辞退员工通知书怎么写（精选20篇）

辞退员工通知书怎么写 篇1

_______先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

年　月　日

辞退员工通知书范文四

女士/先生：

感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx年 月 日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。

信息科技有限公司人事部

20xx年x月x日

辞退员工通知书怎么写 篇2

，我公司与你于20xx年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

X有限公司

年 月 日

辞退员工通知书怎么写 篇3

________先生/女士： 企业员工辞退通知书范本

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

年　月　日

辞退员工通知书怎么写 篇4

_______先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

年　月　日

辞退员工通知书怎么写 篇5

我公司与你于*年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

X有限公司

年 月 日

辞退员工通知书怎么写 篇6

——先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。

您的一切待遇按照——规定办理。

——有限责任公司

年 月 日

辞退员工通知书怎么写 篇7

贵家长(监护人)：

根据《中华人民共和国义务教育法》的有关规定，祝贺你的孩子成为XX小学一年级新生。根据教育局的统一安排，我校定于7月 日上午9：00--12：00到我校办理一年级新生报名手续，到时请家长带孩子一同前来。报名时请携带户口簿、入学通知书、预防接种本。

进入一年级后，望家长能配合学校，引导孩子尽快适应新的学习生活;继续重视家庭教育，努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境;密切与学校的联系，加强交流与沟通;在关注孩子学习成绩的同时，更注重孩子的身心健康和思想品德教育，促使孩子德、智、体、美等全面发展。

愿我们共同努力，让孩子快乐地学习，健康地成长，不断取得新的进步。

XX小学

年月日

辞退员工通知书怎么写 篇8

车间员工，于x年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

特此通告!

X公司

20xx年x月x日

辞退员工通知书怎么写 篇9

尊敬的学生家长：

您好!

寒假将至，根据上级有关文件精神，结合我校实际，现就本学期期末考试及寒假相关事宜通告如下：

一、期末工作及寒假时间

1、元月23日(周五)小学进行期末教学质量检测;16：30考试结束后，住宿生由家长到学校接孩子回家，走读乘车生按正常放学时间坐校车回家。

2、元月26、27日初中进行期末教学质量检测;7日下午17：30初中学生离校，请住宿生家长到学校接学生回家。

3、元月29日-2月4日高中进行期末教育教学质量检测。

4、元月26-29日小学生在家休息;元月28-29日初中学生在家休息。

5、元月30日上午8:00—10:30小学及初中生家长来学校领取学生成绩报告。

6、小学、初中放寒假时间均为：20xx年2月1日至3月1日。

7、高中放寒假时间为：20xx年2月8日至3月1日。

▲ 下学期中小学正式开学上课时间均为3月2日。

二、新学期开学

1、老生到校报名交费注册时间为： 元月29 -31日、2月27日-3月1日，逾期者学校不保留学位。

2、3月1日下午3:00-5：30住宿生报到。

3、3月2日正式上课(早上走读生按原地点、时间及线路乘校车返校)。

三、寒假期间请家长配合学校，指导并督促孩子：

1、教育孩子注意安全。安全第一，孩子在假期中离开家要告知父母;居家中或出行要特别注意防骗、防盗、防火、防溺水，确保用电、用气安全及交通安全。

2、要注意饮食安全和传染病预防，防止暴饮暴食及食物中毒。

3、重视对孩子的教育与管理，多与孩子友好沟通。家长在抓孩子学习的同时，更要抓好其行为规范的管理，如教育孩子言行要文明，不要上网吧、游戏厅，不要染上抽烟喝酒等不良习惯，更不要参与打架、偷盗、吸毒或其他违法乱纪等活动。

4、与孩子商定一个切实可行的寒假计划。在假期中多开展一些丰富多彩的活动，如读一本好书，做一件好事，写1000个漂亮的钢笔字，开展一项主题研究活动等。

5、教育孩子热爱劳动，尽量给孩子安排一些力所能及的家务劳动，如家里的洗碗、扫地等。总之，学会一些社会劳动的基本技能。

6、督促孩子完成暑假作业，教育孩子多动脑筋，研究身边事物，搞些小发明、小创造，培养学生的动手和创新思维能力。

x年xx月xx日

辞退员工通知书怎么写 篇10

江苏瑞天水处理药剂科技有限公司：

负责人：职务：

一、罚款原因你单位负责我公司二期水处理工程建设，施工人员在水处理车间西侧设立了临时施工场所，其管理工作由你单位负责。我公司在安全检查过程中，多次发现你单位施工人员出现违章违纪现象。其中，施工现场有大量烟头、烟盒，并即刻通知你单位进行整改，现屡禁不止且你单位施工人员无所改善。我公司于20xx.11.30日全厂安全检查过程中，发现你单位电工在施工现场吸烟，为严肃厂纪和提升安全管理并消除安全隐患，特此通知你公司如下处理方式(见第二条)

二、罚款金额及限缴日期经公司安全办请示公司领导决定，对你单位进行经济处罚，金额为5万元。

在本通知下达后的7日内，将罚款交至我公司财务部。

辽宁留德润滑油公司安全办

11.30

辞退员工通知书怎么写 篇11

材料库管值班员：

因你 于**月**日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人：

xx年xx月xx日

辞退员工通知书怎么写 篇12

xx省运销有限公司(债务人)，荥阳弘达商贸有限公司、王、范、王、李(担保人)：

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律的规定，以及我社与郑实业有限公司达成的债权转让协议，现将我社对你方所拥有的借款担保合同债权总额的100%，依法转让给郑州君华实业有限公司，与此转让债权相关的其他权利也一并转让。请贵公司自接到该债权转让通知书后应向郑州君华实业有限公司履行全部义务。

农村信用合作联社

年11月13日

辞退员工通知书怎么写 篇13

餐饮有限公司：

依照《中华人民共和国消防法》，我司消防安全管理人员于X年X月X日对你单位：xx大厦C座XX室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为：

1、将室内消火栓进行封堵。

2、未按规定安装消防应急照明系统。

3、未按规定安装应急疏散指引标识。

4、未安规定配备相应的灭火器材。

以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的规定，已构成火灾隐患，依据《消防法》第二十五条规定，责令你单位在X年X月X日前整改完毕，否则我司将实施处罚。

在此期间你单位应当采取措施，防止发生火灾。

北京物业管理有限公司

XX年XX月XX日

辞退员工通知书怎么写 篇14

尊敬的 学生家长：

你好!寒假将至，让学生带着老师对您们的问候，带着校长对学生的嘱托回到您的身边，享受天伦之乐，过一个愉快的寒假，望家长在假期中常与孩子沟通，关心、呵护和教育好您的孩子，使之健康成长。一、假期时间：20xx年1月31日(农历腊月二十二日)至20xx年2月23日(农历正十六日)正式开学上课，学生返校时要上交寒假作业。二、提醒家长：(1)新年即到，请家长教育孩子不要燃放烟花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。(2)教育学生注意个人卫生，勤洗手，洗澡，尽量避免去人员集中的场所。(3)不让学生单独外出，不与陌生人及社会闲散人员交往,交往要注意选择良朋益友。(4)在社会实践方面，适当让学生劳动锻炼是有益的，能让他们体会一下父母的艰辛，能磨练他们吃苦耐劳的精神，增强他们耐挫折的能力。(5)寒假期间，请家长督促您的孩子合理安排时间，不要因为贪玩导致临近假期结束才突击完成作业。(7)读两本以上中外经典名著，做几件有意义的事，坚持每天锻炼身体，注意饮食与睡眠平衡。(8)外出注意交通安全，注意防火、防电、防煤气中毒。(9)不要让学生去录像厅和网吧。

附：您的孩子在本学期的学习成绩和在校表现情况

xx学校

年月日

辞退员工通知书怎么写 篇15

：

根据审计要求和及公司上半年工作会议精神，我公司决定在x年三季度始全面开展个人挂账款项清理工作。

经查：截至**年**月**日止，您在我公司账面挂账余额为**元。其中：备用金**元;其它应收款**元;应收账款应交款项**元;预付账款**元;**科目**元。可能由于您工作繁忙等原因，一直未抽出宝贵时间回我公司财务部核实处理上述款项。

望您在收到本通知后一周内回我公司财务部核对挂账事项，办理还款手续。如因特殊原因，请您及时与我公司取得联系，另行约定时间。

特此通知

联系人：

联系电话：

**公司

**年**月**日

辞退员工通知书怎么写 篇16

尊敬的学生家长:

您好!

感谢您一贯对学校工作的支持，对我们工作的信任与配合。在这春节即将来临之际，我仅代表高三五班全体教师衷心的祝福您：新春快乐，家庭幸福! 一年一度的高考即将来临，现在离高考还有129天。高考对孩子、对您的家庭，都不是一个轻松的关口。它像一座独木桥，一个战场，更像实现父母的希望、改变我们和孩子命运的一道门槛。为了高考的成功，您和您的孩子及我们老师都做了许多努力，并且我们还必须做更多的努力。同时，我们还应以更积极的心态来看待高考。高考是学生的一笔人生的财富，是人生的一次洗礼。高考的价值不仅仅在于能读大学，它的意义是多方位的，影响是深远的。学生聚集所有的能量搏击高考的过程，也是他们为今后生活储备能量和锻炼自己的一个过程，同时也是他们体会父母及老师的期望与关爱，体会生活的不易与艰辛的一次机会。“当一个高中生通过了高考，他就是真正的大人了。”倒计时已经拉开了高考冲刺的序幕。宁苦一阵子，不苦一辈子!这129天，是奋斗的129天，是充满希望创造奇迹的129天，是我们的学生改变人生命运的129天，也是我们家庭学校搞好配合关键的129天。做为老师，我们愿意伴随孩子迎接各种挑战，也请您积极配合我们的工作。希望我们的学生能把握好自己的命运，在这人生的重要关头能够奋力一搏，取得优异成绩，以报父母养育之恩! 1月-2月这两个月是我校假期补课时间。这两个月对于高三学生来说是至关重要的。这两个月是孩子成绩提高的关键时期。利用的好，孩子的成绩将会突飞猛进，否则，孩子的学习成绩将会出现大幅下滑。1月29---2月8日是我校高三学生的寒假。希望家长务必在假期督促学生认真复习、查缺补漏，将一轮复习没有跟上的知识补全。务必保证学生每天都有一段学习时间。抓住学习的每一天，我们就抓住了成功。为了更好的督促学生学习，请家长配合学校认真填写下表. 最后衷心地预祝我们的学生学习取得成功，预祝我们的孩子都考进理想的大学。

班主任：刘雷

1-28

辞退员工通知书怎么写 篇17

工程名称：S348省道洪泽南环段

受罚单位：雨污水三队管道降排水班组

罚款原因：因该降排水班组组织不当， BW99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)

造成工程进度缓慢，达不到预期工期要求，影响我方进度部署，特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币

金额：(小写) ￥5000元

(大写)伍仟圆整

签发单位：

日 期： 年 月 日

辞退员工通知书怎么写 篇18

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：

xx月xx日，黑龙江省鹤岗市旭祥禾友化工有限公司发生一起中毒事故，造成租用该公司设备进行乙嘧酚工业化试验的安达市胜益化工有限公司3名员工死亡。经初步分析，事故原因为乙嘧酚工业化合成试验过程中，因冬季气温低，致使尾气负压系统管道冻堵，尾气吸收系统失效，生产过程中产生的甲硫醇气体外泄，导致中毒事故发生。

xx月xx日，河北省邯郸市龙港化工有限公司发生一起液氨泄漏事故，造成3人死亡、4人受伤。本篇文章来自资料管理下载。经初步分析，该公司2#液氨储罐备用进料管线上一加有盲板的法兰(有8条螺栓)在2条螺栓已断裂(事故前已发现)的情况下，同侧第3条螺栓又发生断裂，法兰裂开导致液氨泄漏。

目前，上述两起事故正在调查中。这两起事故暴露出一些企业违法出租生产经营场所和设备，设备设施管理不到位，隐患排查整治不彻底等问题。为深刻吸取事故教训，有效防范事故发生，现提出如下要求：

一、严格依法生产经营。危险化学品企业要认真贯彻落实《安全生产法》，严格依法生产经营，不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位和个人，严禁在危险化学品工业化生产装置进行试验性生产。各级安全监管部门要加大执法检查力度，严肃查处各类安全生产违法行为，严格按照《安全生产法》等法律法规实施处罚;导致发生生产安全事故的，严肃追究承包方、承租方及其相关责任人的责任。

二、切实加强设备管理。危险化学品企业要认真贯彻落实《国家安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔201x〕88号)要求，开展设备完整性管理，建立并不断完善设备管理制度，强化设备安全运行管理，特别是要高度重视液氯、液氨、液化气等有毒有害、易燃易爆物质储罐区安全阀、金属软管、盲板、阀门管件等设施的管理，建立日常检维修制度，存在问题的要立即停止使用并及时维修或更换，确保安全。

三、认真开展隐患排查治理。危险化学品企业要高度重视隐患排查治理工作，认真落实《国家安全监管总局关于印发危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则的通知》(安监总管三〔201x〕103号)要求，建立隐患排查治理工作责任制，完善隐患排查治理制度;要积极引导鼓励岗位员工参与隐患排查治理，实现隐患排查常态化;要建立隐患排查治理闭环管理机制，本篇文章来自资料管理下载。对已排查出的隐患，要及时治理，短期内不能治理的，要确保责任、措施、资金、时限、预案切实到位。

四、做好冬季安全生产工作。冬季气温较低，影响危险化学品安全生产的不利因素较多，历来是危险化学品生产安全事故易发季节，有关企业要针对冬季安全生产特点，制定“冬防”方案，做好防冻、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防静电等工作，确保生产安全。地方各级安全监管部门要结合本地区实际情况，强化监督检查，切实做好冬季危险化学品安全生产工作。

201x年x月x日

辞退员工通知书怎么写 篇19

各县（市、区）教体局、高新区农社局，局属各学校（幼儿园）：

根据省教育厅有关规定，现将20xx年寒假有关工作安排通知如下。

一、假期时间安排

1.局属初中、幼儿园放假时间：自20xx年2月5日（农历十二月二十）起放假，3月4日学生返校报到，3月5日(农历正月十八)正式上课。

2.局属（含民办）普通高中：自20xx年2月8日（农历十二月二十三）起放假，3月4日学生报到，3月5日（农历正月十八）正式上课。

3.各学校所有教职工须在开学前3天到校报到，做好开学前的各项准备工作。

4.各县（市、区）所属学校放假时间由各县（市、区）教体局根据河南省教育厅《关于进一步规范中小学办学行为有关问题的通知》（教基〔20xx〕497号）及市教育局文件精神自行确定。各县（市、区）教体局于20xx年1月15日前，将寒假放假时间及假期安排电子稿发送到邮箱：。

二、安排好假期中的各项工作

1.做好放假前的各项工作。放寒假之前，各学校要严格执行课程计划，妥善安排好期末复习、考试工作。要认真做好学生综合素质评定工作，严禁对学生按考试成绩排名，同时要按照新课改要求，认真总结经验，不断完善学生综合素质评定办法。局属初中学校要提前做好下一学期八年级素质教育实践活动的准备工作。

2.严格贯彻落实减负工作要求。各学校要严格执行《河南省普通中小学管理基本规范（试行）》（教基〔20xx〕657号），严禁寒假期间办班补课，从严控制学生的作业量，丰富作业形式，努力提升学生社会实践能力。

3.教育和引导学生合理安排假期生活。教育学生远离网吧、游戏厅，不参加非法组织；要求学生每天收听（看）新闻，阅读报纸，关心国家大事和时事政治。假期期间，各学校要加强同社区联系，学生会、团组织及其他学生社团要积极和社区配合，开展一些有意义的社会实践活动和爱民助民活动。

4.牢固树立“安全第一”的思想。放假前各单位要开展一次全面的安全大检查，及时排查整改安全隐患和安全工作的薄弱环节；要对全体师生进行一次安全教育，防止煤气中毒、交通事故、食物中毒、烟花鞭炮伤人、河边玩耍溜冰溺水等事故的发生。要通过家长会或告家长书等途径，教育广大家长在寒假期间加强对学生的安全监护，确保广大青少年学生安全健康地度过假期。

5.要加强各类值班执勤。各学校要切实做好假期学校安全防范工作，加强假期学校安全巡逻，严格学校门卫管理，严防各类涉校治安案件及违法犯罪事件发生。认真落实假期值班制度，主要领导必须保证24小时通讯畅通，值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，快速妥善处置各类突发事件，并及时上报。各县（市、区）教体局、局属各单位放假前要将假期值班安排情况报市教育局办公室和安全科。

x学校办公室

20xx年xx月xx日

辞退员工通知书怎么写 篇20

我公司与你于*年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

X有限公司

年 月 日