工作的心得体会怎样写（精选5篇）

工作的心得体会怎样写 篇1

时间飞逝，岁月如梭，转眼间我到黄陵甲醇厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自己认真的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。

一、加强学习，提高自己的工作能力

当初从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。为了尽快适应这一角色，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边提高，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识，还有电、仪等方面的设备维护和保养知识，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，知道和熟悉了开停车步骤，如何才能保证安全操作不出事故，怎么才能节省水、电、气，给单位节省成本，怎么才能加强操作技能，提高工作效率和质量，创造出更好的效益来。

二、工作积极主动，尽职尽责

工作中，我积极主动，尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚定的信念下，我每每上班期间，深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题，保证了生产的安生顺利进行。同时，还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向发展。

三、培养积极思想，不断提高个人综合素质

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，为了更好的服务于工作，不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作，培养积极、乐观、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系，做到尊重领导，尊重同事，协助、配合好团队工作，尽可能站在全局角度考虑问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。

回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐，过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前，我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。

在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。

总结五：优秀员工个人总结

斗转星移，转眼我们迎来庆典，同时能有幸评上20xx年优秀员工，非常高兴，同时也感谢领导对我的肯定和鼓励，感谢同事对我的帮助和支持。回首一年的工作历程，收获和感触很多，现将我的工作、思想情况总结如下：

一、服从上司的领导，认真执行公司的工作，始终把维护公司利益放在第一位;

二、在领导下，紧抓“预防为主，防治结合”的治安方针及“预防为主，防消结合”的消防方针，一年中没有出现治安和消防方面的纰漏;

三、公司领导带客人到公司参观，做好了礼节礼貌等工作。客户到公司业务，做到了真诚和耐心;四、工作是我们的重要部分，不论积极还是消极，都会给人带来不同感受，而好的情绪往往来源于工作，我不会让工作中的烦恼、困难和压力困扰到自己，而去影响到工作，遇到困难我会用平常心去看待问题，告诫自己先做人后做事。我做到了心态端正、举止大方。

以上是我在工作中力争做到、做好的方面，纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己在以下方面存在不足，恳请领导指正与批评：

一、工作中时有松懈。

二、工作方式过于急躁。

三、工作经验和相关知识仍需进一步学习、积累。

今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，宏业的明天会更好。作为宏业一份子，在未来的日子里，我将一如既往，全心全意为公司服务，竭力做好本职工作，为宏业的发展贡献一分微薄。

工作的心得体会怎样写 篇2

学校的行政管理专业好像和现实中的行政管理或是叫行政助理、行政干事、行政主管等等吧联系不大，在工作中用上的只是WORD、EXCEL、PPT(这个我目前还没有用到)，这些也只是最基本的办公软件。

再就是文字功底了，我们有时候需要给领导写写总结、稿子之类的，所以要会用大话是真的，多看看党刊或是政策性报纸，看不下去不要紧，就看大标题就行了，也可以看看网上新闻的标题，简明扼要，排比对仗，把自己的观点表达出来就可以了。

办公用品管理很简单，但是能涉及到电脑这一块，我们行政管理人员对于整个办公区域的电脑和网络都要熟悉，哪里出了问题，你自然成为第一个去检查的人，所以在学校里，对于电脑硬件、软件、计算机网络都要好好学啊，我现在可是后悔了哦。。。

其他的车辆管理，会议室安排，复印机，打印机，传真机，那都简单，一段时间就会熟悉了。。。

总结一下，就是文字、计算机基本知识(包括软硬件)，这些是可以提前在学校里好好学学的。

上面说的都是行政管理工作的“硬件”，“软件”就是我们行政管理人员应该具备的软素质，即学会察言观色，这个用在这倒不是贬义，就是领悟性强，反应快，领导一个眼色，你知道该做什么，不过这个是一个境界，要和领导磨合一段时间或是很长一段时间，才能达到。

还有就是行政管理工作是个得罪人的工作，因为很多事涉及到部门利益、个人利益和单位利益的对立，我们是处于中间的角色，到底站在哪边，自己要把握住了，不过按章办事即使得罪一票人，也会受益应该受益的人，你的工作就圆满完成了。不用担心得罪了的人，因为在下次，下下次，他肯定会有受益的时候。。。

工作的心得体会怎样写 篇3

今天，学校举行了为期4天的阳光少年模拟生存活动，听到这个消息的我们，又惊又喜。我们的教官姓马，刚刚开始以为他很凶，其实他人挺好的。到了东莞银瓶山，换上军装的我们，已经不再是学生了，而是一名军人了，作为军人，就要严格要求自己。教官给我们讲解了纪律和安全方面的问题，还教了我们几个动作.......过了一会儿，开营仪式开始了，李校长和东方阳光的主任讲了几点要求后，我们把行李带到宿舍里........下午，我们进行了活动之一的(闪电报数)，我们选出了20名代表，其余同学当拉拉队。

我们与6个班进行PK，得了第一名。第二天上午，我们进行了团队浮桥的项目，这个活动主要是增强彼此的信任和团结，同学们把木桥搭在肩上形成一座桥，桥下有两名同学支撑着，我因为脚抽筋，没能去扛木桥，我只能站在桌子上为大家呐喊加油......一轮一轮的过去了，同学们都顺利的通过木桥，我看到陈少彬和万博文，他们的汗水不停的在流，同学们忍受着肩上的痛苦，让每一位同学顺利通过，真的令我很感动。

下午是吸管造塔，我们班派出了温业劲，张蓉等同学来设计这座塔，一个小时过去了....我们的塔终于完成了，每个班的塔各种各样，使全场哈哈大笑，评比出来了，我们班连第三名也没有，但我觉得名次不重要，重要的是我们班每个同学都有参与这次活动，这才是最大的收获........第三天，是领导力与责任心，我们请来了北京的大宋老师为我们作这次活动的讲解，大宋老师讲述了怎样去孝敬父母和家中的老人，如何才能让父母不操心，如何报答老师的教育和父母的照顾.........这时全场都变得十分安静，我仔细一看，很多同学，甚至教官和老师，都纷纷流下了眼泪，，每个班派出2名同学当领袖，我们派出辛如意和陈少彬，大宋老师宣布;活动正式开始，各位同学请就位........张队长在台上让我们做了几个动作;跨立，稍息，立正，蹲下起立，敬礼等等，可我没有想到我们做错的错误将由领袖来承担....就在这个时候，我的脚又抽筋了，但我知道如果这个时候出错，就会连累到领袖，所以我只能忍了，旁边的万博文看到我脸色有点奇怪，几次叫我坐下，但我还是忍住了，我们的领袖足足跑了30多圈啊，我顿时流下了眼泪.....万博文便用纸巾帮我把脸上的泪水擦干，我真的很感动，可还没到活动结束，就被万博文扶着去医务室了...................晚上是联欢晚会，我们班让班长去表演，可晚会还没到一半，我那该死的脚又抽筋了这个时候，后面的同学把陈少彬和万博文找来，扶着我离开，让我坐在后面。

这次的抽筋比平时疼的厉害，我几乎快喊出来了，陈少彬和万博文一直在为我喊加油，坚持住.....方老师在旁边帮我擦干汗水和眼泪，教官在帮我按腿，我顿时感到很温暖，很感动.....就这样老师和万博文还有陈少彬扶着我走了十几圈..............终于到了第四天，虽然要离开了，但是还是有点不舍的...结营仪式我没有参加，因为教官怕我在仪式中抽筋，就叫我在医务室待着........我站在医务室的门前，看着同学那高兴的样子，连我也感到很激动，很兴奋.......仪式结束后，我们吃过在军训的最后一餐，就收拾好行李，回家了...........这次的军训，对我来说十分难忘，让我与陈少彬和万博文的友情跟加的深，也看的出我们班是富有着很强的集体荣誉感，在这里我要谢谢方老师和教官，无时无刻的陪着我们，我还要感谢两个人，那就是万博文和陈少彬了，虽然我脚抽筋不是一两次了，但他们两个一直陪着我，帮我柔腿和压脚，一直照顾着我，我在这里跟你们说声谢谢了，我们永远都是好兄弟，好哥们!

工作的心得体会怎样写 篇4

常言道：“思想有多远，你就会走多远”。一直以来，我并没有重视或者可以说根本就不曾想过思想有无对我的影响!今天，在余书记的声情并茂的授课中，我想自己对“思想”应该有了进一步的认识。

我们重温了党的光辉历程，当然也是艰苦的岁月，串联的主线就是思想，从马克思列宁主义到毛泽东思想到邓小平理论，经“三个代表”重要思想直至科学发展观。通过对它们的 学习与感悟。可以感受到，党的思想是实事求是的，是与时俱进的，一大、七大、xx大、xx大、xx大，不断确立新的指导思想，充实并提高着党的思想库容与执政意识，作党建设的火车头，永葆党的先进性。

不同的历史时期，领导人审时度势，以睿智的头脑，长远的眼光，立足于实践，不断将马克思主义中国化的新成果亮出历史舞台，用新的思想，确立新的目标，改进新的执政机制，开创新的事业。用实际行动践行着党的性质与宗旨，xx大党章确立：中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观作为指导思想。这些思想的精髓都是实事求是，可见党的决策的科学性，旨在为人民服务，坚持走群众路线，真正为民谋福利，为国家创和谐。

并不是说，有了思想就万事大吉了，如果你只是空想。没有辅之以行动，那么，你依然会一无所获，即使获得了，那也是自我安慰式的憧憬而已，所以，有思想就要坚定信念，付诸于行动，让它引导实践，不断前行。但是，思想也有积极与消极之分，正如正确的社会意识乐意促进社会的发展，反之则阻碍社会的进步，人的思想对人以后的成长发展有着重要影响。人本是无欲无求的，随着年龄的增长，渐渐接触社会，对于诱惑，有的抵制了，有的深陷了，直接影响到个人的价值观与人生观，故而影响到了自身的选择与追求。所以，我们应该重视思想的培养，辨清思想的先进与落后，只有这样，我们才能做到“思想有多远，自己就可以走多远”。

通过本节课的学习，在对党的指导思想的演变历程有了进一步了解的同时，我也对自己今后的打算作了深刻的思考，自己的思想，或者说是价值观还有很多缺失的地方，自己明知不可取，可还是很难剔除，不管怎样，我会克制错误观念的深向发展，会积极接受先进的深向教育，以不断完善自己素质，塑造健全的人格。

工作的心得体会怎样写 篇5

上周刘总给我们部门进行了8D的培训及实际案例的应用分享，虽然以前接触过8D但只是停留在知道，了解的阶段，这次培训和应用，让我们深入探讨了8D的每个步骤及解决思考问题的思路，获益良多。

8D是原始是由Ford 公司，全球化品质管制及改善的特殊必备方法，之后已成为QS9000/ ISO TS16949、福特公司的特殊要求。目前8D成为一个固定而有共识的标准化问题解决步骤。用8D就是为了解决问题，那么了解问题，全面真实的描述问题就是解决问题的重中之重。问题是什么，问题就是实际与理想之间的差距，把问题视作冰山，一层一层深挖就能找到问题的根本所在，也就是真因。只有找到了真因，才能制定对策和措施从根本上解决问题。

8D首先发现问题，然后就是真正的第一步建立小组，不就是找几个人帮忙吗?其实不是这么简单，小组需要有组长，然后组员应该是问题相关部门的人员，只要是相关的都应该让大家参与进来，让组员都有问题的归属感，有了归属感才与对待问题的使命感和责任感。组长，组员，记录员，促进员都各司其职才能让小组顺利的进行。

第二个步骤就是介绍问题，这个步骤是解决问题的关键因素，可以用5W2H的方法来彻底的描述，这里就需要小组的组员们集思广益，尽可能全面真实的反应，只要能找到数据或图表、照片都应该采用。

第三步根据这些描述和分析，结合头脑风暴、脑力激荡、5W2H、5M1E、鱼骨图等方法来确定和核实根原因。有时候真因并不只是一个，有两个或者是两个原因碰撞后产生。第四部就是采取短期纠正措施并验证所采取措施的有效性。这只是为了避免损失扩大而采取的临时性措施。第五步采取长期(永久)纠正措施，采用PCA计划、做、检查、验证。在这当中一定要有担当者，对策的完成期限，对策的效果确认。

在实际工作中我认为制定对策时必须要有完成期限，如果没有制定完成期限或没有担当者去跟踪催促，很多事情就会时断时续，最后容易不了了之。而且期限一定要是明确具体的日期，这样也便于担当者跟进。第六步验证所采取措施(ICA和PCA)的有效性，多用一些图表或者数据来体现，这样有利于和之前的作对比。第七步，为了预防再次发生采取措施，并使之标准化、流程化。通常情况下都会制定文件、规范等使之标准化，在制定文件的时候各个部门通常都是依照有利于自己本部门的方向来制定，那么所有部门都是这样来制定文件和规范的话就会导致一些中间地带的问题暴露出来而且部门都说自己是按照文件执行都没有错误。我觉得在制定规范和文件的时候应该多以大局以公司的大利益来考虑来编制，然后由高层决策者最后去审核和签订。

最后一步就是恭贺小组，承认做出的成绩并给予一定的奖励，这样下一次大家又会积极的参与进来。以上是我经过这次培训后的一些心得体会。