研发岗位职责（精选18篇）

研发岗位职责 篇1

为适应基础教育课程改革并助推学校教育教学改革而成立的学校课程研发中心是负责学校课程资源建设、师资建设和教育科研工作为一体的职能机构，

其主要职责有：

一、课程资源建设

1.负责组织编制、实施学校课程研发发展规划与年度计划，制定、实施课程研发工作的各项政策和管理办法。

2.探索并优化在新课程背景下符合学校实际的初、高中课程体系。

3.建立健全创新教育团队，做好创新实验班教与学的研究、管理及保障工作，探索并引领重庆基础教育的创新人才培养模式。

4.探索并深化以研究性学习为学习方式，以环境教育、科技教育为主要内容的综合教育模式，将研究性学习与学科课程、学生社会生活进一步整合。

5.进一步完善初中“2+2项目”、分层教学实施及管理模式。

6.做好学校校本课程(初中选修课、高中选修课Ⅱ、附中大讲堂)管理及建设。

7.会同信息中心，进一步完善基于网络实施的课程平台建设及管理。

二、教育科研

1.指导教研组、备课组的工作，认真审订教研组的工作计划和总结，教研组开展教学研究活动，加强学科课程研发工作。

2.组织教科研论坛，校内学术交流活动等。通过多种形式的教科研活动引领全校教师的教育理论学习，指导教师学习新课标、教材，引进先进的教学经验，改进教学方法，进行课堂改革试验。

3.负责学校教师申报的国家级、市、大学科研课题信息的管理工作，负责学校申报课题的各项工作，做好学校微型课题的申报、立项、监督、评价、结题等管理工作，做好学校微型课题成果推广工作。

4.组织好教师优秀论文的评选及编辑成册工作。负责做好年度科技成果、论文、著作、获奖成果等的登记统计和上报工作。负责学校《科研信息》的编辑，印制等。

5.组建团队以教育科研形式研究学校改革与发展中存在的问题，供校长决策参考。

三、师资建设

1.制定、实施学校教师专业发展计划，建立教师“成才——成名——成家”的成长、发展机制。

2.组织开展各教研组课程研发活动，实施教研组考核。

3.开展教师学历提高、继续教育、教师交流等制度建设及相关工作。

4.会同教务处规范备课、听课、评课、反思课制度，参与组织新教师汇报课、教研组长示范课和青年教师优质课等工作。

5.定期举办“教师教育沙龙”。

四、其他工作

1.校史建设。

2.配合相关部门做好城乡统筹、学校帮扶等工程及项目。

研发岗位职责 篇2

1、全面负责集团技术研发工作的开展。

2、负责总部及分子公司研发项目的论证、决策。

3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。

4、负责科研基地和科研团队的建设。

5、负责引进国内外先进技术和产品，不断创新。

6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。

研发岗位职责 篇3

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标;

2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划;3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪;

4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力;

5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;

6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管;

7、建立健全技术档案管理制度;

8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

研发岗位职责 篇4

职责：

1、 负责收集产品/项目的业务需求，并对业务需求进行分析和编写;

2、 负责制定软件项目/产品的流程与开发计划;

3、 负责项目组的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估;

4、 参与应用开发，负责应用功能验收工作;

5、 配合质量部门完成项目组和项目组成员的考核。

任职资格：

1、计算机相关专业，5人及以上项目团队管理经验;

2、五年以上工作经验，两年及以上软件团队管理经验;

3、掌握主流软件开发流程(JAVA或);

4、具备良好的沟通和表达能力;

研发岗位职责 篇5

职责：

1、项目计划的系统设计、制定、实施和贯彻执行;

2、主动与客户沟通项目进展与跟进执行，包括充分了解客户的阶段目标及总体目标，技术目标、管理目标;

3、项目预算的制定、执行、控制;

4、制定和完成产品的质量管理目标计划、以及生产配置的目标计划;

5、客户项目进度调整时，负责对项目计划进行及时调整;同时完成项目进展检查与调整;

6、联络项目涉及的各有关单位，例如项目涉及的检测单位和供应商;

7、发现的问题和缺陷的解决进行管理和跟踪。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，学士学位，工科专业毕业;

2、具备软硬件开发管理经验者优先;

3、高效迅速的反应能力，以及有效的执行能力;

4、精通研发项目管理方法和管理工具;

5、良好的沟通协调能力;

6、工作态度积极认真，遇到困难具备良好工作状态。

研发岗位职责 篇6

职责：

1、参与项目的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档;

2、项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施;

3、负责解决开发过程中的技术问题及项目部分代码的编写;

4、负责项目日常管理及相关项目工作的分配，确保项目的完成。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业;5年以上相关工作经验，其中3年以上项目管理经验;

2、熟悉使用MVC模式或框架和C#编程语言;

3、熟练使用ORACLE/MySql/SQLServer/等一种以上的数据库;

4、能熟练使用开发工具进行开发，例如：

5、熟练使用、Web Service、JavaScript、Ajax、winfrom 、wpf等;

6、熟悉项目管理流程，并有大中型项目管理的经验;

7、积极、向上、富有团队精神，有责任心，抗压能力强;

8、具有良好的语言表达及理解、沟通、协调能力，具备教师的基本素质和能力。

研发岗位职责 篇7

职责：

1、负责初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析;

2、带领项目团队进行产品研发，完成研发任务和产品转产、量产任务;

3、负责确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作;

4、定项目开发计划文档，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作;

5、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通;

6、保证文档的完整和规范，配合研发总监进行项目的质量控制和人员培训;

7、监督产生项目进展各阶段的文档;

8、完成公司的交代的其他工作。

任职资格：

1、了解医疗器械产品的行业知识，具备医疗器械产品的研发经验;

2、 熟练掌握项目流程管理，产品研发全生命周期的专业知识;

3、了解产品生产制造的一般流程;

4、优秀的项目管理能力,规范开发流程，加强质量管理;

5、熟知行业法规和相关政策。

研发岗位职责 篇8

职责：

1.制定公司膜类产品的研究与开发方向及产品改性;

2.负责制订并组织实施研发中心工作目标和工作计划;

3.研发项目管理及人才队伍培养;

4.销售团队技术支持工作;

任职要求：

1、高分子材料及相关专业硕士博士学位，具有较强的研发背景;

2、至少5年以上相关工作经验，2年以上研发管理/项目管理经验;

3、优秀的团队管理能力，勇于承担责任，并能够积极地调动下属的工作积极性;

4、具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力;

5、有较强责任心，创新意识和较强的团队合作精神;

6、有粘接材料(胶/热熔胶)行业或高分子材料成型研发工作经历者优先。

研发岗位职责 篇9

职责：

1.负责智能工厂项目全过程管理工作;

2.负责用户需求分析、系统分析，项目规划以及整体方案、架构的设计;

3.负责技术方案的制定和实施，参与制定技术发展路线图;

4.带领项目组构架、研发、设计，完成产品开发，以及日常维护、升级管理。

岗位要求：

1.计算机或相关专业本科及以上学历;

2.有在大中型软件公司工作经验优先;

3.五年以上软件开发经验，两年以上项目管理经险，带领过10人以上团队者优先;

4.具备丰富的系统分析及软件设计经验，精通至少一种系统技术架构体系及相关分项技能。

5.具有较强团队协作能力和组织协调能力，能够独立承担大项目，解决项目过程中出现的问题;

6.具备较强的技术方案编制能力，承担过大型信息化项目的前期方案策划、需求分析和系统设计工作;

7.具备良好的交流沟通能力，出色的协调和解决问题的能力，较强的文档撰写能力。

研发岗位职责 篇10

职责：

1、协助对新产品的开发进度控制，进行项目管理和推动、完成工作;

2、督导和实施新产品的设计开发及各项技术资料的积累、制定和整理工作;

3、主导对新开发的模具进行科学有效的试模验证;

4、对技术人员进行技术培训及对生产中出现的疑难问题进行有效的技术支援;

5、协助研发主管完成高企项目申报工作。

任职资格：

1、接受过国家正规大学的教育，专业：高分子材料、机械模具专科及以上;

2、了解对塑料产品开发流程，模具制作流程;

3、了解国内外食品、药品或化妆品的产品标准，产品质量安全要求，塑料材料特性;

4、能熟练使用电脑OFFICE、CAD等办公软件;

研发岗位职责 篇11

职责：

1、开发单细胞及微流控方面的新技术及产品;

2、负责研发项目的计划，管理，及执行，保证项目按时按质量完成;

3、跟踪相关领域的技术和市场前沿，独立思考并提出技术创新及新产品开发构想并在通过内部论证后负责执行;

4、通过积极主动的内外部协调沟通，负责与院校及医院关键合作伙伴的联合项目管理。

任职资格：

1、生物学、医学相关专业背景，硕士及以上学历;

2、对单细胞测序领域有浓厚的兴趣，有测序背景者优先;

3、思维活跃，具备独立分析及解决问题的能力，有强烈的好奇心，并勇于尝试新事物;

4、良好的沟通和协调能力和强烈的责任心。

5. 具有高度的责任心、严谨细致的科研态度，执行能力强。

研发岗位职责 篇12

职责：

1、负责研发规划与研发预算的制定和执行。

2、与销售、产品、质量和运行部门合作，协调研发项目进度，质量和成本，对可能发生的风险实施有效的管理和管制。

3、项目执行阶段，与供应商沟通质量和制造进度表，并参与研发产品新开发供应商的评估。

4、负责组织和项目有关的定期总结和汇报项目整体进度。

5、优化项目管理系统流程，建立研发项目管理制度

任职要求：

1、电子类专业 本科学历及以上， 3-5年研发类项目管理经验。

2、有独立、成功从头至尾负责项目的工作经验。

3、熟悉电子研发和设计知识。

4、具体新产品测试技术知识、预算控制及规划能力。

5、具有逻辑思维/分析和解决问题的能力。

研发岗位职责 篇13

职责：

1. 负责产品研发和生产验证的端到端全过程，定义产品研发和生产验证的过程细节;

2. 牵头制定产品研发和生产验证的计划及里程碑，明确研发项目的目标;

3. 负责把控产品研发进度，协调并解决研发过程中的技术和流程问题;

4. 负责产品的生产验证，协调各方解决生产中出现的各种问题。

职位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化、管理或相关专业毕业;

2. 具备两年以上产品研发项目经理的管理经验;

3. 具备三年以上产品研发(硬件、软件、测试或平台研发)的背景和实际经验;

4. 有智能安防或物联网或人工智能行业工作经验者优先;

5. 具备PMP项目管理认证资格优先;

6. 熟悉敏捷agile管理流程、方式和实践者优先;

7. 熟悉质量管理体系者优先;

8. 热爱技术，对相关领域前沿技术感兴趣，具备较强的责任心和沟通能力。

研发岗位职责 篇14

职责：

1. 根据系统技术要求，负责完成系统总体方案设计及组织评审;

2. 根据系统设计方案，完成基于MCU嵌入式系统的设计开发，包括详细的设计说明，原理图设计、PCB设计及MCU软件设计;

3. 根据设计的原理图及PCB，完成BOM的整理并协助进行采购;

4. 主导完成样机的制作，调试、验证及现场测试;

5. 设计文档标准化归档整理;

6. 领导安排的其他任务。

任职资格

1. 本科以上学历，电子技术、机电一体化、仪器仪表、工业自动化等专业;

2. 熟悉模拟电路、数字电路，熟练使用示波器、万用表等常规仪表;

3. 熟悉STM32 、PIC等系列MCU;

4. 熟练使用ORCAD、PADS或allegro进行原理图及PCB设计;

5. 精通嵌入式C语言，熟练使用IAR、Keil开发环境;

6. 熟悉模拟电路、数字电路，熟练使用示波器、万用表等常规仪表;

7. 三年以上产品研发经验，并有过独立开发产品的经验。 具有石油天然气行业设备、数字化油田设备、煤矿工业自动化、机械装备自动化的研发者或有工控行业工作经验者优先;

8. 熟悉RTOS操作系统的优;

9. 对石油天然气工业有浓厚的兴趣，并且具备较强的自学能力和沟通能力，有一定现场工作经验者择优录用。

研发岗位职责 篇15

职责：

1、 负责自主研发服务器项目进度跟进、组织研发阶段验证评审;

2、 负责自主研发服务器工厂的相关物料导入和研发BOM维护;

3、 负责OEM服务器研发方案和研发计划的编制、开发阶段交付评审;

4、 负责研发过程中的Bug管理，推进深圳研发/上游厂商提供方案;

任职资格：

1、 本科以上学历、英语4级以上水平;

2、 熟悉服务器的系统架构，对网络/存储有深入的了解;

3、 具有3年以上服务器产品的板卡设计和系统测试的经验;

4、 熟悉IPD的产品开发流程，并有至少2个产品开发项目的经验;

5、 良好沟通能力和团队合作意识;

6、 做事规范严谨、积极主动。

研发岗位职责 篇16

职责：

1、负责新产品调研、研发立项、临床前研究、临床试验、产品注册等工作的统筹安排和协调，执行并确保项目按计划完成推进;

2、负责产品临床前各类技术类试验方案制定，试验报告的审核等;

3、负责产品临床试验协调与确认相关工作，包括与医院科室、机构、伦理等负责人的沟通;

4、对外学术交流等事宜，支撑并拓展与重点医院相关负责人的沟通衔接;

5、拓展行业领域内专家的合作与交流，对内、对外演示沟通科研成果;

6、完成上级交办的工作任务。

基本要求：

1、全日制硕士或以上学历，医学、生化、检验、生物工程、药学等相关专业，生物材料相关专业优先;

2、3年以上医疗类产品研发经验，有三类植入医疗器械、三类有源产品研发经验者优先;

3、熟悉医疗器械相关法规，了解产品注册相关流程;

4、较强的沟通交流与书面表达能力，良好的英文听说读写能力;

5、优秀的组织协调能力，清晰的逻辑思维与分析判断力;

6、具有良好的职业道德，品行端正，无不良嗜好。

研发岗位职责 篇17

1、负责与客户沟通，获取项目需求，并对项目需求进行可行性分析，进行快速原型设计;

2、有效的分析、引导和控制客户需求，编写项目需求说明书;

3、协调各个厂家数据，保证开发进度。

4、负责与开发部门沟通，把项目需求准确传达给开发部门，开发完成后进行内部测试;

5、负责项目的上线实施以及客户的培训验收工作，并对系统使用过程中产生的问题进行跟踪维护，协调开发部门解决问题;

6、控制项目进度与成本，编写项目过程中的各种文档，按期保质完成项目;

7、具有JAVA项目开发工作经验者优先;

8、具有一定的管理经验，熟悉相关工具，熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法者优先;

9、具有独立带领团队完成项目的经验和能力者优先。

研发岗位职责 篇18

职责：

1、 组织研究国内外压缩机油发展方向，确保公司产品在行业领域内技术的超前性与竞争性;

2、 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

3、 与用户进行技术交流，了解其在技术与业务上的发展要求，解答其提出的与产品技术相关的问题;

4、 制定技术人员培训计划，组织安排公司其它相关人员的技术培训;

5、 负责指导，处理，协调和解决产品技术缺陷;

6、 通过技术革新促进品牌信誉度和客户满意度的提升。

职位要求：

1、本科以上学历;

2、五年以上知名润滑油企业工业油研发/生产/技术经验，有压缩机油研发及生产经验者优先考虑;

3、 具备良好的沟通能力，组织领导能力和影响力;

4、出色的开拓创新能力，能承受较大压力，具备极强的工作责任心和事业心;

5、能适应经常出差。