关于问题的通报(通用11篇)

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关于问题的通报 篇1

各区(市)县纪委、监察局,市级各部门纪检监察机构:

关于问题的通报(通用11篇)

最近,市纪委、市监察局严肃查处了xx县国土资源局、x街道办事处和县环保局、县建设局等单位部分领导干部在工作中严重失职的违纪问题。现通报如下:

年5 月,实业有限公司(法定代表人郭)以修建渡假村和建材厂的名义,租用了x街道成白路社区358.72 亩土地。郭等人在没有合法用地、建设和环评手续的情况下,以建材有限责任公司、商品混凝土有限公司等名义,违法在该宗地上修建砂石厂和商品混凝土搅拌站,并私自盗挖砂石。期间,当地群众通过信访、媒体、互联网等途径多次向有关部门反映,但xx县国土资源局、x街道办事处和县环保局、县建设局等职能部门不认真履行职责,互相推诿扯皮、敷衍塞责,一直未对郭等人的违法行为依法进行有效制止,也未及时向上级报告,致使违法行为不断延续和扩大,最终损毁耕地达246.83 亩,对当地环境造成了严重破坏,产生了恶劣的社会影响,严重损害了党和政府在人民群众中的形象。

x年6 月12 日,经市纪委常委会研究,给予xx县政协副主席李(时任县国土资源局局长)党内警告处分。按照干部管理权限,分别给予金牛区国土资源局副局长李(时任xx县国土资源局副局长)行政记大过处分,免去其现任职务;给予县国土局副局级干部华(时任县国土资源局执法监察大队负责人)行政撤职处分;给予万安镇党委书记蒲(时任x街道办事处主任)党内警告处分;给予x街道办事处副主任史良聪行政记大过处分,免去其现任职务;给予县环保局党组成员陈、县建设局规建科科长李行政记过处分。责令县国土资源局、x街道办事处和县环保局、县建设局作深刻书面检查。

同时,xx县有关部门依法拆除了砂石厂、商混站,对被破坏的耕地进行了复耕;县公安局对郭等人涉嫌非法采矿和破坏农用地立案侦查,现该案已移送县人民检察院审查起诉。

这是一起党员领导干部严重失职的违纪案件,涉及部门多、时间跨度长、社会影响大,暴露出当前一些党员干部中存在的责任意识不强、群众观念淡漠、执行力缺失、作风不实等问题。全市各级各部门特别是党员领导干部,要从这起严重失职违纪案件中汲取教训,举一反三,引以为戒。

一是要进一步强化责任意识,认真履职尽责。郭等人的违法问题持续长达四年多,迟迟得不到彻底解决,最终导致损毁246.83 亩耕地的严重后果。主要是有关职能部门个别党员领导干部责任意识差、履职不到位造成的。xx县国土资源局在国土巡查中发现了问题,在送达“责令停止和改正国土资源违法行为通知书”制止无效的情况下,没有及时依法立案查处和报告。李在担任县国土资源局局长期间,在明知县国土资源局未依法立案查处郭等人违法用地、非法破坏耕地等违法行为的情况下,未采取有效措施督促下属依法履职到位,未跟踪督促其签发报告的落实,负有重要领导责任。李在担任县国土资源局副局长分管执法监察大队期间,发现郭等人违法用地、非法破坏耕地等违法行为后,虽然提出了依法查处的要求,但未能督促执法监察大队依法履职到位,也未及时向县国土资源局主要领导汇报,负有主要领导责任。华在担任县国土资源局中和国土所所长期间,负责执法监察大队工作,在发现郭等人违法用地、非法破坏耕地等违法行为后,未及时依法立案查处,也未及时报告,负有直接责任。xx县环保局明知郭等人的建设项目未经环评审批,只是发出“环境保护行政执法责令改正通知书”,没有进行有效制止。陈在担任县环保局党组成员分管环境监察执法大队期间,在发现郭等人没有通过环评审批就违法建设、经营砂石厂和商混站的违法行为后,没有及时依法立案查处,负有直接责任。这次受到处理的李等人分别是相关职能部门的负责同志,承担着重要的监管责任,对群众的诉求和本部门执法工作中存在的问题,本应加强领导、督促落实,但他们却责任意识薄弱,监管工作不落实,导致违法问题不断扩大。广大党员干部特别是党员领导干部一定要从中汲取教训,牢固树立

责任意识,危机意识,克服当“太平官”、“享乐官”的思想,无论在哪个工作岗位,都要牢记党和人民赋予的职责,以高度的政治责任感和使命感,切实担负起加快发展、维护民利的领导责任,在其位、谋其职、尽其责,为官一任,发展一方经济,保一方安宁,切实做到无愧于组织、无愧于群众、无愧于自己。

二是要进一步强化群众观念,切实维护民利。郭等人的违法行为,给当地环境造成了严重的破坏,损害了人民群众的切身利益,引起当地群众的强烈不满,多次举报均没有引起有关部门的重视。x街道办事处明知辖区存在破坏耕地、违法建设、盗挖砂石等严重问题,损害群众利益的问题就发生在自己的眼皮底下,不制止、不报告,对群众的利益漠不关心,对群众的诉求麻木不仁,放任其长达数年得不到解决。蒲在担任x街道办事处主任期间,明知道辖区内存在严重的违法用地、非法破坏耕地、违规流转土地等违法行为的情况后,虽提出要坚决制止的要求,但未能督促相关部门采取有效措施进行制止,也未及时报告,负有领导责任。史良聪在担任x街道办事处副主任分管规建科工作期间,明知辖区内存在严重的违法用地、非法破坏耕地、违规流转土地等违法行为,未采取有效措施进行制止,也未及时报告,负有直接责任。这起违纪案件暴露出一些基层党员干部宗旨意识不强、群众观念淡薄的问题。各级党员干部特别是党员领导干部一定要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步强化群众观念,做到心里时刻装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。要坚持群众利益无小事,认真听取群众的诉求和愿望,及时发现问题,主动化解矛盾,切实解决发生在基层、损害群众利益的突出问题,进一步密切党同人民群众的血肉联系。

三是要进一步强化干部作风建设,提高行政效能。 年以来,市、县两级多次下文要求对砂石厂、商混站违规建设的问题进行专项治理。xx县建设局等部门作为专项治理的牵头单位,落实上级指示要求流于形式,执行不力,对无资质违法建设、经营商混站的违法行为没有及时依法查处。李在担任县建设局行政许可与基本建设管理科科长期间,负责商品混凝土生产企业专项清理工作,对商品混凝土有限公司在x街道成白路社区二组无资质建设、经营商混站的违法行为,没有及时依法依规进行处理,负有直接责任。同时,其他相关部门在职责范围内不敢较真碰硬,遇到问题推诿扯皮,致使本该落实的工作落实不了,本该解决的问题久拖不决,最终导致群众利益受损。这起违纪案件表现在执行力上的问题,根子却在干部作风上。能不能妥善处理好涉及群众利益的问题,是对我们各级党员干部工作作风的最好检验。各级各部门要结合干部作风教育实践活动,着力加强作风建设,通过解决干部队伍思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的突出问题,促进党员干部统一思想、振奋精神、真抓实干;通过解决群众普遍关心的热点、难点问题,进一步强化党员干部的群众观点和群众作风,切实维护群众的合法权益;通过解决效能建设和城乡环境综合治理方面存在的突出问题,进一步优化发展环境,推动市委、市政府“五大兴市战略”等重大决策部署落实,实现领先发展、科学发展、又好又快发展。

中共xx市纪委

xx市监察局

关于问题的通报 篇2

x年“五一”、端午将至,为深入贯彻落实中央八项规定精神,巩固纠“四风”成果,严明纪律要求,净化节日风气,强化警示教育,现将近期查处的三起违反中央八项规定精神的典型问题通报如下:

1.风景区原经贸系统党委委员、安监局党支部书记、局长王,x年5月和11月,违规虚开票据套取资金,核销接待费用,受到撤销党内职务、行政撤职处分。

2.风景区安监局综合股副股长郭,x年11月,违规虚开票据套取资金,核销接待费用,受到党内严重警告处分。

3.x市莲花管委会十里山村党支部书记马,x年3月,违规操办其儿子婚事,收受礼金,受到党内警告处分。

全市广大党员干部要以上述三起典型问题为警戒,增强纪律观念和规矩意识,严格遵守纪律规定。全市各级党组织要认真履行全面从严治党政治责任,把贯彻执行好中央八项规定精神,坚决纠正“四风”作为一项政治任务抓紧抓好抓出成效。全市各级纪检监察机关要加大监督检查力度,持续保持高压态势,对无视纪律规定的,要从严查处,强力问责,点名道姓通报曝光,释放越往后执纪越严的强烈信号,让中央八项规定精神落地生根。

中共xx市纪律检查委员会

x年4月26日

关于问题的通报 篇3

我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求,认真开展自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:

首先,能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规,认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业,高标准、严要求,谨言慎行,事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人,使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观,让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,要求全体工作人员老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,用好手中的权力。

我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动,用反面事例;反面教材警示大家,让每一位同志时刻保持清醒的头脑,健康的肌体,良好的心态,不犯自由主义,不踏雷区,不闯红灯,不越高压线,练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。

通过自查,我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位,无变相审批、无体外运作,无吃、拿、卡、要、报现象发生,无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能,提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求,履职尽责,争先创优,使窗口工作提速增效,方便群众,服务社会,宁可我们麻烦百次,不让群众麻烦一次,促使各项工作争一流,创第一,努力实现率先崛起。

自查结果:无违规、无违纪、无违法行为。

存在问题:(1)、有逾期办结现象,由于新系统的启用,有个别环节同志们还不太适应,不够熟练,个别环节还需要调整,所以暂时还没有按公开承诺的时限办理,力争马上调整到位,按时办结。(2)、软、懒、散现象也时有发生。

剖析根源:因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦,有时有点小毛病也不舍得批评,还总是庇护,存在好人主义,手腕比较软,有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习,散就是个别人思想松懈,对学习的重要性认识不够,窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的最佳状态。

整改方案:下一步针对以上存在的问题和不足,要痛下决心,扑下身子,硬起手腕,执行按时办结制,坚决扭转软、懒、散的缺点和不足,学先进、比创新、看实效,对照标杆和先进典范,要迎头赶上,力争向上级领导交一份完美答卷。

关于问题的通报 篇4

各乡镇(街道)党委(党工委)、纪委(纪工委),县级各部门党组(党委、党工委)和纪检组(纪委、纪工委),驻奉各单位党组织和纪检组织:

为进一步严明纪律,教育和督促广大党员、干部严格遵守作风建设管理规定,现将县环保局职工参与打牌赌博违纪问题通报如下:

20xx年12月5日,县环境保护局污染物总量减排科科长、环境监察大队大队长向图云、办公室主任新以及永安街道微型企业孵化园总经理尹国伦(非国家公职人员)四人在滨江国际写字楼海悦宾馆以打“软绵绵”麻将的方式参与赌博被奉节县公安局现场查获并处以行政处罚。

20xx年1至8月,全县多起党员、国家公职人员参与赌博的违纪问题被查处并通报,上述人员置纪律和法律于不顾,对作风建设的要求置若罔闻,仍顶风违纪,损坏了党和政府的形象,造成了恶劣的社会影响,20xx年1月11日县环保局对以上三人予以免职处理。经县纪委监察局研究,决定分别给予、向图云党内严重警告处分,给予新行政记大过处分;县环保局党组因落实全面从严治党不力,决定对其予以全县通报批评,并对县环保局班子成员进行集体约谈。鉴于尹国伦党组织关系为云阳县管辖,按组织管理权限,已将其违纪问题移送云阳县纪委处理。

全县党员干部、国家公职人员务必认真吸取教训,引以为戒,自觉加强党性修养和思想道德修养,培养健康的生活情操,坚决抵制赌博行为。全县各级各单位要深入贯彻落实中央“八项规定”精神和市委实施意见,严格执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》及县委“六项暂行规定”,深入推进作风建设,强化对本单位干部职工的监督管理,特别加强八小时外的监督。各单位主要负责人要切实担负起“第一责任人”的职责,班子成员要切实履行好“一岗双责”,纪检干部要落实监督专责,坚持抓早抓小,运用监督执纪“四种形态”,了解掌握干部职工的思想动态和生活状态,对苗头性倾向性问题及时批评纠正,防止干部职工发生违纪问题。县纪委监察局将进一步加大作风建设监督执纪问责力度,对顶风违纪行为,坚决发现一起、查处一起、通报一起、问责一起。

中共xx县纪委

xx县监察局

年1月22日

关于问题的通报 篇5

各直属单位,机关各股室:

20xx年10月8日上午,县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查,绝大多数同志都能遵守工作纪律,全身心地投入本职工作,但X局稽核股股长在上班时间利用办公电脑玩游戏,该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条,给全人社系统造成了不良影响。为进一步严明工作纪律,杜绝此类事件再次发生,经研究,决定对违纪问题进行严肃处理。现就其违纪处理意见通报如下:

一、严肃处理违纪问题。该事件发生后,局党组高度重视,经研究,决定免去机关事业社保局稽核股股长职务;扣发本年度目标管理奖;责成其在全局大会上作深刻检讨;取消及机关事业社保局领导班子成员本年度评先评优资格;对进行全系统通报。

二、进一步统一思想,从认识上再提高。机关工作作风是党风政风的重要组成部分,是勤政廉政的主要内容,是人民群众普遍关注的热点问题,它的好坏,直接关系到人社系统的整体形象,影响到党群、干群关系。全体干部职工要高度重视作风建设工作,要从讲政治的高度看待工作作风整顿工作,吸取本次事件的教训,引以为戒,进一步统一思想,加强学习,切实增强搞好机关工作作风建设的主动性和自觉性。

三、进一步强化措施,从行动上再落实。从即日起,各单位、各股室要进一步强化工作措施,全面落实县委关于严明工作纪律的规定;局作风建设领导小组将对全局干部职工工作作风情况进行不定期的督查,一经发现违规违纪现象,一律严格按作风建设规定给予处分。

年十月九日

关于问题的通报 篇6

各直属单位,机关各股室:

20xx年10月8日上午,县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查,绝大多数同志都能遵守工作纪律,全身心地投入本职工作,但X局稽核股股长在上班时间利用办公电脑玩游戏,该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条,给全人社系统造成了不良影响。为进一步严明工作纪律,杜绝此类事件再次发生,经研究,决定对违纪问题进行严肃处理。现就其违纪处理意见通报如下:

一、严肃处理违纪问题。该事件发生后,局党组高度重视,经研究,决定免去机关事业社保局稽核股股长职务;扣发本年度目标管理奖;责成其在全局大会上作深刻检讨;取消及机关事业社保局领导班子成员本年度评先评优资格;对进行全系统通报。

二、进一步统一思想,从认识上再提高。机关工作作风是党风政风的重要组成部分,是勤政廉政的主要内容,是人民群众普遍关注的热点问题,它的好坏,直接关系到人社系统的整体形象,影响到党群、干群关系。全体干部职工要高度重视作风建设工作,要从讲政治的高度看待工作作风整顿工作,吸取本次事件的教训,引以为戒,进一步统一思想,加强学习,切实增强搞好机关工作作风建设的主动性和自觉性。

三、进一步强化措施,从行动上再落实。从即日起,各单位、各股室要进一步强化工作措施,全面落实县委关于严明工作纪律的规定;局作风建设领导小组将对全局干部职工工作作风情况进行不定期的督查,一经发现违规违纪现象,一律严格按作风建设规定给予处分。

x年xx月xx日

关于问题的通报 篇7

各乡镇党(工)委、县委各部门,县级国家机关各部门组(党委),经开区党工委、人武部党委,创新区党工委,各人民团体党组织,省、市驻习及县属企事业单位党委(党组):

近日,县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件,现将处理情况通报如下:

**年,之子在县城豪园购买了一套二手住房,**年12月完成装修。20xx年2月11日,在酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴,收受礼金9350元。当天上午10时43分,被县纪委现场查获。

领导干部不得违规办酒,早在**年,县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔20xx〕88号)文件,省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的工作方案〉的通知》(黔群组发〔20xx〕23号)文件,明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席,而丁远书身为副科级领导干部,以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席,顶风违纪,在社会上造成极坏影响。20xx年3月16日,经习水县纪委会研究,决定给予丁远书党内严重警告处分,并收缴其收受的礼金9350元。

县纪委再次重申,各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒,吸取教训,认真履行党风廉政建设主体责任,抓好本辖区制止违规办酒工作:一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定,积极倡导移风易俗树新风,严禁干部职工违规办酒。二是按照“属地管理、分级负责”的原则,严格执行相关规定,认真落实事前申报审批制度。三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定,狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风,坚决反对“四风”、基层“六风”,严查违规操办酒席行为,营造全社会风清气正的良好环境。

县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度,对辖区内违规办酒反弹严重的,除按照相关规定对当事人从重从严处理外,还将按照“一案双查”、“责任倒查”机制,严肃追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。

x年xx月xx日

关于问题的通报 篇8

根据市局的统一安排,本人认真领会本次学习的意图,认真听取单位领导的讲话,并制定了详细的学习计划,通过学习和与全站干部职工查抄自身不足,现将本人自查自纠整改情况汇报如下:

本人自参加工作以来,能摆正国家、集体、个人三者之间的关系,能正确处理个人利益和公共利益的关系,平时对待工作比较认真,对待同事能做到言行一致,不拆台,不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务,也能以积极的态度去参加各项活动,取得了一定的经验和成绩。但由于本人比较年轻,思考问题不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:

1、理论学习没有得到加强,忽略了理论和业务知识的学习,工作能力没有得到进一步的提高。

2、作上有时处于被动状态,不能够积极主动。

3、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。

单位自查自纠整改报告三篇单位自查自纠整改报告三篇4、凭老经验,老办法解决问题。有懒惰现象,不善于新角度思考问题。

针对以上存在问题,本人整改措施如下:

1、懒惰是人的天性。只不过有的人能克制,而有的人却放纵着。随着岁月的流逝,也会有不同的结果:前者鲜花满路途,后者树木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等着“天将降大任于斯人”,结果是一生碌碌无为;而有的人,不管是技术能手,还是先进个人,在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着,他们不仅“善小而为”,而且“善大更为”,干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次查摆中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题。

2、针对自身不足,加强理论学习,不断提高思想理论水平,转变工作作风,立定为人民服务意识,以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。

3、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要积极地参加讨论,谈个人的感想和体会。总之,通过学习,讨论使自己充分认识到这次查摆,是对自己认真负责的必然要求,是规范行政执法行为依法行政,文明执法,充分发挥部门职能作用的现实选择,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径。

当前,我们正处在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,在新的形势和自身面前,作为一名公安民警,对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求,在新的历史条件关,保持共产党员的先进性,自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,心系群众,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结和带领广大群众前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。

总之,作为一名公安民警,要长期以共产党员的标准,随时随地检查,对照自己,用高标准衡量,严格的制度要求。在工作中,牢记党的宗旨,时刻想着群众,一切为了群众,为群众排忧解难,真正做到立警为公,执法为民。

关于问题的通报 篇9

将查处的两起纪检干部违纪问题通报如下:

一、县水库移民局原党组成员、纪检组长收受危改对象“好处费”的问题。县水库移民局原党组成员、纪检组长在20xx年9月至20xx年5月任永乐乡原人大副主席期间,利用分管危房改造工作的职务便利,严重违反党的纪律,收受67户危房改造对象“好处费”1220xx元,受到开除党籍处分,由副科级降为办事员,其涉嫌违法问题已移送司法机关。

二、永乐乡原纪委副书记吴收受危改对象“好处费”的问题。20xx年至20xx年4月期间,永乐乡原纪委副书记吴利用担任永乐乡政府危改办工作人员的职务便利,违规收受危房改造对象“好处费”3300元,受到党内警告处分。

全县纪检监察机关和纪检监察干部要从以上典型问题中吸取深刻教训,切实引以为戒。要坚守责任担当,常怀戒惧之心,切实改进作风,从自身做起,维护好纪检监察干部形象。全县纪检监察机关要按照打铁还需自身硬的要求,加强纪检监察干部队伍的教育管理,带头正风肃纪,对违纪行为零容忍,切实解决“灯下黑”问题。要自觉接受组织和群众监督,带头遵守纪律,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。要严肃查处并曝光纪检监察干部违纪的问题,对匿情不报、压案不查的,严肃追究有关领导责任。

中共xx县纪律检查委员会

年8月31日

关于问题的通报 篇10

事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:

1、解除劳动关系,每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

x公司

x年xx月xx日

关于问题的通报 篇11

关于厉行节约反对浪费工作执行情况的自查报告

为认真贯彻落实中央八项规定和区委、区政府《XX区党政机关厉行节约反对浪费办法》、《XX区党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定,进一步改进机关作风,努力建设节约型机关,公司领导干部和全体职工围绕思想作风、工作作风、服务意识、创新意识等方面存在的问题,认真开展自查,现将公司20xx年厉行节约反对浪费工作自查情况报告如下:

一、自查情况

(一)加强组织领导,提高厉行节约反对浪费工作重要性的认识

公司领导高度重视厉行节约反对浪费工作,以科学发展观为指导,以“廉洁、节俭、增效”为目标,以健全制度、建立长效机制为保证,努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生,提高办公经费的使用效能。结合公司实际情况,按照相关规定要求,从规范调查研究、精简会议庆典、压缩会议简报、改进公务接待、厉行勤俭节约、加强勤政廉政、规范公务用车等方面制定具体贯彻措施,并严格贯彻落实,其中重点要求严格履行公务接待手续和控制标准,加强车辆集中调配和统一管理,切实把各项规定落到实处。同时,加强对公司干部职工厉行节约反对铺张浪费宣传引导工作,使区委、区政府关于勤俭节约和廉洁自律的相关规定精神入脑入心,使公司干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强,形成了坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。

(二)建立健全制度,切实将厉行节约反对浪费工作落到实处

1、加强“三公”经费的管理。健全《公司财务管理制度》,细化了“三公”经费使用用途、经费限额、使用权限等规定,将“三公”经费控制在合理的范围。根据经费预算制定公务接待费、公务用车购置和运行费、因公出国(境)费支出计划,严禁挪用其他预算资金用于“三公”支出;严格执行审批程序,加强经费预算约束,严格执行出差、报销审批制度,严禁向下级或其他单位转嫁差旅费。

2、严格控制公务接待费用支出。修订《公司公务接待规章制度》。一是严格实行一单三签、规范管理;二是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待;三是严格控制陪餐人数;四是禁止在公司范围内,上下之间、各部室之间、同事之间借各种名义用公款相互吃请;五是严禁接受来我公司办事等与公务有关的单位或个人的吃请;六是严禁报销招待同学、同乡、战友及其他应由个人支付的餐费;七是禁止私客公请和各类公款馈赠,禁止报销任何利用职权假公济私的宴请接待餐费;八是严格控制名烟、名酒招待客人;九是严格控制综合服务性支出发票报销入账,严禁公款报销任何娱乐保健消费。

3、严格公务出差管理。公司严格控制公务出差人次,严格执行出差审批制度,出差期间做到科学合理安排时间,提高工作效率。公务出差本着节约的原则,尽量控制开支,选择经济的交通工具,住宿经济的房间。严禁借出差之机公款旅游或参加具有旅游性质的会议。

4、严格公务用车配备使用管理。

公司严格执行区委关于公务车辆使用的相关规定,严格执行公务用车配备标准,一是现有的公务用车未超编制和未超标准配置。二是严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度,压缩车辆修理费、燃油费等支出,严格维修报批和报销手续,坚决杜绝私车费用在单位报销。三是坚决制止公车私用。严禁用公车为私人旅游活动提供服务;严禁用公车为私人涉足高消费娱乐场所提供服务;严禁用公车操办婚丧喜庆事宜;严禁用公车参与各种形式的迷信活动;严禁用公车从事非法营运活动;严禁用公车接送子女等亲属。通过采取多形式管理,有效地控制了公车私用现象,减少费用开支。

5、严格控制会议活动支出管理。严格控制各种庆典、节会、论坛等活动,经批准举办的要从严控制规模和支出,不准借机发放礼品、礼金和纪念品。进一步精简工作会议和各种活动,提倡开短会,提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准,严格控制会期和参会人员,节约会议开支。

6、严格控制一般性支出。公司认真落实中央提出的有关费用实行零增长的要求,严格预算支出管理,降低行政运行成本。公司在这方面的做法:一是节约用电用水。充分利用自然光照,做到出门随手关灯,杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机、用水设备等办公电器设备不使用时要及时关机,下班前切断电源开关。办公室没有使用空调时,拉开窗帘,尽量使用自然日光,不开或少开电灯。空调温度设置要适当,夏季不低于25度,并适度关好门窗。加强用水设备的日常维护管理,及时安装或更换节水型龙头和节水卫生洁具,防止“长流水”现象发生。下班后,值班人员要巡查办公室、会议室和卫生间,发现未关灯和空调等情况,通知相关人员及时关闭。二是严格办公经费和物品管理。加强办公经费预算管理,严格支出审批程序,从紧控制支出。办公经费管理使用公开、透明,集体研究决定;严禁以办公用品名义列支其他费用。严格办公用品配备标准,建立领取登记签字制度。充分利用网络办公,加快推进无纸化办公,提倡双面打印,减少纸张文件的印制。严格控制通讯费用支出,提倡在符合保密规定的提前下,利用电子邮件;严禁电话聊天,禁止使用办公电话拨打长途私事电话。在细化政府采购预算编制的基础上,对通用办公设备和同类采购事项,实行集中统一采购,大宗印刷实行领导班子集体讨论决定,择优选择印刷厂家。

二、存在的问题

公司厉行节约反对浪费工作取得了一些成绩,但与上级的要求还存在一定差距,经过认真自查,主要存在以下几个方面的问题:

1、厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强。由于宣传教育未能做到经常化、制度化,全公司上下尚未真正形成艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风气,艰苦奋斗的意识有待于进一步增强,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。

2、厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作做得还不够细化。不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费落实到每个工作环节中,不能持之以恒地在我公司贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”,执行的力度还不够。

三、改进措施和努力方向

1、进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;教育干部职工要始终牢记“两个务必”,大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风,在各项工作中都按照勤俭节约原则,精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对贪图安逸、不思进取,拜金主义、享乐主义的侵蚀;领导干部要带头遵守《廉政准则》,自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下,工作以高标准为目标,发扬艰苦奋斗的精神,坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想,见微知著,防微杜渐。

2、进一步注重党风廉政建设,把党风廉政建设、厉行节约反对浪费工作贯穿于各项工作中。狠抓制度执行,领导干部带头自觉遵守,公司全体持之以恒,把规定要求贯穿到国有资产运营工作全过程和各方面;继续加强督查工作,把贯彻规定与落实党风廉政建设责任制相结合,把转作风、抓节俭作为公司综合考核的重要内容,加强日常内部督查和社会评议监督,及时纠正问题,着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的国资干部队伍,努力营造清正廉洁、优质高效的服务环境。

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