市场总监的管理职责(精选18篇)
市场总监的管理职责 篇1
1、根据公司经营战略目标,组织行业市场调研,收集有关洗涤产业领域市场信息,分析内、外环境,收集分析竞争对手信息,设计制定洗涤行业智能终端应用场景与社区市场的经营模式、市场策略;
2、负责组织策划、执行市场拓展方案,制定所辖领域年度招商、销售预算,完成年度销售目标;
3、准确把握关键客户需求,维护与关键客户的联系,主持重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题,主持重大营销合同的谈判与签订工作,整合内部可用资源,达成客户销售。
4、带领市场营销团队,协调公司内外各项资源,完成工作目标;
5、完成交办的其他工作。
市场总监的管理职责 篇2
1. 参与制定公司战略发展规划和负责制定部门工作计划;
2. 负责产品规划、市场信息搜集、市场材料整理、产品信息等筹划工作;
3. 组织统筹新产品上市推广,包括宣传策划、优势挖掘、参展参会等;
4. 组织统筹学术推广、销售及客户培训等市场支持工作;
5. 负责市场商务团队搭建、管理工作;
市场总监的管理职责 篇3
1, 行业商协会、客户及行业咨询培训合作伙伴资源拓展;
2, 行业市场活动组织;
3, 协助编撰行业产品/服务手册;
4, 指导行业电子期刊、微信公众号维护
市场总监的管理职责 篇4
1、拓展公司合作伙伴关系和深度市场渠道合作,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作。
2、落实线上线下市场活动的策划、组织与品牌推广,全面提升品牌和市场知名度,维护客户关系。
3、负责策划、实施、监督具体的市场销售方案,带领及指导团队,确保公司销售业绩的达标。
4、反馈市场调研与分析,研究同行业发展状况,定期预测分析市场情报,提出合理化建议,为公司决策提供依据。
5、能够独立开拓市场,敏锐把握市场动态,及时有效地与客户取得沟通、联系。
6、管理团队成员,并对团队成员进行业务指导、监督、考核和培训。
7、制定部门费用预算,控制及完善激励考核制度。
市场总监的管理职责 篇5
1、品牌管理:负责公司形象管理,平台产品和品牌的整体设计、策划、宣传和推广;
2、市场分析:根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场,进行竞品分析,需求调研,分析并诠释用户需求并将之转化为产品研发的支撑信息;
3、活动策划:负责市场营销方案的创意讨论,方案设计和后期执行的工作,进行营销活动的定位、制定、具体实施整体方案;
4、文案工作: 负责公司品牌、产品在市场营销活动及媒体渠道传播中的文案策划、撰写,多媒体创意和落地执行;
5、公共关系:负责公司对外媒体关系管理,公司品牌形象维护。协助管理层参与公共关系维护和相关活动。
市场总监的管理职责 篇6
1、负责车检、车服产品中长期市场战略规划和年度计划的制定,负责制定产品的品牌战略规划及实施策略;
2、建立和管理高效的车检、车服行业市场资讯搜集、整理以及分析体系;为公司提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为检测运营和车服产品项目拓展和决策提供支持;
3、根据行业趋势分析、商业模式、盈利点等创新业务模式,并统筹落地实施,提高检测运营和车服产品盈利能力;
4、建立和整合产品市场宣传和商务合作方案;确定产品的市场定位和目标,制定产品的市场宣传推广方案和策略、商务合作方案等;;
5、根据行业-保险合作模式,建立与保险公司总对总合作,创新保险运营新模式发,发挥保险锁客功能,实现保险更高盈利;
6、负责建立产品销售和支持体系,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品渠道的规划、公司销售资源的利用和开发;
7、建设、管理和优化市场团队,制定绩效考核和激励制度。
市场总监的管理职责 篇7
1. 负责企业市场营销思想与理念的定位、市场推广、品牌宣传与业务运营;
2.协助总经理制定市场营销战略,负责市场营销战略计划的执行并对执行过程进行控制,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等;
3. 组织构建市场部架构、拟订市场部管理的各种规定、制度;负责组织在编制范围内对所属部门的人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
4. 组织编制年度市场营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5. 负责协调市场部与销售部门、财务部门、研发部门及其他部门的工作关系;
6. 通过组织和实施有效的品牌战略,建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;
7. 监督企业市场行为,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率化;
8.组织搜集和汇报市场销售信息、新技术与新产品的开发信息、用户反馈信息、市场发展趋势信息等,并及时向公司各部门传递市场最新信息,为管理层制定公司中长期产品发展战略提供可靠的依据;
9. 按时完成总经理交办的其他临时性工作。
市场总监的管理职责 篇8
1、根据公司战略目标,制定公司市场战略规划,制订及管理年度市场部预算及市场新产品规划,对公司产品定位的发展方向、价值表达和品牌塑造进行策划与落地;
2、负责推广文案的策划和撰写,公司官方网站、官方微信号和其他新媒体的建设、运营、推广及维护;
3、负责处理对外公共关系,与政府部门、行业协会等相关单位进行沟通,独立完成行业协会及政府相关市场报告;
4、负责筹划及组织实施公司各类大型会议、展会等,主持或参与公司的重大品牌推广活动;为各类宣传物料提供创意和文案支持工作,按计划保质保量的完成宣传物料的制作;
市场总监的管理职责 篇9
4s店市场总监岗位职责
带领市场部完成推广品牌,包括所经营的产品品牌和本4S店的品牌,增加本店的知名度和美誉度工作;促进销量提升和售后服务进厂台次提升;提供附加服务,体现服务优势。
1)制定并执行广告发布计划
2)制定并执行市场活动计划
3)本店店头布置
4)店头活动策划与执行
5)对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估,并进行改进
6)宣传品设计制作
7)配合厂家广告发布和市场活动执行
8)根据厂家政策争取广告支持费用
9)市场信息收集整理分析
10)设计并提供给顾客附加服务内容
11)作为公司对媒体的发言人。
市场总监的管理职责 篇10
酒店市场总监岗位职责
业务职责:
一、制订年度营销策略和营销计划。
二、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场市场推广策划。
三、制订广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
四、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场作好准备。
五、拟定并监督执行市场调研计划。
六、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
七、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
八、组织晚上领导交办的其他工作。
管理职责:
一、全面计划、安排、管理市场部工作。
二、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
三、执行市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
四、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
五、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
六、拟定并监督执行市场规划与预算。
市场总监的管理职责 篇11
职责
1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;
2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;
3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;
6、事业部团队管理。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;
2、5年以上市场经验,具备一定运营管理经验,知名互联网公司背景优先;
3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;
4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;
5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。
6、我们是创业团队,需要有较强的事业心,务实踏实,能吃苦,无病,能长期跑市场,落地执行强,具备一定的领导能力。
市场总监的管理职责 篇12
1、根据公司战略目标和整体规划,制定可行的营销业务发展计划、销售渠道拓展和维护计划,并领导团队完成营销目标;
2、大客户的开发维护及运营工作;
3、营销过程中市场、策划、推广、销售等环节的工作;
4、营销团队日常管理,营造积极的团队氛围,确保团队成员工作绩效最大化;
5、了解政府行业市场动向,及时收集行业市场销售信息,提出产品策划和市场策划建议;
6、客户关系维护及信息反馈,了解客户行业动向,挖掘客户的新需求,新计划;
7、与客户商务谈判、合同签订、客户资料及款项的回收。以及项目的相关沟通、协调工作。提高客户满意度。
市场总监的管理职责 篇13
职责:
1、精通线上线下运营模式,有实际策划运营成功的案例,有丰富的市场策划和营销推广的工作经验
2、运用多样化方式推广公司品牌和产品,执行线上、线下推广方案
3、负责开拓营销资源和渠道,完成公司推广指标和销售指标
职位要求:
1、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力
2、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力和团队协作能力,可以承受较大工作压力
市场总监的管理职责 篇14
1、巩固并拓展市场空间,提升公司的业务总量和市场份额;
2、把握通信及信息行业的发展态势,发展通信或ICT新业务;
3、维护客户关系,提升公司品牌形象和客户满意度。
市场总监的管理职责 篇15
1、负责市场部内部合同和各类流程管理;
2、负责市场数据分析和汇总;
3、负责招投标程序管理和文件编写;
4、市场总监和市场部经理交代的其它任务。
市场总监的管理职责 篇16
1.负责建立与维护公司产品品牌的定位,组织搭建品牌管理工作体系,研究制定公司品牌发展策略、品牌规划方案和各渠道推广、执行方案,根据公司决策组织资源投入。
2.确保品牌识别的合适应用,持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;
4.监测竞争品牌的动向,提供相关资讯;
5.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;
6.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象;
7.竞品新品调查品种、规格、质量、销售区域销售政策、销量渠道、反馈消费者反馈。
8.负责公司网站、微信公众号等媒介平台的架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布
9.负责每年12场食品展会活动策划、品牌宣传、产品定位。
市场总监的管理职责 篇17
1、深度了解代理需求,优化代理服务管理手册,确保公司和代理双赢局面;
2、完善部门管理制度和支付知识库,对部门服务工作进行规范化、标准化管理;
3、对核心代理进行跟进,发现难以解决的问题,及时向上级反馈和沟通;
4、对项目的商洽、推进具备优秀的把控和沟通协调能力;
5、熟悉公司内部政策,并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的收集、整理和分析工作;
6、做好部门员工绩效管理和辅导工作,提升部门员工工作积极性与归属感。
市场总监的管理职责 篇18
职责
1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;
2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;
3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;
2、5年以上市场经验,知名互联网公司背景优先;
3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;
4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;
5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。