法务经理岗位职责（通用15篇）

法务经理岗位职责 篇1

1)直投项目法务支持，包括参与项目法律尽调、协议谈判、起草和审定协议文本，维护公司各项利益;

2)协助参与项目投后管理工作，解答涉及到的法律问题，为投资团队决策提供法律意见;

3)协助合同管理及履约督查;

3)协助处理公司仲裁/诉讼等纠纷;

4)领导交办的其他工作。

法务经理岗位职责 篇2

1、 建立并完善地产投资法务合规工作的管理制度及工作流程。

2、 对地产项目投资、收购、兼并等提供法律意见, 并对相关法律风险提出防范意见

3、 负责项目投资全过程中的风险预案及可能涉及的诉讼业务工作。

4、 起草、审核、修改地产投资各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本)。

5、 完成领导交办的其他法务工作。

法务经理岗位职责 篇3

1、处理日常合同、用印等合规审核工作。

2、给予下属企业法律咨询指导。

3、各类纠纷、诉讼处置。

4、并购、尽职调查等工作开展.

法务经理岗位职责 篇4

1.参与公司项目的谈判，以及规则制度的制定，拟订各类法律文件，对公司运营提供法律支持;

2.负责公司项目合同审核，项目审批，法务尽调及全程实时跟进;

3.起草审核及修订各类中英文合同，监督合同的履行;

4.法律预防体系的建立、合同风险管理、一般诉讼纠纷管理等;

5.评估、识别、报告公司运营法律风险和政策风险，提供解决建议;

6.负责或者配合公司有关部门对管理人员以及员工进行法律培训等;

7.参与公司其他与法律有关的日常事务

法务经理岗位职责 篇5

1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程，为集团公司制订发展战略提供法律支持;

2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;

3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;

4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益;

5、负责集团公司的风险和合规管理，主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。

法务经理岗位职责 篇6

1、负责公司合同预审工作;

2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

3、协助参与公司商务合同的谈判、讨论并提供法律支持;

5、向公司业务部提供法律咨询;

6、学历能力强，遇到问题能够自己解决或者通过向其他人请求帮助。

法务经理岗位职责 篇7

1、解决各类投诉及疑难法律问题;

2、熟悉房地产企业的经营、销售、施工等工作流程;

3、参与公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件;

4、能独立承办各类经济纠纷诉讼案件。

法务经理岗位职责 篇8

1.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件;

2.参与公司重大投融资项目的调查，负责起草并审查相关合同的法律文本;

3.协助处理员工劳动争议事项;

4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议;

5.负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见;

6.分管领导交办的其他临时性工作。

法务经理岗位职责 篇9

1. 起草和审核公司的各类合同和法律文件;

2. 合同、证照等公司文件的整理、归档、查阅;

3. 协助部门领导建立和完善公司内部的各种法律内控流程;

4. 协助部门领导处理法务部各种日常事宜。

法务经理岗位职责 篇10

职责：

1、全面负责集团公司法务事务并控制法律风险，完善公司法律事务规章制度和流程，为公司战略发展提供法律支持;

2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;

3、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，给公司各部门的经营活动提供相关的支持;

4、参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

5、参与集团重大投资决策的讨论，并提供法律意见和建议，确保投资决策的合法性，把控法律风险;

6、分析国家法律、政策的变化情况，向公司管理层提出相应的调整建议。

任职要求：

1、责任心强，积极乐观，具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;

2. 全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执照;

3. 3年以上企业法律事务工作经验，具有支付、银行法务经验优先;

4、法律功底扎实，具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;

5、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

6、有英文为工作语言经验者优先，熟悉各种中英文法律文书的写作。

法务经理岗位职责 篇11

职责：

1、 起草、审核公司重要法律文件;

2、 处理公司诉讼、非诉讼等各类法律事务;

3、 参与公司重大经营决策，提供法律支持;

4、 为各业务部门和各产业线提供法律咨询及可行性解决方案;

5、 负责公司员工法制宣传教育和培训，及国家、行业法律政策的研究与分析;

6、 构建完善公司法律管理体系，制定、修订公司的规章制度、员工准则等;

7、 保持与监管机构的联系沟通，配合监管机构的工作，跟踪和监督落实情况;

8、 负责处理突发法律事件;

9、 完成上级交办的其它事宜。

任职要求：

1、35岁以上，知名高校毕业、法律类专业本科及以上学历，持有律师资格证;

2、 20xx年以上大型企业或知名律所工作经验，至少3年以上同等管理岗位工作经历;

3、 精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;

4、 具备良好的法律谈判能力及社会关系，有丰富的诉讼实践经验;

5、 熟悉国内互联网与电子商贸行业情况，以及相关法律法规、知识产权保护、监管环境、诉讼等相关程序及法律问题;

6、 具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力，以及分析问题、解决问题的能力;

7、 具有较好的敬业精神与抗压能力。

法务经理岗位职责 篇12

职责:

1.负责根据项目确权审核标准和流程，保证项目准入风险可控并回复意见和方案高效及时，根据具体工作内容和沟通思考提出有效的优化方案;

2.制定、修订部门各类工作流程和制度，如确权、合同审核、法律事务建议与跟踪解决、纠纷、案件处理等，最终流程制度，并在实行和沟通过程中不断优化提出改进方案;

3.负责根据公司战略规划和业务发展需求，发现和总结其中的法律问题，初步做出风险说明和提示并提出有效的解决方案，并与法务总监最终沟通和确定;

4.负责根据公司发展需要和目前的控制管理情况，从公司决策管理视角，发现业务及法律在制度流程及合作分工方面的问题并给出初步解决方案。

任职资格:

1.全国统招大学本科以上，法学专业，从事法务工作5年以上;

2.有良好的逻辑性、清晰的思路和准确的法律判断标准;

3.沟通效率高，抗压能力强，工作踏实认真;

4.通过司法考试优先。

法务经理岗位职责 篇13

职责：

1.带领法务团队，管理公司的法务工作;

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5.保持日常与司法部门的工作联系;

6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

8.领导交办的其他法律事务。

任职要求

1.统招本科及以上学历，法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格;

2.熟悉国际法，具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;

3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

5.具有较好的逻辑思维和抗压能力，可熟练进行商务谈判;

6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务经理岗位职责 篇14

职责：

1、审核各类合同文本，抑制风险、争取公司利益，做好诉讼和仲裁的防范工作;

2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件

3、对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持，提供专业法律意见和组织相关培训;

4、针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见，参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;

5、组织协调有关法律尽职调查工作，审阅、修改相关文件，提供法律意见;

6、上级交办的其他法务相关工作

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，法学、法律相关专业;已通过司法考试，持有律师资格证;需有出庭经验;

2、3年以上法务或律师工作经验;能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务

3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用;

4、良好的口头和文字表达能力，责任心强，具有良好的团队协作能力。

法务经理岗位职责 篇15

职责：

1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理;

3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持;

4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训;

5、账款催收、出具律师函;

6、起诉应诉，案件管理;

7、领导交待的其他事务。

任职资格：

1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历;

2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳;

3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

4、较强的工作原则性，维护公司利益。