公司转岗通知书（精选5篇）

公司转岗通知书 篇1

尊敬的(先生/小姐)：

根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由 调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

人力资源部

年月日

公司转岗通知书 篇2

门店：□灵石路店 □欧阳路店 编号

致：员工

因工作需要，经公司研究决定将您从 岗位调到 岗位，调岗从 年 月 日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理!

员工签收：本人已于 年 月 日收到编号为 号《员工调岗通知书》。 □同意调岗 □不同意调岗

员工签名： 日期： 年 月 日

部门主管签字：

店长签字：

总经理签字：

注：签字完毕交门店人事专员存档处理

公司转岗通知书 篇3

致员工____________：

因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。

请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达 日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

行政人事部

年月日

公司转岗通知书 篇4

：

您于 年 月 日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第 项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于 年 月 日解除与您签订的劳动合同：

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;

C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正;

F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;

G、劳动者被依法追究刑事责任;

H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;

J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于 年 月 日前到公司 部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

年 月 日

公司转岗通知书 篇5

尊敬的 先生：

恭喜您并欢迎您加入天楹之光光电科技有限公司!未来将有很多机会等待我们。我们很高兴您的加盟。经过我们在面试时的协定，我们聘用您为： 销售代表 。有关职位和待遇具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

1. 职责：面试时我们已与您讨论过工作职责，具体参照《岗位说明书》。

2. 待遇说明：

Ø 薪酬：依照电话通知时所谈定的薪资;

Ø 年终根据公司业绩及制度发放奖金;

Ø 福利

u 依政府和公司相关规定享受公共假期和其他各类假期;

u 依政府相关规定缴纳社会保险。

3. 合同期限：合同期为

4. 试用期：从入职日起计算，前

5. 工作时间：根据公司业务需求实行 工作制。

6. 办公地点贵阳，但公司可根据工作要求安排您在公司其它办公地点或公司下属机构工作。 这封信是我们确认对您的录用通知，请您于20xx年10月17日至公司报道，请仔细核对好以下入职所需资料并在入职当日带至公司：

① 居民身份证(原件及复印件)

② 学历证明(原件及复印件)

③ 相关资历或资格证书(原件及复印件)

④ 1寸近期免冠彩照5张

⑤ 退工单(或离职证明)

⑥ 户口本首页及本人页复印件

⑦ 其他相关证件(原件及复印件)

⑧ 半年内二甲以上医院入职体检证明

7. 车费报销标准：高铁二等座及以下;火车硬卧及以下。

8. 有笔记本电脑的请将电脑带过来，方便接受及储存文件资料。

9. 报到时请提供中国银行和中国建设银行(两家银行)的开户行信息及卡号。 我们期盼着您的加入，以及为公司的成长做贡献。

到集团公司报道时间为：

年10月17日