单位演讲稿范文4篇

尊敬的各位评委、同志们：

今天我演讲的题目是《有这样一支队伍》。

有这样一支队伍，他们身穿警服，警徽却不在治安一线的阳光下闪烁。当我们可爱的民警在户外站岗值勤、汗流浃背时，他们却在民警的背后当“生活委员”和“劳动委员”。

有这样一支队伍，他们身为民警，组织给他们的岗位却不是冲在治安一线维护一方平安。他们总是站在身后，打理者公安大楼的点点滴滴、零零碎碎。他们用细致点、细致点、再细致点，周到点、周到点、再周到点，耐心点、耐心点、再耐心点的服务为局室上下的衣食住行打点着。

有这样一支队伍，他们是局室上下的“经济学家”和“经济卫士”，他们是远安公安的管家，精打细算是他们每天的职责，他们每天算着不同的帐。他们十指下的算盘呵护着民警的衣食冷暖，敲打着单位的节能减排，倡导者远安公安的低碳生活，维护着远安公安的廉洁形象！

有这样一支队伍，在创先争优的春风里，他们用保姆式的辛勤努力默默工作着。看看这支保姆队伍的其中一员一年到头都做些什么吧！年初报预算、年末报决算；月初向财政申报用款计划，报工资月末登帐、报表；为民警按时缴纳医保、公积金等；按时购买民警意外险、车辆保险，及时续险、为警车购买汽油报销；各科所队室支出、各种正常开支、案件支出及结账；管理各种非税票据，票据领销登记，收入及时上缴财政专储；采购各种警用装备、办公购置、办公耗材等；管理固定资产，申报购置采购计划、政府采购、资产登记、固定资产报废......大家听起来是不是很琐碎呢，但是却和我们每一位公安民警的工作生活息息相关。这支保姆队伍就是在这些如山的琐碎事里为远安公安的工作提供者高效的便捷的后勤保障的。

有这样一支队伍，在构建和谐社会的春光里，他们用雷锋的精神，用辛勤的双手构建着和谐远安公安。我就讲讲发生在我身上的故事吧。这个故事一头连着我的宝贝儿子，一头连着我的神圣职责。

XX年，同事和我双喜临门——都怀上了可爱的宝宝。十月怀胎呀，关系着宝宝一辈子的健康！可是为了工作，我们都一直坚持上班，直到宝宝快要入盆生产！我们局里有些领导知道了，实在看不下去了，好几次命令式地要求我们回去待产。可是，当时办公室的人手本来就不够，时值夏天了，工作那么繁忙，我们走了，工作怎么办？我们可是远安公安系统和民警工作、生活的“指挥神经”呀！想到这些，我们就咬咬牙关，硬是坚持上班。6月，同事先休产假生宝宝去了。所有事情就都我一个人挺个大肚子跑财政协调业务工作，一个人完成了全局的清产核资工作，录入资产信息两千多条；7月一个人完成178个民警、离退休干部规范津补贴计算录入。宝宝出生才八九个月，省厅装财年报表培训，我去了。宝宝还没断奶，也从没离开过我，培训期间，听着电话那头宝宝的哭喊，一向坚强的我心都快碎了，家人说，宝宝天天晚上找妈 妈抱着我的枕头睡！XX年关工资系统升级、第二次规范津补贴录入、重新计算核发医保、公积金。这项工作的重 要性和紧迫性不言而喻。那段时间，我天天加班。当华灯初上、万家灯火到来时，和我共餐的人只有我自己，进餐的地点是电脑桌前，进餐的食物是盒饭、泡面或者饼干。当别人张罗着年货时，我不能帮家里张罗；当孩子发烧住院时，我没能陪伴，孩子出院了，都不和我说话，不要我抱……想起这些我就觉得我欠家人、欠儿子太多太多了。

可是，你知道吗？我的内心尽管愧疚，但是我感到骄傲和自豪！当我为单位完成一件件火烧眉睫的任务时，我内心的成就感绝不亚于公安成功破案！

有这样一支队伍，在全面建设小康社会的春天里，他们和冲在一线的公安民警一道为远安人民的安居乐业、为远安事业的蓬勃发展构筑着坚强的“治安长城”。这支队伍虽不能破案立功，但能提供破案的能源和动力，一举攻破“12.12”黑社会团伙案，背后有这支队伍的忙碌辛勤的功劳！ “12.06”持枪绑架案，48小时安全解救人质、红色大情报预警系统抓获逃犯中，同样有我们全力提供后方保障的力量！

这支队伍叫什么呢？叫后勤民警！而我就是其中的一员！

我的演讲完毕，谢谢大家！

尊敬的领导、同志们 ，大家好：

首先，对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢！下面，我将本人的基本情况介绍一下：

我叫***，今年46岁，中共党员,1975年8月下乡到XX区XX乡大洼 村，任革委会副主任、治保主任、民兵连长、青年点点长。1978年入伍，在中国人民解放军铁道兵十师做汽车修理工，当时作代理副排长。退伍后考入 交通学校，获得中专学历。1988年 市政府成立农业办公室，我被调入机关做司机工作，1992年**市成立农村工作委员会后，我又调入农村工作委员会做司机10年，合并到**市农村经济发展局继续做司机工作至今。

参加工作以来，本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行司机的职责，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。从农办到农委，再到农发局一直为局领导服务。从开车至今安全行驶200万多公里，连续四年被人事局评为先进工作者；94年95年被评为市委市政防讯工作先进个人；97年、98年被评为**市扶贫工作先进个人。合并到市农发局后，荣幸地被选举为**市农村经济发展局第一次党代会的党代表。

各位领导，同志们，我的任职优势有如下三点：

一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对司机工作保持着满腔热情。

二、有一定的司机工作经验。至今已安全行驶200万多公里无事故，连续四年被人事局评为先进工作者。

三、具有较好的专业基础知识。本人是沈阳市交通学校中专毕业生，专业也同交通相关，为今后的司机工作打下了较为扎实的基础。参加工作以来，为充实自己的业务知识，利用业余时间先后取得辽宁省行政学院大专学历和辽宁大学企业管理本科学历。

总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗继续被留用，决不辜负领导的期望，努力做到：

首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养。认真学习三个代表，身体力行三个代表，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的合格司机。

其次，准确定位，发挥自己的优势，做好服务，与其它同志一道，齐心合力搞好工作。

再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的形象，

如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉,为我市的农业工作贡献自己的力量。

我的演讲完了！

谢谢各位领导、同志们。

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好!

我叫xx，随着我省水管体制改革的不断深入，省水利厅推出了在厅直属七个水管单位全员竞聘上岗的新举措，我个人认为，此举对充分调动广大水利干部职工的积极性，创造 公开、平等、竞争、择优的和谐发展环境，紧随整个社会经济形势的发展，实现水利行业的时代飞跃，有着重大的战略意义。我一是拥护，二是支持，三是参与，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，接受大家的评判。我竞聘的岗位是xx管理处主任。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在奋力拼搏中实现价值，在平等竞争中完善自己;参与这次竞聘，我本着一颗诚挚的心，积极响应省厅人事制度改革的号召，希望在可能的情况下迈向新的人生舞台，更好的为社会服务，更好的为xx事业献心出力。本人大专文化程度(本科在读)。1987年毕业分配到xx工作，一直从事工程管理及施工。xx管理段成立以来任副段长、段长至今。在这20余年的工程管理生涯里，我始终以敬业进取，求是奉献的工作精神，以饱满的工作热情，以高度的责任感和使命感，认真学习，努力工作。经过这些年的锻炼，使自己各方面的素质都得以提高，各项工作均取得了较好的成绩。

首先，谈谈我对这个岗位的认识。

管理处的工作事关**全局，十分重要，主要工作是**工程管理。**建设是基础，管理是手段，运用并发挥效益才是目的。建设在整个工程的生命历程中，也只不过是一个点，工程建成后的管理是一条线，它联系着历史和现实，效益则是一个面。如果把建设比作硬件，那么管理就是软件，管理的成败得失既反映管理者的素质和水平，也直接影响着**效益的发挥，管理得好不仅可以确保工程安全，而且能更好地发挥工程效益，延长工程寿命，降低消耗，从而达到降低**运行成本，增加**效益的目的。

其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。

第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作经验。

我从任副段长、段长至今，经过十几年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。在十几年的工作实践中，我积累了丰富的工作经验，总结出了一整套较为实用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实基础。

第二，吃苦耐劳，有默默无闻的奉献精神。

我在长期的工程管理生涯中养成了 “特别能吃苦，特别能奉献”的品质。1987年毕业后，就加入了水利人的行列，我一直本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到了恪尽职守，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量完成。我时刻告诫自己，作为一名经过国家多年培养的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想基础。

第三，为人真诚，有较好的群众基础。

参加工作以来，我始终坚持严于律己、宽以待人、尊重领导、团结同志。任管理段负责人后，始终坚持以诚感人，以行待人。业务上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦学习专业知识，不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。xx管理段多被评为文明科室，我个人也多次被评为先进工作者，得到干部职工的信认和拥护。这是我竞争这个岗位的人格基础。

最后，谈谈如果竞争上岗获得成功的话，我相应的工作思路：

一、完善现有群管队伍管理制度，以制度促管理。

俗话说“没有规矩，不成方圆”。对于一个单位来说，所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要，但是随着形势的发展必须随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说，有了好的制度，不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所以，我准备将“高标准、严要求”作为**管理处的行为指南。在从严管理的同时，将坚持“以人为本”，努力为职工营造团结、协调、和谐的工作环境。

二、从规范工程管理着手，强化工程管理。我会带动大家，工作上拧成一股绳，生活上互相照顾，互相体贴，发挥每个人的主观能动性;加强四护员管理，以管理合同为依据，充分利用现有的“四护”管理队伍，充分调动“四护”管理人员的积极性，充分发挥“四护”管理人员在工程管理中的作用，团结协作，解放思想，与时俱进，务实创新，不断开创工程管理新局面，力争工程管理再上一个新台阶。

三、加强安全管理，坚决杜绝责任事故。

安全工作，应当是管理处工作的重中之重。一着不慎，就会给单位带来巨大的经济损失，一次事故，就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以，我会把安全工作当成第一。杜绝责任事故。

以上是我对xx管理处工作的一些初步设想，如果大家投给我成功的一票，我将依靠领导并团结所有的同志，努力把这些设想变为现实。如果我的竞争失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。奥林匹克运动有一句著名的口号就是“参与即是胜利”，因此，胜利属于我，也属于我们在坐的每一个人。最后，我祝愿大家心想事成，也祝愿我们的事业有更加辉煌灿烂的明天!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!首先，非常感谢各位领导、同志们一直以来对我的关心、支持和帮助，并给了我这次展示自我、提升自我和挑战自我的机会。下面，我先简要的介绍一下自己：

我叫****，中共党员，**年毕业于*****、***专业，***年***月参加工作，至今一直担任(单位或部门)科员职务。我今天竞聘的职位是(单位或部门)副主任一职，想从以下三个方面进行阐述：一是对竞聘职位的认识;二是我竞聘这一职位的优势;三是对做好(单位或部门)副主任的一些思考。

一、对(单位或部门)副主任职位的认识

(单位或部门)副主任的主要工作是协助主任完成中心的日常事务管理和各项工作部署及组织落实，同时需要参加实际业务工作，着手提升分管各项工作完成的水平和效率，对中心主任负责，是中心主任的左膀右臂。

二、竞争优势

1、具备优秀的工作作风和个人品质

一是我本身具有较强的敬业精神，对待工作一丝不苟且力争完美;工作期间，通过在基层养殖基地的锻炼，又培养了我服从组织、吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，这些都是做好业务工作的优秀作风;二是我的思想比较活跃，适应能力较强，可以很快的接受新兴事物，能够更好的在实际工作中开拓新局面;三是我在实际工作中处理事务比较严谨、稳扎稳打而且时刻严格要求自己，这是做好业务工作的有力保证。

2、具有良好的业务素质和工作能力

我本科修读的是****专业，对于*****工作而言，已经具备了较强的理论基础。参加工作的5年多时间里，我一直在(单位或部门)工作，实际参与了(单位或部门)每项业务工作的部署和实施过程，从中吸取了很多实际经验。理论知识和实际经验的结合，使我的业务素质和工作能力得到了很大的提升，工作业绩也得到了肯定，连续三年被****评为先进工作者。现在，我对(**主要工作职责**)等各项业务已经在脑海中形成了完整的、系统的工作思路，具备了独立安排部署并完成上述业务工作的能力，有实力也有能力胜任(单位或部门)副主任的职位。

三、做好(单位或部门)副主任的思路想法

1、要负责。责任是动力，同时也是约束力，只有认识责任、牢记责任、践行责任，才有可能做好分内的工作，我有信心担负起这个责任，上为领导分忧、下为群众服务。

2、要务实。(单位或部门)的工作具有技术性和服务性，这就要求我们必须在工作中突出一个“实”。要做到这一点，一是要说实话，出现不足要及时指正，出现问题要如实报告。二是要做实事，简单地说就是做到以下“五到”即该思考的事情要想到，该交待的事情要讲到，该督促的事情要跑到，该核实的事情要看到，该记录的事情要写到。只有做好以上几点，把工作做实，(单位或部门)的作用才能更好的凸显出来。

3、要团结。团结协作，发挥集体的力量，工作才能事半功倍，我要坚持发扬团结协作的优良传统，和同志们并肩战斗，完成每一项任务，攻克每一个难关。

4、要求进。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江河。工作就要在不断的积累和学习中逐步完善，我会时刻注意提升自身的综合素质，学习新知识、积累新经验、适应新工作、迎接新挑战，把自己的能力发挥到极致。

5、要创新。要坚决摒弃“不求有功、但求无过”的心理，做好日常工作，仅仅是基础，要想做出更好的业绩，必须有新思路、新想法，新成效，只有抓住问题、探索方法、总结经验、整理推广，工作才会上升到一个新的层面。

以上是我演讲的内容，没有挑战就没有成长，虽然我没有领导经验，但我有勇气去面对、有信心去追求，不惧怕失败，更渴望成功，希望大家能够支持我，谢谢大家!