职工代表大会主持词

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职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构下面就是本站小编给大家整理的职工代表大会主持词,仅供参考。

职工代表大会主持词
职工代表大会主持词(一):

各位代表:

根据大会议程安排,现在召开xx公司第二届职工代表大会,今天出席大会应到正式代表34名,请假名,实到正式代表名,超过应到代表三分之二,符合法定人数,可以开会。

这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视,集团总公司工会主席xxx同志应邀前来参加我们的大会

,让我们以热烈的掌声对x的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布:公司第二届职工代表大会开幕。 本站版权所有

请全体起立

奏《国歌》

请坐下

一、请党支部书记xxx同志致词

二、请工会代主席xxx同志作工作报告

三、请副总经理xxx同志作工会财务工作报告

四、通过选举办法,请副总经理xxx同志宣读《选举办法》(草案)

请各位代表酝酝酿一分钟,进行表决

同意的请举手好请放下

不同意的举手

好通过《选举办法》

五、请xxx同志宣读职工代表审查报告

六、请xxx同志宣读对候选人的批复

七、选举通过总监票人、监票人、计票人,经大会筹备小组预备会议讨论,提名xxx同志为总监人,xxx同志为监票人,xxx同志为计票人。现提请大会进行讨论表决。

如有不同意见请发表(稍后)

没有,现在进行表决

同意的请举手,(稍停)请放下

不同意的请举手,(稍停)没有

好鼓掌通过

八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数

九、请工作人员检查选票箱

十、请工作人员分发选票(红色为票,绿色为票)

十一、投票(先由工作人员、主席台人员投票,而后从前向后、从左向右顺序投票)

十二、请工作人员开箱计票

十三、公布选举结果

我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。

十四、请代表分组讨论,休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告(请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会,推选新一届工会主席,经费审查委员会主任进行工作分工,工会委员会会议到小会议室召开,经费审查委员会会议到办公室召开)。

下面继续开会

十五、宣布“两委”分工情况

我提议,让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。

十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议情况;(工会、财务)

同意工会工作报告的请举手

不同意工会工作报告的请举手

好通过

同意工会财务工作报告的请举手

不同意工会财务工作报告的请举手

好通过

十七、请新当选工会主席xxx讲话

十八、请集团总公司工会主席xxx同志讲话

十九、请董事长、总经理xxx同志致闭幕词

各位代表,今天的大会在上级领导的关怀下,在全体代表的共同努力下,已经完成了大会的全部使命。 最后,请全体起立,奏《国际歌》。

请坐下,散会。

职工代表大会主持词(二):

员工朋友们:

下午好!

根据《AAA关于召开基层单位职工(会员)代表会议的通知》(职工代表大会主持词„20xx‟8号)的相关规定,今天我们召开AAA分厂第一届三次职工暨AAA分工会第一届二次会员代表大会。现在我宣布本次大会正式开始。

参加本次会议的有总厂工会 ,让我们以热烈的掌声欢迎她们的到来。参会人员还有分厂职工代表、会员代表和列席人员。

首先请XXX宣读厂工会批复,大家欢迎。

本次大会应到代表 人,实到代表 人,请假 人,大会符合法定人数。此次大会可以召开。

本次会议共有十三项议程。一是宣布会议开始并奏《国歌》;二是听取AAA分厂行政工作报告;三是听取AAA分厂工会工作报告;四是听取提案落实、征集情况报告;五是听取AAA分厂工会20xx年会费使用情况报告;六是会议表决通过各项工作报告;七是听取AAA分厂领导班子成员的述职报告;八是听取AAA分厂职工代表的述职报告;九是民主评议AAA分厂领导班子成员和职工代表;十是通过监票人、计票人、唱票人名单;十一是选举产生AAA分厂工会委员会、女职工委员会、工会主席、女工主任;十二是领导讲话;十三是宣布大会闭幕。

下面我们依次进行。

第一项议程:请全体起立,奏《国歌》。

第二项议程:请厂长XXX作题为《以人为本强管理、和谐发展增效益,为全面实现20xx年各项战略目标而努力奋斗》的行政工作报告。大家欢迎。

第三项议程:请XXX作题为《围绕安全发展、凝聚员工力量,为“推进科学发展 构建和谐羊洗”而努力奋斗》的分工会工作报告。大家欢迎。

第四项议程:请XXX就AAA分厂提案落实、征集情况作报告。大家欢迎。

第五项议程:请XXX就AAA分厂工会20xx年会费收缴使用情况作报告。大家欢迎。

第六项议程:表决通过各项工作报告。

首先请各位代表审议并表决AAA分厂行政工作报告。 同意请举手,请放下。

不同意请举手,请放下。

弃权请举手,请放下。(鼓掌通过)

下面请各位代表审议并表决AAA分厂工会工作报告。 同意请举手,请放下。

不同意请举手,请放下。

弃权请举手,请放下。(鼓掌通过)

下面请各位代表审议并表决AAA分厂提案落实、征集情况报告。

同意请举手,请放下。

不同意请举手,请放下。

弃权请举手,请放下。(鼓掌通过)

下面请各位代表审议并表决AAA分厂工会20xx年会费收缴使用情况报告。

同意请举手,请放下。

不同意请举手,请放下。

弃权请举手,请放下。(鼓掌通过)

第七项议程:听取AAA分厂领导班子成员的述职报告。分厂现有领导6名,副厂长XXX因就职未满半年不做述职。

首先请X厂长述职。

下面由我进行述职。

下面请副厂长XXX述职。

下面请副厂长XX述职。

下面请副厂长XX述职。

第八项议程:听取AAA分厂职工代表的述职报告。 首先请职工代表XX述职。

下面请职工代表XXX述职。

下面请职工代表XXX述职。

第九项议程:民主评议AAA分厂领导班子成员和职工代表XXXX。

下面由工作人员发放《基层单位领导班子民主测评表》和《基层单位职工代表民主测评表》。(发放完毕)

请XXX对这两张表格的填写做说明。

(说明结束后)请大家填写民主测评表。

第十项议程:表决通过监票人、计票人、唱票人名单。 经大会组委会研究,提议XXXX2名同志为本次会议的监票人,XX同志为本次选举会议的唱票人,XX同志为本次选举会议的计票人,提请会议表决通过。

同志们对监票人XXX有什么意见,请发表(稍停)。 没有意见,现在进行表决:同意的请举手,请放下。 不同意的请举手。(稍停)

(没有。)

弃权的请举手。(稍停)

没有。 (鼓掌通过)

同志们对唱票人XXX有什么意见,请发表(稍停)。 没有意见,现在进行表决:同意的请举手,请放下。 不同意的请举手。(稍停)

(没有。)

弃权的请举手。(稍停)

没有。(鼓掌通过)

同志们对计票人XX有什么意见,请发表(稍停)。 没有意见,现在进行表决:同意的请举手,请放下。 不同意的请举手。(稍停)

(没有。)

弃权的请举手。(稍停)

没有。(鼓掌通过)

第十一项议程:选举产生AAA分厂新一届工会委员会、女职工委员会、工会主席和女工主任。

首先举手表决通过工会委员会、女职工委员会候选人名单。经推荐,报厂工会审批,确定了分厂工会委员会、女职工委员会候选人名单,共计5人,分厂工会委员会具体名单是XXXXXXXXX;分厂女职工委员会具体名单是XXXXXXX。下面请XXX同志宣读5名候选人的简历

大家有什么意见,如有意见请发表。

没有意见(或意见发表后)。

现在进行表决。同意上述代表候选人预备人选为代表候选人的请举手。(稍候)

请放下。不同意的请举手。(稍停)

没有。

弃权的请举手。(稍停)

没有。(鼓掌通过)

下面投票选举。

请监票人、计票人、唱票人到场。请工作人员清点到会代表人数,请监票人当众检查票箱(稍停)加封。

大会共到会 人,可以进行选举。

首先请计票人领取并向代表分发选票。

(发完后) 是否都拿到了选票?

没有拿到的请举手。(稍候)

各位代表,会上共发出选票 张。

下面我对如何填写选票作六点说明:1、职工代表大会直接选举工会委员、女职工委员、工会主席、女工主任,采用无记名投票方式。2、工会委员、女职工委员将从选票上4名候选人中选举产生3名。所选人数等于或少于3名为有效票,所选人数多于3名为无效票。3、如赞成工会委员和女职工委员的,在候选人姓名右方相对应选项后的空格内画“√”;如不赞成,在候选人姓名右方相对应选项后的空格内画“×”;如弃权,在候选人姓名右方相对应选项后的空格内不做任何标记;如另选他人,可在另选人下方的空格内写上所选人的姓名,并在姓名右方相对应选项后的空格内画“√”。4、在所选工会主席和女工主任中直选出1名工会主席和女工主任,并在其姓名右方相对应选项后的空格内画“√”,不赞成直接画“×”。5、代表在填写选票时,字迹要整洁清晰,字迹模糊不能辨认为无效票。

大家听清楚了没有?不清楚的,请举手。

下面请填选票。我们的选票共两张,请大家看清楚后进行填写并投票。(稍后)

下面按顺序开始投票。

请监票人、计票人、唱票人先投票,然后请各位领导进行投票,最后请工作人员引导代表按指定线路投票。(投票结束后)

请监票人和计票人开箱清点选票。(清点完毕后,报告清点结果)

根据清点结果,发出选票 张,收回选票 张(其中有效票 张,无效票 张,弃权票 张)。符合选举规定,选举有效。

现在开始计票,请监票人监督计票全过程。会议休会30分钟,大家可以自由活动。

(计票完毕)

现在开会。请大会监票人报告计票情况(报告完毕)。 根据大会选举规定和计票结果, 3名同志当选为AAA分厂工会委员会委员; 3名同志当选为AAA分厂女职工委员会委员; 同志当选为AAA分厂工会主席; 同志当选为AAA分厂女工主任。请大家鼓掌祝贺。

第十二项议程:请x讲话,大家欢迎。

各位代表,X厂长的报告很好的总结了今年的工作,切合实际,并对四季度工作做了详细安排,希望大家共同努力,完成年度目标任务;分工会立足“党政所急、职工所需、工会所能”,全心全意为职工服务;x的讲话具有很强的指导性,为我们今后的工作开展指明了方向。希望各位员工朋友们在工作中团结一致、努力拼搏,齐心协力为分厂的发展贡献自己的力量。

今天的大会到此圆满结束,谢谢大家的积极参加。我宣布:大会闭幕!请全体起立,奏《咱们工人有力量》。

职工代表大会主持词(三):

各位代表、同志们:

继公司第二次工作会议胜利召开之后,今天,我们又迎来了十一届四次职工代表大会的顺利举行,本次会议将回顾、总结20xx年公司生产经营及各方面工作,研究、部署20xx年重点工作。出席今天大会的正式代表应到248人,实到231 人,到会正式代表人数达到法定人数的三分之二以上,会议有效。

现在我宣布:XX公司第十一届四次职工代表大会开幕。

今天上午的大会有以下三项议程:

一、听取公司总经理XXX所作的总经理工作报告。

二、听取副总会计师、财务部主任XXX所做的公司财务决预算报告和20xx年招待费使用情况的报告。

三、各代表团(组)分组对以上三个报告进行审议。 现在, 我们进行大会的第一项议程,(让我们以热烈的掌声)请总经理XXX作工作报告。

(总经理工作报告完毕)

下面进行第二项议程,请副总会计师、财务部主任XXX作公司财务决预算报告和20xx年招待费使用情况报告,(大家欢迎)。

(财务决预算报告和20xx年招待费使用情况报告完毕) 刚才,XXX同志作了总经理工作报告,XXX 同志作了财务决预算报告和20xx年招待费使用情况的报告。X总的报告全面总结了公司20xx年工作,部署了20xx年的重点工作,财务决预算报告和招待费使用情况的报告使大家对公司财务状况有了全面了解。

下面将进行第三项议程,请各代表团(组)分组对以上三个报告进行审议,希望各代表团(组)在审议过程中,围绕公司和本单位实际,深入讨论,讨论时既要总结、归纳20xx年生产管理等方面的经验,并思考如何继续发扬光大,更要针对总经理工作报告关于20xx年重点工作的内容、思路和要求,积极做好详细的、可行的、有效的谋划工作和贯彻落实工作。

请各代表团(组)长在下午1:30到会展中心三楼会议室向职代会主席团汇报讨论情况,主席团成员全体参加。

下面我宣布:休会,进入各代表团(组)审议和讨论阶段。

各位代表、同志们,现在复会:

在上午的会议中,我们听取了总经理xxx所作的总经理工作报告,听取了xxx同志所作的公司财务决预算报告和20xx年招待费使用情况的报告,各代表团(组)分组讨论了以上三个报告。刚才,各代表团(组)向大会主席团汇报了讨论情况,提出了很多好的意见和建议,我们将根据大家提出的意见和建议,结合各代表团(组)上报的职工代表提案征集表进行整理,形成十一届四次职代会代表提案,提交公司领导层研究,并组织相关职能部门针对提案制定措施,进行落实。

汇报会上,各代表团(组)长还对关于总经理工作报告的决议(草案)进行了充分讨论,形成了一致意见。

今天下午的会议有五项议程:

一、提请大会通过总经理工作报告的决议。

二、通报十一届三次职代会提案落实情况。

三、宣读表彰决定,并向20xx年度公司标兵颁奖。

四、进行大会发言。

五、由党委书记xxx作重要讲话。

现在,我们进行会议的第一项议程,通过总经理工作报告的决议。

(宣读完毕)

对以上决议,不同意的请举手(观察会场),弃权的请举手(观察会场),如果没有异议,请大家鼓掌通过。

现在,进行会议的第二项议程,由我向全体代表通报十一届三次职代会提案落实情况。

(宣读完毕)

现在,进行会议的第三项议程,宣读表彰决定。并向20xx年度公司标兵颁奖。

首先,请副总经理xxx宣读关于表彰20xx年度公司标兵和先进职工的决定。

(宣读完毕)

请党委副书记xxx宣读关于表彰20xx年度优秀合理化建议的决定。

(宣读完毕)

请荣获20xx年度公司标兵称号的十位同志上台领奖。 (颁奖完毕)

现在,进行会议的第四项议程,进行大会发言: 首先,请特钢厂代表xxx同志发言,大家欢迎。 (发言完毕)

请重机厂代表xx同志发言,大家欢迎。

(发言完毕)

请营销一处代表xxx同志发言,大家欢迎。

(发言完毕)

请生产管理部代表xxx同志发言,大家欢迎。 (发言完毕)

请技术部代表xxx同志发言,大家欢迎。

(发言完毕)

请20xx年度公司标兵代表xxx同志发言,大家欢迎。 (发言完毕)

现在,会议进行最后一项议程,请公司党委书记xxx作重要讲话,大家热烈欢迎。

(发言完毕)

现在我宣布:十一届四次职代会闭幕。

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