5周年庆典上的领导致辞范文（通用19篇）
5周年庆典上的领导致辞范文 篇1
各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
今天，我站在这里代表地质四队老职工讲话，心情无比激动。从 1958 年父亲抱我到地质四队的那天起，我就没有离开过这里。儿时我骑过四队的枣红马，坐过老一辈地质人搬家用的大马车，也坐过队领导的北京吉普(四开门)。这也是四队最早的交通工具。
我的家也从活动板房搬进简易房，又从简易房搬进红砖红瓦的地质队家属院，而今又搬进宽敞明亮的楼房，“三片联动”又有指望。这是四队职工住房条件的改善过程。
我从呀呀学语的孩子，变成学生、下乡知识青年、选调到地质队当测绘工人。在三十多年的工作中，是单位四次派我进修学习，把我从一个默默无闻的青年，培养成为中共党员、地质测绘工程师、业余作家，能在具有一百多名职工的企业中从事管理工作。工资也从每月 15 元增长到两千多元。这是四队职工收入不断提高的缩影。
我在地质四队的五十年中，目睹了她翻天覆地的变化，父辈们找矿用的三件宝：地质锤、罗盘、放大镜，也被 GPS 、激光测距仪等先进仪器所替代;钻机由过去只能打 300 米，发展到今天能打 20xx多米;企业也从过去的单一找矿，发展到现在的“四位一体”综合实力。这是四队企业发展的过程
地质四队见证了我的一天天变老，我见证了地质四队的茁壮成长。毋庸置疑，地质四队的五十年发展史，就是一部艰苦奋斗的光荣史，就是一部群英献身地质事业的史诗。这里有我的父辈、兄弟姐妹，又有新加入的晚辈。我站在这里缅怀过去的同时更想激励后来人，风风雨雨五十载，科学发展看今朝。在改革开放的今天，河北地质四队的干部职工要更加团结，遵循科学发展观，朝着“强队富职工”的战略目标阔步向前，使经营更具活力，事业更加辉煌。
谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇2
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。
潮平两岸阔，风正一帆悬。20xx年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。
五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：
环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面，取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。
多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。
世博环境服务精彩成功。公司自20xx年12月正式成为“中国20xx年上海世博会指定环境卫生服务商”以后，以“引领上海，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。
基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。
科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源EHR管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。
人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。
在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“聚焦环境谋发展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。
一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步“创新驱动、转型发展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。
二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。
三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。
四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本，必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任，加强内部安全稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业发展创造良好的社会环境。
五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广大职工积极性。在文化建设上，积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。
五年的和衷共济，在公司与城市建设共同发展，公司与社会环境共同进步的今天，我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程，在公司与员工共同成长的今天，我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史，结缘当下，梦圆世博，致远未来，让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境，成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇3
尊敬的谭笑教授，尊敬的海大就业协会，老师、同学们，大家好!
今晚我们在这里聚会，庆祝就业协会成立三周年，首先，请允许我代表就业中心和就业协会对光临本次庆典的朋友们致以衷心的感谢，没有你们的捧场和支持，就业协会不会走到今天的发展和壮大。
三年的时间，一闪而过，就象万里长征中的一段，其间，有毕业离开就业协会的会员，也有新生入学加入就业协会的同学，不同的面孔不同的变化，但始终不变的是就业协会传承下来的信念和宗旨。
三年的时光，就业协会伴随着就业中心一起茁壮成长，秉承竭诚为广大同学提供就业与职业发展服务，践行“三业并举”、“三向服务”规划的发展思路，团结协会一切力量，充分加强和校内外兄弟学生团体以及校外企事业单位的合作，以职业化为主线，从“协会职业化、社会化建设，理事与会员职业化培养，服务职业、社会化供给”三方面入手，不断强化自身核心竞争力，在服务同学实践中锻炼自我，提升自我。
三年来，就业协会作为我校就业工作的参与者与实践者，见证了我校大学生就业与职业工作的发展变化，见证了就业中心从一个科室成长为一个处级单位的过程。如今的就业中心拥有了自己的平台和天地，整合成教研室、会议室、办公室、资料室、接待室、模拟室、查询室及招聘室等八大功能就业工作室;开展成“就业年会”、“职业发展论坛”、“职业规划大赛”、“就业系列讲座”、“添光彩系列行动”、“就业实训系列项目”、“就业服务系列活动”等七大就业工作平台;编写了《大学生职业发展与就业指导》、《高校毕业生就业指引》、《大学生职业生涯规划自助手册》、《我的成功之路》、《星光灿烂》、《大学生就业与职业发展指导纲要》等六大就业书籍;联系上“就业领导小组”、“职业导师队伍”、“就业两课队伍”、“就业工作助理”、“就业工作联系人”与“就业协会”等六大就业工作群体;拓展了 “全省就业”、“全国考研”等两大就业行动方向;开设了《就业指导课》、《职业指导课》等两门就业学分课程;开拓了“无形市场”与“有形市场”等两大人才需求市场;建设了“就业中心网站”与“毕业生专栏”等两大信息发布平台;引进了“北森朗途职业测评系统”、“时代英杰就业课堂教学系统”、“飞途职业测试系统”等三大规划测评系统;共建有“湛江天翔职业发展培训中心”、“霞山现代野外拓展训练营”与“番禺就业实训共建基地”等三大就业实训营地。经常邀请教育或人事部门领导、企事业单位总裁、客座教授博士、港澳台人士、优秀校友及全国各地用人单位到校举办招聘会、咨询会、宣讲会及共建就业平台，力求全面促使我校大学生人才顺利就业。
虽然随着高等教育大众化进程的不断深入，毕业生就业形势日益严峻，但我校毕业生仍以良好的职业道德,扎实的基本功与过硬的技能，厚实的专业理论基础与“好用、顶用、耐用”的特质赢得了用人单位的青睐，我校毕业生一次就业率依然保持良好势头,20xx年来，我校各专业毕业生初次就业率居全省同类院校前列，本科毕业生总体就业率达98%以上，“羊城晚报”等媒体称赞我校毕业生为“粤西过江龙”;20xx年我校就业指导中心被评为“广东省高校毕业生就业工作先进单位”;20xx年我校就业指导中心主任陈文被评为“全国高校毕业生就业工作先进个人”;20xx年来，我校共有三批15名毕业生志愿支援西藏教育事业，成为广东省高校最多毕业生到西藏支教的高校，“人民网”等媒体称赞我校援藏毕业生为“良驹”;20xx年我校接受省高校毕业生就业工作评估专家组实地考评，我校就业工作以优秀成绩通过评估并得到了全省专家的一致好评;20xx年省教育厅对全省高校毕业生培养质量评价调查中，“用人单位满意”一项我校是所有被调查高校中唯一获满分的高校;20xx年来，我校共有40多位毕业生志愿参加 “大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务山区计划”，96名毕业生志愿参加“广东省大学生三支一扶计划”;20xx年我校《引导毕业生面向双基就业与志愿援藏工作经验》在全省高校推广与交流;20xx年，时任广东省委书记、现任国务院副的张德江同志到学校视察时高度评价我校毕业生服务基层的精神，指出我校毕业生能“立志献身小学，非常高尚;20xx年，我校就业工作理论研究成果显著，先后编写了《大学生职业发展与就业指导》等大学生就业与职业发展指导与研究的书籍，还有多篇就业工作论文荣获全国、全省高校就业论文奖;20xx年我校《全程指导，全员实训，全面提高——提高学生就业竞争力的实践经验》在全国高师系统会议与全省高校毕业生就业工作会议上推广与交流。
“万事开头难”，就业工作如此，就业协会的创建也如此，刚才我看了会场上还有不少当年就业协会刚成立时的老会员，20xx年4月25日成立大会的场景，相信他们与我一样记得，甚至说还历历在目。到了20xx年初开始引进管理后，使得以前许多粗草的地方得以规范，并使协会逐步走向整体化、科学化。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，就业协会的今天来之不易，就业协会的成长成熟也不是一帆风顺的。我也依然记得，现已就业在湛江市府的第一任会长吕哲琳和现就业在广州白云学院的潘秀丽等同学当年商量过、策划过就业协会最初的一些例会组织、一些模拟实训、一些理事招聘等常规工作怎样搞的情景，给我感触最深的是，就业协会的工作是从那时候摸着石头过河的艰难中走过来的，基础还差，底子还薄。但是在会长团的坚持与努力下，就业协会终于创建走到今天，到了现在新一届会长团陈鹏宇、陈锦锋等同学的齐心协力、积极开拓，当年的一些困难，现在看起来似乎都已不是什么困难了!从中也证明一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻碍就业协会前进的脚步。我很荣幸能作为就业协会的指导老师，并且和大家并肩工作，我坚信：就业协会的发展是无限的;就业协会的会员是优秀的，同时我也相信我校就业工作前途是光明的，我校毕业生的明天是美好灿烂的!
最后，再次对多年来一直关心和支持大学生就业与职业发展事业的朋友们致以衷心的感谢!对就业协会三周年庆典致以衷心的祝贺!生日快乐!谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇4
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：
大家上午好!
承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。
五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家!
五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。
鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。
稳健经营、奠定基础
鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到20平的办公室，到十几万平方米的Gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。
全面创新，快速发展
在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：
20xx年6月，率先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)
20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)
20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)
20xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。
20xx年7月至20xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。
先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。
客户服务，亲和诚信，深入人心
顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。
20xx年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。
20xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。
最后在庆典之际，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!
谢谢!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇5
各位嘉宾，各位老师，同学们、朋友们：
今天，我们在这里隆重举行××中学建校三十周年庆祝活动。这是××中学 发展史上的一件盛事，也是全市 教育 工作的一件大事。我代表市委、市人大、市政府、市政协，向××中学全体师生表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向参加庆祝活动的各位嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
三十年的风雨历程，三十年的灿烂辉煌。三十年来，在××中学历届 领导 班子和全体教职员工的辛勤努力下，学校基础条件不断改善，办学规模不断扩大，教学质量不断提高。××中学由一所普通中学发展成为我市的一所重点学校和示范中学。特别是最近几年，全校上下坚持正确的办学方向，抓 管理求质量，抓改革求发展，务实创新，教书育人，不但培养了大批优秀人才，也为发展教育事业积累了宝贵 经验。
这次建校三十周年校庆活动，既是三十年发展成就的全面展示，又是三十年发展历史的全面 总结 。通过举办校庆活动，回顾过去，展望未来，谋求发展。要把各级 领导 的关心和 社会各界的支持变成加快学校发展、全面提高教育质量的动力，激发工作热情，凝聚发展力量。要在教育改革与发展的 实践中坚持正确的办学方向，树立先进的办学理念，积淀丰厚的精神 文化，铸造特色和风格，把××中学办成全市乃至全省一流名校。
希望××中学和全市的每一所中学，都要适应 经济社会发展形势，全面贯彻党的教育方针，运用科学的管理方法，培养良好的校风、教风和学风，不断提高教学质量和教学水平，培养更多高素质的优秀人才，为我市的经济发展做出应有的贡献。希望全社会一如既往的关心教育事业，创造良好 环境，支持学校发展，共同促进教育事业的发展和进步。
最后，祝××中学校庆圆满成功!祝××中学的发展再上新的台阶，再创新的辉煌!祝全体师生身体健康，工作顺利，学习进步!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇6
尊敬各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家好!
时光如梭，风雨同舟;一份耕耘，一份收获!我们*人以矫健的身姿走过了风雨兼程的五年，走过了同心同德的五年，走过了跨越发展的五年。今天*有限公司迎来了他的第五个生日，值此欢庆之际，恭贺发展越来越好，在新的征程中再谱新篇。
不经历风雨怎能见彩虹，回顾过去的五年，从*集团成立到今天，对于*人来说是难忘的，在彷徨的摸索中，*人明晰了发展方向并逐渐提高了公司文化，在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。
*集团公司已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神，以此为基石的发展将是不可预见的。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。
衷心的祝福她生日快乐吧!五岁*集团的成长，犹如两岁孩童的成长一样，离不开家长的呵护与关爱，更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期待他的成长是快速的、健康的。*集团也同样会因为你们的支持而更加精彩!愿*集团岁岁红火!
祝愿*集团的航船一帆风顺，劈波斩浪，勇往直前，再创辉煌!
最后，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意、阖家幸福!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇7
尊敬的谭笑教授，尊敬的海大就业协会，老师、同学们，大家好!
今晚我们在这里聚会，庆祝就业协会成立三周年，首先，请允许我代表就业中心和就业协会对光临本次庆典的朋友们致以衷心的感谢，没有你们的捧场和支持，就业协会不会走到今天的发展和壮大。
三年的时间，一闪而过，就象万里长征中的一段，其间，有毕业离开就业协会的会员，也有新生入学加入就业协会的同学，不同的面孔不同的变化，但始终不变的是就业协会传承下来的信念和宗旨。
三年的时光，就业协会伴随着就业中心一起茁壮成长，秉承竭诚为广大同学提供就业与职业发展服务，践行“三业并举”、“三向服务”规划的发展思路，团结协会一切力量，充分加强和校内外兄弟学生团体以及校外企事业单位的合作，以职业化为主线，从“协会职业化、社会化建设，理事与会员职业化培养，服务职业、社会化供给”三方面入手，不断强化自身核心竞争力，在服务同学实践中锻炼自我，提升自我。
三年来，就业协会作为我校就业工作的参与者与实践者，见证了我校大学生就业与职业工作的发展变化，见证了就业中心从一个科室成长为一个处级单位的过程。如今的就业中心拥有了自己的平台和天地，整合成教研室、会议室、办公室、资料室、接待室、模拟室、查询室及招聘室等八大功能就业工作室;开展成“就业年会”、“职业发展论坛”、“职业规划大赛”、“就业系列讲座”、“添光彩系列行动”、“就业实训系列项目”、“就业服务系列活动”等七大就业工作平台;编写了《大学生职业发展与就业指导》、《高校毕业生就业指引》、《大学生职业生涯规划自助手册》、《我的成功之路》、《星光灿烂》、《大学生就业与职业发展指导纲要》等六大就业书籍;联系上“就业领导小组”、“职业导师队伍”、“就业两课队伍”、“就业工作助理”、“就业工作联系人”与“就业协会”等六大就业工作群体;拓展了 “全省就业”、“全国考研”等两大就业行动方向;开设了《就业指导课》、《职业指导课》等两门就业学分课程;开拓了“无形市场”与“有形市场”等两大人才需求市场;建设了“就业中心网站”与“毕业生专栏”等两大信息发布平台;引进了“北森朗途职业测评系统”、“时代英杰就业课堂教学系统”、“飞途职业测试系统”等三大规划测评系统;共建有“湛江天翔职业发展培训中心”、“霞山现代野外拓展训练营”与“番禺就业实训共建基地”等三大就业实训营地。经常邀请教育或人事部门领导、企事业单位总裁、客座教授博士、港澳台人士、优秀校友及全国各地用人单位到校举办招聘会、咨询会、宣讲会及共建就业平台，力求全面促使我校大学生人才顺利就业。
虽然随着高等教育大众化进程的不断深入，毕业生就业形势日益严峻，但我校毕业生仍以良好的职业道德,扎实的基本功与过硬的技能，厚实的专业理论基础与“好用、顶用、耐用”的特质赢得了用人单位的青睐，我校毕业生一次就业率依然保持良好势头,20__年来，我校各专业毕业生初次就业率居全省同类院校前列，本科毕业生总体就业率达98%以上，“羊城晚报”等媒体称赞我校毕业生为“粤西过江龙”;20__年我校就业指导中心被评为“广东省高校毕业生就业工作先进单位”;20__年我校就业指导中心主任陈文被评为“全国高校毕业生就业工作先进个人”;20__年来，我校共有三批15名毕业生志愿支援西藏教育事业，成为广东省高校最多毕业生到西藏支教的高校，“人民网”等媒体称赞我校援藏毕业生为“良驹”;20__年我校接受省高校毕业生就业工作评估专家组实地考评，我校就业工作以优秀成绩通过评估并得到了全省专家的一致好评;20__年省教育厅对全省高校毕业生培养质量评价调查中，“用人单位满意”一项我校是所有被调查高校中唯一获满分的高校;20__年来，我校共有40多位毕业生志愿参加 “大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务山区计划”，96名毕业生志愿参加“广东省大学生三支一扶计划”;20__年我校《引导毕业生面向双基就业与志愿援藏工作经验》在全省高校推广与交流;20__年，时任广东省委书记、现任国务院副的张德江同志到学校视察时高度评价我校毕业生服务基层的精神，指出我校毕业生能“立志献身小学，非常高尚;20__年，我校就业工作理论研究成果显著，先后编写了《大学生职业发展与就业指导》等大学生就业与职业发展指导与研究的书籍，还有多篇就业工作论文荣获全国、全省高校就业论文奖;20__年我校《全程指导，全员实训，全面提高——提高学生就业竞争力的实践经验》在全国高师系统会议与全省高校毕业生就业工作会议上推广与交流。
“万事开头难”，就业工作如此，就业协会的创建也如此，刚才我看了会场上还有不少当年就业协会刚成立时的老会员，20__年4月25日成立大会的场景，相信他们与我一样记得，甚至说还历历在目。到了20__年初开始引进管理后，使得以前许多粗草的地方得以规范，并使协会逐步走向整体化、科学化。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，就业协会的今天来之不易，就业协会的成长成熟也不是一帆风顺的。我也依然记得，现已就业在湛江市府的第一任会长吕哲琳和现就业在广州白云学院的潘秀丽等同学当年商量过、策划过就业协会最初的一些例会组织、一些模拟实训、一些理事招聘等常规工作怎样搞的情景，给我感触最深的是，就业协会的工作是从那时候摸着石头过河的艰难中走过来的，基础还差，底子还薄。但是在会长团的坚持与努力下，就业协会终于创建走到今天，到了现在新一届会长团陈鹏宇、陈锦锋等同学的齐心协力、积极开拓，当年的一些困难，现在看起来似乎都已不是什么困难了!从中也证明一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻碍就业协会前进的脚步。我很荣幸能作为就业协会的指导老师，并且和大家并肩工作，我坚信：就业协会的发展是无限的;就业协会的会员是优秀的，同时我也相信我校就业工作前途是光明的，我校毕业生的明天是美好灿烂的!
最后，再次对多年来一直关心和支持大学生就业与职业发展事业的朋友们致以衷心的感谢!对就业协会三周年庆典致以衷心的祝贺!生日快乐!谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇8
尊敬的各位领导、老师、嘉宾，以及亲爱的志愿者朋友、同学们：
大家晚上好!
欢迎您们来到我们“梦”志愿者社团八周年庆典晚会，一起共同庆典他的生日。很荣幸今天能够站在这个舞台上发言，我也倍加珍惜这个舞台，因为这个舞台对于我来说意义非凡。一个学生社团的发展离不开社会、学校领导老师的支持，离不开志愿者们的努力与支持，更离不开这八年来一届又一届的社团负责人辛勤的努力、默默的付出，借此机会我在这里感谢一直支持我们领导、老师、志愿者朋友。感谢支持和赞助我们此次活动的文笔塔网站，贤嘉丽蛋糕店，文山金夫人婚纱摄影。特别感谢，一直默默付出自己的心血与汗水、为社团谋发展的所有梦志愿者社团的所有社团负责人，因为是您们的行动、付出，才能有今天一个强大地学生志愿者组织展现在大家的面前。
回首八年，“ 梦” 志愿者社团历经了无数的风风雨雨，最终拥有了现在的辉煌成就，八年的历程，我们“ 梦” 志愿者社团不断播撒爱的种子，如今已在文山大地生根发芽。爱心之火熊熊燃烧，照亮了心海，点亮了世界。我们通过这次8 周年庆典晚会，希望能够让更多的人了解志愿者，了解“梦”，让更多的朋友们加入志愿者的行列，更加懂得 “ 奉献、友爱、互助、进步” 的志愿者精神，同时增强“ 梦” 志愿者与各社团的交流，增强各会员之间的友谊。让我们薪火相传，心手相牵!
志愿者，一个金光闪闪的名字，奉献、友爱、互助、进步是我们志愿者的宗旨，在志愿者的道路上我们收获的更多是友谊和快乐。在志愿者的路上我们成长了自己，因为我们知道怎么在行动中寻找快乐，体会真正的行动的快乐。我们社团积极开展公交车站点服务、环保、义捐活动，多次到康复村参加支教、修水池、农活等志愿者服务活动，参加志愿者活动让我们面对生活会充满信心和勇气，能够克服生活中的困难。
今后，我们社团继续认真学习、落实精神和志愿者的宗旨，竭力建设一个更具影响力的学生社团，继续关注、服务于麻风病康复者，深入山区了解他们的生活情况，解决他们生活困难。尽我们最大努力，组织更多新型的志愿者活动， 以优质服务和良好的精神状态，来展示我们大学生志愿者的亮丽风采。 同时我也希望更多地朋友利用自己课余时间参与到志愿者服务活动中，体会志愿者的生活。
最后祝今天晚会取得圆满成功，祝梦志愿者八岁生日快乐。谢谢!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇9
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们：
在20xx年猪年春节即将到来之际，我们、在座的所有为知本化工的成长提供过支持、做出过贡献的人，聚会一堂，共同庆贺知本化工十周年生日。
十年前的冬日，我们冒着严寒、骑着自行车穿行在兰州市区，为公司的初创奔波。没有鲜花、也没有宾朋，我们平静地开始了艰辛的创业。我们知道，不能立足和发展，庆贺与鲜花永远与我们无缘。
十年的艰苦努力，我们取得了不菲的成绩：
我们有一批在各行各业关心我们、支持我们发展的新朋老友，他们始终是我们可靠的臂膀;
我们有一批坚定始终的顾问成员，长期以来他们在科技开发、企业管理、法律和财务上给予我们重要的帮助和支持;
我们更有一支踏实努力的员工队伍，他们在不断提升自身素质的同时，树立起了“公司的明天就是我的明天”的理念，为公司的发展贡献着自己的才智和汗水。
正是这些来自内部和外界的共同支持和支撑，知本化工才能立足、发展到今天!我们可以自豪地说：我们在将知识转化成财富的道路上，做出了初步成功的探索。
所以，我要借此机会，感谢你们：
感谢我们的客户朋友，尤其是我们初创时期给我们支持的客户，感谢你们对我们的信任!在没有业绩、没有知名度的初期，你们给了我们有力的托举!
感谢我们的顾问团队，长期以来，你们出于同学之情、朋友之谊，为知本化工的发展出谋划策而不计报酬，这份情谊我们会永生铭记!
感谢我们的员工，是你们辛勤的工作才换得公司的发展;更感谢我们的员工家属，也许我们未曾谋面，可是我们知道，你们一顿可口的饭菜、一句叮嘱的话语，都是对公司发展的莫大支持!
已经走过的路，不能重新再走。可是回头望望，能够让我们看到曲折，从而指引明天我们的行程。如果将创办百年企业作为我们目标，那么今天的知本化工才是初出茅庐的少年，任重而道远!知本化工的发展依然离不开在座各位的支持、帮助和努力!
在这个美好的夜晚，我们共同见证知本化工的第一个十年。期待在下一个十年，我们有更大的成就、更隆重的庆典!期望各位嘉宾好友再来庆贺!为了这个美好的愿望，我提议，让我们大家共同举杯，
祝愿各位嘉宾、各位员工身体健康、事业进步、生意兴隆!
祝愿各位春节愉快、合家团圆、幸福安康!
祝愿知本化工更加兴旺发展，为社会、为员工付出更好的回报!
谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇10
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：
大家上午好!
承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。
五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家!
五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。
鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。
稳健经营、奠定基础
鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到20平的办公室，到十几万平方米的Gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。
全面创新，快速发展
在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：
20xx年6月，率先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)
20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)
20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)
20xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。
20xx年7月至20xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。
先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。
客户服务，亲和诚信，深入人心
顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。
20xx年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。
20xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。
最后在庆典之际，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇11
金秋十月，硕果累累。刚刚度过令人欢欣鼓舞的建国65华诞，今天，全体少先队员又满怀豪情迎来一个属于自己的节日——中国少年先锋队建队日。在这美好时刻，我们谨向全体少先队员致以节日的祝贺!向为少先队工作付出心血和汗水的少先队工作者表示崇高的敬意!
中国少年先锋队伴随共和国前进的步伐，已经走过65年的光荣历程。65年来，在中国共产党的领导和共青团组织的带领下，在星星火炬的照耀下，一代又一代少年儿童茁壮成长。我们不能忘记，为了10月1日和10月13日这两个彪炳史册的日子，我们伟大的民族经历了无数次艰苦卓绝的斗争，在漫长的岁月中走过了一条光辉的道路。我们少先队从劳动童子团到共产主义儿童团，从抗日儿童团，再到新中国成立后的少年儿童队、少年先锋队。我们的队旗是五角星加火炬的红旗。五角星代表中国共产党的领导，火炬象征光明，红旗象征革命胜利。我们胸前鲜艳的红领巾，是少先队员的标志，它代表红旗的一角，它是革命先烈用鲜血染成的!无论是战争年代还是和平年代，少先队都是中国革命和建设的参与者，并发挥了重要作用。少先队的光荣历史告诉我们：少先队的工作是塑造未来的工作，少先队事业的蓬勃发展是党的事业始终保持生机和活力的重要源泉;少年儿童的健康成长，是国家和民族兴旺发达的希望所在;少先队的工作任重而道远。
少先队员们，你们正处于一个充满希望、充满挑战的新时代。你们肩上担负着振兴中华的重任。也许，昨天你们已取得优异成绩，请记住，过去的成绩是鞭策我们前进的动力，今天的发展，是昨天追求卓越的结果，更是追求明天卓越的起点。初一是人生中的一个新起点，中学阶段是人生历程中十分关键的重要阶段，希望同学们珍惜这最为珍贵的年华，站在新的起跑线上，以满腔的热情投入到新的学习中去，为实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，时刻准备着!
为了美好的明天，希望同学们要树立远大理想。要从小树立为中华之崛起而读书的远大理想，时刻准备着为祖国的繁荣昌盛贡献聪明才智。要培养高尚品德。要从爱家乡、爱父母、爱老师、爱同学做起，培养报效祖国、奉献社会、服务人民的优良品德。要扎实学好本领。从爱动脑、勤动手、上好每一节课、完成好每一次作业做起，培养有知识、能实践、会创造的实际本领，为长大后报效祖国打下坚实基础。要锻炼强健的体魄。坚持参加体育锻炼，不断增强体质。要培养良好的心理素质。从战胜每一个困难做起，不断磨练坚强意志，形成健康的心理，不向困难低头，不被挫折压倒，以乐观向上、积极进取的精神状态迎接未来的挑战。
在此，我们诚挚希望广大少先队辅导员老师们，要一如既往地勤奋工作，热爱学生，务实求真，开拓创新，积极承担传播先进文化、维护广大学生利益的重要职责，不断提高做好少先队工作的本领，不辜负学校和家长的期望，努力把培养下一代的工作做得更好。
少先队员们，祖国的未来属于你们，建没祖国的重任在等待着你们，中华民族的伟大复兴寄希望于你们，党和人民对你们寄予厚望，老师和父母对你们寄予厚望，希望同学们沿着正道，勇往直前，努力向着新的目标——共青团迈进，早日把自已培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人。
5周年庆典上的领导致辞范文 篇12
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家好!
在金秋送爽，硕果飘香的九月，我们怀着无比激动和喜悦的心情，迎来了机中原公司成立三十周年庆典。首先，请允许我代表公司向长期关心和支持我们企业的嘉宾表示衷心的感谢和崇高的敬意;向三十年来辛勤劳动，默默奉献的离退休老领导和职工，向广大员工及家属表示亲切的问候和真诚的感谢!
三十年，机中原公司人齐心协力，积点滴之勤，累无名之功，才铸就了机中原公司今日的品牌;是离退休老领导和职工和广大员工家属的支持与包容，机中原公司才有今日的累累硕果;是所有支持机中原公司发展，关注机中原公司成长的各界领导和企业同仁们的大力协助，机中原公司才有今天的成绩。我及我们机中原公司人都将铭记于心。
三十年的风风雨雨，我们走过了一段坎坷不平的发展之路。有泪水，有辛劳，也有辛酸;三十年的艰苦奋斗，我们开辟了在中原地区的一片天地，有喜悦，有丰收，也有甘甜。三十年来，机中原公司从零起步，诚信做人，执着做事，靠服务赢市场，凭服务谋发展，度过了一个又一个难关。
翻开机中原公司三十年发展的历史长卷，我们一路同行，我们共同见证了机中原公司在三十年内实现了由一家贸易商到一个现代化服务企业的昂然跨越，机中原公司人靠诚信，靠实干，靠不懈的努力，打造了一个充满活力、创新的实力派企业，机中原公司始终坚持公司国际化的发展道路，坚定不移地把国际市场作为企业发展的方向标，坚定信念地探索了一条企业国际化管理、经营之路。
三十载历练，三十年风雨，在过去的三十年里，机中原公司这艘巡洋舰承载颇丰：
建设了一支初为服务站，又到省公司，再到中央企业级的服务团队。
在历年的改革大潮中，我们成立了中原物流、中原机电、中原物业、中原纺织，中原纺机五个服务基地。
建成了以国际贸易部走出国门为指导的国际化服务管理规范体系。
形成了“诚信、博爱、尊重、感恩”的企业理念。
培育继承和发扬了“学以致用的传统，敢于亮剑的精神，抱团取暖的亲情”公司的三大法宝。
走出了从支部到总支又到党委的党组织发展过程，连续三年荣获市、局先进党组织称号。
形成了“团结，勤政，廉洁，亲民的党政领导班子。
打造了“机中原公司”在新乡市至今唯一的国有纺织行业不倒的品牌。
一支科技管理经营的国际化服务的管理、经营团队正在逐步形成。
敢于“亮剑”登上了企业要敢于向国际化发展，经营权转让、与小到民营企业大到国外商家的对接的平台。
各位来宾，各位同仁，机中原公司的今天，承载者你们太多，太多。此时，我怀着一颗感恩的心，向你们三十年来的辛勤付出和赤胆忠诚，深谢鞠躬。
三十年对一个企业来说，才是一个起步;三十年对于机中原公司来说，也只是一个逗号。今天“机中原公司”站在三十年这座里程碑上，展望未来，我们任重而道远，我们将充满自信和激情地迎接下一个五年的创业。
我们庆祝中国纺织机械工业总公司中原公司成立三十周年，就是要弘扬公司企业亲情文化、增强公司团队凝聚力;答谢全体职员工的辛劳付出，丰富员工业余文化生活、培养员工以企为家，敬业奉献的xx人精神，坚定迎战更大困难的决心。
我们庆祝中国纺织机械工业总公司中原公司成立三十周年，就是要弘扬企业与员工心连心、情同手足，感谢公司给予全体同仁的恩惠，营造融洽的企业亲情文化氛围，共同娱乐宣扬xx人风采和企业的精神风貌，体现人与人之间真挚的关爱。
我们庆祝中国纺织机械工业总公司中原公司成立三十周年，就是要借庆祝公司三十周年志庆，表达职员工的“心”声，表现企业与全体共同的水乳交融之情，源于、还于员工。隆重不失朴素、简洁更加清新，创新颇显实力、青春兼具活力、感人不乏张扬、生动更具经典。
机中原公司这艘小木船发展到今天的巡洋舰，从三十年之后即将远航，驶向市场经济乃至国际市场的海洋，去搏击风浪，让我们团结起来，励精图治，奋勇拼搏，共同谱写机中原公司新的篇章。 祝机中原公司踏乘新的发展巨潮，钵盘满盈地航向新的彼岸。
5周年庆典上的领导致辞范文 篇13
李晓红校长，欧可平书记，各位来宾，老师们，同学们，大家好!
今天是重庆大学80大寿，可喜可贺，刚才几位同志的讲话既有真情，又有深意，都很令人感动。80大寿，在中国文化上是很上讲究的，既是喜寿又是吉寿，贺国强老书记，刘延东委员发来了贺信，张梅颖副主席也发表了重要讲话，我也代表重庆市委、市政府向重大建校80周年表示热烈的祝贺。咱们重大的同学刚刚庆祝了我们祖国60华诞，又迎来了本校80年校庆，可谓是喜上加喜的重庆。我看了一下会议名单，今天高朋满座，北大、清华、南开、浙江大学、南京大学、武汉大学、上海交大、中国台湾中文大学、澳大利亚昆士兰大学等80多所大学均到会祝贺。许智宏、顾秉林、谢和平等102位享誉全国的校长到会祝贺，还有18位院士也来到山城，这充分表明了学界相互交流的风气甚浓，说明重大不仅在重庆，在中国学界也有重大影响。今天早上起床以后想到要到重大来讲话，脑子里反应最多，出现频率最高的两个词就是“重大(chong da)”和“重大(zhong da)”。因为我们的重大在重庆贡献重大，在学界影响重大，在市委、市政府的工作份量重大。而且在中文里面，重大和重大写下来就一个词。本来到同学们中间参加校庆，是个高兴的事，轻松的事，即兴讲几句就可以了，但昨天黄奇帆同志(注：重庆市常务副市长)跟我讲，不行，重大的校庆特别重大，你一定要高度重视，要写个稿子才行，所以，我就“奉命”写了这篇稿子。80年来，重大先后为国家输送了20多万名高级专门人才，40多名两院院士，他们当中有郭尚平等杰出的科学家，还有吴冠中等名家大学士，历史上更有李四光等，我们重大又展示了不朽的红岩精神。
重大对重庆有重大的贡献，直辖以来，重大就承担了重庆5700多个科研项目，重庆60%处级以上干部毕业于重大或在重大培训过。今天我们请来了好多知名高校的校长，我还要代表重庆市委表态，咱们这些全国各地著名高校的学校毕业生，我们重庆也都欢迎。对于重大的重大贡献，市委、市政府高度评价，我还建议，重庆日报要找一个专版好好表扬一下。重庆对重大的发展也给予了重大的支持。市政府支持重大建设了新校区，市政府今后还会为重庆提供更多的支持，来的时候，鸿举同志(注：重庆市委副书记、市长)，奇帆同志(注：重庆市常务副市长)都跟我特别介绍了重大的情况和政府对于重大的想法，大学为地方培养人才，政府为大学提供办学和发展的条件，特别是人才的用武之地，相得益彰，我想这就是政府和学府良性互动的辩证吧。老话讲，人生八十古来稀，而大学正当年，我查了一下资料，哈佛大学已经有370年，牛津大学已经有840多岁了，我们的湖南大学的前身更有1033年的历史，与之相比，重庆大学还是少年甚至是婴儿。路很长，可塑性很强，衷心希望我们的重庆大学快快长大，茁壮成长，长大了，更好的报效中华。今天面对这么多年轻人，还是想起了我们伟大领袖毛泽东当年在莫斯科对留学生讲的那段话，“世界是你们的，也是我们的，但是归根到底是你们的，你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好象早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”毛主席讲这段话已过去快60年了，但60年来，对青年人讲话，我想没有哪段话比这段话更形象，更生动，更贴切，也更能打动人心。所以，我们这些人从小学的时候就听这段话，到现在想起来还特别的亲切，送给大家。看一看我们今天台上的人，都是对国家作出过重要贡献的人，那么多的院士、校长不乏饱学之士，但实实在在的讲，毕竟是上岁数了，老汉我今年也60整了。所以，讲到祖国的未来，人类的希望，拿毛主席的话讲，就看我们青年一代。讲到我们重庆的未来，当然，毫无疑问就寄托在操场上咱们这些同学的身上。
作为山城重庆，我还记得小时候读过的一句老外说的过的话，I got a long, long way to go 。我相信同学们会比我们干得好，会以更加出色的成绩，重大的贡献，为我们的母校重庆大学争光，谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇14
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位员工：
大家上午好!
迎着骄阳的盛夏，踏着掌声的波浪，沐浴着改革开放的春风，我们迎来了集团成立15周年华诞。15年艰辛坎坷，15年传承跨越，15年集团事业的辉煌成就，得到了各级领导无微不至的关怀，感受了各位合作伙伴的兄弟关系，凝聚着富康人的智慧和劳动，铸造了富康人“开拓、创新、和谐”的企业精神。值此喜庆时刻，我怀着感恩的心，代表集团董事会向给予富康集团大力支持的各级领导及各位合作伙伴和朋友们表示最衷心的感谢!向在集团战线上辛勤耕耘，任劳任怨的全体员工表示最崇高的敬意!
十五年来，我们始终坚持“以人为本，诚实守信，团结务实”的企业宗旨，抢抓各种发展机遇，不断创新发展理念，不断转变发展方式，不断解决发展难题，全面开展了“54321工程”：即“做好五篇文章，强化四种意识，实施三大战略，增强两大实力，实现一个目标”。做好五篇
5周年庆典上的领导致辞范文 篇15
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同事们：
大家下午好!
我是财务部的，我叫__。今天是20_年4月29日，是我们宝冶房地产分公司一岁的生日，在这个特别的日子，我能站在这里讲话，感到非常的荣幸。这首先要感谢领导给了我这次机会，也感谢大家对我的帮助和支持。在过去的一年里，对我而言，是快速成长的一年，而这一年对房地产分公司而言，是走向成熟的一年，在这一年里我深刻的感受到了公司的企业文化，公司的发展速度!而我也能为在这样一个充满朝气、融洽的团队贡献自己的一份力量而感到骄傲、自豪。下面将我个人的成长和大家一起分享。
我是20_年3月份加入了这个团队，成为了宝冶新的业务板块——房地产板块的一份子，我从一名施工财务人员，逐渐的在我们财务部，张部长的亲手教导下，成为了一名房地产板块的财务人员。在这个成长的过程中，经历了很多，有欢乐，有汗水，有磨砺，更有团结一心战胜困难的动情时刻。我想大家都会有这样的感受，我们大家都是在不断地接触新事物，不断地去摸索、去学习，直到这个队伍不断地壮大，在20_年5月7日成立了宝冶房地产分公司，而我因此在20_年的5月份从常熟项目公司财务部调到宝冶房地产分公司财务部，现担任财务部的财务信息管理工作，伴随着宝冶房地产分公司的成长，财务?同时，公司还经常举办一些业余文化生活，极大的丰富了我们的业余文化生活，增强了企业的吸引力和凝聚力，公司还经常关心我们职工的生活，努力为我们员工创造安全、舒适、文明、和谐的工作和生活环境。
我想，作为公司中的一员，爱公司最好的体现，应该就是认真做好自己的岗位工作，将自己的梦想与公司的目标共同联结起来，并为实现之而不懈的持续奋斗!
最后，衷心地祝愿各位领导和同事们身体健康、工作顺利、万事如意! 谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇16
尊敬的各位合作伙伴们，亲爱的肯帝亚员工们，大家晚上好!
首先感谢各位合作伙伴在百忙之中，抽空来参加我们公司八周年庆典晚宴，我代表肯帝亚全体员工，对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
八年如一梦，回想起来百感交集，有很多的回忆不能忘记。
8年的路，虽然风雨不断，但肯帝亚航船始终向前!
8年的路，虽然历经坎坷，但辉煌一直与我们相伴!
我们要感谢，我们的供应商——为我们提供了优质的产品，是你们用先进的管理理念帮助我们成长，扶持我们的发展，把肯帝亚从一个嗷嗷待哺的婴儿培育成为朝气蓬勃的少年，在下面的发展中，我们要全方位，继续加深与你们的合作和信任，同一家族，同一命运，荣辱与共，风雨同舟。
我们要感谢——我们的客户。正因为有了他们的信任和支持，才有肯帝亚的今天，在下面的发展中，我们要大力改善我们的不足，把客户价值作为企业最核心的价值，为他们提供更优质的产品，更完善的服务，相信肯帝亚不会让他们失望。
我们要感谢——我们的员工，跟我们一起艰苦创业，辛勤劳动，忠诚于肯帝亚，永不放弃的精神。在下面的发展中，我们要为你们创造一个更加广阔、公平的发展平台，让你们的才华得以充分的展现，让你们的生活质量不断提升，企业的荣誉感不断增强，让你们的生活更幸福美满。
我们要感谢肯帝亚的员工家属们，没有他们的理解和支持，公司将难以快速发展，在下面的发展中，公司会通过提高管理效率，健全管理制度，给你们和家人更多团聚的时间和生活空间，使生活质量得以提高。
我们要感谢一些人来了，一些人走了。无论如何，那些离开肯帝亚的员工，为我们的企业出过力，流过汗，无论他们喜欢还是不喜欢，我今天都要向他们表示深深的感谢和敬意，在以后的岁月里，我们由衷的祝福他们万事如意!
我感谢肯帝亚员工，各界朋友容忍和信任我。下面的发展中，我将着重反省自身的不足，进一步推进职业化进程，确保公司战略的制定和监督实施，保障公司前进的步伐不会失控，让肯帝亚文化更加清晰明了，深入人心，让所有人安心工作，放心合作。创建一个受人尊敬的肯帝亚品牌，不辜负在座各位的支持和信任。
值此新春佳节到来之际，我在这里向大家拜个早年：祝大家在新的一年里，身体健康!家庭幸福!猪年大发!
现在，让我们举起手中酒杯，为肯帝亚八周岁干杯，为肯帝亚灿烂辉煌的明天干杯!
谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇17
各位领导，各位来宾，女士们，先生们：
大家下午好!
真诚的欢迎大家莅临北京产权交易所，参加北交所创立五周年庆典。五年前的2月14号，时任北京市政府代市长的先生在北京饭店，为新成立的北交所揭牌。转眼五年过去了，北交所走过了一段辉煌的历程。五年艰辛路，步步创业史，北交所在中央和北京市相关部门的支持、理解与指导下，牢记使命，不忘重托，成功地完成了政府托付给我们的使命与任务。
一、完成了促进国有产权流转的重要使命
中国产权市场的基础业务是企业国有产权转让，这是一项迄今为止在国际上一直都没有成功解决的国际性难题。中国拥有全球最大规模的国有资产，过去改革历程中我们既探索过使用行政手段来引导和推进，也试探过用比较市场化的办法来尝试处置，但实践证明，由于中国市场环境并不完备，因此国有资产的流转难免出现暗箱操作，从而导致国有资产流失、员工权益得不到保障、产生腐败等等一系列问题，以至于社会矛盾逐步积累，进而有经济学家出面要求叫停对企业国有产权转让。
国务院国资委成立后，所启动的一个最重要工作，就是规范企业国有产权的流转，中国产权市场从此进入了一个健康发展的轨道。
此后，产权市场承担起了阳光流转企业国有产权的重任，通过市场发现价格，通过市场发现投资人，确保国有资产保值增值。有人评价说：中国的产权市场已经成为国资交易的阳光通道、市场化配置资源的重要平台、国企改革的保障机制、和谐社会建设的有效途径，资本市场的中国制造!
北交所作为中国产权市场的排头兵之一，我们在相关部门，特别是国务院国资委、北京市国资委的指导与监督下，比较顺畅、高效、规范地完成了企业国有产权的转让任务。
二、成为各类产权交易的“大超市”
大家来到这里，会看到一个宽敞明亮的交易大厅，我们一般打比方把这里说成是一个“产权超市”。在这个超市中，除了上市公司股票不可以在这里买卖之外，其他各种各样的企业物权、股权、债券和知识产权，以及事业单位的各种资产和权益就都可以在这里流转。北交所在巩固企业国有产权业务的同时，积极拓展各类创新业务，目前已是卓有成效。首先是金融资产业务，北交所是目前产权市场中最大的“中国金融资产超市”所在地;其次是知识产权交易业务，我们在相关政府部门的支持下，知识产权交易做得有声有色;此外还有北交所的投融资业务、灾后重建与产业转移促进业务、黄金交易业务、环境交易业务、并购贷款绿色通道业务等等。过去五年来，北交所共成交各类产权交易总额达到2736.24亿元，极大推动了要素资源在市场中的配置。
三、逐渐形成一整套运行监管规则
产权市场的重要任务，是要为交易各方与中介方提供高效、顺畅、安全、稳定的交易环境。经过几年的实践摸索与提炼，北交所创造出来一整套符合中国产权市场需要、符合北交所运行需要的规则制度，并形成便于操作的相应细则，进而再将其电子化，开发出一整套稳定的交易系统。
此外，作为一个国有控股的有限责任公司，北交所很好地解决了自身成长发展与完成政府托付任务之间的关系;通过采用自我约束与外部监管相结合的办法，向政府和各方交出一份合格的“答卷”，很好回答了当初在选择北交所作为中央企业产权交易试点单位时，有关领导提出的疑问。北交所秉承社会效益为首、经济效益为本的原则，寄希望于长久和持续的发展，在市国资委、市发改委的指导下，北京产权市场监督协调机构有效地监督和促进了北交所的规范运行。
四、充分发挥了公司制优势
作为一个国有控股的有限责任公司，北交所不隶属于任何政府部门。因此北交所逐渐成为了中央及省市各个政府部门的公用市场化的平台——北交所是国务院国资委指定的中央企业国有产权流转的四个平台之一，是北京市国资委指定的北京市属国有企业产权交易的唯一平台，是北京市财政局指定的机关行政事业单位国有资产处置平台，是北京奥组委指定的奥运资产处置平台，是国家科技部指定的国家技术转移示范基地，是国家知识产权局指定的国家专利技术展示交易平台，是市委宣传部指定的北京文化创意产业投融资平台，是市工商局指定的股权交易资金结算平台。
此外，北交所积极发挥公司制的优势，形成了一整套的人力资源激励、约束与管理机制，凝聚了一批优秀的员工——有人称北交所是中国产权市场“豪华阵容”。同时，北交所形成了具有自身特色的企业文化，即“专注诚信、创造卓越、结果导向、快乐奉献”的企业文化。北交所的员工每天都快乐并亢奋地在这里工作着。
回顾北交所五年来的成绩，首先我们应该感谢中直、市属以及外省市的相关政府部门，应该说没有这些政府部门的理解、关心和支持，就没有北交所的今天，我们衷心地感谢相关政府各个部门;衷心地感谢我们的客户——中央企业、北京市属企业、外地国有企业、民营企业、外资企业、以及其他各类的北交所客户。我们衷心地感谢北交所的会员，正是会员们在北交所的创造性劳动，使得北交所能够顺利运行和发展。
成功只能代表过去，耕耘才能创造未来。北交所在未来的时间里，将会一如既往地继续努力工作，坚持不懈地追求创新发展。
首先，我们要坚持以规范为生命线
产权市场的重要任务是国有资产流转。如果说过去五年北交所是在执行着国务院国资委、财政部的《企业国有资产管理转让暂行办法》(业界称“3号令”以及配套办法)，那么接下来我们将落实和贯彻实施《企业国有资产法》。今后我们的工作就是在执行法律，在维护共和国法律的尊严!这就更要求北交所要以上下一心，兢兢业业，以如履薄冰的心态，严格、规范地执行国有资产转让的相关法律法规，绝不走样!
同时，我们将把《企业国资法》的立法精神和产权市场国资交易的成功经验，覆盖到其他公有产权交易业务上，这就是我们说的“国资全覆盖”。我们希望把国有企业的物权、债权、知识产权，以及行政机关事业单位的资产，包括涉诉资产、罚没资产等公有资产的处置，吸引并纳入到北交所的业务中来。
第二，我们将以创新为推动力
北交所将奋力抓住历史赋予我们的机遇。中国是一个逐步从计划经济向市场经济转型的社会。这里一个重要的核心，就是原来许多由政府行政配置的要素资源，要逐渐改由市场来配置。由于中国的市场化环境并不完备，在这个过程中就难免会出现混乱、不公和风险，这就迫切需要有一种机制和一类机构去规避这些风险，提供相应规范的服务。
北交所认为，中国产权市场以其国有产权交易的成功实践，具备了为政府市场化流转要素资源的客观条件，同时，北交所也有这种使命感和创业冲动，我们正在积极争取业务上的“品种全展开”，在各有关部门的支持下，北交所正积极推动林权交易，矿权交易，存量房交易，石油交易等相关的创新业务品类。
最后，我们将以服务为我们的着力点
作为一个市场，要能够为交易各方及中介方提供顺畅、安全、规范、便捷的服务。而为相关各方提供不可替代的增值服务，正是北交所孜孜以求的目标。我们将坚持市场化导向，突出国际化特色，强化信息化手段，沿着这三个方向提升我们的服务质量。
说起北交所的生日，许多朋友露出了会心的微笑：怎么选择这么一个日子?
在这里我向大家披露一个内幕：五年前的今天，2月13号上午，刘淇同志与在议论北交所什么时候揭牌，说“选日子不如撞日子，就是明天吧”，因为后天北京两会要召开，而此时国务院国资委正在选定中央国有产权的试点交易平台，于是2月14号情人节这天，就成了北交所的生日。
这是冥冥之中的一种安排，对此我们有两种解释：一种解释，是北交所是我们全体员工的情人!是我们的客户、相关政府部门和合作伙伴的情人;另一种解释，是北交所的职能类似于现在的“婚姻介绍所”——投资人要找项目，融资人要找资金，他们就像一对彼此寻觅的青年男女，而北交所的任务，就是要使他们早一些顺畅地结为连理。
在这里，我祝愿天下有情人终成眷属!
谢谢大家!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇18
尊敬的各位领导、各位朋友、各位来宾、各位东莞时报的兄弟姐妹们：
大家下午好!
首先我谨代表东莞报业传媒集团、东莞时报，对参与和支持本次庆典活动的朋友们表示衷心的感谢!对东莞时报创刊六周年表示热烈的祝贺!
20xx年3月26日，东莞时报横空出世，填补了东莞只有一份党报无都市报的历史空白，东莞时报六周年庆典致辞。东莞时报的出现，强化了本土纸媒的力量，对传播东莞好声音、好故事、好形象、宣传东莞正能量起到了促进作用。同时，也提升在市场上应对外来媒体的竞争力与影响力。
《东莞时报》生不逢时，诞生之时全球性的纸媒衰退拐点已呈现，加之东莞市场8份同质化的综合性日报同场竞逐，火拼惨烈。所以，《东莞时报》一路坎坷，风雨兼程。
然而，我们这群人够努力，够敬业，够职业。
我们一直倡导办中国互动性最强的温暖报纸，一直致力于探索以民生、慈善、服务为抓手的温暖报纸操作范式，我们的慈善情怀，公益特色得到领导和市民的好评;我们采取采编、发行、广告、活动“四轮驱动”，以活动营销促进品牌提升的营销模式倍受业界追捧;我们积极探索社区报发展模式，受到市场认可;我们为中国新闻界培养了一批职业报人，在东莞时报历练过恰似镀了一层金，往往被名刊大报所垂青，所以，东莞时报的战友遍布全国各地;最重要的，在去年纸媒经营普遍不景气之时，我们首次实现了收支平衡，致辞《东莞时报六周年庆典致辞》。我们为中国地市都市报发展拓展空间，探索经验。充分体现了专业主义态度和职业精神。我们可以欣慰地说，我们对得起自己的事业，对得起我们的时代，对得起我们自己。
所以，今天我们请大家一起分享巨型蛋糕，为东莞时报庆生，也是为一路支持我们的读者表示感谢。
我们知道，在新媒体时代，要保持《东莞时报》健康良性的发展，我们必须精神抖擞，斗志昂扬，必须更加创新，更加努力。因此，6周年庆生之际，也是我们再出发之时，我们的改版更加重视本土化、社区化，更加注重与新媒体的融合性与读者的互动性。我们的营销要更加创新，才能支撑收入的增长。
6周年，再出发!
纸媒不死，时报坚挺!
愿战友们更加努力，愿读者继续支持我们。
谢谢!
5周年庆典上的领导致辞范文 篇19
尊敬的董事长、经理、在座的各位领导、同事们，大家好： 很荣幸能在公司四十周年庆典上演讲，感谢领导们给予我这次宝贵的机会。
在这辞旧迎新之际，我们共同迎来了某某公司四十周岁的生日，四十年，某某公司一步一个脚印踏踏实实地走过来了。历史的演绎，时代的进步，势不可挡，面对在不断拼搏、实践、奋斗道路上的所有人来说，为此付出的代价是不可避免的，正因为有了你们的无私奉献，我们大家才有了今天和公司一起欢庆四十周年的机会。
时光荏苒，流年飞逝。40年来风霜雨雪，40年来披星戴月，承载了我们某某人太多的梦想和祈盼。我们在摸索中前进，也曾经经历过坎坷，更有过灿烂辉煌，经过老一代某某人的辛苦劳作，发展到今天纯属不易。公司先后获得过鲁班奖、国优、长城杯、海河杯和扬子杯等，被评为建筑业先进施工企业、重合同守信用企业等。这些是某某的辉煌、是某某的荣耀、是某某人的骄傲和自豪!
我们始终弘扬“诚信、务实，创新、超越”的企业精神，内严管理，外闯市场，共克时艰，创新发展，具备了施工各类复杂工程的综合承包能力。从过去的施工队一步步发展到今天拥有高级工程师、高级经济师、建造师、造价工程师等各类技术、经济管理人员数百名的一级资质企业;从原来的国内业务发展，到如今业务外拓安哥拉市场，这标志着某某建设又站在了一个新的起点上。今天所取得的成就无不饱含着某某人的付出和艰辛，离不开在座每一位同事的辛勤工作，我为我是一名某某人而感到自豪，更为我们的企业感到骄傲。
回首过去的40年，我们发扬企业精神，砥砺峥嵘岁月，激发奋进情怀，书写了某某建设发展史上浓墨重彩的一笔，开创了冲出地域、走向高端、稳步发展的新局面。展望即将来到的未来，我们具备了坚实的发展基础和良好的发展环境，但完成未来既定的发展战略和工作任务，我们还要充分依靠和发扬企业精神，用诚信开拓市场，用务实体现价值，用创新优化体制，用超越追求卓越。回眸过去，我们风雨同舟，力争上游，留下了太多的激动和感受，翘望未来，我们满怀激情，携手奋进，必将会一路高歌前行。
“感恩的心，感谢有你，花开花落，我一样会珍惜”，这段歌词对大家来说是再熟悉不过的。感恩，一个永恒的话题，感恩，感谢生命中的点点滴滴，感谢生命中的每个人。
没有阳光的温暖，万物就无法生长;没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮;没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台……我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我;在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩某某，感恩某某培养着我们，感恩某某让我们成长，感恩某某给我们一片展示自我的天地。
算起来我和某某差不多是同龄的，我在某某里学习，在某某里成长，同时某某也伴随着我们，她给了我们信仰和归属感、荣誉感。自学校毕业我就进入某某，回想曾经的点点滴滴，我首先要感谢董事长的栽培，是他给了我机会给了我前进的动力;同时我也要感谢曾经教导过我、指导过我的老一辈某某人，是他们大公无私的帮助才让我成长;还要感谢全体某某人，某某是你们共同努力的结果，我们才能拥有今日的辉煌和成就。
如今我在非洲安哥拉项目部，全力给公司创造效益，不辜负领导的恩情、不辜负全体某某人的期盼，我深知自己的责任，我将竭尽所能带领我的项目团队给某某在海外项目上作出贡献。虽然我们暂时身处他国远离大家，但我们时常牢记自己是某某人，以高标准严要求来约束自己，绝不做有损某某形象的事。
一朵浪花是微不足道的，一片浪花可以掀起轩然大波;一个人的力量是微薄的，我们大家的力量是坚不可摧的。我们共聚某某建设，我们曾经有过伟大的理想，曾经有过崇高的抱负，在生活中大家互帮互助、犹如至亲，让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨;在工作上相互支持，共同进步，我们一定能够共同开创某某建设更加美好的明天。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”让我们众志成城，团结一致，在打造某某品牌的进程中，共同谱写某某的新篇章，让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨描绘某某美好未来的锦绣蓝图!让我们为某某的腾飞全力以赴，用汗水和努力迎接某某跨越式发展的历史新篇章!
最后，祝愿我们某某事业蒸蒸日上、业绩遥遥领先，兴旺发达、日益辉煌，日进斗金、财源滚滚!同时也祝张董事长、陆总经理、各位领导及在座的同事们新年愉快、身体健康、阖家欢乐!
谢谢大家!