行政主管工作职责都有哪一些（精选23篇）

行政主管工作职责都有哪一些 篇1

1、负责各项行政后勤事务与沟通协调工作，保证后勤部门的运作流畅;

2、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

3、参与公司重大项目的洽谈和后续跟进工作。

4、负责工厂和营销中心会议安排、重点事项协调、招待等日常工作安排。

5、领导安排的其他工作。

行政主管工作职责都有哪一些 篇2

1、熟悉人力资源各个模块，精通绩效管理和招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;

3、制定制度、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系;

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

行政主管工作职责都有哪一些 篇3

1、协助项目经理跟进各部门工作计划与总结，并督导和检查计划执行情况;

2、组织制定项目年度财务收支预算，并控制预算执行情况;

3、定期进行项目内人工成本分析，并汇总物料采购成本、能耗成本等项目运营成本分析;

4、负责监督项目各部门工作执行，协调各项工作开展顺利;

5、对现场各部门岗位职责及工作标准进行有效的品质监督，组织项目危险源识别评价工作落实及物业服务中心品质文件提报;

6、负责目标管理方案落实的检查考核;

7、项目与公司、区域、片区相关工作的协调与处理，确保各项工作顺利开展。

行政主管工作职责都有哪一些 篇4

1、负责人资管理各项流程的制定与完善，根据公司的工作需要，拟定公司新的制度;

2、负责职位说明书编制，并根据公司职位调整及时更新职位说明书;

3、负责推进公司的绩效管理体系的设计和实施;

4、负责员工面谈，为改善公司人事管理提供建议;

5、跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜;

6、负责组织实施人员培训管理(培训计划的制定、执行、修正、总结、评估与反馈);

7、负责员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策，组织员工活动等;

8、熟悉企业文化与员工激励体系并可以具备实施执行经验;

行政主管工作职责都有哪一些 篇5

1、负责制定公司行政工作发展规划、工作计划及工作方案;

2、组织制定行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行;

3、负责公司EHS管理工作，做好风险管控，包括对员工进行EHS知识的宣导及培训，跟进相关法律法规的更新，评估相关内容对公司的影响并进行内部监督整改;

4、负责定期组织对公司内部工作场所进行检查，及时发现各种不安全因素，对危险源进行识别，并落实整改管理;

5、负责公司办公场所各项装修、改造工程的组织实施工作;

6、负责管理公司办公环境、IT信息化建设、行政采购及后勤保障等各项工作;

7、负责策划、组织开展公司各类企业文化活动;

8、负责对外公共关系的协调，维护与政府部门、物业公司的良好关系;

9、完成上级交办的其他工作。

行政主管工作职责都有哪一些 篇6

1、负责城市公司重要行政文件的拟制、审核、行文、机要流转、文件登记、 处理、存档和上呈及下发等工作。

2、负责开展城市公司工商注册、年度审核、变更及日常保管工作。

3、负责价值城市公司非经营性固定资产管理、车辆管理、办公环境管理等后勤保障等工作。

4、参与过新公司组建的优先。

行政主管工作职责都有哪一些 篇7

1、负责总部各经营资质、证、照、章、印的办理、变更、年审及问题处理;

2、办公用品、劳保用品的保管、使用管理、监督及控制;

3、总部环境巡查、员工行为管理，健康证办理、建档、存档工作;

4、负责总部基建工程、维修跟进及监督、验收等;

5、负责总部固定资产的管理、行政费用管控;

6、负责总部商务接待的统筹及实施组织;

7、负责消防安全日常管理、内外部联络及安全问题处理;应急管理机制实施、优化提高工作;

8、负责总部安全设备、消防设备日常保养、监督运行及维护管理;

9、负责总部工伤事故处理及事故原因调查、问题改善工作;

10、负责公司清洁卫生、饭餐、车辆、公共设备的规划、实施、监督及优化工作;

11、负责总部突发事件处理及上级安排的临时性工作。

行政主管工作职责都有哪一些 篇8

1、根据上级领导的要求及相关会议精神，对各单位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实.

2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度。

3、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。

4、组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档。

5、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。

6、积极完成上级领导交代的其他工作任务。

行政主管工作职责都有哪一些 篇9

1.负责公司办公设备的管理，计算机、复印机的具体使用和登记

2.负责低值易耗办公用品的采购、发放、使用登记和离职时的缴回

3.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续

4.负责公司办公资料的收集整理、分类与管理

5.饮用水管理、订餐、订会议室、订票等

6.来访者接待，会议活动等

7.起草、整理公司有关文件并以公司名义下发文件

8.完成公司下达的其他任务

行政主管工作职责都有哪一些 篇10

综合办公室行政主管岗位职责

1.负责百货商场行政后勤服务。

2.控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念。

3.负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放。

4.负责报纸杂志的订阅发放及各种邮件的接收、保管、登记、发送等工作。

5.负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理。

6.负责办公会议的组织和记录。

7.负责组织年度综合性资料、草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时草拟并审核以百货商场名义发表的文稿。

8.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写。

9.负责监督、管理公司印章的使用。

10.负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作。

11.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应。

12.负责办公区的环境卫生，并对违纪现象进行处罚。

13.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作，做好后勤保障工作。

14.接洽政府有关职能部门,办理卫生许可证、健康证及其他证件及年检业务。

15.根据领导要求，做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络。

16.完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

行政主管工作职责都有哪一些 篇11

1、协助部门总监日常销售管理，包括不限于完成各类报表的收集、汇总、统计分析、营销合同签订资料审核、受理授权书、客户参观考察接待、销售活动场地物料协调、客户资料更新备档、相关质检资质资料的备档等;

2、处理客户订单出货，样品物料申请执行，跟进物流发货情况;

3、处理客户对账，发票开票确认，登记邮寄;负责部门各费用核销、统计、分析;

4、汇总区域销售订货计划、销售回款出货数据、库存数据等相关销售数据统计汇总，并形成报表;

5、客户/消费者相关的商品问题投诉处理，报损、退换货、旧库存消化跟进处理事宜;

6、负责组织营销中心内部会议、团队文化活动等;

7、营销中心相关的其他销售行政工作;

行政主管工作职责都有哪一些 篇12

负责公司日常行政事务处理，办公环境维护与管理;

起草各项行政规章制度，并监督执行;

负责公司行政采购，入库、出库、盘点工作;

负责员工日常考勤管理，每月考勤报表制作;

负责公司固定资产管理;

负责组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活，协助上级做好企业文化建设与推广;

完成上级主管交办的其他工作。

行政主管工作职责都有哪一些 篇13

1)公司各项人力资源管理制度制订、完善和监督执行，公司人力资源发展规划的制订;协助公司领导办理机构设置和调整的有关事项，拟定各部门职责，制定员工基本岗位职责;

2)招募公司所需人才，并进行行业内资深人才信息资料搜集、竞争对手关键人才信息搜集，维护和拓展招聘渠道;

3)各级各类培训的计划、组织和实施，培训资源的开发管理、培训教案的管理和培训档案的建立和管理;

4)建立公司绩效考核和激励体系，制定相关制度流程并负责实施;

5)薪资福利政策的制定以及人力成本的控制;

6)办理员工招聘、任免、调配、考核、奖惩、培训、解聘、辞退等工作，把握员工思想动态，处理劳资纠纷;

7)办理员工福利、医疗保障及各项保险事项;

8)公司所有文件的保管、密级审定、发布以及文号管理，负责公司往来公函的收发。

9)公司行政制度和管理流程的建立、完善和贯彻落实;

10)固定资产、办公用品的购置、维护和帐库管理;

11) 车辆使用的管理;

12) 公司食堂管理;

13)负责政府、工商、公安消防、物业管理等单位的外联工作，建立和完善公司的公共关系网络，合理分配和使用公司的公关资源;

14)负责公司办公区域的安全保卫工作，维护公司日常办公秩序;

15)前台接待、快递的发送;

16)公司级会议和活动的组织安排。

行政主管工作职责都有哪一些 篇14

1、负责安排各项行政管理事项(包括固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、门禁及考勤管理、入离职管理、车辆管理、电话、来访人员管理等);

2、负责人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系等实务操作，负责各项人事行政规章制度的执行实施，配合其他业务部门工作;

3、组织、协调公司各种会议及活动;

4、上级领导交办的其他工作。

5、负责销售人员各项报告、计划汇总、费用审核等。

行政主管工作职责都有哪一些 篇15

1、根据集团年度福利工作计划，负责统筹福利管理等相关工作;

2、 根据集团年度企业文化工作计划，负责统筹企业文化等相关工作;

3、根据集团年度行政管理计划，负责统筹资产管理、会议管理、档案管理等相关工作;

4、负责统筹集团工商年审以及工商事务的处理和变更工作;

5、负责办公区域的后勤保障工作，对保持办公环境的整洁进行监督和管理;

6、协助上级领导组织、筹备集团重大会议、重大活动等工作;

7、在部门经理直接领导下，制定、执行及定期更新行政业务管理制度，确保各项工作高效有序地开展;

8、完成上级领导安排的其他工作。

行政主管工作职责都有哪一些 篇16

1.负责部门的申请汇报流程跟进;

2.整理归档部门的日常资料、文档、相关统计数据及各种合同、资料的存档保管工作;

3.整理部门的报销单据并走报销流程。

4.负责完成部门负责人安排的其它工作。

行政主管工作职责都有哪一些 篇17

1、按照公司发展需求，招聘数量足够合适的人才;

2、给新员工入职入档，并进行公司基础知识培训;

3、员工考勤管理，日常工作绩效考核推进，协助工资体系核算;

4、公司内部管理体系执行，包括卫生排班、外出管理、档案管理、车辆管理、物资采购等;

5、公司内部活动组织推进执行，拜访人员接待;

6、配合协助公司领导申报高新技术企业、双软认证等资质和证照的申报、年审;

7、公司办公物资采购、设备维修以及公司固定资产盘点管理;

8、完成总经理(或总经理助理)交办的其他任务。

行政主管工作职责都有哪一些 篇18

1、制定并监督执行公司行政管理规章制度;

2、办理公司文件、通知、通报等资料的起草、发放、传递和保存;

3、负责整理、归档并妥善保管行政部有关文件和资料;

4、公司内外部单位、人员的来访接待事宜以及其他方面的公关、协调工作;

5、制作欢迎牌、会务茶点、礼品采办、菜品确认、餐厅、酒店预订;

6、负责公司各种会议的会场布置和准备工作;

7、负责与供应商协调沟通，建立供应商台账;

8、名片请印、办公用品、保洁物品管理;

9、办公设备养护、固定资产管理;

10、负责物业服务后勤(包括员工宿舍、保洁、水电等)管理;

11、与相关政府部门的沟通与协调;

12、完成行政总监、总经理交办的其他工作任务。

行政主管工作职责都有哪一些 篇19

1、 根据公司要求设计出阶段性的人力资源架构管理和培训架构。

2、 根据公司发展计划，按时按要求完成招聘任务。

2、建立并妥善保管花名册及人员档案，完善公司人力资源管理信息系统，为公司人力资源管理提供信息和数据分析支持。

3、办理和处理员工入职、劳动合同签订保管、转正、异动、离职、绩效、奖惩;定期分析人力资源相关数据分析(人员离职率、费用等)，定期上报人事报表。

4、负责中层以下管理人员(部门经理、运营经理以下职位)招聘、培训工作的规划和实施工作。

5、负责中层管理以下岗位的定岗管理，包括岗位的设置、定编、工作细分、任职要求的明确以及岗位说明书的编写。

6、收集公司员工对人力资源管理工作的意见、建议，将意见、建议和解决提案汇总整理后报总监审阅。

7、做好与各部门人力资源管理事务的日常沟通。

8、协助总监处理员工关系和组织团队文化活动事宜。

9、核查公司人力资源流程、制度、政策在各部门的贯彻落实情况，与法务部门提出改正建议，并将相关情况报总经理。

10、编制公司培训计划和培训大纲，经批准后实施。

11、建立和实施培训体系，并协调各部门的落实。

12、做好培训需求的调查和培训课题、课件的策划和组织编写。

13、组织实施员工的入职培训和在岗培训，做好培训记录、培训考核的管理工作。

14、定期或不定期组织内部完成相关的培训令内部工作顺畅。

行政主管工作职责都有哪一些 篇20

1.参与人力资源部组织结构图和人员编制的修订工作;

2.参与建立和完善人力建设规划、人员需求计划，参与制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等;共同对人力资源部工作负责;

3.根据自身条件和组织需求，学习并进行某一或者某几个专业板块的纵向深挖。实现公司人资多板块专业化发展的计划;

4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;

5.完成公司管理层交办的其他任务;

行政主管工作职责都有哪一些 篇21

1.负责招聘渠道的维护和开发，根据招聘需求制订招聘计划，完成人员招聘工作

2.负责编制岗位说明书、岗位发布、筛选、初试、复试安排、面试结果反馈跟踪

3.负责建立员工档案、员工入职、转正、调岗、劳动合同续签、离职等手续办理

4.负责企业文化内容制定、人事制度宣导与培训;考勤管理工资核算，活动组织

5.负责公司日常费用的审核及报销，销售部门报表统计，供应商月结对账单核对

行政主管工作职责都有哪一些 篇22

1、负责所在项目人力资源管理工作;

2、协助项目负责制定项目各类预算;

3、按照公司规定，确保公司各项制度在项目的推行及监督实施;

4、负责项目人员的招聘、入职、转正、异动、离职手续的办理;

5、负责项目人员的考勤、月度及年度绩效考核汇总、薪资的汇总及申报;

6、负责员工沟通，协调员工与管理层的关系，员工活动组织，后勤保障;

7、负责项目会议安排及会议纪要的审核，日常行政工作的指导和监督;

8、负责项目各类档案收集、管理工作的监督执行;

9、负责BI、宿舍、食堂管理工作的监督，项目月度采购申请，项目员工各类福利的申请、发放。

行政主管工作职责都有哪一些 篇23

1. 制定、完善公司各项规章制度和工作流程，员工活动组织策划，企业文化宣导、贯彻与实施;

2. 协助公司领导进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

3. 公司文件、档案、资质、印信、证照、固定资产、办公用品的管理;

4. 负责公司招聘渠道的开发及维护，公司内部岗位空缺招聘，筛选简历，预约合适的人员进行面试，确认合适的人选;

5. 制定、完善薪酬福利、激励体系、绩效考核方案并负责监督实施;

6、监督劳动合同，劳动合同的管理和维护，降低用工风险;人事档案管理和处理劳动关系。

7、管理公司人员考勤，对每月考勤进行统计和复核，协助财务计算员工工资;

8、日常公务接待、会务安排、日常公司采购。

9、完成公司交办的其他事务性工作