服装岗位职责（精选19篇）
服装岗位职责 篇1
1、外贸(对日)服装案头及现场管理，协助外贸担当按排打样、面料核算、大货纸板复查、样衣确认、大货(同时具跟单职能)全程跟踪等综合管理;对货品的生产进度、品质、交期进行跟踪、管理，督促工厂按时、按量、按质完成生产任务;
2、及时处理生产过程中所发现的各种问题;
3、制定并落实产品质量检验跟踪流程，把好产品质量关;
4、完成领导交办的其它工作。
服装岗位职责 篇2
1、根据公司下单计划同生产工厂落实前期生产事宜;
2、监督跟踪下单货品的生产，及生产产品的品质;
3、负责产品货期及质量问题，确保按期按质按量交货;
4、与工厂沟通、协调并及时发现解决生产中出现的问题;
5、随时向上级经理汇报产品质量情况及生产进度，反馈工厂信息。
服装岗位职责 篇3
1、供应链管理：把供应商组织起来，建立供应链系统，形成友好的协调配合采购环境，保证采购供应工作的高效顺利进行;
2、信息管理：作为工业和终端的信息接口，整合信息，研读政策，判断趋势，熟悉市场;
3、品类发展：在年度品类拓展规划的框架下，承担新品种开发、维护的工作;
4、定价策略：要求保持对市场高度敏锐的触觉，制定合理的价格策略，配合销售开拓市场;
5、供应商拜访：加强与供应商的沟通，推广公司优势，与供应商各层级关键人物保持良好的关系。
服装岗位职责 篇4
1 负责核对样衣生产制单和客户的要求，发现技术问题或有不明之处与 板师、业务员进行沟通确认。
2 负责所有样衣寄出前的检验，监督工作。
3 协调各类样品的安排计划，保证样品按时提交。
4 协调技术板房的各项日常事宜。
服装岗位职责 篇5
(1)负责梳理业务订单资料，信息整理及传递工作;
(2)负责审理购纱合同、织造合同、染整合同、印花合同。
负责外加工结算，外发合同单据制作，跟进外发进度。
按计划组织、安排生产工作，跟进面辅料来料进度，确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
(4)负责参与各部门进度讨论。
(5)负责完成上级交办的其他工作。
服装岗位职责 篇6
1、校对技术工艺、样品、准备物料卡等与生产密切相关的因素;
2、通过现场监控进行有效的加工厂质量管理;
3、生产进度的跟踪与反馈，安排监督产前样封样进度，保证封样正常提供;
4、做好加工厂前期品质宣导、中期品质控制、后期品质抽查或件查工作，处理生产过程中各类问题;
5、跟踪产品到货时间及质量状况，监督合同执行情况。
6、对所负责大货产品的生产进度、产品品质、货期的全程跟进与监控;
7、配合完成上级领导安排的其他临时性事务。
服装岗位职责 篇7
1.负责和学校沟通，进行学生量体工作;
2.负责和服装工厂沟通，全程跟踪生产质量和交货期。
3.能够使用电脑制作表格和编辑文档。
服装岗位职责 篇8
1.负责制订设计作业计划并组织实施。
2.负责设计人员的培训、考核。
3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。
4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。
5.负责把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式。
6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装的设计方向。
7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。
8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。
服装岗位职责 篇9
1.了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位，根据消费者的需要进行设计。
2.按计划负责设计完成款式效果图。
3.负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。
4.对初板审定跟踪，以及确定款式、打板。
5.配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求进行确定。
服装岗位职责 篇10
1.按设计师的要求作出新板，经审核批板后，规范画出实样(含修剪样)。
2.负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。
3.根据不同质地、不同肌理的面料，对纸样作出不同的细节处理。
4.负责对裁板、车板过程中发现的异常问题进行解决。
5.按要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底。
6.在工作过程中，必须与设计师配合，沟通解决所出现的问题。
服装岗位职责 篇11
工作职责：
1. 负责成品采购合同的执行工作，包括采购下单、生产跟进、品质监控及货期交付等;
2. 负责供应商的开发，管理及维护工作;
3. 做相关统计工作，按照公司要求制作统计报表，操作ERP相关模块;
职位要求
1. 纺织材料、染整、轻化工程等相关专业大专以上学历;
2. 2年以上针织跟单或布行工作经验，熟悉生产工艺、面辅料工艺等;
3. 熟悉电脑操作及Office应用，有ERP系统操作经验;
4. 有驾照，驾龄在2年以上;
5. 具有较强的沟通协调能力及解决问题的能力;
6. 具有较强的责任心和团队精神，工作严谨，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
服装岗位职责 篇12
1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算;
2、负责日常工作的调配、安排，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的工作配合;
3、负责公司采购成本，采购风险的控制;
4、处理与协调和供应商之间的关系;
5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估;6、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作;
7、收集各季面料信息，及时更新市场动态面料，以提供公司参考的依据。
服装岗位职责 篇13
1.根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划(款式开发计划、打板计划等)，并按计划完成设计、打板任务。
2.对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求,增加竞争力。
3.负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认。
4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管。
5.建立健全技术档案管理制度。
6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。
服装岗位职责 篇14
1、根据部门目标和市场需求，参与本类别年度、季度、波段商品规划;
2、制作供应商和样品开发计划调查市场行情，随时掌握产品信息及原材料市场动态、流行趋势，做好信息收集、整理分析并反馈;
3、负责供应链的开发、供应商管理及维护，保证供应商的占有数;
4、负责收集本类别样品供评审和筛选，并控制采购成本;(根据商品规划要求和市场信息及代理门店需求提供样品;5、负责开发及提供商品样品、洽谈供应商、签订合同、跟进交期，确保到货及时性和货品满足率;
6、针对商品款式，质量及价格进行评审和商品信息整理，并建立商品档案和供应商档案;
7、参与本组别年度、季度商品规划、波段计划、铺货计划、商品分析会的讨论及制定负责本组商品评审、协助商品分析及商品策略的制定，对本组商品库存管理、商品结构及毛利额达成;
8、负责完成上级交办的其他工作任职要求：
服装岗位职责 篇15
岗位职责
1：协助买手一起去市场采购，款式挑选，产品搭配，并完成相关文书工作及数据处理。
2：整理买手采购单据，跟踪货期，发货情况等，对接残次品调换等。
3：控制好后续的补货数量及采购成本。
岗位要求
1：对这份工作有极大的热情与兴趣，无经验可一对一培训
2：有吃苦耐劳的职业精神，对工作认真负责。
3：会基础的excel，电脑操作熟练:。
服装岗位职责 篇16
1.负责公司品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任。
2.每年在第一季前应制定第二年的产品风
格及结构，三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。
3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
4.负责对本部门人员进行培训、考核。
5.负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。
6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。
8.负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力。
9.负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。
10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。
11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度，并负责检查、考核。
服装岗位职责 篇17
一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。
三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。
五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
六、负责不合格品的处理。
七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。
八、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。
九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。
十一、完成总经理(番禺总经理)交办的其他工作。
十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。
服装岗位职责 篇18
1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算;
2、比价采购，控制面料的采购成本;
3、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作;
4、对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间;
5、负责收集各季面料信息，以提供公司参考的依据。
服装岗位职责 篇19
1.去中大找色卡,辅料.拉链,钮扣,补
2.取面料去缩水然后送去板房
3.取新版拿回公司给设计师审版,将修改内容及信息报告送去板房并与版师沟通好相关修改内容.
4.每周提交公司周报报表及统计成本