2022年配备副职干部的请示（精选5篇）

2022年配备副职干部的请示 篇1

区委组织部:

为了加强干部管理，调动股级干部工作的积极性，按照机构改革的要求，根据连区组【20xx】78号《关于进一步加强全区股级干部选拔任用工作的意见》文件精神，特向区委组织部申请配备办公室副主任，褚光同志拟任区统计局办公室副主任。

特此请示，当否请批示。

二〇一三年三月四日

2022年配备副职干部的请示 篇2

上栗县委:

按照《干部任用条例》规定，鉴于祝文毅同志在思想上能够与党中央保持高度一致，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，虚心好学，能够独当一面。生活上忠实诚恳，团结同志，有很好的群众基础，在县食药监局工作多年，积累了良好的工作经验，有较强的组织能力和协调能力，具备领导干部的基本素质。经民主推荐，同意祝文毅同志为副科级干部人选。

妥否，请批示。

20xx年8月26日

2022年配备副职干部的请示 篇3

市委组织部:

根据市委组织部20xx年第(003)号科级干部职数审批回复函的批示，我单位严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三个规定”的有关要求，经民主推荐和20xx年2月13日委党组会议研究，决定调整配备副科级干部6名。具体名单附后。

妥否，请批复。

二〇一二年二月十六日

2022年配备副职干部的请示 篇4

县委组织部:

根据进组通[20xx]28号文件精神，进贤县统计局于20xx年10月9日上午召开了党组会议。参加会议人员为局全体党组成员，无请假、缺席人员。

会议依据民主推荐的情况、本人现实表现及群众公认度等因素，建议张国升同志为副科级后备干部人选。

特此报告!

2022年配备副职干部的请示 篇5

县委组织部：

为进一步深化桐村镇干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，全面提升干部队伍的整体素质，努力形成富有生机与活力的用人机制和以工作实绩为核心的优胜劣汰的干部激励机制，根据县委办[20xx]35号和开组[20xx]46号文件要求，经镇党政班子研究决定，拟定在7月份开展桐村镇中层干部竞争上岗工作，竞争上岗岗位8名。当否，请批示。

中共桐村镇委员会