优秀干部实事求是闯新路发言稿（精选15篇）
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇1
贯彻落实科学发展观是当今中国共产党人共产主义理想信念的具体体现，因此，科学发展观不应该仅仅表现在一系列的发展目标、发展规划甚至发展项目上，它应该有它的基于理想信念高度的核心内涵，我认为这一核心内涵就是毛泽东同志在井冈山所倡导的实事求是的精神。
从土地革命时期到民主革命时期，毛泽东同志之所以能够领导全党从井冈山的星星之火走向创建中华人民共和国的伟大燎原，最重要的一条就是在总结大革命失败的血的教训的基础上，始终坚持实事求是的思想路线。在当时的历史条件下，毛泽东同志所倡导并身体力行的这一思想路线主要包括三方面的内容:一是根据中国社会经济发展的实际提出农村包围城市，武装夺取政权的道路;二是紧紧依靠广大群众特别是农民群众;三是反对本本主义、坚持调查研究的工作方法。这一历史经验是毛泽东同志留给全党的宝贵的精神财富。
但在建国以后，毛泽东同志面对着从领导一个革命党到领导一个执政党的历史性的转变，面对着这一转变，毛泽东同志开始偏离了他自己所创导的实事求是的思想路线，企图沿袭革命战争年代阶级斗争和不断革命的方法，毕其功于一役，在其有生之年实现他心目汇中的共产主义理想。在1954年内战后经济刚刚恢复之际，在短短的不到4年的时间里，我们就完成了农村生产关系从互助组到初级社、从初级社到高级社、从高级社在到人民公社的大变革、城市生产关系从到公私合营，再到国营的大变革，在整个社会经济发展水平还相当低下的情况下，经济体制迅速从市场经济体制专向集中的计划经济体制。
上述一系列的生产关系大变革还未经过实践的检验，毛泽东同志就认为生产关系的大变革必然反作用与生产力，为生产力的大发展提供巨大的空间，于是就有了1958年的大跃进，其带来的严重后果是众所周知的。1966年，毛泽东同志继续在上层建筑和意识形态的领域发动“文化大革命”，希望用在上层建筑和意识形态的领域发动带有明显空想色彩的文化大革命的方法来推动经济基础的变革，事实证明，最后带来的是20xx年的浩劫。毛泽东同志留给我们的这一历史教训同样也是我们应该牢记的。
就像当年毛泽东同志在总结大革命失败的基础上提出实事求是的思想路线一样，邓小平同志也在总结文化大革命惨痛教训的基础上再一次恢复和发扬了党的实事求是思想路线的优良传统。在当代的历史条件下，邓小平同志所倡导并身体力行的这一思想路线也主要包括三方面的内容:一是通过“实践是检验真理的唯一标准”大讨论，进行思想路线的拨乱反正，重新确立党的实事求是的思想路线;二是提出党在新时期的基本路线，切实把党的工作重心从“以阶级斗争为纲”转到以经济工作为中心的轨道上来;三是确立社会主义初级阶段理论，建立社会主义市场经济体制。邓小平同志领导全党恢复实事求是的思想路线，是改革开放30年来我们经济社会发展取得巨大成就的思想保证。
毛泽东思想和邓小平理论是中国共产党在不同历史阶段具有里程碑意义的马克思主义中国化的成果，是体现井冈山实事求是精神的典范，党的革命和建设事业的历史经验告诉我们，在当前，实事求是的精神理所当然应该是科学发展观的核心内涵。
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇2
6月17日，赣西队党委中心组召开“两学一做”第二专题“实事求是闯新路”学习扩大会。队领导班子成员，组织部、宣传部、办公室、监察科、团委等负责人参加了学习会。会议由队党委书记许国林主持。
会上，集体学习了《重要讲话选编(领导干部读本)》中的《依靠学习走向未来》、《提高党的战斗力的法宝》、《加快从要素驱动、投资规模驱动发展为主，向以创新驱动发展为主的转变》三篇文章和《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》。班子成员结合单位实际，针对存在的短板和不足集思广议，聚焦页岩油气、地热、水工环等领域突破和拓展，围绕“实事求是闯新路”主题开展了交流发言。
与会人员一致认为：要以“两学一做” 专题教育为契机，紧扣我省正处在“六期融合”关键时期的实际和局情队情、地勘行业发展新特点，加强学习，认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题;要贯彻新的发展理念，高举改革创新旗帜，学以致用，坚持实事求是，敢于打破惯例，善于破解难题，勇于担当作为;要鼓励、支持、保护党员干部干事创业的积极性，用井冈山精神、“三光荣”传统和“四特别”精神激发敢闯敢干的胆识，激发大胆创新的精气神，推动全队改革创新事业不断前进。
6月17日，赣西队党委中心组召开“两学一做”第二专题“实事求是闯新路”学习扩大会。队领导班子成员，组织部、宣传部、办公室、监察科、团委等负责人参加了学习会。会议由队党委书记许国林主持。
会上，集体学习了《重要讲话选编(领导干部读本)》中的《依靠学习走向未来》、《提高党的战斗力的法宝》、《加快从要素驱动、投资规模驱动发展为主，向以创新驱动发展为主的转变》三篇文章和《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》。班子成员结合单位实际，针对存在的短板和不足集思广议，聚焦页岩油气、地热、水工环等领域突破和拓展，围绕“实事求是闯新路”主题开展了交流发言。
与会人员一致认为：要以“两学一做” 专题教育为契机，紧扣我省正处在“六期融合”关键时期的实际和局情队情、地勘行业发展新特点，加强学习，认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题;要贯彻新的发展理念，高举改革创新旗帜，学以致用，坚持实事求是，敢于打破惯例，善于破解难题，勇于担当作为;要鼓励、支持、保护党员干部干事创业的积极性，用井冈山精神、“三光荣”传统和“四特别”精神激发敢闯敢干的胆识，激发大胆创新的精气神，推动全队改革创新事业不断前进。
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇3
历史铸就了井冈山精神和延安精神，井冈山精神和延安精神是中国共产党优良革命传统的组成部分， 是中华民族“脊梁精神“的重要内容，是当代具有原创意义的民族精神。井冈山精神和延安精神都具有丰富、博大的内涵。
井冈山精神:1993年4月，首次上井冈山时就明确指出:“井冈山精神有丰富的内涵。在新的历史条件下，发扬井冈山精神尤其要弘扬以下三个方面:第一，实事求是、敢闯新路的精神;第二，矢志不移、百折不挠的精神;第三、艰苦奋斗、勇于奉献的精神”。8年后，20xx年5月，视察江西时，对井冈山精神作了24字概括:“井冈山精神，最重要的方面就是坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”。
延安精神:主要包括实事求是、理论联系实际的精神、全心全意为人民服务的精神和自力更生、艰苦奋斗的精神。
井冈山精神和延安精神的共同特点就是实事求是、艰苦奋斗，我们在研究和学习井冈山精神和延安精神时，应着眼于继承、发扬、发展、创新，作为一名企业工会干部，要始终坚定和拥护党的领导,自觉地把思想和行动统一到井冈山精神和延安精神上来，统一到当前党和国家的部署上来，统一到企业的发展目标上来，统一到维护员工的合法权益、提高幸福指数上来，以高度的责任感和使命感，做好各项工作，推动工会工作创新发展。
一、要始终接受党的领导，按照党指引的方向前进
当前，在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神和王兆国同志近期关于工会维权维稳工作的一系列指示精神，再一次明确了工会作为以共产党为领导核心的国家政权的重要社会支柱，要巩固党的执政基础，就必须发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，把广大职工群众紧密地团结在党的周围，自觉地接受党的领导。
二、要始终坚持解放思想，坚持改革创新
解放思想是改革创新的前提。江铃汽车集团公司其前身是江西汽车制造厂，是靠“18磅大锤闹革命”，延续着传统制的小生产思维模式，仿照40年代的苏式嘎斯车生产井岗山牌汽车，由于产品质量不过关等因素，还未出厂门就成为一堆废铁，散落在外的废弃车厢被无房住的老工人作为栖身之处。到1983年，职工不足20xx名，企业已连续20xx年连年亏损，累计达5600万元，相当于国家投资的3.5倍。自1984年以来，经过改革创新，艰苦奋斗，尤其是通过实施战略性引进、改组、兼并、合资、合作，企业迅速打开了局面，截止目前，企业现有总资产207亿元，净资产达82亿，拥有汽车发动机、变速箱、车身、车架、前桥、后桥等六大总成工艺设备、整车制造能力达到29万台套/年。主导产品已发展到涵盖全顺系列、江铃系列、陆风系列、天鹿系列800多个品种。为此企业焕发了激情，稳定了队伍，保持了企业快速发展势头，得到了各级政府、行业内外，资本市场的充分认可 ，这就是江铃一直以来坚持创新发展、坚持改革的结果所在。同时，公司工会能够紧紧围绕企业中心工作，坚持以竞赛、岗位练兵、技术比武、小改小革等多类别、多项目、有特色的职工职业技能竞赛活动，以及争当“劳模”、“创新能手”、“创新示范岗”和“创新型班组”活动。既检验了队伍，提高了员工素质，又促进了企业进位赶超，跨越发展。
三、要始终坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理，构建稳定和谐的劳动关系
公司工会一直以来，始终坚持以职代会为基本形式的民主管理、民主监督，创造性地构建了以厂务公开为核心内容，以职代会为基本形式，与各方投资合作伙伴沟通对话为平台的民主管理机制，充分发挥了广大职工群众参政议政的作用，全面维护了企业和谐稳定的发展局面。特别是在20xx年8月，为积极应对国际金融危机的冲击和影响，企业和职工积极开展了“共同约定行动”，构建了稳定和谐的劳动关系。此外，公司还长期坚持每年召开两次以上职代会，全面落实了职代会行使的各项职权。20xx年6月份，公司工会及时代表职工与企业行政方在平等协商基础上重新续订了《集体合同》，各基层分会也纷纷完成了《集团合同》的签订与续订工作。公司工会还经常组织职工代表对集体合同的履行情况进行了检查、监督，督促行政依照集体合同的要求规范企业行为。公司工会还积极推动了企业建立和完善工资集体协商机制，每年坚持召开职工代表团组长会议讨论通过调资方案、企业规章制度，维护了职工群众的具体利益。
四、要始终坚持为员工服务，维护员工合法权益
“中国工会是员工权益的代表者和维护者”。工会要把服务员工、维护员工权益作为一切工作的出发点和落脚点。为此，江铃工会充分运用党委与行政赋予工会的资源和手段，紧紧抓住党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情，继续完善了“节日走访、重点慰问与日常关怀、积极帮扶”送温暖工程有效机制外，还坚持在三大基金(解困基金、职工救急济难基金及各单位互助基金)基础上，努力拓宽日常困难补助、住院慰问帮扶、特困慰问帮扶渠道，形成了极具江铃特色的立体型帮扶与劳动保障体系相结合的工作格局，积极构建了全员覆盖的职工救助机制。每年元旦、春节期间，公司上下都会广泛开展“温暖送万家、春风铸和谐”困难职工家庭走访慰问工作。同时每年还组织公司内有毒有害工种职工赴桂林、青岛、厦门等地疗养，组织全国、省、市及公司劳模赴香港、澳门、泰国、中国台湾等地休养。此外，公司工会结合实际，又将帮扶向纵深拓展，及时成立了“江铃汽车集团公司爱心服务站”、“爱心超市”和义工组织。截止目前，已在22个基层单位建立了“爱心服务分站”，江铃义工组织已发展会员600余人，并选送了185名义工加入到“南昌市慈善义工组织”。进一步起到了凝心聚力作用，有效地推动了大江铃文化建设蓬勃发展。
五、要始终加强企业文化建设，大力开展群众喜闻乐见的文体活动
江铃工会能够积极利用现有平台，不断丰富和发展具有大江铃特色的企业文化建设。一是始终坚持每年以“舞龙、灯展、大合唱、职工体育比赛”四大传统特色企业文化活动为核心，积极开展全民健身活动;二是紧扣企业中心，组织职工群众广泛参与“保增长、促和谐、共克时艰”、“抱团协作、帮扶闯关”等主题系列活动，每年举办演讲比赛、知识竞赛、征文竞赛等形式多样、生动活泼的群众性系列活动，进一步激发广大职工努力为公司平稳较快发展作贡献的斗志;三是充分利用工会网站、工会文化长廊和《江铃工会》电子杂志等宣教载体，广泛宣传公司政策、工会工作与职代会精神，维护了职工群众的知情权;四是积极开放“职工书屋”等宣教文体场所，通过不断更换报刊、更新书籍，以达到满足职工群众多样化的精神文化需求。此外，公司工会根据职工群众的迫切愿望，还成立了江铃摄影协会、体育协会、江铃艺术团等组织，一方面吸引广大员工积极参与，将思想政治工作、人生观、价值观融于其中，让员工在参加活动过程中不自觉的受到教育;另一方面让他们在健康向上的文体活动中丰富和发展大江铃企业文化。
六、要始终加强工会自身建设，增强工会的吸引力、凝聚力
当前，在新的形势下，我国正处于经济转轨、社会转型和社会矛盾多发的特殊历史时期，尤其是企业生产出现满负荷，员工劳动强度增大，加拖班现象普遍的实际问题日益突出情况下，如何推进工会事业呢?除必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设外，还必须把工会建设成为学习型、服务型、创新型的员工群众组织，让工会真正成为党政信赖、员工欢迎、组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显的“职工之家”。要增强工会的活力，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型员工”等活动，抓好“职工之家”的建设，大力推进员工文化、大江铃文化建设，让广大员工随时可听到工会的声音，到处可看到工会的形象。
总之，作为工会组织的一名领导干部，要始终继承和发扬井冈山精神和延安精神，坚决做到政治坚定，思想政治行动上始终与党中央保持高度一致、与公司党政领导班子保持高度一致;业务上要扎实，作风过硬，当好职工群众的贴心人;行为上更加廉洁自律，树立工会干部良好形象，尽心尽力为服务企业科学发展，服务广大职工群众贡献自己应有的一份力量。
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇4
7月6日上午，市五中党总支召开“实事求是闯新路”专题学习讨论会。这是新余五中党总支领导班子推行“两学一做”的第二个专题讨论，也是教工党支部的一次实事求是、改革创新的自查。党总支书记李卫华发表讲话，全体党员教师均参加了本次会议。全体党员学习了关于实事求是和改革开放的系列讲话精神，并发了言。
会上，李卫华书记向全体党员教师传达了“实事求是闯新路”专题有关文件内容和精神后，带头对自己的党务工作做出了摆查讲话。他说，就实事求是而言，我们还存在以下问题：一是，缺乏深度钻研，要本着求真务实的理念，主动掌握事实的真相，拓宽自身知识的广度与深度;二是，在第一流业绩方面，业绩不够突出;三是，工作的开拓创新上有所欠缺。而对于改革创新，李卫华书记指出自己在理论学习兴趣、关注时事政治的热情、批评错误的勇气三点上有所减退。李卫华书记坦诚发言，公开地查找自身问题，并鼓励教工党支部二个小组自觉、主动、认真地进行分组讨论，勇于直面自己不足，深刻自查。
随后，两个党支部的每一位党员教师分别就“实事求是闯新路”展开了激烈讨论。在学校建设方面，大家一致认为要在加强学校文化建设、特色学校建设上进一步创新。随后，大家结合自身工作和学习情况畅所欲言，对自己在实事求是、改革创新上存在的不足和问题做出了深入分析与检讨。查找了自身存在的问题，对其他党员存在的问题也提出了意见。参加讨论的党员表示，对自查和同志们提出的问题，将在今后工作中加强重视和不断改善，同时并制订了整改措施，明确了整改时限。
这次“实事求是闯新路”的专题讨论，是全体党员教师批评与自我批评的过程，是贯彻落实“两学一做”的重要步骤，对日后开拓工作新局面、新气象具有重要意义。
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇5
我怀着无比尊敬的心情，千里迢迢来到了红色摇篮，毛主席创建的红色根据地——井冈山。走进井冈山，正如一名老师所说的那样：“井冈山是一面镜子，照一照自己到底是什么样的共产党员;井冈山是一个炉子，走进去融化自己后重塑一颗无畏的心;井冈山是一杆秤，让我们明白什么是最有价值的事;井冈山是一本书，翻着翻着就被其中的人感动得落泪。”
通过这几天的参观学习，让我领会到井冈山精神的核心是“实事求是，敢闯新路”。 中国第一个农村革命根据地诞生在井冈山，“农村包围城市，武装夺取政权”实践于井冈山……以毛泽东为代表的老一辈无产阶级革命家以大智大勇的革命首创精神，把马克思主义基本原理同中国国情相结合，走出了一条符合中国实际的革命之路，创造了前无古人的丰功伟业。在井冈山几天的学习中尤以三湾改编的现场教学，给我带来的启示最为深刻，这不仅是实事求是，敢闯新路的典型代表，同时也对企业的组织建设有积极的借鉴意义。
三湾改编的背景是： 一、秋收起义失败，军队损失大;二、连续失败，军队士气低落、军心动摇、士兵不断逃亡;三、军阀作风严重，官兵不平等;四、党的思想不能贯穿到基层，军队思想难以统一。在此背景下，毛泽东通过三湾改编，通过整编部队、党组织建在连队上、士兵民主、官兵平等、经济公平，尊重士兵和施行三大纪律、六项注意，扭转乾坤，使人民军队走出危机和困境，突显了伟大领袖超人的领导才华和高超的掌控力!
三湾改编最重要的启示是，组织上的发力彻底提升了队伍的战斗力，而不是业务上发力产生的效果。毛主席是一个组织高手，而不是打仗能手。他一生戎马生涯，但从来不拿枪。有一种企业家，把企业做得很精彩，但是他从来不会做业务，这是一个概念，所以三湾改编给我最重要的启示是，靠组织上的发力产生效果，而不是业务上发力产生效果。
第二个启示是，组织发育和组织建设的基本风格，因陋就简、管用为上，不求全、不求高、不求雅。到达三湾的当天晚上，毛主席就在杂货铺里主持会议并作出改编的决定，发动和完成三湾改编，前后仅五天时间。所以，我们搞管理一定要因地制宜，在工作中我们经常会发现问题但是老是觉得条件不具备就不能动，这是不对的。三湾改编发生在撤退的路上，能有什么条件?毛主席从来都是实事求是，从实际出发，不怕简陋，不怕苦。
第三个启示是，建立起贯通从最高层到最低层的组织体系，这就是政通。做到上情下达，下情上达，上面的意志可以灌输到底，一直到士兵。三湾改编之前的红军不是这个样子，上边的意志传不下去，即便传到下面，也不知道会变成什么样。
第四个启示是，尊重和信任成员，调动成员的积极性和创造力。这是政通人合里面的人合。在中国的任何时候，在任何单位，走群众路线永远是对的。作为企业中的管理人员整天自己牛气冲天是不对的，应该调动群众的积极性。三湾改编建立的士兵委员会是士兵管士兵，不是上面来管，他们相互之间就管起来了。
第五个启示是，顶层设计加中层发育。在整个三湾改编里面有一个非常重要的内容，即支部建在连上。在连上建立支部和士兵委员会，而没有放在排和班那个基层里，也没放在团和师那个高层上，连是中层，中层发力。这对我们进行企业管理非常重要，在企业管理中也一定要发育中层，在顶层完成设计。
读懂了三湾改编，也就知道了自己企业的组织发育和组织建设应该做什么。南开的前校长说过一句话，你认为做社会学科的研究，关键在于方法的选择吗?错了。关键在于对历史事件进行深度反思，所以我们企业中的每一位管理者，都应该研究一下三湾改编。
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇6
参加了市委安排的系列学习活动，观看了《筑梦路上》纪录片，进一步加深了对“实事求是闯新路”的理解。我结合自身学习情况，谈“三点认识”和“四点体会”。
一、三点认识
(一)实事求是、敢闯新路，是筑梦历程的经验总结。我们观看的《筑梦路上》纪录片脉络清晰地显示：从南昌起义、井冈山斗争、万里长征，到浴血抗战、解放全中国，毛泽东等老一辈无产阶级革命家，坚持实事求是、调查研究，将马克思主义普遍真理同中国革命具体实践紧密结合，开辟了农村包围城市、武装夺取政权的革命道路，最终赢得了革命胜利，建立了新中国，为实现民族复兴构筑了制度基础和道路保证。
(二)实事求是、敢闯新路，是发展改革的具体要求。强调，革命如此，建设和改革也如此，都必须从实际出发，敢于开辟前人没有走过的路。实事求是，要求了解实际、掌握实情;敢闯新路，必须敢担风险、敢于创新。从农村改革起步到建立社会主义市场经济体制，从解决温饱到总体小康、再迈向全面小康，我们党之所以能在各个历史时期坚持真理、修正错误、勇于变革，就是因为拥有实事求是、敢闯新路的宝贵精神品格。
(三)实事求是、敢闯新路，是推进工作的基本方法。实事求是与解放思想、敢闯新路是辩证统一的。实事求是是解放思想、敢闯新路的前提，要求我们坚持一切从实际出发，坚持在实践中检验真理、发展真理;实事求是的目的是为了更好地解放思想、敢闯新路。实事求是，是我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法，是党带领人民推动中国革命、建设、改革事业不断取得胜利的重要法宝。改革开放30多年历程告诉我们，只有坚持实事求是、敢闯新路，才能冲破教条主义和经验主义的禁锢，不断开创发展新局面。
二、四点体会
通过这次专题学习，感觉有触动、有启发。我认为，坚持“实事求是闯新路”，在实际工作中要解决好“四个方面”的问题：
一是解决好认识不清的问题。强调，坚持实事求是，最基础的工作在于搞清楚“实事”，就是了解实际、掌握实情;关键在于“求是”，就是探求和掌握事物发展的规律。没有调查就没有发言权，没有调查也没有决策权。要求我们坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，注重运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决面临的实际问题。深入系统调查研究，深入基层了解情况，深入群众听取意见，使各项决策和各方面工作符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。
二是解决好勇气不足的问题。指出，敢不敢坚持实事求是，考验着我们的政治立场，考验着我们的道德品质，始终是领导干部党性纯不纯、强不强的一个重要体现。坚持实事求是，要有光明磊落、无私无畏、以事实为依据、敢于说出事实真相的勇气和正气，及时发现和纠正认识上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点，及时发现和解决存在的各种矛盾和问题。要求我们敢于为地方发展负责、为群众利益担当，解放思想、与时俱进，破解难题，化解矛盾，形成“敢闯、敢干、敢拍板，敢抓、敢管、敢落实”的氛围，尽好为官一任、造福一方的责任。
三是解决好能力不够的问题。愿不愿、敢不敢坚持实事求是，体现的是领导干部的思想水平;能不能、会不会坚持实事求是，体现的是领导干部的工作能力和领导水平。实事求是，就是要正确处理好“不唯上”与“不违上”的关系。既要加强政策理论学习，把上级精神吃透、搞准，不出偏差;又要加强调查研究，把本地本部门的“家底”摸透，搞清楚优势、短腿以及潜力在哪里，充分发挥比较优势，扬长避短。敢闯新路，就是要把上级精神与本地实际结合起来，把主观与客观结合起来，把理论和实践结合起来，真正使上级精神落地生根，创造性地推进落实工作，从而实现各项工作的创新发展。
四是解决好作风不实的问题。强调，讲老实话、办老实事、做老实人，是坚持实事求是的作风保证。要讲实情，就是讲事物的本来面貌，讲真话、讲真理;出实招，不喊虚无缥缈的口号，不提好高骛远的目标，不做脱离实际的决策;办实事，从点滴入手、从具体做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈;求实效，一步一个脚印地干，一锤接着一锤地敲，脚踏实地、稳扎稳打地向前推进，做出实实在在的业绩。
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇7
为深入学习党的xx届五中全会精神，进一步推动创先争优活动的开展，加强生物中心党建工作，提高中心党员及干部的党性修养，根据生物中心党支部统一部署，紧密结合生物中心创先争优主题活动，20xx年11月24-27日，在生物中心支部副书记、副主任马宏建及贾丰副主任的带队下，中心一行10余人赴井冈山地区进行了为期三天的学习调研。
位于湘赣边界的罗霄山脉中段的井冈山，在巩固和发展革命根据地的斗争实践中，创造了人民军队建设的一系列重要经验，形成了以“胸怀理想、坚定信念，实事求是、勇闯新路，艰苦奋斗、敢于胜利，依靠群众、无私奉献”为主要内容的井冈山精神，对中国革命的进程产生了广泛而深刻的影响，被称为“革命摇篮”。在井冈山期间学习考察期间，中心党员干部参观了永新三湾改编、八角楼大井毛泽东旧居、?陂二七会议会址等革命旧址，瞻仰了井冈山革命博物馆，并到北山革命烈士陵园进行了祭奠仪式。同时，还与江西省科技厅及井冈山大学的同志进行了座谈。
通过一系列活动，使中心党员干部深刻学习体会了伟大的井冈山精神，党性得到了进一步的升华，同时也对革命老区在生物技术发展和需求有了一定的了解。同志们表示，要不断继承和发扬井冈山精神，结合生物中心的工作需要，坚定理想信念，实事求是、艰苦奋斗、勇于在推动生物科技和产业发展上闯新路，以无私奉献的精神，投身祖国的科技管理事业，为转变我国经济发展方式、解决重大民生问题提供技术支撑，为实现“到20xx年实现全面建成小康社会”做出自己的贡献。
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇8
视察江西时，提出了“坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”的要求，强调不唱高调、不讲空话、实打实做，赋予了井冈山精神新的内涵，也为我们树立了看得见、摸得着的标准。坚定信念是井冈山精神的灵魂，弘扬井冈山精神，坚定执着追理想，省军区部队有不可比肩的优势，也有不可比拟的责任。
站上精神高地。省军区转隶军委国防动员部领导管理，是、对国防动员建设的战略性设计、根本性变革，必须来一场思想解放的头脑风暴，从坚持党对军队绝对领导的政治高度来领会，从支援保障打赢信息化战争的时代高度来理解，从激活和发挥国防动员体系效能的战略高度来把握，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保建设发展的正确方向。驻守江西，我们更要大力弘扬井冈山精神所蕴含的坚定信念、敢闯新路、勇于胜利等精神，并以形象、生动、鲜活的方式展示出来，让广大官兵在接受革命精神洗礼中坚定马克思主义信仰、坚定社会主义和共产主义信念，确保思想上合格、政治上过硬。
凝聚精神力量。有精神才有力量。历史和现实充分证明，井冈山精神既高扬着崇高的革命理想，又蕴含着丰富的实践经验，更彰显着强烈的科学理性，是支撑革命、建设和改革事业创新发展的不竭精神动力。大力弘扬井冈山精神，我们要倍加珍惜、努力传承不怕困难、自我加压、沉着应对、面对胜利不昏头、面对失败不泄气的宝贵精神，坚定信心，激发干劲，不仅要在发挥发展优势上有自信，也要在破解破除困境上有自信。只要我们坚定理想信念，把发自灵魂深处的笃信和坚守，转化为对奋斗目标的执着追求、对打赢事业的不懈进取、对高尚情操的笃定坚持、对艰难险阻的勇于担当，始终保持改革、打赢、强军的充分自信，与强的比、向高的攀、同先的争、跟快的赛，就一定能够交出强军兴军的合格答卷。
印证精神品质。弘扬井冈山精神、坚定理想信念，不是一句空话。体现在上下认可上，讲“党中央对江西的工作是满意的”，是中央对江西的充分认可，省军区这两年江西品牌、江西模式、江西经验的取得，也是上下各级的认可肯定，这是弘扬精神、笃定信念的标志之一;体现在具体人和事上，围绕今年的各项年度硬性任务，抓出特色、打响品牌，要用响当当的成绩来回答;体现在历史印记上，就是经得起历史检验，写好“自己的一页”，讲政治、有信念，挺起理想信念的主心骨，引领带动部队，不断开创改革强军的崭新篇章。
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇9
井冈山精神的核心是实事求是、敢闯新路。20世纪20xx年代后期和30年代前期，在国际共产主义运动和我们党内，有着把马克思主义教条化、把共产国际决议和苏联经验神圣化的错误倾向。在一段时期内，党一直以城市为工作重点。而毛泽东根据中国的国情另辟蹊径，向反动统治势力薄弱的农村进军。秋收起义失败后，毛泽东在浏阳文家市召开的会议上审时度势，改变原来“取浏阳直攻长沙”的计划，确定“上山”，向湘赣边界的农村和山区进军。从“攻打长沙”到“引兵井冈”，这是中国革命历史中具有决定意义的新起点。井冈山道路的开辟，标志着中国共产党对马克思主义理论的理解和运用，对中国国情和中国革命发展规律的认识，已经达到了一个新的历史高度，开始了马克思主义理论与中国革命实践相结合的第一次历史性飞跃。
在井冈山斗争时期，以毛泽东同志为代表的共产党人第一次提出了“思想路线”这个概念，开创了中国第一个农村革命根据地，建立了第一支中国工农红军，开创了一条马列主义同中国实际相结合的革命道路。这一个个“第一”，无不显示出共产党人实事求是、敢闯新路的理论勇气和首创精神。实践证明，只有不断解放思想、实事求是，才能集聚敢字当头、勇闯新路的理论勇气;只有敢字当头、勇闯新路，才能进一步冲破思想的“樊篱”，探求和把握事物发展的内在规律。这是我们党始终充满生机和活力的关键所在。
我们每个共产党员必须坚持这种井冈山精神状态，发扬井冈山斗争时期的那么一股劲，那么一种创新精神，以更加昂扬的斗志，为我们伟大的祖国创建更加灿烂的明天。
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇10
根据局机关党委开展“两学一做”学习教育培训要点的时间安排，市采茶歌舞剧院于6月13日、14日，召开了 “两学一做”学习教育第二专题“实事求是闯新路”的学习讨论会。
剧院党支部书记梁群主持会议，院长黎勇以及全体党员参加了此次会议。支委褚菲以《党员干部要有创新精神》为题，从创新的重大意义和丰富内涵等多个角度带领大家系统地学习了“实事求是、勇闯新路”的精神。剧院舞蹈编导杜红娟以《工作中的实事求是》为主题结合自己的实际工作出发，生动地上了一场感人的党课。大家深有感触，纷纷围绕“实事求是闯新路”主题开展交流发言，就实际工作中的方方面面谈改革创新的突出问题，都表示要弘扬井冈山精神,要发挥党员先锋模范的作用。会上，院长黎勇作了发言。他表示，很高兴能作为一名剧院的普通演职员参加支部大会，与同志们畅谈体会、交流思想，希望大家再接再厉，以“两学一做”为契机，以“党建+”为抓手，勤于思索、勇于担当，锐意创新、多出成果。
最后梁群书记就此次学习讨论会做总结，告诉大家无论是在制定政策，还是执行决策，都应该坚持实事求是，要解放思想，敢闯新路。要以实事求是的精神、务实的作风，把党的工作做的更加扎实。
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇11
根据区委组织部的安排，我有幸赴井冈山参观学习，重温革命历史，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。脚踏着革命先烈曾经战斗过的红土地，瞻仰着一处处历经风雨却风采依然的革命旧址，注视着一件件朴实无华又弥足珍贵的革命文物，我被井冈山精神深深触动和震撼，更深深认识到用生命和鲜血铸就的井冈山精神是伟大而永恒的，必将代代相传，源远流长，在新的时代条件下放射出新光芒。作为一名镇党委书记，井冈山之行对我意义重大，结合个人工作实际，谈以下几点启发：
一、坚持艰苦奋斗精神 坚定人生理想信念
艰苦奋斗是我党在井冈山斗争时期逐步培养和建立起来的优良传统。在物资匮乏、敌强我弱的恶劣条件下，我们共产党领导的红军依然能够战胜敌人，依靠的就是这种艰苦奋斗的精神。如今，我们的工作、生活条件已经是今非昔比，但能吃苦，敢吃苦，不怕吃苦;能战斗，敢战斗，善于战斗的艰苦奋斗精神依然是我们克服困难、战胜逆境，永远保持共产党员先进性的法宝。
坚定信念在形势顺利时并非难事，而井冈山斗争是中国革命处于最低潮的时期。朱毛会师后，红军人马总共也不过千余，坚定信念谈何容易，坚定信念何其珍贵。在今天这个思想多样化的时代，改革开放带来的积极因素和腐朽观念良莠不齐，只有坚定信念，才能处变不惊;只有坚定信念，才能立场坚定;只有坚定信念，才能勇往直前。作为一名党员领导干部，要弘扬井冈山精神，做践行“三个代表”、“八荣八耻”的表率，就要像革命前辈那样牢固树立中国特色社会主义共同信念和共产主义远大理想，在任何时候任何情况下都坚持理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠，铭记“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”，恪尽职守，埋头苦干，争创佳绩。
二、坚持实事求是作风 鼓励勇闯善闯新路
毛泽东根据中国革命的形势和特点，实事求是，通过井冈山的斗争实践，第一个提出并成功实践了“以工农联盟为基础，以武装割据建立根据地，以农村包围城市逐步夺取政权”的蓝图。这在当时，需要的不仅是敢闯的勇气和胆量，更是实事求是智慧的结晶。只有实事求是，才能发现真理;只有实事求是，才能知错改错;只有实事求是，才能正确决策;只有实事求是，才能与时俱进。
马克思主义的理论是发展的科学、创新的科学，任何因循守旧、固步自封、畏缩不前、脱离实际的想法和做法都会给我们的事业带来损失或倒退。在社会主义建设的新时期，党中央提出要树立科学发展观，建设有中国特色社会主义的和谐社会，仍然需要大力提倡和发扬这种“实事求是、敢闯新路”的精神。要坚决按照科学发展观的要求，立足工作实际，解放思想、实事求是、更新观念、勇于创新，用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展，用创新的精神解决发展过程中出现的各种矛盾和问题，不断开创工作新局面。
三、坚持紧密联系群众 勇于取得新的胜利
在战争年代我们党能取得胜利，其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线。历史证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸共命运，是我们党无往不胜的根本，也是井冈山精神的法宝。“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。作为新时期的党员领导干部，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事，才能得到群众的拥护和支持，才能在建设和发展中取得新胜利。
“勇于胜利”是不屈不挠，勇往直前的一种民族精神，无论是在战争时期，还是在现代化建设时期，这种精神始终是支撑中华民族的脊梁。靠这种精神，星星之火可以燎原，靠这种精神中国的现代化可以实现。
井冈山精神源远流长，博大精深，是一个蕴涵丰富的巨大精神宝库。我们要深入贯彻“伟大的井冈山精神集中反映了我们党的优良传统和作风。我们要结合时代的发展，结合党的历史方位和历史任务的变化，结合改革开放和发展社会主义市场经济的新实践”的讲话精神，认真学习井冈山精神，大力弘扬井冈山精神,使之在新的时代条件下放射出新的光芒。
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇12
一山一精神，一水一文化。井冈山精神，就在这山水之间。井冈山烈士陵园里，那些无字碑上虽然没有留下名字，革命先烈的事迹却永远镌刻在历史的丰碑上; 在黄洋界的炮台远望，似乎能感受到先辈们“敌军围困万千重，我自岿然不动”的气概。而大井革命旧址群、茨坪革命旧址群、井冈山革命博物馆、一苏大旧址群、二苏大旧址群，一个个历史现场，一件件珍贵文物，无声地讲述着“星星之火可以燎原”的伟大历程，生动地阐释着“革命摇篮”、“共和国摇篮”的深刻内涵。毛泽东作长冈乡调查纪念馆、苏区干部好作风陈列馆，无声地传颂着我们党“调查研究、实事求是”，“艰苦奋斗、廉洁奉公”，“关心群众、执政为民”等优良传统。无论过去多少年，这些铭刻在历史底片上的画面，都将给前进中的国家以巨大的能量，成为道路自信、理论自信、制度自信的一脉源泉;这些铭刻在我们每个人记忆底片上的画面，将在以后的工作和生活中定格，成为我们坚定理想信念的不竭动力。
井冈山精神是取得胜利的“芯片”
当年看似极度弱小的中国共产党为什么能取得革命的最终胜利?根本原因，就在于井冈山精神的巨大力量。井冈山精神就是“坚定信念，艰苦奋斗。实事求是，敢闯新路。依靠群众，勇于胜利”。这是中国共产党和中国革命的强大“芯片”，具有对艰巨任务的超高开发能力，对艰难困苦的超强处理能力，对失误错漏的超强纠错能力，对病毒侵蚀的超强抵御能力。
如果不“坚定信念，艰苦奋斗”，就不会有“为主义而牺牲”的可歌可泣;就不会有“就是剩下我一个人，也要举着红旗，爬山越岭干到底”的革命意志和定力;就不会有“不但小块红色区域的长期存在没有疑义，而且这些红色区域将继续发展，日渐接近于全国政权的取得”的重要结论;就不会有“此去泉台招旧部，旌旗十万斩阎罗”的豪迈气概。
如果不“实事求是，敢闯新路”，就不会有马克思主义中国化的最初尝试;就不会有“农村包围城市，武装夺取政权”的正确道路;就不会有可以燎原的星星之火;就不会有革命的摇篮、共和国的摇篮。
如果不“依靠群众，勇于胜利”，就不会有“有盐同咸，无盐同淡”的为民情怀;就不会有“群众比如我们的后台，后台一折，台就会跨，所以这个台要好好保护”的深刻认识;就不会有人民群众发自内心的支援;就不会有妻送夫、母送子当红军的动人故事;就不会有“分了田和地，工农笑哈哈，跟着毛委员，工农坐天下”的真挚情感。
正是始终保有井冈山精神的强大芯片驱动，红军才拥有了“超强处理器”，我们党才能百折不挠、峰回路转，历尽劫难迎坦途，绝处逢生写新篇。
实事求是闯新路发言稿篇7
井冈山---一座没有围墙的“博物馆”。在革命烈士陵园，我们缓步进入纪念堂，向死难烈士献上花圈瞻仰、凭吊。在毛泽东题写的“死难烈士万岁”汉白玉墙壁下，我们面对着党旗庄严宣誓!望着英雄纪念碑和周围的鲜花绿树，我们感受到了革命革命先烈的“坚定信念、崇高理想和革命意志”,体会了革命斗争中壮烈牺牲的烈士们的光辉业绩和无私奉献精神。
在小井红军烈士墓，我们向长眠在这里的130名红军伤病员，献上我们深深的哀思。墓下埋葬着1920xx年1月被敌人杀害的红军烈士，这些红军烈士中，年纪最小的只有14岁，最大的也只有21岁，他们中间只有20个人留下了名字……
望着红军烈士曾经倒下的那片稻田，我深切感受到了今天的幸福生活是用先辈的鲜血换来的这句话的份量，明白了中国革命的胜利不是天赐良机，而是来自千千万万革命战士的英勇献身。
在茅坪我们走进毛委员居住的八角楼，仿佛又看到了八角楼射出的灯光,看到了毛委员在昏暗的灯光下，正在奋笔疾书《井冈山的斗争》、《星星之火，可以燎原》等不朽篇章。物是人非,我们坐在小板凳上，顿时感受到了一种强烈的历史厚重感，深刻领悟毛泽东同志“实事求是、敢闯新路”的革命精神。
当我们站在黄洋界哨口,《西江月·井冈山》像一幅画卷映入眼帘。虽然敌众我寡兵力悬殊，但我军民齐上阵，老幼同参战，巍巍五百里井冈成了一道铁壁铜墙，坚不可摧。黄洋界保卫战的胜利是军民团结的胜利，广大民众积极参与，紧紧团结在党的周围，形成了不可战胜的力量。所以无论社会怎么发展，坚持党的群众路线都是我党的传统优势和克敌制胜的传家宝。
二、弘扬井冈山精神，坚定理想信念
第一，以新理念适应新形势。随着改革开放不断深入，各种价值观念、思想文化、利益关系在现实中交织碰撞……许多新情况、新问题、新矛盾出现在我们面前。因此，一些发展方式需要调整，一些工作方法需要改进。但是，无论面临什么形势，无论面对什么情况，井冈山精神始终不能丢，崇高的共产主义理想和中国特色社会主义信念始终不能变。在新的历史条件下，始终忠于理想、坚定信念，就要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。特别是在当前，党中央提出关于“以推动国防和军队建设科学发展为主题，以加快转变战斗力生成模式为主线”的重大战略思想，为进一步推进人民防空事业创新发展指明了方向，明确了任务，提出了要求。我们要将认真学习和深刻领会井冈山精神与深入贯彻主题主线思想结合起来，以新理念适应新形势，以新思想适应新要求，促进人防加快发展和科学发展，加快人防向民防转变，着力提升人防“五种能力”，实现人防建设与经济建设相融合、与城市建设相结合，充分发挥战备资源优势，服务经济建设、城市建设和防灾减灾。
第二，以新作风塑造新形象。作风建设是党的建设的重要组成部分。我们党历来高度重视作风建设，在长期革命和建设的实践中，形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风。这是党千锤百炼更坚强的原因。在井冈山时期，为了加强党对军队的绝对领导，实施了著名的“三湾改编”，又提出了“一切工作归支部”的口号，这是红军初创时期加强党的领导的重大创举，党的建设成为战胜敌人的三大法宝之一。相信人民群众、依靠人民群众、赢得人民群众的支持，保持同人民群众的血肉联系，成为党的作风建设的核心。现在我国正处在建设全面小康社会、和谐社会的关键时刻，国际国内形势更加错综复杂，加强党的建设，尤其党员干部的作风建设，至关重要。作为一名普通党员，一名党务工作者，我一定要弘扬井冈山精神，干好本职工作，围绕人防发展抓党建，抓好人防党建促发展，切实做好人防机关党务工作，做一名党性强、作风优良、宗旨牢固，符合时代要求的共产党员。
第三，以新行动实现新目标。为什么井冈山的红旗能够扛到底，为什么革命事业被广大民众所拥护，答案就是这支革命队伍是一支作风过硬、纪律严明的人民子弟兵。“冬瓜菜、南瓜汤”告诉人们红军战士不畏艰苦、乐观向上;“朱德的扁担”告诉人们常怀公仆之心，才能创造凝聚力……一是要密切联系群众。做到心系人民，关心群众，体察群众，真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，为群众多办实事，多办好事，扎扎实实地帮助群众解决困难。二是踏踏实实工作。要在自己的实际工作中，把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，把干事与创业结合起来，干实事，干成事。不断提升自身综合素质，提高业务工作能力，争创一流工作业绩。三是要加强道德修养。树立正确的义利观、荣辱观、道德观、 人生观，保持共产党员的革命情操和高尚气节，追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，踏踏实实做事，时刻自重、 自省、自警、自励，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制 歪风邪气，勇于同各种消极腐败现象作斗争。
“一次井冈行，一生井冈情”。井冈山精神无论在过去、现在还是将来，将永远是我们前进的精神动力。弘扬井冈山精神，最重要的是落实到行动上，落实到具体的工作中。做为工作在人防战线上的一名新兵，在新时期更要继续追逐先烈们的脚步，继续弘扬井冈山精神，以更加饱满的热情与活力投入到日常工作中去，按照融合式发展、一体化发展、创新型发展“三个发展”的要求，更加坚定的投入到攀枝花人防事业中去。
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇13
“井冈山斗争培育了以坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利为主要内容的井冈山精神。”中国井冈山干部学院教授黄仲芳说，“在应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的当下，弘扬井冈山精神有着重要的现实意义。”
第一个农村革命根据地
巍巍井冈，重峦叠翠。
1920xx年10月，毛泽东同志率领湘赣边界秋收起义的工农革命军，进军井冈山，开始创建以宁冈为中心的井冈山农村革命根据地。翌年4月，朱德等率领南昌起义、湘南起义的余部到达井冈山，与毛泽东所部会师，井冈山红色政权和革命力量得到加强。
井冈山革命根据地的创建，点燃了中国革命的星星之火，开辟了“农村包围城市、武装夺取政权”的道路，成为中国革命不断走向胜利的光辉起点。
行走在杉木高立、翠竹掩映的山路上，黄洋界的炮声仿佛就在耳边响起;瞻仰茅坪村毛泽东旧居，八角楼的灯光似乎就在眼前闪耀……井冈山的一草一木，见证了波澜壮阔的革命斗争。
井冈山的同志满怀深情地说，井冈山革命斗争最重要的历史贡献，就是坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来，为中国革命找到了正确道路。
毛秉华，井冈山革命博物馆原馆长、井冈山市关心下一代工作委员会主任，自1968年以来，义务宣传井冈山革命史和井冈山精神，已累计演讲2.1万多场，听众达120多万人次。他说，艰苦卓绝的井冈山斗争的胜利，很重要的一条，靠的是中国共产党人对革命光明前途的坚定信念和不懈追求。
“红色井冈”向“五彩井冈”跨越
如今的井冈山，早已成为独具魅力的旅游胜地，红色旅游生机勃勃。
20xx年，井冈山市接待游客370万人次，实现旅游总收入26亿元，与20xx年相比，分别增长70%和136%。今年1至6月，全市接待游客229.85万人次，实现旅游总收入14.9亿元。
“传承井冈山精神，贯彻落实科学发展观，‘红色井冈’正向‘五彩井冈’跨越。”江西吉安市委、井冈山市委书记王晓峰说。
发挥特色和优势，井冈山正在打造以“红色朝圣之旅”、“绿色观光之旅”、“蓝色休闲之旅”、“金色培训之旅”、“古色民俗之旅”为主要内容的“五彩井冈”。
“红色朝圣之旅”，投资1000余万元对革命旧居旧址进行陈列复原，对茨坪毛泽东旧居、黄洋界等红色景点实施情景再现工程，改变了旧居旧址过去单一静态的展示模式，增强了红色旅游的参与性和体验性。
“绿色观光之旅”，开发笔架山景区，将游客引入保存完好的原始次生林区，观赏十里杜鹃长廊和雄奇的高山森林景观。同时，龙潭、水口、五指峰等绿色景区全面改造升级。
“蓝色休闲之旅”，引进了温泉度假、山林穿越、山林探险等项目。投资30亿元，集休闲、度假、会展于一体的梨坪国际会议中心正在加紧建设之中。
7月2日上午，黄洋界宾馆，“井冈山精神的传承创新”互动教学课正在进行。讲台上的老师是老一辈无产阶级革命家曾志的孙子石金龙——井冈山上一位普通的农民。这是井冈山开展“金色培训之旅”的一幕。“金色培训之旅”旨在利用井冈山深厚的红色文化，开展革命传统教育和创业精神培训。
菖蒲古村村民吴建中，至今还沉浸在今年春节到他家做客的幸福之中。眼下，来他家“农家乐”用餐的游客络绎不绝。在吴建中的带动下，村里又开办了13家“农家乐”。以此为契机，“古色民俗之旅”在井冈山蓬勃发展起来。
目前，井冈山直接从事旅游接待、旅游餐饮、旅游服务的人员达3.5万人，占总人口的30%，人均年收入达2.4万元。
井冈山精神永相传
行走在井冈山，随便问一问当地人，或多或少总能说上一段红军的故事，不经意间，被你询问的人可能就是红军的后人。
“红军阿哥你慢慢走，小心路上有石头……”电视连续剧《井冈山》主题曲悠扬的歌声时常在井冈山龙潭景区响起。歌唱者江满凤是红军后代、龙潭景区一名普通的清洁工。当年，她的爷爷江志华跟着毛泽东闹革命英勇牺牲，留下一本皱巴巴的歌本，上面写满了收集整理的红军歌曲。
“我唱红军歌曲，就是要让红军的歌和井冈山精神代代传下去。”江满凤深情地说。
20xx年10月1日，大型实景演出《井冈山》在井冈山新城区正式上演。这台在山水实景中由600余名当地农民演出的节目，生动再现了井冈山革命根据地波澜壮阔的历史画卷，引得各地游客纷至沓来。
“巍巍井冈山，天地浩然气。正是因为有了一批舍生取义的共产党人，有了中华民族的脊梁，才有了新中国。今天，我们要把实现中华民族伟大复兴的历史责任，作为生命的信念、人生的价值、生活的目标，以对党、对国家、对人民无比忠诚的气概，将井冈山红旗扛下去!”正在井冈山实地学习的中央党校学员、人民日报社云南分社社长宣宇才深有感触地说。
自20xx年春季正式开学以来，中国井冈山干部学院共举办各类培训班359期，培训学员1.7万余人次。
“党中央决定在我们党创建第一个农村革命根据地的地方建设干部学院，用井冈山精神教育和武装广大干部，是创新干部教育培训工作的一项重大举措。”中国井冈山干部学院常务副院长李小三说，“学员们普遍感到：震撼了心灵，净化了灵魂，升华了思想。大家不仅受到了很好的党性党风党纪锻炼，更加坚定了走中国特色社会主义道路的理想信念，也成为井冈山精神的传播者与实践者。”
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇14
从小到大，我听过看过许多关于井冈山的革命故事，井冈山一直是我心中向往的地方，充满了神奇色彩，无论是学过的课文《朱德的扁担》、《井冈翠竹》，还是看过的电视剧《井冈山》等，我都为之深深感动。到井冈山接受革命传统教育，是一次难得的学习机会，能够身临其境地感悟历史，体验革命先烈的艰苦奋斗精神，上了一堂生动的党课，使我深受感动、深受教育，同时倍感压力之大、责任之重。
当我怀着崇敬、仰慕的心情，踏着先辈们的足迹，走进井冈这片星火之地时，到处涌动着红色的热潮。昔日革命摇篮地，如今成了红色旅游胜地，无数人慕名而来，踏访革命源头，用心聆听革命的声音。
几十年过去了，这里发生了翻天覆地的巨变，但始终没变的是井冈山永恒的革命精神，是人们对井冈山割舍不掉的情怀。登上黄洋界，隆隆炮声、奋勇杀敌声似犹萦绕在耳边;重走朱毛挑粮小道，先辈们忙碌的身影仿佛就在眼前;走进红军医院，好像又回到了当年缺医少药的艰难岁月。站在纪念碑前，我们举起了右臂，面对鲜红的党旗，再一次重温了入党誓言：……对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。特别是井冈山军民“红米饭、南瓜汤”的革命精神和“艰难奋战而不溃散”的优良作风，让我终身难忘，使我深切感受到当年革命的艰难和今天幸福生活的来之不易，也使我深切感受到必须更加振奋精神，更加刻苦学习，更加扎实工作。
巍巍井冈山是中国革命的摇篮，星星之火就是从这里终成燎原之势，为中国革命开辟了一条成功之路。正是在这块红土地上，毛泽东等老一辈无产阶级革命家在这里创建了中国革命第一个根据地，建立了中国革命第一个红色政权，培育了凝聚中华民族灵魂的伟大的井冈山精神。“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神是我们党优良传统的集中体现和宝贵的精神财富，是无数革命先烈用鲜血和生命熔铸的丰碑。在全面建成小康社会的进程中，井冈山精神又进一步得到发扬光大，特别是依靠群众、艰苦奋斗的精神内涵，愈发具有时代气息，愈发具有生机活力。正如所强调的，“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的确定的目标任务而努力奋斗。”重温井冈山精神，深入开展教育实践活动，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，促进干部作风大转变、形象大提升，让党群干群心连心、一家亲，密切鱼水情，再创新辉煌。
一次井冈行，一生井冈情。井冈山之行，所见所闻，所思所感，使我的心灵受到了震撼和洗礼，作风得到了锤炼，思想得到了升华。伟大的井冈山精神在我心中已留下深深的烙印, 群众路线教育实践活动的号角已经吹响，践行为民务实清廉的神圣使命，无论现在还是将来,都将催我提高、催我奋进!
优秀干部实事求是闯新路发言稿 篇15
近日，中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》并发出通知，对“两学一做”学习教育作出安排。全国各地纷纷掀起学习贯彻中央“两学一做”通知精神的热潮。
开展“两学一做”学习教育，其核心要义是学和做。学和做是相辅相成的，如果光学不做、真学假做、实学虚做，尽管学得满头大汗、风生水起，也是“白忙活一场”。学习党规党章却不遵守、学习系列讲话却不运用，学而不用、学而不做，试想这样的“学”，怎么达到“做合格的共产党员”目标。因此，“两学一做”基础在学，关键在用、在做、在行。
只要“学”不走过场，就能在“做”上得到体现。做，一定要实事求是，“做样子”做不成实事。全体共产党员只有树立问题导向，把所学所思所悟用在解决实际问题上，用在推动党和人民事业发展上，用上为人民群众谋福祉上，才真正算得上学以致用、学有所成。如果把“一做”当成“做秀”，不真正解决实际问题，那么就背离了共产党人全心全意为人民服务的根本宗旨，辱没了共产党员这个光荣的称号。
党员、干部要把党章作为加强党性修养的必修课，自觉学党章、守党章、践党章、护党章，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事;增强看齐意识，坚决贯彻党的理论、路线、方针和政策。要自觉加强党性教育，要突出抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》两部新修订的党内法规的学习贯彻，守好政治纪律和政治规矩，不越雷池一步，不碰红线一下，把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业、勇于担当上来。
党员、干部要强化问题导向，瞄着问题去、对着问题走，推动党员干部把自己摆进去，对照党员标准检视自己，从修身律已、做事用权、谋事创业等方方面面查一查“合不合格”“达不达标”，瞄准不合格的问题，列出清单、明确时限，一项一项抓整改，不见效果不收兵、不达标准不罢休，才能让人们不断看到合格党员干部队伍的新气象、新形象。