2023员工个人事迹材料(精选19篇)

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2023员工个人事迹材料 篇1

我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与叶片共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

2023员工个人事迹材料(精选19篇)

回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识,如果是模具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使同样的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。

今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题及时处理。

任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会,对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟,下班培训10分钟,形成习惯,让他们在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要性,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故,这与领导的教育与本组的重视是分不开的。我们组中有员工40多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要

求,合理安排时间,让他们带着轻松愉快的心情工作,在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等,丰富他们的业余生活,这样他们就不想家了,能安心地工作。有些员工是农村的,家中有农活,我们就组织员工帮助有困难的员工,让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中,我们组也报名参加,最后取得了团体第一名的好成绩,在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖,这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组,是团结友爱的班组,大家互相帮助,互相学习,有很强的责任心,并且有一定的团队协作精神,能吃苦耐劳,积极主动听从领导安排。

在这几年里,我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工,在二分厂开始

生产时,我们组做出大力支持,把组中骨干调入二分厂,让二分厂的生产工作能够正常运行。之后,为酒泉公司培养两批手糊操作工,在我们组内他们学习了三个多月,学到了所有手糊操作知识和技术,再回到酒泉公司,有的员工就当上班组长,有的代班长,我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才,也为总公司解决了技术操作工太少的难题。

由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作,加上所辖人员较多,有时深感自己能力有所欠缺,虽然今年已经40岁了,但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业,专业方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习,向各级领导及同事也是重要的资源,因为这更贴近我们公司的具体情况,所以在工作中和工作之余,我经常与各位同事就具体问题进行交流,并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程,我感觉个人能力有了明显的提升,目前基本能从容解决工作中出现的各种问题,组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。

在新的一年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量,作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!相信我们公司明天会更好!谢谢大家!

2023员工个人事迹材料 篇2

淮安城车水马龙间,身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。清晨,她们用沙沙的扫帚声为人们迎来黎明;夜晚,她们用沙沙的扫帚声将人们送入梦乡。

小庆,是这支队伍中的杰出代表。20多年来,她从一名普通清扫工干起,成长为清河区环卫管理处书记、副主任,虽然身份在变化,但始终没有离开平凡的清扫岗位,在执着坚定中创造着不平凡的业绩,用一把扫帚书写着无怨无悔的“马路情缘”。她连续20年获市先进工作者称号,5次受省、部和国家级表彰,被评为“全国劳模”和全国“三八”红旗手,入选“淮安市十大亲情大使”,3月又作为全国人大代表光荣出席了全国人民代表大会。

一、挑战“偏见”岁月流芳

小庆觉得,环卫工作虽然苦,但一身汗水换来一片清洁,她感到这是世上最有意义的事情,这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。以来,我市“创卫”期间,她带领环卫工人们,向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。,西安路露天垃圾中转站积存了大量垃圾,正当夏天,远远就有一股恶臭味。她带人赶到现场,第一个挥锹走过去,一下下地铲起垃圾。那天,从中午12点一直干到下午5点多,终于清除了这个死角。回家后,她反复冲洗长筒靴,可上面的臭味总也洗不掉,亲戚都不愿要了。那双靴子现在还放在她家院墙边。

面对社会上个别人偏见,小庆只是用踏实的工作,证明环卫工人工作的价值和意义。今年4月一天晚上,小庆来到淮汽公司附近巡查,发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾,并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来,一起由她集中清理。一店主在她完成清理后,才将店内垃圾扫出门外,小庆就说:“你这人为什么刚才不扫垃圾呢?”店主开口就骂,叫喊“我就是扫一百遍,你也还要扫一百遍,你就是干这个的!你们扫马路的!”小庆责问,你为什么不讲理,还要骂人呢,围观的人纷纷指责店主不应该。警察闻讯赶来,征求小庆处理意见。小庆没有要求对店主处理,只是希望店主能对环卫工人多一点理解和支持。

二、用心动情可敬可亲

大年三十晚上,清洁工陈巧玲在漕运西路保洁时被一辆摩托车撞倒,肇事者逃离现场,小庆得知后当即和其他同志将陈巧玲送往医院,并拿出400元代交医疗费,一直等到陈巧玲清醒才离开。事后,她还帮助寻找现场目击者,根据目击者证词,到交警队报案,使肇事者受到应有的处罚。

队里曾有两位姑娘的作业区常常要“补课”。小庆了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看,低人一等,尤其怕见熟人。于是她多次找两位姑娘谈心,用自己的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。从那以后,两位姑娘工作积极肯干,重活脏活主动请缨。清扫工小李家里经济十分困难,想多做一份工作,多挣点钱。小庆征得领导同意后,调整了小李的作业班次,让她利用业余时间踏三轮,增加收入。她还经常到其包干区,帮助一道清扫。小李常说:“孙大姐就像是自己的亲姐姐,不好好干,觉得心里挺过意不去的。”

三、满怀歉疚为爱感动

小庆对待工作无怨无悔,对待家庭却充满了太多的歉疚。工作21年来,小庆以岗为家,甚至连每年除夕都没有一次在家吃过团圆饭,她自己算不上一个好妻子、好母亲,作为儿媳,尽的孝道确实太少。相反,她却从家中得到很多支持,让她在感动中体会着独特的幸福感受。

孩子小时,为不耽误工作,她让婆婆把孩子抱到路上,也顾不上难为情,就蹲在路边给孩子喂奶。孩子再大一点的时候,闹着要她带出去玩,有一年“六一”儿童节,小庆带儿子去公园,在路上,她习惯性地将路上垃圾随手捡起来放在方便袋里,遇到路边垃圾箱就倒进去,儿子以为垃圾箱在跟他们一起走,惊讶地问她“妈妈,为什么垃圾箱要跟着我们?”也许是从小耳濡目染吧,儿子上学后每见同学丢垃圾,便上前制止,当问及妈妈的职业时,他总是不无自豪地说,我妈妈是“城市美容师”。而她的爱人,虽不善言辞,但一直以无声的行动支持着她,家里的'人尽可能不让她烦心,有时她的爱人还陪她一起上晚班。夫妻两人,一个推车,一个收集垃圾,有几个年三十晚他们都是这样在大街上过的。小庆风趣地说,我们这也是“逛街”呢。

今年3月19日凌晨从北京回到淮安,回家打了个盹,小庆就向区领导汇报参加全国人民代表大会情况,然后到办公室处理了一些事务,下午她便来到了路上,回到了挥舞着扫帚的姐妹们的身旁。她说,我是先进、是劳模、是全国人大代表,但更是一个普通的环卫工人,一名普通共产党员,我将永远记住,用自己辛勤的劳动,换来一方净土,为我们居住的城市更加靓丽作出更大的贡献。“树高千尺根也深”,扎根生命的沃土,小庆忙碌并快乐着,在奉献社会中展现着无边的人生风景。

2023员工个人事迹材料 篇3

是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

20xx年是争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。也立足自身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下:

一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底

于20xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。

其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。

二. 具有极强的团队观念和职业操守

为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,20xx年7月,加入到三班保驾岗位。

进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,并得到相关点检的认可和采纳。

三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风

面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6M),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议,得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。

回顾过去的一年,他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的。(面试

2023员工个人事迹材料 篇4

,xx县毛纺有限公司车间主任。进厂来,她从一名普通员工干起,经过自己不懈努力,迅速发展成为公司一名管理人员。荣获xx县“三八红旗手”称号;获得淮安市劳动模范称号;获得江苏省优秀农民工称号,其事迹先后被《新华日报》、《淮安日报》等省、市、县多家报刊选登。

20xx县毛纺(原名:鹿港毛纺)建厂伊始,从xx县粮食部门下岗的应聘成为鹿港第一批选派到张家港学习操作技术的员工,在学习期间她不怕苦、不怕累,白天虚心向老师傅学习,晚上不顾自己腰酸背痛认真学习技术书籍。短短三个月时间,她的操作技术、理论知识都有长足的进步,得到了师傅们的夸奖。

学成归来,她被任命为代班长和车间质量检查员。她深知“质量是企业的生命”。车间刚投入生产的时候,由于职工文化较低,大多来自农村又是第一次参加工作,在她们的思想中根本没有质量这个概念,生产的产品存在条干不均,成形紧,回潮高低现象,在这种情况下不怕苦不怕累一个一个耐心地向员工讲解产品质量对企业的重要性,手把手地教她们严格按照操作规程进行操作,动员技术好的职工对新手进行传帮带,在她的辛勤培育下工厂一批优秀的操作队伍正在茁壮成长,产品质量也有了质地飞跃。

被提拔为车间副主任,随着职位的提高,她感到肩上的担子更重了。为了协助主任把车间工作搞好,她不分昼夜地奋战在生产第一线,不仅要对员工操作技术进行培训,还要对车间的现场进行管理。毛纺行业是劳动密集企业,厂房面积大,机器设备多,产品批号多,那个机台生产什么批号,那个批号用什么颜色的标签都有严格规定,安排错了产品将全部报废,损失是不可估量的,所以对现场管理要求极其严格。面对困难她毫不畏惧,不会就学,不懂就问这是她的性格,在鹿港的张家港师傅就是她最好老师,她虚心拜师学习,在实践中不断总结提高自己的管理水平。

20是鹿港大力发展的关健之年,五期工程投入生产,六期工程又开工建设。五纺车间全部从意大利引进的现代化设备,如何把质量控制在最佳程度?如何尽快提高职工的操作技术水平?这时厂领导想到了只有才能担当此重任。于是她带着上级的希望,带着领导的嘱托,没谈任何条件就又到了五纺车间工作。五纺车间面临着新设备和新要求,特别是职工思想问题如何解决?一时困难重重。

但是,并没有被困难吓倒,她坚信办法总比困难多,只要大家共同努力,再大的'困难也能够克服。她是这样想也是这样做的;她将全体职工技术水平逐一摸底,分成一二三等级,实行一等带三等,手拉手结对的前进方式,一个月就解决了职工的操作关,同时还攻克了一些技术难关。这时她又把工作重点转移到质量控制上来,为了弄清质量控制点的各种指标,她先后学习了《纺织学》《精纺产品生产技术》等资料和书籍,自己学习后再讲解给职工听。对典型的质量问题,专门召开现场会议,让大家从中吸取教训。在她的辛勤耕耘下,短短半年五纺车间就实现了达产达效。

出色工作得到公司领导的高度赞扬,20公司领导又给她委以重任,提拔她到新建六纺车间担任主任。新的起点,新的征程。把新车间存在的问题逐条梳理,抓住人员紧缺的矛盾,春节期间她亲自带领班组干部深入到招工现场向大家宣传公司的优越的用工条件,对以前离厂的老职工一个一个的上门做工作,在她的真情感动下,有40多名熟练工回到六纺车间工作,一举解决了车间缺工问题。新车间新工多,技术力量达不到生产要求,亲自带领骨干员工手把手教新职工,短短3个月车间生产就有了很大的起色。

公司投资1.2亿元,引进国际上最先进一流生产线的七纺车间竣工投产,主要生产中、高档产品。领导再一次把重任交给了,将她调到七纺担任车间主任,在重重困难面前,没有胆祛,她与车间其他职能人员经过考虑商量,迅速制定出培训计划和目标,面对新工,总是不厌其烦的讲解,大到巡回路线怎么走,布面、经纱怎么查,小到一个处理断纬停台动作和一个目光的运用,一个班下来,嗓子讲的又干又涩,喝水也不管用,有的学员为她送上西瓜霜含片,尽管如此,她还是愿意多讲点,还是愿意把自己的操作特长和生产经验多传授她们点。因为她期盼技术属于更多的人,希望在新工中涌现出更多的操作新秀和技术能手,在她不懈努力下,100名员工经过三个月短期培训,全部合格上岗,并迅速成长为企业重要骨干力量。

目前毛纺有限公司由当初建厂时只有几百号小厂迅速发展到今天年实现销售5亿元的大型企业,并于年5月在上海证券交易所成功上市。

2023员工个人事迹材料 篇5

小李,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的`一致认可和肯定。

一、在思想方面

作为湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的`契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为湖源牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面

作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司工会主席,为了促——进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在小李的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。

三、在组织纪律方面

作为公司的管理层和公司工会主席,小李以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、在学习方面

作为公司计重部的主管,小李深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。

总之,从小李加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!

2023员工个人事迹材料 篇6

凤凰管家小梅在业主的眼中是一位积极乐观,真诚服务业主的好管家。在物业日常服务中,她始终严格要求自己,重视服务意识,以饱满热情和严谨态度对待业主需求和工作,提升服务质量,促进业主满意度。

在9月2日早上,一个急促的电话铃声响起,是业主刘姐打来的电话。因为之前安装窗户的施工师傅不注意,窗外滴水台面的碎石并未清理干净,这几天窗外刮的风也大了不少,刘姐担心大风会把台面的碎石刮到楼底砸到过路的人,这段时间一直在联系之前安装窗户的师傅过来清理,安装师傅却迟迟没来,便只能求助于管家,希望能帮忙清理。管家小梅在得知这一情况后,立马联系了物管张班长在楼底做好围挡防护,提示过路人,另一边也联系了保洁余班长一同上门为秦姐排忧解难。本想着只是将窗外的滴水台面清理干净即可,却发现滴水台面的部分位置有水泥块,单用扫把无法清扫干净,如果放任不管,随着日晒雨淋也会开裂并被大风刮到楼下,存在一定的安全隐患。

管家小梅查看现场后,在确保安全的情况下翻到了窗户外的滴水台面上,认真、仔细的将台面上的水泥块清理干净。业主刘姐在现场也不禁感叹管家小梅的认真、负责,直夸“你办事我放心!”、“你最靠谱了!”。

2023员工个人事迹材料 篇7

坚持服务为本,全力践行公司“大客服”服务理念。在从事安防工作过程中,他始终恪尽职守、防微杜渐,勇于担当、细于观察,时刻牢记捍卫业主生命及财产安全的使命。从抵制张贴牛皮癣到排查潜入闲杂人员,从深夜安顿醉酒人员到清理消防通道,从协助解决业主车位被占到深夜帮助被困加班人员处理门锁故障,有很多委屈,有很多艰难。有时,还会面对部分业主的不理解和意图违反管理要求人员的滋事生非,那些为人知和不为人知的他都忍默默地承受,尽自己所能协调矛盾,争取理解与支持。他相信只有业主安全得到捍卫,服务行业和公司的荣誉才能得到维护,我们的服务才有价值!

日常工作中,是团队的表率担当;应急事件处理中,他也是员工学习的榜样。20xx年“醉酒打人”事件中,在责任方恶性报复且动手打人的情况下,始终保持在公司管理人员的角色立场,忍辱负重不予还手,表现出作为一名管理人员的高度素养,在避免事态进一步的扩大的同时,使事件得到了妥善处置,并且高度展现了公司的品牌形象。其在本次事件中的无畏沉着和隐忍克制,得到了项目团队、公司领导和派出所民警的一致高度肯定。而本人只是笑呵呵地说:“这是应该做到的,职责所在。”

2023员工个人事迹材料 篇8

,男,53岁,中共党员,现任调度车间车站值班员。20__年3月份起,负责协助车间干部进行施工盯岗工作。在铁路行车岗位上,他已经工作了35年,是一位名副其实的老铁路。无论什么岗位,他时刻不忘铁路“安全生产第一”,立足岗位,恪守职责,踏踏实实地工作,勤勤恳恳地奉献,受到了车间干部职工的一致好评。

时刻紧盯关键,做施工安全的“放心人”。

“春运”后,车站六场扩能继续进行、下行驼峰道岔大范围更换、下行平面扩能改造逐渐铺开,面对当前车站施工点多面广,小电车路径复杂的'特点,田宝喜同志做到六个紧盯,即,紧盯施工计划、紧盯调度命令、紧盯封锁范围、紧盯安全措施、紧盯施工车辆走行路径、紧盯开通和限制条件,坚决确保施工安全万无一失。3月份,他多次放弃周末休息,到单位参与施工盯岗,常常是施工小电车归位以后才下班。他常说:“施工无小事,多一双眼睛,多一分安全,既然干的是这个,就要把事情做好,做到位。”

牢记党员身份,做干部职工的“知心人”。

他积极参加支部组织生活,主动学习,组织观念、纪律意识强。由于自身文化水平不高,他经常向党支部书记、党总支书记和车间干部请教党的最新理论知识、业务知识以及新设备、新技术,做到先学一步,掌握运用。他还用自己的生活经历和多年从事车站值班员的经验,主动帮助思想有瓶颈、业务不精湛、生活有困难的同事,用他自己的话说:“党员嘛,虽然是一个身份,但我时刻都记得,就应该比别人多做一点,帮助别人也就是帮助自己”。

自己以身作则,做妻子儿孙的 “模范”。

作为妻子的丈夫、孩子的父亲,孙子的爷爷,他很能理解妻子的辛苦,从不将工作的情绪带回家庭,休班在家,主动承担家务,为妻子减负。他虽然没有高学历,但在教育孩子方面有一套自己的思路,他没有给孩子在学习上有很大的压力,而是用一名老铁路职工丰富的人生、工作阅历通过言传身教教育孩子。目前,他孩子也进入铁路,成为了一名光荣的电务技术工作人员。

2023员工个人事迹材料 篇9

同志是服务有限公司xx项目秩序部的一名保安班长。他爱岗敬业,忠于职守;乐于助人,排忧解难;以身作则,带好团队;勤于学习,善于借鉴。他的工作得到了同事的一致认可和业主的高度称赞,他是一名优秀的物业服务标兵。

一、爱岗敬业,忠于职守

在服务业主上,他热情耐心,举止文明,能积极为业主提供服务。当业主遇到困难时,他在能力范围内会竭尽全力的帮助;在秩序维护上,他能严格执行人员和车辆进出管理制度。对陌生人进入园区会细心询问,要求出示证件并进行登记。对大件物品进出,他会查看《物品搬运清单》,并检查确认,无异常后放行。发现车辆停留在车道上,他会及时劝离,让车辆停在指定位置上,确保主干道的畅通。对违反规定的乱停、乱扔、乱放、扰乱治安环境的违章行为,他会及时处理,耐心劝阻,做到以理服人,不失原则;在巡查工作上,他会按巡查路线按时巡查并在指定地点签到。发现异常他会迅速控制势态并上报,认真做好巡查记录;在工作纪律上,他按时交接班,不迟到不早退不旷工,不串岗不脱岗不睡岗,不做违反纪律的事。他服从公司管理制度并认真执行上级的工作指令。他保守公司内部机密,不将内部人员及组织和岗位情况外泄;

在工作要求上,他熟悉公司各部门的职责分工和人员车辆情况,掌握园区进出要道及设施设备的具体位置。能做好机房消防设施及监控设施等重要位置的防范工作。对道闸及伸缩门,各种消防器材等会正确使用。

二、乐于助人,排忧解难

20__年7月的一天,他在园区巡逻,发现有位五十多岁的妇女心急火燎,面容焦躁,步伐急促,东张西望的穿梭在园区里,东张西望的寻找着什么。他拦住这位妇女,进行询问,得知她姓刘,在园区内迷路,试图着寻找回家的路,她这样盲目的寻找,无异于大海捞针。

天气非常炎热,他担心刘女士急出病来,就把她请到树下乘凉,给她倒了杯凉水,主动承诺会帮她找到回家的路。怎样找呢?他苦思冥想,最后他决定向客服人员寻求帮助,他知道客服人员掌握着园区所有业主的联系方式。

后来经询问刘女士并不是园区的业主,后联系到了她的家人接走了刘女士。刘女士的儿子喜极而泣,握着他的手再三表示感谢,他微笑着说:“都是为人父母,老人走失了当然担心,这是我该做的!”刘女士和她儿子安心的回家了。

2023员工个人事迹材料 篇10

“班长,我已经把家里安排妥了,现在岗位人员不足,为了避免对生产造成影响,我还能在岗位继续坚持,这个月我就不回家了......”电话那头,刚刚从岗位上下来的选煤车间职工主动要求继续坚守岗位。此时距离他上一次回家已经有40多天了。事实上,就在昨天,他才接到家里的'电话,他的母亲因意外骨折,刚刚在郑州医院做完手术,已被兄姐和家人安顿好。

近年来,随着车间洗选工艺不断升级,三套重介系统“火力全开”,小时加煤量逐渐上升,特别是TDS智能干选系统投入运行以来,小时加煤量再次得到提升,作为入洗原煤的咽喉要道的251#皮带运输机,更是重中之重。今年50岁的是选煤车间251#皮带运输机的岗位司机,他不仅技术过硬,遇到突发情况可以及时处置,而且具备一颗较强的责任心,能够时刻紧盯皮带运输机运行状态,及时发现异常情况。

他自参加工作以来,始终兢兢业业、勤勤恳恳,团结同志、爱岗敬业,并且一直保持安全生产“零事故”。12月24日凌晨,正值夜班的在巡检中发现皮带带水,他立即把皮带停下,避免了因煤量瞬间过大、皮带带水,造成岗位皮带堵塞事故的发生。

“作为八选的一名职工,在企业困难时刻坚守岗位履行职责是我义不容辞的责任,作为一名儿子,家人对我工作的支持和理解是我勇往无前的坚强后盾。” 说。

疫情防控一时一刻不能放松,安全生产一丝一毫不能马虎。“尽心尽力”是他的标签,“默默坚守”是他的名片。如今的,依然舍小家为大家,用坚守扛起责任与担当,以实干担当的精神为厂安全生产保驾护航。

2023员工个人事迹材料 篇11

小茵同志现为东莞市粤湾新能源有限公司经营部主管,该同志积极、认真地执行公司、领导的工作要求,做好以东莞市中堂燃气热电联产项目主体工程为主线,热网管道工程、天然气管道工程、临时供电工程、厂前区建筑工程及一二期土地分割等配套工程项目的相关工作,并能很好地配合其他部门完成工作。本年度主要完成以下工作:

一、严格按照公平、公正原则,切实履行招标管理工作

1、加强项目招标监督管理,完成设备材料招标与总承包方共同研究辅助设备、材料招标方案,明确招标内容和招标工作要求,从而保证依法招标项目设备、材料招标工作的落实。在人员方面,选派人员参与商务评标,认真审核投标单位主体资格和资信能力,防范交易欺诈,减少交易风险,确保主辅机设备、材料招标规范有序的开展。

2、按照公司精神和工程进度计划,努力降低公司成本,采取邀请招标,公开招标等多种招标形式和渠道筛选商家和服务单位,严格把关,谨慎采购,通过比选、竞争等方式选择质量优、价格低、服务好的商家和服务单位。

3、结合专业造价公司审核,严格控制招标控制价,保证公司成本效益全面深入的开展。

二、加强合同管理,切实维护公司利益

1、根据定标意见,编制完善合同文本,及时办理合同签署工作。

2、整理、归档和分发工作,严格监督和执行合同各项条款和规定。

3、进一步规范和细化工程合同制定、审核、管理和监督工作,切实维护了公司正常经济秩序和合法权益。

三、及时、高效申报政府资金补助积极了解政府出台的企业帮扶政策,及时向上级汇报情况,20__年累计完成申请政府贴息补助200万元,在一定程度上缓解企业资金压力。

四、严谨细致审核工程款,合理控制成本

完成了各项工程进度成本审核工作,并严格按照制度办理工程预结算手续,保证工程进度情况下,为合理控制成本奠定基础。进一步加强对资金使用申报制度管理,对业务报销、服务咨询费,工程结算等资金预计使用情况进行报送,有利于财务部及时对公司的资金收支进行规划平衡。  五、及时、准确地做好统计数据的报送及领导安排的其他工作一年来,通过在岗位上的努力拼搏,该同志的专业技术和业务水平有了很大的提高,主动思考、主动谋划,从工作方法、举措、思路上打开视野,勤学勤思争取为公司效益做出更多贡献。

2023员工个人事迹材料 篇12

他,开发了三开系列车型专用防盗器,提高了配件销售的收入,完成的三开系列车型稳压器固定支架结构优化,年结约成本10万元,完成的三开系列车型电缆前部及尾部优化,年节约成本40万元,多项研发取得的成果,转换成的.财富与闫超在工作中的认真投入密不可分。在产品的改进优化过程中,始终紧跟现场,主动与车间一线工人师傅沟通,虚心请教,听取意见建议,共同研究解决优化开发,实施过程中遇到的问题和困难,在zs150zh—3水冷长征款车型开发过程中他主动放弃了休息,完成zs150zh—3系列车型及zs150zh—13等车型的电气设计及样车制作等工作,对各电气关重件作业指导书进行修订及增补,同时指导外检人员进行新产品各电器相关配件的检验工作。他用“五个领先”理念搞好产品设计开发,在精益生产中持续改善、改进,不断超越自我。

2023员工个人事迹材料 篇13

,男,汉族,中共党员,现任职于xx市xx公司从事水电管理工作。

工作多年来踏实肯干,为人忠厚实在,乐于助人,自觉履行公民基本道德规范,热心公益事业,在工作和生活中以无私奉献的志愿服务精神指导自己的言行,积极投身志愿服务活动。用爱心谱写了一曲曲动人的乐章。

一、思想积极要求上进,不断提高政治素养

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,政治立场坚定、思想观念纯正。自1998年10月入党后,处处以党员的标准来严格要求自己。

二、认真学习,努力工作

在工作上,我努力做到一丝不苟,认真踏实,一直以一颗真诚热情的心去做好自己的本职工作,管好公园的水电维护,而且在平时还注意积累各种工作经验,提升服务技能,积极和同行交流思想,取他人之长补己之短。此外,我会利用闲暇时间积极参加各种社会实践和志愿者活动以丰富和充实自己的业余生活。作为单位里水电管理的老员工,我不仅能积极完成单位安排的各项工作,也能积极主动的协助其它部门做好工作,而且从不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做好每一件事。

三、生活朴素,乐于助人

作为一个青年志愿者,我以帮助他人为荣,本着“团结,奉献,互助,进步”的原则去为社会尽心尽力。在生活中,奉献不分大小,关键看一颗坚持而有爱的心。作为我单位支部的宣传委员,我能积极带头参加单位的各项活动,有较强的集体荣誉感,关心同事。来自农村的我,从小就知道生活要简朴,把钱花在有用的地方,要为国家发展和家庭幸福着想,帮助那些真正有需要的人。从20__年开始,坚持参与社区各项志愿服务,积极投入到社区服务建设当中。作为一名水电技术工,根据自己的特长,为社区居民、特别是困难老人提供无偿服务,解决日常水电维修等问题。同时也受到了当地社区的高度评价。我印象比较深刻的一件事是20__年8月20日晚上9时10分,xx小区的阿姨家中自来水管突然爆裂,水流不止,第一反应就是把总阀门关闭,可是阀门老旧,关掉以后水还是不断地往外溢,一时间不知如何是好。这时候阿姨想到前几天通过96345社区服务的水电师傅做事不错,活干得比较认真仔细,而且对年纪大的人还提供无偿服务。但是阿姨不知道人家晚上会不会来修,如果实在不行明天修也行,于是就给我打了电话,问我现在晚上方便吗?家里水管爆破能否来修下。我一听,立马说:可以,马上来。来到阿姨家的时候发现水龙头时间长了,裂缝了,刚好来的时候包里带了水龙头,更换后就好了。可是总阀门关不上,于是我说没有配件,明天上午来更换。考虑到阿姨年纪较大,行动也不是很方便,而且儿女不在身边,我和阿姨也交待说,以后家中设施有任何问题都可以找我,我也不定时地会到阿姨家中检查设施和看望她。在做好社区服务组织无偿服务活动的时候,我也是积极参与,主要针对有困难的居民开展一系列的无偿服务。在我心中价值是不能用金钱来衡量的,用心服务,传承志愿者的无私奉献精神,帮助需要帮助的人,才能收获更多的快乐。

新的时代需要新的精神,新的精神营造新的气象。而作为新时代的青年,更需要在新气象所营造的新舞台上去尽己所能地体现自身的价值。青年志愿者为我提供了这个舞台,提供了发展的空间,我一定会在这个空间里,在这个时代发展的趋势中去实现自我的价值,实现人生的意义,展现我的风貌,用行动证明自己。今后我将一如既往地做好志愿者工作,为社会献出我的一份力。

2023员工个人事迹材料 篇14

班组20xx年至20xx年六次荣获共享铸钢公司“红旗班组”光荣称号;20xx年被x市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号;20xx年被x自治区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

小李,男,41岁,中共党员。一个长期扎根在基层的供电员工,为电力事业默默奉献了二十个春秋,兢兢业业、默默无闻以自己的实际行动,不断诠释着“人民电业为人民”这个宗旨。自1996年参加工作以来,在不同的岗位上他严格要求自已,约束自已。20__年历任弥陀供电所收费员、高压管理员、安全员,20__年任百旺水电站站长,20__年12月出任弥陀供电所常务副所长,在工作中他不断改进工作方法,创新工作思路,积极配合所长高标准的完成了公司部署的各项工作任务,全面提升了全所的经济效益和社会效益,得到了领导和员工的充分认可。参加工作以来,他历年被县公司、镇党委评为先进工作者、优秀共产党员。20__年百旺水电站被省公司评为“先进集体”,近几年弥陀供电所多次被省、县公司、乡镇评为“先进单位”“安全生产先进集体”,这一项又一项荣誉的取得,无不凝结着小李同志爱岗敬业、无私奉献的点点滴滴。

一、致力学习,恪尽职守

作为一名常务副所长,小李分管安全生产、经营管理、业扩工程施工组织管理,同时还负责所电工输表报表、电价及用电户信息调整、矛盾协调、材料及人员安排等工作。虽然工作任务重,但他深知领导艺术和工作能力的重要性。为此,在工作之余,他注重提高自已的思想素质和业务技能,积极参与各种学习培训活动,并将学习做为工作的一部分。小李工作认真负责、精益求精,自我要求严格,为人正派,勤奋敬业作风务实,敢抓敢管,有魄力,思维反应快。每年的农网改造,光伏发电并网工程,线路抢修、隐患整改等线路架设施工是所里最繁重的工作,从现场勘测、设计规划、材料组织、人员安排、矛盾协调、施工操作、安全管理等等,小李既是指挥员,又是战斗员,早出晚归,日晒雨淋、加班加点,从设计、放样、材料组织、现场解决矛盾解决问题有办法、有措施,敢于碰硬,推进工作力度大,一心扑在工作上、起早摸黑,忘我工作。例如方田线路及元圣线路架设,他一人从人员安排、现场安全施工、矛盾协调等工作中亲力亲为独挡一面。近年来他经历多岗位锻炼,熟悉业扩工程和安全生产、经营管理工作,注重着眼大局、切实抓住主要矛盾、统筹推进各项工作。政治、思想、作风、业务素质通过锻炼过硬,能始终自觉与公司保持高度一致,积累了丰富的工作经验,勤学善思掌握了较好的业务技能,开拓创新和组织领导能力不断提高。

二、加强管理,创新机制

营销工作是基础供电营业所的重中之重,直接关乎企业的经济效益和稳定运营。为此他结合全所工作实际,重拳出招。首先他重抓了线损管理,重抓电费抄、收、核管理工作。其次确保每月电费回收工作“结零”。同时进一步规范了服务窗口的业扩报装工作,制定了业扩报装流程具体实施细则。实现了业扩报装工作的快捷化、规范化。为所各项工作顺利完成打下了坚实基础,安全、顺利、圆满的完成了公司制定的工作任务。

完善安全管理制度。在安全管理上,小李狠抓安全制度建设、安全教育、现场作业安全监督、设备的运行维护等工作,确保职工的生命安全和用电企业、用电户生活可靠用电。每当有施工作业,他都坚持进入现场,全面加强现场安全管理,加大查处违章力度。组织职工开展安全用电大检查,经常深入台区和田间地头,强化安全用电管理,消除安全事故的隐患,积极向群众宣传农村安全用电知识,让安全用电常识走进千家万户。真诚为群众用电排忧解难,促进弥陀地方经济发展,确保了我所十年来安全正常供电!

三、优质服务,率先垂范

优质服务是电力企业的生命线。做为一个直接面对用电户、服务用电户的基层供电所负责人,小李深刻懂得“优质”二字的内涵,也用自已的实际行动践行着它的真谛。针对部分客户用电需求的特殊性和迫切性,他结合工作实际,改进了服务流程,在全所实行特事特办,大事先办、急事简办的工作方法,不断简化流程,确保实效。在日常生活中,他要求所内人员手机全部24小时开机,确保事故发生后,第一时间接到通知。去年凌晨1?点多钟,界岭线打来报修电话,他接到电话后,即刻安排抢修人员赶到停电故障现场,仅用20分钟时间就排除了故障,恢复了供电。在春耕抗旱农忙季节,我们时常可以在田间地头看到李所长和电工们的身影,对线路进行精细维护,对设备故障进行及时排除,确保了春耕引水、抗旱灌溉顺利进行,真诚服务农村群众为老百姓排忧解难。

四、身先士卒,热衷奉献。

每年的雷电、大风暴雨、冰冻大雪,都给电力线路造成了侵袭,倒杆、断杆、断线,设备损坏停电。灾情发生后,李所长总是第一个冲在前面,亲自率队到现场巡查、组织抢修。特别是20__年6月19日和7月上旬连续暴雨期,以及20__年元月份的连续冻雨,给我所电力线路造成了毁灭性的侵害,大面积停电,李所长带领电力工人坚守在一线,确保全镇电力供应。

6月19日和7月上旬,几场罕见的强降雨袭击了弥陀、刘畈两乡镇,洪水造成山洪暴发、山体滑坡、道路被毁,电力设施严重受损,高低压线路断杆倒杆60多根、高低压线路损坏12.6km,5处变压器损毁,供区大面积停电。

为全力确保两个乡镇的正常供电,小李迅速向所长汇报,组织全体员工,齐心协力、团结一心、精诚协作,克服重重困难,用实际行动谱写了团结抗洪新篇章。

20__年6月19日凌晨,供电供区长林、龙河、马畈、栗树等村遭受到百年一遇特大暴雨侵袭。灾情就是命令,凌晨5:00小李同志亲自带队,现场指挥,奔赴九田重灾区栗树抢修,滚滚的洪水把公路冲断,他冒着危险徒步从九田沿山路走到赵冲,查看被洪水冲毁电杆及电力线路,及时向所长汇报险情,安排布置抢险工作,同时与所长一起安排布置长林、树坪等其它台区及电力线路的抢修工作。

由于此次的灾情十分严重,因而故障点也特别多,道路塌方被毁,全靠步行前往,致使抢修工作异常艰难。从19日到23日,小李身先士卒,每天亲自带领抢修人员克服道路被毁,车辆不通的困难,每天早出晚归,踏着淤泥步行前进,亲自带队与所技术人员、民工一起徒步进入现场,用肩扛、用手抬抢修材料、物资及工具,从九田郑畈徒步走到长溪、赵冲进行抢修,一直坚持施工5天直到恢复供电为止。

由于受灾面积大,晚上抢修回来,顾不上休息,他便与所长一起研究其他受灾区抢修方案。召集所全体人员,分成多个抢修小组,先对供电台区和线路的受灾情况进行巡视摸底,然后采取重轻易难的方法,首先保证政府等重要部门的供电,而后再逐个台区恢复供电。

20__年元月份冻雨大雪侵袭,弥陀所界岭、安乐、九田、金龙、河口等多条10kv和低压线路断杆断线,山头地区冰冻无法上山施工,导致部分台区停电10多天。事故发生后,在李所长的精心组织下,抢修人员冒着凛冽的寒风,赶赴事故现场。由于风大雪厚,前行困难,加之冻雨造成电杆电线结冰,无法施工。加之故障点多、工作任务重,人员紧缺,小李同志亲自带队进行抢修,在环境条件恶劣的情况下,克服重重困难,修好一处故障,又赶赴另一处故障点,一次次将故障排除,几天下来,整个人都累得要虚脱了,但他不敢有丝毫懈怠,他说:“哪怕能早一分钟给用户送上电,我们也要尽全力尽快恢复供电”。

他与施工人员一起先后通过除冰破冰,想方设法克服重重困难,在第一时间赶到了现场紧急抢修。全所职工团结协作、共同努力,经过连续8天的奋战后,两个乡镇用户99.6%已恢复供电。

洪水走了,冰雪化了,每年留下的是一桩桩、一件件感人事迹,它们将会永远印在我们的记忆里,永远值得我们去回忆。我们不能忘记,那些顶风冒雨、日夜奋战在一线的员工,那些在电力线路最危急的关头视公司利益为一切的带头人,那些抗洪破冰抢险的一线员工。

几年来,供电所抢修需要加班加点,他都是放弃休假,舍小家顾大家,无私奉献。在百旺水电站汛期发电时间,他连续近两个月没有回家。小李常说:作为企业电力职工,尤其是作为共产党员,要趁着年轻多干点事,要休假等老了多的是时间。他就是这样,在他从事电业无数个春秋,无论哪一天都播撒着他爱岗敬业的情思。他每天都认真履行着一个共产党员的岗位职责,为党旗增光添彩。

2023员工个人事迹材料 篇15

让用户满意是电力员工最高的要求,而就切实做到了这一点。

细微之处显真功

优质服务是电力企业赖以生存和处于有利竞争地位的生命线,是提升企业品牌形象、增加企业经济效益的致胜法宝。做为一个直接面对客户、服务客户的带头人,深刻懂得“天下大事,必做于细”,坚持从大处着眼,小处着手,力求把每一项工作做到最好,最满意,用自已的实际行动诠释了“优质服务”的真谛。

电力客户服务中心是供电部门对外的窗口,其工作水平的高低,直接影响企业的对外形象。作为主要负责人,深知要带好全中心100多名员工,没有过硬的业务素质,没有高超领导艺术,没有超强的工作能力那是不可能的。为此,在工作之余,他注重提高自已的思想素质和业务技能。对单位所发的企业管理等书籍进行认真研读,积极参与各种学习培训活动,并将工作做为学习的一部分,在工作中体味学习的乐趣。通过学习他不仅自己很快成为电力行业的行家里手,而且采取传、帮、带的方式,带出了一批又一批年青的技术能手。

营销工作是基础供电营业所的重中之重,直接关乎企业的经济效益和稳定运营。为此,上任伊始,他就结合中心工作实际,重拳出招。首先他重抓了线损管理,召开了全中心员工座谈会,结合公司下达的线损指标,由大家共同商讨制定了客户服务中心年度线损考核指标。为提高员工降损积极性,他全面实行绩效考核,与职工奖金挂钩,奖优惩劣。他与电工签定了《降损工作责任状》,将降损工作落实到包片电工,并明确奖惩细则。责任状中对电工线损指标完成情况进行明确规定:以公司下达的线损率指标为标准,高于指标部分,给予处罚;低于指标部分,对职工给予奖励。增强了对电力设施的保养和维护意识,同时也为提高供电所经济效益开了一剂良方。功夫不负有心人,今年年初,电力公司的营销工作实现了从零到优的良性发展,x公司营销体制改革取得了圆满成功。

他从电力服务的最基础工作——电费抄、收、核管理抓起,确保每月电费回收工作“双结零”,除每月及时向公司报送各种报表外,还制定电费回收管理机制,对每月未能及时回收电费并结零的职工,按未回收部分扣除奖金,对工作表现好、成绩突出的职工给予适当的物质奖励,并让其在全中心员工大会上介绍工作经验,以此充分调动员工的工作积极性,激发员工的工作热情。到目前为止,电力公司的电费回收做到了每月18号结清当月电费,无陈欠电费。

电力设备扩报装是电力客户服务中心服务的重要内容之一。为此,他进一步规范了服务窗口的业扩报装工作,全面实行首问责任制,制定了业扩报装流程具体实施细则。针对客户提出的用电申请给予认真受理,并按照时限进行及时回复,真正实现了业扩报装工作的一体化、快捷化、规范化。几年来,客户服务中心的用户满意率由80%提高到了现在的98%,客户投诉处理及时率由90%提高到100%。

针对部分客户用电需求的特殊性和迫切性,他结合工作实际,改进了服务流程,在中心积极实行特事特办,大事先办、急事简办的工作方法,不断简化流程,确保实效。去年,x县委、县政府决定大办工业,专门搭建了发展工业的平台——x县工业园,急需解决园区企业用电问题。当工业园管委会找到他反映情况后,考虑到按正常报装流程,必然耽误时间,影响园区的招商引资和企业的正常运行。于是立即请示公司领导及相关部门,说明情况的特殊性。当得到公司领导肯定后,简化了报装流程,立即派人到工业园安装电源,并进行细致调试,确保了设施正常运行。

他坚持着眼全面,服务大局,带领全中心员工为x县经济建设提供坚实电力保障。为了保证重大活动的电力供应,他请求公司支持配备了三台大功率的发电机组,随时为全县各种重大活动提供保电服务。自20xx年以来,先后为全县20多次重大活动提供了优质保电服务。如一中百年校庆、每年的高考供电、湖南影视零距离走进万福温泉等重大活动提供了无间隔的保电服务,得到了县委、县政府领导和广大人民群众的一致赞许和好评。

危难之中见真情

常说:用户是电力员工的衣食父母,应该尽自己最大的努力回报用户的关爱和支持。他始终把“恪尽职守,热衷奉献”,作为自己对待工作的座右铭。在日常工作中,在群众有难处时,在与自然灾害的抗衡中,无时不在践行着这一点。

他把群众的困难当作自己的困难,只要能力许可就毫不犹豫地主动为他们排忧解难。今年4月30日,对家住x县城荷花路居民的年过5旬的陈建华夫妇俩来说,是一个让人难忘的日子。这天晚上九点左右,天气陡变,电闪雷鸣,风雨交加,该户的电表遭雷击损坏,不能正常用电。当他们抱着试一试的态度,拨打电力客户服务中心的报障电话后,没承想在不到8分钟的时间内,便带领抢修人员赶到了现场。经过紧急抢修更换电表后及时恢复了供电。令意想不到的是,用电恢复后陈建华的老伴反而大哭起来。原来由于夫妇俩人均是残疾人,收入较低,无力承担更换电表的费用。了解这一情况后,主动向公司领导报告减免了更换电表的费用,还拿出500元现金交给这对夫妇,以缓解他们的燃眉之急。陈建华夫妇感动地说:你们都是好人啊,好人终会有好报的。

面对突如其来的自然灾害,他没有退缩不前,而是积极主动应对,将灾害损失降到最低。今年2月初,x县遭受了五十年一遇的特大冰冻雨雪灾害,部分电力设施严重损毁,给广大电力用户带来很大的不便。在这危难时刻,作为客户服务中心负责人,他始终把用户的需要放在首位,除了安排中心工作人员值班外,自己坚持二十四小时在办公室值守,以应对突发的电力供应中断事故。20xx年农历腊月二十八日晚上八点左右,值班人员接到县城南郊铜台园艺场报障电话,说通往该村的10KV主干线453#杆绑线折断,导致全村供电中断,请求迅速派人修复。事故就是命令。接到报警后,他二话没说,亲自带领12名抢修人员冒着凛冽的寒风和过膝的积雪,赶赴事故现场。由于风大雪厚,前行困难,他们先后找来了装载机、75马力胶轮车,硬是在第一时间赶到了现场。经过紧张抢修,终于次日凌晨3点钟恢复了供电,让全村132户群众在春节期间正常用上了电。

2023员工个人事迹材料 篇16

是我厂生产准备班的班长,自参加工作以来,一心一意认真钻研技术,苦练本领,为我厂默默无闻的做着特殊的贡献。并获得我厂xx年度“特殊贡献奖”的荣誉称号。面对耀眼的`光环,他没有骄傲,而是以更大的热情投入到工作中去。

日常工作中,他认真分析、潜心琢磨,在实践中他积累了丰富的经验,于xx年成为生产准备班的班长。7年来,在实践中他为自己总结出了一套行之有效的管理办法,用他的话来说就是“一严、二简、三恒”。

如今,在工作现场,他既是身先士卒的突击手,又是攻坚克难的领头雁。带领着20多名弟兄们,为生产准备、应急抢修、治理跑冒滴漏及维护质量标准化。“对车间内所有管道除锈刷漆、对脱泥筛、脱介筛的筛子进行密封、对313、314观察进行密封改造……”所有项目都是自己设计、自己研究并多次受到领导的认可。他坚持将“把简单的事情做好就是不简单、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落实到工作的每一个。

xx办实事、做奉献,以真心换真情、以行动赢得尊重、以作为获得支持。他与工友建立了深厚的感情,为我厂发展作出了巨大贡献。发生在他身上的事情举不胜举,这些事情虽简单、平凡,却从中点点滴滴汇集出伟大洪流。就是这样以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个xx人的光荣使命和无私奉献。

2023员工个人事迹材料 篇17

,1997年3月份调入公司,先后担任xx大厦有限公司市场管委会副主任、物管部经理,物业公司副总经理“数年如一日”,工作认真、负责、敬业,为物业公司的发展作出了很大的贡献,并连续六年被评为“先进个人”。

一、努力学习,注重自身工作能力的锻炼和培养

为确保物业公司年度工作目标的实现,使得物业的管理和服务工作更加规范,面对新形势、新要求,坚持刻苦学习,重新学习,拓宽知识面,尽可能完善各方面的知识。今年除积极参加公司组织的每一次培训学习,认真记笔记、写学习心得,同时抓紧系统学习物业管理方面的理论书籍。把有关重点要点记录下来,并在工作中、在编写培训教材时加以引用。注意学习中不断从自身查找原因,从提高自身素质入手,结合工作实际,摆正自己的位置,围绕目标责任制,从各方面落实措施。工作中注意调动各部门经理、主管、班长的工作积极性,发现问题及不足,多与他们沟通,共同探讨解决的办法,较好地推动了工作的开展,并取得成效。

今年,在接替物业管理员和xx大厦新增两位物业管理员的情况下,注意传、帮、带,并一起共同学习相关物管专业知识,启发式推动工作。当遇到问题时,用研讨的方法相互讨论。首先让他(她)们发表看法,逐步达成共识。物管员在收取费用时,注意加强全过程的跟踪管理,杜绝了收费工作中雷同错误问题的出现。

二、敬业勤奋,严格管理,以身作则树榜样

在日常工作中,以身作则,提高对管理重要性的认识,也处处注意管理技能的培养和提高。不因循守旧,学习用新的思想和新方法来分析和解决问题,在管理工作上打开新局面。公司的作业文件对各岗位职责都有明确概定,通过近两年的实施,存在不完善,针对性不强,操作不便的情况,及时提醒各部门不断补充,并结合具体岗位有针对性的修改。今年设备、保安、物业管理员岗位都重新修订了职责。在实际工作中还注重在员工中加强企业文化、企业精神、职业道德方面的培训,让员工增强对企业的认同,提高凝聚力、向心力,激发员工的主人翁思想,让员工发挥主观能动性。今年编写教材4篇,上辅导课6次,岗位对口研讨13人次,获得了较好的效果。在今年人员不断调整更换,新招员工占公司员工总数的72%情况下,保证了各项制度的落实,为较好完成各项工作任务夯实了基础。

凡是要求员工做的,自己带头做到,时时处处加强自身修养,爱岗敬业,模范带头。工作中,求真务实,摸实情、说实话、办实事、重实效。与员工的相处注意关系融洽,在情感上产生共鸣,实现与员工在情感上的沟通与融洽,尊重员工,在员工中开展互帮互学推动比学赶超,起到榜样引导的作用。物业管理工作繁杂而琐碎,尤其是担任公司副总经理并兼当办公室许多具体工作,他任劳任怨,不计报酬,不计较个人得失,坚持出全勤,放弃了所有休息日,就是在几次重感冒发高热坚持夜间挂水,白天坚持上班。

在新的一年里,表示,将与物业公司全体员工一起牢记物业公司的“服务宗旨”,加强业务学习,改进工作方法,提升管理水平,继续以饱满的工作热情和求实的工作作风,为物业公司的发展作出贡献。

2023员工个人事迹材料 篇18

小华,男,38岁,中共党员,20__年12月参加工作,本科学历,高级工程师,从事电网工程建设的技术管理工作。现任国网宁津县供电公司集体企业工程部技术专责,主管电网工程的实施、验收和投运工作。参加工作以来在工程管理工作实践中,始终坚持以服务电网安全稳定运行为宗旨,坚持学习理论知识,提高自身专业技术水平,积极投身生产一线,坚持创新创效,圆满完成了各项工作任务并取得了较好成绩。

一、坚持学习,努力提高自身综合素质

一是加强政治理论学习。认真贯彻党的路线、方针、政策,认真学习党的十九大精神,用正确的理论来指导工作,按照规定参加集体学习,业余时间抓好自学,联系工作实际,有针对性地学习。在思想上、工作上与公司党委保持一致,积极投身于各种基层生产实践活动,圆满完成了各项工作任务。

二是加强专业知识学习。顺利完成了华北电力大学电气工程及其自动化专业学习,结合工作实际进行了全面系统学习,进一步提高了技术理论水平,并被评为优秀毕业生。同时考取了全国建设工程线路专业的造价员资格证,多次参与QC小组活动骨干培训班,提高了解决实际工作中的技术、质量管理方面问题的能力。

二、强化管理,持续提升工程管理水平

一是技术管理方面。主持完成了输电线路的年度大修技改工程以及春秋检、保供电工作,主要完成了35kV城长线、10kV大赵农业线等输配电线路检修消缺的技术监督工作,消除了线路隐患缺陷,降低了线路损耗。完成了“十八大”期间和特殊运行方式下的保供电工作,同时成功处置了多起因气候灾害造成的输配电线路倒杆断线故障,保证了电网的安全经济运行。主持完成了ERP、PMS、GIS系统的数据录入和上线运行工作。

二是建章立制方面。主持编写了《输电检修管理办法》、《电缆检修管理办法》、《输电设备缺陷管理办法》、《输电现场标准化作业管理办法》、《输电运维管理办法》以及《电网大面积停电事件处置应急预案》、《设备事故应急预案》等制度标准的制定和修订,使输配电线路的运行管理更符合公司实际,从而提高了电网安全稳定运行水平。

三是工程实施方面。先后主持完成了110kV宁大线、时张线、时姚线和35kV时刘线、刘双线以及20__、20__年度中低压农网改造升级项目的`可研编制、组织实施和验收投运工作,其中有3项台区改造工程被省公司评为优质工程。通过选用典型设计方案、选取最佳线路走径、统筹跨越线路停电等措施,保证了施工工期和工艺质量,工程的顺利竣工投运,丰富了电网运行方式,县城实现了配网自动化,提高了电网的供电能力和供电可靠性,有效地保障了生产生活用电。

三、总结经验,不断提高创新创效水平

一是技术创新方面。主持研发了10余项实用新型专利获得国家知识产权局授权。主持申报《电力工程施工作业测量仪》、《35kV水泥杆线路横担防鸟罩》、《基于信息管控系统的农网工程标准化建设管理》、《基于“局域网+”的“三化三动”供电抢修服务》四项成果获得德州市首届企业科技工作者创新大赛三等奖;《防盗窨井盖的发明与应用》获德州市第三届企业科技工作者创新大赛科技创新成果二等奖。

二是管理创新方面。主持撰写了多项管理创新成果,其中《农网改造升级工程的“三全一高”管理》分别荣获省公司20__年度管理创新成果三等奖、20__年度职工技术创新优秀成果优秀奖;《基于营配贯通的配网抢修全过程标准化管理》、《基于GIS系统应用的电网工程造价全过程管控》分别荣获20__年度市公司管理创新成果二、三等奖。

三是质量管理方面。主持了3项QC质量课题研究,有效解决了生产运行的实际问题。其中《提高停电计划执行率》、《35kV水泥杆线路横担防筑巢装置的研制》和《缩短10kV柱上变压器台安装时间》分别荣获市公司20__、20__、20__年度优秀质量成果三等奖。

四是典型经验方面。先后独著4篇论文在科技期刊发表;主持撰写的《“三全一高”提升农网工程标准化管理水平》入选省公司出版发行的《县公司管理创新提升工程典型经验》;《10kV柱上变压器的装配化安装》在市公司“班组大讲堂”展示评选活动中被评为“金牌课程”。

2023员工个人事迹材料 篇19

,男,53岁,中共党员,现任调度车间车站值班员。20__年3月份起,负责协助车间干部进行施工盯岗工作。在铁路行车岗位上,他已经工作了35年,是一位名副其实的老铁路。无论什么岗位,他时刻不忘铁路“安全生产第一”,立足岗位,恪守职责,踏踏实实地工作,勤勤恳恳地奉献,受到了车间干部职工的一致好评。

时刻紧盯关键,做施工安全的“放心人”。

“春运”后,车站六场扩能继续进行、下行驼峰道岔大范围更换、下行平面扩能改造逐渐铺开,面对当前车站施工点多面广,小电车路径复杂的特点,田宝喜同志做到六个紧盯,即,紧盯施工计划、紧盯调度命令、紧盯封锁范围、紧盯安全措施、紧盯施工车辆走行路径、紧盯开通和限制条件,坚决确保施工安全万无一失。3月份,他多次放弃周末休息,到单位参与施工盯岗,常常是施工小电车归位以后才下班。他常说:“施工无小事,多一双眼睛,多一分安全,既然干的是这个,就要把事情做好,做到位。”

牢记党员身份,做干部职工的“知心人”。

他积极参加支部组织生活,主动学习,组织观念、纪律意识强。由于自身文化水平不高,他经常向党支部书记、党总支书记和车间干部请教党的最新理论知识、业务知识以及新设备、新技术,做到先学一步,掌握运用。他还用自己的生活经历和多年从事车站值班员的经验,主动帮助思想有瓶颈、业务不精湛、生活有困难的同事,用他自己的话说:“党员嘛,虽然是一个身份,但我时刻都记得,就应该比别人多做一点,帮助别人也就是帮助自己”。

自己以身作则,做妻子儿孙的 “模范”。

作为妻子的丈夫、孩子的父亲,孙子的爷爷,他很能理解妻子的辛苦,从不将工作的情绪带回家庭,休班在家,主动承担家务,为妻子减负。他虽然没有高学历,但在教育孩子方面有一套自己的思路,他没有给孩子在学习上有很大的压力,而是用一名老铁路职工丰富的人生、工作阅历通过言传身教教育孩子。目前,他孩子也进入铁路,成为了一名光荣的电务技术工作人员。

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