采购部岗位职责（精选13篇）

采购部岗位职责 篇1

1.负责产品采购价格谈判、交期、结算等一系列采购执行;

2.负责不良品退换货处理、供应商协调、账册登记;

3.负责供应商交期、品质等方面问题的跟踪和改善;

4.负责物料的价格评估和降价指标的达成;

5.负责供应商关系的维护;

6.协助采购经理完成其他采购相关工作;

采购部岗位职责 篇2

1、制定采购计划，保证采购物品的质量及交期;

2、材料购买或代用经质检部确认并书面证明之后方可办理入库;

3、采购的原材料按时入库，尽可能办理所有采购物品的合格证;

4、采购物品入库后将发票附入库单交给财务部;

5、采购计划变更时，及时调整备货或调换;

6、及时将采购进度反馈给各相关部门;

7、定期咨询材料价位，寻找新供应商和新产品

8、配合仓管部及时清查库存，发现量少时，及时反映;

采购部岗位职责 篇3

1. 负责联络上游供应商客户，与相应对接人沟通、对接、合作，维护好客户关系

2、负责协助采购负责人对公司平台品牌选品与采购，确保采购商品质优、价廉，有高性价比;

3. 采购订单的跟进与验收工作;执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本;

4.虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。

采购部岗位职责 篇4

1、负责供应商管理，建立供应商信息资源库，与已存在供应商保持良好的合作关系。

2、负责公司市购件的采购及采购合同管理，及时协调解决供货周期、货品质量问题，争取最优惠的货款支付方式。

3、制作、编写各采购订单和统计报表，独立发布订单并签订合同。

4、负责制作并管理出入库单据、对账及应付款管理。

5、负责供应链软件的操作管理，及物料BOM的管理。

6、会看图纸者优先考虑，懂得机加工件的采购和跟进。

采购部岗位职责 篇5

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

2、进口品牌的对接，采购，进关，清关。

3、监控产品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本。

4、及时协调解决采购产品，客户服务过程中所产生的供货及质量问题。

5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。

采购部岗位职责 篇6

1.严格按照规定进行首营企业和首营品种的申请，核实供货单位采购人员的合法资格，必要时协助质量管理部进行实地考察;对供货单位质量管理体系进行评审。

2.签订购货合同和质量保证协议书，跟踪合同执行情况，反馈货源信息。

3.审核采购成本，对不同供应商的药品供应价格进行询价、议价、比价。

4.根据品种进、销、存情况及有关协议，制定采购计划和采购订单，建立采购记录。

5.及时索取药品采购发票，发票应符合有关规定。

采购部岗位职责 篇7

1、负责寻找优质合作供应商，开拓有价值的供应商渠道，定期评估维护现有供应商;

2、负责搜集、考察及评估供应商信息，优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货;

3、负责日常化工原料的采购订单的任务，包括采购过程中询价、比价、议价，及时跟踪到货交期;

4、负责采购产品的到货采购入库、采购发票录入和采购对帐等工作;

5、做好采购资料、供应商资料等的整理与归档;

6、积极与公司内相关需求部门协调沟通，与供应商有效沟通，及时反馈问题并提出解决性方案。

采购部岗位职责 篇8

★ 工作内容 ★

1、制定并完善采购制度和采购流程

(1)根据公司的营业状况,计划并拟定采购部门的工作方针和目标。

(2)负责制定采购方针,策略,制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行。

(3)制定各项物品的采购标准并严格执行。

2、制定并实施采购计划。

3、采购成本预算和控制。

4、选择并管理供应商，根据公司的绩效管理制度考核下属的工作业绩,并协助其制定绩效改进计划。

5、负责采购部门采购员的职责分工及行政事务处理协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。

★ 任职要求★

1、教育要求

大专以上学历。

2、专业知识

受过物流管理、采购管理和供应商管理等的培训。

3、工作经验

具有5年以上采购管理管理相关工作经验，3年以上采购主管职位工作经验。

4、技能技巧

(1)有3年以上相关行业采购的工作经验，了解公司所需物料。

(2)熟悉ISO/ROHS等体系管理。

(3) 有良好的职业道德及团队精神。

(4)有较强组织协调、决断、创新能力。

(5)具有较强的战略思考能力。

(6)具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验。

(7)其它相关工作能力。

★ 责权范围 ★

1、权利

(1)有所购产品的议价权并对价格的建议权。

(2)有对直接下属的任免建议权和考核权。

(3)对不合格产品有处置建议权。

(1)其他相关权利。

2、责任

(1)建立健全本部门各项管理制度。

(2)指导、引导本部门人员达成采购目标。

(3)关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。

(4)对本部门人员的培训和业务指导。

★ 工作关系★

1、报告对象：常务副总经理

2、监督与指导：采购部人员

3、协作部门：生产部、工程部、品质部、业务部、行政部

采购部岗位职责 篇9

1、协助采购经理进行采购方面的工作;

2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;

3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作，

2、与供应商有关交货期、交量、货款等方面沟通协调;

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;

6、完成采购主管安排的其它工作;

7、需适应短期出差。

采购部岗位职责 篇10

会在中层管理的层面上受到上级的重用和下级的拥护，工作起来游刃有余。

第一，采购经理的具体职责是：①执行采购战略;②进行供应商开发、选择、考核等工作，组织团队成员建立供应商管理体系，并考核认证新供应商品质体系(质量、技术、交货期、设备等);③随时掌握物资的市场行情和质量情况，从而降低采购价格，提高产品质量;④安排团队成员调研采购物资的国外市场，通过分析调研结果预测其价格走势;⑤组织相关人员定期开展供应商评估工作，促进供应商不断改进，不断优化供应商队伍;⑥制定计划外采购的应急方案;⑦定期递交采购报告，请领导审批;⑧组织协调与其他部门直接交流，建立闭环沟通机制;⑨完成上级安排的其他工作。

第二，采购主管。采购主管是采购部的基层领导，领导采购执行者，对采购任务的完成情况了如指掌。采购主管的工作职责是：①寻找新商品供应商，搜集新商品供应商资料，开发新商品供应商，评估新供应商品质体系。②与供应商谈判价格，审核原有供应商的品质、价格、交货情况。③随时掌握市场价格，制定采购计划，订购商品，控制交货期。④积极协调企业内部的相关部门和外部的供应商。⑤管理、培训采购部门员工。

第三，采购员。采购人员是采购部门的兵，是日常采购工作的执行者。采购员的工作职责是：①下订单并控制交货期。②与供应商协商交货时间、交货数量、交货地点等事宜。③验收货物的质量和数量。④调查商品的市场行情。

规定明确的采购工作职责，不仅能够防止采购员吃回扣、索要红包等滥用职权行为，而且能提高采购员的服务意识。只有明确采购工作职责，才能使每一位采购团队成员各司其职，互相配合，完成采购任务，才能不断提高采购工作效率，真正担起为企业节约成本的重任。

采购部岗位职责 篇11

1、负责公司柜机正常运维服务类的采购支持和资源开发;

2、负责柜机相关售后维修、专项工单等工作正常开展，及供应商日常管理;

3、负责安防设备及云平台采购管理;

4、负责相关采购系统功能调整和优化;

5、领导交办的其他事项。

采购部岗位职责 篇12

1、执行采购订单和采购合同，根据PMC需求执行具体采购计划，负责EPR系统中采购核价、下单、跟单。

2、跟进各订单的物料交期，提交采购分析、总结

3、负责分管的供应商管理、品质异常处置，月结供应商月度绩效考核

4、崔进供应商对账单提交，协助财务做好对账工作

5、研发样板跟进，新品打样、送样、封样

6、完成采购主管交代的日常工作

采购部岗位职责 篇13

1、负责采购订单和采购合同的制作、确认、执行，跟踪发货及到货;

2、执行并完善成本降低及控制库存方案、规范各采购环节、规避采购风险;

3、负责货品销售情况及销售数据的统计、分析，货品的配、补、调、退等日常管理工作;

4、负责货品计划完成进度的跟进及完成，跟进补货量和畅销补货比例;

5、根据销售反馈情况进行货品的调配，提高货品的有效性;

6、监控库存状态，合理有效提出库存调整的合理化建议。