妇女节座谈会会议总结(精选6篇)

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妇女节座谈会会议总结 篇1

为进一步营造尊重妇女、关爱妇女的良好氛围,使女检察官度过一个快乐、温馨、有意义的“三八”妇女节,3月7日上午,驻马店市检察院召开庆祝三八妇女节座谈会,23名女检察干警代表齐聚一堂,共庆“三八妇女节”。座谈会上,市院党组书记、检察长吴文立及部分党组成员与女检察干警进行了座谈、交流。

妇女节座谈会会议总结(精选6篇)

近年来,市检察院女干警发挥自身优势,团结协作,工作成绩显著,特别在办理未年人犯罪案件、检察官“送法进校园”、扶贫济困献爱心、关爱留守儿童等活动方面取得良好的法律效果和社会效果,得到领导的肯定和群众的好评。与会女干警围绕工作经历,家庭生活等内容,踊跃发言,畅谈对事业、家庭、生活的认识,并提出很多合理的意见和建议。

会上,党组书记、检察长吴文立首先向全市女检察干警们表示节日的祝贺,对女干警在检察事业中做出的突出贡献表示感谢,对女检察干警的成长、进步表示祝福,并对全市女检察干警提出四点要求:一要加强学习,深度思考,做知识型、智慧型女检察官。要学习法律知识、检察业务、与本职岗位有关的知识,做本专业的专业人才、行家里手。要学习政治理论,坚持正确的政治方向。

要学习管理知识,提高管理技能。要学习历史,以史为鉴,可以知兴替。要学习信息化等科学技术知识,顺应时代发展要求。在加强学习的同时,要注重深度思考。在不断的反思、思考过程中,得到提高和完善。二要立足岗位,多做贡献,做有责任、敢担当的女检察官。要有高度的责任心,严格执法,规范执法。“让人民群众在每一起案件中都感受到公平正义”是我们的目标,落实起来是要付出很大努力的。要做到实体公正、程序公正,言行举止都要符合规范。

发挥女干警独特的专业和职业优势,勇于开拓,积极进取,奋发有为。以素质求平等,以作为求地位,以能力求发展。三要关注大局,服务大局,做善于沟通、维护团结形象的女检察官。部门负责人更要调动好、协调好,激发出大家的工作热情,展示团队形象。部门之间的沟通协调配合支持很重要。要与人为善,敢于担当,多替别人考虑,不怕吃亏。

特别是处在管理岗位的同志,更要重视方式方法,不能居高凌下、盛气凌人。处于中层岗位的同志,要注意学会协调、沟通、交流,多提建议,多学经验,带好团队,多做贡献,多凝聚正能量。四要把握定位,处好关系,做快乐工作、快乐生活的女检察官。女同志具有多重身份。要想处理好这些关系,实属不易。要把握好自己的角色,找准自己的定位,干好自己的工作。要清醒认识自我,充分展示自我,不断完善自我。处理好家庭关系,努力找好平衡点。发挥聪明才智,为检察事业多做贡献。

吴文立检察长还要求院政治部、机关党委要结合检察工作的新形势,研究女干警教育、培养、管理、服务的机制,探寻女干警成长路径,搭建女干警成长平台;希望全市女检察干警中弘扬自尊、自信、自立、自强“四自”精神,砥砺前行,在推动检察工作科学发展中展现巾帼风采。

整个座谈会气氛轻松快乐,该院女干警进一步交流了思想和感悟,大家纷纷表示,在今后的工作中,要以白洁、程建宇、蒙凡,刘素琴等杰出代表为榜样,立足本职工作,爱岗敬业,用心工作,积极进取,为检察事业做出新的更大贡献,以优异的工作业绩回报院党组的关心和厚爱。

妇女节座谈会会议总结 篇2

3月3日上午,宜宾市总工会庆祝“三八”国际妇女节座谈会在长宁县召开。各县(区)50余位女工干部代表了座谈会。

市总工会党组成员、副主席李雪洁参加会议。李雪洁指出,各级工会组织要加大女工权益的宣传工作,维护好女工的合法权益,切实为女工办实事、办好事。

女工干部纷纷发言,指出女性在社会担任的角色多,易身心疲惫,群众工作无小事,要主动对她们进行关爱,让她们了解如何维权,并且主动帮她们维权。

对于即将来临的“三八”国际妇女节,各基层工会也安排了丰富多彩的活动,比如举办游园活动、趣味比赛、开展健康讲座、开设女工专场招聘会、慰问家庭困难女职工等。

妇女节座谈会会议总结 篇3

阳春三月,桃花盛开,在这个阳光明媚的日子里,我们迎来了第101个国际妇女节。为丰富社区妇女干部的业余生活,增强妇女干部的工作积极性和创造性,发扬“团结拼搏、开拓进取、与时俱进,无私奉献”的精神,过一个快乐而充实的节日,我社区三八妇女节活动经过妇委会的精心准备,在居委崔丽琴副主任、陆琴委员的带领下,于3月7日组织社区的全体妇女干部在居委会议室开展了庆“三八”座谈会。

在座谈会上崔主任总结了春节以来居委的各项工作,并布置了下阶段的妇联、计生、综治等条线的工作,同时要求各妇女干部积极协助居委做好20xx年度的公墓管理费收缴、合作医疗收缴、老年人信息管理等工作。期间,妇女干部积极反应社区内情况,畅所欲言,一片欢声笑语,会后派发了节日礼物。

通过这次活动,不仅鼓舞了工作在一线的妇女干部为社区妇女工作贡献,也放松了心情,更重要的是促进了同事间的感情,增强了社区居民的凝聚力,使各位妇女干部充分感受到了节日带给她们的喜悦和快乐。

妇女节座谈会会议总结 篇4

作为21世纪的新女人,我们感到幸运、欣喜和骄傲的。我们追求现代的服装、发式、装饰,追求现代的装饰,追求自力的气质、开放的性情。而透过服饰表面最该当具有的是什么呢?那就是人的本质的现代化,人的思想的、思想的、聪明的现代化。那就要学习、提高、自我完善!只要这样,才干迎接时代的应战,才干承受时代优胜劣汰的选择。

但是,在深入地审阅我们本身今后,我们感觉我们更该当是后人的栽树者,我们有责任肩负起完成妇女进一步解放的重担。那就是:完善自我,参加竞争,承受应战,完成妇女不只仅显示在司法条则上的对等,而是实践意义上的对等。

勿庸置疑,妇女是伟大的。这已获得了社会的公认:妇女是整个社会的主要构成局部,在人类本身生产中支付了极大的价值,发明了宏大的社会价值。没有母亲,就没有人类,就没有社会。在实际生活中,妇女是家庭的主要维系者,而家庭的不变和文明水平不只影响着社会的安宁和发展,并且也与企业的兴衰息息相通。人们也都晓得“军功章有你的一半也有我的一半”,“在一个成功的男人背面站着一位刚强的女人”。

那么,仅仅被社会认识、同情、承认就够了吗?不!在同情、承认、认识今后,我们需求的是更深条理的了解和支持!需求参政、议政、对等的权益!我们需求充分、有用有利地势用言论兵器与司法兵器来维护我们本身的正当权益,更好地反映本人的要要求愿望。而关于妇女参政者,就要有常识、有程度、有才能,那就需求努力学习、不断提高、完善自我、增进才干!

稍一留心,你不难发现:一些在智力上不逊于男性的女人,在社会上找到本人的地位今后,自强不息,努力拼搏,坚强竞争,取得了丰碑式的人格、价值、庄严,令人寂然起敬。那些女科学家、女企业家、女强人,像修瑞娟、韦钰、马家军女将、泳坛女杰……而更多的女人是老实劳动的普通女人,她们自我尊重、自立、自傲、自强,在本人的岗位上静静工作、勤勤恳恳、生气勃勃。我们欣喜地发现,我们厂就有不少女工在本岗上自学学习,取得了专业常识和技能,除胜任本人的工作外,积聚储藏需要的常识,完善自我,随时等候时机的降临。

不容无视的是,我们这个世界是由男性和女人构成的,没有男性的参加将不成能有好的结果。虽然,女人需求提高本质,而男性的本质提高也是一个主要的方面。但是,提高本质不是多读几年书就可以到达的,它触及认识形状的各个领域,所以,我以为:提高人的本质将是世界今后永久的主题。由于,一个对女人有成见的社会是不会向她们供应一个对等竞争的时机的!

女人只要对等地参加学习、承受教育,对等地参加发展、承受竞争;也就是在一个优越的外部情况下不断完善自我、提高本质,才干不断地提高整个妇女的科学文明程度和治理才能,才干推进整个社会的提高。

摆在我们面前的是两种选择:一是完善自我、努力拼搏、自强不息、承受应战;或许依靠别人、追求闲适、不思提高。然后者毫不是我们现代女人所要选择的。

女职工同志们,新的一年里我们面对的任务更加艰难而荣耀,但愿大家在公司党委、行政、工会的指导下,振奋精神,开辟提高,不断创始新场面,努力发明新业绩,充分发扬“半边天”的效果,与公司同发展,同提高,为创始公司各项工作新场面而努力斗争!最后,祝公司全体女职工同志们节日高兴,工作顺利,身体健康,阖家幸福。

妇女节座谈会会议总结 篇5

××年月日是“三八”国际劳动妇女节周年纪念日,为了活路全处各行各业的妇女的节日文化生活,进一步促进马克思主义妇女观的广泛传播和男女平等基本国策的贯彻实施,坚持向社会宣传妇女,向妇女宣传社会进一步优化妇女事业发展的环境,路街道办事处根据×市妇字号文件精神要求,结合本处的实际情况,对我处庆“三八”活动进行了精心组织、周密安排。通过一个多月的准备及上级业务部门的大力支持和各级妇女组织、相关部门的积极配合下圆满的完成了庆“三八”活动任务,下面就××年庆“三八”活动开展情况做如下总结:

一、开展庆“三八”活动的基本情况

路街道办事处管辖个村委会,本次活动办事处在庆“三八”总结表彰会上表彰了名优秀女党员、户五好文明家庭、名“三八”红旗手、名致富女能手、个妇女工作先进集体,在文艺汇演上各村选送了个优秀节目,共计个节日进行了表演,演出后我处评选出了一等奖个、二等奖个、三等个、优秀组织奖个,同时在庆“三八”活动大会上,我们对反邪教警示教育进行了宣传,并且还开展了爱耳日活动,参加妇女观众人,为了丰富机关女干部的节日文化生活,我们召开了机关女干部座谈会,大家在会上畅所欲言谈了自己的体会。各村也相继开展了庆“三八”活动,本次活动全处共支出万元,有名妇女参加此项活动。本次活动我处在电视台进行了宣传报道。

二、主要做法:

(一)领导重视、精心组织、周密安排,是保证活动顺利开展的前提和基础

××年是路街道办事处成立的第一年,为了丰富全处妇女同胞的节日文化生活,进一步优化妇女事业发展的环境,促进我处两个文明建设的发展,我处的领导非常重视此项活动,月日召开了领导班子会议专门研究讨论如何开展好本次庆“三八”活动,月日,分管妇联的领导召开了党工委办公室、街政办公室、组织、宣传、妇联、团委、文体、综合治理等部门的负责人及各村的妇女主任参加的会议,专门安排庆“三八”活动。月日我处的全体领导参加了我处在村组织的庆“三八”总结表彰暨文艺汇演活动。

办事处党工委书记在大会上作重要的讲话,办事处主任杨果宣读了表彰决定,处党工委副书记做大会主持,全体领导对获得先进个人、先进集体、文艺汇演获奖的先进单位进行了颁奖。为了保证活动能正常有序的开展,路党工委下发了号文件《关于纪念“三八”国际劳动妇女节年周年活动安排》;下发了号文件《关于庆“三八”总结表彰暨文艺汇演的通知》;下发了号文件《关于对优秀女党员、五好文明家庭、“三八”红旗手、致富女能手、妇女工作先进集体进行表彰的决定》及评选条件;下发了机关妇女庆“三八”座谈会的通知。各村委会于月日日也相继召开了庆“三八”活动。

(二)活动的内容丰富多彩、形式灵活多样,又富有实效

我处的各级妇女组织本着实际、实效和借题、借力、借台、借智的原则,对本次纪念活动的内容,形式进行了安排。活动的内容主要是歌颂党、歌颂祖国、歌颂人民军队、歌颂党的富民政策、歌颂优秀妇女的思想和业绩,宣传《两法》、《两规》,宣传科普知识,宣传计划生育政策、铲除邪教、重视保护环境减少耳聋发生,农村剩余劳动力转移等。活动的形式有总结表彰会、文艺汇演(舞蹈、快板、小品),现场咨询(爱耳日、法律咨询)、议诊、发放科普、反邪教宣传材料,举办培训班,召开座谈会,播放电教片、致富能手宣讲等。

(三)活动做到了三个结合

为了充分发挥妇联工作的联宜,参与职能作用,我处此次活动做到了三个结合,即庆“三八”活动与今冬明春基层妇女组织及“科技之冬”科普活动相结合,充分利用“科技之冬”加强对农村妇女科普知识的培训,大力宣传科普知识,给妇女们传授先进的科技知识,增强妇女们的重视科技的意识,提高妇女们的科技水平,为促进我处的经济发展多做贡献;庆“三八”活动与《公民道德建设月》活动相结合,在继续开展“三个一”活动的基础上,广泛开展了“五好文明家庭”、“三八”红旗手、致富女能手、优秀女党员、优秀妇女组织的评选活动,努力提高了公民道德建设教育水平;庆“三八”活动与维权活动相结合,突出宣传了《妇女权益保障法》、《婚姻法》以及与妇女工作有关的法律法规知识等。

三、今后努力的方向

(一)加大对妇女工作的宣传力度,使妇女工作深入人心。

(二)充分发挥妇联的教育、参与、代表、服务、联谊维权等六大职能作用。

(三)活动内容要丰富多彩、形式灵活多样。

(四)利用各种形式,加大对农村妇女的培训力度,特别是对农村剩余劳动力转移的培训。

(五)充分发挥典型妇女的带动作用

妇女节座谈会会议总结 篇6

尊敬的各位领导、各位姐妹大家好: 首先,在“三八”国际妇女节到来之际,请允许我向在座的各位姐妹致以节日的问候和祝福。祝大家永远健康快乐、幸福、美丽。 然后,感谢组织和领导对我们妇女同志们的关爱和支持。

因为有了你们关心和爱护,今天我们很快乐,今后会更快乐!谢谢领导! 很荣幸作为单位的妇女代表发言。在坐的各位姐妹来自不同的单位,从事的岗位可能也不同,或许我们的岗位都很平凡,但要真正的履行好岗位职责并不容易。因此,要想干好本职工作,首先就要做到爱岗敬业、不断学习,提高本身素质;其次,要尽职尽责,在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。有人说过这样一句话:“把平凡的事情做好,就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易”。没有平凡的爱岗敬业,就没有无私的奉献。一个人无论从事何种职业,在什么岗位,都应该尽心尽责,尽自己最大努力,求得不断进步。

只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献,认真负责,一丝不苟,善始善终,满怀热情,就一定能够提高工作标准,提高工作效率,圆满的完成工作任务。我所在的科室主要是负责单位的人事劳资、职工考试培训、党员管理及离退休干部、职工的管理工作,科室共有3名女职工在各自的岗位上为单位的发展起到了重要的作用。我们科室所做的都是一些平凡的工作,但是要想做好不容易,因为我们的一些工作牵扯到广大职工的切身利益。我对科室的人员说过,想把我们的工作做好一定要做到“三心二意”。这个可不是传统意义上的三心二意啊,我所说的三心是:责任心、细心、耐心;二意是:全心全意为职工着想、全心全意为职工服务。

我们科室最重要的一项工作就是负责职工的工资调整以及各项补贴的发放。工作人员因为身份或岗位的变化,工资、补贴都要相应的调整,但是因为政策或其他原因有时不能及时调整,有拖后一两年甚至时间更长,过后再补发。这就需要我们本着对工作、对职工负责的态度,认真细心的逐项一一核实补发金额,不漏掉任何一项,不让职工的切身利益受到一点损失。

另外面对职工对自己发放的工资提出疑问,也需要我们耐心的解答。记得20xx年我刚接管工资工作不久,有两名职工来找我问工资问题,一个提出说我们两个同一年招工,都是中级工为什么工资套改后他比我多4块钱?另一个说我这个月的工资为啥比上个月少了2块五?当时我真的回答不上来,因为我的业务知识当时确实有限,接管工资后全部都是电脑程序操作,只要输入人员的信息准确,电脑程序会给出相应的工资,而且都经过审批的,应该不会出错的。至于每个月的工资都是财政部门统一发放应该不会有问题的。但是这样的回答不会让职工满意的,因此我想一定要找出其中的原因。送走他们后我就开始查找原始档案以及相关的工资政策;核对近几个月的工资单,打电话询问相关科室,终于找出问题所在。两人工资不同是因为他们的学历不同;这个月工资少了是因为住房补贴的扣除有变化。对于我的解答那两名职工非常满意,以至于在以后的工资调整中,通知他们来签字时,他们都说你们以后就代签了吧,我信任你不会错的。信任,虽然只是简单的两个字,却是我们工作的得到了大家最大的肯定。

姐妹们,可能我们的工作很普通,可能我们的岗位很平凡,但是让我们感谢我们的工作吧,是它让我们知道如何努力,认真善待每一天。让我们热爱我们的工作,是它让我们知道,平凡的岗位也能闪出美丽的光芒。

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