区清明节文明祭扫工作简报（精选19篇）

区清明节文明祭扫工作简报（精选19篇）

清明将至，吉阳区紧紧围绕“文明祭祀、平安清明”的主题，采取多项有力措施，全力确保清明祭祀活动安全、文明、和谐、有序。据悉，今年，吉阳区将进一步增强文明祭祀工作的责任感;注重创新，进一步增强文明祭祀工作的实效性;形成合力，进一步增强文明祭祀工作的针对性。

为倡导文明祭扫，提升城市形象，做好清明期间祭祀工作的安全工作。吉阳区相关负责人介绍，该区强化领导，落实责任，明确分工、各司其职，精心安排部署工作。完善应急机制，做好安全保障。制定了清明节祭祀活动应急预案，落实应急值守、重特大事故报告制度，并配备好消防器材配备、安全疏散通道设置、急救药品、急救车等应急物资。积极做好交通疏导，杜绝其他重特大安全事故发生。进一步增派人力，加强巡护山林的密度，将安全隐患消灭在源头。

吉阳区各联防队、护林员要全方位加强巡查，增派森林消防车和专业灭火队员现场巡控，一旦发现火苗立即处置，把危险降到最低;护林员一定要严明组织纪律，坚守岗位，全员上岗。吉阳区政府将组织督察队伍，不定期经常性对护林员上岗情况进行督察，检查护林员在岗在位情况，出现缺位、无故旷工的情况，将严肃处理，追究责任，从源头上杜绝护林员脱岗缺岗和出工不出力等情况。

此外，吉阳区一线的干部要积极主动走村入户做好村民的思想动员工作，只要村民上山扫墓，必须提前报告，以便相关工作人员提前介入，加强监管。

树立社会新风，引导文明祭奠。通过立体化的宣传渠道，在全区倡导文明祭祀新形式，树立移风易俗新风尚。积极推广鲜花祭扫、网络祭扫、家庭追思会等健康文明的新祭扫形式，减少因焚香烧纸引发的火灾隐患和环境污染。

为切实做好清明节期间安全工作，树立移风易俗的新风尚，广陵区民政局以“低碳祭扫、平安清明”为主题，积极开展安全文明祭扫活动，引导群众过个绿色、平安的清明节。

一是提前部署，加强组织领导。超前谋划清明祭扫工作，及时向全区下发《关于做好清明节期间安全文明祭扫工作的通知》，以保障祭祀安全为重点，全面做好清明祭扫工作部署，细化安全责任并落实专人负责，完善清明祭扫工作方案和应急预案，加强部门协调和信息共享，建立部门协作长效机制，对重要场所、重点部位、关键环节，明确专人负责，层层监管，做到事前有准备、防范有预案。

二是突出重点，强化宣传报导。充分利用“清明”期间在外务工创业人员返乡高峰，通过村(居)务公开栏、宣传册、标语等多种形式，传播殡葬改革、节地生态葬、文明祭扫新风的殡葬理念，积极引导群众开展鲜花祭扫、网络祭扫、植树祭扫等形式代替焚烧香纸，破除陈规陋俗，大力倡导家庭追思、集体共祭、踏青遥祭等现代文明追思活动。

三是抓好管理，积极消除隐患。由民政局局长带队，对辖区公益公墓等重点场所进行安全大检查，对殡葬服务场所和祭祀场所的建筑设施及环境、电器电路使用、易燃物品存放、消防安全管理、消防器具配备等进行重点检查。要求各乡镇结合实际，增加疏散路线和引导标识，加强交通疏导，增加临时性停车场所，必要时采取分流或限流措施，严防火灾和拥堵踩踏事故发生。

四是加强值守，落实应急保障。各相关单位在清明期间提早充实人员配备，强化安全管理和风险防控，对于重点部位安排专人看守，祭扫高峰期间24小时安全值守，建立信息日报制度，强化督导检查，保证准确应对和按规定报送信息，确保清明节期间意外事故零发生。

议题：强调节后收心整纪工作，传达1月28日市安监局收心整纪安全工作专题会议精神，部署公司节后安全管理工作

时间：20xx年1月29日

地点：公司生产楼二楼会议室

参加人员：各生产厂主管安全工作的负责人、保卫部车辆管理工作负责人、集团公司安全总监兼安全环保部部长、安全环保部所有成员

主持人：

记录人：

主要内容：

穆兴凯：

一、总结节日放假期间安全工作

1、节日期间，公司生产平稳，各单位严格落实节前1月18日安全环保例会相关要求，劳动纪律保持很好，各项特种作业做到了升级管理，各生产厂、车间带班、值班人员都能按时到岗，保证了生产安全。

2、安环部在1月26日(正月初四)对公司内九大分厂三十六个重要装置及要害岗位与各种班组记录进行了检查，对检查发现问题提出了具体要求，并通过公司OA网下发了通报。各单位要回去对照通报，对和本单位有关的内容落实整改。

二、传达市安监局1月28日关于节后收心整纪安全工作专题会议内容

1、节日期间，我市发生两起交通事故，其中一起为较大事故，因两车相撞，造成5人死亡;另外有一起翻车事故，造成2人当场死亡;

2、针对上述事故，市安监局对我市内各主要生产企业提出三点要求：一是加强节后收心整纪工作，严格落实企业领导干部带班制度，保证安全生产;其次是加强企业隐患排查治理工作，尤其是黑化集团公司是我市危险化学品大型生产企业，必须不折不扣地将隐患排查工作坚持下去、落实到人;三是加强企业劳动纪律管理，杜绝一切酒后上岗等违纪现象，将打击“三违”深入持久地进行下去。

三、对各生产单位提出下一步具体工作要求

1、各分厂要在会后，组织召开一次关于节后收心整纪安全会议，将分厂、车间、班组的节后收心工作作为近期工作重点，并传达到每一位员工。

2、各单位(分厂、车间)要继续落实和加强领导带班、值班制度，带班、值班领导夜间要参加班组交接班会议，以全面掌控夜班生产情况。

3、农历正月内，各单位的一切特种作业，继续实行升级管理，安环部每天都有专人24小时值班，各单位有特种作业要及时上报，保证作业现场有专人跟踪服务;

4、加强室外作业和巡检路线的安全管理，保障夜间安全照明的完好;各管廊、管架、管线及设备、作业区域内的积冰必须做到日产日清，不能做到日产日清的，必须采取防护措施并设警示灯;

5、加强节后劳动纪律，杜绝一切酒后上岗、脱岗、漏岗现象;

6、强化班组安全管理，开好交接班会议，要求每个班组都要保证会议质量，按照交接班制度的“十交”“五不交”要求填写完整的交接班记录，各分厂、车间领导或安全员要定期检查签字;

7、各分厂要加强隐患排查，保证每日一次安全检查，安环部每周至少对全公司进行两次检查，确保重点装置及要害岗位检查到位，不留死角;

8、公司对各种机动车辆驾驶员进行一次安全培训，重点内容是七大禁令;

9、加强危化品及有毒有害物品的库房管理，危化品装车管理，重点是氨库、醇库、硝铵库、双氧水、焦油罐区等，要落实安全责任人，保证库区各种作业及成品安全管理。

10、加强公司内吊装作业管理，夜间吊车作业必须要上报安环部，保证由专人全程服务、指导。

10月31日，河口城乡人居环境综合整治行动领导小组再次走上街头，对城乡人居环境综合整治行动开展以来的落实、整改情况进行检查指导。

活动中，领导小组成员按常规统一佩戴印有“提升人居环境行动督查”的袖章，先后对城区的瑞丰路、滨河路、福生路、福民路等路段进行走访，查看前期整改效果。在巡查中发现，违章停车、占道经营、乱堆乱放等不文明现象多次整改后仍然普遍存在，领导小组再一次对群众进行了劝说，并责令其整改，对不支持、不配合的商户和市民依法依规进行相应处罚。

检查组表示，此次环境卫生综合整治“回头看”活动发现部分商户和市民还存在认识不到位的问题，不理解“创卫”对我县发展的重要意义，很多商户存在“应付检查”的行为，检查过后问题得不到根本解决。针对整治中的“难点”“重点”问题，检查组表示将会进一步研究具体措施，加大宣传教育力度，提升市民和商户的自觉性，确保每一次的整治都取得一定的成效，确保所取得的成效“不重复”“不反弹”，让城乡人居环境提升取得实质性成效。

为进一步提升我校学校管理力度，接受社会监督，促进学校、家庭、社会三位一体教育措施的落实，有效发挥家庭教育在学生成长中的关键作用，搭建一个学校与家庭沟通联系的平台，经校务会研究决定，定于本周召开全校家长会。现将有关事项通知如下：

一、召开时间：x月15日(星期x)下午2：30分

二、内容与形式：以班为单位在各班教室召开家长会，由班主任组织实施。

三、具体要求：

1、各班要提前做出细节安排，落实好课任教师的跟班发言和会议考勤巡查工作，各班可根据年级学生特点，设置会议形式和议程。

2、各班主任要高度重视，提前做好材料搜集和发言准备工作，详细安排会议形式和议程，要做好家长会的方案设计，做到准备充分，有的放矢，多交流、多激励、少批评、少责怪。

3、各班要明确家长会的目的、任务。家长会前一定要做好物质准备，选好中心内容，明确目的，各班要做好教室的美化布置和家长接待工作，家长会前要带领学生打扫卫生，布置场地。班级内黑板上要有宣传性语言，如：“家长、教师携起手来，共同教育下一代“欢迎家长”等等。要把教室布置得清新、整洁、亲切、热烈，使家长心情舒畅，(根据需要各班可安排5名学生服务)。

4、班主任要求本班学生家长全部按时到位，原则上只能学生父母参加，杜绝未成家的姊妹兄弟参加，因故不能参加的家长，需提前向班主任请假，做好参加家长会的人数登记和签到。

5、选出典型发言的家长，可以让家长做经验介绍，事先要选好有代表性的家长，让其做好准备，以使发言能起到典型引路的作用，活跃会议气氛。(不作统一安排)

6、帮助学生干部准备好发言。可以让班干部向家长介绍班级情况，既真实可信，又锻炼了班干部，班主任要帮助干部准备好发言。(不作统一安排)

7、通知科任教师开会时间，请科任教师向家长介绍学生学习情况，发挥教育集体的作用。

8、发家长会邀请函。为了便于家长请假，要把家长会邀请函发放到每位学生手中，以便家长向单位请假。

9、可以组织多种形式的家长会，多关注家长的交流，不能开成告状会、通牒会、批评会。班主任在家长会上要让每一个家长都能高兴地看到他的孩子优点和冷静得看到存在的不足，而且还很有信心。为此，班主任要注意讲话的艺术。态度要真诚，做了的工作一定要说尽，学生的优点要说尽，尽量以表扬为主，多关注学生的进步表现，家长有疑问的要耐心解释。

四、会议参考提纲：

1、介绍我校的管理制度、管理措施及未来规划，针对本班学生最近出现的问题进行通报，如学生上课玩手机、抽烟(校内、校外等)、逃课、不交作业、携带管制刀具和危险品(打火机等)，要求家长积极配合，经常询问和了解孩子的情况，注意孩子书包、口袋携带的物品。

2、介绍班级整体情况，包括学生期中考试成绩分析、本班学生现状、行为习惯、问题分析等。

3、公布学生日常考核情况。

4、强调学生安全问题，尤其强调上下学途中的交通安全等问题，强调放学及开大门的时间，对家长要提出希望和要求，指出哪些方面是要家长配合的，哪些要家长管理的等等。

20xx年X月XX日上午，吕巷小学20xx学年第一学期班主任工作总结会在第一会议室召开。本次会议由政工教导顾莲花老师主持，长宁区托管学校的校长也出席了本次会议。

会议有四个议程，首先对本学期班主任所获得的奖项进行表彰，由张校长宣布获奖名单，高校长为各位辅导员颁发了奖状并向他们表示祝贺，同时对他们一学期辛苦的工作给予充分的肯定。

接着，各位班主任对本学期的班级工作进行了回顾和总结，班主任们有的与大家交流如何与家长进行沟通、充分挖掘家长资源，进行家校互动;有的与大家分享了班级干部培养的心得……班级管理中很多优秀的做法都值得大家借鉴。

然后，由大队辅导员对本学期的少先队工作进行回顾和总结，并对学校领导和全体辅导员老师对少先队工作的支持表示感谢;德育处顾老师回顾了本学期我校德育工作，布置寒假工作，并就下学期的工作思路与各位班主任老师有了初步的沟通。张校长从德育管理角度对各位班主任提出要加强理论的提升，重视家校联系，让家长尽可能地参与学校管理，注重“家长、社区、学校”三位一体。

会议最后，高校长指出“班主任是一个复合型人才”，对班主任的工作给予高度的肯定，实实在在的一席话让我们与会者感受了校长室对我校班主任工作的关心与肯定。

这次总结会既是本学期工作阶段的小结，又是新学期工作的起步，让我们共同祝愿，在新的一年中，我校的班主任工作能够更上一个新台阶!

近日，20xx年湖南省农机购置补贴工作座谈会在长沙召开。省农机局局长王罗方等领导及常德市等10个市(县)农机、财政部门负责农机购置补贴工作的同志参会座谈。

与会代表对《湖南省20xx~20xx年农业机械购置补贴实施方案》九个方面的调整内容进行了热烈讨论，提出了不少建设性意见。省财政厅处长朱晓云提到：要进一步完善方案，并确保实施到位，保证资金使用的真实性;财政和农机部门要明确职责，落实分工，把政策落实好;要稳步推进，逐步完善，把工作做得更细更好。王罗方指出，面对农机购置补贴工作的新形势，要贯彻执行“缩范围、控定额、促敞开”的总体原则，并提出了注重聚焦重点、注重加强基层、注重统筹协调、注重责任落实的具体工作思路。

4月13日下午，市卫计委组织召开了20xx年全市药事管理工作会议。会上，玄武区、建邺区卫生计生局、鼓楼医院、江宁医院分别就“凝心聚力 齐抓共管 全力推进合理用药工作”、“创新药事管理模式 切实保障基层用药”“做好医院药事管理 提高药学专业技术服务水平”和“医用耗材管理的实践与探讨”作了交流发言。市药品集中采购托管中心蒋红兵主任通报了20xx年全市药品和医用耗材集中采购情况。药事处金有生处长就“完善药品供应保障制度，努力提升药事管理水平”作了主题发言，总结了20xx年全市药事管理工作，通报了存在的主要问题，对20xx年工作任务进行了部署。最后市卫计委许民生副主任就药品、医用耗材采购使用管理提了五个方面的工作要求。一是医疗机构在市级药品价格谈判中要站在患者的立场上，妥善组织，积极参与，将药品价格谈下来;二是药品、耗材集中采购工作中目录选择很重要，要以保障临床需求为第一位，提高基本药物配备使用比例，适应分级诊疗的需要;三是要加强药品、耗材使用管理，做到合理使用、有效使用、安全使用;四是加强药学队伍建设，配足人员，提高管理水平;五是加强党风廉政建设，自觉抵制商业贿赂行为，促进廉洁自律。

各区卫生计生局分管局长、相关科室负责人、药品采购中心主任;直属医疗卫生机构、民营三级医院及各区属医院的分管领导、医务处、药学部主任和医用耗材管理与采购部门负责人;市医院协会、市社区卫生协会、市企事业单位医疗机构协会、市社会医疗机构协会负责人;委机关有关处室负责人约200余人参加了会议，会场秩序井然，达到预期效果。

甲 方：(注明名称、地址、法定代表人等)

乙 方：(注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等)

上列双方因××××引起争议，乙方××于×年×月×日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，现双方协商，自愿达成协议如下：

一、同意解除劳动合同，解除劳动合同的日期为： 年 月 日;

二、乙方于签署本协议三日后(前)向劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求。

三、在劳动争议仲裁委员会核准乙方撤回仲裁请求后 日内，甲方一次性支付乙方 方经济补偿金(违约金) 元;

四、在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲、乙双方的所有争议即告终结，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项，且不得已本协议作为其主张权利的依据。

五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：AA公司 乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

秋风习习，迭送来新学期。街上梧桐树叶飘凋，一阵阵糖炒栗子的味道氤氲开来，温暖了整个秋季。

然而开学军训的到来，冲淡了些甜美温馨的感觉，为这个秋季多了些奋勇拼搏的豪气，空气中学习进取的氛围漫延开来。

满心欢喜地接过军装，自豪地穿在身上，顿时觉得自己有了些军人的飒爽英姿，想像自己是个将被检阅的士兵，挺胸，抬头，面带微笑。

盼着军训的到来，我不禁浮想联翩，我渴望的军训是全班同学由帅气的教官指挥，在田径跑道上迈着整齐划一的步伐;在烈日当头的中午站着笔直的军姿;休息时，教官给我们讲着军中的故事，或者还会带领我们玩些体育项目。我所喜爱的军训必定是由汗水和欢乐而组成的。

我深知自己意志力薄弱，自我约束力不强，我希望这次军训可以由内而外的锻炼自己，磨练自己，平定自己的心性，让自己从假期生活转换过来，更好地迎接新学期的学习生活。

期待着明日在阳光明媚，绿草如茵，秋风习习中军训的我们。

尊敬的各位来宾，女士们、先生们：

今天是我园德高望重的老领导、桃李天下的老教师退休欢送会。在这祥和喜庆的美好时刻，我代表xx幼儿园、代表xx园长，向光荣退休的x老师表示崇高的敬意!向前来祝贺的各位来宾表示深深的谢意!

一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。从她的身上，最能体现幼师的精神，最能看到xx幼儿园的成就与辉煌。

x老师19xx年xx月投身幼儿教育事业，踏上了为师从教的漫漫人生路。从那时起，她就扬起了理想的风帆，勇敢而坚定地摇动着人生的小舟，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，终于声闻遐迩、功成名就。我们为我们有这样一位师长而倍感骄傲和自豪!

x老师十年如一日，为教育作出了巨大的贡献。xx幼儿园的每一项成就，xx幼儿园的每一个变化，xx幼儿园的每一次发展，都饱含着x老师的心血和汗水。不管是在教学岗位上还是在领导岗位上，都兢兢业业，甘于奉献，像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再次用最诚挚的谢意，感谢x老师对教育的倾注和执着，对学校的关心和厚爱!

下面有请xx幼儿园x老师讲话，掌声有请!(x老师讲话)

揭东幼儿教育的兴盛，决然离不开这样无私奉献的人民教师!揭东人民的记忆，也决然忘不了这样辛勤付出的人民教师!尊敬的x老师，学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的!

退休教师的今天就是我们在职教师的明天，我们要始终把退休教师工作摆在重要位置，努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。同时，也希望老同志一如既往地关心、支持教育，继续为xx幼儿园的教育改革、教育发展作出新的贡献。我们坚信，有退休教师的关心支持，有在职教师的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx幼儿园的明天一定会更加美好!

尊敬的x老师，xx幼儿园永远是您的家，欢迎您常回家看看!xx幼儿园全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。我们一定会传承文明的薪火，不辜负您的殷切期望，为把xx中学办成人民满意的学校而不懈努力!

祝x老师身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!

又是一年岁末时，寒意料峭袭巴山。近段，四川南江县大河镇在脱贫攻坚工作中明确“四个要求”深入开展好20xx年“走基层、送温暖”慰问活动，将温暖真正送到辖区困难群众心坎里。

一要强化宣传，力求实效。要求倾心倾力，深入宣讲，实事办实，确保“走基层、送温暖”活动取得实效。分别举行20xx年“走基层、送温暖”活动专题会、村(社区)群众会，安排部署“走基层、送温暖”活动，力求实效。

二要制定方案，细化任务。结合镇情实际，按“全面覆盖、精准发放、多管齐下、成效明显”原则，制定20xx年“走基层、送温暖”活动方案，明确工作对象与方法，确保困难群众温暖过冬，增强困难群众获得感和幸福感。

三要是认真组织，压实责任。全面统揽，切实抓好实施，坚持领导带头，层层压实责任，明确帮扶对象，镇领导、驻村干部、一般干部分别定点联系帮扶贫困户。为满足群众需求，做好物资筹措，统筹民政等相关物资配发。

四要是全域覆盖，应发尽发。要求本次“走基层，送温暖”活动对象要做到全域覆盖，含建档立卡贫困户、五保户、低保户、伤残危重病人、孤寡老人和其他特别困难群体。明确发放物资，核实好数量、标准，做到应发尽发。

3月13日下午，全市推进“中国制造20xx”试点示范城市建设工作会议举行。市委副书记、代市长裘东耀在会上强调，要认真贯彻落实市第十三次党员代表大会和市委推进会精神，敢闯敢试、担当实干、奋发有为，坚定不移扛起宁波使命，坚定不移做强宁波制造，全力推进“中国制造20xx”试点示范城市建设真正落地结果。

裘东耀指出，推进“中国制造20xx”试点示范城市建设，必须加强总结、增强信心。20xx年10月，“中国制造20xx”试点示范城市建设动员会后，各地各部门迅速行动、真抓实干，形成了整体工作氛围浓、试点示范启动顺、工业质量效益好、动能转换速度快、改革创新实效多的良好局面，为20xx年的推进落实奠定了良好基础，值得充分肯定。

裘东耀强调，推进“中国制造20xx”试点示范城市建设，必须把握机遇、补足短板。要紧紧抓住科技产业发展、国家重大战略、宁波先行先试等历史机遇，加快补齐工业投资大项目后续乏力、金融支持实体经济结构性失衡、专注制造业定力合力亟待增强等突出短板，努力把“首个”做成“首位”。

裘东耀强调，推进“中国制造20xx”试点示范城市建设，必须聚焦重点、提升实效。要狠抓智能经济发展，着力构建产业新体系，做到聚焦智能经济培育、重点产业发展、传统产业提升。狠抓创新驱动能力，着力提升发展新优势，推进创新载体建设、创新人才引培、国家“双创”基地城市示范工程，让创新驱动引擎强劲轰鸣。

狠抓工业项目投资，着力增强发展新动能，推动大项目谋划、招商和落地，引导企业加大技术改造和创新投资。狠抓制造方式转变，着力营造发展新生态，扎实推进智能化、绿色化、融合化。狠抓体制机制改革，着力激发市场新活力，切实推进金融支持、工业供地、企业分类综合评价、企业降本减负等机制改革。狠抓政策落地见效，着力形成发展新突破，加紧健全政策，加大政策宣传、加快政策兑现，发挥好政策资金“四两拨千斤”的作用。

裘东耀强调，推进“中国制造20xx”试点示范城市建设，必须加强领导、优化服务。各地各部门要强化责任落实、精准服务企业、完善统计考评、重视队伍建设，扎实推动各项工作取得新成效，为建设“名城名都”作出新的更大贡献。

市领导施孝国、陈仲朝、郁伟年和市政府秘书长王建社参加会议。市政府与余姚市、杭州湾新区、市国土资源局签订责任状。5家单位作表态发言。

办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。实践表明，高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。

本人自投身高速公路事业以来，一直担任基层办公室后勤工作。时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典，借此机会，根据自身积累的一些经验，就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题，谈一点粗浅的看法。

一、办公室主任的基本职能

概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。

3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。

4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。

二、办公室主任应具备的素质与修养

收费工作的顺利开展，需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢?危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落，忠实老实;服从组织，顾全大局;关心他人，助人为乐;公道正派，谦虚谨慎;严以律已，廉洁奉公。心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力;不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一个“多在手”。三是宽广的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。

办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。

一、要树立敬业意识

所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为站领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究;第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各项法规，公文写作的各项知识，后勤设施的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力。

二、要树立公朴意识

公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当上级领导的公仆，当好广大职工的公仆，当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们服务。当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。

如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性;怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想，怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务;怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助;一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验，宣传交通战线广大职工的感人事迹，争取广泛的社会不良分子同和舆论支持。手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰。腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报情况、征求意见;下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料;左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。

三、要树立奉献意识

实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作具价格政策而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

1月16日，湖南省会同县20xx年老干部迎春座谈会在会同县老干部局召开，怀化市政协党组成员、副主席、会同县委书记杨陵俐，县委副书记、县长周立志，县委副书记曹伟志，县委常委、常务副县长向华，县委常委、组织部长杨辉等领导与40多名离退休老干部欢聚一堂，欢庆新春佳节。 会议向老干部们通报了20xx年全县经济工作发展情况和20xx年工作打算。会议指出，会同的发展进步与每个老干部打下的坚实基础是分不开的。老干部局要全面落实好离退休老干部生活待遇 ，定期组织开展活动，丰富老干部生活，尽可能为老干部们老有所乐创造条件，让老干部们感受改革发展成果。并希望退休老干部们积极发挥经验优势，一如既往支持县委、县政府工作，为会同发展多提宝贵意见。 离退休老干部们为会同的发展建设在会上提出了很好的意见或建议，对全县各项工作取得的成绩感到欣慰，对县委、县政府长期以来对他们的关心感到满意。老干部们纷纷表示，将继续为美丽会同、幸福会同建设发挥余热。

一、活动目的

1.让学生初步掌握一些卫生知识和急救技术，学会保护自己。

2.用知识竞答、讲故事表演等形式巩固并拓展学生对“自护”知识的理解和运用，培养学生各方面的能力。

3.形成学习、宣讲安全知识的氛围，培养学生自我保护的意识和能力，为他们的健康成长打好基础。

二、活动准备

1.收集《健康教育》课本和活动课学过的“自护”知识和急救技术

2.录音机、“自护”小奖章若干枚、卫生包、盐水、纱布、清凉油、电话机、扇子、毛巾、纯净水、木棍、电线。

三、活动过程

(一)简介本次活动的意义：为了使我们更加健康安全地成长，为了响应我校创“安全学校”活动，为了使同学们掌握更多的安全知识和急救技术，我们精心筹备了一台“自护”活动主题班会。

(二)“自护”能力表演和知识竞赛：

事故：郊游途中，一位同学不小心擦伤了，怎么办呢

处理方法：

先用盐水冲洗伤面，再用消毒棉球扶干，而后用碘酒涂擦伤面，再用酒精球涂擦。轻者不必包扎，重者盖上清毒纱布包扎。包扎最常用方法是把绷带的尾端对半剪开，而后打结。

2.知识问答

(1)我国把每年的哪一天定为“全国中小学生安全教育日”

(2)路口的交通指挥信号有哪些

2、小品《我们学会了保护自己》

片断1：

活动课上，老师给大家讲故事《报警》。

片断2：

炎热的夏天，放学回家的路上，一位同学发生中暑。救护方法：立即将病人抬到阴凉的地方，让患者仰卧，解开衣扣，可同时用扇子扇风，帮助散热。可用清凉油擦患者的太阳穴，也可用凉水轻轻地喷洒。

片断3：

回到家中，亮亮发现奶奶因煤气中毒而躺在地上，他连忙用学校学到的急救办法对奶奶进行急救。

抢救方法：

将病人立即移到空气流通的地方，同时打开门窗，解开衣服的扣子，再给病人喝点醋，最后拨打急救电话“120”。

4.知识问答

(1)如果因不慎，你身上被火燃着，你是顺风跑，还是逆风跑

(2)如果你在炒菜时，油锅突然起火，在你面前放有三种东西：锅盖、灭火器和水，你采用哪种方法处理

(3)刚吃过晚饭，亮亮就吵着要爸爸带他去游泳，这样对吗为什么

5.舞蹈《21世纪的中国娃》事故：

一群快乐的小学生在上学的路上，不小心碰到一根带电的电线，怎么办呢在这危急关头，孩子们用自己的聪明智慧解决了问题，保护了自己。

急救办法：

用木棍将触电者挑开。(要注意，不能用手直接去拉触电者的身体，以免传电。)

(三)结束语

时代召唤跨世纪人才，而跨世纪人才首先要学会生存。同学们，别忘了，日常生活中一定要注意安全，学会保护自己，让我们戴上“自护”小奖章，迈出通向21世纪的起跑线;记所有的孩子们天天快乐，日日平安。

3月24日，全省成本调查监审工作会议在武汉召开。全省17个市、州、直管市、神农架林区物价局(发改局)分管成本工作的领导、成本分局负责人和省成本分局全体人员参加了会议。会议总结了20xx年成本调查监审工作，交流了经验，对成本调查监审信息宣传工作先进单位进行了通报表彰，部署了20xx年成本调查监审工作任务。会议由省成本分局局长曾青松同志主持。

省物价局副局长梅香雪出席会议，并作了题为《围绕中心 服务大局 真抓实干 努力做好20xx年成本调查监审工作》的工作报告。梅香雪副局长强调，全省成本系统要认真贯彻落实省委鄂发[20xx]35号文件精神，强化成本队伍建设，提升农本调查工作水平，建立健全成本监审制度，不断探索推进成本工作新思路、新方法、新制度，大力加强重点领域行业成本监审，以改革创新精神推进成本工作定位转型。

武汉市、荆州市、宜城市会议代表就如何做好成本调查监审工作作了经验交流发言。会议还对《湖北省成本信息公开办法(试行)》进行了宣讲。

曾青松同志作了会议小结，对传达落实这次会议精神等相关工作提出了要求。

11月17日，洪山镇召开20xx年重点项目及城建工作“百日会战”暨年终工作冲刺动员部署会。会议由镇长翁晖主持。镇三套班子成员，各社区书记、主任，镇属企业、部门负责人参加会议。

会议首先由镇党政办汇报镇重点项目建设及城建“百日会战”工作活动方案，明确此次会战的目标任务及具体工作职责。接着，党委副书记吴振国、阮雄、副镇长陈旭分别就年终重点项目建设和城建工作“百日会战”、年终效能建设工作、全年绩效评估工作进行部署。

最后，翁晖镇长对我镇近期工作进行总结，并提出了三点意见：一要进一步乘势而上，冲刺年终总体目标。各单位要立足各自职能，以跬步之行，做好年终工作冲刺，在以实绩论英雄的环境中，勇争第一，不辜负区委、区政府对洪山的关心厚爱。二要进一步明确责任，倒计时安排工作。各社区、企业、部门负责人要不屈不饶，敢于负责，忠诚履职，完成好20xx年年终工作清单，要倒计时安排，及时解决工作中遇到的困难和问题，确保如期完成目标工作任务。三要进一步严明纪律，狠抓效能和作风建设。各单位要狠抓作风建设，谨小慎微，确保各项工作紧张、有序、高效运转，维护我们来之不易的工作成果。

各县市区民政局、经济开发区社会事务局：

为了贯彻全省基层政权和社区建设工作会议精神，安排部署今年全市基层政权和社区建设工作，进一步安排部署全市第八次村委会换届选举工作，经局领导同意，决定召开全市基层政权和社区建设工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：4月27日上午10:00，会期一天;

二、会议地点：经济开发区中阳村会议室;

三、参会人员：各县市区民政局分管基层政权和社区建设工作的领导、基政股长;经济开发区社会事务局分管基层政权和社区建设工作的领导、民政办主任;

四、会议议程：

1、传达全省基层政权和社区建设工作会议精神;

2、全市第八次村委会换届选举工作进展情况;

3、“难点村”治理工作进展情况;

4、各县市区社区建设工作的进展情况;

五、注意事项

1、以上涉及的工作均要形成书面材料，在会上逐个发言，请各单位做好各项准备工作;

2、27日上午9:20，统一在经济开发区办公楼前集合，一同前往开会地点;

2、请涟源、双峰、新化将选举规程、当选证、新《村组法》宣贯读本的款项一并带来，以便月底与省厅结账。

(联系人：，联系电话：)

x年四月二十二日