、推广、定位等空间品牌推广等工作;

(4)搜寻、筛选有发展潜力和高投资价值的高成长中小创新型企业,并带领团队完成空间客户引进、谈判及沟通协调、孵化、加速等工作;

(5)按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

(1)年龄35岁以下,全日制本科毕业以上学历,专业不限;

(2)具备深厚的理论与政策研究能力,表达能力优秀,能独立完成相关建设运营方案、调研报告等;

(3)具备优秀的拓展公关和商务谈判能力,具有优秀的.沟通、组织协调能力及团队协作精神;

(4)具有优秀的职业素养及高度的责任心、事业心,能承受高强度的工作压力;

(5)有市级以上科技园或孵化器运营、科技项目申报、招商、品牌管理工作、服务平台建设管理岗位工作经验者优先。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

运营中心中心岗位职责 篇6

工作职责

1.集团运营体系的梳理及完善,保证集团运营指标、要求及制度的落实;

2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等),同时统筹各城市公司的综合运营管理;

3.通过运营监控及分析,及时发现公司运营管理中的问题与风险,协助城市公司解决。

任职资格

1、设计、工程、成本等专业,第一学历全日制本科,8年及以上房地产工作经验,3年及以上知名地产工作经验;

2、具备集团计划运营管理经验,能够有效的监控各城市公司的运营状况;

3、熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产开发各关键节点的标准及管控要求;

4、要求具备完整项目的操盘经历,有高端项目或城市操盘经验优先,有项目总经历;工作职责

1.集团运营体系的梳理及完善,保证集团运营指标、要求及制度的`落实;

2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等),同时统筹各城市公司的综合运营管理;

3.通过运营监控及分析,及时发现公司运营管理中的问题与风险,协助城市公司解决。

任职资格

1、设计、工程、成本等专业,第一学历全日制本科,8年及以上房地产工作经验,3年及以上知名地产工作经验;

2、具备集团计划运营管理经验,能够有效的监控各城市公司的运营状况;

3、熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产开发各关键节点的标准及管控要求;

4、要求具备完整项目的操盘经历,有高端项目或城市操盘经验优先,有项目总经历;

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