2023护理演讲稿(精选15篇)

来源:飞鸿范文帮 2.11W

2023护理演讲稿 篇1

尊敬的各位领导:

2023护理演讲稿(精选15篇)

大家好!

一、强化自身修养,提高综合素质。

护理管理是整体护理实施的基础,其核心是把“以人为本”的管理理念和人性化服务真正、具体地贯彻到护理评估、诊断、计划、实施、评价的各个环节之中。在提高广大护士护理意识、注重临床研究的同时,关键看如何把人文精神引入到整体护理之中。因此,首先要求我们自己必须尽快转变观念,转变工作作风,增强危机感、紧迫感和使命意识,时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的心态,不断自我加压、否定自我,强化自身建设;其次是护理工作必须紧紧围绕医院的中心工作展开,以经济效益和发展的大局为重,从战略和战术的角度重新定位护理坐标,努力赢得上级领导、临床医生、广大患者的积极参与和广泛支持。

1、加强理论学习,提高道德修养。以往30年的工作经验,我们得出的最大经验是:抓护理单靠行使上级赋予的权力是远远不够的。做到动之以情、晓之以理、以德服人,关键在不断强化自身的品德、才能、知识、能力和为人等方面的修养,在护士心中树立起较高的威信。以身作则,率先垂范,增强凝聚力和感召力,使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖。同时善于与护理人员进行心理沟通,明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,及时发现问题,并做出正确的决策。

2、秉公办事,创造宽严结合的工作环境。公生明、廉生敬,众人拾柴火焰高。在工作中不戴有色眼镜,不厚此薄彼。鼓励护士长和广大护士积极参与到护理管理中来,增加工作透明度,激发全员干事业的热情。与此同时,工作上“严”字当头,摒弃“老好人”思想。在生活上尽力为护士排忧解难,了解她们的思想动态。批评时讲求艺术,对“小”的问题,如做完操作物品归位不整齐,抄写表格字迹不工整等,采取开展一些小竞赛,专业技术比武等方式提高护士素质;对“较大”的问题,如严重的护理差错事故,应当建立事前预警机制,发现苗头及时制止,查找原因,对症下药。

3、用先进的文化理念统领护理工作。护理文化是一种不成文的规范,是价值观,一旦深入人心,便可与我们的护理事业共患难,同生死。

因此,要通过多种形式,利用各种机会进行宣传教育,逐步在广大护理员工心目中树立起“市场需求就是我们的标准”、“宁可自己千辛万苦,不让患者一事为难”、“今天不努力工作,明天就要努力找工作”等一系列全新的工作理念。让大家意识到护理虽然平凡又普通,可是它与千百万人的幸福紧密相连;虽然工作既辛苦又劳累,可是它和千百万人的命运息息相关的道理,从而让大家不由而然的产生一种无尚光荣的自豪感。

二、培养科室骨干,造就管理精英。

护士长是护理指挥系统的基层领导者,肩负着护理业务管理、护理科研、护理教学、制定规划、资源调配和行政管理等多方面的责任。一名合格的护士长不仅要有丰富的医学知识、还要有良好的心理素质和管理能力。应当承认,我们面对的几乎全是刚上任的新护士长,无论在管理、专业技术还是在教学等方面都还缺乏经验。新护士长如何克服困难、打开工作新局面?就此,我们进行了大量调查,与各位护士长也进行了广泛的沟通,有针对性的提出了以下几项措施:

1、统一思想,坚定信心。护理是一项实践性很强的专业,护理经验非常宝贵,而我院临床科室的护理人员90%以上是刚从护校毕业的新招聘的护士。她们虽然理论知识较扎实,可塑性较强,但临床经验不足,技术操作不熟练。据调查,新护士长普遍感到压力大,心理负担重,担心工作局面打不开。为此,护理部明确提出以经常给护士长鼓士气为主的管理方法,模拟护理现场,帮助护士长找出护理管理工作的重点和本科的难点,将工作中可能遇到的问题和对策及时传授给她们,试运转看,效果显著。

2、制定标准,规范行为。面对新护士长的特点,我们又制定了三条硬性标准,并严格要求:(1)要加强政治修养和道德水准锻炼,不谋私利,团结进取,不断学习,掌握渊博的专业知识、管理知识、社会知识,并善于应用于临床工作。(2)要心胸宽阔,能容忍领导、护士以及患者对自己的各种评价,及时改进工作中的不足,遇到困难随时向主管领导汇报。⑶要重视协调关系,广泛沟通。护士长作为科室的领头雁,需要和各个科室、各类人员搞好协调、合作工作,形成一种关系融洽、心情舒畅的良好氛围。

3、现场办公,全程监控。护理部将对新护士长进行了多种形式、广泛的传、帮、带活动。一是要随时到各病区检查每项工作的开展情况,逐项检查,逐项规范,逐项落实,让护士长在“干”中学会管理;二是要建立每周一次的护士长例会制度,让新护士长们反映工作中的困难,为她们提供一个互相学习、相互交流的机会,并帮助她们制定工作目标,实施方案等;三是要实行一周一次由全院护士参加的护理专业知识学习,让新护士长登台讲课当教官,不但巩固新护士长的专业知识,自身得到锻炼,而且可以有效的促使全院护士整体素质的提高。

4、建全激励机制,提高护理效率。在管理中通过运用各种激励方法激发护士长的主观能动性,通过采用奖励激励、感情激励、目标激励及行为激励等方式来提高管理效率。在分配工作时,要考虑每个人的特点,做到物尽其力,人尽其才,才尽其用,增强集体的凝聚力、吸引力和创造力,充分发挥团队精神,从而提高临床护理管理工作的整体效率。

5、抓好护理科研,提高科技含量。采取有效的教学方法,在提高护士长独当一面能力的同时,要求护士长必须以先进的思想和良好的行为影响和带动全体护理人员,刻苦钻研业务,争做出色的科研带头人,掌握丰富的专业知识,要具有精湛熟练的护理操作技能,并能解决护理工作的疑难问题,做护理人员的表率,并主动承担责任。这样才能发挥各自的潜力,使护理质量不断提高。

三、细化日常管理,提供星级服务。

1、护理流程再造,打造卓越服务系统。企业面对的是产品,医院面对的是病人,在企业服务指标是信守承诺,保质保量;在医院服务指标应该是确保疗效,服务周到。可以说,护理服务是医院参与市场竞争的主要焦点之一。要打造一流卓越的病人服务系统,只有平时小题大做,以收警惕之效;战时大题小作,才能稳定军心。30年的护理经验告诉我们,抓服务没有简捷途径可走,控制服务缺陷也没有灵丹妙药可药。任何人都必须按照提高服务意识、加严服务标准、加大检查力度三步走的笨方法,打一场人海战术。

一是建立一套完善的服务控制网络。层层把关,逐级负责,在不降低服务标准的前提下,提高服务质量,而不能头痛医头,脚痛医脚,就事论事;

二是抓服务需要全员参与,护理干部要首当其冲。是护理部主任就必须对全院护理系统负责,是护士长就必须带领全科护理人员把服务搞上去,向看待经济指标、医疗质量那样去重视服务;

三是建立服务预警长效机制。当出现护理纠纷后,能够及时将信息反馈上来,在复杂的矛盾体中准确及时的找出最主要的矛盾,并且根据事态的发展态势,在第一时间就知道由谁负责、由谁处理、向谁汇报、如何解决、怎么预防,尽最大努力把由于服务所造成的不利影响减少到最小。

2、制定护理计划,提高护理质量。护理工作的复杂性和多样性是客观存在的。首先,要根据医院实际和护理发展需要,制定出护理系统的具体工作计划并确保实施。制订计划时要从实际出发,群策群力,不轻易改变或废止,并根据情况变化作必要的修改。计划必须提出明确的要求、方法,使执行者知道应该怎样去做;其次,护理管理应以严格的质量控制为根本,要着眼于各要素质量,统筹全局工作。具体为抓住环节质量,重视终末质量,进行有效的质量反馈控制。再次,加强监督与考核,勤于管理,及时抽查各种原始台帐及记录。如:

①护士长手册、

②差错登记、

③护士长业务查房和管理查房记录、

④座谈会记录、

⑤讲评考核记录、

⑥教学记录、

⑦病种护理科研总结登记等等。从规范基础护理数据开始,量化定量指标,细化定性指标。

3、革新教学手法,搞好带教工作。护理人员业务素质的高低与护理质量有着密切的关系。因此要搞好护理人员的“三基”训练,强化在职培训,鼓励护士参加高护自学考试,以增长知识,提高业务水平。我们采取对不同年资护士,进行不同的培训的方法:一方面增设教学内容,使护士掌握更多的知识和技巧,努力调动病人本身战胜疾病的一切积极因素,使护理和治疗收到最佳效果;另一方面强化临床教学,实现护理教育的四个转变:

一是教学方法从灌输知识转变为启发式教学。

二是教学活动从以教师为中心转移到以护理人员为中心。

三是教学内容从“教什么,学什么”转变成“怎样教,怎样学”。

四是教学目的从“学知识,教知识”转变为“学技能,教技能”,确保全体护理人员综合素质的提高。

上述意见不妥之处,请领导批评指正。

在活动中落实和健全医疗规章制度,深抓专业知识的学习和医护基本功的锻炼。在临床治疗中强调体现呼吸科的专业特色。开展了无创通气治疗呼吸衰竭、肺癌的化疗、哮喘的规范治疗等新疗法,不断完善肺纤维支气管镜的检查技术,努力提高早期肺癌的诊断水平。护理工作强调责任到人,实行微笑服务、亲情式服务,提倡与患者进行心理交流。呼吸科正以崭新的面貌和昂扬的斗志,战斗在抗击呼吸系统疾病的第一线!

人们无不喜爱蓝天的广阔,羡慕白云的自由,但更向往在这蓝天、白云之下那自如畅快的呼吸!只要有我们团结坚强的呼吸科集体存在,轻松呼吸,患者将不再无助!

2023护理演讲稿 篇2

20xx如一颗流星转瞬间划过天空,即将被历史尘封,留下了无数记忆,去年卫生部一记重拳在全国范围掀起了规模空前,声势浩大的,以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”活动,旨在为广大患者提供安全、优质、满意的人性化护理服务,护理部高度重视并带领全院相关科室积极响应,科学合理部署,分阶段、分批次的开展此项工程,时至今日催生了一个又一个护理精英,优护天使,她们用其热血青春谱写了一曲曲优美动听的歌,她们热情周到、充满人性化的护理服务如春风化雨,润物无声,悄然医治着每一位患者的心。

“优质护理服务示范工程”在我病区开展以来,我作为病区负责人首先身先士卒,时时处处要起表率作用,从我肩负起这一重任的那一刻起,我暗下决心一定要尽自己所能将病区管好,无论优护的道路有多么艰难坎坷,我有此决心更有此信心带领大家做好优质护理,为无数病患重新扬起生命的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢歌笑语。一袭飘然白衣,一顶别致燕帽,一个胸牌某某护士,这就是我们的形象,被人称之为白衣天使。天使是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。因为我们是天使,我们有的只能是无尽的爱,爱病人、爱自己、爱这份看似平凡而又伟大的职业。

每天我迎着晨曦第一个走进病房,同时也是伴着晚霞最后一个离开病房,下午只有将一切工作安排妥当,看着大家欢歌笑语地离开病房时我才安然离开。早上和下午的床旁交接班是我的必修课,早上我们全体上班人员重点检查新病人,重病人,特殊检查,特殊变化的患者。下午逐个病房逐个病人地交接。而且我坚持不懈,从不怠慢,因为交接班必须交接清楚,保证交接无遗漏才能将潜在的差错事故消灭在萌芽状态,作为负责人心里很清楚病房今天的一切动态,方能更加有利于把握全局。对工作能起到事半功倍的效果,此外我经常尽一切可能进病房和患者沟通交流,了解患者的病情变化、情绪状态、对护理工作的建议及意见。根据患者反馈的情况及时调整工作方向减少失误。优质护理犹如在海上航行的船帆,我就是这条船的掌舵人,能不能顺利抵达港湾在一定程度上取决于我这个掌舵人。我决不能辜负大家的期望。

为了将优质护理落到实处绝不流于形式,依靠大家的力量才能真正实现“优质护理服务”。俗话说“态度决定一切”。大家不分年资高低、不分年龄大小毫无怨言的为患者洗头、洗脚、剪指甲、做一些生活方面的护理。记得有一次从干部病房转来一个八十多岁高龄的老年男性患者,自理能力欠缺,责任护士王华新经过一番常规处理后,妥善安置在病床上就开始给患者及家属耐心讲解病区一些相关制度及环境,尽量尽快消除其陌生感,也借此机会拉近彼此的距离,让患者从心理上接受我们护士,当看到老先生的双眼流露出慈祥、宁静、舒适的眼神时王华新认为给他检查皮肤的时机到了,在征得患者的同意后,王利就开始仔仔细细地从头到脚、由上而下、从前到后进行了一次彻底“大检查”,最后发现患者骶尾部皮肤松弛且略微发红,肛门周围覆盖一大片粪便污渍,职业的警觉告诉她如不及时处理后果可想而知,于是王华新立即让其家属协助打了点水,水温调好后就一点一滴地小心翼翼地给这位老大爷清洗肛门,由于想急切令其舒适,当时竟然忘记戴手套了,站在一旁的家属看到此情此景直言要自己做,面带歉意地说“让我们来吧,你亲自上手,我们实在过意不去,”听到家属的话其实王利已经很满足了,因为从他们的话语里不难听出他们已经和我们建立了基本的和谐,充满了无限的感激之情。王利语气温和地回答说“请你们放心,照顾患者是我的职责,只有让他们在这里舒心,舒畅,舒适地养病,早一天康复重返家园,我心里才会踏实放心。”这时小王已经汗如雨下,浑身被汗液浸透了,但看到病人及家属感激的神情,会意的笑容早已挂在了王利那无比美丽的脸庞!此时我内心真正体会到了温总理曾言“有尊严地活着”难道这不正是我们职业的尊严吗?一个人的尊严不是刻意抬高你傲慢的头颅而是脚踏实地地做好自己应该做的,这才是真正的尊严,我们每一位护理人员被美誉为“生命的守护神’曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”这就是对我们护士最美好的诠释。

优质护理之前我们的工作现状是家属陪且护,而现在这种情形完全被改变,“陪而不护“甚至将陪人减少到最低,在每周的生活护理服务日,我们会将每一位患者的头发、皮肤、指甲等进行检查,不合格的及时处置,由于做洗头等护理难度较大的工作时一名护士操作显得吃力,在实行责任包干制的同时特设协助组,这样既保证护理服务质量又增强了大家团结协助的精神,有一次我和责任护士李涛给一位老奶奶洗头,当我们告诉她我们要为她洗头时她用十分诧异的眼神及语气说“这里的护士还洗头?是真的吗?”我告诉老奶奶千真万确,接下来我俩就把事先准备好的洗头车轻轻地推到床旁,调好温度,帮老奶奶摆好舒适的体位,一切准备就绪,我们就开始给她洗,一会左,一会右,一会头顶,一会枕下,一边洗一边和老奶奶聊天促使她放松,并不时地询问她有没有什么不舒适,我们娴熟的手法让奶奶感觉很舒服,洗完还给奶奶用电吹风将发丝一缕一缕地吹干,老奶奶笑的合不拢嘴,说:“以前从没听说护士还给病人洗头;现在的护士真好!”老奶奶一句质朴无华的话语令我们倍感温暖,我们护士的确辛苦,但只要能得到患者理解似乎是我们最大的安慰,是我们最大的快乐!当无数人进入甜美的梦乡时,是谁还穿梭在各个病房之间;当人们举家团圆的欢庆时刻,是谁还默默地忙碌在工作岗位上?当可怕的病魔肆虐横行时,又是谁用瘦弱的身躯组成一道道钢铁长城?是我们,是那些默默付出,无私奉献的白衣天使!

护士在某些人眼里地位低下,但我始终坚信一个充满学识的护士,技术精湛的护士,服务真诚的护士一定会得到患者的信赖甚至敬仰,我们护士每天利用早上交班的十分钟时间进行学习,内容非常广泛包括疾病常规,健康宣教,专科药物知识,急救药物知识,常用检查,重要的制度,重要的文件等等,学习内容提前告知,便于大家预习,提高学习效果,并且在恰当的时候提问,自律与他律相结合,被动与主动相结合,我相信“天道酬勤”只要日复一日年复一年地坚持,总有一天知识会在大家心里沉积。现在大家遇到疑问不是问老师就是翻阅书籍或是上网查询,形成了浓郁的学习氛围。我们护士不能仅仅局限于打针换药更重要的是要提升我们的高度,境界。曾言“护理是一门精细的艺术”,我们要用心护理,拉近护患关系,达到和谐的境地。有人曾言“比大地更广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵”,作为一名护士,我们要拥有博大的胸怀,纵使受了委屈,我们的脸上依然要保存灿烂的微笑,因为我相信:这微笑是阳光,能减轻病人的疼痛;这微笑是雨露,能滋润患者的心灵;这微笑是翅膀,承载了千万个家庭健康平安的希望。

“优质护理服务示范工程”活动是一项长期的工程,绝非一朝一夕的事情,但我们深信在医院的正确领导下我们一定会走的更远、迈的更高。护理姐妹们,让我们用勤劳的双手去装扮世界,把满腔的激情奉献给护理事业,把爱心播撒到每一位患者的心里。在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,让青春与梦想一起飞翔吧!

20xx-12-12

2023护理演讲稿 篇3

大家好!为了加强护理管理,确保护理安全,提高服务质量,在护理部率先开展安全月活动,旨在全面提升医院护理安全管理水平。

长期以来,安全与质量一直是我们工作的重心,我们要深刻认识到安全的重要性,增强安全防范意识,杜绝出现护理差错和医疗纠纷事故的发生,构建和谐文明的护患关系。

首先,我们要从工作细节、习惯流程、规章制度落实、护理设备、药品使用等方面,认真查找其中存在的安全隐患,分析目前护理安全的现状,为进一步完善我院护理工作制度和标准提供依据。同时,在邀请病人到我院就诊时,应加强和病人的沟通,结合病人的需要,制定有针对性与可行性的整改措施,切实让病人享受到:问事有人答,遇事有人帮,做事有人管的护理服务新氛围。

其次,开展专题学习,提高护理服务水平。通过组织护士长专题会议和开展专项讲座,要结合其中的典型案例进行学习,分析案例中的事故、差错和纠纷发生的原因,并开展讨论,从中吸取教训,起到警示教育的作用,并在交流期间,可以针对目前护理工作的现状,提出一些合理化的建议。同时,认真学习《患者安全目标》、《护士条例》、《医疗事故处理条例》,将护理制度熟记在心,在工作中能够加强责任意识,规范护理操作,为患者提供安全优质的服务。

最后,要落实责任,集中整改,积极消除安全隐患。在护理安全月活动期间,由主管院长、护理部主任和护理质量控负责人成立护理质量督查小组,不定时随机到各科室检查安全落实情况,并从安全落实情况、护理操作规范、医疗设备使用情况,服务质量方面等进行全面细致的评估。对于在自查自纠中暴露的问题,要及时反馈给科室主任、护士长,由护理部监督,各科室自行整改落实。

我们通过举办这次护理安全月活动,就是为把安全理念深入到在座每一位护理人员的心中,能够在今后的工作中,时刻把安全放在首位,树立起对自己负责,对医院负责,对社会负责的安全责任意识。能够自觉遵守安全操作章程,并把安全的思想融入到工作中去,常抓不懈,真正做到安全第一,预防为主,使安全的警钟长鸣。

综上,我们要以这次护理安全月活动为契机,找准差距,自加压力,严格落实医院的各项规章制度,提升护理安全意识,克服工作上的不足,把工作落实到细节,希望通过我们的共同努力,为我院的安全工作开创新的局面。

预祝这次护理安全月活动取得圆满成功,祝大家工作顺利,身体健康!我的讲话完毕,谢谢!

2023护理演讲稿 篇4

20年前的我,梦想着成为一名优秀的护士,梦想着自己身着白衣, 轻盈地穿梭于病榻之间,神圣而高雅;周围没有了疾病,只有阳光般灿烂的笑容。

20年后,踏入病房的那一刻,忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累。护士要用自己的微笑抚慰病人伤痛的心灵。在这里,我明白了无论时间怎样老去,护理工作永远是爱与奉献的演绎。我们所能做的就是要在每个瞬间,给需要我们照料的病人送去温暖,用我们涓涓细流般的爱心来抚慰每一颗病痛的心灵。

“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”这话是对护士工作最好的诠释。曾经在庄严的授帽仪式上许下的诺言,伴我走过,它将继续伴我走下去——让平凡的工作、平凡的语言、平凡的举动成就生命的辉煌!

生命是那么美好,人生是那么灿烂,作为护士,我们非常有幸能够照料病人的生命,非常有幸同患者一起期盼美好的明天。生病不过是恢弘的生命交响曲里的低沉的音符,生病不过是暂时遮住太阳的乌云一片,待到高昂的旋律响起,待到乌云散去,他们的生命又会重新靓丽。与他们靓丽的生命相比,我们是那样平凡,我们甘愿作登山的手杖,陪伴病人攀上极顶一览众山;我们甘愿作患者的凉风,温柔的吹向炎热的夏天;我们甘愿作病人的一泓清泉,欣喜的呈现在沙漠中患者的面前,如此,我们平凡但不平庸,我们在别人的康复中得到了价值的实现。

亲爱的病人,我们一身的疲惫、长夜的不眠都不算什么,谁让我们热爱上了这个职业?亲爱的病人,我们勤奋的学习,苦苦的钻研也不算什么,谁让我们热爱上了这项事业?您还有什么要求您就说,您还有哪里不舒服就告诉我们,因为这是我们的工作。亲爱的病人,您就慷慨的接受我们的微笑吧,那是送到您病榻前的鲜花一片,您就慷慨的接受我们的汗水吧,那是浇灌您干涸生命的清泉,我们是多么的盼望,盼望您早日康复,走进阳光,踏上征程,把生命装扮的更美好。

2023护理演讲稿 篇5

尊敬的各位领导各位评委

你们好!

我今天参赛的题目是 ‘我爱护理职业’

盼望已久“三八”国际劳动妇女节,伴随着春天的脚步已经靠近了我们身边。三月八日是女性最美丽的时日,今天,我们欢聚在和煦的春风里,团聚在自己的节日里,用朴素的情怀,感慨的文字为大

家献上我真诚的心愿。

春秋轮回,光阴如梭,回首自己多年来在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴感慨万千……

女性作为社会成员的一部分,扮演的不仅仅是双重角色,而是多重的,既是职业女性,又是家庭主妇,是妻子,是母亲,是女儿,是儿媳。在历史的长河中,我们女性所走过的是掺和着血和泪的历史,“三从四德”、“男尊女卑”这些封建的伦理道德,像无形的镣铐、沉重的枷锁,窒息了女性的才华、扭曲了女性的心理。而今天巾帼不让须眉,我们自豪地肩负起了历史赋予我们的重担。

我是一名护士,我从不后悔自己的选择。记得在我选择职业之初,母亲就跟我说:“孩子,去当护士吧,那是一个崇高的职业。”多年来我深深地体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。虽然护理工作经常加班加点、经常因为不能一针见血而遭受白眼,但是当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神,当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时,面对那些失而复得的生命,那些来之不易的欢笑,我就会感到欣慰,我就会感到无憾,我更会感到无悔。

护理工作需要一种奉献精神,需要理解,也常常需要换位思考,当我守候在一个痛苦的患者身边,不能按时下班、不能按时吃饭、休息,在节假日不能陪伴在家人身边的时候,内心也难免会翻滚一些现实的、实际的想法,然而使命感和责任感使我最终战胜了自己,因为,人活在这世上,要想人生更有意义,更有价值,总是需要有一点精神来支撑的。

如果说护理工作是一座山,我们便是那默默爬山的人,要想做一个称职的、成功的登山者,领略到“一览众山小”的无限风光,就要把自己熔进医院这个集体大熔炉里,磨练自己,不畏劳苦不怕脏累,具备良好的心理素质与职业道德,不断地学习,不断进取,用知识武装头脑,不断充实自己,提高自己的业务能力。

今天,面对又一轮全新的医疗护理改革,需要我们每一个医务工作者保持良好的精神态,展示崭新的精神面貌;需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀,需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。

我们医务人员肩负救死扶伤的重任,承载国家、社会、人民的重托,悬壶济世。因此我作为一名医务工作者感到无比的光荣,这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去,以院为家是我一生无悔的选择。

让我们用勤劳的双手去装扮医院,把追求的信念放在医院,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里。

谢谢大家!

2023护理演讲稿 篇6

大家好!

一、强化自身修养,提高综合素质。

护理管理是整体护理实施的基础,其核心是把“以人为本”的管理理念和人性化服务真正、具体地贯彻到护理评估、诊断、计划、实施、评价的各个环节之中。在提高广大护士护理意识、注重临床研究的同时,关键看如何把人文精神引入到整体护理之中。因此,首先要求我们自己必须尽快转变观念,转变工作作风,增强危机感、紧迫感和使命意识,时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的心态,不断自我加压、否定自我,强化自身建设;其次是护理工作必须紧紧围绕医院的中心工作展开,以经济效益和发展的大局为重,从战略和战术的角度重新定位护理坐标,努力赢得上级领导、临床医生、广大患者的积极参与和广泛支持。

1、加强理论学习,提高道德修养。以往30年的工作经验,我们得出的最大经验是:抓护理单靠行使上级赋予的权力是远远不够的。做到动之以情、晓之以理、以德服人,关键在不断强化自身的品德、才能、知识、能力和为人等方面的修养,在护士心中树立起较高的威信。以身作则,率先垂范,增强凝聚力和感召力,使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖。同时善于与护理人员进行心理沟通,明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,及时发现问题,并做出正确的决策。

2、秉公办事,创造宽严结合的工作环境。公生明、廉生敬,众人拾柴火焰高。在工作中不戴有色眼镜,不厚此薄彼。鼓励护士长和广大护士积极参与到护理管理中来,增加工作透明度,激发全员干事业的热情。与此同时,工作上“严”字当头,摒弃“老好人”思想。在生活上尽力为护士排忧解难,了解她们的思想动态。批评时讲求艺术,对“小”的问题,如做完操作物品归位不整齐,抄写表格字迹不工整等,采取开展一些小竞赛,专业技术比武等方式提高护士素质;对“较大”的问题,如严重的护理差错事故,应当建立事前预警机制,发现苗头及时制止,查找原因,对症下药。

3、用先进的文化理念统领护理工作。护理文化是一种不成文的规范,是价值观,一旦深入人心,便可与我们的护理事业共患难,同生死。

因此,要通过多种形式,利用各种机会进行宣传教育,逐步在广大护理员工心目中树立起“市场需求就是我们的标准”、“宁可自己千辛万苦,不让患者一事为难”、“今天不努力工作,明天就要努力找工作”等一系列全新的工作理念。让大家意识到护理虽然平凡又普通,可是它与千百万人的幸福紧密相连;虽然工作既辛苦又劳累,可是它和千百万人的命运息息相关的道理,从而让大家不由而然的产生一种无尚光荣的自豪感。

二、培养科室骨干,造就管理精英。

护士长是护理指挥系统的基层领导者,肩负着护理业务管理、护理科研、护理教学、制定规划、资源调配和行政管理等多方面的责任。一名合格的护士长不仅要有丰富的医学知识、还要有良好的心理素质和管理能力。应当承认,我们面对的几乎全是刚上任的新护士长,无论在管理、专业技术还是在教学等方面都还缺乏经验。新护士长如何克服困难、打开工作新局面?就此,我们进行了大量调查,与各位护士长也进行了广泛的沟通,有针对性的提出了以下几项措施:

1、统一思想,坚定信心。护理是一项实践性很强的专业,护理经验非常宝贵,而我院临床科室的护理人员90%以上是刚从护校毕业的新招聘的护士。她们虽然理论知识较扎实,可塑性较强,但临床经验不足,技术操作不熟练。据调查,新护士长普遍感到压力大,心理负担重,担心工作局面打不开。为此,护理部明确提出以经常给护士长鼓士气为主的管理方法,模拟护理现场,帮助护士长找出护理管理工作的重点和本科的难点,将工作中可能遇到的问题和对策及时传授给她们,试运转看,效果显著。

2、制定标准,规范行为。面对新护士长的特点,我们又制定了三条硬性标准,并严格要求:(1)要加强政治修养和道德水准锻炼,不谋私利,团结进取,不断学习,掌握渊博的专业知识、管理知识、社会知识,并善于应用于临床工作。(2)要心胸宽阔,能容忍领导、护士以及患者对自己的各种评价,及时改进工作中的不足,遇到困难随时向主管领导汇报。⑶要重视协调关系,广泛沟通。护士长作为科室的领头雁,需要和各个科室、各类人员搞好协调、合作工作,形成一种关系融洽、心情舒畅的良好氛围。

3、现场办公,全程监控。护理部将对新护士长进行了多种形式、广泛的传、帮、带活动。一是要随时到各病区检查每项工作的开展情况,逐项检查,逐项规范,逐项落实,让护士长在“干”中学会管理;二是要建立每周一次的护士长例会制度,让新护士长们反映工作中的困难,为她们提供一个互相学习、相互交流的机会,并帮助她们制定工作目标,实施方案等;三是要实行一周一次由全院护士参加的护理专业知识学习,让新护士长登台讲课当教官,不但巩固新护士长的专业知识,自身得到锻炼,而且可以有效的促使全院护士整体素质的提高。

4、建全激励机制,提高护理效率。在管理中通过运用各种激励方法激发护士长的主观能动性,通过采用奖励激励、感情激励、目标激励及行为激励等方式来提高管理效率。在分配工作时,要考虑每个人的特点,做到物尽其力,人尽其才,才尽其用,增强集体的凝聚力、吸引力和创造力,充分发挥团队精神,从而提高临床护理管理工作的整体效率。

5、抓好护理科研,提高科技含量。采取有效的教学方法,在提高护士长独当一面能力的同时,要求护士长必须以先进的思想和良好的行为影响和带动全体护理人员,刻苦钻研业务,争做出色的科研带头人,掌握丰富的专业知识,要具有精湛熟练的护理操作技能,并能解决护理工作的疑难问题,做护理人员的表率,并主动承担责任。这样才能发挥各自的潜力,使护理质量不断提高。

三、细化日常管理,提供星级服务。

1、护理流程再造,打造卓越服务系统。企业面对的是产品,医院面对的是病人,在企业服务指标是信守承诺,保质保量;在医院服务指标应该是确保疗效,服务周到。可以说,护理服务是医院参与市场竞争的主要焦点之一。要打造一流卓越的病人服务系统,只有平时小题大做,以收警惕之效;战时大题小作,才能稳定军心。30年的护理经验告诉我们,抓服务没有简捷途径可走,控制服务缺陷也没有灵丹妙药可药。任何人都必须按照提高服务意识、加严服务标准、加大检查力度三步走的笨方法,打一场人海战术。

一是建立一套完善的服务控制网络。层层把关,逐级负责,在不降低服务标准的前提下,提高服务质量,而不能头痛医头,脚痛医脚,就事论事;

二是抓服务需要全员参与,护理干部要首当其冲。是护理部主任就必须对全院护理系统负责,是护士长就必须带领全科护理人员把服务搞上去,向看待经济指标、医疗质量那样去重视服务;

三是建立服务预警长效机制。当出现护理纠纷后,能够及时将信息反馈上来,在复杂的矛盾体中准确及时的找出最主要的矛盾,并且根据事态的发展态势,在第一时间就知道由谁负责、由谁处理、向谁汇报、如何解决、怎么预防,尽最大努力把由于服务所造成的不利影响减少到最小。

2、制定护理计划,提高护理质量。护理工作的复杂性和多样性是客观存在的。首先,要根据医院实际和护理发展需要,制定出护理系统的具体工作计划并确保实施。制订计划时要从实际出发,群策群力,不轻易改变或废止,并根据情况变化作必要的修改。计划必须提出明确的要求、方法,使执行者知道应该怎样去做;其次,护理管理应以严格的质量控制为根本,要着眼于各要素质量,统筹全局工作。具体为抓住环节质量,重视终末质量,进行有效的质量反馈控制。再次,加强监督与考核,勤于管理,及时抽查各种原始台帐及记录。如:

①护士长手册、

②差错登记、

③护士长业务查房和管理查房记录、

④座谈会记录、

⑤讲评考核记录、

⑥教学记录、

⑦病种护理科研总结登记等等。从规范基础护理数据开始,量化定量指标,细化定性指标。

3、革新教学手法,搞好带教工作。护理人员业务素质的高低与护理质量有着密切的关系。因此要搞好护理人员的“三基”训练,强化在职培训,鼓励护士参加高护自学考试,以增长知识,提高业务水平。我们采取对不同年资护士,进行不同的培训的方法:一方面增设教学内容,使护士掌握更多的知识和技巧,努力调动病人本身战胜疾病的一切积极因素,使护理和治疗收到最佳效果;另一方面强化临床教学,实现护理教育的四个转变:

一是教学方法从灌输知识转变为启发式教学。

二是教学活动从以教师为中心转移到以护理人员为中心。

三是教学内容从“教什么,学什么”转变成“怎样教,怎样学”。

四是教学目的从“学知识,教知识”转变为“学技能,教技能”,确保全体护理人员综合素质的提高。

上述意见不妥之处,请领导批评指正。

在活动中落实和健全医疗规章制度,深抓专业知识的学习和医护基本功的锻炼。在临床治疗中强调体现呼吸科的专业特色。开展了无创通气治疗呼吸衰竭、肺癌的化疗、哮喘的规范治疗等新疗法,不断完善肺纤维支气管镜的检查技术,努力提高早期肺癌的诊断水平。护理工作强调责任到人,实行微笑服务、亲情式服务,提倡与患者进行心理交流。呼吸科正以崭新的面貌和昂扬的斗志,战斗在抗击呼吸系统疾病的第一线!

人们无不喜爱蓝天的广阔,羡慕白云的自由,但更向往在这蓝天、白云之下那自如畅快的呼吸!只要有我们团结坚强的呼吸科集体存在,轻松呼吸,患者将不再无助!

2023护理演讲稿 篇7

大家好!

今天能够在这里讲述护理安全,我感到无比的激动和荣幸,护理安全表明我们护理人员对护理工作高标准的要求,这种高标准的要求,源于我们对生命的敬重,这不仅是患者对我们的热切希望,同时也是我们在工作中应坚守的原则。

“安全来自严谨,态度决定成败。”我一直将这句话作为自己的座右铭。病人将自己珍贵的生命交到我们手上,就是对我们的信任和期望,我们怎能疏忽对待?所以在工作中我们要有极强的责任心和慎独精神,我们始终秉持初心,严格遵守各项规章制度和操作流程,将各项护理工作做好,这不仅是对病人负责,更是为我们的良心负责。如果只是因为我们的一时疏忽或者没在有监督的情况下就不遵守规章、简化流程,这种投机行为和侥幸心理从而使病人身体由于护理不当造成伤害,我们怎能心安,怎能问心无愧?

记得一天中午正值我们换液体的高峰期,15床的老奶奶突然出现室颤,全身抽搐,熊苏瑶护士发现时立即通知医生,护士推着抢救车马上到位展开抢救,建立静脉通路、胸外按压,除颤仪、吸痰器推至病人床旁,正是这样争分夺秒,终于抢救成功,使老奶奶恢复窦性心律。在我们清点抢救物品补充并消毒后不到一分钟,只听得熊医生大喊一声:“快来抢救19床!”紧张的抢救又开始了……护士长常在科室对我们唠叨:“急救物品、药品及器材用过后要及时补充、及时清洁、消毒灭菌,要防范于未然……”虽然有时我们会觉得很烦,可是护理安全却正需要这样一位“婆婆嘴”的护士长,让我们在繁忙的工作中保持严谨、不敢懈怠,保障护理工作安全进行。

安全就是幸福。大家都在寻找和享受着幸福,谈到幸福,有谁会想到瓦斯爆炸、机械伤人、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福?病人来到医院我们要给予病人安全感,所以我们要不断学习,提高自身素质,用扎实的理论知识和熟练的操作技能为病人减轻痛苦,强化服务意识,站在病人的角度考虑,急病人之所急,想病人之所想,为病人排忧解难,用我们的关心、爱心、耐心换取病人的放心、安心、舒心。我们要以“提灯女神”南丁格尔为榜样,践行白衣天使的诺言,为病人擎起一片蓝天!

2023护理演讲稿 篇8

你认为护士是什么随机地询问路人,得到的答案多数是:不就是打打针、发发药嘛!绝对不止这么简单。各种基础护理操作、专科护理操作和、心肺复苏、呼吸球囊、除颤仪等急救护理操作让我们知道护士没有那么简单,各种医疗仪器上跳跃的线条和数字让我们知道护士没有那么简单。也许你会说监护室里的护士成天问病人吃喝拉撒,这个有什么技术含量呀?在我看来,这个吃喝拉撒睡里的学问可大着呢!我可以了解病人的出入量,病人的饮食结构,病人对疾病了解多少,病人消化功能怎么样,有没有消化道出血,有没有低血钾高血钾低血糖的表现、有没有夜间阵发性呼吸困难,间接地判断心功能,还能判断病人的社会

支持系统怎么样打针发药算什么,只是我们众多工作中最基本的一种。

也许提到护士,在你的眼前会呈出这样一幅画面:护士穿着挺括的制服,带着美丽的燕帽,捧着治疗盘,端庄地走在整洁而又安静的病室,微笑着对病人轻声细语地嘱咐NO,打住,这是在拍电视剧吗在门急诊,你看到的是乱哄哄的人群,病人、家属团团地围住你,像菜市场一样喧闹;在病房,你看到的是护士面带疲色,奔波在病房的走廊,繁重的工作量之下还要有一颗细致耐心的心,难度真的很高。

有时我也会问自己:护士到底是什么?是医生的辅助吗?是医院的基础吗?是病人呼之即来,挥之即去的跑腿的吗?不是,作为护士,在日常工作中,我们不仅要接触不同的病人,要有较强的沟通交流能力、有熟练的专科护理操作技能,有配合医生抢救危重病人的能力,当然最重要的是对待病人要有耐心,细心,责任心,这样才能取得病人的信任并使其配合治疗。

能够为病人解决问题,是良好的护理,而善于观察、发现病人的问题并为之解决,才是符合现代临床要求的高水平护理。护士是与病人最接近的人,病人的病情变化我们最先发现,病人的心理变化我们最先了解,病人的需要我们最先满足!俗话说三分治疗七分护理,我们的工作谁也不能替代。我们是护士,是给生病的人帮助,带给病人希望的人,是用爱心和技术去护理病人的人。

一次夜里,一个病人因抢救无效死去,我们正在有序的做尸体料理,我注意到隔壁床的奶奶很害怕,就过去安慰她,握住她颤抖的手直到她慢慢平静。等我再次上班的时候,她对家人说:就是这位护士,在那天夜里给了我力量,让我不再恐惧。我微笑着说这是我应该做的。说实话,刚工作的时候我也害怕死人,可CCU的病人病情瞬息万变,我更害怕的是我的观察不仔细,抢救不及时,所以顾不上害怕,守护生命的自豪不由而生。

看到心衰发作的病人送入病房时的濒死模样,在我们迅速而有效的救治下逐渐好转,看到病人和家属脸上的笑容,我真的自豪。看到病人无法救治、家人痛哭我黯然心伤,只能帮病人减轻痛苦,安慰家属。看到病人认识不到疾病的严重后果,而无知的与我们吵闹,我心中一阵焦急,每次面对病人或家属的不理解与责难,每次面对病人痛苦尤其是死亡时,我的情绪都很低落。我们时刻陪伴的是病人,听到的是呻吟与哭泣,看到的是焦躁与痛苦。为此,我的心有些发凉。而更多的是看到一个个病人健康出院,听到一声声道谢,我的心里又暖暖的,再苦再累也值了!如果无怨的付出,真诚的奉献,换来的是病人的康复与快乐,还有什么比这更能体现我们的价值呢?

我认为做一名好护士,一个值得病人信赖的护士,不但要理论知识扎实,技术水平过硬,更重要的是要有一颗同理心。作为护士我们应该经常换位思考,站在对方的角度去考虑问题,病人总会遇到各种问题、提出各种要求,可能打乱我们原有的工作程序,造成很多不方便。我们要站在患者的角度,尽量的耐心帮助他们、及时解决问题,不要中规中矩,要具体问题具体看待,才能使病人对护士、对医院产生信赖感。有的人说:“病人对我们不尊重”,可是问问自己,当病人一脸痛苦出现在你面前,流露出期盼的目光,想得到你帮助的时候,你是否主动、耐心的接待他即使你的能力不能为他减轻痛苦,而你是否给予他一个善意的指点和亲切的安慰,使他稳定因为病痛而焦燥、痛楚的心境当不能适应新环境的病人失眠时,你是否以轻松的表情、温馨的微笑,去抚慰一颗无助的心灵假如你对病人不理解,态度不客气,对病人大吼大叫,一味地把病人为自己的管理对象,那么病人能尊重你吗?有时家属也会对我们不礼貌,但我们应该设身处地的为家属着想,他们能不为亲人的健康状况担忧吗假如你无视他们忧心重重的求助而只图我们工作的方便,简单生硬地拒他们于千里之外,换个角度,假如你是家属你试试看,你能有充分的耐心表现你的尊重吗

比大地更广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵,作为一名护士,我们要拥有博大的胸怀,纵使受了委屈,我们的脸上依然是灿烂的微笑,我们知道:这微笑是阳光,能减轻病人的疼痛;这微笑是雨露,能滋润患者的心灵;这微笑是翅膀,承载了千万个家庭健康平安的希望!请不要称我是白衣天使,我只是一名普普通通的护士,像你们一样。

2023护理演讲稿 篇9

你爱好洁白的荷花吗?

荷花,被赋予了仙子般的灵性,乱世中不中流砥柱,默默地贡献着自己的圣洁,忘我地开释着本人的芳香。今天,我报告的标题是:雪白的荷花――天使的心!

我们的职业被人们尊称为“白衣天使”,还在我刚受到医学的启蒙教导时,我的老师曾说,你取舍了这一行,就抉择了奉献。如果我当时还不太明确这“奉献”二字的深入含意的话,那么,从我第一次进病房起,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我才清楚这天使名称的背地有多少人在无私的奉献;从我的亲自阅历中,我才逼真地觉得我们的工作中是如许的苦和累!注射、发药、铺床、输液,在苦中感触着庇护生命的快活;交班、接班、白天、黑夜,在累中掌握着生命循环的航舵。在病院特有的气息中,我们走过了清纯的?女年代;从血染的伤口边,我们走过了炙热的青春年华;在白色蒙蒙的气氛中,我们用一颗真挚的心来测量无数个夜晚的漫长;在亲人的等待和焦怨声中,我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人……;

记得一次值晚班时,一对夫妻外伤后前来就诊,妻子腹痛得厉害。求医心切的丈夫请求给妻子打止痛针,可在预诊时我发现这个病人面色苍白,细心讯问病史和初步体查后,发明左上腹皮肤青紫,血压偏低,断定是脾决裂内出血,在告诉医生前,即时把病人送入挽救室,敏捷抽血合血,树立静脉通道,输入均衡盐液。可病人家眷岂但不听医嘱,反而指着我的鼻子扬声恶骂:“我只有你打一针止痛就回家,而你却是小病大医,谁要你这个小护士来管东管西?”旁边的其余病人的家属切实看不外去,仿佛在说:“这种人管他干啥,反正成果他自己负责,签个字让他走不就行了。”可是,想到病人行将可能产生的危险,看看自己身上的白大衣,我任眼泪流湿了让我憋闷得慌的口罩,继承抢救病人。后经b超检讨,证明了我的断定,而且须要立刻手术。因为发现及时,抗休克办法得力,手术第二天病人就脱离了危险。固然,事后这位男子无比自责,专程前来报歉,他一连串“对不起”声中,我绝对无语,泪水流湿了我的衣襟,是冤屈、曲解,激昂还是高尚,神圣仍是伟天,总之,各种感情轰击着我的心灵,从病人来时的愁容满脸,走时的眉开笑意中,我找到了自己的价值,我看到了护士的价值,我们终日做的是一件件小事,但从一件件小事过后,我领会到了平常中的巨大,挑选了这一行,我无怨无悔!

岁岁年年多少事,迎来送往何其多。有人算过,一个晚上,上班的护士全体走下来的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年中呢?中国有驰名中外的丝绸之路,长征之路,登极之路,我们脚下的路能与之媲美吗?我想答复是确定的。由于这条路同样用酷爱、执着、奉献和就义刻写着里程和路标!

曾有一件这样实在的事件:有一个胆道结石的病人,他是一位书法喜好者,手术后咳嗽而导致伤口痛苦悲伤得厉害,做了超声雾化后果不佳。这样的病人单纯依附医疗手腕是不够的。于是我将病人扶起来,微微给他拍背,而后又用双手捂在伤口两边并向旁边托起,以减轻腹压,同时激励病人咳出了脓痰。多少个回合下来,病人咳嗽就显明好转了,获得了较好的疗效。病人出院后给我送来了一幅他亲身作的的书法作品。在装裱得十分优美的轴面上这样写道:“世间清品如荷极”。他把咱们医护职员比作洁白的荷花,他说:“你们衣着洁白的衣服,戴着洁白的帽子,真象一朵朵洁白的荷花,有出淤泥而不染的高洁,跟那濯清涟而不妖的清纯。与人但求有利,与地不争肥田,即使是生于淤泥池沼,也猛攻着碧玉般的污浊,释放着自己的芬芳。”这幅作品被我稳重地挂在家里背眼的地位,那天夜里,我作了一个美梦:梦见自已真的变成了洁白的荷花仙子,在默默地向人们释放着性命的芬芳!

踏着夏日的脚步,白色的荷花悄悄地又开了。我的心境分外冲动,愿自已而在平庸的日子里,有如荷的心,处风不惊,默默奉献。用一颗如荷的心,持续与圣洁同在,与生命永恒!

心爱的友人,假如您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,大名鼎鼎地盛开,那就是我,是我们,是我们白衣天使的心。

2023护理演讲稿 篇10

尊敬的各位评委、各位护理姐妹们:

大家下午好!

很荣幸能参加此次优质护理服务演讲比赛,能与各位护理姐妹们一起交流探讨护理服务工作。我今天演讲的题目是“简单的事情重复做,用心服务呵护生命”

记得有人曾说过:创优无止境,服务无休符。我们每位医护人员也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重。所以我们时刻将南丁格尔“燃烧自己,照亮别人,无私奉献”的精神牢记在心,将爱心和温暖更多的献给人民群众。

在从事导诊那段时间里,每天最让人繁忙的事情莫过于患者或群众过来咨询相关就医信息。很多人虽然看似简单,其实导诊的工作一直不简单,它涉及方方面面的事情太多了。举个例子“一年长的患者,按着他的剑突下面,在院内左右徘徊着,不知道怎么办?见此情景,我只是走过去轻声地问一句:您好!大爷,有什么事,我可以帮你吗?老大爷脸上此时露出一丝的笑容向我说:护士,我这里隐隐约约地疼,怎么办?”我想这时候很多人都会想到,应该送他去消化内科看看才是!然而事实真的是那么简单么?这时候我们应该用基本的医学知识来想想,年老的患者如果患有心血管疾病会不会影响到那个部位疼呢?膈神经炎的患者会不会也出现同样的症状?肝脏方面的疾病会不会也会有影响呢…于是我不停地在思考,一边用手去搀扶着这位老人家,一边耐心的询问他的病情。“大爷,请问你除了那里疼痛之外,还觉得哪里不舒服么?”就几句简单的话,陪着患者聊聊天。不仅拉近了护患之间的距离,也有助于帮助患者解决问题,何乐而不为呢?

在肾内科的这段时间里,我的工作很简单,每天就重复以下这些事情:对着电脑录资料、配药、打针…有时候还会帮行动不便的患者倒杯水、剪指甲、打饭等等,这或者是护理工作中十分普遍的事情,可它就真的那么简单么?我们知道,人的心是有懒惰的结节存在,简单的事情重复做会使人厌倦这份工作,以至于不想去做,我想说的是,我很快乐,我很开心,为什么?因为我是在帮助患者恢复健康,是在做有意义的事情,同时也是帮助我自己。著名打假专家陈晓兰女士曾说过:我们不可能每位都是医生,但我们注定要成为病人。今天,我这这里去服务患者;明天,就有可能别人在这里服务我。如果今天我不能用自己的行动去服务好患者,明天的护理姐妹们会不会用心去服务他人呢?

在照顾年长患者的时候,如果他们没有儿女在身边照顾,那我会亲切地对他们说:(大爷)阿姨,你就把我当做你的女儿吧!有什么事随便说,这里就是你的家,没关系的。这里我想大家想想看,换位思考,如果我们病人,听到这句话会是怎么想?

其实患者需要的不仅仅是单纯的治疗性护理,更需要的是心灵上的护理,只要我们每天坚持一个信念:简单的事情重复做,用心去服务患者,呵护生命。那么,未来的世界会因为你而更加精彩、美丽。

谢谢大家,我的演讲完毕。

20xx年1月29日星期四

2023护理演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、评委、护理同仁们:

大家!下午好!

我是来自**医院急诊科的,很荣幸今天能参加此次优质护理服务竞赛,能与各位护理同仁们一起交流探讨护理服务工作。

我今天演讲的题目是:微笑护理服务 用心呵护生命

"用心传爱做护理,优质服务保质量",这句话说来容易,坚持不懈做到却是很难,尤其在人流涌动的急诊科,要把走马灯似的每个病人无微不至的悉心照料,更是不易。有人说,急诊科的护士最漂亮,因为我们代表的是医院的形象;有人说,急诊科的护士最勇敢,因为我们要面对各种危重情况,镇定而对;有人说,急诊科的护士最善于沟通,因为我们每天都要面对形形色色的病人,处理得当。在大多数人的印象中急诊科护士总是忙碌而略带几分严肃,而我觉得急诊科护士的微笑最美丽、最动人,因为它使病人感到亲切、感到安慰、感到温馨,温暖着一颗颗因疾病而变得冰冷的心,使绝望的病人重新树立起生活的信心。听到"您好"的同时送上微微的一笑,我深知急诊科作为医院的窗口科室,总是第一时间面对危、急、重症病人,肩负着挽救生命的重任,承载着病人家属的期望和医院领导及社会的重托,其服务质量直接关系到医院在社会上的整体形象。如何让"窗口"形象更加亮丽,我坚信"微笑是世界上最美的语言"。在工作中我一直坚持用微笑温暖每一位病人,用心去呵护每一个受伤的生命。

记得有人说过:创优无止境,服务无穷期。在急诊科上班已有两年时间,在在这里让我深深地体会到:作为急诊科的护士,不仅要有丰富的理论知识和扎实的实际操作能力,更要有温暖精心的呵护和热情细心的服务。在工作的两年里,在护士长的带领下,我始终坚持将"严、慎、细、实"的作风及细致化的服务,融入日常工作的每个环节。用一句问候、一丝微笑、一个眼神、一下搀扶、一杯开水以及全程陪同患者做相关检查、护送住院等,通过这些微不足道,点点滴滴的细节,来传递着我们急诊护士的护理职业精神。

2023护理演讲稿 篇12

尊敬的各位领导,亲爱的姐妹们:

护士职业被人们喻为白衣天使,但当你真正走上意味着神圣的护士岗位后,你更多的会感到代表了一种责任。她们会毫不迟疑的在每位病人面前,用责任和爱心,让一个个生命走出了痛苦,迎来了欢乐。

又一个5.12护士节即将到来,作为一名普通护士的我和爱好摄影的先生一起筹划并拍摄了护士一天的生活。从早晨起床到出门上班,再到病房的每项护理操作,最后结束忙碌的一天护理工作,感悟颇多。

大家知道,护理工作是三班倒的,生活很没有规律,如果你上的是白班,上午医生开出医嘱后要及时执行并仔细查对,发放当日费用请单,以做到医疗费用公开,让患者在清楚费用的情况下安心治疗;中午会有短暂的休息时间,但大部分护士则是利用短暂的时间回家做饭,因为家里还有老人小孩需要照顾,休息的时间是很少的;下午如果医生开有处方,还要到药房领药,护士们可以利用这短暂外出时间呼吸一下新鲜空气,放松一下紧张的心情,可还是要边走还要看看领药单,唯恐露下了什么。随时还要巡视病房,是为了给患者制定最佳护理措施,以更利于患者康复。俗话说:三分治疗七分护理,护理工作在整个医疗过程中,已越来越受到重视。下班了,脱下护士服,心里才感到无比的'轻松,心里这时才有了孩子,有了丈夫,有了家。晚饭后,还要抓紧自己的学习呢,护理工作可能是女士从事的职业中,学习最重,考试最频繁的行业之一。

护士的每一天都是平淡的,但在她们平淡中奉献自己的青春,在平淡中展示自己的责任,在平凡的工作岗位上默默无闻的奉献着。明天,仍然将是忙碌的一天

由于时间关系,没能拍摄到更多护士姐妹们辛勤工作的点点滴滴,但是每一位白衣天使的美丽,将永远感动人间!

感谢护理部龙云淑主任的支持!

祝愿全体护士姐妹们节日快乐!

2023护理演讲稿 篇13

尊敬的各位领导、评委、护理同仁们:

大家好!我是来自泌尿科的一名临时护士,很荣幸今天能参加此次优质护理服务竞赛,能与各位护理同仁们一起交流探讨护理服务工作。我今天演讲的题目是“微笑护理服务,用心呵护生命。”

在“优质护理服务”示范病区泌尿外科里,活跃着这样一群充满朝气和热情的护理工作者。她们每天忙碌穿梭于病房,用真诚的爱心、温暖的语言、轻柔娴熟的护理技术抚慰着无数病人的伤痛,让他们深切感受了我们亲情化、人性化、规范化的护理服务,让泌尿外科的爱心之花在病房一次又一次的绚丽绽放。我作为泌尿外科护理队伍中的一员,我工作着、体验着、感悟着。

以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”活动,旨在为广大患者提供安全、优质、满意的人性化护理服务,护理部高度重视并带领全院相关科室积极响应,科学合理部署,分阶段、分批次的开展此项工程,时至今日催生了一个又一个护理精英,优护天使,她们用其热血青春谱写了一曲曲优美动听的歌,她们热情周到、充满人性化的护理服务如春风化雨,润物无声,悄然医治着每一位患者的心。一个人的尊严不是刻意抬高你傲慢的头颅而是脚踏实地地做好自己应该做的,这才是真正的尊严,我们每一位护理人员被美誉为“生命的守护神’曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”这就是对我们护士最美好的诠释。

优质护理之前我们的工作现状是家属陪且护,而现在这种情形完全被改变,“陪而不护“甚至将陪人减少到最低,在每周的生活护理服务日,我们会将每一位患者的头发、皮肤、指甲等进行检查,不合格的及时处置,当无数人进入甜美的梦乡时,是谁还穿梭在各个病房之间;当人们举家团圆的欢庆时刻,是谁还默默地忙碌在工作岗位上?当可怕的病魔肆虐横行时,又是谁用瘦弱的身躯组成一道道钢铁长城?是我们,是那些默默付出,无私奉献的白衣天使!护士在某些人眼里地位低下,但我始终坚信一个充满学识的护士,技术精湛的护士,服务真诚的护士一定会得到患者的信赖甚至敬仰,我们护士每天利用早上交班的十分钟时间进行学习,内容非常广泛包括疾病常规,健康宣教,专科药物知识,急救药物知识,常用检查,重要的制度,重要的文件等等,学习内容提前告知,便于大家预习,提高学习效果,并且在恰当的时候提问,自律与他律相结合,被动与主动相结合,我相信“天道酬勤”只要日复一日年复一年地坚持,总有一天知识会在大家心里沉积。

现在大家遇到疑问不是问老师就是翻阅书籍或是上网查询,形成了浓郁的学习氛围。我们护士不能仅仅局限于打针换药更重要的是要提升我们的高度,境界。曾言“护理是一门精细的艺术”,我们要用心护理,拉近护患关系,达到和谐的境地。有人曾言“比大地更广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵”,作为一名护士,我们要拥有博大的胸怀,纵使受了委屈,我们的脸上依然要保存灿烂的微笑,因为我相信:这微笑是阳光,能减轻病人的疼痛;这微笑是雨露,能滋润患者的心灵;这微笑是翅膀,承载了千万个家庭健康平安的希望。“优质护理服务示范工程”活动是一项长期的工程,绝非一朝一夕的事情,但我们深信在医院的正确领导下我们一定会走的更远、迈的更高。护理姐妹们,让我们用勤劳的双手去装扮世界,把满腔的激情奉献给护理事业,把爱心播撒到每一位患者的心里。在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,让青春与梦想一起飞翔吧!

谢谢大家!

2023护理演讲稿 篇14

尊敬的各位评委、各位领导、同事们:

大家下午好!

今天我科演讲的的题目是:发扬团结协作精神,共创美好明天。

我们大家都知道一滴滴水只有融入大海才会永不干涸,一根根筷子只有捆在一起才会坚不可摧。这一句句充满哲理的话语告诉我们,一个集体只有团结友爱才会迸发出无穷的力量。现在的医学越来越发达,分科越来越细,要完成一位患者的诊治就必须各科室团结协作,共同努力。我们急诊科就是一个既能做好内部团结又能与其他科室搞好协作的集体。

在工作中我们是怎样发扬团结协作精神呢?

第一、我们建立了和谐的信赖关系,营造良好的人际氛围,在工作中我们互相理解,互相尊重,互相信任,这就激发了我们的工作热情,更好发挥我们的聪明才智。对于我们医务工作者来说,树立以病人为中心的服务理念,救死扶伤,治病救人,同时我们虚心向其他科室学习,搞好与其他科室的协作配合,多交流,多协调,多沟通,多帮助。共同提高,齐心协力把工作搞好,。

第二、我们积极参见加集体活动,增强团结协作精神,在遇到困难的时候,我们共同想办法,出主意,凝聚集体的力量,做到“三个臭皮匠赛过诸葛亮”。

第三、营造你追我赶,力争上游的工作氛围,没有流动的水就没有活力,缺少春风的大地就缺少生机,竞争是保持团队锐气的必要条件,它促使我们在学习上更刻苦,在工作上更努力,作风上更顽强,从而加快了自我完善的步伐。

第四、充分相信同事,信任是一种美德,在与周围的人相处的`时候,我们做到了多一点谦虚,多一点微笑,多一点宽容,多一点主动。在这样的氛围里工作和学习,心情还会不舒畅?效率还能不提高吗?

正所谓同心山成玉,协力土变金!小溪只能泛起破碎的浪花,而百川才能激起惊涛骇浪。对于我们医院来说,现在正在面临着严峻的考验,我们急诊科全体成员会和大家一起同心同德,勇敢面对,不懈努力,共同把中医院建设的更加强大。最后我要说的是:有困难,找急诊!

谢谢大家!

2023护理演讲稿 篇15

岁岁年年多少事,迎来送往何其多。有人算过,一个晚上,上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年中呢?中国有文明遐迩的丝绸之路,长征之路,登极之路,我们脚下的路能与之比美吗?我想回答是肯定的。由于这条路同样用酷爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标!

曾有一件这样真实的事情:有一个胆道结石的病人,他是一位书法爱好者,手术后咳嗽而导致伤口疼痛得厉害,做了超声雾化成效不佳。这样的病人单纯依靠医疗手段是不够的。于是我将病人扶起来,轻轻给他拍背,然后又用双手捂在伤口两边并向中间托起,以减轻腹压,同时鼓励病人咳出了脓痰。

几个回合下来,病人咳嗽就明显好转了,获得了较好的疗效。病人出院后给我送来了一幅他亲身作的的书法作品。在装裱得非常精美的轴面上这样写道:“人间清品如荷极”。他把我们医护人员比作洁白的荷花,他说:“你们穿着洁白的衣服,戴着洁白的帽子,*一洁白的荷花,有出污泥而不的高洁,和那濯清涟而不妖的清纯。

与人但求有益,与地不争肥田,即便是生于污泥沼泽,也固守着碧玉般的纯洁,开释着自己的芳香。”这幅作品被我谨慎地挂在家里显眼的`位置,那天夜里,我作了一个美梦:梦见自已真的变成了洁白的荷花仙子,在默默地向人们开释着生命的芳香!

踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。我的心情分外激动,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,处风不惊,默默奉献。用一颗如荷的心,连续与圣洁同在,与生命永恒!

亲爱的朋友,如果您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开,那就是我,是我们,是我们白衣天使的心!

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