超市岗位职责（通用19篇）

超市岗位职责 篇1

1. 负责编制普通会计凭证,并核对各明细账,以保证及时、准确地记录公司业务往来;

2. 负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表;

3. 核对清算企业各类往来款项以及内部费用支出;

4. 处理各类税务报表及统计报表的申报工作;

5. 负责银行、财税、工商相关业务办理等;

6. 领导交办的其他事宜。

超市岗位职责 篇2

1、促销员招聘、入职、进场、退场、培训、合同签订等的管理;

2、促销员考勤管理;

3、及时收集促销员的各种报表，并确保递交的各项报表的准确性及真实性;

4、定期巡店，检查促销员的上班情况及商品陈列等;现场督导销售工作;

5、促销活动的督导与跟踪执行;

6、与卖场沟通相关事宜;

7、KA主管交给的其他相关事宜。

8、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案，定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训;

9、 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等;

10、负责所管辖区域商超客情关系的维护;

11、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;

超市岗位职责 篇3

1、负责公司在商超KA系统中门店促销员销售管理。

2、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。

2、根据商超门店营销计划，完成部门销售指标;

3、负责跟商超KA门店部门负责人衔接，做好门店销售任务，及人员管理。

4、公司的业务员不仅仅是业务，也是公司的一个小老板，必须了解自己管辖的门店的盈亏状态，人员的管理，与商超的主管的沟通等等。公司会放权给业务让他们自己去打拼发挥自己的才能。

5、负责销售门店内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。

7、开拓商超业务。

超市岗位职责 篇4

1、申请票据，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报;

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

3、财会文件的准备、归档和保管;

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、其他财会性工作;

超市岗位职责 篇5

1、在总出纳的领导下，负责商场超市现金收支工作，直接对财务部经理负责。

2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

3、收付现金准确，在交款人面前点数，如有异议及时解决，保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。

4、每日及时登记现金日记曲，并结出金额，现金的账面额要同实际库存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保安全和完整无缺，如有短缺，应承担后果。

5、出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的各种印章，应由两人保管。

6、严格把好现金支付关，根据领导审批，责任会计盖章后的付清凭证，以审批后办理付款，并加盖“现金付讫”戳记。

7、每日盘点库存现金，做到账款相符，收入的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核签收审核。

8、每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须如实向领导汇报。

9、督促各营业收款点收款后，按时上交营业款，收款完毕后认真核对缴款凭证，并清理现金，将当天营业收入及时送交银行。

10、备用周转金必须天天核对，不得以白条抵库，一切营业收入现金不准坐支，未经财务经理批准，不能任意挪用现金，孔雀得将营业现金借出给任何部门或个人。

11、不准套取外汇，孔雀得私自兑换处币，要切实执行外汇管理制度。

12、保存好现金支票，并专高登记簿登记，认真办理领用注销手续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填写错误或作废的支票，必须加盖“作废”戳与存根一并保存。

13、编制和发放商场超市员工工资、奖金、办理工资结算，编制现金记帐凭证和有关报表。

超市岗位职责 篇6

1、 根据采购入库单编制凭证并登记库存商品明细账;

2、 根据汇总的销售出库商品明细表结转出库商品成本并编制记账凭证;

3、 根据各销售平台流水数据确认销售收入，并根据客服退款记录做相应的销售退回或销售回冲，开具相关发票，并编制记账凭证;

4、 编制日常费用报销凭证;

5、 根据供应商往来核对账目，编制记账凭证以及应收应付账款表;

6、 编制财务报表和税务报表;

超市岗位职责 篇7

1.负责公司日常的费用报销。

2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账;

3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

5.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。

超市岗位职责 篇8

1、负责所属营运门市的业绩达成与盘点成绩的优劣

2、负责所属地区的互联网金融区的业绩与人员稳定

3、执行总部下达的指示与回馈门市端的讯息

4、维持门市5S与服务水平不断提升

5、与所在银行维持良好互动关系

超市岗位职责 篇9

1.负责维护管辖区域街道、社区等职能部门良好的公共关系;

2.负责开发管辖区域内的新店及社区便民服务性项目;

3.配合公司相关部门在区域门店对慈善推展活动的执行;

4.制定门店的各项经营指标及管理目标并组织实施;

5.对营运体系各门店进行管理、监督及指导;

6.负责营运流程的制定与实施;

7.负责对店长和营业员的培训与考核;

8.负责对门店所发生的事件的处理;

9.负责对公司门店经营数据的分析;

10.负责对公司门店商品质量做监督;

11.对各门店违纪行为进行管理。

超市岗位职责 篇10

1.负责超市销售报表数据复核和销售收入凭证的编制工作;

2.负责超市零星费用开支的审核及编制会计凭证;

3.负责超市供应商对账结算工作;

4.负责超市盘点结果上报，有关盘点差错、商品损溢的处理及相关单据的审核;

5.完成会计报表和财务分析、销售及利润预测表的编制工作;

6.编报会计内控流程表，银行对帐、编制银行调节表，每月核对各银行卡辅助帐的余额与未划回款项;

7.完成月度积分卡报表、赠券(卡)报表的复核和报送工作;

8.反馈超市财务预算及预算执行情况;

9.超市会计凭证、账册和报表等资料的整理、装订和归档工作;

10.完成领导交办的其他工作。

超市岗位职责 篇11

1、根据根据国家财经法规，准确、及时地做好帐务处理工作，正确进行会计核算;

2、审核各项收支的合理性，真实性和合法性。

3、准确、及时完成会计报表的编制。

4、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作。

5、定期组织各项资产清查与盘点。

6、会计档案的装订，归档。

7、合同管理，根据合同内容完成对外合作项目的结算工作。

8、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

9、领导交办的其他事情。

超市岗位职责 篇12

负责快消品进销存账目管理

负责快消品库存盘点

负责快消品进销存月度报表

负责快消品进销存系统管理

专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

对已审核的原始凭证及时填制记帐;

准备、分析、核对税务相关问题;

审计合同、制作帐目表格。

超市岗位职责 篇13

1.负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;

2.负责按时完成代账客户国地税汇算清缴以及工商年报工作;

3.外账全盘账务处理，凭证的编制，凭证附件的编制及核准，报表的出具，每年总账及明细账的打印，装订，所有会计资料的整理及保管;

4.主动学习跟进最新财税政策，为客户提供最新的税务政策咨讯;

5.按照代理记账合同或协议要求，为客户进行会计核算、报税、记账处理工作;

6.负责客户单据、证照等相关资料的收集、传递工作，并妥善保管，不得遗失;

7.负责及时与下属会计、客户沟通账务存在的问题，积极想办法解决，提高客户满意度;

8.配合会计及时催收客户代理记账费，保障工作的顺利进行;

超市岗位职责 篇14

1. 负责店内的现金、支票、记票等管理;

2. 办理店内备用金清款工作;

3. 记录、分析每天银行收款帐务工作;

4. 协助收集整理预算编制、预算控制;

5. 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告;

6. 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;

超市岗位职责 篇15

1、主要负责对公司超市门店的检查、监督和指导工作;

2、门店开业指导和培训;

3、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表;

4、指导和处理门店在营运过程中出现的问题;

5、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施;

6、指导和帮助门店提升销售业绩，按程序处理顾客投诉;

7、监督执行公司统一的促销政策的实施。;

8、组织监督门店盘点工作，对盘点数据的真实性负责;

9、负责对门店主管进行培训管理，帮助下属提升自我，并培养本岗位接班人。

超市岗位职责 篇16

1、负责门店顾客接待、日常销售工作;

2、负责店面产品整理以及店面卫生等管理工作;

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作

4、完成公司安排的其他工作。

超市岗位职责 篇17

一、开展理想信念教育。组织开展学生政治理论学习和宣传教育活动，引导学生进一步坚定中国特色社会主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。

二、开展形势政策教育。结合学生深层次的思想问题和国际国内热点问题，进行有针对性教育引导，帮助学生释疑解惑，引导学生抵制不良思想的侵蚀。

三、及时掌握学生情况。学生情况是一个动态过程，辅导员要带着感情深入学生之中，与学生交朋友，了解学生的喜怒哀乐。通过一对一谈话与辅导、座谈走访、校园bbs等形式掌握学生的学习、经济、家庭、人际关系情况及思想、心理动态等，及时了解学生需求，保证工作的针对性和时效性。辅导员每年与学生谈话不少于一次，认真完成学生辅导手册记录。

四、做好重大活动与特殊时期的学生工作。根据首都政治活动和敏感期比较多的特点，及时了解学生反应，防止各类突发事件，维护校园安全稳定。对于学生直接参加的重大政治活动，要认真组织，把握学生动态与情绪，确保政治安全。及时准确地掌握政治敏感期学生动态，对重点人群要做好一对一的思想工作。

五、加强班集体和党团建设。以学生党团组织和班委会为骨干，坚强学生班集体建设，发挥学生自我教育与管理作用。加强学生骨干、入党积极分子的教育培养，开展推优入党工作。

六、开展日常思想政治教育与管理。积极主动协助班主任、任课教师等共同做好日常思想政治工作、管理工作和学风建设工作，在国防教育、社会实践、志愿服务等方面对学生提供指导，要经常深入学生课堂、宿舍、餐厅、班级，及时了解学生的思想和困难，并有效解决问题。要及时处理学生违纪行为，做好各类奖评工作。

七、做好经济困难学生资助。了解学生经济状况，建立经济困难学生档案，协助有关部门做好资助工作，更要从生活上、学习上、心理上积极关心经济困难学生，对学生勤工助学予以必要的指导，引导他们以坚强信念和平和心态顺利完成学业，回报社会。

八、开展心理素质教育。重视在学习、身体、经济、情感及人际关系等方面有问题的特殊群体学生的心理健康;协助有关专业部门组织开展心理教育活动，自觉引导学生养成良好的心理素质，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。

九、开展就业指导和服务。引导学生树立科学的成才观和就业观，协助就业部门做好学生职业生涯和学习发展规划和就业指导工作，特别是要做好就业困难学生的思想工作。

十、加强自身素质能力建设。要认真学习党的创新理论，增强自身政治责任感。学习和掌握心理教育、发展辅导等方面知识与技能，加强工作研究与科学研究，增强工作的科学性和专业性。掌握运用各种新的工作载体，通过博客、微博客等网络手段加强与学生交流互动。

超市岗位职责 篇18

1、介绍店铺产品的功能及性能，能用心服务;

2、指导买家操作购物，了解顾客的需求并促成交易;

3、完成上级领导交办的其他任务。

超市岗位职责 篇19

1、根据有关企业会计制度规定会计科目，设置总帐，做好结帐、对帐工作，保证帐帐相符。

2、负责做到按时、按质、按量报送公司内部所有报表。

3、负责库存原材料、半成品、辅助材料、产成品、固定资产、低值易耗品、包装物、在产品、制造费用、生产成本的会计核算。

4、对公司存货、资产或管理上存在的问题，提出建议，改善管理等措施。并编制损益表、资产负债表、现金流量表(年报)。

5、负责登记总帐，负责办理总经理及财务部主管交办的临时性业务。