“四有”教师学习心得
国家富强，民族复兴，教育是基石，教师是根本。
xx关心教师，重视教育。教师节前夕，总书记在北师大同教师和学生代表座谈时提出了好老师的“四有”标准，即好老师要有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。这对老师的发展既是要求，也是方向，更是期望。每位教师都应该对照要求、努力提高、身体力行、履行责任，不仅要在职业素养和专业素养上具备“四有”标准，在岗位上还应该做一个勇于竞争、勇于担当的人。作为一所学校的党委书记，不仅要具备一个好教师的基本素养，更应该承担起带领全体教师提高教学质量、共谋学校发展的重任，努力提升职业教育服务经济社会发展的能力，为xxx实施“四大一高”战略、实现“三大战略”定位做出更大贡献。
xxxx中专是国家级重点中专，同时也是全国职业教育百所半工半读试点学校、全国百所中等职业教育德育工作实验基地、国家计算机应用和软件技术领域技能型紧缺人才培训基地、河南省首批扶贫开发劳务技能培训基地。几十年的发展已积累了丰厚的办学条件，师资力量雄厚，办学经验丰富，教学设备齐全，校风淳朴，教风优良，学风踏实，这些都为学校未来的发展奠定了坚实基础、积蓄了更大后劲。但同时也要看到，学校的发展正处于爬坡阶段，创建国家中职教育改革发展示范校建设工作正面临最后验收，三门峡中专新校区建设还没有完全竣工，筹建三门峡社会管理职业学院还有大量的工作要做，教育教学质量还需要进一步提高等等，事情重要，责任重大，只有整体谋划、凝心聚力，开拓创新、重干务实，才能促进学校更好更快发展，才能为广大教师谋取最大利益。
一、带好班子，完善管理，汇集发展正能量
工作重在落实，而落实的力度和效度取决于是否有强劲有力的工作团体。一个集体只有加强团结、凝聚力量，一个团队只有沟通交流、民主决策，才能形成正确的导向、充足的干劲，最终促进各项事业的成功。
（一）加强班子建设，实施科学管理
领导班子是学校管理的具体执行者，是学校各项工作的主心骨和领头羊。班子战斗力的强弱，直接决定着一个学校的发展情况。为加强班子建设，学校出台了《关于进一步加强学校领导班子建设的意见》，从制度上对班子成员的工作要求、工作责任、工作方式、工作内容、工作纪律等方面进行规范和约束，努力打造一支业务过硬，作风优良，爱岗敬业，团结和睦的领导干部队伍。班子成员分别牵头抓好分管工作方面的制度建设，制定新的制度，完善已有的制度，废止了不适用的制度，建立起能适应学校发展需要、充分调动教职工工作积极性的管理机制，坚持用制度管人、管事、管权，使全体教职工心有规则、行有规范，从而提高管理的科学性、针对性和实效性，真正实现科学治校、民主治校、依法治校。
（二）加强团结协作，增强队伍凝聚力
常言道：相互补台，好戏连台。相互拆台，一起垮台。团结出友谊、出人才、出成绩、出战斗力，正所谓“人心齐，泰山移”。学校需要有团结的班子、团结的员工，所以，每位班子成员、每位教师都要以好老师的标准要求自己，既要做好本职工作，又要相互协作，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，同志之间要倡导互相理解、互相包容、互相关心、互相帮助，工作中既要发挥好每个人的聪明才智，又要发挥好团队作用，拧成一股绳、攒成一股劲，不断增强的干部教师队伍的凝聚力、战斗力，营造干事创业的良好氛围，汇集起学校发展的强大正能量。
二、着眼大局，开拓创新，一心一意谋发展
经济社会的发展，对中职学校人才培养模式提出了新要求，而生源减少，又使中职学校生存发展面临新挑战。作为一所中专学校，必须与时俱进，转变思路，拓宽办学渠道，创设竞争优势，才能谋取学校发展的新局面。
（一）创建国家中职改革发展示范校，提高学校办学水平
XX年6月，xxx中专被确定为国家中职改革发展示范校建设计划项目建设单位。经过全校师生2年多的共同努力、积极建设，目前学校的专业设置更加合理，教学设备更加完备，教学设施更加健全，教育教学能力有了很大提升，学校的各项建设已经达到国家中职改革发展示范校的要求，并于今年9月初顺利通过了国家示范校省级验收。目前，全校上下正齐心协力，进一步完善各项建设，增强学校整体实力，有决心也有信心接受国家的验收，顺利完成国家中职改革发展示范校的建设任务。
（二）加快建设新校区，不断改善办学条件
xxx中专新校区建设是市委、市政府整合职业教育资源，提升xxx职业教育水平的重大举措。学校新校区XX年2月正式开工建设，计划投入资金5.5亿，分3期建设，总建筑面积将达到24万余平方米。其中，一期工程先期建设9.4万平方米。目前，在建的9个单体建筑的主体、二次结构和内外粉刷已基本完工，10月底可竣工验收，建成后可以满足3500人在校生使用，同时在教学设施、师资队伍、人才培养上建立起巨大优势，将进一步提高xxx职业教育的竞争力，承担起为xxx及周边地区培养技能型人才的重任。
（三）筹建社会管理职业学院，服务教育发展大局
市委、市政府提出我市“十二五”期间建设“一所本科院校、三所专科院校的”高等教育工作目标，并决定把在xxx中专新校区基础上筹建xxx社会管理职业学院作为我市建设“一本三专”、发展高等教育的重要内容。自XX年以来，学校按照市委、市政府的决策部署，加快筹建xxx社会管理职业学院，投入大量的人力、物力，财力，在基本建设、设备采购、材料准备、师资配备、藏书数量、关系协调等方面以新设置大专的标准做了充分的准备和运作。经过努力，xxx社会管理职业学院被省政府列入xx省高等学校设置“十二五”规划，并于XX年12月顺利通过了河南省高校设置评审委员会验收，为“十二五”期间三门峡高等教育实现“一本三专”的目标做出了贡献，也使学校的转型发展迈出了新的步伐。
三、围绕质量，注重保障，脚踏实地提内涵
整体发展是导向，内涵提升是关键。一个学校的办学质量、办学水平体现在其拥有高质量的教育教学水平、良好的校风教风和风清气正的工作环境。
（一）强化技能培养，提高教学质量
专业技能是学生进入社会从业、生存的条件，职业学校必须坚持以服务为宗旨，以就业为导向，为社会培养具有实际动手能力、操作能力的专业技能型人才，其才有存活的能力和发展的生命力。为加强对学生的技能培养，学校通过教师培训、教学监督、教学评价、技能竞赛等多种形式加强师资队伍建设，培养大批专业骨干教师和“双师型”教师，教师专业水平提高，保证了学生技能水平的提高。学校目前213名专任教师中，中、高级职称xxx人（含教授1人，正高级讲师1人），拥有硕士学位的教师xx人，省教育专家、学科带头人和专业骨干教师就有 43人，“双师型”教师xxx人。近三年来，学校共有xxx名学生在各级职业技能大赛中获奖，其中3人获得国家级奖励，35人获得省级奖励，70人获得市级奖励，获奖总数和一等奖获得比例均名列全市前茅。XX年程xx、杨xx两名同学代表xx省参加全国职业院校技能大赛，双双荣获建筑cad项目国家级三等奖（这一奖项也是该项目本年度河南省获得的最高奖项），取得了我市中等职业学校参加国家级职业技能大赛获得奖项的新突破。
（二）提升政治思想觉悟，强化师德师风教育
教师大计，师德为魂。师德师风决定校风、教风和学风，直接影响一个学校的办学质量和办学效益。师德师风出了问题，就是一个老师世界观、人生观出现了问题，就难以成为一个好老师。只有从核心价值观、法制宣传、心理健康等方面对老师进行教育培训，净化教师的灵魂，提升教师的政治思想觉悟，才能形成良好的师德师风，一个老师只有在是非、曲直、善恶、义利、得失等方面不出问题，才能引导和帮助学生把握好人生方向，走好人生每一步。为进一步增强教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，塑造一支师德高尚、作风优良、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，xxx中专专门出台了《关于进一步加强师德师风建设的意见》，制定了师德师风考评体系，采取有效措施，把师德师风建设贯穿学校管理的全过程，建立健全自律与他律并重的长效机制，树立教育正气，强化师德教育，力行师德规范，提高师德水平，积极增强学校科学发展的核心动力。
（三）增强责任意识，建设风清气正校园
不论一个人身在何位，身兼何职，岗位都赋予他明确的责任，责任是一种态度，责任是一种约束，行动上履行责任的人，精神上必然是纯洁的。具有较强责任意识的人，会严于律己，一心为公。教育问题历来社会关注度高、容忍度低，教育工作者的品质、道德、能力、情感、行为等都会对学生起到潜移默化的作用，学校要从理想信念、道德情操上对教师进行教育，从制度建设、管理监督上对教师进行约束，认真推进廉政文化进校园，切实加强党风廉政建设，立足抓早抓小，防患于未然，使广大教职工树立廉洁自律、大公无私、乐于奉献的责任担当意识，确保广大干部、教师既能干好事、干成事，又不出事，建设风清气正的美好校园。