党员干部学习抗击疫情感人事迹有感（精选5篇）
党员干部学习抗击疫情感人事迹有感 篇1
今天，人民日报微信公众号发表了一篇文章《看到你们，我就明白了为什么武汉是座英雄城》，内心深受感动。在这个本应是春回大地、万象更新的时节，因新冠病毒肺炎疫情的侵袭，大街小巷没有了以往的热闹喧腾，取而代之的是消毒、口罩、出行管控等各种疫情防护措施。自疫情蔓延以来，社会各界千千万万的普通人，走上了抗击疫情最前线。他们组成了防控疫情的坚强防线，是最平凡的前线英雄。
敬你们是坚守岗位、默默付出的劳动者。54岁的环卫保洁工苏启云，负责负责武汉市武展东路公共厕所的保洁和消毒，疫情开始后，他一直坚守在岗位。武汉目前有1790座公厕正常开放，每一个公厕都有一名“守厕人”在坚守。被疫情笼罩的城市，正因为有这群环卫工人的坚守，才能时刻保持整洁干净，他们每天不得不和大量的污染物接触，却毫不退缩，日夜奋战，为疫情防控出了一把力。在严峻的疫情形势面前，平凡岗位的坚守，更显得可贵。
敬你们是义无反顾、无私奉献的志愿者。吴悠是一名26岁的武汉教师，自1月25日开始，每天都会在微博上更新一条路线和药品，免费送口罩和药，半个多月来，他骑着电动车穿梭在武汉的大街小巷，每天至少跑上30公里，已为300多户病人送去了“希望”。店铺老板成冬是一名24小时待命的医护专车志愿者司机，每天天没亮就要出门，送完医生还要接着去社区当志愿者，帮忙搬运捐赠的物资。城市中汇聚起的这一点一滴的微小善意，蕴含着强大的温暖他人的力量，众志成城、万众一心，是打赢疫情防控这场没有硝烟的战争的必胜“法宝”。
敬你们是慷慨解囊、支援防控的热心者。大年初三下午，武汉菜农秦师傅骑了40公里电动三轮，来到武汉卓尔万豪酒店，给医疗队送来了24箱新鲜蔬菜。在武汉经营清真餐厅的黄先生一家自1月30日起为医务人员、交警、环卫工人免费送餐，他说“作为武汉的一份子，我觉得我们有责任去帮助有需要的一线工作者”。参与火神山医院建设的工人骆名良，刚领到工钱，他就换成了牛奶，想要送给医护人员。在这场疫情面前，有那么多默默支持武汉的人，他们每个人都尽自己的能力，默默地为国家社会为人民做分担，相信很快能迎来胜利的时刻。
敬你们是勇于担当、挺身而出的逆行者。当疫情爆发时，武汉市江夏区金口卫生院范湖分院的医生甘如意本可以在荆州老家休假，却为了参与疫情救治骑行数百公里返岗，300公里的距离，她骑自行车、搭车、步行，历经4天3夜到达医院。面对疫情，挺身而出，逆行向前，把危险留给自己，把健康带给他人，这不仅仅是一份执着的精神，更体现了医护人员敢于担当、甘于奉献的大爱仁心。疫情就是命令，防控就是责任。疫情发生以来，无数医务工作者冲锋在抗“疫”第一线，是最靓丽的平凡英雄。
疫情病毒虽无情，但人间有大爱，无论你是谁，只要参与这场战“疫”，就是英雄。
党员干部学习抗击疫情感人事迹有感 篇2
当前，教育实践活动已进入查摆问题、开展批评的关键环节。不过，一些党员干部在活动中精神懈怠，疲于应付、敷衍了事，得过且过，批评不出汗水，整改不动真格，落实不出成效。究其原因，在于宗旨观念淡薄，权力意识缺乏，公仆角色错位，没有弄清“为了谁、依靠谁、我是谁”。
自我“三问”是思想必修课，实践“三问”是行动总开关。作为一名党员干部，就要从思想和行动出发，答好“三谁”之问，做到“三问”后行，走稳群众路线。
一问“为了谁”，以“自问”的勇气告诫自己。党员干部代表群众利益，为群众打算，但不能简单以个人想法代替群众意愿。要时常以“自问”的勇气告诫自己“为了谁”，掌好事业“方向盘”。代表不代替，特别要涵养“三气”。一是攒好人气。群众心中自有秤。要扬长避短，既听得进顺耳良言，又听得进逆耳忠言，既在赞语中看到进步，也在冷言中看到不足，始终以群众意愿为干事准绳，攒人气更留人心。二是聚好和气。同心协力土变金。要凝心聚力，与领导，心往一处想，劲往一处使，服从不盲从;对同事，既讲分工，又讲协作，补台不拆台;待基层，多一点支持，少一点苛责，同心不多心，始终以事业发展为“最大公约数”，聚和气更筑和谐。三是接好地气。乡语口碑含民声。要深入基层，听真声音，真听声音，身到更要心到，心动更要行动，俯下身子听群众的烦心事，放下架子解群众的挠头事，挽起袖子办群众的跺脚事，始终以群众口碑为最高奖赏，接地气更通民气。
二问“依靠谁”，以“自察”的意识提醒自己。党员干部根植于群众，力量源泉在群众，但不能放任主观努力简单依赖群众。要时时以“自察”的意识提醒自己“依靠谁”，提高工作“加速度”。依靠不依赖，关键要提升“三力”。一是业务力。业务是立身之阶。群众工作没有专门的教科书，要强化自学意识，学习领导决策思考的大局观，科室具体事务的操作法，基层应对问题的土办法，在汲取众人智慧中努力成为群众工作的行家里手。二是挖掘力。挖掘是进步之源。群众工作没有放之四海皆准的灵丹药，要强化提炼意识，注重适应新形势、新情况、新需要，挖掘吸收老办法中的新精华，上级指示中的新精要，基层经验中的新精髓，既不照搬照抄，也不全盘抛弃，始终多想一层、深思一步。三是创新力。创新是发展之魂。群众工作不全是畅通的现成路，要强化突破意识，敢想敢干，善破善立，注重在新的实践中找到新的结合点，使具体经验系统化、感性认识理性化、成功做法制度化，不断探索群众工作发展新思路。
三问“我是谁”，以“自省”的态度反思自己。党员干部是具体的岗位责任人，也是群众中普通一员，但不能简单因群众之名而失位。要时刻以“自省”的态度反思究竟“我是谁”，找准人生“坐标点”。定位不失位，重点要做到“三守”。一是守土尽责。岗位就是最大的职责。要把岗位当成坚守的阵地，知晓职责、牢记职责、勇担职责，无论大事小事，无论何时何处，都以最高的标准要求自己，确保岗位“城池”固若金汤、万无一失。二是守好本分。岗位就是最大的规矩。要把岗位当成严谨的程序，按规矩办事，以规矩服人，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，规规矩矩扮演好自己的角色，确保岗位“程序”不走样、不变异、不删减。三是守住底线。岗位就是最大的形象。要把岗位当成一块试金石，始终存有一份利剑高悬、警钟长鸣的意识，始终保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感，常念“紧箍咒”，净化“社交圈”，管住“小爱好”，确保岗位“底线”攻不破、越不过，树强党员干部的良好形象。
我们的党员干部必须给自己准确定位，找准自己的位置，弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”这三个问题，将“三问”而后行作为常态，坚持走我党“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，进一步提高思想认识，提升党性修养，更好地扎实深入基层，紧密联系群众，急群众之所急，忧群众之所忧，切实为群众排忧解难，并问计于民、问需于民、问策于民，尊重人民群众的智慧和力量，不断增强与人民群众的血肉联系，以公仆之身依靠群众，以公仆之心服务群众。
党员干部学习抗击疫情感人事迹有感 篇3
在xx届中纪委第二次全会上发表重要讲话时强调：每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
牢固树立党章意识，就是要求共产党员坚持马克思主义建党学说，对党章的本质、内容有深刻的领会和理解，在现实生活中，对执行党章有高度的责任心和自觉性，能经常对照党章规范自己的言行，敢于和善于对一切违反党章的行为开展斗争，把“有章必依、违纪必究”看作是天经地义的事情。
党章意识的主体是全体党员。在牢固树立党章意识的问题上，所有党员一律平等，不允许有任何特殊分子。但是，对于在党内担任不同职务、负不同责任的党员来说，应具有的党章意识的标准又有所区别，党员领导干部在党内的职务越高，在党的事业中担负的责任越大，党章意识的标准也就越高。
党章意识的客体是党章。党章的内容既是党的历史经验的总结，又是党健康发展的制度保证，是每一名党员应自觉学习、认同、实践的对象。对于其中任何一项内容的疏漏，都是党章意识不强的表现。
牢固树立党章意识是由党章的性质决定的。党章集中代表了全党的意志，是党内的“根本大法”，是党的建设的“总纲”，是坚持从严治党方针的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准，是规范党内政治生活、调整党内关系、制约全党行为的总章程。恩格斯第一个把无产阶级政党章程称为“共同法律”和最高法律。邓小平同志则明确指出：“国要有国法，党要有党规党法。党章是最根本的党规党法。没有党规党法，国法就很难保障。”正如宪法是国家的根本大法一样，党章是我们党的根本大法。党章凝结着党长期以来宝贵的经验和智慧，集中代表了全党的根本利益和意志，它统领党的建设的各项工作，包括党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。党章具有最高的权威性，是制定党内其他规章制度的依据和基础。党章还具有鲜明的时代性，是随着形势和任务的变化、时代和实践的发展而不断丰富和发展的，具有与时俱进的品格。因此，每一个共产党员在党内生活中都必须时刻牢记，党章是党的根本大法，并自觉用党章规范自己的一言一行。
牢固树立党章意识是保证党在思想上政治上组织上高度统一的需要。中国共产党已经是一个拥有8200 多万名党员的大党。如何才能让这样一个大党思想统一、步调一致、运作有序呢?当然得靠规矩。没有规矩，不成方圆。指出：党章是全党必须遵循的总规矩。党章对党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标都作了明确规定，集中体现了我们党的基本理论和政治主张，集中体现了我们党的整体意志和理想，为党在思想上政治上的统一提供了根本准则。党章对党内政治生活、组织生活的所有重大原则问题都提出了明确要求，规定了党内的各项基本制度，为党在行动上的统一提供了组织制度保证。只有全体党员都树立党章意识，全党才能达到思想上、政治上、组织上的高度统一。
牢固树立党章意识是始终保持党的先进性和纯洁性的需要。当前，绝大多数党员干部在学习党章、用党章规范自己的言行方面做得是好的，但也有少数党员包括一些党员领导干部不熟悉党章、不自觉遵守党章。有的党员干部理想信念动摇，党章意识淡薄，不能发挥先锋模范作用;有的作风浮躁、急功近利、好大喜功，甚至弄虚作假;有的贪图享受，讲排场、比阔气，挥霍公款，奢侈浪费之风屡禁不止;有的对群众的安危冷暖不关心，工作方法简单粗暴，引起人民群众不满。党章作为党的最高行为规范，对党员的义务以及党员领导干部应该具备的基本条件作出了明确规范，对党员需要掌握的基本知识也作了系统阐述，是广大党员进行自我教育、增强党章意识的最好教材。在新的历史条件下，党员只有切实增强党章意识，自觉加强党性修养，切实按照党章的要求去做，才能在全面建成小康社会过程中充分发挥先锋模范作用，从而始终保持党的先进性和纯洁性。
牢固树立党章意识， 要求全体党员认真学习党章，学深学透党章的主要内容，把握党章的精神实质，将党章要求牢记于心。切实防止和克服学不学无所谓的错误想法，防止和克服把学习贯彻党章当成一种口号，说起来重要、做起来不要的错误做法。党员特别是领导干部还要把学习党章同自觉加强道德修养结合起来，坚决抵御各种腐朽落后文化的侵蚀，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，做到勤政、为民、务实、清廉。
牢固树立党章意识， 要求各级党组织严格依照党章办事。要树立党章是党的根本大法的理念，切实维护党章的最高权威性，做到严格依照党章办事。凡是党章规定的，不论在什么情况下，都坚决去做;凡是党章反对的，不管有什么理由，都坚决不做。党组织还要通过多种形式对党员加强党章教育，使党员不仅知道应该怎样做，而且认识到为什么必须这样做，不能那样做。党组织要按照党章规定，认真贯彻执行民主集中制，充分发展党内民主，积极拓展党员参与党内事务的渠道，保障党员行使党章赋予的各项权利，严肃查处侵犯党员权利、压制党内民主的行为，从而激发党员增强党章意识的自觉性和积极性。
各级纪律检查机关要对党员贯彻执行党章的情况进行经常性的督促检查。通过督促检查，用党章的规定检验党员的言行，符合规定的进行肯定和鼓励，不符合规定的进行批评和纠正，使党员遵守和贯彻党章成为一种自觉的经常的行为，把党员的思想和行为提高到党章所要求的高度，确保党章成为全党共同遵守的行为准则。要坚决克服和纠正有章不循、有禁不止的现象。对违反党章的行为进行严肃惩处，维护党章党纪的权威性和严肃性，对党员起到警醒和告诫的作用。要加大执行党的纪律的力度，对违反党纪的，要严肃批评教育;对屡教不改的， 要作出组织处理;对造成严重后果的，要按照党的纪律予以惩处。
党员干部学习抗击疫情感人事迹有感 篇4
“两学一做”学习教育是党中央面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，也是今年党建工作的龙头任务。老干部工作部门要以落实中办发〔20xx〕3号文件为契机，把“两学一做”学习教育作为今年离退休干部“两项建设”的重要任务，结合工作实际、正视工作问题、把握工作机遇，切实增强做好老干部工作的责任感和使命感。
要精心组织。“两学一做”学习教育基础在“学”，关键在“做”，重点在“促”，着力强化四个意识。一是在“学”上下功夫，筑牢思想根基。把学党章党规和学系列讲话统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。二是在“做”上当表率，做到“四讲四有”。着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。三是在“促”上走前列，提升工作水平。重点是围绕中心、服务大局，坚持两手抓、两促进，立足整体工作全省领先、单项工作全国有名，扎实做好老干部工作，努力建设一支讲政治、重感情、业务精、作风好的老干部工作者队伍。
“两学一做”学习教育以中央精神和省、市委要求为指导，以高度的政治责任感，扎扎实实组织开展“六个一”活动，即组织一次学习培训、一次宣讲演讲、一次评选表彰、一系列实践活动、一系列专项整治和一次民主评议，引导党员干部争做合格党员、争当先锋模范，为实现“两个率先”、建设国际商都做出应有贡献。
党员干部学习抗击疫情感人事迹有感 篇5
要坚定不移树牢核心意识，在深入学习贯彻系列重要讲话精神上当好表率。要坚定不移向党的理论和路线方针政策看齐，在坚定理想信念、强化宗旨意识上当好表率。要进一步坚定理想信念，自觉把在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻党章，恪守组织原则，按照“四个服从”的要求，坚决服从党中央集中统一领导，坚决服从这一领导核心的指示要求，始终与以同志为核心的党中央方向一致、号令一致、步调一致，始终与市委及卫计委的决策部署一致。
要强化问题导向，进一步增强贯彻xx届六中全会精神，推动五大发展的自觉性和主动性，在推动医院发展上，领导干部要强化责任担当，履职尽责，恪尽职守，敬业奉献。要对表查找，主动对照先进找不足，不断加强自身建设，发挥党员干部的带头作用。以实的作风、奋发进取的劲头，推动各项工作争先进位。要切实强化效果导向，进一步增强贯彻xx届六中全会精神、推动医院发展的执行力。要坚持务实创新，把上级决策部署与医院工作实际紧密结合起来，创新发展思路，创新方式方法，把学习研讨的结果转化为推动医院发展的动力，不断开创各项工作新局面。