助理岗位职责(精选20篇)
助理岗位职责 篇1
1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据,为公司的运行提供及时和可靠的数据基础;
2、编制销售月报,为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;
3、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
4、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;
5、整理公司合同的执行并归档管理;
6、随时了解客户的变化,配合销售人员的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求;
7、协助公司做好售后服务工作;
8、内部收支、往来账核对等账目处理;
9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。
助理岗位职责 篇2
1.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;
2.对商家的经营和业绩直接负责,独立规划商家运营活动,并从数据分析中寻找业绩增长点,提升用户粘性;
3.负责执行与配合相关的营销活动,对活动效果做好监控和评估,保证活动吸引力,改进活动策略并对活动结果负责;
4.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整。
5.收集相关行业信息、定期做用户调查并及时发现用户需求,及时了解业界发展趋势,为网站运营决策提供依据;
6.实施并监督本部门各项目标达成
助理岗位职责 篇3
1.全面负责人才招聘工作
2.协助上级确定招聘任务,制定招聘计划
3.各大网络平台发布职位需求信息,做好企业形象、福利、待遇宣传
4.搜集简历,对简历进行分类,筛选,确定面试名单,通知求职者前来面试
5.总结招聘工作中存在的问题,提出招聘制度和流程的合理化建议
助理岗位职责 篇4
1、贯彻执行公司的各项管理制度、保证公司下达的目标和任务完成;
2、负责对车间安全、环保审核上报;
3、负责组织本车间员工进行考核;
4、负责与相关业务部门的协调、沟通等工作。
助理岗位职责 篇5
、电话联系简历投递者以及校园中收取到的简历投递者预约面试
2、应聘者到达公司后招聘助理负责接待、安排答题及面试
3、准备面试官需要的一切面试面谈资料,面谈后进行一些列成绩数据汇总统计
4、初试官担当并且如实进行面试记录
5、辅助员工办理入职离职手续办理
助理岗位职责 篇6
1.全面负责2~3个区域的售前、售中、售后支持工作,负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待,各项行政支持和合同评审,履行跟踪事宜。
2.负责重要客户考察接待工作,协调内部人力资源分配,保证高效完成区域客户接洽工作。
3.了解及熟悉区域项目的运作,协助区域完成合同评审流转的顺利进行及售后发货的跟踪,协助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜,每日反馈区域合同的评审过程及及时协助区域处理各类合同突发事件,保证合同的正常执行。
4.熟悉所支持区域的市场及竞争实际,定期反馈公司所辖区域的研究报告。
5.给予他人关于销售支持、客户接待工作方式及具体业务指导。
助理岗位职责 篇7
1. 负责协助安排总监日常行程,包含出差、内部会议、客户接待等相关安排;
2. 协助上级处理相关事务,完成与各个部门间的沟通协调工作;
3. 负责协调和组织各业务部门开展的销售活动,做好上传下达工作;
4. 按时完成领导交办的其他工作;
助理岗位职责 篇8
1、 投标前的项目报备工作,熟悉有关招投标的法律、法规、方针政策及上级有关文件规定;
2、 关注各网站招标信息,统计各批次开标信息;
3、关注公司产品招标事宜报业务经理,协助销售部门做好投标工作;
4、负责投标文件的编制、整体投标文件的制作、打印、盖章、扫描、装订等工作,按规定如期完成标书制作;
5、公司产品资料、技术资料的整理、编制、归档;
6、处理合同订单、询报价、文件归档整理等相关事务;
7、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到相关部门或人员;
8、完成上级交办的其他工作。
助理岗位职责 篇9
1、通过电话及微信全面的需求分析了解客户的财务状况和需求,帮助客户量身定制投资方案
2、维护客户关系,进行电话及微信回访,为客户提供优质服务;
3、负责投资顾问业务的推进、客户的后续服务,完成上级安排的工作。
助理岗位职责 篇10
1、完善人力资源管理体系和行政人事管理制度,制定薪酬方案,实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;
2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,提供人力资源信息支持;
3、负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人员增减调配等;
4、制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行;
5、员工日常纪律、考勤、安全等管理;
6、行政办公日常事务处理;
7、协助总经理管理团队日常动作;
助理岗位职责 篇11
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理账务;
2、协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析;
3、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
4、协助财务文件的准备、归档和保管;
5、负责银行、税务、工商相关业务办理。
助理岗位职责 篇12
1、辅助营运总监完成日常工作;
2、负责销售数据、各类信息的收集、统计及分析工作,完成相应报表;
3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工;
4、完成本部门的事务性工作,为本部人员提供后勤服务;
5、完成公司和领导交办的其他工作。
助理岗位职责 篇13
1.协助项目成本测算、商务投标工作;
2.协助项目过程中对接业主/咨询公司,进行日常请款,以及业主合同结算工作;
3.协助项目过程中分供商询价及招标工作,负责分包月度结算及付款。
4.协助项目过程中工程成本定期分析工作,进行成本动态监控及项目现金流监控并日常成本报表上报;
5.协助部门合同管理相关工作
6.协助部门资料管理等相关工作
助理岗位职责 篇14
1、收集并整理店铺数据(店铺日报、周报、月报、活动后数据复盘)、竞品数据、行业数据,能发现问题并提出建议;
2、了解搜索排序规则,通过调整搜索关键词、属性、标签等提升进店流量;
3、了解千人千面规则,进行内容化运营和粉丝运营;
4、负责收集市场和行业信息,产品分析,为定制网销产品提供依据;
5、协助天猫店长完成日常其他运营工作
助理岗位职责 篇15
董事长助理岗位职责
1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施状况,参与董事长的决策。
2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的日常事务管理。
3.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。
4.每一天上午询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;
5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;
6.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示;
7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;
8.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务,并及时向总裁汇报;
10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架,并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;
11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;
12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;
13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件,急件、特件应提请总裁注意;
14.遵守保密规定,弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作;
15.完成董事长授权交办的其他任务。
助理岗位职责 篇16
1、 负责公司展会的预定,搭建以及相应的联络。
2、 负责公司微信公众号的日常运营以及网站的维护。
3、 负责营销中心体系考核所需要资料的收集,整理,统计等。
4、 协助市场部经理完成产品目录,产品包装等相关工作。
5、 协助业务人员外出时相应的销售工作。
6、 完成公司交给的其他任务。
助理岗位职责 篇17
1、受理全体业主的房屋托管服务;
2、在小区北大堂值班,提供8小时常规性咨询与服务;
A. 雨伞借用服务;
B. 来访人员咨询服务;
C. 物业服务相关性问题的解答服务;
D. 分属各楼栋事项的专项问题转达各楼栋管家;
3、受理外围商铺物业管理服务;
助理岗位职责 篇18
1、严格遵守集团下发的建筑事业部各项财务规章制度。
2、协助上级根据所在事业部特点,协助上级不断健全和完善事业部财务规章制度。
3、协助上级负责对建筑事业部会计编制财务报表、涉税申报报表的复核。
4、负责建筑事业部内部核算和管理报表的编制和报送。
5、负责对建筑事业部会计编制会计凭证的复核。
6、协助上级负责建筑版事业部分公司开立的税务报到或银行开户事项管理。
7、协助上级负责参与建筑事业部经济合同的初(审)核和经济合同档案资料的备案管理。
8、负责定期对建筑事业部资产(货币资金)的盘点、 债权债务的核对确认。
9、协助上级负责建筑事业部会计档案资料的收集、整理、归档管理。
助理岗位职责 篇19
1.制定并完善公司绩效考核管理制度,优化绩效管理流程;
2.根据公司实际情况,设计部门考核方案,编制岗位绩效考核相关表单;
3.组织并跟踪绩效考核工作进程,确保工作顺利开展;
4.每月跟进绩效考核数据提交情况,对提交的考核数据汇总统计;
5.建立并保管员工绩效考核档案,做好整理、存档工作;
6.完成上级领导交办的其他工作。
助理岗位职责 篇20
1、审查企业提供的会计资料,
2、录入会计分录,装订会计凭证;
3、编制财务报表,解答企业相关的税费咨询;
4、负责催缴企业应收应付款项等