教师节庆祝大会发言稿范文（精选6篇）
教师节庆祝大会发言稿范文 篇1
尊敬的各位老师 各位领导，同学们：
下午好：
又是一年长空鸣雁，金秋送爽的日子。今天是我国第36个教师节，也迎来了我校教师节庆祝大会的隆重召开。在这温馨的时刻，请允许我代表全校同学向敬爱的老师们说一声：“老师，您辛苦了！”
从古至今，尊师重教一直是中华民族的优良传统。任何人的成长和成才，都离不开老师的培养；社会的每一点进步和更新，无不饱含着老师的辛劳和奉献。因此，老师被称为人类灵魂的工程师，辛勤耕耘的园叮有人说，老师是梯，以伟岸的身躯托着学生稚嫩的双脚，一步步攀高；也有人说，老师是烛，以不灭的信念为学生照亮前进的道路，映着他们的脸庞不断向前探索；可是，即使用尽世间所有的赞美之辞，又怎能形容出师恩的伟大！还记得，每当我们在学习中遇到困难时，是老师帮我们答疑解惑，供给我们终生受用的宝贵财富，此时他们仿佛是我们手中的百宝箱；在人生旅途中，当我们彷徨，找不到正确的前行方向时，是老师带领我们走出困境，此时他们又像是一盏指路明灯；在我们感到孤独无助时，又是老师陪在我们身边，给我们温暖，此时的他们又仿佛是可供依靠的温馨港湾。
我们是幸福的，因为我们生活在爱的海洋中：父母之爱，让我们感受到养育的艰辛；朋友之爱，让我们体会到互助的温暖；而教师之爱，让我们享受到了不求回报无私关爱的博大。
在这特别的日子里，或许只有尊敬老师，认真学习，取得好的成绩，将来的某一天在事业上做出成就，才是我们献给老师最好的礼物。
最后，请允许我代表全校学生向所有曾经和正在奉献自己的老师们致以最崇高的敬意，祝老师们节日快乐，幸福安康！
谢谢！
教师节庆祝大会发言稿范文 篇2
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家好！在这个秋风送爽，硕果累累的日子里，我们共同迎来了第36个教师节。有幸作为教师代表发言，心情非常激动。在此，向在座的各位教师致以节日的祝福，祝大家节日欢快。
有人我想过从事别的工作吗？我说：除了教书，我不知道自己还能干些什么。这时才猛然发现，几千多个日子以来，学生和课本已经融进了我的生命，原来是学生———充实着我原本简单的日子。在悲喜交加的反复中，净化着我的灵魂，升华着我的思想。
十几年来，我和我的学生们在书山上盘结而上，在学国内同船共济。我为他们的进步而激动，为他们的长大而骄傲！在面对无数次的磨炼和考验之后，同样也留给了我一些经验，现在拿来与大家一起分享。
第一，一名好老师应该具有一定的责任感。
有人说，教师干的是一种良心活。也许从教育产生的那天起，教师就与责任牢牢连在了一起。传承文明是责任，塑造灵魂是责任，启迪未来也是责任。能载上史册的究竟是有限的，而一代又一代的众多教师只是默默的担负责任，传递火种，播种希看。
作为普通的教师，也许我们不能保证每个学生都成为大学生，成为祖国的栋梁之才，但我们要让每个孩子都能够学会做人，学会做事，学会学习，学会合作。
第二，让学生喜欢你和你的课
让学生喜欢你，师爱是必不可缺的。高尔基说过：“只有爱孩子，才能教育孩子。”师爱对学生来说是一种鞭策和激励，有时比渊博的知识更重要。得到了学生的喜爱，还要进一步让他们喜欢你的课。我们不要抱怨学生上课不经意的走神，尽力用我们的办法往吸引他们的留意力。
第三，利用好集体资源，团结就是力量
假如没有领导的平易近人和关怀备至，没有同事的关心和帮助，就没有我今天的成绩。一中近几年的发展让我熟悉到：稳定与团结是我们不断取得进步的保障。也正是由于有了精诚协作的团队，我们的未来才会更加美好。
第四，关心后进生，永不放弃
我领的班级是09年分流下来的后进生，在我们平常的教学中，最需要关心的是后进生。我同所有科任教师一起研究后进生的转化方案，有针对性的找学生谈心，关心他的进步。在班内不但设有优秀奖，还设有进步奖。也正是我们的不放弃，才有了物理全县第一，数学全县第一，英语全县第三的好成绩。
最后，我想用法国文学家雨果的一句话结束我今天的发言“花，是尊贵的，果实，是甜蜜的，让我们都来做绿叶吧，由于绿叶，是平凡而谦逊的。”
我的发言完毕，谢谢大家！
教师节庆祝大会发言稿范文 篇3
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好，很荣幸能够在这个特别的日子里代表工作十年以上的教师发言，我发言的题目是《做一名有幸福感的老师》。
央视曾经做过一个采访，问题是“你幸福吗”，如果现在有人这样问我，我一定会回答他，我很幸福，因为，我是一名教师。是的，作为一名教师，我很幸福，我可以不必在黄金周小长假扎堆到景点旅游，我可以带薪休假享受自己的生活，我可以每天在美丽的校园徜徉，我有属于自己的节日，我会在这一天收获来自全社会和学生们的祝福……
可是十二年前，我却不是这么认为的。
那时的我刚刚走出大学校门，正式成为了一名高中教师，虽然在大学里学了很多的专业知识，也经历了一段时间的实习，但说句老实话，我对自己要从事的这份职业还没有做好充分的准备，甚至还没有很清楚的认识，面对比我小不了几岁的学生，我首先想到的是如何将他们制服，让他们害怕我，这里面既有想要把工作做好的一腔热血，也有担心因为自己专业技能不够精湛而不被学生认可的心虚，所以我那时刻意地和学生们保持着距离，无论课上课下，我都板着一张脸，学生一犯错误我就会拍桌打板，大发雷霆，久而久之，学生对我敬而远之，我自己也身心俱疲，没有任何幸福感可言。
经过不断的学习和反思，我认识到自身的错误，正所谓“亲其师、信其道”，一个成功的教师，首先应该是一个学生喜爱的老师，受学生爱戴的老师，是一个允许学生犯错误的老师，我尝试着对学生严格要求的同时，了解每一个学生，关心每一个学生，微笑面对每一个学生，耐心对待每一个学生，渐渐的，我发现，我所面对的每一个孩子都是可爱的天使，而我就是那个最幸福的人。
我还要感谢淮安中学这个给我幸福感的平台。
七年前，我有幸成为了淮安中学的一员，这里学生层次高，学校的管理要求严格，升学率不断取得突破，社会声誉不断提高，这让身在其中的我们更有成就感，更充分地享受到从事这个职业的幸福感；这里聚集了一大批德才兼备的优秀教师，这让我有了更多的学习机会，学校更是为我们青年教师的发展提出了明确具体的规划和要求，“新秀杯”“而立杯”，各种教育教学研讨活动为我们搭建起专业进步的阶梯，浓厚的教育教学氛围促使我努力提高自己的业务水平，让我不断思考如何让学生更有效的学习，更快乐的学习，更轻松的学习；这里还有丰富多彩的校园活动，“摄影大赛”“趣味运动会”“一二九艺术节”成了老师们紧张工作之余展示自己另一面风采的舞台。学校还举集团之力帮助我们解决很多生活上的难题，为我们排除了后顾之忧，让我们更加安心的工作，更加幸福的工作。
工作十二年，我很庆幸我能感受到作为一名教师是幸福的，因为我将为这个职业奋斗终身。
最后，祝大家节日快乐！
教师节庆祝大会发言稿范文 篇4
尊敬的各位老师 各位领导，同学们：
下午好：
又是一年长空鸣雁，金秋送爽的日子。今天是我国第36个教师节，也迎来了我校教师节庆祝大会的隆重召开。在这温馨的时刻，请允许我代表全校同学向敬爱的`老师们说一声：“老师，您辛苦了！”
从古至今，尊师重教一直是中华民族的优良传统。任何人的成长和成才，都离不开老师的培养；社会的每一点进步和更新，无不饱含着老师的辛劳和奉献。因此，老师被称为人类灵魂的工程师，辛勤耕耘的园叮有人说，老师是梯，以伟岸的身躯托着学生稚嫩的双脚，一步步攀高；也有人说，老师是烛，以不灭的信念为学生照亮前进的道路，映着他们的脸庞不断向前探索；可是，即使用尽世间所有的赞美之辞，又怎能形容出师恩的伟大！还记得，每当我们在学习中遇到困难时，是老师帮我们答疑解惑，供给我们终生受用的宝贵财富，此时他们仿佛是我们手中的百宝箱；在人生旅途中，当我们彷徨，找不到正确的前行方向时，是老师带领我们走出困境，此时他们又像是一盏指路明灯；在我们感到孤独无助时，又是老师陪在我们身边，给我们温暖，此时的他们又仿佛是可供依靠的温馨港湾。我们是幸福的，因为我们生活在爱的海洋中：父母之爱，让我们感受到养育的艰辛；朋友之爱，让我们体会到互助的温暖；而教师之爱，让我们享受到了不求回报无私关爱的博大。
在这特别的日子里，或许只有尊敬老师，认真学习，取得好的成绩，将来的某一天在事业上做出成就，才是我们献给老师最好的礼物。
最后，请允许我代表全校学生向所有曾经和正在奉献自己的老师们致以最崇高的敬意，祝老师们节日快乐，幸福安康！
在此
敬礼！
姓名：
时间：20xx年xx月xx日
教师节庆祝大会发言稿范文 篇5
各位来宾、同志们、老师们、同学们：
今天是教师节，我们欢聚一堂，隆重召开“东方帅领园丁奖”设立仪式暨密州学村教师节庆祝大会。值此佳节，我代表市委、市政府向密州学付全体教师致以节日的问候和热烈的祝贺，向大力支持教育事业的东方帅领集团领导及全体员工表示衷心的感谢!
近年来，我市大力实施科技兴市战略，坚持教育适度超前发展，不断增加教育投入，深化教育改革，全面推进素质教育，教育事业呈现出蓬勃发展的良好局面，社会各界尊师重教蔚然成风。福田公司、信得药业、新郎·希努尔等企业，纷纷出资设立奖学金或助学金，支持教育发展。密州学村是市委市府投资兴建设的诸城教育窗口学校，已经具备了一流重点中学的必备条件：科学民主的教育教学管理体系，现代化的教育教学设施，良好的教育教学环境，吃苦耐劳、无私奉献、高素质的教师队伍。应该说，密州学村的发展前影是无限美好的，而东方帅领集团独具慧眼，首先在密州学村设立教育基金，这是对密州学村的激励与鞭策。同时也是对整个诸城教育的支持与推动。这一义举，利在当代，功在千秋。
东方帅领集团，是我市的骨干企业之一，今年以来，通过深化企业改革，实施资本运营，企业实现了超常规、跨越式发展，1—8月份实现销售收入4000万元，利税396万元，今年3月帅领集团着眼于“高层配置、高点定位、高效发展”，坚持“以人为本、服务大众”的经营理念，倾力“建设人文企业、打造百年帅领”。“帅领”现在不仅是省内外知名品牌，而且也已抢滩国际市场。
东方帅领集团在高效发展的同时，心系我市教育，这次他们出资50万元，在密州学村设立“东方帅领园丁奖”，每年拿出2—5万元的现金和价值5—8万元的服装，分5年奖励在教育教学中做出突出贡献的教师。这充分体现了帅领集团以产业报国、发展不忘回报社会的企业宗旨，体现了帅领集团关心教育、支持教育、关心国家未来的崇高境界。我相信帅领集团的这一义举，必将带动更多的企业热切关注教育、鼎力支持教育。
我希望帅领集团，继续坚持以产业报国、发展不忘回报社会的企业宗旨，一如继往地关心支持我市教育事业，进一步塑造关心和支持社会公益事业的良好社会形象。希望密州学村以此为契机，不辜负社会各界的厚望，进一步发扬争创一流的精神，提高追求目标，提升办学品位，自我激励，自我加压，真正办出人民满意的教育，为国家、为像帅领集团这样支持教育的企业培养更多的优秀人才，不辜负社会各界对密州学村的厚望。
最后，祝东方帅领集团与时俱进，高效发展，百尺竿头更进一步，早日成为国际知名企业；祝密州学校在社会各界的大力支持下，经过全体师生员工的努力拼搏，早日办成齐鲁名校!
谢谢大家!
教师节庆祝大会发言稿范文 篇6
各位老师、各位同仁：
金秋沃野，硕果飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第36个教师节。今天，县、镇领导和我们欢聚一堂，庆祝这个美好而又神圣的节日，这充分体现了各级领导和社会各界对教育事业的高度重视以及对广大教师的关心和爱护。作为一名教师，我深感满足和荣光，非常激动。在此，我代表镇二小全体教职员工向一直以来关心和支持二小建设和发展的各级领导、社会各界、全镇父老乡亲表示诚挚的感谢和由衷的敬意。
十年树木，百年树人。教育是一项造福于千秋万代的事业，学校是教育工作的主阵地。一年来，在镇党委、政府的领导下，在县、镇教育主管部门的关心、支持下，二小的各项工作取得了较快发展。首先，学校办学条件有了较大改善，添置了一部分新的课桌凳，仪器室、实验室、器材室等各种功能室装配齐全，校园文化更加丰富，尤其是操场和大门的改造使得学校面貌大为改观，可以说这是建校史上里程碑式的大发展。其次，学校管理日臻规范化。我们重新修订了各项管理制度，加大了管理执行力度，学校内部管理更加规范，也更加人本化，焕发出了较大的活力，使学校整体工作得到有效开展，成绩显著。
在中心校的历次督导评估中均取得较好位次，在县教体局组织的多次观摩检查中，给检查组领导留下了深刻印象和较高赞誉。第三，积极推进课程改革，促进教师专业成长，努力建构高效课堂，不断提升教学质量。一年来，在县教体局组织的秋期抽考和春期毕业年级的抽考中，一次比一次好，一次比一次提升的幅度大，彻底甩掉了落后的帽子。在中心校举行的突击抽考和例行抽考中，我们二小也取得了较好成绩。
各位领导、同志们，振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。二小一年来的成长深深地教育了我，作为校长，我也获得了很大的成长。在今后的学校管理中，我力争着重做好以下工作：
一、教师队伍管理的人本化。
学校管理的各种制度、各项目标的落实、达成要通过教师、依靠教师；各种课程、教学的各类计划指标体系的实现还是要通过教师、依靠教师。所以，我们学校的管理制度的建设要充分照顾教师的关切，管理制度落实要充分地依赖教师，调动、发挥好教师的集体智慧，实行民主管理，走出一条法制化与人性化相结合的管理路子，使广大教师人人敬畏制度，人人理解制度，人人遵守制度。从而实现教师队伍管理的规范化，进而实现学校管理的规范化。
二、关注教师的专业成长。
学校领导成员的成长关系到学校管理水平的高低，班主任教师的成长关系到班级管理的质量和成败，任课教师的成长关系到教学质量的优劣。所以，身为二小教师团队的领队员，我考虑比较多的是如何促成教师队伍的专业成长。我想，除了以身作则带领团队加强业务学习，一如既往开展好以建构高效课堂为目标的课程改革和校本教研外，还要珍惜每次外出业务培训、学习的机会，走出去与请进来相结合，数字信息平台与实体平台并重，使教师接触业务培训学习的途径多元化，降低教师专业成长过程带来的自身的成本，尽可能让教师在培训、学习过程中获得成长的喜悦和荣耀。
三、提高教师待遇。
教师的职业是高尚的，教师这个职业，曾获得过两个举世闻名的赞扬：一个是前苏联老一辈革命家加里宁说的“教师是人类灵魂的工程师”；另一个是列宁说的：“教师是太阳底下最光辉的职业”。可以说教师职业的神圣是无以复加的。但是，教师也是清贫的，一味的要求教师安贫乐道与当前的社会现实是不相符的。
改善工资待遇是国家大政方略考虑的事情，身为校长，我们要考虑的是，能不能在政策允许范围内，尽可能提高教师待遇。比如提高班主任津贴；改善办公条件，创建舒心的工作环境；对工作有突出成绩的提高奖励；教师是知识分子，可能更加注重精神方面的慰藉，是不是应该给予恰当的政治待遇，或者给予公平正义方面恰当认可；尤其要加大对教师家庭生活的关心等等。
总之，解决好教师的问题，也就解决了学校管理的问题；提高了师资水平，也就有可能提高教学质量水平；教师的奉献精神和执业能力某种意义上决定着学校发展水平。
各位领导、同志们，我深深感受到教师工作的光荣与教育职业的价值，也感到很荣幸，因为我们生活在一个尊重知识、尊重人才的年代里，各级领导对教育的高度重视，社会各界对教育的极大关注和支持，这些都为学校的发展注入了新的生机与活力，为我们的工作提供了更广阔的舞台与空间。尤其是到桐寨铺来工作的一年中，我得到了镇党委、政府和中心校领导的悉心指导，又得到全镇各兄弟学校的大力支持和帮助，感到工作很顺利，很舒心，也很充实，在此，真诚的`给大家说一声“谢谢”，我深知教育事业是值得我们为之不懈奋斗一生的事业，办人民满意的教育，使命光荣，责任重大。
新学期已经来临，新目标已经确定，我将不负众望，把二小教师团队带领好，把800余名学生教育管理好，力争把二小办成让领导放心，社会各界满意的桐寨铺的窗口学校，倾尽我绵薄之力为桐寨铺教育的大发展做出自己应有的贡献。
祝各位领导身体健康，祝全体教师同志们节日快乐！
我的发言完了，谢谢大家！