关爱明天演讲稿2篇
尊敬的各位领导、老师：
大家好!我是凤鸣中心校的但霞,今天我演讲的题目是《关爱明天》
每当我听到孩子们朗诵起：“幼儿园，像我家，老师就像好妈妈”这首儿歌；看到孩子们蹦蹦跳跳的身影；想到孩子们童真稚嫩的笑脸的时候，我的心里就格外激动——孩子们多像一群活泼可爱的小鸟，我仿佛变成一棵高大的榕树，幼儿园简直就是鸟的天堂。这是多么和谐的一幅图画啊！
和谐就是美，是事物存在的最佳状态，实现和谐需要付出发自内心的爱。
我不禁想起每一个孩子刚进幼儿园的时候，他们几乎都是想哭就哭，想闹就闹，想说就说，想走就走-------我用爱心、耐心，为孩子拭去脸上的泪珠，把他们搂在怀里；轻轻地拉着孩子们的小手，一起做游戏；更用我的童真，带着孩子们欢快地跳舞、给孩子们教唱动听的歌曲、讲优美的故事，让每一个孩子在美的感受中明白了什么是“守纪律”、“有礼貌”、“讲卫生”------现在，听孩子们唱着:“我去上学校，天天不迟到，爱学习、爱劳动，长大要为人民立功劳。”我由衷地笑了,这不正是我们幼儿教师劳动成果的体现吗?这不正是我们用爱创造的和谐吗?
和谐是一种境界，一种追求。古往今来，从圣经中的伊甸园，到陶渊明的桃花源；从党的xx大提出：依法治国，建设社会主义法制国家，到党的xx大以xx为总书记的党中央作出构建社会主义和谐社会的《决定》。和谐的，就一定是法制的。党的xx大明确提出 “深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法、守法的社会氛围”的要求，为学校的法制宣传教育指明了方向。中小学是基础教育，而幼儿教育是基础教育的基础。对于3—6岁幼儿来说，就是要对他们进行良好的品德教育,培养孩子爱的情感和良好的行为习惯。
著名教育家陶行知先生说：“幼儿的学习即生活，生活即教育。”我通过认真组织幼儿的一日活动，让幼儿讲故事、念儿歌、做游戏、看表演、观影像等多种形式，把培养孩子爱集体、爱家乡、爱祖国、爱劳动、爱科学的情感和讲礼貌、守纪律等行为习惯的教育寓于社会、语言、健康、科学、艺术各领域教学中,贯穿于幼儿生活以及各项活动中。.
众所周知,校园无小事，事事皆育人；教师无小节，处处是楷模。有这么一件事，深深地烙在我的脑海中。我借了一个孩子的图书，还给他的时候，我对孩子说“谢谢”。没想到孩子那兴奋劲儿，他几乎蹦了起来，“老师跟我说谢谢了，”见一个小朋友便说一次,“老师跟我说谢谢了”。是啊，这是孩子尊重的需要得到满足的体现！更何况，这句话，是孩子心中完美的老师说给他的，能不叫他激动吗？我惊喜地发现，从那以后，孩子们更有礼貌了。我更加注意自己的言行举止，以身作则，为人师表。关心、爱护每一个孩子；主动和孩子打招呼；耐心地倾听孩子谈话；劳动时不怕脏怕累-------孩子们在潜移默化中，养成团结友爱，互帮互助、有礼貌，守纪律等好习惯。现在，当我站着为孩子整理衣服时，耳边总会响起稚嫩的声音“老师，请坐；”当我在操场上活动筋骨时，孩子们马上跑过来拉着我的手，一起运动；当我为流鼻血的孩子护理时，也有一群孩子围上来，问长问短；当地上有垃圾时，孩子们会捡起来扔进垃圾箱-------而让我最感动的，是孩子们要和我说话的时候，经常会脱口而出，叫我“妈妈”，孩子们真是把我当成最亲最爱的人哪！这种情感是最真实的，我开心地笑了。
俗话说，“三岁看大，七岁看老”。孩子从小养成遵守纪律，文明礼貌的好习惯，对他们的成长是十分有利的。到了青少年时期，他们就能较自觉地接受法制教育、增强法律意识，提高是非判断力，形成正确的人生观、价值观。
“教育逢盛世，风好正扬帆。”在“依法治国，共建和谐”方略的指引下，我们正努力构建和谐的校园。和谐就是孩子身体心理的协调发展；和谐就是 “一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”；和谐就是“只要人人都献出一点爱，世界将变成爱的海洋。”和谐像一首歌，悦耳动听；和谐似一幅画，赏心悦目；和谐的环境人类才得以生存延续。让我们献出爱心，共筑碧水蓝天，共建社会和谐！谢谢大家！
关爱明天演讲稿（2）：
领导深深地明白，员工才是企业价值的创造者，是公司成就大业的功臣，是企业最大的财富。只有善待员工，尊重员工，才能让员工热爱企业，努力工作。而关爱员工不是一句口号喊喊而已，它的根本就是要解决员工的实际困难。为此，公司开展了一系列“关爱”活动：主动为员工办理五项社会保险；提供优越的食宿环境；对工作表现突出的员工出资进行驾驶培训并配备车辆；公司工会对每一位员工的生日记得清清楚楚，逢年过节、员工生日，公司都要组织会餐；在同类行业中首家推出了“节日文化”等企业文化建设项目；节假日安排专车接送外地员工；对生活困难、婚丧嫁娶的员工，公司领导亲自走访慰问 ,并对他们给予资助。公司还鼓励员工终生学习,提高学历层次,对参加学习的员工,脱岗期间照发工资,并且负担一切学习费用…… 真正做到了“情为员工所系，利为员工所谋，权为员工所用”。员工心里想什么、盼什么、欢迎什么、反对什么，通过“关爱员工”活动的开展，一一得到了解决。在“我为公司献一策”活动中，员工们递交的建议里无一例外的写着这样一句话——“我自豪、我是铁路人”！
正是企业对员工真诚的关爱，激发了员工对企业真挚的热爱，增强了企业凝聚力，促进了企业健康发展，构建了和谐的企业文化。公司工会多次被省总工会评为“先进工会”。成绩属于过去，如今，公司全体员工正整装待发，为打造巨型航母吹响了起航的号角。
如果说构建和谐社会的进程是个无限宽广的座标系，那么公司的“关爱活动”就是其中一条不断上升的曲线。而我们每一个员工就是这条曲线图上一个个小小的点，是公司用一个“爱”字把这许许多多的点汇集在一起，形成了一条向上的鲜活生动的线。用这条线，我们不仅可以谱写出属于自己的旋律，更可以描绘出企业最美丽的画卷、公司最灿烂的明天。