人力辞职报告（通用17篇）
人力辞职报告 篇1
资源有限公司：
我在20xx年从到，到现在已经一年半了。我带着为一家企业尽力的意愿买了一张单程票，到了。虽然我过去在工作过，也有过与企业合资的经历，但这是我第一次在企业工作。这个对决定，带有我理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对和企业有了更深的了解。我珍惜这段经历，不后悔做出这个决定。
还有一个月，我就要离开了。这一信息将于5月份公布。几个月来，我们一直在一起讨论xx人力资源管理的模式和候选人。你们两个一直都知道我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，你还是保持着对我的信任，机密敏感的工作还是交给了我，让我看到了你和大度和胸怀。为此我衷心感谢！
人力资源是支撑未来可持续发展的战略因素。所以，无论我在不在，都希望你和集团总裁团队能够继续对人力资源管理给予大力支持。未来几年，xx人力资源管理的基础工作需要做得更加扎实。在我离开之前，有几件事我想请你注意:
未来两年左右，HR职能要建立同样的职级体系。这个体系应该包括所有行业、企业、地区、国家。只要是企业，就应该纳入同职级体系。只有使用相同的衡量标准，才能公平地理解每个员工的责任。只有实行同职级制，未来的薪酬福利设计、员工、后备队伍培养才会有明确的标准。集团人力资源部于xx年在国内制造企业实行职级制。在，我们会把队伍推广到伯格，先锋，泰国等等。
今年已经初具规模的工作是全集团同样的绩效管理体系。在吴先生的支持下，全集团开始意识到，建立团队愿景和年度，对整体协调、工作推进和绩效管理大有裨益。在可以开始推进如何制定计划的方法，按照同样的方法的完成情况和各级员工核心价值观的体现。未来几年，需要不断加强管理层的战略规划能力、猜测能力、团队治理/激励能力和绩效指导能力。绩效治理系统需要一个强大的治理团队才能有效。几个表格和程序不能代替有效治理的能力。
这说明了力提升的重要性。航海需要强有力的支持。“远航一号”应该是提升力的第一步。就像很多年前的“扫盲”运动一样，航海应该走到每一个角落。让每一个管理者参与，包括企业的总经理，包括总裁团队。这样就可以以航次作为集团治理的喉舌，推广同样的治理理念，同样的解决问题方法。只有这样，才有可能做到上下左右，发自内心的协调。协调不能强求。协调一定要发自内心。集团人力资源部已经意识到要根据经营战略的需要来分析能力。以后要开始“航次2”、“航次3”等等。
此外，人力资源职能，无论是集团层面还是企业层面，都无法为治理团队做出业务决策及时、可靠、有效的人力资源信息。前两个原因是:人力资源人员能力有限，人力资源信息系统没有普及。所以-xx年，需要全面推广集团同样的人力资源信息系统。这样的系统，加上有效的信息治理，可以为管理层有效的内部员工信息，同时降低人力资源职能的人力成本。
辞职人：
20xx年xx月
人力辞职报告 篇2
尊敬的领导、经理：
您们好！
我是人力专员。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。在人力资源部已经快要一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，并且挑战自已，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。
一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
人力辞职报告 篇3
：
您好！首先，非常感谢大家近几个月来对我工作的支持和信任。
在这段时间里，我认真总结了最近几个月的工作和自己未来的职业规划。在公司期间，我学到了很多东西。我的专业技能有了很大的提高，尤其是物流计划和生活。感谢公司领导的'关心和培养，但现在我不得不辞职。目前我只能对我的辞职表示深深的歉意。非常感谢给我这个工作锻炼的机会。但同时发现自己对物流行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。所以我决定辞职，请支持我。
请原谅我的决定和我的告别。提交辞职报告后，我将在本月底离开公司，以完成工作交接。
衷心祝愿公司业绩扶摇直上，蒸蒸日上。公司领导和同事工作顺利，身体健康。
致敬
申请人:
日期:
人力辞职报告 篇4
尊敬的总：
从xx年xx月到公司至今已有一年又六个月了。因为家庭原因，我不得不赶回美国照顾家人，所以我将在本月xx日之前离开公司。
我们共同探讨公司人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。在这几个月的工作中，您们一直保持着对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和公司的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！
人力资源是支撑公司未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在公司，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，公司人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资源职能应该建立公司统一的职级系统。这个系统应该包括公司的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是公司的企业，就应该纳入公司统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，公司才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年把公司职级系统在中国境内的制造企业推行实施。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年要开始把计划推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理能力，团队激励能力和业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行而有效。几个表格、几个程序，是无法代替有效管理的能力。
此外，公司的.人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时、可靠、有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，近几年，公司需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
以上就是我对公司的一些建议。还望采纳。
敬礼！
辞职人：
x年x月x日
人力辞职报告 篇5
资源有限公司：
首先感谢对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的报告并对此作出严肃的处理，本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和说出再见。
“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定，故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解，感激不尽，如有来世，定当再继前缘”!
辞职人：
20xx年xx月
人力辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职人力资源社会保障部岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的人力资源社会保障部岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给（改成自己人力资源社会保障部岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开人力资源社会保障部岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的`心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的人力资源社会保障部岗位上，（改成自己人力资源社会保障部岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在（改成自己人力资源社会保障部岗位所在的单位名称）工作已经x年，回首人力资源社会保障部岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
申请人：
申请时间：20xx年xx月xx日
人力辞职报告 篇7
尊敬的xx人力资源部:
您好！
由于个人职业规划和一些实际因素，经过仔细考虑，我在此提交辞职申请，请批准。
非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。每当我来的时候，我都会为成为公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的这段时间将是我整个职业发展的重要组成部分。最后，祝公司领导和全体同事身体健康，工作顺利，生意兴隆，发展更好！
任职期间将工作移交给下一任接班人，这也是我对企业最后的贡献。我相信每个人都能好好相处，我也会这样做的！感谢企业领导对我在企业期间的信任和支持，以及给我这样的'工作和锻炼机会。
在工作的五个月时间里，有幸得到了领导和同事的悉心指导和热情帮助，外贸物流的专业技能有了很大提高。感谢给我提供了这个很好的平台，五个月的工作经验将是我未来职业生涯的宝贵财富。
因为打算出去发展，所以重新考虑过。20xx年7月21日决定申请辞职，20xx年7月9日提交辞职报告。在此期间，中队的工作进度可能会因我个人原因受到影响。希望大队能及时找到合适的人接手我的工作。我会在这段时间内完成工作交接，以减少我的离开带来的不便。
在此，感谢各位领导在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。特别感谢，等。感谢他们过去五个月的信任和关心，以及所有帮助过我的同事。
希望批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。
祝公司蓬勃发展，前程似锦。
致敬
申请人:
日期:
人力辞职报告 篇8
资源有限公司：
首先感谢对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责能抽时间来看我的报告并对此作出严肃的处理，本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和说出再见。
“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定，故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解，感激不尽，如有来世，定当再继前缘”!
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月
人力辞职报告 篇9
尊敬的领导：
首先感谢对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理，本人自来到人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和x说出再见；
“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定，故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解，感激不尽，如有来世，定当再继前缘”！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
人力辞职报告 篇10
尊敬的办公室人力资源管理领导:
人力资源部的带我进入x公司并开始我在旅程已经一年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。在过去的一年多时间里，x公司给了我很多学习和锻炼的机会，开阔了我的视野，增加了我的知识，提高了我的工作能力和沟通能力。
真心感谢公司的关心！然而经过一段时间的思考，我越来越迷茫了！越来越觉得现在的工作和生活离自己想要的还很远。所以，我不得不离开，过着和现在不一样的生活。因为我选择了辞职，作为对自己未来的.一种解释。
目前公司已经过了一年中最忙的时候，是充电、整顿、储备人才的时候。我相信我的离开很快会有新的力量补充。因为这不是我想要的工作生活状态，对工作没有激情，对生活极度懒惰。本着对公司负责的态度，为了防止公司其他同事受到我负面情绪的影响，为了防止公司因为我而出现业务失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司给予批准！
祝公司稳步发展，祝公司领导和同事前程似锦。
20xx.x.x
人力辞职报告 篇11
尊敬的办公室人力资源管理领导:
人力资源部的带我进入x公司并开始我在旅程已经一年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。在过去的一年多时间里，x公司给了我很多学习和锻炼的机会，开阔了我的视野，增加了我的知识，提高了我的工作能力和沟通能力。
真心感谢公司的关心！然而经过一段时间的思考，我越来越迷茫了！越来越觉得现在的工作和生活离自己想要的还很远。所以，我不得不离开，过着和现在不一样的生活。因为我选择了辞职，作为对自己未来的一种解释。
目前公司已经过了一年中最忙的.时候，是充电、整顿、储备人才的时候。我相信我的离开很快会有新的力量补充。因为这不是我想要的工作生活状态，对工作没有激情，对生活极度懒惰。本着对公司负责的态度，为了防止公司其他同事受到我负面情绪的影响，为了防止公司因为我而出现业务失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司给予批准！
祝公司稳步发展，祝公司领导和同事前程似锦。
敬礼！
20xx.x.x
人力辞职报告 篇12
资源有限公司：
首先感谢对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的报告并对此作出严肃的处理，本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的'是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和说出再见。
“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定，故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解，感激不尽，如有来世，定当再继前缘”！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
人力辞职报告 篇13
资源有限公司：
您好！首先，非常感谢大家近几个月来对我工作的支持和信任。
在这段时间里，我认真了最近几个月的工作和自己未来的。在公司期间，我学到了很多东西。我的专业技能有了很大的提高，尤其是物流计划和生活。感谢公司的关心和培养，但现在我不得不辞职。目前我只能对我的辞职表示深深的歉意。非常感谢给我这个工作锻炼的机会。但同时发现自己对物流行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。所以我决定辞职，请支持我。
请原谅我的决定和我的告别。提交辞职报告后，我将在本月底离开公司，以完成工作交接。
衷心祝愿公司业绩扶摇直上，蒸蒸日上。公司和同事工作顺利，身体健康。
辞职人：
20xx年xx月
人力辞职报告 篇14
尊敬的领导：
您好! 首先，非常感谢您这几个月对我的工作的支持与信任。
这段时间，我认真总结了这几个月的工作情况，以及今后自已的 职业规划 。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能，特别是对物流计划，还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，然而我现在却要辞职了，对于我此刻的辞职我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交 辞职报告 后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。
我衷心的祝福公司的业绩一路飙升，业绩节节攀升公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月
人力辞职报告 篇15
资源有限公司:
首先感谢对我的奉献和关心，感谢公司相关负责花时间看我的报告并认真处理。在xx人力资源有限公司工作七个多月。在这段时间里，我在贵公司学到了很多东西，也学到了很多关于生活的东西。面对如何处理各种问题，我觉得我学到最多的就是如何让自己适应社会发展。还有内心的淡定，从容，忍耐的习惯。感谢xx公司这几天对我的培养和培养，但是因为一些原因我不得不和说再见。
“我是家里唯一的孩子，所以家里人稀少。最近妈妈身体稍有不适。父亲整天在家里忙着生意，皮肤也很疲惫。所以，我很担心父亲的健康。经过家里的讨论和内心的决定，我辞去了现在印刷文员的工作，回家帮父亲分担维持家里生意的压力。希望公司能理解和欣赏。如果有来生，我们再带头。”！
辞职人：
20xx年xx月
人力辞职报告 篇16
资源有限公司：
首先感谢对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的'辞职报告并对此作出严肃的处理，本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和说出再见；
“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定，故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解，感激不尽，如有来世，定当再继前缘”！
此致
敬礼！
辞职人：
人力辞职报告 篇17
尊敬的办公室人力资源管理:
人力资源部的带我进入x公司并开始我在旅程已经一年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。在过去的一年多时间里，x公司给了我很多学习和锻炼的机会，开阔了我的视野，增加了我的知识，提高了我的`工作能力和沟通能力。
真心感谢公司的关心！然而经过一段时间的思考，我越来越迷茫了！越来越觉得现在的工作和生活离自己想要的还很远。所以，我不得不离开，过着和现在不一样的生活。因为我选择了辞职，作为对自己未来的一种解释。
目前公司已经过了一年中最忙的时候，是充电、整顿、储备人才的时候。我相信我的离开很快会有新的力量补充。因为这不是我想要的工作生活状态，对工作没有激情，对生活极度懒惰。本着对公司负责的态度，为了防止公司其他同事受到我负面情绪的影响，为了防止公司因为我而出现业务失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司给予批准！
祝公司稳步发展，祝公司和同事前程似锦。
辞职人：
20xx年xx月