保洁公司设备管理制度(精选3篇)

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保洁公司设备管理制度 篇1

一、对负责的卫生区域未按时清扫,做到水沟畅通无阻,地面清洁无杂物,实名举报不在规定的吸烟一次奖励100元,发现一次乱扔烟头奖励50元,分别由公司处理违规者。杜绝在生产厂区发现烟头。卫生不能保持,一次罚款5元。

保洁公司设备管理制度(精选3篇)

二、根据垃圾的量及时或定时将清扫出垃圾,集中清出生产区,不准留落在地面。有卫生死角或垃圾未及时清理,一次罚款10元。

三、对各车间的下角料要分类收集,堆放到指定地点堆放,发现纸质下角料作垃圾处理一次罚款5元—50元;不服从领导和工作分配,一次罚款10元。

四、厕所保持清洁,掏粪影响卫生,实名举报破坏环境卫生者罚款50元,并给予50元奖励。对破坏厕所设施一件次,实名举报对破坏者给予一件次100元的`罚款。并给予一件次100元奖励,及时对损坏的设施申报维修。

五、对任何人实名举报违章者的处罚,属维护公司的安全、经济不受损失是正当行为;对违章者公司除处罚外,责令书面检查公示;对举报者给予表扬的奖励,并确保人身安全和尊严不受侵犯。

保洁公司设备管理制度 篇2

1.清卫保洁员工须具有认真负责的态度、吃苦耐劳的精神,能团结同事,服从统一分配,切实做好保洁工作。

2.统一着装,按时上下班,工作期间不得聚集聊天、大声喧哗,不得发生争执,不得干与工作无关的其它杂事。

3.对室内公共场所保洁做到地面无废弃物、瓜果皮核、纸屑、痰迹、;无蚊蝇、无积水;每天上、下午各清扫一次,拖地一次;墙壁无泥点污迹;对公共场所内的各项设施如开关、公用电话,消防栓柜等做到无陈积灰尘;楼梯扶手无灰尘;公共走道洁净明亮。

4.公共厕所、保洁做到每天冲洗,槽内无堵塞现象,大小便及时冲洗,槽内不留便迹和尿垢、无恶臭,墙壁无蛛网、无污垢,地面清洁无积水,在春夏季节,经常开展消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂的除“四害”活动。

5.周边外环境做到按时打扫,长出来的杂草及时拔掉;地面无废弃物、纸屑;花坛内无乱石块、瓶瓶罐罐、纸屑等。

6.绿化带:进行巡回保洁,做到无烟蒂、枯死的.草木、果壳、纸屑。

7.车棚角落无陈积灰尘,地面保持干净,无污迹。

8.清扫的各楼层垃圾每天按时清放到指定的垃圾筒内,并做好垃圾筒内外的保洁工作。

9.本着勤俭节约的原则,在清洁过程中,以节水、节电为原则维护公共设施发现问题及时报修。同时管好、用好、爱护好所配备的各种卫生洁具和自己的保管用具,卫生工具摆放整齐。

保洁公司设备管理制度 篇3

一、具有下列情况之一者,给予口头警告,并处罚金10—30元。

(1)上岗前仪表仪容、着装、号牌不符合要求。

(2)未经批准使用不可使用的设施。

(3)大声喧哗,遭到甲方管理或业主的投诉。

(4)无故迟到、早退。

(5)上班时间做私事、看报纸、吃东西。

(6)串岗、扎推聊天。

(7)工作时间接待亲友或私人探访。

二、工作中出现过失给予一次解释机会,经上司及时指导培训后,如再次出现类似/同样的情况时,按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或20—50元经济处罚。

1、过失一:清洁工具乱放

标准:指定地点,定点定位存放。

2、过失二:垃圾箱内堆满垃圾

标准:垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。

3、过失三:安全通道内有垃圾、有杂物。

标准:安全通道内干净无垃圾。杂物、不允许停留垃圾超过十分钟。

4、过失四:天花板。地面有垃圾、污物。

标准:天花板污渍及时清理,地面垃圾五分钟之内清除。

5、过失五:安全防火设施、设备没有擦拭。

标准:消防设施、设备要求每天抹尘一次,并随时注意。

6.、过失六:通风口吸灰尘、污渍。

标准:通风口干净无灰尘、无污渍、随时发现清理。、

7、过失七:卫生间,休息间有积水。杂物。

标准:卫生间、休息间无积水、无杂物及时清理不得超过十分钟。

8、过失八:玻璃、不锈钢上有污渍、污垢。

标准:发现有污渍、污垢及时清理。

9、过失九:其他设施、设备上有污渍、污垢。

标准:发现有污渍、污垢及时清理。

三、具有下列情形之一者,给予书面警告处分。罚款50—100元。

1、对业主或者同事粗言秽语,不讲礼貌。

2、不经上级批准,中止工作或迟到,早退两次以上者。

3、在工作时间瞌睡或者已经睡眠。

4、在工作区域内不遵守要求,不停管理和劝阻。

5、蓄意破坏社区或物业管理方财务

6、无事生非,挑拨离间,损害员工团结。

7、不服从正常安全检查。

8、利用上班时间收集废旧物,不服从上司,影响工作质量。

9、开具虚假病例和处单方。

四、保洁人员如发现有以下情况,给予直接开除处理:

1、未履行批准手续,擅自离岗。

2、工作不力,下属涣散,影响工作质量。

3、迟到、早退累计超过五次者或旷工两日以内者。

4、经常不能保质保量完成本职工作。

5、损害公司声誉和甲方利益,弄虚作假者。

6、泄露内部经营情报、

7、利用工作之便,收受他人财物、经查实者。

8、盗窃我公司或甲方的'财务。

9、触犯法律,被拘留、劳教、判刑。

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