机关单位党务工作制度

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为加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,保证财政各项工作任务的圆满完成,特制定本制度。

机关单位党务工作制度

一、学习制度

(一)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的各项方针政策、财经理论及其他相关知识。

(二)发扬理论联系实际的学风,结合基层财政实际,运用基本理论,贯彻好党的路线、方针、政策,积极研究和解决财政管理、财政改革与发展中的新问题,不断提高管理水平和业务技能。

(三)学习要做到“十有”:年初有计划、年末有总结、自学有笔记、学习有内容和专题、学习有资料、发言有记录、考勤有记载、学后有体会、解决问题有实效、经费有保障。

(四)支部成员每季度要写l—2篇的学习心得体会

(五)要按拟订的学习内容结合工作实际组织好学习讨论,力求解决思想认识和实际工作中的问题。

(六)严格学习纪律,解决好工学矛盾,特殊情况不能参加学习的,必须向书记请假。

(七)坚持集中学与自学相结合,集中学习全年不得少于4次,自学不得少于100个学时。

二、民主生活制度

(一)健全集体领导制度。坚持重大问题集体讨论决定,少数服从多数的原则,实行民主决策、科学决策。决策前广泛调查研究,听取各方面意见。决策中认真开展讨论,采取表决方式形成决策意见。一旦形成,个人的不同意见允许保留,在行动上无条件地同集体决策保持一致。

(二)实行集体领导和个人分工负责相结合,每个成员按照分工做好自己的工作。

(三)坚持民主生活会制度,半年和年终党支部要认真组织民主生活会,认真开展批评与自我批评,做到互相信任、谅解和支持。

(四)党支部要保证组织正常行使职权,以保证党的路线、方针、政策和区委政府、上级业务主管部门的各项政策落实到实处。

三、会议制度

(一)根据工作需要,原则上支部每月召开一次工作会或组织一次学习。会议由书记主持(书记不在时可委托)。

(二)召开支部委员会,要有半数以上成员参加才能召开,成员确因特殊情况不能参加应向书记请假,并征得同意,会后书记或指派人员通报会议精神。

(三)会议要做好记录,按分工进行落实。生活会记录上报支部委员会审阅。

四、联系群众制度

(一)密切联系群众,经常了解和听取群众对党员、对领导和对党组织工作的批评和意见,维护群众利益,做好群众的思想政治工作。

(二)坚持两名党员联系一名要求进步的入党积极分子。重点加强党的基本知识和党的宗旨教育。

(三)认真做好结对帮扶工作,切实帮助解决结对户的生产、生活困难。

五、干部管理制度

(一)坚持党管干部的原则,注重干部的教育、培训工作,努力提高干部的政治业务素质。

(二)做好干部年度考核工作,客观公正的评价干部的德、能、勤、绩及其表现。

(三)党组织要通过各种方式接触了解干部,开展交心谈心活动,时刻关心干部的思想、工作和生活情况,积极推荐和培养优秀人才,促进青年干部成长。

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