年终表彰大会致辞（精选3篇）
年终表彰大会致辞 篇1
同志们：
今天，我们隆重召开一年一度的各项工作总结表彰会。会议开得很好，场面隆重热烈，气氛积极活跃，我们感受了到一种群情振奋，激昂向上的精神。在此，我代表公司党政工，向刚刚接受表彰的先进集体、劳模、标兵、双文明职工和工会积极分子表示热烈的祝贺!借此机会，我还要代表公司，特别要向默默无闻地奋战在一线，在各自岗位上辛勤工作的全体干部职工，表示衷心的感谢和亲切的慰问!
整个年度，公司历尽了重重劫难，但是，在全体干部职工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共实现销售收入万元，实现利税总额××万元，实现利润总额××万元。胜利地完成了年度利润目标，并且利润反映实实在在，上海长江立信审计之后感到非常满意。如果以静态的角度分析，我们今年实现的利润要远远大于这个数字。我们处理了历史坏账、库存损失、历年的质量索赔，累计万元;以年上半年工资水平，我们为职工增加工资、以及按比例多提四金等××万元。如果以这个口径计算，我们年实现的利润超过了××万元，可以说是创下了近年来历史的最好水平。
党政班子团结，干群关系融洽，团结一致，齐心协力。这是我们夺取××年工作全面胜利的基本经验。班子团结，形成合力，这是老国有企业最难解决的问题，在我们手中出现了历史性的转机。我们党政分工不分家，围绕企业经营，共抓大事;各位老总都致力于抓好各自分管的经营工作;各单位之间的协同意识大为增强，生产与销售、产品开发与销售等等，既各司其职，又协同作战，形成了协调共进的良好局面。
我们坚持以人为本的管理思想，“干部爱职工，职工爱岗位”得到了很好的贯彻落实。在年度那么大的困难和压力下，我们始终把确保职工的收入不受影响，作为公司“两个确保”目标之一。正是坚持了职工利益无小事，干部与职工的以心换心，才使我们今天出现这样一种干群关系融洽，职工士气高涨，充满生机，积极向上的局面。
××年度的经营工作，我们突出了“抓大事，抓主线，顺形势，谋发展”，取得了突破性的进展。
年初我们定的目标是××万元，实际完成××万元，是目标值的××倍，占全公司利润总额××%，可以说是放了个“卫星”，为公司实现全年利润目标立下了汗马功劳。在国内行业亏损××%的情况下，我们却呈现出良好上升的势头，创下了利润、产量、销售收入、出口创汇、质量索赔最少的五个历史纪录。我们靠的什么?靠的是外抓市场、抓服务;靠的是内抓质量，抓管理;靠的是生产和销售进一步衔接紧密。×××部在×××同志带领下，致力于市场的开拓，稳定老客户，发展新客户，以快捷、方便、准确的服务，赢得了客户的信任，先后与××多个客户建立了良好的业务关系，一改往年客户驻点，不放心交期、不放心质量的局面。××同志为此付出了很多，多次累得犯病，拔掉点滴后马上又投入了工作，顾大局，识大体，责任意识、奉献精神值得我们表彰，也请×××同志保重自己的身体。×××厂在年创下了七个历史上的绝无仅有，全年生产批次，没有发生一起质量争端，而且管理水平高，环境面貌、职工的精神面貌焕然一新，×××同志务实创新，积极肯干，做出了突出的贡献。
同志们!上个月的职代会以来，为确保××年度××万元，力争××万元利润目标的实现，各系统细化分解了利润目标，并完成了各系统各单位的目标经营责任状的签订，各项工作正有条不紊地展开。在此，我对×××年的工作补充几点意见：
第一，必须要在思想上有新的认识，在观念上有新的转变。
这是我历次会议上讲的最多的问题。一切工作，不从思想上高度重视，不从转变观念入手，无从谈起。我们必须认识到当前企业经营环境之险恶，市场竞争之残酷。必须有危机感，有忧患意识。一场恶仗再等着我们，我们只许赢，不能输，我们必须拿出一种破釜沉舟，背水一战的胆略和气魄。
如果说在×年度，整个行业出现一场大洗牌的话，国企将会首先倒下去，并且倒下去会永远站不起来。民营企业不同，他们看到市场不行了，可以停工不干;一旦市场好转，便会卷土重来，东山再起。但是，我们不行，我们有着太多的制约，有着太重的负担，有着太大的压力，不容许倒下，倒下去要想再爬起来，谈何容易!所以，××年度，我们要有强烈的危机感，要有打一场恶仗的充分准备。
第二，要进一步创新激活企业机制，走科学管理的路子。
国有企业，按照老路子走下去，必然死路一条。必须在国有的体制下，创新激活企业管理机制，走科学管理的路子。我们有一个提法，“国有的体制，民营的机制”，在国有的体制下，引入民营的管理机制，重点要改革和激活用工用人机制。当前，按照绩效挂钩，量化考核，责任到人，当月兑现的思路，公司已经制订了中层以上管理人员绩效考核方案，这个方案的实施，相信会取得很好的效果。我们要下决心破除企业封闭的用工环境，合理控制人力资源的流动、淘汰和补给;要在职工中推行竞争上岗，末位淘汰，培养全体职工的竞争意识和进取精神。
第三，要正确对待历史问题。
我们棉纺织系统承担着历史上各方面滚动发展投资的费用，承受着投资不良的负担，包袱重，压力大，是不争的事实，请同志们一定要正确对待。历史遗留的问题，责任不在大家。造成历史问题肯定不是我们在座的各位，但是，要解决历史问题，肯定要依靠我们在座的各位!这是历史赋予我们的使命，也是我们义不容辞的责任。请同志们放下包袱，增强信心，勇挑重担。没有过不去的坎，没有转不了的弯，我相信，历史问题将会在我们手上一一化解。
第四，对各级管理干部提几点要求。
一是要增进团结，互相协作。尤其是各单位的一把手，要有大局意识，要协调和处理好本单位的工作，创造一个有力的领导团队。领导干部之间要互通情况，互相交流，切忌各自为战，固守一块;要把问题摆到桌面上来处理，集体做出的决定，即使有不同意见，背后也不要说长道短。领导干部之间的团结，谅解，支持和友谊，这一点十分重要。
二是要突出抓住与抓紧，要能抓会抓，敢抓善抓。各项工作只有抓得紧，毫不放松，才能抓住，抓而不紧，等于不抓。各级管理干部一定要在工作中突出时间观念，有部署，有落实，还要有效果验证，有信息反馈，要让管理环节闭环。既要抓到点子上，又要讲究方式和方法。什么都抓，什么都会抓不好，就像“弹钢琴”，十个手指一起按，肯定不成调子。我们要抓住重点，抓反复，抓提高，才能使工作有进步。
三是要端正态度，积极工作。古人说：“口能言之，身能行之，国宝也。口不能言，身能行之，国器也。口能言之，身不能行，国用也。口言善，身行恶，国妖也。”这是古人衡量人才的标准。第一种人，能说能干;第二种人，能干不会说;第三种人，会说不会干;第四种人，嘴上讲的好，背地里却在做坏事。这四种人，在任何地方，任何时候都存在。也请同志们对照一下自己属于哪一种。我们所有领导干部要向第一种人看齐，要反对只会说不会干，要坚决杜绝“口言善，身行恶”的人。我们培养、提拔一个干部是经过多方考察的，个别同志心里可能会有想法，该想到我了，该给向上提提了。同志们的工作，大家看得上很明白的。请有这种想法的同志一定要端正态度，积极工作，要能够经得起考验。
四是要增强效益观念和效率意识，以高标准要求自己。各项工作要抓出成效，必须突出效率。最近集团提出“利润倍增计划”，能现场解决的问题，不必要开会;能口头汇报的，不需书面;能手工书写的，不要打印;纸张反面能用的，不能丢弃。提得很好，我们要在工作中贯彻落实。什么样的领导带什么样的兵，领导的标准就是职工的标准，领导的标准高，要求严，部门的工作质量一定会得到提高，领导干部一定以高标准先要求自己，后要求别人。
五是要加强学习，提高素质。提高个人素质，提高创造力，必须提高学习力。各级领导干部一定要加强学习。同志们很忙，但是还是要抽出时间来，主动地学，自觉地学，要联系实际，边工作，边学习，学专业知识提高技术，学经济知识、管理知识提高把握市场的能力，提高管理决策的水平。每天坚持多学一点，时间长了会大有收获。
同志们，新一年的各项工作已经全面展开，纵然困难很多，压力很大，我们充满信心。只要我们继续发扬不怕苦，不畏难，敢拼搏，不言败的精神，上下一致，同心协力，我们就一定能够夺取新的胜利!
最后，在新春佳节到来之际，我代表公司党政工向全体干部职工及家属，致以节日的问候，祝大家新春愉快，合家幸福。
年终表彰大会致辞 篇2
各位同事：
大家上午好!
在这秋高气爽的时节，您们不辞辛劳、莅临我县检查验收建立一流供电企业工作，充分体现了国家电网公司对我县电力事业的高度关心和支持。在此，我谨代表县委、县政府对您们的到来表示热烈的欢迎!
近年来，民勤供电公司的全体职工在公司党委一班人的带领下，和衷共济、奋发图强、与时俱进、开拓创新，各项事业取得了长足发展。广大干部职工踌躇满志，义气奋发，按照国家电网公司的战略部署、工作思路和县委、政府的工作目标要求，艰苦奋斗，扎实工作，使供电网络日益完善，管理水平不断提升，供电效率和安全水平大幅度提高，把民勤供电公司打造成了我县企业中管理高效、素质过硬、安全效益并重的标杆企业。个性是在我县经济发展建设大潮中，民勤县电力局始终坚持服务大局、服务社会、服务用户的方针，强化安全生产，提升供电潜力，密切关注农业生产供电，倾力支持县办企业电力建设，为我县建设服务型、节约型、生态型社会和县域经济的发展做出了突出的贡献。
当前，我县正在实施产业结构调整和工业强县战略，生态节水型设施农业已初具规模，民勤城东工业园区和红沙岗工业集聚区新型产业发展势头强劲，已逐步构成了煤电化工、清洁能源、绿色林果等多点支撑、多元发展的经济格局，工业经济呈现快速发展态势，工业负荷递增率逐年提升，各产业发展对电能需求的期望值不断增高，给民勤电网带给了前所未有的机遇。期望民勤供电公司上下凝心聚力，抢抓机遇，开拓创新，不断推进企业健康、持续、和谐发展，为全县经济社会转型跨越发展做出新的、更大的贡献!
最后，期望检查组的各位领导、专家对我县的电力工作提出宝贵意见和推荐，多给予支持和鼓励，尤其是在电力基础项目建设方面多给予倾斜。预祝一流建立工作顺利透过检查验收，祝各位领导身体健康，万事如意!
谢谢大家!
年终表彰大会致辞 篇3
同志们：
在“五一”国际劳动节即将来临之际，今天我们在这里隆重召开庆祝暨表彰大会，共同庆祝劳动者的盛大节日。首先，我谨代表市委、市政府和市总工会向全市广大职工和劳动群众致以节日的问候!
去年以来，我市认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，全面实施美丽战略规划，全力稳增长、调结构、促改革、惠民生。广大职工群众以高度的主人翁精神，立足岗位，勤奋工作，为美丽建设作出了重要贡献，涌现出一大批先进集体和模范人物，充分展现了我市工人阶级良好的精神风貌和时代风采。刚刚又从北京传来喜讯，我市叶剑峰、兰志勇、陈妙华等9位同志荣获全国劳动模范、全国先进工作者光荣称号;今天会上，我们还表彰了29个市五一劳动奖状单位，200名市五一劳动奖章个人。在此，我代表市委、市政府和市总工会向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!向长期以来为经济社会发展作出突出贡献的历届劳动模范、先进工作者致以崇高的敬意!
当前，全市上下正在深入学习贯彻系列重要讲话、特别是来闽考察重要讲话精神，按照“机制活、产业优、百姓富、生态美”的要求，全面推进深化改革，加快建设美丽中国典范城市。这是全市的发展大局和工作重点，工人阶级作为经济建设的主力军，肩负着重要的历史使命，全市职工和广大劳动者要以先模人物为榜样，在这场伟大实践中发扬主人翁精神，在美丽建设中再立新功。借此机会，我提四点希望：
一、积极营造崇尚劳动的良好风尚，全力推动“大众创业、万众创新”
指出，“实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”讲话是向广大劳动者发出通过劳动筑起中国梦的动员令。我们要实现美丽战略规划提出的“两个百年”的发展愿景，同样要依靠全市职工群众和广大劳动者的劳动创造，需要我们脚踏实地、不畏艰难地劳动创业。
当前，我们要积极响应党中央、国务院关于“大众创业、万众创新”的号召，弘扬“中国梦·劳动美”主旋律，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，在全社会倡导崇尚创新、创业致富的价值取向，大力培育创业精神和“创客”文化，激发广大职工群众的劳动热情、创造潜能。随着“一带一路”战略、自贸区建设的实施和互联网+等新经济的发展，我们这个时代迎来了前所未有的创业创新机遇。
广大劳动者要勇于追求创业梦想，争当“创客”;各企业要紧跟时代步伐，发挥企业创新主体作用，不断提高市场竞争力;各级党委、政府及其职能部门要积极营造有利于创业创新的环境，支持发展面向人人的众创空间，善待白手起家的草根创业者，激励更多的普通劳动者加入创业大军，在全市掀起“大众创业、万众创新”的新热潮。
二、大力弘扬劳模精神，激励广大职工勇当美丽建设的主力军
在建设和发展的各个历史时期，广大劳模始终是工人阶级队伍中一个闪光的群体，享有崇高的声誉，备受社会尊敬。近几年来，我市以盖军衔、冯鸿昌等为代表的广大劳动模范以强烈的主人翁责任感和锐意进取的精神状态，用劳动的双手创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，他们用实际行动引领了 “劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风，是新时期激励广大职工和劳动群众投身特区建设的巨大精神力量。
我们要广泛宣传劳动模范的先进事迹，让广大职工学有榜样、赶有目标，推动全社会形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围;要始终关心爱护劳模，认真落实劳模待遇，通过实实在在的服务和帮助来体现对劳模的关爱。各条战线上的广大劳模要充分发挥示范带动作用，不断提升“传帮带”的效应，用劳模精神鼓舞士气、激发干劲;要用“创新” 续写劳模精神，以“劳模创新工作室”为平台，在本职岗位上勇于开拓，大胆创新，带动更多热爱技术、乐于创新的职工群众参与技术革新、科技攻关，为经济发展助力。
全市广大职工要以劳模为榜样，牢固树立劳动创造幸福生活、实现人生理想的信念，自觉把个人理想、家庭幸福与建设发展紧密结合起来，在各条战线、各个岗位上苦干、实干、巧干，创新、创业、创优，争当美丽建设的排头兵。要牢固树立勤奋学习、终身学习的理念，不断提升劳动技能和创业本领，争当知识型、创新型职工。要充分激发自身的创造活力，积极投身各种形式的劳动竞赛、岗位练兵活动，鼓励具有高级技能的职工领衔创建“职工技术创新工作室”，开展技术攻关、发明创造等群众性创新活动，为加快推进我市经济转型升级，增强发展后劲贡献力量。
三、努力构建和谐劳动关系，切实维护广大职工的根本权益
在新的历史条件下，构建中国特色的和谐劳动关系，事关企业和广大职工的切身利益，事关经济发展与社会和谐。构建和谐劳动关系的根本在于保障职工合法权益、让职工合理分享发展成果。中共中央、国务院最近下发的《关于构建和谐劳动关系的意见》中明确指出，要“把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护其根本权益，作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点。”我们必须把维护职工权益作为构建和谐劳动关系的主线，使职工的合法权益和合理的利益诉求得到应有的重视和充分的保障。全市各级工会组织和人社劳动等部门要主动做好依法科学维护职工权益工作。
通过落实劳动关系法律法规、完善劳动标准、开展集体协商、严格监督执法，切实保障职工应当得到的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险和职业技能培训等权利，努力使广大职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展。要推动企业自觉构建和谐劳动关系，尊重员工、关爱员工，既要保障企业经营者能够充分施展才华、努力创业，又要维护好广大职工依法享有的社会地位和合法权益，让广大职工切实感到劳动光荣，劳动体面。要引导广大职工发挥主动性和创造性，以实际行动与企业共谋发展、共创和谐，维护好改革发展稳定大局。
四、不断加强和改进新形势下工会工作，更好地发挥工会组织的作用
工会是党领导下的职工群众组织，是职工利益的代表者和维护者，也是党联系职工群众的桥梁纽带。党对工会寄予厚望，职工群众对工会充满期待。各级党委要认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，切实加强和改进党对工会工作的领导，认真听取工会组织的意见建议，及时研究解决工会工作中的重大问题，充分保证工会履行职能，支持工会依法按章创造性地开展工作。
各级政府要进一步加大对工会工作的支持力度，坚持和完善与同级工会的联席会议制度，在制定涉及职工利益的有关政策措施时，要认真听取工会意见，为工会开展工作创造更有利的条件。各级工会要进一步加强自身建设，紧紧围绕“四个全面”战略布局,坚决贯彻党对工会工作的新要求，准确把握新形势下工会工作的规律特点，认真回应职工群众的新期待，努力做好维护职工权益的各项工作，尽心尽责把服务职工群众的事情做成、做好，把职工群众的积极性创造性调动好、发挥好，不断增强工会的影响力和感召力，最大限度地把广大职工群众团结在党和政府周围。
同志们，时代的进步需要劳动来成就，梦想的实现需要劳动来完成。中国工人阶级永远是中国精神的承载者。希望全市广大职工和劳动群众立足岗位、胸怀全局，开拓创新、自强不息，在加快建设美丽中国典范城市的征程中谱写更加壮美的劳动者之歌，创造出无愧于这个时代的辉煌业绩!
最后，祝全市劳动者节日快乐、身体健康、工作顺利、家庭幸福!