市场推广经理岗位职责(精选18篇)

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市场推广经理岗位职责 篇1

职责:

市场推广经理岗位职责(精选18篇)

1.熟悉Facebook/YouTube/Google等海外网站的网络推广规则,优化搜索引擎和排名;

2.了解同行的信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研;

3.制定公司品牌宣传的市场推广及广告投放计划,完成相关统计分析或进度报表;

4.关注市场信息,分析市场趋势,预测市场动态,拟定合理有效策略;

5.负责客户的拓展工作,同客户进行沟通,了解客户意向,跟进客户需求。

任职资格:

1.大专以上学历,市场营销/国际贸易/经济/社会学等相关专业,男女不限;

2.善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;

3.具有敏锐的洞察力和较强的分析判断能力;

4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

5.熟悉香港文化,会说标准粤语,略懂读写英文。

市场推广经理岗位职责 篇2

职责:

1、主持推广部日常管理工作;

2、负责年度各类活动、宣传推广费用计划,监控预算及执行;

3、负责组织制定项目全年市场推广开业计划,幵业分解完成;

4、负责品牌建设和管理工作,审定各类宣传推广品牌形象的公关活动工作;

5、负责主持项目市场推广、活动方案、现场执行、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;

6、负责广告公司业务审批工作,按计划合理支配、合理控制成本;

7、负责审核策划方案、宣传推广文案、广告创意设计等;

8、对市场推广方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。

9、监控整体工作计划,根据工作节点进行沟通协调,积极解决相关问题。

10、代表企业与媒体建立良好公共关系;

11、与项目内外良好资源建立良好公共关系;

12、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,形象气质佳,专业不限;

2.3年以上大型购物中心、城市综合体市场推广管理岗位经验;

3.熟悉广告发布相关法律法规,具有公关活动、物料制作、媒体策划相关实践经验;

4.具备良好的团队合作能力和抗压能力。

市场推广经理岗位职责 篇3

职责:

1、负责完成省区经理下达的各项指标;

2、与连锁总部客情维护、产品覆盖、动销活动等沟通,确保销售指标完成;

3、与连锁门店/单店沟通铺货、动销、陈列、活动、专区等,拉伸销售;

4、市场信息、竞品信息,竞品动销政策及重要客户销售数据、流向的收集、提报及分析。

任职要求:

1、具有1年以上销售工作经验,医药行业工作经历者优先;

2、熟悉连锁药店操作流程,熟悉当地客户资源;

3、具有良好的沟通协调和谈判能力;

市场推广经理岗位职责 篇4

职责:

负责组织制定公司全年营销计划,并与销售部配合完成销售目标

制定并执行公司品牌发展策略,负责公司品牌策划、设计、推广等工作,建立和发展公司品牌文化,产品文化

开拓市场品牌认知度,进行相关的宣传推广及管理

通过电子平台及社交媒体进行营销推广

负责管理并维护企业微信公众号的内容编辑和发布及其他自媒体的建设和推广方案策划

维护与媒介的良好关系,提高公司及品牌的曝光度

定期策划并组织推广活动,参与各大展览,协助展览现场的布置,负责邀请媒体嘉宾名单,现场把控以及事后跟进相关媒体采访报道等

任职资格:

本科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上市场营销运营管理经验

具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力

具有较强的沟通协调能力及出色的推动力,有想法,有创意

了解家具行业市场动态,根据市场变化适时制定促销方案

掌握项目营销过程中各个环节的工作要领,有成功操作案例经验

熟悉各种推广运作模式,熟练操作办公软件

能熟练掌握英语听说读写能力,会意大利语者优先

具有优秀的谈判技巧 有家具行业工作经验者优先

市场推广经理岗位职责 篇5

职责:

1、负责规划公司级全年度大型活动的策划与执行落地全流程把控,包括线下、线上全网级别的活动联动促销等;

2、全年预参加展会的排期规划与筛选,展会活动的流程策划与布展等;

3、包括专卖店、商超店、专区、分销门头等各类终端展示的标准化建设与落地执行把控等;

4、终端培训体系的打造、与GTM部门共同输出包括产品知识、品牌知识、销售技巧及各类销售话术的收集等

任职要求:

1、本科及以上学历,耐用消费品(白电、黑电)或者3C渠道2年以上推广策划工作经验;

2、熟练使用营销4P应用于实际的市场推广方案,组织策划过省级以上规模的营销活动;

3、熟悉耐用消费品或3C类产品的推广思路,具备线下线下全网营销推广活动经验佳;

4、有较强的跨部门组织协调能力;

5、优秀的预言表达和经验分享能力;

市场推广经理岗位职责 篇6

职责:

1、根据公司推广规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理等市场体系;

2、制定公司的市场推广策略,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标;

3、制定公司的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行;

4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系,协助公司业务培训的实施;

5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;

7、负责公司的活动策划,熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;

8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、大学专科以上,营销或经济、新闻等相关专业,文案背景优先考虑;

2、三年以上工作经验,1-2年同等职位经验,建材行业工作经验优先;

3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。

市场推广经理岗位职责 篇7

职责:

1.根据公司整体市场规划,负责市场拓展工作,拓展和管理外部合作渠道;

2. 整合公司各类资源,维护现有合作渠道及伙伴关系、深入开发新合作渠道资源;

3.对合作渠道进行效果监控、反馈跟踪与数据分析,有针对性的评估并做出调整;

3.按照公司的合作计划,完成公司下达的合作指标和任务;

4.独立撰写合作方案和实施方案,协助并积极推进合作项目谈判进程;

5.商务合作关系维系,保持对合作伙伴相关领域内各类信息的敏感和追踪,及时反馈并建议。

任职资格:

1.大专以上学历,有广告、市场营销、商务公关、品牌资源者优先考虑;

2. 思维敏捷、清晰,能够和客户产生良好的互动;

3. 良好的商务谈判专业知识,掌握高效的沟通方法,能有效独立的开展工作;

4. 具有敏锐的市场意识及合作策划能力,资源整合能力强,善于将项目与合作伙伴资源相结合。

市场推广经理岗位职责 篇8

职责

1. 负责公司品牌,活动在当地区域的推广,制定具体的推广方案。整合线上,线下资源。开展线下各渠道商户合作,引流。

2. 针对本行业展开本区域内渠道合作、媒体合作、商家合作、线下活动等,以及整合各种推广渠道,开展深度合作,通过合作为业务、品牌带来持续优质用户资源与宣传资源;

3. 整合各种资源,策划制定各种活动、合作方案、并实施开展深度合作;

4. 负责策划各合作渠道方案,提出合作策略,以及合作项目的拓展、推进、预期等,并跟进各活动项目的实施,形成定期报告提出改善建议

5 具备内容营销、口碑营销、视频营销的经验,热爱教育行业,认同行业发展,有互动营销公司、媒体、IT/互联网行业内容营销成功案例工作经验优先

任职要求

1、大专及以上学历,2年以上市场营销管理经验,擅长线下,线上营销,有媒体资源者优先

2、具有较强的市场营销的创意策划和整合能力,并有成功案例者优先

3、有很强的数据处理和逻辑分析能力,

4、能够在较大的工作压力下完成工作目标,分析问题及解决问题能力强,善于沟通及把握机会;

5、性格开朗,优秀的跨部门沟通、协调资源的能力。

市场推广经理岗位职责 篇9

职责:

1、主力领导及管理全国直营店铺的团队开发业务,提升品牌知名度;

2、品牌的形象推广,市场公关活动的策划和实施,策划营销活动包括:市场推广活动、会员推广活动、客户关系管理等;

3、制定营销及推广策略方案,策划及预算推广活动,收集和分类营销数据及信息;

4、了解及分析各大商场店铺运营状况,能有效策划全年工作计划及监管营运效益。

任职要求:

1、大专以上学历, 有3年以上国内一线品牌的市场推广营销工作经验;

2、熟悉推广渠道和方式,具有较强的市场营销经验,建立产品销售渠道经验;

3、具有较强的内部沟通能力,及团队合作精神。

市场推广经理岗位职责 篇10

职责:

1.根据客户、市场等需求,制定终端活动的推广策略和各活动方案;

2.全国市场终端推广活动的统筹安排、管理、主导落地执行、评估,确保推广目标的达成;

3.协调、沟通各项资源的分配和使用;

4.终端推广团队的培训及管理。

任职要求:

1、多年母婴行业销售或推广相关工作经验;

2、大专以上学历;

3、做事认真负责‘’

市场推广经理岗位职责 篇11

1、组织协调市场调研工作,并对相关信息进行统计分析,为公司战略决策提供有利数据支持;

2、完成新渠道拓展,包括新渠道客户及市场调研,竞争分析,制定产品策略,价格及渠道发展策略;

3、制定渠道管理相关制度,并及时了解竞争对手,市场变化,实时跟进调整相关的策略及制定应对措施;

4、带领团队进行新产品的规划及开发,根据市场及客户的需求收集,竞品分析,市场趋势分析等制定产品规划及目标;

5、负责产品发布管理,产品宣传及产品生命周期管理;

6、所有行业展会、交流研讨会等行业信息的收集、统计分析,为战略决策提供依据;

7、行业招投标信息收集,并进行数据分析及利润评估,配合销售人员进行相关招投表事宜;

8、完成领导交办的其它任务。

市场推广经理岗位职责 篇12

1、根据公司营销规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

2、制定公司的产品推广策略,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标;

3、制定公司的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行;

4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系,协助公司业务培训的实施;

5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;

7、负责公司的活动策划,熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;

8、完成领导交办的其他工作任务。

市场推广经理岗位职责 篇13

职责:

1、负责各广场营销大纲的复核,营销费用的分配,并制定全年策划方案;

2、负责研判当地市场,审核各广场全年营销活动方案、细案,核查、督导活动现场,根据执行过程中的问题给予调整意见,活动结束后 开展效果评估工作;

3、策划、深化各广场营销活动方案,督导并跟进方案执行结果;

4、协助组建辖区内广场推广团队,制定开业、困难广场人力调配、支援计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,年龄28周岁以上;

2、有5年以上大型商场市场推广经验,有大型商业综合体工作经验者优先。

市场推广经理岗位职责 篇14

职责:

1、负责开展招商加盟推广,参加行业性活动,拓展市场资源,对接各种渠道;

2、负责组织和执行招商加盟会,邀约意向教育机构参与,促成意向签约;

3、负责对接意向机构,开展多种形式的合作洽谈,针对加盟意向进行引导,签约和维护。

要求:

1、1年以上渠道开发、或招商加盟经验,有幼儿园渠道、教育机构资源者或招商、渠道管理经验者优先;

2、熟悉招商加盟市场拓展方式,能够独立开展工作;

3、较强的招商能力、客户管理能力。

市场推广经理岗位职责 篇15

职责:

1 根据市场部安排,负责区域内促销推广工作;

2 拟订区域市场推广方案并跟踪执行;

3参与总部大型促销推广的策划和执行;

4行业市场活动信息调研,竞品推广渠道、方案的收集和学习;

5 公司安排的其他市场类工作。

招聘要求:

1 大专以上学历,20-35岁;

2 思维敏捷,适应能力强;肯于吃苦,乐于成长;

3 具有清晰的职业规划和个人发展需求;

4 有1年以上家电、卫浴工作经验优先;

5 能适应周期性出差。

市场推广经理岗位职责 篇16

职责

1. 配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度

2. 负责校区地区推广工作,包括招聘、培训及管理发单员,校区周边社区及院校的渠道维护以及潜在客户信息的挖掘

3. 策划并组织实施市场宣传活动(家长座谈会、会议营销、社区推广、公益讲座、异业合作)

4. 通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传,配合销售等部门开展相关工作

任职要求

1.拥有同行业相关职位经验者优先,善于表达,工作积极认真;

2.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;

3.对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力;

4.工作踏实、敬业、有毅力,喜欢创新。

市场推广经理岗位职责 篇17

职责:

了解公司支付产品,对产品所处的市场进行信息收集、分析、整理及时上报。

掌握市场最新动态,及时向公司提出可行性建议或有价值的参考资料,进行市场调查、及时反映市场信息。

掌握行业信息,核查行业发展趋向,主要对手资源状况,营销战略等。了解公司资源状况并与竞争对手做出比较分析。

筹划产品各阶段的推广工作。使其销售与服务工作,可以顺利进行。

跟进产品推广的整个过程,总结效果及经验,提出可优化的流程及产品优化方案,并跟进落实。

进行市场调研,掌握消费者购买心理和行为,为公司市场活动提供决策依据。

开发对外异业联盟各种合作,开发新的合作领域,不断扩大推广范围。

完成上级临时指派的各项任务。

岗位要求:

对支付行业及产品有一定的了解。

熟悉各种调研方法及工具。

熟悉市场推广的相关知识,精通市场推广的具体操作流程以及推广渠道。

具备良好的沟通协调能力。

具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力。

具有敏锐的市场洞察力及分析能力。

市场推广经理岗位职责 篇18

职责:

1、根据市场情况,及时制定合理、有效的新产品价格政策和市场策略。

2、在公司战略指导下,制定产品策略与方案,并贯彻实施;负责新产品上市前调研及可行性分析。

3、对市场信息进行调研、收集、分析、研究,以供决策使用。

4、组织开展内部员工产品知识、营销技能的培训。

5、上级交办的其它事项。

任职资格:

1、大专及以上学历。

2、3年以上药品、保健品、医美产品营销或相关领域工作经验。

3、熟练掌握市场营销知识,消费者洞察知识以及品牌管理知识。

4、具备良好的沟通、组织和协调能力;具备较强的责任感和团队协作精神。

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