火影忍者观后心得总结（精选5篇）
火影忍者观后心得总结 篇1
离看完《火影忍者剧场版：博人传》已经有一段时间了。而就在前两天，博人传磕磕碰碰终于在国内票房破亿了。可喜可贺。作为在日本20__年8月份就已经首映的电影，在因不确定是否在国内上映网盘资源满天飞的情况下，仍然票房破亿，不得不说情怀的力量是巨大的。虽然我正式追这部动画时间并不是很长，虽然在情怀上可能不是那么深厚，但精彩的剧情和人物带来的感动却也不少。当无聊逛论坛看到博人传在国内上映，看到那些触动内心的影评时，当机立断地买了当日的电影票，去电影院欣赏这部电影，支持这部电影。
初进电影院，稍稍有点失落。因为当我进入影厅时，我以为我包场了。空荡荡的就我一个人。跟我预想中的电影院一群火影迷一起心满意足地欣赏这部电影，看到一个梗都心照不宣的笑，看到激动人心之处都心情澎湃的情景完全不一样。失落归失落，一个人包场也是不一样的经历嘛。当电影还要三分钟要开映的时候，才刷刷地进来四个人，然后我们几个讨论是不是少了一个人。因为网上选座的时候是总共6个人。直到最后一分钟剩下的那个人来才赶到。我们几个相视一笑，还真是。其中一个人的手机铃声还是火影忍者的经典片头曲《青鸟》。当然这都是场外话。下面讲讲电影。
博人传作为火影完结后的番外篇。主角是鸣人的儿子、佐助的女儿和大蛇丸的儿子(!!)。而鸣人已经是木叶的七代目火影，因为工作繁忙，忽视了对博人的照顾。博人因此叛逆心理严重，既经常与鸣人犟嘴却又特别希望引起鸣人注意。故事的内容就是佐助协助鸣人对博人进行教导，穿插中忍考试，并顺手灭了一个大BOSS的故事。故事情节相对简单好理解。但作为一个已经追了好几年的观众来说剧情就已经不是简简单单的影片所展现的那样，每一个画面，背后都包含着火影里几百集情感。能在完结后看到故事的主角们幸福地生活，偶尔为一些生活中的烦恼而纠结就已经让人感动了。
作者岸本亲自操刀这部剧场版的剧本。保证了故事了合理性和可信度(这个很重要，毕竟这样才能说服蜜黑)。当然这部影片一如既往地保持了岸本的风格。还有我比较不喜欢的叙事手法。这部影片里的比如：忍道。博人明明是叛逆心理，需要的是鸣人的照顾和鼓励。然而，鸣人和佐助在讨论如何教导博人的时候，总结的话竟然是相信博人的忍道。这我就看不懂了，这跟忍道一毛钱关系也没有，哪怕你们是忍者。明明是亲子关系常见的问题，不好好正视问题怎么解决问题啊。当然这是岸本的一贯的叙事手法，简单粗暴。想到一个词感觉好就全往上套，感觉就跟写高考作文实在是找不到论据了，就把司马迁屈原百搭的素材套上去一样，一点说服力都没有，反而强调过多引起反感。而我始终感觉火影后期战力设定崩溃后鸣人嘴遁不得人心的原因之一了。鸣人每次嘴遁来来回回就那几个句：相信我，相信未来，未来会更好，我会成为火影打造更好的未来。跟佩恩说了一次就够了，因为佩恩那种狂热的极端理想主义者会听。但并不代表鸣人嘴遁的其他人会听。也并不代表观众就会傻呵呵地点赞收服了一个竟然不要和BOSS打一场就可以收场的戏。
看着博人努力证明自己的时候，特别是，当佐助鸣人带着博人和其他4影去追击BOSS告别众人，博人把伊鲁卡送给当时还不是下忍的鸣人的护额带上额头的时候，并配上让人振奋的音乐，顿时热泪盈眶。感觉特别像小时候的鸣人的样子。而那个曾经的吊车尾终于实现了梦想当上了火影。
有一点比较好玩的是，佐助十分宠着博人。去打大boss营救鸣人的几个人，都是影级别的，佐助竟然还带着毫无实战经验的博人同去。并等到大boss几乎快被解决的时候，让博人上去补上最后一刀。让博人成为英雄人物。正好可以洗刷掉博人中忍考试作弊的污点。佐助这心思真没谁了。
世界上没有什么事是一个螺旋丸解决不了的，如果有，那就两个。——鸣人和博人如是说。
火影忍者观后心得总结 篇2
这部动画讲的是在十二年前，九尾妖狐袭击了平静祥和的木叶忍者村，木叶忍者村的首领第四代火影以生命为代价将九尾妖狐封印在尚在襁褓之中的主人公旋涡鸣人，保住了村子。正因为这样，村中的人把对九尾妖狐的怨恨强加在他的身上，他在人们的鄙夷的目光中孤独的成长着……然而，他的坚强使他从不绝望，他努力，给自己进行特训，渴望让自己能得到大家的认同，与此同时了他也结识了很多生死与共的伙伴，为了自己的梦想而变得越来越强，于是通过努力从一个吊车尾变成火影。
这部动画看似讲的是一个以吊车尾成为天才为题材的平淡无奇的动画片，而其中却告诉了我们许许多多需要一生去感悟的道理。在中忍考试期间，邻国音之国与砂之国企图分裂村子，在危急情况下，第三代火影为了挫败邻国音之国与砂之国企图分裂村子的阴谋，而同第四代火影一样为了村子牺牲了生命。在死前，他留下这么一番话：“只要有树叶飞舞的地方，火就会燃烧，火的影子会照耀着村子，树叶还会重新发芽。为保护自己最重要的人而战，即便知道那是邪恶的，人也抵不过孤独。掉落在木叶上的小小火种啊会更加的强大，熊熊的燃烧，继续照耀着这个村子，保护着这个村子，总有一天，成为新的火影!”这段话中充满着第三代火影对村子的美好期望与他对木叶忍者村的理解，他与每一代火影一样用死贯彻了火影的忍道!这种为了保护重要的事物而做出牺牲难道不值得我们学习吗?试想看，假如有一辆车快撞了一个你认为最重要的人，你有挺身而出的机会，你是等你最重要的人被活活撞死呢，还是自己挺身而出保护他(她)，或者是听天由命呢?我估计没什么人会选第二个，为什么呢?因为我们还不够勇敢，不够坚强。要知道，如果这个世界上还有需要你的人，还有需要你做的事，自己不是没有价值的，不是有没有都可以的。那么，我们就有了活下去的意义和勇气。真的，我也很希望我可以找到这样一个可以让我用生命去保护的人。
一次偶然的机会，我接触到了《火影忍者》这部动画，它带给我一种精神上的震撼，一种实实在在的感动。《火影忍者》这不动漫多年来成了我的益友，我把它归纳成“鸣人精神”——一种不抛弃不放弃的独立精神。作为我的精神支柱，我时不时地看几集“充电”。是它教会我坚强、努力和刚毅，让我告别青涩，养成在困境中积极向上的独立精神。
大家可知道，《火影忍者》中的社会就相当于我们的现实社会，主人公虽然被人认为是吊车尾，但他们并不像主人公一样毫不气馁，拼命给自己特训，渴望为人们所重视，成为被人所景仰的忍者。他坚守着自己的忍道，努力着，奋斗着，就是这不灭的斗志打动了一个又一个人，伊鲁卡老师，卡卡西老师，甚至是三忍之一的自来也，他们帮助鸣人，帮他变的越来越强，并使其灵活应用自己的九尾之力，超越了一个又一个有着血继界限的天才们。作品中的忍者们都坚守着自己的忍道，用自己忍道来规范着自己的行为，引导自己走的路，而这个忍道在我们现实生活中就是----信念。始终保持自己的信念也是这部作品要突出的主题之一。
在《火影忍者》这部作品中，有一段耐人寻味的对话。日向宁次：“人的命运到底是沉浮在像云一样已经决定好的潮流之中，还是能够跟随着自己所选择的潮流走的东西呢?”考官：“不管选择哪条路，最后可能都会走到同样的终点。但是当选择了后者时，人们就可以努力地为活着的目的努力，而拥有这种想法的人才是真正的强者。相信自己的力量，这就是转变成的改变命运的力量啊!”而主人公也曾这么说过：“我现在决定了，我要走我自己的忍道，朝着一条绝对不会后悔的路，一直往前走!我一直都是有话直说。这就是我的忍道!我说过了，我最不喜欢放弃!对这种以命运为借口想要逃避的人，我是绝对不会输的!我要去证明给他看，在这个世上英雄……还是存在的!”
这部作品不只是给小孩看的，更是给成年人看的。《火影忍者》早已在外国赫赫有名，连老年人都津津乐道，为什么?这部作品从1999年连载至今还人气不降，为什么?就是因为它里面的精神感动了一代代人!激起了许多人对生活的无限向往。
我深深地爱着这部动漫，因为它的灵魂永不熄灭。
火影忍者观后心得总结 篇3
与我之前看过的任何一部电视剧、电影或者动漫不同，火影忍者直到看完为止我都没有反感过任何一个角色，我甚至喜欢里面的大多数人，鸣人、伊鲁卡、卡卡西、雏田、鹿丸、小李、我爱罗、纲手、自来也、迪达拉、鼬、佩因(弥彦、长门)、鬼鲛、水门、柱间、菲间、琳、九喇嘛(九尾)、绝。这些人物的成长经历让我深受感动，同时也备受激励和启发，不仅能从中找到自己，看到自己向往的一些东西，而且能从中找到钥匙——不断成长通向成功的钥匙。
火影忍者里面每一个人都是有某种觉悟的，强者的觉悟一定是强烈的，可以配得上执念。联系到工作中，作为外贸业务员的我们也应该做好觉悟，如果只是各种懵懂，很容易改变自己的初衷。
火影教我更懂得坚持，努力和自信的力量，故事的主人公鸣人因为被认为是九尾狐的转世被村的人所嫌弃,成绩也是班里的吊车尾。但鸣人立志让全村的人承认他，并且为了这个志向不断的努力。曾经他很骄傲的说：“喂，那个没眉毛的的，赶快在你的手册记下，早晚要成为木和忍者火影的人，叫做漩涡鸣人。”他的骄傲来自他内心强大的信念。但他不是“语言的巨人,行动的矮子，与之相匹配的还有坚持不懈的努力，为了练会螺旋丸三天三夜在树林里练习。但是他笨，冒失，所以会出错，正因为他的不完美，正因为前进道路上的各种失败，才能坚强的站起来，这种强大才是真正的强大。
火影教我更懂得团队的力量，“无论你有多强，也别想着独自背负所有，因为那样一来，你必然失败”。第四次忍者大战爆发，我爱罗作为忍者联军总军长发言的场景记忆深刻，”但我太肤浅太浅薄，不足以办到这样的事，所以……请大家助我一臂之力，认同我的都跟我来“，联军忍者停止了彼此间的怀疑，纷纷响应我爱罗。各种能力的热血忍者互相合作，打败了一个又一个敌人。我深有感触，是因为我也带领着一个小团队，我希望自己可以有这样的魄力，让大家用行动来认同我，并完成实现目标的任务。
火影忍者观后心得总结 篇4
说起火影忍者四个字，在中国也是家喻户晓的。其中橘黄色头发，嘴里一直喊着：我是要成为火影的男人!，他就是漩涡鸣人，万年吊车尾，最终的七代目火影，也是整部火影忍者中唯一的主角。(从名字就知道，火影忍者英文名：NARUTO，也就是鸣人的名字)但是这部最新剧场版并不是讲鸣人的故事，而是后辈之间的友情和亲情，他就是漩涡鸣人的儿子，漩涡博人!
这是火影忍者第11部剧场版，是20__年最新的一部，也是最后一部剧场版了。最后的意义很大，让我不禁唏嘘不已。感叹这20__年来火影对我一路的陪伴，也很庆幸自己的童年可以有这么一部大成之作一直伴我长大。当年有三部漫画被誉为日本三大支柱漫画：海贼王，死神和火影忍者。长久以来这三部动漫一直被人们拿到比较，每部动漫的死粉也是互相竞争和比对。但是在我心里，还是火影忍者最能打动我，使我20__年如一日这般追到现在。
博人传中主要围绕鸣人的儿子--博人，佐助的女儿莎拉娜，以及大蛇丸的后代三月组成的新的第七班。新剧场版里也重现了中忍考试，我们看到了之前的考生都变成了考官，比如佐井，鹿丸，天天，小李等。这让传承这个主题更加凸显，而博人也同样参加了中忍考试，而这一次坐在火影位置上观看考试的则是鸣人自己。剧中反复强调的一句话就是虽然时代进步了，但是忍者的本质还是没有变。虽然博人一度想借助高科技的辅助通过中忍考试，但是后来在鸣人的鼓励与支持下也认识到了成为一个真正的忍者并没有什么捷径。只有不断的努力，提升自己的能力，才能成为一个真正的忍者。
一开始博人总在抱怨父亲忙于工作，不曾留出时间陪自己。就连妹妹小葵过生日，也是鸣人的分身陪着。他曾经一度恨自己的父亲，希望自己走和父亲不同的道路，不去当火影。抱着这个念头，他还跑去找佐助拜师，还装上了高科技辅助(装在手腕上，可以发出任何忍术)。但是最后当剧中的BOSS跑来袭击村子时，他才见到了父亲真正的实力，也瞬间明白了佐助对他说的那句话：不要看现在的鸣人，要看不断进步的鸣人。最终当博人穿上了鸣人当年的橘红色外套，戴上了佐助有划痕的护额。那一刻，我们仿佛看到了当年的鸣人，那时的回忆狂涌而来。
我想起了第一次见到鸣人和佐助在教室里意外接吻，想到了三代目牺牲自己封印大蛇丸双手，佐助的第一次叛逃，鸣人的第一次尾兽暴走，也想起了第一次为了自来也的死流的泪，更回忆起了鸣人和佐助最后流着血躺在地上互相笑着。这一切的一切仿佛就发生在眼前，我不敢相信这一眨眼十几年飞逝而过，居然已经到了看到鸣人，小樱，佐助的后代出来混江湖了，哈!我不得不说火影忍者对我的影响很大，他使我的童年变得不再那么索然无味，他让我在紧张和充满压力的生活中找到了一丝值得期待的东西。那一年高考我为了看佐助和八尾的决斗被学校无情的开除了，我认为自己很疯狂。但我无怨无悔，这就是我的青春，这就是早已深深刻入我骨髓的火影!我秉承着火的意志，走在我自己的忍道上，我就是自己的火影忍者!!
火影忍者观后心得总结 篇5
自从参加工作以来，我就一直在公司中工作，由于我数年工作以来，都能够做到勤勤恳恳，踏踏实实的工作，从公司最底层的.财务人员到现在的公司财务部领导，这么多年走过来，我感到自己成长了很多。以往多年工作经验积累下来，我已经对自己目前的公司中所要求的能力上，都达到了一定的高度了。从去年开始我就开始作为公司财务部领导主持工作，财务部是公司最重要的部门，公司维系生存的最重要的一点就是财务要健康，所以我时刻努力着，努力将公司给我的重担处理工作好。
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，今我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。
我们要把精神贯穿于具体的工作中中去，一年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一总结：
一、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
二、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用;公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。
三、继续做好各部门工资奖金的核算工作;今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。
四、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合公司管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。
五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
六、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用;作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
七、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。