党员组织生活会发言稿(精选7篇)

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党员组织生活会发言稿 篇1

根据主题教育活动的要求,在深入学习、广泛征求意见的基础上,结合工作实际,本着实事求是的原则,现将个人作风建设查摆出的问题和所确定的整改措施,向各位领导和同志们作简要汇报,有不到位的地方,希望大家批评指正。

党员组织生活会发言稿(精选7篇)

一、思想政治方面有欠缺

实事求是地讲,自己平时比较注重政治修养,在大是大非问题上能够保持头脑清醒和立场坚定。但也存有不足,主要是理论功底还不够深厚,遇有工作中的实际问题,还不能得心应手地运用科学理论去分析和解决。表现在思想作风上,群众观念和宗旨意识还不是很牢,在处理“三个服务”的关系上,有时简单地将工作局限于为县委和县委领导搞好服务,过多考虑对上级负责,为基层和群众主动搞好服务的意识还不够强;在处理所分管的后勤服务和公务接待等具体工作时,存有求稳怕乱的想法,尤其是在安排县委领导重大活动上,因怕出差错,运用新思维、新方法的意识还不够强,招数还不够多。

整改措施:要进一步增强群众观念,正确处理对上级负责和为基层服务的关系,全力提高“三个服务”的水平和质量。要进一步解放思想,努力以工作理念和工作方法上的创新,求得工作面貌上的创新。

二、理论学习方面不深入

除积极组织并按时参加办公

室的学习外,

由于事务性工作较多,平时自己挤时间学习不够,对上级的方针、政策和一些重大理论,还满足于一般性的掌握,认真坐下来思考的少,特别是联系自己的思想和工作实际,有针对性的研究性学习不够,运用科学理论和科学知识分析、解决具体问题的能力不够强,学习到的知识还不能很好落实到行动上,体现到工作中。

整改措施:要始终把加强学习作为提高自身素质的一项重要措施,贯穿于工作的全过程,有计划、有针对地抓好学习,并在学好学精、学以致用上下功夫。特别是要认真学习经济、科技、文秘、法律等方面的知识,全面提高自身综合素质。

三、工作作风方面有不足

自负责县委办日常工作以来,自己能够按照责任分工,协助县委、办公室李主任做好相关工作,对县委和县委领导的一些重大活动安排能够做到高效、严密、科学、有序,没有出现过大的纰漏和失误。但客观地讲,离“严、细、深、实”的标准和领导的要求,还存在一定差距,在发挥沟通协调、提供优质服务方面还存在一定欠缺。特别是在机关效能建设方面,还有许多工作没有做到位,办公室高效运转的机制还没有完全建立。具体表现在落实工作上,有时说得多,做得少,缺乏一抓到底的韧劲;在解决工作难题方面,遇有较为复杂的综合协调工作,有时态度不很积极,认为只要有领导出面,所有困难就能迎刃而解,而自己则能推则推,能躲则躲;在发挥参谋助手作用方面,有时过分侧重所分管的会务、接待等日常性事务工作,不能经常性地深入基层调查研究,为县委推动工作和促进发展出谋划策不够多。这些情况虽然不同程度地存在,但都制约着工作质量和工作效率的提高。

整改措施:要结合正在开展的效能提升工作,全方位转变工作作风,重点要和办公室其他副主任一起,协助抓好办公室机关的标准化管理工作,确保各项工作落到实处。尤其是要在抓好日常工作和分管工作的同时,安排更多地时间深入实际,深入基层,紧紧围绕全县的一些重大问题、发展问题建言献策,发挥好参谋助手作用。

四、领导作风方面需改进

在贯彻民主集中制方面,从总体上讲,自己坚持得比较好,能正确处理民主与集中的关系,自觉维护办公室班子团结,对所分管科室的负责人能够充分信任、放权放手。但按照职责分工对相关工作进行决策和处理时,有时存在长官意识,凭“想当然”和工作经验。在开展批评与自我批评方面,对于班子内其他副主任,认为大家对所分管的工作都很尽心尽力,成绩也很显著,所以自我批评有余,相互批评不足,存有好人主义思想。对于办公室一般同志,由于个人过于严肃,给同志们造成不容易接近的印象,导致与同志们沟通还不够充分,影响了批评与自我批评的效果。

整改措施:要严格执行民主集中制的各项制度规定,认真开展批评与自我批评。要切实改进和完善领导方法,注重领导艺术,加强与同志们的沟通联系,进一步推动办公室心齐气顺、风正劲足的良好局面。

五、生活作风方面需转变

我时常要求自己,要保持头脑清醒,自己觉得也能够把握住原则,守得住小节,但有时也存在标准不高现象。主要表现是;在工作纪律方面,办公室要求提前

上班、正点下班,但自己有时迟到早退,没有严格遵守;在公务接待上级或同级单位领导时,由于怕影响工作,有时存在超标准接待的情况;在公务繁忙或遇特殊情况时,不能很好地执行有关规定,有公车私用、私驾现象等。

整改措施:要进一步增强自律意识,带头发挥党员

干部的表率作用,

无论是原则性问题还是生活细节问题,都要严格遵守各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励。

总之,这次问题查摆,不仅使我更加清醒地认识到了自己作风方面的不足和问题,而且也更加增强了提高自己、完善自己的决心和信心。在今后的工作中,要积极采取措施,扬长补短,努力在工作中展现新面貌、出现新起色、创造新成绩。

党员组织生活会发言稿 篇2

本人自20xx年7月到xx县供电公司工作以来,在供电公司党政班子的关心呵护和公司党政领导重视关爱,以及全体员工信任支持下,我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人。认真履行工作职责,坚持原则,做好分管各项工作。下面我就本次组织生活会的机会从德、能、勤、绩、廉五个方面向大家汇报:

一、关于德:高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。我出身于农村,从小就得到很好的道德培养,工作以后,从一些领导和同事的身上得到良好的道德熏陶。一方面加强学习,增强政治理论水平和思想道德素质。一直以来,我将理论学习作为自身武装头脑的法宝,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。另一方面加强自身的道德修养,提升自己的人格魅力,努力使自己有虚怀若谷、宽以待人的雅量,雍容大度、宽厚仁爱的胸襟,严以律己、忍辱负重的气度,推心置腹、开诚布公的品格。

二、关于能:一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。我是一个由技术人员到基层管理人员,面对新的工作转变,面对新的工作要求,我求真务实,大胆创新,努力提高自身的工作能力。

1、珍惜团结,维护团结,搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门,只要同志们团结共事、和谐共处,形成一个和谐的氛围,才能心情舒畅地开展工作。到黎川工作后,我严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事。在工作中,我十分注意保持与部门、与员工经常性的工作沟通,听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见,做到相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。

2、深入基层,深入实际调查研究,为公司提供决策依据。一方面,我深入基层,及时了解、掌握供电所的工作难点和焦点,把解决工作难点和焦点作为推动供电所各项工作的突破口,并为供电所排忧解难;另一方面,抓住各项经营指标不放松,严格考核,严格兑现,保证供电所的各项工作落实到位。先后制定供电所经营指标、考核办法、岗位职责,为公司管理水平提高到一个新的台阶。

三、关于勤:勤勉敬业是对一名党员领导的起码要求,人的才能不是天生的,是靠坚持不懈的努力,靠勤奋换来的,勤能补拙,笨鸟先飞,这足以证明只有付出比常人更多的努力才能铺就成功之路。在工作中,我有一个座右铭,那就是“勤勉敬业,快乐工作”。我始终保持良好的精神状态,满腔热情地投入工作之中。这些年来,我养成一个良好的习惯,上班早下班迟,即使星期一早上从宜黄回来上班,也会叫司机早点来。在处理工作和家庭的关系,我始终把工作放在第一位,妻子是一位乡下供电所营业员,每天早上7:00时至晚上7:00时都在工作岗位上,儿子无法照料,但我一直保持着乐观向上的心态、饱满的工作热情,对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。

四、关于绩

一个单位成绩的取得,是全体员工共同努力的结果。本人并没取得很大的成绩,只不过在管理上起到抛砖引玉的作用,总结起来主要体现在:1、安全生产保持了良好局面;2、经营指标明显得到提高;3、经营观念得到很大的变化;4、优质服务水平进一步提升;5、基础资料更加规范,“五项”活动取得实质性进展。

取得这些成绩的同时,我们必须清醒地看到面临着很多困难和问题:

1、经营形势非常不容乐观;2、安全隐患十分严峻;3、供电所专业化管理工作有待完善;4、营销管理的精细化水平有待提高;5、农村电网抵御恶劣天气的能力不强。

五、关于廉

廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我坚持以自律为本,以廉洁从业为起点,始终心如明镜、严于律己、品行端正,经济上永不贪心,生活上决不花心,工作上讲责任心,服务追求事业心。到黎川工作以来,一年零三个月,除了每月报销规定的手机电话费外,其它未报销任何票据和费用,作为一名交流干部,以前宜黄同事来这里看望我,本来这是一件很正常的事,在接待上,很大程度我都是自掏腰包,估计算一下花去了6400元钱,这就是我,不优亲厚友,不慷企业之慨,洁身自好。

当然,在工作中和思想上,自己也不同程度地存在一些不足和问题:

1、对提出的“解放思想、改革开放、科学发展,社会和谐、全面建设小康社会”四个坚定不移精神实质领会不深刻;对毛日峰总经理在年中工作会议上提出的在企业素质和队伍素质上“六个方面差距”还存在突出问题,正视差距是一种勇气,不甘落后是一种骨气,缺少的就是这种勇气和骨气。2、存在事业心和责任心不强的现象,工作标准不高,要求不严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢作敢为,敢为人先,开拓创新的意识。3、因个人性格问题,处事艺术性不强,有时会依照个人情绪处理事情,可能会影响到同事之间的关系。

这些不足和问题,我决心在今后工作中认真加以克服。以上是我的报告,请各位领导、同志们批评指正。

党员组织生活会发言稿 篇3

根据《党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》的要求,党支部书记要组织召开专题组织生活会,今天我就我局召开组织生活前有关交心谈心讲几点要求:

一、增强认识,提高组织生活会质量

开展党的群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众”。具体落实到我们科技工作者中就是秉承科技为民的宗旨,改进工作作风,努力开拓与创新,积极探索科技新道路。首先必须从思想上重视,从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果。其次要把群众路线作为政治素养来坚持,把八项规定作为廉政底线来坚守,把反对“四风”作为行为规范来约束,真正做到为民务实清廉,为科技事业健康发展提供坚强保障。再次深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。

二、开展交心谈心的目的

开展党支部专题组织生活会交心、谈心,主要是要坚持“惩前毖后,治病救人”的原则,要实事求是,出以公心,不抓辫子、不打棍子,不搞无限上网,人人自危,坦诚相待,相互帮助,本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情、出真招。做到平等交流,诚意交心,通过谈工作,谈思想、谈建议,查找问题和不足。进一步加强沟通,增进团结。要本着帮助提高、正视问题、消除隔阂、增进了解,达到“团结——批评——团结”的目的。

三、范围及要求

严格按照文件要求,吃透精神,做到交心谈心一个不遗漏。一是党支部书记与支部委员、与每名党员谈心;而是指不委员要相互谈;三是党员之间相互谈。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议,真正做到摆问题、提意见,讲真话、说实话,但不能搞人身攻击,采取发放民主测评表的方式对党员进行测评。

四、以教育实践活动为契机,改善民生改善

教育实践活动是一次契机,一种力量,也是一种手段,根本目的是真正做到干部受教育、群众得实惠,干部转作风。我们要珍惜岗位,安身、安心、安业,多为老百姓做实事,坚持两手抓、两不误,把改进作风与满足人民群众新期待、解决实际问题相结合,与党员干部思想实际相结合,把作风建设作为新动力,持续推动改革发展、社会进步和民生改善。

按照县委县政府的决策目标,贯彻落实好,把科技局的各项工作做好,做出成绩、要有创新性的思想理念,推动自己的本职工作,要有对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度。做到“严以修身,严以用权,严以律己”、“谋事要实、做人要实、创业要实”三严三实,在遵纪守法上起着表率作用。

我们每天周而复始的忙于的工作,一件事接一件事的完成。大家彼此问候也经常是围绕一个“忙”字。于是忙成为一种习惯,习惯久了也就成了自然。其实,对党员干部来说,忙不是目的,忙是手段,忙的目的应该是全心全意为人民服务。

随着我国的经济建设取得的巨大成绩,人民的生活水平得到不断改善和提高。我们艰苦朴素的作风不能被淡忘,不能在生活上追求享乐主义,崇尚奢靡之风,追求政绩和形象工程,这样的党员领导干部,不仅是脱离群众,而且还严重损害党的形象。

五、顾全大局,讲团结

通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,改进工作作风,反对“四风”,为民务实清廉的工作,赢得人民群众信任和拥护,全心全意为人民服务。

一是通过交心谈心,统一思想,形成共识,增强大局意识;二是通过讲民主增强法制意识;三是通过讲学习增强创新意识;四是通过讲规范增强责任意识;五是通过讲效率增加服务意识;六是通过讲廉洁增强奉献意识。

加强班子团结,班子成员要相互理解,真诚沟通,把一起工作共事看着人生缘分,以团结凝聚力量,以团结出成绩,出政绩,推进工作为目的。班子成员之间做到大事讲原则,小事讲风格,根据各自的特长和工作经验,融入到合理分工又合谋共事,相互支持,相互尊重、相互包容、相互补台、和谐共处的氛围中开展工作。

时刻注意班子的威信和形象,要理清工作思路,摆正自己的位子,找准自己的工作路子,理顺工作关系,坚持顾全大局,服从安排,尊重领导,团结同志,不搞窝里斗,有什么问题,在一定会上直面对谈,私下面谈,达到团结一致,上下一致,齐心合力,共同进步,共同成长的目的,提高办事效率,推进各项工作。通过党的群众路线教育实践活动的开展,密切干群关系,增进班子团结,共同为科技和谐发展谋划宏伟蓝图。

党员组织生活会发言稿 篇4

尊敬的柯书记、各位领导、同志们:

村党支部专题组织生活会按照会议要求,在前期组织集中学习、谈心交心的基础上,党员按党小组进行了严肃的批评与自我批评,支委委员、支部班子认真作了对照检查。会议是一次高质量的组织生活会。

根据会议安排,我在这里代表镇党委第三督导组对会议情况作一点评,首先对这次专题组织生活会谈两点体会。

一是领导重视、准备充分。按照开好这次组织生活会的要求,村支部班子会前高度重视、精心组织、周密安排,认真组织了学习,广泛征求了意见,深入查摆了问题,反复开展了谈心谈话,认真撰写了班子对照检查材料,可以说对会议的召开进行了充分的准备。县委柯书记、部长亲临村指导,县督导组、镇活动办、镇督导组进行了全程指导、督导,为开好这次专题组织生活会提供了重要保证。

二是严肃认真、态度诚恳。大家能围绕“党性强不强、服务群众好不好、办事公不公、自我要求严不严”的要求,严肃认真开展了批评与自我批评。自我批评态度诚恳,相互批评严肃认真。比如,对范德文同志的批评,创新意识差,对村有经济发展束手无策。对袁德浩同志的批评,工作不实,存在闭门造车、弄虚作假的现象。对钟伦英同志的批评,计较个人得失,做了工作想汇报,得不到回报则牢骚满腹。对何明辉同志的批评,责任心不强,存在工作打折扣的现象,等等。这些批评意见见筋见骨,让人红脸出汗,体现了村支部班子的政治性、原则性和坚强党性。

但是,按照专题组织生活会高质量、严要求的标准,这次专题组织生活会上有些同志的发言,还存在一些不足:一是思想顾虑太多,避重就轻、怕得罪人;二是画像不准,辣味不够,缺乏事例和针对性。这些问题请大家在今后的政治生活、工作实践、整改落实中加以解决。

下面,针对下一步工作提三点意见,最后以柯书记的讲话为准。

一是加强党性锤炼,增强宗旨意识。

二是推动教育实践活动走向深入。

三是以扎实有力的措施,抓好整改落实、建章立制环节的各项工作。

我的讲话完毕!

党员组织生活会发言稿 篇5

1、坚持不断的学习。

科学发展观,第一要义是发展,必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。对于小学来说,发展既是办学条件的改善,更是办学理念的提升,办学思路的明确,办学行为的规范,办学活力的彰显,特别是要体现在优良传统的传承,适应能力的提高,教育方式的改善上,最终体现在教育效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症,要善于学习、勤于学习。树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

2、要坚持以人为本。

科学发展观的核心是以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这就要求学校管理者办事情,想问题都要站在教师的立场上,时时处处为他们着想,急他们所急,想他们所想;老师们的课堂教学也要站在了解学生的立场上,进行课堂设计,向课堂40分钟要质量,耐心细致的为学生解疑悉惑,而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好学生。作为学校,以人为本的最终目的就是为师生创造民主、和谐、向上的成长环境。近期学校开展了“进言献策”等活动,取得了比较好的效果。。

3、要坚持统筹兼顾。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾”就是要处理好各种关系,在学校里要树立“全方位构建和谐校园,以和谐促进学校发展”的理念,努力构建五种和谐关系:即和谐互信的干群关系;和谐互补的教师之间的关系;和谐互动的师生之间的关系;和谐互助的学生之间的关系;和谐一致的学校教育与家庭教育的关系,这些关系处理的正确与否,会直接影响到学校教育教学工作的正常开展。

4、班子之间要和谐相处。

所以作为一名党员干部,要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间意见不一致的时候,一定要维护大局,当决策失误的时候,要敢于承担责任,决不可互相推卸。要积极鼓励中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会_中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,才能形成合力。

二、自己存在的问题:

1、在学习过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性认识上有“三个欠缺”。

一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划,但平时中有以干代学的思想,没有把学习放到首要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。

二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务研究、政治理论研究,没有形成比较完整的系统,学习停留在表面上。

三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够。

2、在创建特色学校的过程中教育教研工作抓落实做得不够,创新意识不足,工作满足于现状,只求过得去,不求有亮点。

(1)求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题,没有很好地结合工作实际,把他们具体化,上下一般粗,做事处理方法不细化。

(2)创特色学校的积极性不够。按照科学发展观的要求,我校教学教研工作积极性还不高,在实现学生全面发展、终身发展,结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。

(3)工作不深入,抓落实不到位。一是调查研究不够深入。如在学校管理、指导教师、了解学生中,在深入教研组、班级中的调查研究不够;二是存在“走马观花”的倾向,对一些问题没有及时发现和真正解决,深入基层进行扎实有效还不到位,只停留在以会议落实精神,工作落实计划上,实质效果不显著。

3、交心谈心、关心教师不够。

听取意见建议还停留在表面上,对教师的思想了解不够。在工作之余,教师需求的教研活动开展不多。很多时候,都以工作忙为自己找托辞,实际上是关心教师群众的呼声不多不具体。在引导教师学习做研究型骨干教师方面,工作力度较小,缺乏积极性、主动性和系统性,对青年教师培养的力度还不够。

三、整改措施及努力的方向

1、加强业务学习,深入开展教研活动:

(1)加强自身学习,提高政治、业务素质,团结协作,凝聚力强。

(2)按照科学发展观的要求,和其他班子成员一起认真策划学校教育教研管理工作,形成有特色的教学思路。

(3)坚持以人为本,加强教师队伍建设,形成高素质的教育教学氛围。

(4)、全心全意为学生服务,关注学生全面发展、终身发展。

(5)制定教育教研计划。认真抓好、抓实、抓细教与学的矛盾,形成主动学习、善于学习、勤于思考、刻苦钻研的良好学风。

(6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念;探索新时期学校管理与教师队伍建设,探索新时期教育规律,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导教育发展的实践,努力提高理论指导实践的能力。

2、深入调查研究,牢固树立校本教研观念。

(1)进一步转变工作作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入开展调查研究,把听取汇报与参加教研有机结合起来,从家长反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。

(2)牢固树立课改创新的意识,端正教风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强教师的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,力求解决实际问题。

(3)关心师生,营造良好教研氛围。推心置腹,交心谈心,广泛听取教职工的意见建议,同时,多开展健康有益的帮教活动,多帮助教师解决实际困难,多鼓励帮助后进老师消除依赖与消极思想,营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。

3、树立科学的理念,做领导艺术的表率。领导是一门艺术,领导是一门学问,做为校长,我一定在今后的工作中关心爱护班子成员,做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强班子的凝聚力和战斗力,使班子成为全校职工的坚强领导核心。

党员组织生活会发言稿 篇6

近年来,我始终以”三严三实”为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下:

一、存在的问题

1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。

2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

二、今后的努力方向

对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:

1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求,牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入实践学。深入学习党的十九大文件以及新的《党章》党规,真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。

2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。

党员组织生活会发言稿 篇7

在学习实践十九大活动中,透过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习十九大的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下,期望领导和同志们批评指正。

一、对“四个意识”的认识

透过参加集中学习和个人在工作中不断学习,根据机关党委部署,通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析,找准原因,明确今后整改方向,以便更好的开展工作。

二、个人存在的不足

1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致,用心干好本职工作就能够了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

2、创新工作有待加强。在开始参加工作时,就抱着要透过努力工作,以出色的工作实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,但是随着工作年限的增长,对工作的不断熟悉,思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。

3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作,加上本来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够,个性是与领导及部分同志的沟通不够,与社会的溶合度不高。

三、今后的努力方向

对存在的问题,我进行深入的剖析,其思想根源主要是:自认为自己资格比较老,放松了自身的改造,放松了学习,放松了对人生观、 价值观以及权力观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己,查找问题的根源,也重新对党的认识、党的理论进行了一次全面系统的学习,对党的有了新的认识。

四、整改措施

1.用心参加各种教育教学活动的交流和学习,向有经验的教师吸取经验。结合自身状况,本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中,并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究,从而进一步确定改善的方向。

2.要以身作则,透过热爱生活,热爱祖国,珍爱生命的情感,提高自身人格魅力。性格开朗,胸襟开阔,精神饱满,人格健全,身心健康,成为的新时代新型的合格人材。

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