任命通知书范文(精选23篇)

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任命通知书范文 篇1

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命通知书范文(精选23篇)

一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

股东签名(盖章):

____年____月____日

任命通知书范文 篇2

为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。

任命_______为_______有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

_______有限公司

____年____月_____日

任命通知书范文 篇3

公司各部室:

为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

聘任为总经理助理,协助财务总监负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;

任命为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

任命为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

特此通知。

*公司

20xx年9月24日

任命通知书范文 篇4

经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。

股东签名(盖章):

______年_____月_____日

任命通知书范文 篇5

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

附件:

总经理签批: 经办负责人:

任命通知书范文 篇6

总经办(20xx)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告

任命通知书范文 篇7

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命志为司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命志为司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

限公司

年 月 日

任命通知书范文 篇8

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告

签发:总经办主任_______

日期:____年____月_____日

任命通知书范文 篇9

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告

年月日

任命通知书范文 篇10

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

任命通知书范文 篇11

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

任命通知书书 经股东选举决定,现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

总经理: (印章) 年月日 其他:

股东签名(盖章):

____年____月____日

任命通知书范文 篇12

亲爱的员工 :

基于近期您的工作表现,我们特此通知您,对您的工资做出如下调整:

注:1.生效日期: 年 月 日起; 2、对于您过往的努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地为公司 做出贡献。 3、薪酬是个人的保密事项,请不要与其他同事讨论和问询。 4、本通知单内容若有不明白之处,请向人资部查核。 通知部门:人力资源中心 通知日期: 年 月 日 员工薪酬调整回执单 致人力资源中心: 很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单,对于调整后薪酬□有□无 疑异,本人愿遵守保密规定,不与其它同事讨论薪酬类问题。

员工签名:

日期

任命通知书范文 篇13

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告

签发:总经办主任_______

日期:____年____月_____日

任命通知书范文 篇14

根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命王丽娜为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命糜皓宇为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命盛伟为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命钱勇祥为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命徐玲为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

任命通知书范文 篇15

任命:王(男 39岁 高中文化)同志担任宝供分公司经理职位,全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。

原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接,望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王(原经理手机号码不变)。望带来不便之处,敬请理解!

____年____月____日

任命通知书范文 篇16

公司各部室:

为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

聘任为总经理助理,协助财务总监负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;

任命为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

任命为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

特此通知。

*公司

20xx年9月24日

任命通知书范文 篇17

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命志为司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命志为司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

限公司

年 月 日

任命通知书范文 篇18

总经办(20xx)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告

年月日

任命通知书范文 篇19

公司全体员工:

公司作出如下人事任命。

肖,自20xx年1月12日起,担任重庆网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

特此通告!

重庆网络科技有限公司

20xx 年1月12日

任命通知书范文 篇20

经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。

股东签名(盖章):

____年____月____日

任命通知书范文 篇21

人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

任命通知书书 经股东选举决定,现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

总经理: (印章) 年月日 其他:

股东签名(盖章):

____年____月____日

任命通知书范文 篇22

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命王婷为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长批谁:

____年____月____日

任命通知书范文 篇23

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

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