打造高效课堂12点建议学习体会大纲

高效课堂的开展在我校有些时日，很多老师、学生从中收益，但是通过学习吴教授“12点建议”，结合学校和自身的素养，还是暴露了一些问题。

首先，学生的学习习惯还很差，很没有达到能实现高效课堂的程度，甚而至于说有些班级还没有达到实现有效课堂的程度。

第二是学生的学习目标不够明确。虽然我们实施了学案教学，虽然确定了课堂目标，单实施起来却很难。主要是因为学生的自主学习的目标不明确，这就导致学生自主参与课堂的积极性不高，最后就不能实现课堂的高效。

第三是就是对待高效课堂的态度不坚定。主要表现在两个方面：一是有部分老教师观念不转变，不把学习的主动权交给学生，无法实现高效；二是部分年轻教师对待工作不负责任，以学案为幌子，深入教材、深入学生、深入课堂的经历不够，导致无法实现高效。

针对以上情况，我认为要想真正实现吴教授“12点建议”的雄伟目标，必须创造积极的学习氛围，转变学习方式，因为这是打造高效课堂的必由之路。 只要能让学生的思维总处于活跃状态，积极地探索知识并试图将刚刚获得的知识转化为能力，这就是一节高效的课，成功的课。调动学生思维的几点做法：

1、提出明确的学习目标

使学生知道学习的目标，是引起学生学习动机和调节学生学习行为的一种好方法。创设“自觉学”、“自己学”的氛围，充分调动起学生自主参与课堂的积极性，是打造高效课堂的基础。

2、创设激趣的问题情境

苏霍姆林斯基说过：“如果学生没有学习的愿望，我们所有的计划，所有的探索和理论统统都会落空。”而思维永远是由问题开始的，设计适当的问题激发学生的探索欲望，牵引学生的思维处于活跃状态。要提高提问的有效性，有效提问是课堂对话的开端，能引起学生的思维、兴趣的激发。问题的有效性表现在一要具有一定的开放度，二要具有一定的深刻性，三要注意对象的层次性，以达到让不同的学生都拥有思考的兴趣，思维的空间。

3、创造合作进取的学习氛围

学生是学习的主体，课堂教学是否高效自然也主要看学生学习的效果。在和谐的气氛中，在充满自信的时候，学生的学习效果最好，效率最高，课堂的高效也就水到渠成了。为此，在学生独立学习的基础上，积极开展小组合作学习，从课前预习开始，到课内探究和课后帮教，充分发挥小组成员的积极性，对学习中的薄弱环节进行监控、反思、调节、补救，增强学生的学习效能感。小组的组建，要关注学习差异，也关注个性特质，让课堂充满团队合作氛围。同时通过小组合作评价制度调动学生的参与，我们适当的激励，正是为实现全体学生高效学习，实现课堂更大面积高效作准备。

4、进行科学的学法指导

俗话说：“予人以鱼，惠其一时，授之以渔，惠其一世”。在传授知识的同时，还应注重学习方法的指导，帮助学生掌握科学的认知方法。善于为学生创设提问的问题情境，鼓励学生敢于提出疑问，引导学生产生疑问，进而发现问题，要给学生质疑时间和空间，使学生可以随时质疑，会质疑本身就是思维的发展、能力的提高。通过质疑使学生获得有益的思维训练，变“学会”为“会学”，会“发现问题－分析问题－解决问题－再发现问题”养成勤于思考的习惯，科学的学习方法为创造高效课堂提供了重要保障。