人事培训主管简历模板
姓 名：xxx
性 别：女
出生年月：1980-10-03
联系电话： 013000000000
学 历：本科
第一外语：英语
住 址：// 请换成自己的真实地址！
电子信箱：
求职意向
目标职位：培训专员/助理/培训师，人事主管，培训经理/主管
目标行业：金融/投资/证券，专业服务(咨询，人力资源) ，教育/培训，银行，房地产开发
期望薪资：面议
期望地区：上海市
到岗时间：新岗位能够多长时间内到任
工作经历
2005/12—现在xx 公司 人力资源部 人事主管-培训
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
主要职责：
1.参与支持培训课程、多媒体教程的设计和开发，完善公司的培训资源和体系。
2.独立负责公司公开课程，内训和外部体验拓展等大型培训项目的统筹安排、计划、协调等一系列工作。
3.收集、评估、外部培训资源，根据部门培训需求结合培训资源评估解决方案。
4.培训效果的评估，根据课程情况按月或者按周来定期跟踪培训效果。
5.签定并管理培训协议，归档培训记录等。
6.内部培训课程的演讲，主要负责每月的新员工入职培训，以及通用类培训课题演讲等。
7.年度培训需求/培训预算，协助人事经理与部门的协调，培训计划的跟踪以及定期回顾。
8.年度绩效考评工作安排，组织面谈技巧等培训工作。
2003/08—2005/11上海亚太酿酒有限公司 总经办 总经理秘书
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
主要职责：1.给管理层提供支持，如会议的安排，会议纪要的记录，翻译工作，文件归档等工作。
2.协助管理层或贵宾的差旅安排，包括宾馆的预定，机票的预定，车辆安排，及旅游观光。
3.日常工作中与公司内其他部门和外部集团公司的秘书们协调和沟通，传达信息。
4.不定期地接待一些国外考察团参观厂区，主要来自欧美的啤酒爱好者和mba的学生。
5.公司章印的保管和盖章，其他一些行政工作。
6.曾涉及人事部的招牌项目，报纸招聘广告的刊登，网络招牌信息的更新等。
7.公司年度预算报告的收集，排版，编制和装订工作等。
2002/04—2003/04南瑞国际集团 业务部 业务助理
所属行业：贸易/进出口 主要职责：
1.翻译资料、传真。2.与客户间的联系与交流。
3.协助经理处理日常的任务。
4.安排日程、打印、整理文档等秘书工作。
教育培训
2002/09—2005/07上海交通大学网络教育学院 商务英语 本科
1999/09—2002/07上海大学 计算机科学与技术 大专
2008/04—2008/04无忧咨询培训师培训课程
2007/05—2007/05交通大学教育机构杠杆管理与领袖风采
2006/05—2006/05前程无忧通用类管理课程
证 书
2002/06大学英语六级
2002/01大学英语四级
2001/07校二等奖学金
2000/07校一等奖学金
语言能力
英语：熟练
乐观，勤奋，好学；英语流利，电脑操作熟练。在著名合资公司将近5年的工作积累，懂得如何工作更为有效，处事更为成熟且更具竞争力。