评选通告模板（精选3篇）

评选通告模板 篇1

优秀员工评比通告

致：各部门

由：人事部

事：关于20xx年度优委员工评比

日：二〇〇五年一月四日

20xx年已经过去，公司本着公平、公正、公开的态度对各部门员工的德、绩、能、勤等进行考核，内容包括岗位工作、工作效率、工作技能、公正处事、责任心、道德水准、服务质量、培训质量、团结配合等方面。通过不记名投票共评选出15名员工作为公司20xx年度的优秀员工，公司将对优秀员工给予奖励。具体名单如下：

行政人事部、财务部：吴

客户中心、招商部： 詹

策划部：

工程部： 、

保安部： 、

工艺品商场： 、

电影城： 、

人事部

二〇〇五年一月六日

评选通告模板 篇2

关于开展临沧市“市树”评选活动的通告

为进一步提升城乡绿化品位，推动全市创建国家森林城市，经市委、市政府研究决定，开展临沧市“市树”评选活动，请广大群众踊跃参与评选。现将有关情况通告如下：

一、市树评选标准

(一)高大乔木。指树干高大，主干和分枝有明显区别的木本植物。

(二)栽培容易，适应性强，生长寿命较长。指该树种的生物学特性符合该地区的自然环境、气候特点的要求，生长良好，繁殖、栽种容易，生长寿命至少120xx年以上。

(三)种植历史悠久。指该树种在该地区历经长期气候变化的考验，栽培历史悠久。

(四)公众认同，雅俗共赏。指该树种形态美观，深受广大市民群众喜爱，具有较高的环境、社会效益。

(五)分布广泛。该树种在该地区分布范围广泛、应用广泛，种植数量多。

(六)具有地方特色。指该树种能够体现城市绿化风貌，彰显城市特色，确定为市树后，成为城市的一张重要“名片”，成为城市文化和城市人民精神风貌的一种象征。

二、评选程序和时间安排

(一)组织市民评选(20xx年即日起至3月31日)。根据专家提出的备选树种，由市树评选领导小组办公室发布评选通告，组织各族群众投票评选。通过临沧日报、广播电视、网络媒体等发放评选表，市民通过网络等进行公开投票参选;设立市树评选信箱、固定投票箱等，收集评选表。

(二)评选领导小组评审(20xx年4月1日至10日)。评选领导小组根据收集到的投票结果进行分析、论证，按照市树评选应具备的标准，结合市树应在群众中应有较强的推广应用价值，能展示临沧城市形象等方面进行综合研判，确定出不少于2个的临沧市市树树种，提交市人民政府审定。

(三)市人民政府审定(20xx年4月11日至30日)。市人民政府在市民投票、评选领导小组评审的基础上，召开会议对市树评选结果进行审定。市人民政府将审定结果报请市人大会进行审议通过后予发布实施。

三、参与方式

(一)信函投票。公众通过《临沧日报》，了解“市树”的评选条件、候选种类、获得选票(可复制)，填写完成后邮寄至市林业局(地址：临沧市世纪路585号市林业局森林临沧建设办公室，邮编：677000)，信封上表明“市树”评选字样。

(二)邮箱投票。公众也可通过邮箱进行投票参与评选，邮箱：

评选通告模板 篇3

处属党总支、各党支部、各单位：

XX年，我处在局党委、勘探局的正确领导下，以实践“三个代表”为主要思想，推进科技进步，加强管理、降本增效为重点，积极动员广大职工围绕生产建设这个中心，开展了技术创新、管理创新、服务创新等活动，全面完成了勘探局下达的各项经营承包任务，实现了两个文明建设的双丰收。同时，涌现出了一大批先进单位和个人，为了总结经验、表彰先进，树立典型，处党委、××处拟定在全处范围内开展XX年先进单位、劳动模范和先进个人的申报评选活动。

一、指导思想

通过评先活动，宏扬先进，进一步激发广大职工投身于我处改革和发展的积极性、创造性，促进我处“两个文明建设”的健康发展。

二、评选名额及范围

评选名额：先进单位5个(一线地震队3个、二线后勤2个);先进科室2个;劳动模范10名;先进个人控制在单位职工总数的10%以内。

评选范围：XX年12月底以前，在我处工作满一年的全民工、劳务工。

三、评选过程

1、评选步骤

此次评选工作分两步进行，一是组织职工认真做好工作总结，总结出典型经验，找出差距与不足，并撰写本单位典型事迹自荐材料;二是在工作总结的基础上，以支部为单位逐级进行推选先进候选人，同时填写先进个人登记表。

2、评选办法

(1)、先进单位、先进科室的评选：根据各单位典型事迹自荐材料，由处党委组织有关科室和各支部进行评选，并将结果提交处党政联席会议研究决定。

(2)、先进个人的评选：各支部推荐出的先进个人候选人经处工会汇总后，提交处党政联席会议研究决定。

(3)、劳动模范的评选：从先进个人候选人中，由处党政联席会议研究产生，同时填写劳动模范登记表。

四、评选条件

(一)、先进单位、先进科室评选条件

1、领导班子成员团结协作、实干高效，得到了职工的拥护。

2、在生产和各项工作中，科学组织、管理到位、措施得力，做到了质量高、服务意识强、信誉好，保质保量的完成上级下达的各项任务。

3、积极组织职工开展多种形式的创新创效、劳动竞赛、合理化建议征集等活动，效果明显、成绩突出。

4、坚持对职工进行形势任务教育，各项制度完善、措施得力，单位风气正、职工队伍稳定，精神面貌好，文明素质高。

5、圆满完成各项生产经营承包指标，并取得了较好的经济效益的单位优先。

(二)、先进个人的评选条件：

1、认真执行党的路线、方针、政策，支持并参与处的改革，识大体、顾大局，作风正派，群众基础好，威信高。

2、能够立足本岗、扎实工作、尽职尽责，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，在岗位上有突出表现的。

3、个人品德修养好，遵纪守法，在维护稳定、文明建设、思想道德建设等方面事迹突出的。

4、能努力提高自身素质，积极主动地解决生产中遇到的难题，在创新创效、小改小革、技术比武等方面成绩突出者优先。

(三)、劳动模范评选条件

1、坚持党的路线，思想觉悟高，业务技术精，遵纪守法，有广泛的群众基础，榜样示范突出。

2、勇于改革，大胆创新，在加强和改善企业管理、提高企业经济效益等方面做出了突出成绩和贡献

五、评选要求

1、各单位要认真组织，严格按照评选标准，把职工公认的先进推选出来。

2、要认真撰写上报典型事迹材料，所有上报的先进单位、先进科室和个人，要撰写1500字左右的事迹材料，字迹要清晰，全部用a4纸张统一打印上报，并上报软盘一份，事迹材料要突出，切忌空洞