护士长岗位说明书

护士长岗位说明书

护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。

护士长岗位职责

1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施;

2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践;

3、组织本单位的护理人员进行专业培训，提高护理人员的专业素质和道德修养;

4、督促和检查护理工作，提出改进措施和意见;

5、了解病人的病情、思想情况，及时总结护理经验;

6、做好医院护士的轮换和临时调配工作;

7、做好部门团结工作，解决内部矛盾;

8、负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见;

9、完成医院领导交给的其它各项工作。

护士长岗位要求

1、具有高尚的为人民服务的思想，做好护士的榜样;

2、具有较强的业务素质和科学的管理水平，擅长处理各种各样的关系;

3、具有扎实的专业知识和广博的人文社会知识;

4、具有学习和掌握新的治疗护理方法和设备仪器使用的能力;

5、具有良好的自制能力和严谨的工作作风;

6、具有良好的沟通协调能力;

7、具有敏捷的思维能力和准确的观察判断能力;

8、具有护理专业大专以上学历，并取得护士执业资格证书;

9、具有一定的工作资历，熟悉相关工作流程。

护士长关键技能

专业能力

管理护理知识office办公

个人能力

语言组织能力责任感协调能力

护士长升职空间

护士长 → 行政管理人员

护士长薪情概况

1年经验￥3400.00

2年经验￥3800.00

3年经验￥5100.00

5年经验￥6600.00

护士长工作内容

1、对护理人员的指导及考核工作;

2、对治疗室及诊室的清洁、消毒工作的监督检查;

3、全面负责诊所客户的治疗护理工作，协助医生做好客户治疗前、中、后的护理工作;

4、对客户做好治疗前宣教、治疗后指导工作，维护良好的医患关系;

5、严格执行护理核心制度，如查对和交接班制度，防止差错、事故的发生。