机关作风纪律通报（通用15篇）

机关作风纪律通报 篇1

各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位：

为切实抓好我县机关作风及效能建设，进一步改进工作作风和规范办事制度，强化各级各部门的服务意识和工作效能，切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力，提高公信力。按照县委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，县效能办与县委办、政府办组成2个督查组，对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查，旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设，激发广大干部职工的工作热情，增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下：

一、督查情况

从督查的情况来看，总体情况较好，绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律，较往年有很大改进。但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺，如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌，即便有的单位有去向牌，但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于本次督查只安排两天，时间紧、任务重，所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。本篇文章来自资料管理下载。通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班，并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强，有的干部虽然在岗，但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在，如：县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。同时，督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题，存在社会闲杂人员在科室上网现象。

为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率，被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理，单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况，并从中吸取教训，认真整改，将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。

二、督查建议

各部门一定要引起高度重视并引以为戒，特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风，在今年的“发展创新提升年”活动中做好表率作用，要求各单位迅速行动起来，及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责，抓好落实)，严格考勤制度，县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。本篇文章来自资料管理下载。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能，树立良好的机关形象，切实加强机关作风建设，要通过建立健全机关作风效能建设长效机制，不断强化机关效能建设，促进机关作风转变，提高效率，努力营造在全县上下共谋发展的良好氛围。

x年xx月xx日

机关作风纪律通报 篇2

各乡镇党委、政府，县直各部门、单位

为严肃工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈20xx年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员，组成2个督查组，对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下：

一、督查采取的方式

1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律情况。采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式，对干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班迟到、下班早退情况进行督查。二是督查单位考勤制度执行情况。采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式，对干部请销假情况进行检查。三是督查单位干部在岗情况。采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式，对干部是否在岗进行督查，对不在岗的干部逐个核对外出情况，并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对，掌握干部外出的真实情况。

2、采取暗访的方式督查。一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所，督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。二是深入相关单位附近、单位办公室督查，看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。

3、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点，使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。

二、各单位抓干部纪律作风的情况

从督查情况来看，绝大多数单位严格按照县委、县政府的要求，认真执行机关效能建设制度的有关规定，大力加强机关作风和效能建设，绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律，保持良好的精神状态和服务态度。县委办、人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人社局、县民政局、政务服务中心等单位严格干部考勤，无迟到早退情况;财政局、城建局、房产局等单位建立干部考勤台帐，干部请销假、办公、办事去向明确;县环保局、县食药监局建立健全干部考勤簿册，确定专人每天负责考勤登记，并将考勤情况在单位公示牌上墙公示;县水务局建立人脸识别考勤系统，将干部考勤与年终考核和绩效工资挂钩，执行工作纪律严格。

三、存在的问题

根据各督查组明查暗访情况，通过汇总分析，存在以下问题：

1、执行干部考勤制度不严格。有的单位考勤制度操作性、针对性不强，致使在具体执行过程中流于形式;有的单位领导对干部职工迟到早退现象不抓不管，怕红脸、怕得罪人;有的单位虽然制定了严格的考勤制度，但对干部迟到早退情况记载、公示不及时，如：县工信局、统计局、粮食局、安监局、科技局、县法院、县农委、县畜牧局、园区办、种子管理局、农机局等单位;有的单位视频监控没有发挥应有的作用，如：教体局。

2、干部迟到早退情况时有发生。有的干部驾私家车8：40过了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的单位干部职工以公交车迟了为借口找迟到、早退的理由。如在统办一号楼、二号楼、种子大厦上班的部分单位干部。

3、干部外出登记制度不健全。有的单位没有建立干部去向公示牌制度，群众办事找不到人，干部有脱岗的情况;有的单位干部外出办事没有登记记录，有的单位安排干部下乡但去向掌握不清。如：县工商联、发改委、县农委、林业局。

4、个别干部在岗不在状态。有的单位干部职工人虽然在办公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戏、网络购物等情况。

5、个别单位干部精神状态不振。有的单位办公物品摆放杂乱无章，花草枯死清理不及时、窗台书柜灰尘满面、垃圾桶烟灰缸不能及时清理，影响单位形象。

四、几点要求

上述问题，尽管只是发生在少数单位和干部职工身上，但反映出机关干部作风方面存在的问题，为严肃纪律，防止类似问题重复发生，提出以下几点要求：

1、加强组织领导，严格落实工作责任。各部门、各单位要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导，认真落实各项措施，严明责任，严肃纪律，严厉追究，树正气，刹歪风，敢抓敢管。在此次督查中存在问题的相关单位要认真反思，采取强有力的措施加以整改。

2、健全完善制度，建立工作长效机制。要结合各自单位实际，进一步健全完善干部考勤制度、干部外出登记制度、干部去向公示牌制度等机关内部管理制度，推进各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。

3、严守工作纪律，严肃执纪问责。要进一步加强干部职工的教育和管理，增强组织纪律观念，遵守作息时间。广大机关干部要从严要求自己，严格执行工作纪律。要加大责任追究，对通报后仍屡查屡犯的单位和个人，除对当事人点名道姓通报外，还要建议有关部门追究纪律责任和单位主要负责人的管理责任。

工作领导小组办公室

12月7日

机关作风纪律通报 篇3

春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：

一、总体情况

从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

二、存在问题

在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：

1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴等未签到;xx镇干部张等未签到。

2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。

3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。

5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。

三、处理结果

1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。

2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。

3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副主任职务，扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理，扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理，扣发一个月绩效工资。

4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。

四、工作安排

1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。

2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查，并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查，进一步加大督查力度，对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。

x年xx月xx日

机关作风纪律通报 篇4

各位同事：

X员工20xx年国庆节放假通知如下： 10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。

各个部门如有需要请安排好假期值班人员。

祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。

XX公司

年9月xx日

机关作风纪律通报 篇5

各区县(自治县)教委、卫生计生委, 北部新区教育局、社发局，万盛经开区教育局、卫生计生局，各高校，市疾控中心，各直属学校，市中小学卫生保健所：

根据《xx市教育委员会、xx市卫生和计划生育委员会关于开展“红丝带杯”201x年xx市大中学生艾滋病防控系列宣传教育活动的通知》(渝教体卫艺〔20xx〕44号)的总体安排，本篇文章来自资料管理下载。各区县和学校认真组织，积极开展相关活动，圆满完成了各项活动任务。现将活动结果予以通报。

一、xx市大中学生艾滋病防控知识网络竞赛

本次活动于201x年xx月xx日-xx月x日举行，全市67所高校和40个区县学生参与，参赛总人数为4.29万人，其中大学生8659人，中学生34319人。按照参赛总人数和个人得分情况，分别评选出大学组一等奖111名、二等奖216名、三等奖345名，中学组一等奖384名、二等奖537名、三等奖498名。获奖人员名单见附件1。

二、xx市大学生预防艾滋病演讲比赛

201x年xx月x日，经市级初选的24名普通高校和高职高专学校学生参加了在xx科技学院举行的现场演讲决赛。本篇文章来自资料管理下载。经过专家现场评审，分别评选出本科组一等奖6名、二等奖8名，高职组一等奖4名、二等奖6名。获奖名单见附件2。

三、xx市大中学生艾滋病宣传教育优秀作品评选活动

获奖名单见《xx市教育委员会xx市卫生和计划生育委员会关于红丝带杯xx市大中学生艾滋病宣传教育优秀作品评选活动获奖情况的通报》(渝教体卫艺〔20xx〕23号)。

四、优秀组织奖

按照各区县和学校组织学生参加活动的情况，评选出优秀组织奖35个，其中区县教委18个，高等院校15个，委直属中学2个。获奖名单见附件3。

201x年x月x日

机关作风纪律通报 篇6

沈阳市人民政府关于20xx年度节能减排工作情况的通报

各区、县(市)人民政府，市政府各部门，各直属单位：

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，各地区、各部门、各单位深入学习贯彻党的“”精神，认真落实国家、省、市关于节能减排工作的决策部署，始终将节能减排作为调整经济结构、转变经济发展方式、推动科学发展的重要抓手和突破口，采取一系列强有力的措施，圆满完成了年度目标任务，为保持我市经济平稳较快发展提供了有力支撑，为实现“”节能减排目标奠定了坚实基础。

为鼓励先进，进一步营造创先争优的良好氛围，推动全市节能减排工作有效深入开展，经市政府同意，和平区人民政府等31个地区和部门为“20xx年度节能减排工作先进单位”;沈阳金山能源股份有限公司金山热电分公司等28家企业为“20xx年度节能减排工作先进企业”;东北育才学校等3家学校为“20xx年度节能减排宣传教育先进单位”;沈阳市节能监察中心等4家单位为“20xx年度节能减排基础能力建设先进单位”;王璐等86名同志为“20xx年度节能减排工作先进个人”。

希望上述集体和个人戒骄戒躁，再接再厉，在今后的工作中争取更大成绩。各地区、各部门、各单位要以他们为榜样，切实采取有效措施，进一步加大推进力度，认真落实20xx年度节能减排各项工作任务，圆满完成“”节能减排目标，为推动全市经济又好又快发展作出新的更大的贡献。

附件：20xx年度节能减排工作先进集体和先进个人名单

沈阳市人民政府

20xx年4月21日

附件

20xx年度节能减排工作先进集体和先进个人名单

一、先进集体(66个)

(一)先进单位(31个)。

和平区政府、大东区政府、皇姑区政府、苏家屯区政府、法库县政府、沈北新区政府、市政府办公厅、市发展改革委、市经济和信息化委、市教育局、市科技局、市财政局、市公安局、市人力资源社会保障局、市环保局、市建委、市房产局、市交通局、市水利局、市服务业委、市旅游局、市质监局、市统计局、市物价局、市城建局、市畜牧兽医局、市国税局、市地税局、市总工会、市妇联、团市委。

(二)先进企业(28个)。

沈阳金山能源股份有限公司金山热电分公司、特变电工沈阳变压器集团有限公司、沈阳鼓风机集团股份有限公司、北方重工集团有限公司、东北制药集团股份有限公司、国电沈阳热电有限公司、沈阳机床股份有限公司、沈阳煤业(集团)有限责任公司、沈阳化工集团有限公司、沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司、辽宁爱沃格林节能技术有限公司、辽宁太阳能研究应用有限公司、沈阳万科房地产开发有限公司、沈阳正达红阳房地产有限公司、乐天荣光地产(沈阳)有限公司、沈阳春旭新型建材有限公司、沈阳万融现代建筑产业有限公司、沈阳华人大酒店、欧亚集团沈阳联营有限公司、沈阳商业城股份有限公司、沈阳惠天热电股份有限公司、沈阳新北热电有限责任公司、国电东北环保产业集团有限公司北部污水处理厂、沈阳振兴环保有限公司(沈阳南部污水处理厂)、沈阳振兴环保工程有限公司(新城子污水处理厂)、国电康平发电有限公司、沈阳金名佳陶瓷有限公司、沈阳市方瑞牧业有限公司。

(三)宣传教育先进单位(3个)。

东北育才学校、沈阳市第二中学、沈河区大南街第三小学。

(四)基础能力建设先进单位(4个)。

沈阳市节能监察中心、沈阳计量测试院、沈阳市环境监控与投拆中心、沈阳市政府投资项目评审中心。

机关作风纪律通报 篇7

20xx年12月22日上午，管理队一分队队长蒋智源带领队员巡视路段时，发现在封闭市场与深港市场之间狭窄的小街上堆放着几大堆残冰，严重影响了街路的畅通和周边的环境卫生。经过了解得知，冰堆是因为附近的下水管道渗漏造成的。蒋智源将此情况向监察管理大队汇报后，大队立即组织队员和两台收包车开始了清理工作。附近的业主们被几十名队员手拿铁锹、镐头，刨冰、铲冰，挥汗如雨、十分卖力地往收包车上运残冰的情景深深的感动，纷纷主动加入其中。经过近四个小时的辛苦工作，10余吨积冰全部被清走，小街又恢复了畅通。

我处监察管理队第一分队队长将智源和部分同志，在管辖区域巡视时发现在封闭与深港之间狭窄的小街上堆放着几堆大堆的冰残物，严重影响了街路的卫生环境和畅通。尽管这些积兵不属于自己的管理责任范围，但为了给市民提供一个安全顺畅的出行环境，他依然带领分队部分管理员进行彻底的清理，用自己的行为感动了周围的群众，他们的这种 “助人为乐”的行为，是环卫人大局意识、服务意识具体体现，用实际行动落实了魏小鹏书记在“以人为本，加速率先崛起”主题实践活动中动员上要求“强化领导干部的公仆意识和亲民为民情怀，做到用真心听民意，用真情聚民心，用真招解民忧，特别是对事关群众切身利益的事，不管事情大与小、问题急与缓，都要从速办理，妥善解决，使群众的切身利益切实得到有效维护”的指示精神。为此处党委决定对将智源等参与行动的监察管理队员给予表彰。

希望全出职工向将智源等同志学习，认真履行岗位职责，为广大市民提供更加优质的服务。

x年xx月xx日

机关作风纪律通报 篇8

9月8日，记者从市大气污染防治攻坚战领导小组办公室获悉，因大气污染防治工作不力，平原街道办事处、中州街道办事处、古城街道办事处、东方街道办事处被通报批评。

据了解，8月份，梁园区平原街道办事处PM10、PM2.5浓度均值分别为105微克/立方米、66微克/立方米，在18个街道办事处中排名均处于倒数第一。示范区中州街道办事处PM10、PM2.5浓度均值分别为91微克/立方米、56微克/立方米，在18个街道办事处排名中均处于倒数第二。睢阳区古城街道办事处PM10浓度均值为85微克/立方米，在18个街道办事处PM10浓度均值排名中处于倒数第三。睢阳区东方街道办事处PM2.5浓度均值为53微克/立方米，在18个街道办事处PM2.5浓度均值排名中处于倒数第三。

上述四个街道办事处作为环境保护的责任主体，没有认真履行大气环境质量保护责任，主动作为不够，措施落实不力，造成PM10浓度、PM2.5浓度居高不下，直接影响全市大气环境质量改善。为此，市大气办决定对其予以通报批评。

市大气办要求，上述单位要认真查找大气污染防治工作中存在的问题和不足，深刻反思，举一反三，强化措施，狠抓落实，严厉查处环境违法行为，扭转空气质量主要污染指数居高不下的被动局面。如9月份在18个街道办事处排名中继续位于后三名，将予以黄牌警告。全市各级政府、相关部门要以此为戒，吸取教训，真正落实政府主体责任和部门行业监管责任，切实改善我市空气环境质量。

x年xx月xx日

机关作风纪律通报 篇9

材料库管值班员：

因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人：

xx年 5月 10 日

机关作风纪律通报 篇10

各书院：

运动会为学校正常教学活动，学务委员会于xx月xx日发布通知《关于重申运动会、合唱节期间请假纪律的通知》，强调运动会期间的请假纪律，经公寓管理部各站区管理站检查，截至目前有37名同学发生夜不归宿行为，其中xx院6人、xx院6人、xx院4人、xx院1人，现予以通报，请各书院按照《x学院请假制度》和《x学院学生管理规定》第xx条第x款的相关规定，在查实学生违纪行为后拟给予警告处分。

特此通报

学务委员会

20xx年xx月xx日

X年X月X日

机关作风纪律通报 篇11

兹有广东xx学院商学院20xx级商务英语1班的王xx同学在期末英语考试过程中作弊，监考老师按规定没收了王试卷，王非但不服，还与监考老师发生争执，并侮辱监考老师。该同学未按照学校相关规定进行考试，其行为属于明知故犯，目无师长，严重影响学校相关管理纪律。

为严肃规范学风，警戒他人，杜绝此类现象的发生，根据教育部门有关规定，经教务处研究决定，给予王昊同学全校通报批评处分。

希望全校学生以此为戒!在学校中严格遵照规定考试，如再发生类似现象，学校将给予严肃处理!

特此通报!

广东xx学院商学院

xx年xx月xx日

机关作风纪律通报 篇12

关于20xx年度节能工作检查考核情况的通报

机关各处(室)、直属单位：

为进一步推进我办公共机构节能工作，根据年度节能工作任务部署以及省扶贫和移民办《关于开展20xx年度节能工作检查考核的通知》要求，办公共机构节能工作领导小组办公室于12月下旬组织对全办14个处(室)、中心进行了检查考核。现将有关情况通报如下：

这次检查考核由办节能办公室牵头，各处(室)联络员参与，从12月22日开始至25日结束。采取单位自评、检查组现场查看、综合评定的方式，对全办14个处(室)和下属单位进行了比较全面的检查。检查考核的主要内容是全办干部职工对节能工作的重视情况，完成节能任务目标的情况，节能工作规章制度和措施落实情况，参加培训教育情况等。

从检查考核情况看，今年以来，我办节能工作总体形势较好，保持了各项节能任务指标持续下降的势头。各处(室)中心高度重视节能工作，按照《省扶贫和移民办20xx年节能工作重点》以及办公共机构节能工作领导小组要求，在四个方面工作比较到位：一是思想认识比较到位;二是坚持各项制度比较到位;三是落实各项具体节能措施比较到位;四是学习教育和宣传培训比较到位。经过综合评定，比较好的单位有政策法规处、搬迁扶贫处、社会扶贫处、后扶项目处等。

检查中发现的主要问题是：有的单位对日常节能工作监督不够有力，制度坚持不够经常;有的办公室存在开门开空调的情况，有的还存在办公室自然光照良好的情况下开灯的现象。这些问题需要引起重视并及时进行纠正。

希望各单位以这次检查考核结果作为促进，继续加强组织领导，进一步明确各级节能工作目标和责任;不断完善并认真执行各项规章制度，切实落实各项节能降耗措施;加强节能工作宣传教育，不断提高干部职工节能自觉性;加强监督检查，防止各种浪费现象发生;结合工作职责，带领并督促全省扶贫和移民系统做好节能工作，确保年度节能目标任务的顺利实现。

机关作风纪律通报 篇13

尊敬的中队领导

您好，今天，我怀着万分的愧疚和懊悔给你们写下这份检讨书，自己在部队里私自喝酒被抓的行为，这严重的违反部队的规章制度和禁令，早在自己刚踏进这个集体的时候，队领导就已经三令五申，一再强调，不能违反部队纪律,尤其是作为一名驾驶员更加不能违规喝酒，这是铁的纪律，也是原则性的问题。但是自己没能记在心里，没有引起足够的重视。同时自己作为班长首先要严以律己，以身作则，可是自己首先就犯的不该犯的错误，给身边的战友造成的不良的影响，通过这件事情，我清楚的认识到作为一名部队驾驶员违规喝酒是非常非常不应该的，不管是没有完成好任务也好都是不可以的，但我，还是犯的着不该犯的错误，这行为是对自己的不负责和对关心自己的领导不负责。在此我本人向队领导表示真诚的歉意，“对不起”，辜负的你们对我信任和教诲，以后保证再也不犯这种原则性的错误的。事情是这样的昨天晚上点完名冲完凉自己一时头脑发胀，想着点完名没什么事就随口和身边战友说的一句喝酒，大家都一拍即合，什么也没有多想就来到了后面工地，可能是这段时间大家都比较压抑吧，想发泄一下吧，其实找什么理由喝酒都是不应该的，但是大家都没有多想，想喝就喝啦，我深知这件事是不应该的，也自己没有很好的控制力，没有把自己的心态调整好。后来刚坐下不到一个小时队长就来了，事情经过就是这样的。世事难料,人非圣贤这也许是成长过程中要经历的吧，确实自己通过这件事情也清楚的认识自己的错误，并找出的以下几点。一，违反的部队的纪律和驾驶员的原则和底线。二，在战友中间造成了不良的影响，有可能造成别的战友效仿，影响部队纪律性。三，辜负的领导对自己的信任，这是不负责任的表现。四，大局意识不够，心态没有摆正，自控能力不足。如今，大错既成，我深深懊悔不已，唯有深刻检讨，领导怎么处理我都虚心接受，不过相信队领导能看到我这个诚恳态度，也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，请相信我的悔过之心，我的行为是自己的一时失控，希望队领导可以原谅我的错误，自己也会向你们保证此类事件不会再有第二次发生，对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误?把今后的事情加倍努力干好。

同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我。

机关作风纪律通报 篇14

关于举办残疾人免费技能培训的通知

为进一步提高残疾人职业技能水平，增强残疾人的市场就业竞争能力，促进残疾人就业，区残联拟对鼓楼区辖区内残疾人举办免费相关技能培训，培训内容如下：

1、小儿推拿、保健按摩;盲文培训;蛋糕制作、面点制作;插花艺术;茶艺师。(培训费由区残联负责，学员个人承担往返交通费)

2、手机维修培训(残疾人)培训3个月，有包吃住，培训完有安排工作。

请生活能自理，有基本的言语沟通能力和动手能力，年龄在18-60周岁，有就业意愿的残疾人到通湖路236号通湖公寓4号楼底层驿里社区报名，截止日期为11月12号，咨询电话：。

另：年龄(18岁-60岁)肢体重度残疾人的，可申请阳光居家护理，每个社区只限两名，欲报名从速。

南街街道驿里社区

机关作风纪律通报 篇15

20xx年教研室工作检查情况通报

一、检查总体情况

本次教研室工作检查采取普查的方式，教务处检查团从听课评课、教研活动开展情况、作业批阅、教师教学档案等四个方面对全校所有教研室进行检查。从检查总体情况来看，大多数教研室能较好地完成各项工作，尤其是建筑与规划学院建筑教研室、信息科学与工程学院信息教研室、商学院财务管理教研室，所有材料规范整齐。但也有少数教研室没有按要求完成相关工作。

二、存在的问题

1.听课评课：大部分教研室存在集体开展听课评课次数偏少、套话、表扬话太多，评课意见不中肯等问题。例如信息科学与工程学院计算机基础教研室、数学与计算科学学院公共数学教研室主任听课次数偏少，市政与测绘工程学院给排水科学与工程教研室、信息科学与工程学院物联网教研室部分教师听课记录存在突击完成现象，还有个别教师听课记录本存在字迹不同现象。

2.教研活动：大部分教研室活动变成工作布置会，开展次数偏少，内容、形式简单，没有实质性教学活动，特别是关于课程教学方法、内容等方面教学研究不够。例如信息科学与工程学院软件教研室、物联网教研室、数学与计算科学学院公共数学教研室、外国语学院语言与文学教研室、化学与环境工程学院生物工程教研室，教研室活动缺乏主题鲜明地教研活动，流于形式，记录简单等。

3.作业批阅：部分教师作业布置与批阅次数偏少，批改不及时和马虎现象。例如土木工程学院力学教研室、市政与测绘工程学院测绘工程教研室少数教师作业批阅次数偏少;信息科学与工程学院软件工程学院、市政与测绘工程学院建筑环境与能源应用工程教研室、音乐学院音乐理论教研室个别老师批阅次数充足，但无批改痕迹，仅有批阅日期或未批阅作业。

4.教师教学档案：少数教研室归档材料不齐全和欠规范。例如体育学院体育人文教研室归档材料整理欠规范。

三、今后工作方向

1.教务处每学期组织不定期随机检查教研室工作，发现问题给予全校通报。

2.教研室工作的主体责任在二级学院，建议各学院切实加强教研室工作管理，重点抓落实，不要流于形式。

湖南城市学院教务处

二〇一六年十一月二十一日