学术交流会议精彩致辞范文（精选5篇）

学术交流会议精彩致辞范文 篇1

尊敬的各位、各位：

今天我们在这里齐聚一堂，隆重举行20xx年福建省漳州市医学会耳鼻咽喉-头颈外科分会学术交流会，这是漳州医学界的一件盛事，也是漳浦卫生事业发展史上的一件喜事。在此，我谨代表漳浦县委、县政府，向参加此次会议的各位、学者、各位医生表示热烈的欢迎!向长期支持漳浦卫生事业建设发展的各位同仁表示衷心的感谢!

漳浦，建县于唐垂拱二年(公元686年)，承载着千年历史风涛神韵，是一颗镶嵌在海峡西岸的璀璨明珠，下辖31个乡镇场，陆域面积2145平方公里，海域面积3400平方公里，人口86万，是全国首批沿海对外开放县、现代农业示范区、国家级海峡两岸(福建)农业合作实验区，史有“海滨邹鲁”、“金漳浦”之誉。近年来，漳浦全县上下坚持“海西建设，漳浦先锋”发展主线，主动融入海西建设大局，以大投入带动大开发，以大建设推动大发展，全县经济社会发展不断取得新突破：20xx年全年完成地区生产总值181亿元，全社会固定资产投资147亿元，财政总收入15亿元，城镇居民人均可支配收入增长14.8%，农民人均纯收入增长13%。

经济的跳跃发展带动社会事业的飞速进步。20xx年，漳浦县委、县政府做出了全面实施县医院改扩建、县中医院和妇幼保健院搬迁新建的重大部署。三个工程总投资5亿元，建成后将增加病床数1000张以上，增加医疗业务用房10万平方米，届时能够更加地合理优化我县医疗资源布局，有效改善就医环境，为广大群众设施更加先进，技术更加到位的优质医疗服务，真正实现让百姓“病有良医”的目标。

此次举办的学术交流会，为我市各县市区卫生系统的各位搭建了一个高水平、大范围、多层次的学术交流平台，是耳鼻咽喉-头颈外科学界彼此促进、共同提高的一个重要载体和大好时机。我衷心希望，在座广大的耳鼻咽喉-头颈外科诊疗精英们通过会议能及时了解国际国内前沿的相关研究动态和诊疗策略，推动我市该领域科研和临床水平的发展。在此，我预祝此次学术会议圆满成功!同时，祝各位来宾在漳浦的学习生活欢乐愉快，留下美好的回忆!

谢谢大家!

学术交流会议精彩致辞范文 篇2

尊敬的各位，各位同仁们：

大家好!

很高兴今天能和大家坐在一起交流班主任工作经验，说是交流，实际我是抱着向大家虚心讨教的态度来学习的。我知道在座的都是在班级管理工作中很有经验的班主任。虽然我当班主任也有好几年时间了，但是，经验谈不上，在好多方面还存在许多的困惑。现在就我在工作中的一点体会提出来和大家共享，有说的不当的地方还请大家提出宝贵的意见和建议，我们一起探讨，以便我们在以后的工作中能做到更加得心应手。

一、在学生心目中树立班主任良好的形象。

要想在学生心目中树立良好的形象就要求我们一言一行都能做到以身作则，文明，课堂上不随意辱骂学生。尽力尊重每一个学生，即使他们犯错的时候也不能用中伤挖苦的语言刺伤他们。还有要公平公正的对待每一个学生，不管是学习优秀的学生还是学困生，我们都应该给予一个老师应该给予学生的爱，其实有时学困生更需要我们的关爱，他们长期生活在被歧视，自卑的阴影里，缺乏自信，有时就干脆破罐子破摔。

所以我们应该更多的关注他们的内心需求，哪怕是一个鼓励的眼神，一句温柔的话语，都可能使学生从你那获得力量和信心。改变他以后的学习态度，能让他更加的尊敬老师。特别是到了高年级，班主任管理难度主要就在这些学困生方面，因为他们的不被重视，甚至长期被歧视，可能让他们自暴自弃，而且会影响，带坏其他学生。所以多给这部分学生关注，让他们感受到老师的关爱。即使学习成绩差也让他们享受公平的待遇。

二、组建一个强有力的班干部团队，尽力帮助树立班干部威信。

有几个能干的班干部是班主任最大的幸福。班干部就是班主任的左膀右臂，他们能够帮助减轻班主任的好多中作负担。所以我们在选择班干部的时候一定要慎重，选择那些能力强，学习好，行为习惯好，在学生中口碑较好的学生做为班干部。其次要在工作中不断的给这些班干部教会一些工作方法，教他们怎样管理学生，怎样与其他学生融洽相处。一旦，发现其他学生对班长有不尊行为，要及时做好学生的工作。

让其他学生认识到班长是为全班学生在工作，他们牺牲掉自己好多的时间，是为了保证大家能有一个良好的学习环境。让其他学生站在班干部的立场上，尽力理解班干部。还有发现班干部有什么做的不好的地方，尽力私下里找他们谈，做他们的工作，尽力维护班干部在班级中的形象，让他们能和其他同学融洽的相处是最关键的。

记得我们班有这样一个例子：一次，两个班长哭着给我诉苦，说他们不想当班长了，班上几个调皮的学生经常和班长顶嘴。好多学生管理他们时都有程度不等的现象。知道这个情况后，我意识到问题的严重性，班长没办法管理全班学生怎么行呢?这工作怎么搞呢?我找了带头的一个，也是情节比较严重的，我和他谈了好长时间，最后要求他给班长公开道歉。

最后他写好，在班上流着泪很诚恳的给两位班长道歉，完了，全班同学都被他的态度感动了，热烈的给他鼓掌，我在班上给他们分析了班长工作的辛苦，以及班长工作对全班同学的重要性。在我的感召下，曾经顶过嘴的学生都主动向班长道歉，几乎是全班同学，最后全班哭成了一大片。那是一堂有着深刻教育意义的课，从那以后再没有人反映过，而且同学们都比以前自觉多了。直至现在好多同学写难忘的事都会写到这件事，也许这是他们永生难忘的一堂课。

三、做好学生的教育工作。

我们的教育不仅仅是教给学生知识，更重要的是教育他们怎样做人。抓住每件小事，培养他们诚实、善良、正直的品格。特别是高年级学生，更应该注重和他们情感的交流，因为他们已经有了一定的和主见，有时我们对某些事情的处理不当，可能造成他们的逆反心理，给以后的工作带来困难。所以尽力要耐心的，心平气静的晓之以理动之以情，让他们觉得你并不是一味的批评他，而是更多的在关心他，这样你的教育才更容易被接受。

四、多开展一些班级活动。增强班级凝聚力。

我们现在的学生课业负担重，学校向老师要成绩，老师向学生要成绩。所以好多时候学生就是单调的业，填资料。他们最盼望的就是班里能经常举行一些别开生面的活动，在活动中，愉悦了他们的身心，丰富了他们的生活，增长了他们的知识，还可以增进师生的感情，增加学生们的互相了解，增强班级的凝聚力，何乐而不为呢?

我们班主任有好多是语文老师，比如在班上开展一些诗歌散文朗诵比赛，成语接龙赛，演讲比赛，或者歌咏比赛等等，都是最受学生们欢迎的了。对此，我深有体会以。不管哪种内容的比赛，都可以在娱乐中学习，学习中娱乐，每一次活动他们或多或少的有收获。前段时间，我们班利用班会举行了一次歌曲表演。前两周孩子们就利用课间和课余时间开始学习歌曲了，都想到时露一手。

到那天，气氛是高潮迭起，首先他们就要求我先唱。我也只能率先垂范了，这一唱，感染了他们，也让他们放开了胆子。看着他们那么高兴，下课还哼个不停，还三个一伙，五个一群坐在一起练歌。感觉他们的课余生活这样安排不是挺好的吗?总比在校园追赶打架好多了。所以有时班级的一些活动还可以培养孩子们健康的兴趣爱好。

当然，不同的年龄段，不同的年级管理方式也不同。以上只是我个人的一些拙见，有好多也是我意识到了，但在工作中贯彻的也不是很到位，只是在这里提出来，希望能起到抛砖引玉的作用。说的不合理的地方还请大家多提宝贵意见，大家共勉。再次感谢大家!

学术交流会议精彩致辞范文 篇3

尊敬的各位、各位代表、同志们：

历时一天半的井下作业公司学术交流会，在大家的共同努力下，就要胜利闭幕了。首先，我代表公司委、行政，向本次交流会获奖论文作者表示热烈的祝贺！向为本次交流会踊跃，并积极参加交流的科研技术人员表示衷心的感谢！向为公司科研技术发展辛勤工作的广大员工表示崇高的敬意！在这里，我要特别指出的是要感谢在座的两位老，他们是试油老前辈、管理局、正在公司发挥巨大作用的老总和老，他们都为公司的技术发展做出了卓越的贡献。会上，又介绍了方面的新信息、发展方向，并与大家共同交流，了宝贵的经验。我提议，让我们以热烈的掌声向两位老表示衷心的感谢！

这次会议是公司第一次代会结束后的首次大型会议，也是贯彻落实公司代会的具体举措。这次交流会开得很成功，呈现了两大亮点：

一是“百花齐放，百家争鸣”的学术氛围浓烈。昨天我们聆听了来自不同单位，不同层次，不同专业，不同工作环节的论文15，大家准备很充分，交流比较彻底，充分表明了我们的观点，体现了我们的实力。通过大家的积极交流，共享知识成果、经验，各种认识在相互交流、启迪与相互激荡中迸发出创新的火花。

二是“理论联系实际”的工作作风得到了很好的体现。这次会议收到的40论文，含金量都很高，是大家在工作中不断探索，不断得到的宝贵财富。同时，大家取得的学术成果在现场应用中取得了显著的成效。凸显了两大成就：

一是凸显了公司在技术发展上的成就。大家发表的真知灼见，说明公司在相关领域的理论认识和技术发展迈上了一个新的台阶。这些学术成果，在公司的生产发展中必将起到重要的推动作用。

二是凸显了公司在人才培养上的成就。在大会上研讨的15论文的作者，绝大多数都是在40岁以下，还有的是今年刚刚从院校毕业进入公司的新生力量，大家在较短的时间里迅速成长起来，发表较高水平的学术论文，这是了不起的成就！

自x公司成立以来，在一穷二白的基础上，经过几代人的艰辛探索，目前，公司已经形成了种工艺技术、种技术。先后获科研成果xx项，其家级xx项。获国家实用型技术专利xx项。这些成果的取得，有力地促进了公司技术发展和生产服务能力的提高。

公司这几年的快速发展，促进了生产作业能力的大幅提升。1—10月，共实现经营总收入x万元，利润x万元。这些成绩的取得，既是广大员工辛勤工作的成果，更是技术发展的强劲支撑的结果。

通过一天半的学习，在感到宽慰和欣慰的同时，也深感责任重大，压力巨大。在看到成绩的同时，我们必须清醒地认识到，自上个世纪90年代以来，技术研究得不到重视，技术人员分散流失，与外交流变少，与院校的.合作减少，科技成果报告质量开始下滑，成果率下降；人才成长不全面，对市场的分析能力减弱，同市场快速拓展相比，形成比较大的反差，解决问题的能力变差；固井工具停止不前，油化产品开发不足，固井质量问题突出，改造效果下降等严重阻碍了我们的发展。

昨天，我们用了一天的时间宣讲了部分论文，并进行了交流发言。刚才各位副总师和两位都进行了交流发言，叶经理对下一步的科研工作提出了具体的要求，为获奖论文颁了奖。我非常赞同，但就论文而言还存在几点不足：

一是专业不平衡，方面的多、方面的少，机械方面更少，层次不均衡，内容不全面，有待下一步完善和发挥；

二是重点不突出，结论不具体；

三是多媒体版面有待完善；

四是尽量减少代读，这样不利于突出表达原作者的意图。下面，我讲五点意见：

1、准确定位，挖掘潜力，增强核心竞争能力。

如何定位，定位是否恰当，关系到公司技术开发的方向。如果方向错了，那么就是“差之毫厘，失之千里”了。公司的技术发展就是定位于与公司生产作业资源配套，提高公司的生产作业能力。首先要增强技术的针对性，根据公司各个时期，各个阶段，各片区市场不同地质储层开展应用技术研究。其次要增强储备技术研究。要着眼长远，根据市场变化以及技术发展的趋势，开展储备一批优势技术，增强核心竞争能力。再次要跟踪前沿技术，要瞄准世界技术前沿，加强技术攻关，占领技术制高点。技术领先，公司的发展才能领先。

2、加强合作，优势互补，充分利用科研资源。

井下作业公司的发展，最终还是靠人才，靠技术。我们现在至所以遇到诸多问题，最重要的原因就是我们的人才短缺，不能解决生产过程中的技术问题。公司目前共有专业技术人员xx人，其中，从事技术开发的有xx人，大家不仅承担着生产现场服务的工作，而且承担着技术研发的职责，科研工作人员队伍力量比较单薄。我们要在引进和培养人才上下大力气，把前几年欠下的帐尽快地补回来。要加强与院所的联合，近两年内，我们的科研技术要提升很高的水平还是很难，所以，我们必须要借脑、借装备。大专院校的实验装备是比较齐全的，他们考虑问题的高度和思路比我们高和远，要加强这方面的合作，以市场为导向，充分发挥企业的主体作用和科研院所、高校的基础、生力军作用，实现优势互补，互利双赢。在公司内部，要以井下技术研发中心为主力，以生产一线技术人员为有效补充，进一步形成科研技术创新的整体合力，推动公司技术发展。

3、求真务实、矢志不渝，加快技术研发进程。

专业技术人员、技术研发工作者、科研技术管理者，是公司技术发展的中坚力量，肩负着公司技术发展艰巨任务。技术研发人员，要有敢冒风险的勇气，不怕失败的意志，耐得住寂寞的心态，不急功近利的品质。积极开展分专业、分板块集体攻关工作。每个科研课题人员不能太少，因为我们的技术人员非常有限，一个课题项目，一两个人来干，思路就非常窄，可能还容易进入误区，人多在一起经常讨论研究，互相交流，启发思路，就会提高研究的质量和水平。另外，我们的者和科研管理部门，既要鼓励成功的探索，又要宽容一时的失败，还要正确对待科研人员的特性，使科研工作者始终锐气不减、创新不止，始终保持迎难而上、奋发进取的状态。要加大科研津贴和项目提成的力度，西南

石油大学之所以在技术发展和项目成长方面做得比较好，就是运用市场规则，激励机制做得更到位。所以，我们要加大这方面的力度，让我们的科研人员有充足的精力、强大的动力、和谐的环境充分发挥作用，多出成果，快出成果，以技术的大发展带动生产经营的健康、协调发展。

4、紧紧围绕“六个一”发展战略，坚持科技兴企。

到20xx年，公司压裂酸化作业能力要达到1100井次；固井施工作业能力达到要1600井次；连续油管作业能力要达到150井次；年生产经营总值要达到11.5亿元；利润率要达到10，建成“国内第一、国际一流”的井下作业工程技术服务公司。今年，我们将实现产值7.8亿元，明年将达到8.1亿元，今后几年的压力还很大。要巩固发展的成果，取得更快更好的发展，就必须依靠科技进步和员工素质的提高来不断提高市场服务能力，寻求新的发展，所以必须把技术发展放在各项工作的首位，加大技术攻关力度，加速技术研发进程，推动公司发展战略加快发展。

5、发挥整体优势，协调发展，实现科技与经济的新发展。

、，、生产是公司的五大支柱产业，必须整体推进。工具和油田化学就是工艺的两条腿，如果两条腿短，怎么走得快。我们的工具和油化产品，近15年几乎全是吃老本。在加强生产技术研究的同时，我们要加快工具和油化产品的研究领域，不断推陈出新，及时更新换代。提高工具产品的性能，突出可靠性、安全性；提高油化产品质量，增加品种数量。把名气闯出来，把品牌立起来。以压裂酸化、固井生产带动工具、油化产品销售；以工具、油化产品质量促进生产作业良性发展。形成整体联动，整体发展、整体推进的发展局面。

同志们：“攻城不怕坚，攻书莫畏难，科学有险阻，苦战能过关”。让我们继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的“川油井下”，保持求真务实、开拓进取，甘于奉献，勇于创新的优良品质，为实现公司发展战略而努力奋斗！

学术交流会议精彩致辞范文 篇4

尊敬的各位专家、各位代表、同志们：

历时一天半的井下作业公司第一届学术交流会，在大家的共同努力下，就要胜利闭幕了。首先，我代表公司党委、行政，向本次交流会获奖论文作者表示热烈的祝贺！向为本次交流会踊跃投稿，并积极参加交流的科研技术人员表示衷心的感谢！向为公司科研技术发展辛勤工作的广大员工表示崇高的敬意！在这里，我要特别指出的是要感谢在座的两位老专家，他们是试油老前辈、管理局专家、正在公司发挥巨大作用的老总和老专家，他们都为公司的技术发展做出了卓越的贡献。会上，又给大家介绍了方面的新信息、发展方向，并与大家共同交流，为大家提供了宝贵的经验。我提议，让我们以热烈的掌声向两位老专家表示衷心的感谢！

这次会议是公司第一次党代会结束后的首次大型会议，也是贯彻落实公司党代会精神的具体举措。这次交流会开得很成功，呈现了两大亮点：

一是“百花齐放，百家争鸣”的学术氛围浓烈。昨天我们聆听了来自不同单位，不同层次，不同专业，不同工作环节的论文15篇，大家准备很充分，交流比较彻底，充分表明了我们的观点，体现了我们的实力。通过大家的积极交流，共享知识成果、经验，各种思想认识在相互交流、启迪与相互激荡中迸发出创新的火花。

二是“理论联系实际”的工作作风得到了很好的体现。这次会议收到的40篇论文，含金量都很高，是大家在工作中不断探索，不断总结得到的宝贵财富。同时，大家取得的学术成果在现场应用中取得了显著的成效。凸显了两大成就：

一是凸显了公司在技术发展上的成就。大家发表的真知灼见，说明公司在相关领域的理论认识和技术发展迈上了一个新的台阶。这些学术成果，在公司的生产发展中必将起到重要的推动作用。

二是凸显了公司在人才培养上的成就。在大会上研讨的15篇论文的作者，绝大多数都是在40岁以下，还有的是今年刚刚从院校毕业进入公司的新生力量，大家在较短的时间里迅速成长起来，发表较高水平的学术论文，这是了不起的成就！

自x公司成立以来，在一穷二白的基础上，经过几代人的艰辛探索，目前，公司已经形成了种工艺技术、种技术。先后获科研成果xx项，其中国家级xx项。获国家实用型技术专利xx项。这些成果的取得，有力地促进了公司技术发展和生产服务能力的提高。

公司这几年的快速发展，促进了生产作业能力的大幅提升。1—10月，共实现经营总收入x万元，利润x万元。这些成绩的取得，既是广大员工辛勤工作的成果，更是技术发展的强劲支撑的结果。

通过一天半的学习，在感到宽慰和欣慰的同时，也深感责任重大，压力巨大。在看到成绩的同时，我们必须清醒地认识到，自上个世纪90年代以来，技术研究得不到重视，技术人员分散流失，与外交流变少，与院校的合作减少，科技成果报告质量开始下滑，成果率下降；人才成长不全面，对市场的分析能力减弱，同市场快速拓展相比，形成比较大的反差，解决问题的能力变差；固井工具停止不前，油化产品开发不足，固井质量问题突出，改造效果下降等严重阻碍了我们的发展。

昨天，我们用了一天的时间宣讲了部分论文，并进行了交流发言。刚才各位副总师和两位专家都进行了交流发言，叶经理对下一步的科研工作提出了具体的要求，为获奖论文颁了奖。我非常赞同，但就论文而言还存在几点不足：

一是专业不平衡，方面的多、方面的少，机械方面更少，层次不均衡，内容不全面，有待下一步完善和发挥；

二是重点不突出，结论不具体；

三是多媒体版面有待完善；

四是尽量减少代读，这样不利于突出表达原作者的意图。下面，我讲五点意见：

一、准确定位，挖掘潜力，增强核心竞争能力。

如何定位，定位是否恰当，关系到公司技术开发的方向。如果方向错了，那么就是“差之毫厘，失之千里”了。公司的技术发展就是定位于与公司生产作业资源配套，提高公司的生产作业能力。首先要增强技术的针对性，根据公司各个时期，各个阶段，各片区市场不同地质储层开展应用技术研究。其次要增强储备技术研究。要着眼长远，根据市场变化以及技术发展的趋势，开展储备一批优势技术，增强核心竞争能力。再次要跟踪前沿技术，要瞄准世界技术前沿，加强技术攻关，占领技术制高点。技术领先，公司的发展才能领先。

二、加强合作，优势互补，充分利用科研资源。

井下作业公司的发展，最终还是靠人才，靠技术。我们现在至所以遇到诸多问题，最重要的原因就是我们的人才短缺，不能解决生产过程中的技术问题。公司目前共有专业技术人员xx人，其中，从事技术开发的有xx人，大家不仅承担着生产现场服务的工作，而且承担着技术研发的职责，科研工作人员队伍力量比较单薄。我们要在引进和培养人才上下大力气，把前几年欠下的帐尽快地补回来。要加强与院所的联合，近两年内，我们的科研技术要提升很高的水平还是很难，所以，我们必须要借脑、借装备。大专院校的实验装备是比较齐全的，他们考虑问题的高度和思路比我们高和远，要加强这方面的合作，以市场为导向，充分发挥企业的主体作用和科研院所、高校的基础、生力军作用，实现优势互补，互利双赢。在公司内部，要以井下技术研发中心为主力，以生产一线技术人员为有效补充，进一步形成科研技术创新的整体合力，推动公司技术发展。

三、求真务实、矢志不渝，加快技术研发进程。

专业技术人员、技术研发工作者、科研技术管理者，是公司技术发展的中坚力量，肩负着公司技术发展艰巨任务。技术研发人员，要有敢冒风险的勇气，不怕失败的意志，耐得住寂寞的心态，不急功近利的品质。积极开展分专业、分板块集体攻关工作。每个科研课题人员不能太少，因为我们的技术人员非常有限，一个课题项目，一两个人来干，思路就非常窄，可能还容易进入误区，人多在一起经常讨论研究，互相交流，启发思路，就会提高研究的质量和水平。另外，我们的领导者和科研管理部门，既要鼓励成功的探索，又要宽容一时的失败，还要正确对待科研人员的特性，使科研工作者始终锐气不减、创新不止，始终保持迎难而上、奋发进取的精神状态。要加大科研津贴和项目提成的力度，西南石油大学之所以在技术发展和项目成长方面做得比较好，就是运用市场规则，激励机制做得更到位。所以，我们要加大这方面的力度，让我们的科研人员有充足的精力、强大的动力、和谐的环境充分发挥作用，多出成果，快出成果，以技术的大发展带动生产经营的健康、协调发展。

四、紧紧围绕“六个一”发展战略，坚持科技兴企。

到20xx年，公司压裂酸化作业能力要达到1100井次；固井施工作业能力达到要1600井次；连续油管作业能力要达到150井次；年生产经营总值要达到11.5亿元；利润率要达到10，建成“国内第一、国际一流”的井下作业工程技术服务公司。今年，我们将实现产值7.8亿元，明年将达到8.1亿元，今后几年的压力还很大。要巩固发展的成果，取得更快更好的发展，就必须依靠科技进步和员工素质的提高来不断提高市场服务能力，寻求新的发展，所以必须把技术发展放在各项工作的首位，加大技术攻关力度，加速技术研发进程，推动公司发展战略加快发展。

五、发挥整体优势，协调发展，实现科技与经济的新发展。

生产是公司的五大支柱产业，必须整体推进。工具和油田化学就是工艺的两条腿，如果两条腿短，怎么走得快。我们的工具和油化产品，近15年几乎全是吃老本。在加强生产技术研究的同时，我们要加快工具和油化产品的研究领域，不断推陈出新，及时更新换代。提高工具产品的性能，突出可靠性、安全性；提高油化产品质量，增加品种数量。把名气闯出来，把品牌立起来。以压裂酸化、固井生产带动工具、油化产品销售；以工具、油化产品质量促进生产作业良性发展。形成整体联动，整体发展、整体推进的发展局面。

同志们：“攻城不怕坚，攻书莫畏难，科学有险阻，苦战能过关”。让我们继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的“川油井下”精神，保持求真务实、开拓进取，甘于奉献，勇于创新的优良品质，为实现公司发展战略而努力奋斗！

学术交流会议精彩致辞范文 篇5

尊敬的各位来宾、各位代表，同志们、朋友们：

欢迎大家在首都最美丽的时节前来参加中国学会20xx年学术年会。首先，我谨代表中国学会对莅临会议的各位来宾、代表和各界人士表示诚挚的欢迎，对相关单位和人员给予本次会议的支持表示衷心的感谢。

本次会议期间将举办主题报告和专题学术报告，召开委员会会议并举行颁证仪式等活动。会议旨在加强交流与互动，促进学会工作向前发展。

中国学会经过60多年的发展，在xx科技工作者心目中具有崇高的地位，堪称学界的“庙堂”。学会的优势就在于集中了业界众多的院士、大师和高水平的科技工作者，畅通了民间和政府沟通互动的渠道，搭建了国内与国际交流沟通的平台，始终处在xx科技发展的最前沿。学会始终秉承“追求学术、引领行业、政府助手、会员之家”的办会宗旨，将为国家、行业和业界科技人员做出别人无法替代的重要作用，体现其独有的学术价值和精神境界。

去年年底，中央召开了城市工作会议并于今年2月发布了《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》。《若干意见》提出要贯彻“适用、经济、绿色、美观”的建筑方针，提升城市建筑水平，推进节能城市建设，发展新型建造方式等要求。会议和意见为未来一段时期，我国的城乡建设提出了新的目标和新的要求。未来几年，学会将加大对这些目标和要求的宣传力度，加强对建筑设计、绿色建筑、节能城市、新型建造方式的学术研究，努力推出一批在国内外具有领先地位的业界精英和科技成果。同时，要进一步提高学会奖项的学术地位和社会影响力，鼓励学会刊物开展建筑评论，提升各个分会的凝聚力和执行力，引导和帮助会员单位开展学术研讨和技术创新，共同提升学会的品质和地位。

今天下午，三位在xx年新当选中国科学院和中国工程院院士的业界翘楚xx教授、总建筑师和xx教授将作主题学术报告，他们报告的题目涉及建筑师执业、城市设计、地域建筑等热点问题，相信大家一定会有深刻的领会和收获。明天上午，我们将召开建筑奖提名委员会会议，邀请学会老领导、院士、大师和专家就国内和国际推荐的梁思成建筑奖候选人进行提名，这也是建筑奖国际化迈出的第一步。届时还将有城市设计和建筑文化遗产板块的专题学术报告。

可以说，三位新晋院士齐聚中国建筑学会年会礼堂，是业界对中国建筑学会学术引领地位的充分肯定。建筑奖国际化是鼓励国内外建筑设计企业充分竞争，培养“既有国际视野又有民族自信建筑师队伍”要求的具体落实；年会城市设计和建筑文化遗产板块的研讨是对《若干意见》提出“提高城市设计水平、保护历史为文化风貌”要求的回应。我相信，在各位专家的鼎力支持下，在各位代表的积极参与下，本次会议定能取得圆满成功，定能为落实《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作若干意见》做出学会应有的贡献。

各位来宾、各位代表，同志们、朋友们，5月的北京繁花似锦，绿草如茵。让我们共同携手，为建筑行业的春天，为开创中国学会繁荣发展的新局面而努力奋斗！

最后，祝愿大家北京之行愉快，身体健康，生活幸福。

谢谢大家！