工作转岗通知书大纲

工作转岗通知书_员工转岗通知（精选20篇）

经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部

年 月 日

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部调整至市场部，担任副总裁;

原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理;

原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;

原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心

人事行政部

20xx年XX月XX日

致：*员工

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为 ，调岗从 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照 岗位执行。(月工资=*元基本工资+*元月考核)

特此通知，请签收!

*有限公司

*年*月*日

备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。

因工作需要，现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期 *年*月*日 。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

*有限公司

*年*月*日

尊敬的(先生/小姐)：

根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由 调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

人力资源部

年月日

致员工____________：

因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。

请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达 日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

行政人事部

年

注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存

关于公司各项目做好20xx年春节放假安排、安全生产工作的通知

各分公司、办事处及各项目监理部：

201x年春节即将来临，为确保大家过一个祥和平安的节日，各项目监理部要切实做好春节期间的安全生产工作和放假安排，现将有关要求通知如下：

1、安全工作

对春节期间停产、节后恢复生产的项目，要求项目监理部制定妥善的安全防范措施，加强对施工现场临时用电、用煤取暖等的管理;

对春节期间正常生产的项目，加强教育，提高安全生产意识。要求项目监理部安排专人值班，加强对施工人员的安全宣传教育，防止无视安全生产情况的发生，严厉杜绝为赶工期、赶进度而违章作业和冒险蛮干的错误做法。

2、放假时间安排

各项目监理部根据本项目实际情况，自主安排放假时间。

各项目负责人加强春节期间的安全监管力度，明确责任，落实到人。各项目监理部在1月20日前，将各项目监理部的安全检查情况和计划放假时间及人员值班情况上报至公司。各分公司、办事处以单位汇总上报，各项目监理部自主上报。

工程管理有限公司

201x年1月11日

北京国际物业管理有限公司(以下简称物业公司)、北京置业有限公司(以下简称大华置业公司)：

我是北京市xx区宣外大街国际公寓房号(具体房号及产权人见附表)房产所有权人(产权人名字)。2X年XX月XX日(签约时间)，我与物业公司、大华置业公司签订《国际公寓委托租赁经营合同》将国际公寓房屋出租给物业公司。根据《国际公寓委托租赁经营合同》第三条规定：“该房屋每月租金XX元，每月支付当月租金”和第六条规定：“乙方【即物业公司】逾期付款的违约责任，------逾期超过60日后，甲方【业主方】有权解除合同。甲方解除合同的，乙方应自甲方解除合同通知到达之日起3日内将该房产交还甲方，乙方根据逾期付款时间按日向甲方支付逾期应付款万分之十违约金。乙方支付应付租金和违约金后，甲乙双方可再行协商继续履行合同------。”自20xx年4月份起乙方借口拒付房屋租金，截止20xx年6月30日已经逾期超过60日，依然未支付房租金。依照合同的规定，甲方有权解除合同，乙方应在甲方解除合同通知到达之日起3日内将该房产交还甲方，并支付拖欠的租金以及违约金。同时，《国际公寓委托租赁经营合同》第十一条规定：“丙方【即大华置业公司】为乙方支付甲方房租金提供一般担保责任，如乙方无充足理由逾期向甲方支付房租金时，丙方为乙方代向甲方支付房2 租金，此房租金将在乙方的履约保证金中扣除。”据此，丙方应为乙方支付甲方房租金承担担保责任。由于乙方借口经营亏损、需装修为由，拒付租金、延期支付租金，显然不属于有充足理由逾期支付租金的情形，丙方依约应履行为乙方代向甲方支付房租金的义务。综上，《国际公寓委托租赁经营合同》系依法有效的合同，各方均应当按照约定全面履行自己的义务。由于，物业公司拒付租金至今已超过60日，大华置业公司也未履行担保责任，代为支付租金。故根据《中华人民共和国合同法》第六十条、九十三条、九十四条、九十六条之规定，郑重通知如下：

一、自本通知到达物业公司的同时，即解除本人与物业公司、大华置业公司签订《国际公寓委托租赁经营合同》;

二、物业公司应在收到本通知后3日内将租赁的公寓(房号)房子按《国际公寓委托租赁经营合同》附件一所列的清单交还本人(或我的委托代理人)，同时办好交接手续;

三、物业公司应当在收到本通知的同时，安排人员结算拖欠的租金以及违约金，并予以支付或由大华置业公司代为支付。届期物业公司、大华置业公司未按上述通知履行的，我将依法收回自己的房子，同时追究物业公司、大华置业公司的相应法律责任，特此通知!

业主：

(签名)

七月一日

单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

签 收 回 执

本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)

年 月 日

(劳动者)：

因你没有按照《订立劳动合同通知书》的时间要求，与本单位协商订立劳动合同，本单位决定与你终止劳动关系。请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门，办理终止劳动关系手续。

单位：(盖章)

年 月 日

：

你(单位)未经审批擅自设置大型户外广告涉嫌违法，本机关业已立案查处。为确保公平、公正，现通知你(单位)于年月日(星期)上午前，携带下列材料来马鞍山市城市管理行政执法局(地址：慈湖河路与花园路交叉口市容大厦)协助调查：

1.本人身份证;单位法定代表人身份证明和授权委托书

2.工商营业执照

3.广告设计施工图

4.广告工程造价表

5.逾期未能提供上述材料的，视为没有证据。

我局将依照相关法律、法规规定依法作出处理。

联系电话： 0555-2373725

第一联当事人

马鞍山市城市管理行政执法局

年月日

开发区小周洗车店，其注册号为420xxxx00070239，于20xx年1月18日，经我所办理变更登记。

黄石市工商局开发区分局

团城山工商所

年一月二十四日

贵处20xx年10月31日给我的《违法建筑限期拆除通知》(以下简称通知)当日收读，现公开答复如下：

《通知》的文字表述，草民水平太低，难以理解，照办就是。因为当时我立即想起20xx年9月14日中国某上市公司董事长兼总经理在浙江省东阳市讲述的几句名言：“企业可以与天斗、与地斗，万万不可与政府斗，政府官员是要乱弄的。”

不过草民虽然唯有照办《通知》，但究竟心有不甘。所以立即约了几个人，去xx街道江东村徐信斌家参观学习。贵处大概不会忘记，徐信斌家的违法建筑，曾是贵处组织了400-500人的力量去强行拆除的。我亲眼看到城区北三环路边上北侧，徐信斌家被强行拆除的100多米围墙，贵处已派人重新建好。我问徐信斌：“钱是谁出的?”徐信斌说他不知道，但砌墙的工头是政府派去的。我个人猜到这笔钱财政可能不能出，是某个“替罪羊”老板出笔冤枉钱，帮政府擦屁股，了结徐信斌的控告。所以我斗胆认为，徐信斌的100多米围墙实际上是贵处去建造的，联想到贵处给我的通知，要我拆12.8米围墙，真是“只许州官放火，不许百姓点灯。”徐信斌家的房子尚未建起来，他说等贵处的赔偿款给付后他自已会建。(以上有照片为证)

因为草民已70岁高龄，5天之内不可能自行拆除，但会开始拆。因为我开头已承诺照办“通知”，而贵处急于求成，似乎要赶在11月9日中共xx届三中全会召开之前拆除，可以向中共xx届三中全会献礼，只得欢迎贵处组织力量强拆，为了贵处能顺利强拆，本人公开声明如下：

一、本人严正谢绝、坚决反对任何漾山村村民、亲朋好友、过路行人，为我打抱不平，讲公道话，仗义执言影响强拆、影响xx大道交通顺畅。

二、但他人的情绪不是我所能掌控的。所以贵处一定要有应对预案，防患于未然，组织力量应当强一些，我认为如强拆徐信斌房屋围墙的400人-500人的规模是不需要的。

三、贵处通知要拆的围墙，1998年9月9日贵处的前身，或“父亲”或“爷爷”，即xx镇人民政府是批准了的。之所以后来没有了，是因为镇政府有官员让不明身份的人半夜里偷偷摸摸敲掉了围墙。后来xx镇政府财政还偷偷摸摸的赔偿了一笔钱，悄悄汇入村经济社账户，通知永是公司去领围墙被敲掉的补偿款，遭到永是公司理所当然的拒绝。原来计划以这笔汇款为证据，起诉xx镇人民政府。在这12.8米围墙重建之前，漾山村经济合作社将这笔款在很多年之后终于汇入永是公司。草民水平低，不知道1998年9月9日xx镇人民政府批文是否还有法律效力?将来只有求助于人民法院认定了。但弄清其法律效力之前，贵处一定不要像当年xx镇政府官员那样，叫不明身份的人半夜里偷偷摸摸的强拆《通知》指认的围墙。

四、强制拆除的具体日期，务请贵处在三天之前通知，我本人一定会到场，并邀请国内媒体记者现场采访，至于是否会有记者到场，不是我所能预料的。

五、对于贵处要强拆，我很想得开。事物总是一分为二的，有利有弊。强拆围墙利大于弊，即强拆的社会效益好于不拆的社会效益。因为经过强拆，这一现场作为物证长时期的保存，作为选择性执法、报复性执法、权钱性执法、官面性执法、伪科学执法、不公正执法的典型，将成为一个法制教育的微小基地。

六、我只晓得浙江省政府有“三改一拆”三年计划，拆违建要共产党员、领导干部带头，先行拆除。在居住于漾山村的共产党员，领导干部有违法建筑、违章建筑而不拆的情况下，先拿我开刀，要拆12.8米围墙，让我享受比共产党员、领导干部还高的政治待遇，使我这个党外村民受宠若惊，在此深表感谢，真是十万分感谢。

七、“历史常常有其惊人的相似之处”，这段围墙又遭1998年那样的命运。但历史的经验值得注意，历史的教训必须记取，历史的悲剧不宜再次重演，所以这次我不会被激怒。也请求知道贵处《通知》出笼的幕后真相者，千万不要告诉我那几个人想借此机会收拾我。我不想知道，不想以其人之道还治其人之身，予以还手反击。

八、贵处想以此封我口，我对贵处的批评之口被封住是办不到的，我仍将对贵处工作中的过错表达尖锐的、善意的、如实守法的批评、指责、建议。这不仅是我作为公民的权利，也是出于维护漾山村广大村民利益的义务、责任。这种批评不针对贵处任何个人，没有必要对号入座记恨于我。我会努力争取早日被人送进火葬场，离开这个官吏品质不高但真是十分幸福的“品质之城、幸福家园”去永享安宁。

时间会拔除眼中钉，不必心太急。强拆应该不需要强烈的紧逼感。

预祝

强拆成功!

xx市xx街道xx村村民 陈

20xx年11月1日

本通告一式两份，一份送达当事人，一份留存归档。

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

XX公司

年9月1日

各户主、经营户：

根据国家有关市容市貌及交通秩序管理法规、新化县市容市貌环境卫生及交通秩序管理办法和洋溪镇《关于小城镇建设与管理的暂行规定》，为了加强洋溪城区的市容、环卫及交通秩序管理工作，把洋溪打造成卫生文明城镇，经镇党委、政府研究决定，对洋溪镇城区街道市容环境、交通秩序进行全面整顿，彻底拆除所有未经批准乱搭乱建的棚屋、广告牌、固定商品架及楼梯、车库等建(构)筑物，望有关户主、经营户积极配合支持，接此通知后，于8月9日下午5点前自行拆除。拒不拆除的，镇城建、城管部门将采取强制拆除措施，并进行相应处罚。

特此通知

xx镇人民政府

年8月7日

各部门:

经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任担任,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------

例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.

特此任命.

聘用企业称号:(公章)

法定代表人:(签字)

签发工夫:

年 月 日

机关党委、各处室：

为了进一步提高我办内部管理水平，建立起覆盖全过程的内部控制体系，加强风脸防控机制建设，我办将在全办范围内开展业务自查，现将有关工作通知如下：

一、请各处室高度重视业务自查工作，通过自查全面查找问题，及时查漏补缺。对于制度设计缺陷，从内部管理制度入手查找原因，需要更新、调整、废止的制度要及时进行清理，同时改进内部管理制度。对于运行缺陷，分析出现的原因，查清责任人，有针对性地进行整改。

二、自查工作自通知发布之日起实施。

三、各处室根据工作自行安排具体自查时间，要全面查、深入查、切实改。结合自查情况对内部管理缺陷的表现形式进行综合分析，提出改进建议。自查情况报办机关党委。

四、自查结束后，办内组织开展抽查，对抽查中发现的问题严肃追究处室责任。此外，由机关纪委、综合监管处组织对我办X年度财务决算进行审核。

XX年x月x日

尊敬的 员工：

根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司 年月 日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的劳动合同于 年 月 日终止。经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：

一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从 年 月 日起到 年 月 日止。

二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。

三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。

特此通知。

年月日

尊敬的家长:

您好!为了确保学生的安全，我们将有关安全要求告知各位家长，期待着和您一起做好安全教育防范工作。

一、家长要以身作则，自觉遵守学校的有关制度，维护学校正常的教育教学秩序，给孩子做好榜样。

1、学校要进一步加强进出校门管理制度，禁止外来人员进入校园。如因特殊原因家长需要到校内看望孩子或找老师有事，必须提前电话联系相关老师，到校门口电话联系相关老师，交由门卫接听电话核实、确认无误，届时请进行登记。

2、家长在校外等待时，不吸烟、不乱丢废纸果壳、不乱吐痰，保持清洁卫生。

二、严格遵守学校请假制度。学生有事有病不能到校，家长要代写请假条或电话告知班主任老师。孩子因病或其它原因未到校和未按时回家，家长要及时打电话与班主任联系。

三、维护孩子的出入安全。为了防止学生在等候时间发生伤害事故，接送孩子的家长要按时到校接孩子。如您的孩子是自行回家的，请关注孩子到家时间，教育孩子不在马路上逗留玩耍，更不可在家长不知道的情况下到同学或亲戚家玩耍。

四、加强夏季防溺水教育。严防孩子私自或者私自结伴外出到河边、池塘等危险场所戏水、游泳。

五、关心孩子身心健康，培养良好的生活习惯。

1、重视饮食卫生安全。教育子女不在无证小商小贩处购买不洁食品，不吃油炸等不健康食品，防范食物中毒。

2、孩子有特殊体质或疾病的，请及时安排到医院作健康检查和诊治，并请告知班主任。

3、教育孩子在校要遵守规章制度和纪律，服从学校教育、管理，不得无故缺席、不假离校;不得携带任何刀具、易燃易爆等违禁物品入校园;不得从事有碍其他同学人身安全的活动。教育子女与同学友好、和谐相处，宽容大度，正确、妥善处置纠纷、矛盾。

六、关注交通安全。加强对孩子的交通安全教育，遵守交通法规，注意交通安全：靠右走人行道;在公路上不并排步行或骑车前行;不在马路上与同学追跑;横过马路时，一定要看清来往车辆，走人行横道;凡不满12周岁的学生不能骑自行车上路。

七、加强自我保护意识。教育孩子不贪占小便宜，不接受陌生人的礼物，不给陌生人带路，不把家里或父母的电话告诉陌生人。配合老师让孩子了解拨打110、119、120等紧急求救电话的方法和注意事项。

亲爱的家长，孩子的健康成长是您和我们共同的牵挂，希望每一位家长积极配合学校工作，担负共同的责任，为孩子撑起一片平安的天空。

为确保孩子能够将本通知书告之家长，请家长见书后签字，让孩子将本通知书带回学校。谢谢合作!

家长签字：

南障城明德小学

20xx年5月18日

局直各单位:

为切实落实中央、省、市公务用车制度改革相关政策，积极推进市水务系统公务用车制度改革工作，根据市车改办《关于报送各县(区)和市直部门公务用车制度改革领导小组成立情况的通知》(萍车改办〔20xx〕2号)文件精神，经研究决定，成立市水务局公务用车制度改革领导小组。现将局车改领导小组成员名单、局车改办成员名单及主要职责通知如下:

一、市水务局公务用车制度改革领导小组成员名单

组 长:杨煌萍 党委副书记、局长

第一副组长:吴东萍 党委书记

副 组 长:黄建军 副局长

彭汉民 纪委书记

赖 军 党委委员

二、市水务局公务用车制度改革领导小组办公室成员名单

主 任:赖 军 党委委员

成 员:杨晓隆 办公室负责人

舒洁华 计财科科长

张红丽 人事科科长

梁耀平 监察室主任

三、主要职责

局车改办承担领导小组的日常事务工作，牵头拟定市水务系统公务用车制度改革实施方案和配套方案，负责协调处理改革推进中的具体事务，督查落实领导小组议定事项、部署和要求，配合有关部门查办查处违规违纪问题。

1、办公室负责牵头制定实施方案，做好局公务用车制度改革领导小组和局车改办综合协调等日常工作;负责涉改一般公务用车和执法执勤车辆信息摸底统计。

2、计财科负责公车经费支出摸底统计，做好公车补贴执行工作。

3、人事科负责核定水务系统参改单位和参改人员，做好司勤人员安置有关工作。

4、监察室负责对全局公务用车制度改革全过程进行监督。

20xx年10月30日