工作简报（精选15篇）

工作简报 篇1

学习消防条例，提高安全知识

6月16日下午，为进一步学习并推广消防知识，我院青大队响应校青协消防直属队的号召，积极组织33名志愿者参加了我校青年志愿者协会组织的特派活动——“消防安全知识培训”活动，这次活动在信息大楼二楼学术报告厅开展。XX市消防支队防火处副处长刘磊、我校保卫处、后勤集团、各处级单位消防负责人、消防志愿者服务队队员参加了此次培训。 培训会上，莅临会议的的XX市消防支队防火处副处长刘磊以《湖北省消防条例》为导引，结合高校防火特点，作了关于普及消防知识的重要报告，并就高校防火注意事项做了详细解说，同时他还对近年高校火灾案例具体谈了学校的消防管理，以及学校应具备检查消除火灾防患、扑救初起火灾、组织疏散逃生、消防宣传教育等四个能力。参加培训会的的我院33名志愿者认真聆听条例并细心做好学习笔记，志愿者们听取了高校火灾险情的发生情况及处理应对办法，收获了很多消防方面的知识。 在参加此次培训会后，消防志愿者们纷纷表示将在以后的生活中充分运用消防知识技能，努力增强防御火灾意识，降低火灾发生几率，努力创造一个安全的生活和学习环境。

工作简报 篇2

让权力在阳光下运行--XX市率先开通行政执法公开平台

为全面公开行政权力运行情况，XX市政府自20xx年1月起，在全省率先开通了行政执法公开平台。经过2年多的实际运行和修改完善，截止目前，该平台共设主栏目6个，子栏目38个，上线执法部门45个、行政区7个;公开行政执法计划912次、执法频次51416次、执法结果40471个;受理举报179件，办结178件。该平台的运行，实现了社会公众对行政部门执法工作的有效监督，对全面提升政务公开工作水平，加速法制化政府建设进程起到了良好的促进作用。

科学设计行政执法平台框架。平台建设严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，坚持应当公开的一律公开的原则，全面向社会公开行政执法部门的执法信息。平台共设6个栏目：行政执法情况公开。重点对45个执法部门的执法权限、依据、程序、频次及结果5个方面进行公开。

执法权限栏主要公开宪法和组织法规定以及有关法律、法规、规章赋予的部门行政执法职能、职权。执法依据栏主要公开部门行政执法职能所依据的法律、法规、规章等。执法程序栏以执法工作流程的方式公开行政执法行为实现的方式和步骤。

执法频次栏设置了执法内容、对象、原由、依据、形式、执法人员名单、被执法对象接待人、执法情况(结果)、处罚票据类型及号码等相关内容。执法结果栏目中设置了45个执法部门及7个市辖区的行政审批(许可)、行政处罚和行政征收三方面内容。执法计划和网上举报。执法计划栏主要是对行政执法部门年、季、月度执法计划。网上举报栏设有“举报入口和举报案件查阅”两个入口，社会公众可以通过这个栏目实现对执法人员违法违规执法行为、社会违法违规现象，以及按规定应公开而在规定时限内未公开的行政罚没或收费案件等有关问题的网上举报。举报案件确认属实，市财政对举报人按违法违规和收费总额5%的标准给予奖励，最高可奖励50万元。

行政处罚查询和执法效能监督。行政处罚查询栏按行政处罚的执法部门进行划分，设定个人、机构和处罚票据号查询窗口。公众可以随时查询处罚对象、处罚部门、处罚形式、处罚日期、处罚缘由、处罚结果、处罚依据、处罚证据等内容。执法效能监督栏主要是通过执法部门执法频次排序、执法作为率排序、不规范执法纠正率排序、行政执法专项监督(检查)、社会监督执法工作影像信息和特约社会监督员监督执法工作等栏目，客观、科学的对执法部门执法情况进行日统计、月排序，并定期对各执法部门的执法情况及执法信息公开情况进行监测并报送市监察局备案。

一是食品安全监督。主要是通过网上行政执法平台，对全市食品安全工作实施网络化、信息化管理。设立了食品安全专项检查计划公示、食品安全执法结果公开、食品企业网格化管理、食品安全影像监控、新闻媒体监督、食品企业注册公告、食品从业人员健康监测、守信食品企业展示、不合格食品企业名单等栏目，实现了食品安全工作的网上公开、网上管理和网上监督三大功能。

二是建立健全平台管理制度。首先制定了《行政执法平台建设实施方案》，用以指导平台建设的规划、设计和开发，确保平台建设有章可循，目标明确。随着平台建设的深入，又先后制定出台了《行政执法平台信息保障工作考核办法》，对各部门在平台上上载信息提出了明确的要求，落实了奖惩措施;制定了《XX市网上举报违法违规行为奖励办法》，明确了对通过网络举报违法违规行为的举报内容、奖励对象、奖励标准、奖金领取方式以及对不实举报的处理办法;制定了《行政执法平台网上举报奖励联动工作机制》，细化了奖励工作职责、工作流程、奖金支付等内容。各项制度的建立和完善为执法平台建设提供了有力的机制支持。

在整章建制的同时，同步强化各项保障支撑措施。对各部门的责任分工逐一进行梳理落实，细化到部门内部分工、具体责任，确保责任保障到到位;各部门采取定岗定员的办法，安排专人负责此项工作，专门成立了行政执法平台举报受理中心(正科级，市监察局为主管部门)，确保了人员保障到位;由市法制办、编委办负责审核各执法部门工作流程，要求各执法部门能够公开的执法信息必须全部进行公开，并及时上载更新部门执法信息，确保信息保障到位。

三是及时完善平台服务功能。平台正式开通前，重点进行了模拟信息的制作和上传，组织技术人员对相关部门工作人员进行网上实际操作培训，并进行模拟演练，通过模拟演练总结经验，及时发现设计、程序、应用、联动等方面的问题，不断进行调整和完善。平台开通后，根据实际工作需要，于20xx年在平台上增设了食品安全监督栏，极大地加强了食品安全的监管力度。20xx年，为进一步优化经济发展环境，规范各行政执法部门执法检查活动，开发了行政执法网上审批平台，各行政执法部门的执法活动必须有计划，并经过主管市领导审批后，方可实施。该平台已于9月15日正式开始运行。

四是努力营造绪论宣传氛围。组织各级新闻媒体多角度、多层次、全方位地向社会宣传行政执法平台的功能和作用，主动跟踪和监督平台运行情况以及社会上存在的各种违规违法现象，特别是在大型商超、社区、网络等群众较为集中的地方，公布行政执法平台的操作流程和举报奖励制度，使广大公众进一步认识平台并主动应用平台，在全社会营造人人参与平台建设和社会管理的良好氛围。

XX市政府把行政执法工作情况公开做为政府信息公开的突破口，率先在省内及全国地市级政府门户网站建设和开通了行政执法情况网上公开平台，不仅有力地加强和创新了社会管理的信息化水平、维护了社会公平正义，而且进一步加快了依法治市进程，营造了更加公平有序的发展环境。平台开通以来，广大群众积极参与对行政执法部门的监督，参与对社会违规违法行为的举报，有效拓展了政府与社会交流互动的渠道，使百姓关心关注、矛盾集中的问题得到及时有效的解决，切实维护了百姓的合法权益。

工作简报 篇3

乡镇工作简报范文

简报(第 x 期)

在区委二届八次全体(扩大)会议闭幕后，2月14日，东川区及时召开了乡镇党委换届工作会议，全面启动乡镇党委换届工作。会议传达了中央、盛市委关于换届工作的有关精神，对全区乡镇党委换届工作进行了具体部署安排。

区委常委、区委宣传部部长蒋静蓉，区委常委、区纪委书记李加德，区委常委、区委组织部部长##，区委常委、铜都镇党委书记##出席会议。各乡镇党委书记、副书记、组织员，区委乡镇党委换届选举工作指导组成员参加了会议。

会议由区委组织部副部长主持。会上，区委常委、区委组织部部长对全区乡镇党委换届选举工作明确提出三点要求：一是要全面深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，增强乡镇党委换届选举工作的责任感和使命感，充分发挥党内民-主，积极推动基层民-主政治进程，切实巩固党在农村的执政基础，全面促进农村经济社会各项事业的发展。二是要精心做好代表选举工作，坚持先进性、注意广泛性、增强主动性。要严格按照盛市、区委要求，把握代表的思想政治素质和议事能力，精心做好区、乡党代表大会代表选举工作。三是要认真做好换届选举的组织领导工作。把换届工作及时摆上重要议事日程，准确把握换届面临的形势和任务，明确责任、及时成立机构、精心组织，以卓有成效的工作，圆满完成换届选举工作任务。

区委常委、区纪委书记##同志就乡镇党委换届工作纪律，作了重点强调：要求各乡镇党委必须一手抓换届、一手抓教育，努力营造一个风清气正的换届工作环境。特别要求各乡镇党委要严格按照中央和省委、市委提出的“5个严禁、17个不准”和“5个一律”等纪律要求，匡正换届风气，乡镇领导干部要带头作出遵守换届纪律承诺，坚决抵制换届中的歪风邪气，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

区委常委、区委宣传部部长##同志就乡镇党委换届的宣传思想工作明确指出：此次换届工作开展的成功与否，事关东川在资源枯竭的危机关头能否顺利转型、实现跨越式发展的关键，事关东川在新的五年内能否顺利实现各项目标。要求各乡镇党委换届工作要严守选举工作程序，为全区选举工作作出示范;要做好宣传动员，突出党委的领导核心、引领作用;要做好解疑释惑工作，认真讲解选举政策、操作方法，使参选人员、广大群众进一步了解选举工作的实质内容;要加强思想政治工作，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，防止事态扩大和恶化，确保换届选举工作有序完成。

会后，区委组织部对此次换届工作人员进行了业务培训。

工作简报 篇4

安全工作简报范文

简报(第 x 期)

咸宜乡：积极开展安全保障工作全力推 进“五城联创”活动月 18 日 ，我乡接受了县督查组的政法维稳工作检查，督查组对我乡所检查的五项工作给予了充分的肯定，尤其是我乡的安全保障工作。

一是校园安保工作。至**市开展此项工作以来，我乡党委政府高度重视，召集学校领导，召开了校园安保工作会议，传达了县上召开的两次专题会议精神，督促学校台帐的建立、制度的上墙、安保责任的明确、应急预案及方案的建立等工作。要求学校高度重视安全活动，学习常见安全问题的防护常识，加强管理，正确引导，清除安全隐患。对学生经过学校的路道，大力整治，进行全面清理，严厉打击学校周边小吃摊点，确保道路畅通，饮用食品安全。

二是道路安全工作。道路安全是我乡一直以来的难点工作，难点在于我乡的地形特点。摩托车成为了我乡老百姓的主要交通工具，我乡摩托车用户达 600 户以上，为此我乡安监办工作人员实行不定时道路安检，结合安监工作，大力宣传安全知识，并动员摩托车用户办理驾照，现我乡第一批驾证办理工作正在进行，第一批办理人员达到 100 人以上。

三是基层综治平安工作。为加强基层综治平安建设，我乡扩监、综治、维稳工作人员，大力加强工作力度，广泛宣传、动员，调动群众和各单位参加平安建设活动积极性，落实此项工作。

工作简报 篇5

××市市政工程局办公室 20xx年×月××日

视察桥工地亲切慰问我局职工12月15日晚，市书记、市长和市长助理，在局党委书记、局长陪同下，前往桥工地亲切慰问广大职工。

15日晚8时许，一行冒着凛冽的寒风，来到热火朝天的桥工地。×市长一下车就紧紧握住123队队长，全国劳动模范双手，给他拜年并表示了亲切的慰问。在关切地询问了工程情况后，×市长感慨地说：“桥由26座桥梁组成，四层结构，真称得上是最大的立交桥了。我代表市委、市政府感谢建设者们。这些年，市政府先后投资修建了东厢、西厢、南厢和西北二环工程。但机场路的行车不畅问题一直没有解决。桥建成，机场路畅通后，全程最多用15到20分钟。所以今年9月15日必须完工。”毫不迟疑地表示：“我们市政职工说到做到，9月15日一定完工!”×局长也当即表态：“请市长放心，我们有这么好的队伍，9月15日一定按期建成桥。”

和还同正在工地绑扎、焊接钢筋笼的工人一一握手，表示慰问和感谢。工人们情不自禁地热烈鼓掌，异口同声地说，感谢市领导关怀。

市领导来到工地现场办公室，关心地询问了123队职工队伍的状况，当听到近年来队里分配来的大专毕业生已成为技术骨干时，×市长高兴地把他们拉到身旁坐下，称赞他们是“中国现代知识分子”。市领导还高兴地端起酒杯，向市政建设者们庆功、祝酒。临行前，×市长指着墙上的立交桥挂历，赞不绝口地说：我们立交桥就是一个个美景，我就喜爱看这一座座大桥。

市领导走后，、代表局党委、局领导给大家拜了早年。说：在新春佳节即将来临之际、代表市委市政府看望大家，不仅仅是慰问关心，更重要的是对我们19xx年成绩的肯定，是对今后工作寄予的厚望。期望市政工程局在新的一年中创造更大的业绩。因此，我们必须加倍努力，用更高的标准要求，保证如期建成、等重点工程。这几年，×公司和全局一样，先后打了几个硬仗，几个漂亮仗，为首都城市建设作出了贡献。在新的一年里认清形势，统一思想，凝聚共识，全力以赴，完成各项任务。首先要认真贯彻党的十四大精神，坚定不移地坚持经济建设中心，完成重点工程绝不能有丝毫动摇。领导班子要统一意志，统一行动。要做好充分的准备，对困难有足够的估计，精心部署搞好施工。要抓好劳动竞赛，确保工期质量和安全。谁能按市政府要求完成任务，谁就是胜利者。×局长嘱咐：“今天，市政府的最高领导来看望大家，要让全局职工都知道，都高兴，我们从没打过败仗，一定要让领导放心。”×公司党委书记，副书记，副经理表示：保证完成任务，请领导放心!

抄报：市委办公厅、市政府办公厅、市委城建工委、市建委、市管委。

抄送：局领导成员、副总、各单位、各处室。

打字：^校对：

工作简报 篇6

协后，XX县县委、县政府高度重视，迅速部署，完善措施，狠抓落实，招募培训员工工作取得了新突破。截止2月14日下午5时，全县共报名510人，面试310人，合格259人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。

一、高度重视，成立组织。XX县委、县政府高度重视协助富士康科技集团招募培训员工工作，为了确保此项工作任务落到实处，成立了以常务副县长为组长，县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长，各乡镇、县直各有关单位分管领导为成员的XX县协助富士康集团招募培训员工工作领导小组。

二、迅速行动、层层部署。市政府专题会议之后，县委常委、常务副县长杨春丽同志在信阳立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要负责同志，对此次招募工作提出了具体的要求。当天下午，杨春丽副县长又召集县政府办XX县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，县政府召开了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的招募工作专题会议，传达了市政府专题会议精神，对此次招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇XX县直各有关单位要提高认识、明确工作责任，必须按时完成任务。2月10日上午和2月11日下午县政府又连续召开了专项工作会，给招募工作再加压。各乡镇也及时召开了乡镇班子成员、包村干部和村支部书记会议，对县政府下达的目标任务进行分解，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包村干部作为第一责任人，村支部书记作为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

三、完善措施，狠抓落实。一是实行联席办公会议制度。县政府每周召开由县人社局、县教体局、县财政局等有关部门负责同志参加的联席会议，听取工作进度汇报，及时解决工作中存在的问题。二是制定工作方案，明确了工作目标任务。县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体的工作实施方案，细化了工作任务，确定了工作措施和时间进度，责任明确到人。三是设立18个专门招募点。县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点，春节假期安排专人值班，确保报名电话24小时畅通，方便务工人员报名。四是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。县职业介绍所在县电视台以滚动字幕的形式播出招工信息，公布咨询电话;制印招工简章1万份，下发至各街道、社区、行政村;沿街悬挂宣传横幅10条;向全县外出务工人员发招募短信二十万条;利用春节期间民工返乡的大好时机，结合“春风行动”于腊月二十九、正月初六在火车站、汽车站等人员集中的地方举办了两场专项招聘会。通过广泛的宣传活动，将招募信息传递到每一位返乡和外出务工人员。五是严格奖惩措施，提高工作的积极性。XX县政府将此次招募工作纳入政府年度目标考核，在财政困难的情况下，拿出60万元作为第一批招募培训工作的经费，制定了奖惩措施，对成功输送一人奖励乡镇或有关单位1000元，对未完成任务的给予相应的处罚。六是强化督导，实行日通报制度。此次招募工作实行日报告制度，各乡镇和有关部门每天向县招募办报告当天工作进度，县招募办汇总后上报县政府主要领导，县政府督查室每天通报工作进度，对责任心不强，效率不高的人员和单位给予严肃批对完成任务好的单位和个人进行表扬。

工作简报 篇7

X集团公司财务工作会议简

简报(第 x 期)

在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，12月16日~18日，集团公司在楼召开了X集团20xx年度财务工作会议，各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员，各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。

集团公司总会计师出席会议并做了重要讲话，在讲话中，从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示，为集团公司下一步的财务工作指明了方向。

集团公司副总会计师、财会部部长总结了20xx年度X集团公司财务工作情况，并对下一年度*集团公司的财务工作做出了安排布置，提出了20xx年度财务工作九个方面的要点：加强内部资金管理，提高信用意识;加大成本管理工作，探索有效的成本管理途径;严格执行财务预算制度，加大对资本运营中的监控;做好清产核资工作，为全面执行《企业会计制度》奠定基础;执行《企业会计制度》，完善相关的财务配套制度;结合“主辅分离”，紧缩经费开支;开展财会信息化建设，促进财会管理水平的提高;继续加强财会队伍的建设，提高公司的财务管理水平;加强财会学会建设，充分发挥财会学会的作用。

此次财务工作会议全面布置了20xx年度财务决算编制工作，提出了20xx年财务预算的编制要求，明确了清产核资的步骤和方法，解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。为下一步做好财务决算编制工作，提高财务预算的编制水平，加强国有资产的监控管理，合理筹划纳税工作，全面实施《企业会计制度》打下了基础，做好了准备。

【工作简报范文二】

部门工作简报

解决了群众困难提升了政府形象

简报(第 x 期)

机关作风建设活动开展以来，xx市安全生产监督管理部门用实实在在的行动，扎实推进作风建设，解决了群众困难，提升了政府部门形象。

出台7项承诺，对行政许可受理、审批、发放以及行政处罚的程序进行了规范，共减少收费项目3项，简化办事项目5项，改善投资环境举措1条，并严格执行行政许可申报材料一律由市审批办-证-中-心窗口统一受理。出台便民利民服务举措8条，如取消危险化学品经营许可证和特种工种操作人员作业证制作工本费，切实减轻了群众负担。

加强三级执法队伍四级监管网络建设，初步形成“乡镇设安监站、村居配安监员、工业经济较发达的乡镇建安全生产执法中队”的安全生产监管模式。从落实行政执法程序、证据、审理等各项规范制度着手，强化行政执法行为，打击安全生产违法行为，促进了全市安全生产形势的平稳。据悉，我市矿山安全监管、危险化学品专项整治、安全生产宣传教育等工作均已获得国家安监总局肯定。

结合群众来信来访、投诉举报案件办理，通过跟踪督查、深化“三见面”制度、建立周报反馈制度等方式，努力维护社会稳定。一次，湖城甘棠桥小区居民来信，反映某燃气公司在该小区铺设燃气管道时设置的燃气管道控制柜不符合安全标准，存在安全隐患。接到来信后，市安监局领导积极会同相关部门，督促该公司进行安全规范确认，及时将设置不符合安全规范的燃气柜拆除，保障了居民安全。

围绕“服务基层、服务企业”，送安全教育到基层，并积极为基层企业办实事。间，市安监局免费为基层、企业发放《公民安全常识》读本和各类安全宣传资料20xx多本，牵头组织《安全生产条例》宣讲团，赴各县区进行了巡回宣讲。湖州经济开发区杨家埠镇某矿与长兴县李家巷镇某矿因矿界相连，存在爆破安全隐患，两矿之间生产不能正常进行，问题长时间得不到解决，市安监局领导及企业处负责人多次上门给业主做工作，加大安全生产法律法规宣传力度，同时组织召开了两矿之间安全生产协调会议，达成并签订了爆破安全协议，消除了两矿之间的安全隐患。

据悉，市安监局还先后建立健全机关内部管理制度33项，建立长效机制建设举措15条，内容涉及依法行政、廉洁从政、业绩考核、末位诫勉、岗位培训、调查研究等各个方面，以更加规范化、制度化的管理深化作风建设。

工作简报 篇8

近日，阿克陶县各乡小麦已开始收割，三夏生产逐步拉开序幕。县农机局积极组织监理人员在全县范围内对三夏农机安全生产进行大检查活动，重点对全县乡村道路、事故多发重点路段进行农机安全生产大检查。

一是加强组织领导，落实责任到人。结合实际，采取有效措施，加大检查力度，并与各乡镇监理分站签订了安全生产责任书，层层落实责任，做到责任到人。

二是加大宣传力度，提高群众安全意识。结合全国安全生产月活动，面向广大农村群众，尤其是农机驾驶、操作人员，以张贴标语、散发宣传单等群众喜闻乐见的形式，广泛深入开展宣传教育。努力提高广大机手和群众安全意识，为农机安全大检查活动营造良好的工作氛围。

三是强化监督管理，加大整治力度。加大对农机大户、农机专业合作社作业场检查力度，消除事故隐患，督促有事故隐患的单位进行整改，确保今年三夏生产不出问题。

工作简报 篇9

近日，记者从市房地产管理局获悉，市区商品房住宅小区环境集中整治工作已全面展开。利用1个月时间的集中整治，确保市区商品房住宅小区环境干净整洁、绿化美化、无脏乱差现象。

据悉，此次市区商品房住宅小区环境集中整治工作，对小区物业服务企业工作提出了具体要求。环境卫生方面，要求物业管理区域内设有垃圾箱、果皮箱，小区周边共用场地无纸屑、烟头等废弃物;小区内道路等共用部位保持清洁，楼道内及外墙无喷涂张贴广告、无擅自占用和堆放杂物现象，排水、排污管道通畅，无堵塞、外溢现象，楼梯扶栏、公共玻璃等保持清洁。小广告整治方面，要求在物业管理区域内积极安装公益广告栏，对小区内楼道及外墙喷涂张贴广告的小广告进行清理。此外，配合市城管支队做好物业服务区域内小区周边门店的店外经营等不规范行为，确保环境卫生整洁、基础设施完好、门前绿化无损。

市房地产管理局相关负责人表示，该局将对市区各商品房住宅小区环境集中整治工作进行全面检查、督查，并将检查结果列入年度动态考核。

工作简报 篇10

近日，市总工会召开城市环境综合整治百日行动动员推进会，向全体干部职工传达市委、市政府关于北海市城市环境综合整治百日行动的工作部署及相关会议精神。

会议要求各级工会要把该项行动与创建全国文明城市工作和工会工作结合起来，以工会工作为载体，推动各级工会干部以主人翁姿态积极投身百日行动，共建文明和谐的美好家园。

据悉，会议召开前，市总工会已通过公众号向全市广大职工会员发出“十不”倡议，号召大家立刻行动起来加入百日行动。市总工会还结合本单位实际，制订下发《北海市总工会开展城市环境综合整治百日行动工作方案》，成立市总工会开展城市环境综合整治百日行动领导小组，进行明确分工，集中治理市总工会机关、文化宫改建项目工地、市总工会卫生责任区及本单位周边环境卫生死角，规范职工行为习惯，为广大职工创造一个环境美、秩序好的工作、生活环境。

10月31日，市总工会组织40多名机关科室干部职工，深入卫生责任区市解放路的和平路至中山路段东侧，重点清理路面和人行道垃圾杂物、杂草，并清除了责任区内乱涂、乱画、乱张贴的户外小广告;向周边二十多家商铺及住户发放市政府环境综合整治百日行动通告以及相关宣传资料，并对百日行动要求进行详细讲解和宣传，督促其做好门前“三包工作”，规范门前车辆停放秩序;利用工会宣传阵地、LED显示屏宣传百日行动。

下一步，市总工会将组建一支职工志愿服务者队伍，以帮扶困难职工、开展文体活动、美化社区环境为重点，号召、倡导全市职工积极参与全市环境综合整治志愿服务，共同营造良好的城市环境。

工作简报 篇11

连日来，国网涟源市供电公司组织全体员工推广“保密观”微信订阅号，引导全员积极参与和实时关注国家安全、信息安全和网络安全等热点话题，进一步加强信息保密管理，提升保密工作同业对标水平。

为适应新形势下保密工作的新要求，确保企业各类涉密数据安全，涟源公司严格遵守“业务谁主管、保密谁负责”原则，多措并举加强信息保密工作。该公司健全制度，制定信息保密工作管理办法和成立保密委员会，与相关涉密人员签订责任书、保证书和承诺书，及时将保密责任落实到具体岗位和个人，并纳入年度绩效考核，确保保密工作落到实处。组织员工认真学习《保密工作奖惩办法》、《涉密办公设备保密管理规定》等规章制度，提高员工保密意识和遵纪守法自觉性。同时，强化日常保密监督检查和涉密载体管控，全面梳理公司涉密事项风险点，特别是两会及重大节假日期间，严格按照上级要求实行重点监管和禁网管理，按规定登记、传阅、收回涉密文件，对重点防控部门、班组、档案室进行检查。此外，该公司还重点加强办公终端网络安全防护管理，对员工移动存储介质进行注册、审核，在内外网电脑的醒目位置上分别粘贴内、外网标签，禁止连接智能手机、使用无线网卡等，对违规外联行为严格考核到位。

目前，涟源公司关注“保密观”微信订阅号百余人次，与部门责任人签定保密责任书14份，与涉密人员签订保密保证书36份，各部门负责人与员工签定保密承诺书87份，未发生一起涉密事件，公司整体信息保密水平不断提高。

工作简报 篇12

5月10日上午，安徽省来安县委政法委副书记朱宁带领“双提升”专项督察组一行来到安徽省来安县人民法院，指导督查“双提升”工作。

来安法院副院长孙平简要汇报了来安法院结合审判执行工作实际，全面推进“双提升”工作开展情况，相关负责同志汇报了今年以来“双提升”工作组织、宣传、协调、推进、督查等情况，来安法院执行局局长吴仲专题汇报了今年以来执行工作开展情况、采取的具体措施以及存在的问题。

来安县委政法委副书记朱宁在听取汇报后，充分肯定了该院“双提升”工作，并就执行工作提出了意见与建议，同时传达了县委政法委王明高书记对“双提升”工作的四点要求：一是引起高度重视，切实把“双提升”工作抓紧抓实。二是责任落实到位，“双提升”工作是人民群众衡量政法工作成效的标杆，要以人民群众安全感和满意度为出发点开展各项工作。三是严肃纪律要求，落实责任追究，兑现奖惩到位。四是加大宣传工作，利用多种宣传方式，把握重要时间节点，深入到户走访调查，全力做好“双提升”基础性工作。五是注重工作实效，县委、县政府高度重视“双提升”工作，要花大力气，真抓实干，确保“双提升”工作取得实实在在的成效。

工作简报 篇13

近日，灵武市进行紧急安排部署，集中开展为期1个月的禁牧专项整治工作，并对负有主体责任的乡镇和部门进行问责，严肃追究相关责任人责任。

本报《灵武盐池发现多起冒雨偷牧行为》一文刊发后，灵武市立即决定对负有主体责任的乡镇主要领导、分管领导给予诫勉谈话和通报批评，取消马家滩镇年度评先评优资格，扣发马家滩村党支部书记当月绩效工资;对农牧、林业部门主要领导、分管领导及相关站所负责人分别给予警示谈话、诫勉谈话、通报批评。对禁牧封育工作实行24小时明察暗访。

22日、23日，灵武市农牧局先后在马家滩村、大羊其村、西三村、杨圈湾子村召开禁牧警示教育会，同时要求马家滩镇提出具体整改方案，切实加强辖区内禁牧封育工作。随后，市农牧局、马家滩镇工作人员到马家滩村村民马明礼家中讲解宣传禁牧封育政策，并按照《自治区禁牧封育条例》对其在柠条林中的放牧行为进行处罚。

同时，该市将禁牧封育工作列为乡镇年度绩效考核重要内容，与乡镇的绩效考核、评先选优挂钩，与农村基层服务型党组织建设“聚力工程”为民服务和发展专项资金挂钩，与村支部的评星定级及村干部职务补贴挂钩。有关部门落实资金567万元，帮助群众解决养殖基地建设、贷款融资及饲草料等实际问题，从根本上杜绝偷牧行为。

工作简报 篇14

3月26日，省环保厅厅长吕文艳、副厅长李瑞勤一行来到巴东县，对巴东的生态环境保护、灾后重建工作进行调研，巴东县委书记单艳平等陪同调研。

吕文艳一行先后实地查看了黄土坡拆迁、信陵镇荷花易地搬迁等现场，听取了巴东县关于生态环境保护、灾后重建等工作汇报。

吕文艳对近年来巴东县生态环境保护、灾后重建工作成绩给予肯定，对巴东在20xx年灾后重建工作中对省环保厅工作组的支持表示感谢，认为巴东各级党委政府高度重视生态环境保护工作，做了大量卓有成效的工作，“党政同责、一岗双责”的环保工作机制得到了落实。

就下一步工作，吕文艳要求，要继续认真贯彻落实总书记关于长江经济带“共抓大保护、不搞大开发”的要求和省委关于生态文明建设和环境保护工作的安排部署，把生态环境保护工作抓紧抓好。

单艳平表示，巴东县是典型的“老、少、边、穷、库”区，经济社会发展、生态环境保护工作任重道远，巴东将以本次调研为契机，落实好绿色发展理念，做到抓发展就要抓环保，凝心聚力建设好“美丽巴东”。

工作简报 篇15

为进一步加大农机新技术新机具的推广应用，提升全县农机化科技水平，额敏县农机局抓住春季农机推广的有利时机，多措并举，扎实做好春季农机推广工作。

一是科学制订农机推广规划。深入基层走访调研，亲自对机具实验对比，做好机械的选型定型，耐心听取广大农户对农业机械的需求和建议，形成准确的农机需求的数据信息。

二是加大农机推广宣传力度。组成农机推广宣传小组，利用多种宣传方式，宣传农机新机具、新技术的优势。利用农机网络媒体，抓好农机化技术推广、技术培训和宣传工作。充分发掘农机化新技术、新机具的研发、推广、技术培训、农机标准化和质量管理典型。

三是加强农机新技术、新知识培训。依托单位技术优势，开展驾驶操作、修理维护、技术指导、经营服务等实用人员的培训，以提高农机作业服务能力，增强致富本领。组织技术人员对机手进行新技术培训，提高农机手掌握使用现代农业装备的水平。

四是加强春季农业机械检修工作。确保机具作业性能。抓住当前有利时机，抓紧做好季农业生产各类农机具的检修、保养以及新机具的引进、演示示范和机具改进等工作，努力保证新技术机具保持良好的作业性能。

五是积极抓好推广队伍建设。积极培育和发展在农机新技术新机具创新、推广、应用以及农机经营方面的带头人为新的农机特邀推广员，进一步壮大农机推广的实力。