主要岗位职责（通用20篇）

主要岗位职责 篇1

1、收集、整理工程文件、资料，包括设计图纸、设计变更、技术资料、经济签证，按照工程档案管理要求登记、编号、归卷和保管。

2、对重要工程资料建立电子文档。

3、工程往来报告、函件的整理、归档。

4、工程资料的收发、借阅、登记、签收。

5、信息资料的文字录入。

6、参加项目会议，做好会议记录。

主要岗位职责 篇2

1、负责售楼处销售团队的组建与建设，创造良好的销售环境，树立良好的企业形象;

2、根据公司要求，负责销售现场日常管理工作及部门人才培育、团队建设等;充分调动销售现场各员工的工作积极性，营造部门内部团结协作、优质高效良好的工作氛围;

3、参与项目策划思路的确定，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;

4、根据公司制定的销售计划和任务，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)等;

5、负责对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程的管控工作;

6、把握房地产市场动态，对项目客群市场信息的收集和分析，为销售政策的编制提供依据;

7、主持召开销售日、周、月工作例会，编制销售周报表、月报表，提交总结分析意见对销售进行阶段性总结。

主要岗位职责 篇3

1、负责收集设计相关的技术资料;

2、负责跟进催收设计图纸、跟催审图进度;

3、负责收集的图纸资料按照公司有关规定和程序及时分发给相应工程师、项目公司及各施工单位;

4、负责回收作废的技术资料和图纸，发放新图纸，记录收发情况;

5、负责将工程的施工图、变更图等相关的图纸整理归档;

6、负责将施工过程中的图纸会审记录、会议纪要、设计变更通知单、工程技术核定单、质量、安全事故处理书、各种隐检记录、材质证明、复检报告等工程技术资料及文件整理归档;

7、负责有关部门文件、联系单、变更单、图纸的复制，项目公司文件起草、打印、整理工作;

8、负责办理资料、图纸借阅手续,负责完成竣工资料汇总,向档案管理员移交工程资料;

9、负责本部门的相关行政事务工作。

主要岗位职责 篇4

1、制定系统软件架构系统软件升级,软件应用,GUI开发;

2、系统Uboot移植,Linux Kernel裁剪;

3、相关硬件驱动开发移植,调整;

4、制定系统软件架构;

5、编写相关通讯软件协议;

6、软件开发文档编写;

7、负责进行操作系统软件设计、编码、测试、版本发布工作，主要进行基于Linux的kernel、filesystem、BSP及APP等软件开发工作;

8、负责所开发的操作系统软件的静态测试、单元测试、集成、版本发布等工作

主要岗位职责 篇5

1、组织制定公司网络营销整体策略及平台(团队、流程、渠道等)搭建;

2、负责搭建电子商务平台体系，利用电子商务平台、信息发布平台、电话短信等手段，对公司的产品、服务、促销等信息进行推广与宣传，并对发布信息进行更新与维护;

3、负责与团购、网购电商进行谈判与合作，将公司产品、服务在网络平台进行营销;

4、协助利用网络收集和反馈客户意见、建议，与客户进行网络互动;

5、协助了解和搜集网络上同行及竞争产品的动态信息;

6、负责公司营销方案策划、制定与实施工作。

主要岗位职责 篇6

职责：

1、负责活动主办、承办等合作商家的关系接洽、活动事项对接。

2、负责活动期间商家广告与执行;

3、负责合作商家的对口宣传，合作事项的跟进;

4、负责合作商家的关系维护和邀约;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-35，不限专业，普通话标准，具有销售和谈判能力;

2、一年以上互联网招商和代理经验，有过广告、保险、直销行业经验优先，有一定的人脉资源，公司资源;

3、有优秀的语言表达能力，学习能力强耐心细心善于沟通，应变能力较强，适应出差;

4、有较强的开拓意识和把握机会的能力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;擅长人际交往，优秀的执行力，良好的团队能力。

主要岗位职责 篇7

职责：

1、检查监督物业服务中心各部门工作质量，对检查中发现的品质问题及时向物业经理汇报;

2、负责对物业服务中心内部工作流程和程序文件的改进和完善;

3、负责各部门月工作计划、周工作计划、专项计划的落实检查与评定;

4、组织物业服务中心周检，统计检查中发现的问题，监督各部门整改落实情况。

5、负责园区环境、绿化、保洁日常工作检查及监督。

6、积极完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、具有物业管理相关专业专科以上学历;

2、具备5年以上物业管理工作经验，1年以上大中型物业公司同等职位工作经验;

3、熟悉ISO质量管理体系，熟悉政府有关物业管理的法律法规;

4、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力;

5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有较好的文字撰写能力。

主要岗位职责 篇8

1.熟悉国家有关财政法规，贯彻执行公司财务制度的相关规定;

2.熟悉国家及云南省对物管费收取的有关政策和法规;

3.负责所在项目各项费用的收取及相关费用的退款处理;

4.按照公司规定，做好现金收取、保管、交存工作;

5.负责日报表的填写，登记当天收入、支出账目，做到账款相符;

6.严格执行国家、省、市票据管理规定，做好收费票据的申领、保管、缴销工作;

7.熟练使用财务软件，进行各项费用统计及相关费用报表的打印，定期核对账款;

8.协助项目经理、物业助理做好小区日常管理服务工作，定期及时向经理汇报费用收取情况。

主要岗位职责 篇9

职责：

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、完成策略、创意方案的撰写工作;

4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

职位要求：

1.本科及以上学历;

2.三年左右线下活动制作相关经验;

3.熟练使用office等办公软件;

4.吃苦耐劳，勤奋肯干;

5.可接受出差。

主要岗位职责 篇10

岗位职责:

1、通过各种网络销售渠道宣传公司产品并寻找潜在客户;

2、通过qq、微信、旺旺等社交平台与客户进行沟通，完成客户咨询，达成订单;

3、通过360、百度、新浪、搜狐、今日头条等平台信息流推广网络，通过渠道搜集、开发新客户，并完成公司下达的业绩任务;

4、通过各种电商平台及渠道寻找潜在客户，并以电话、网络、微信销售及意向客户上门拜访的模式，开发电商平台上的潜在客户，维护、巩固及拓展老客户;

5、及时回复及处理客户日常的问题，跟踪意向客户，完成客户订单转化，做好后续工作;

6、进维护客户关系，扩大业务范围，与团队其他销售人员合作完成各项销售指标。

岗位要求：

1、对互联网行业感兴趣，对网络销售有较高的热情，接受工作挑战，并能承受较大的工作;

2、踏实肯干，性格开朗，积极主动，善于沟通，并具备总结问题和解决能力;

3、工作积极主动，团队合作意识强，具有独立的分析和解决问题的能力以及创新的能力;

4、熟悉沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作;

5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性;

7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性;

8、有阿里巴巴、及其他电商平台等相关工作经验的，以及敢于挑战自己的优秀应届毕业生优先录取。

主要岗位职责 篇11

1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。

2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。

3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。

4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。

5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。

6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。

7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。

8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。

9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理.

10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。

11、完成公司布置的其它临时性工作任务。

主要岗位职责 篇12

1.新员工入职，熟悉了解产品信息(所在高端，学区，商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的房源信息;

2. 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;

3.与客户面对面沟通，通过Ipad、贝壳找房APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等;

主要岗位职责 篇13

为管理层提供市场概况，包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等;

根据市场惯例，制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售渠道策略;

制定和实施年度运营计划，达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售预测等具体业务指标;

通过对经销商或代理商的识别、评估和谈判，起草合同，建立和发展渠分销商网络;

监督和管理渠道绩效;

组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息;

监控市场动态，制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等，确保公司和分销商的商业竞争力;

在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈，以保持市场竞争力;

领导安排的其他工作。

主要岗位职责 篇14

岗位职责：

1、做好日常的现金管理及收付工作,以及各种印章空白支票、空白票据等的管理工作;

2、及时盘点库存现金并与有关报表与凭证进行核对,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符;

3、严格执行现金管理和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务

4、按照要求做好会计凭证的填写、装订、及归档;

5、配合会计人员做好每月的报税及工资的发放工作;

6、负责银行账户的日常结算及银行存款日记账,每月处理好银行的对账事宜

7、及时清理账目,督促因公借款人员及时报账。杜绝个人长期欠款

8、领导交办的其他工作

任职资格:

1、教育背景：全日制大学本科及以上学历

2、工作能力：工作严谨、具有较强的适应能力和自学能力

3、沟通能力：与相关业务部门的良好沟通能力;

4、个性特质：良好的解决问题能力、组织协调能力。

主要岗位职责 篇15

1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供室内设计意见和方案;

2、负责装修施工质量管理、工程服务管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、设计师应协助家居部对装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例，技术及资源的整理;

7、通过上述各环节完成客户签单，实现自己收入预期。

主要岗位职责 篇16

岗位职责：

1、负责施工方案、技术措施等技术材料的编写;

2、参与工程项目的方案论证、评审和项目投标;

3、进行技术方案的试验和可行性演练;

4、参加项目技术交底会议和完工项目评审会议;

5、参与沟通、协调和处理项目和项目之间、项目和业主(或甲方)之间的技术工作;

6、指导项目部施工质量及技术管理，监督技术方案具体实施情况;

7、参与撰写技术论文、施工工法。

任职资格：

1、土木工程相关专业专科以上学历;

2、1年以上工作经验，有加固改造工程技术经验优先;

3、熟练使用CAD制图软件;

4、积极好学，执行力强。

主要岗位职责 篇17

1.经常对员工进行安全生产的宣传教育，切实做好新工人的安全教育的具体工作，并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况。

2.按安全操作规程、安全标准和要求，结合施工组织设计和现场的实际，正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作;

3、权对违章指挥、违章作业人员加以制止，遇重大隐患，有权先暂停生产，待整顿合格后，方能复工操作;对违章作业及违反劳动保护法者，经劝阻无效，有权采取经济措施和越级上报;有权检查特殊工种操作证，无证上岗者可停止其工作。

主要岗位职责 篇18

1、负责高低压电器成套车间日常生产管理、人员管理、现场管理、物料管理、质量控制、生产计划的执行与跟踪等;

2、负责该车间新员工的指导、培训工作;

3、熟悉高低压成套电气各种柜型一次线，二次线装配工艺及技术要求;

4、精通各种电气元器件性能型号，熟悉生产工艺，生产流程，并提出改进意见，熟悉金属壳体质量要求，懂钣金加工工艺 ;

5、针对生产现场发生的问题进行指导，具有较强的组织、沟通、协调能力，懂6S管理。

主要岗位职责 篇19

1、采用专业的方法和工具，负责生产管理相关流程(从订单到交付)的梳理和优化，落实上级组织对生产体系建设的要求;

2、组织分析生产现场的工时、物料等数据，识别改进机会，组织各部门实施改进，不断提升生产效率;

3、组织制定公司生产计划，并对计划执行过程实施控制，确保生产任务按期完成;

4、与生产业务部门、采购部门、质量部门等协作，快速协调解决生产现场发生的问题，并将___实践落实到流程体系中。

主要岗位职责 篇20

岗位职责：

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历

2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先

3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。