工作先进事迹材料范文4篇

在市委的正确领导和地区老干局的具体指导下，xxxx市委老干局老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，完善“三个机制”，落实两项待遇。坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，全力服务保障，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。

一、 强化组织管理，完善老干部服务管理制度。

近年来 xxxx市委老干局通过完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，创造了有序、积极、健康的工作格局。在以市委书记丁有明同志为老干部工作领导小组的带领下，在xxxx市财政十分困难的情况下，首先保证离退休人员的离退休费和医疗费，确保了“三个机制” 正常运转和老干部“两项”待遇的贯彻落实。

完善老干部服务管理制度，确保老干部生活待遇和相关政策的落实。坚持“三必访”(即经常性走访、重点访和节假日访)和节日慰问制度，建立和落实了老干部工作人员联系老干部制度，把工作延伸到老干部家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部。坚持“四必到”(即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外和困难时必到)的工作制度，积极主动的为老干部的生活和健康服务;坚持以常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心的原则去开展老干部工作，把尊老敬老爱老助老的意识，融会贯通到做好老干部思想政治工作中去。对老干部反应的问题，做到件件有回音，事事有着落，化解了矛盾，沟通了感情，维护了老干部的利益，也取得了老干部对老干部工作的支持和认可，促进了老干部工作水平的提高。

二、强化服务意识，切实落实老干部政治、生活待遇。

xxxx市委老干局以建成一支爱岗敬业、甘于奉献、优质服务的老干部工作队伍为目标。 立足于抓制度建设，建立健全老干部工作人员岗位责任制，强化服务管理和服务意识，把工作任务量化、分工明确，责任到人，老干部的政治生活待遇得到全面落实。

1、每年定期组织召开“七一”和春节两次xxxx市离退休老干部座谈会，市四套班子的主要领导参加，由市委书记向老干部通报我市的经济运行情况，并与老干部座谈，听取老干部的意见和建议;市委、政府召开扩大会议、民主生活和上级来调研等都规定必须有一定比例的离退休老干部参加，重大决策前征询老干部的意见;每月5号是老干部学习日，老干局把市委、政府的决策和领导讲话以及老干部关心党的各项方针政策作为学习的重点材料，带领老干部学习。并且在学习日上把一个月来老干部工作的情况和下一个月的工作计划向老干部做简要介绍，征求老干部的意见和建议。

2、落实老同志订阅报刊制度，我们一直坚持为离休干部每年订一份《老同志之友》和一份《老年康乐报》，每年为离退休干部阅览室订阅报纸刊物20余种，为离退休干部的学习提供必要的条件。

3、坚持重大节日市领导走访慰问老干部制度。在春节、古尔邦节即将来临之际，市老干局提前做好走访慰问方案，征求市领导的意见，由市领导带队走访慰问老干部，把党和政府的关怀和温暖送到老干部家中;我局十分注重平日走访老干部，保持同老干部的经常性联系。按照老干部工作人员联系老干部制度，把离休老干部按照民族和居住地进行划分，实行老干部工作人员包片区的管理服务形式，不定期对老干部进行联系和走访。并且将联系走访范围扩大到老红军遗孀和老八路遗孀。了解掌握他们的思想状况、生活状况和存在的困难，帮助他们解决实际困难。

4、老干部生病出行不便的，老干局派车接送，老干部住院的由老干局领导带队带着买水果等营养品到病房看望慰问。老干部去世的，老干局安排人员善始善终帮助老干部亲人料理后事。特别是子女不在本地居住的老干部病逝后，由于其子女对本地不是十分熟悉，亲戚朋友较少，在遇到这样的情况时，老干局都是领导带领工作人员从联系殡仪馆到帮助家属抬遗体到遗体告别仪式全程协助家属办理好老干部的后事。

5、为确保离退休干部有一个健康的身体，能更好的享受改革开放发展成果。xxxx市每两年为离退休老干部进行身体检查，做到及时发现病情、及时治疗，使离退休干部延年益寿。对体检结果予以保存，为老干部的健康状况建立健康档案。邀请老年病专家开展老干部医疗保健知识讲座，并结合体检结果对老干部开展一对一的讲解咨询。

6、组织离退休干部外出参观游览活动。局领导非常重视老老干部的一年一次的外出参观考察活动，尽量满足老干部的要求。同时积极为老干部争取市委、政府开展各项活动中外出参观考察活动的名额。通过组织参观考察活动，使他们亲身感受到改革开放后发展的大好形式，开阔了视野，陶冶情操。

三、创新载体，丰富老干部精神文化生活。

老干部是党和国家的财富，是宝贵的人力资源。根据老干部的志趣、爱好、特长，引导他们投身到两个文明建设中来，支持和鼓励老干部参加各项社会活动，使老干部真正做到“老有所乐、老有所为”。xxxx市老干局活动中心以xxxx市老年体协为依托，通过开展适合老同志特点的丰富多彩的文体活动，吸引老同志到活动中心来。共组建了门球、麻将、秧歌、腰鼓、社火、舞蹈、合唱、太极拳(剑)等14支离退休老干部健身活动队、共吸纳140多名离退休老干部参加到组织中来。

在组织管理好老干部团队活动的同时，积极与社区协调沟通，贯彻落实利用社区资源做好老干部“四就近”服务工作。实现社区活动室、阅览室向老干部全天开放。使没有参加老干部活动组织中的老干部，能够结合自身情况，就近选择活动内容自由活动。各个活动队又按居住地分为几个小队，各小组平时由小组长组织就进在社区活动场所或广场练习，不定期进行集中排练。实现老干部活动中心天天有活动，月月有比赛。

法国作家卢梭说过:“没有榜样，你永远不能成功地教给学生以任何东西。从教二十三个年头的我，至今仍是一名普通的教师，一直工作在教学的第一线，为班主任工作倾注了满腔的热情。虽然没有殷实的物质生活，但精神世界却无比充实。记得”法国作家罗曼，罗兰也说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”我想，我们每个教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。而我也一直以“榜样”和“阳光”的准则要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业的奉献着。

每当接任一个新的班级，每当看到那一双双渴求的目光，一张张专注的面容，就再一次融入到无比圣洁的情境，就再一次开始了“修枝剪叶”的过程，生命也因此赢得了壮丽的升华。德育工作其实就是一位班主任在平时的工作中，在点点滴滴中一次次的诠释一个教师的责任和担当。我们的奉献虽然不见得是什么轰轰烈烈的壮举，但却是用平凡与崇高的师德之光，照亮了一片清纯的天地

二十三年来，我做班主任接的每一个班级，教室都是最整洁，清新，漂亮，温馨；班级里的设施最有使用价值，学习备品最丰富，最实用。在班主任工作中，去班级的时间最早，离开的最晚；和学生共同交流的最多，值日时的重活脏活，自习时英语晨读，读书时细心聆听，活动课的积极参与游戏，就餐时的照顾叮咛，就寝后的查寝关爱，生病时送医就诊，用心呵护。多年来，课堂内外淳淳的教诲，一点一滴，潜移默化，日积月累，耳濡目染，久而久之，教师的道德品格便在学生心中生根发芽，开花结果。“随风潜入夜，润物细无声。” 我所教的班级均是班级人数最多，辍学人数最少；班级成绩最好，学困生最少；班级活动最丰富，最有质量。多年来，学校也给予我许多荣誉称号，学校的标兵班，市级先进班集体，德育先进个人，转变差生先几个人等。荣誉并不是我做班主任的目的和目标，面对荣誉我只觉得只是对自己的一次次的鞭策和激励，让我一如既往的更加喜欢班主任工作，喜欢和孩子们在一起成长时的快乐和幸福。

俗话说，亲其师，则信其道；信其道，则循其步。所以说教师是旗帜，学生如影随形般地追随；教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。我愿用我的真诚，善良，责任信心和勇气，担当和奉献，在班主任工作中去践行德育育人的新方法，新思路，开拓进取，总结经验，努力铸就德育工作的最亮丽的丰碑。我也被学校推荐为“美德教师”的评选。

孔子说过：“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”我们教师若不是路标，纵然你的理论再高，教育的形式再好，艺术性再强,都是无根之木、无源之水!每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态，都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上，这就是无声路标的示范性，这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。最为班主任，我深深的懂得，学校教育无时无刻都离不开家长社会的教育，所以，我接的每一个班级，我都会去家访，去了解孩子的家庭和成长的环境，力争做到最孩子的教育和引导，因材施教，有的放矢。每学期都要适时召开两次家长会，去倾听家长的意见和建议，因此，我也赢得了家长的信任和好评。

主题班会最不可少，我非常重视教育局落实的每一次主题实践活动，不但开得有声有色，而且都能成为学生人生成长中所经历的一次次历练，而且德育实践活动也成为架起教师和学生之间交流和沟通的桥梁和纽带。平等，交心，尊重，爱护，主题实践活动密切了师生之间的关系，无形提升了教师在学生中亲和力，威信力和感召力。

在我的工作中，最大的事就是用爱滋润每一个孩子的心田。虽然有时也会因学生的调皮而埋怨，因他们的退步而急躁，因他们的违纪而失态，虽然有时也感到很累，很烦，但这时心中总会涌起一种强烈的责任感：我是老师，我要给这些寻梦的孩子引路，在他们心里写一本最美的书。这强烈的意识不断激励我以真诚去拥抱每一个学生。在我的班级的后墙上鲜明的挂着这样的标语：孩子都是美丽的天使；孩子都有美丽的内心世界。与孩子朝夕相处，我始终想着两句话。这样的情感使我对孩子少了一份埋怨，多了一份宽容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指责，多了一份尊重。 家长把天真烂漫、聪明伶俐的孩子交给我们培养，这是对我们的极大信任。我又怎么能不全身心地去爱他们呢？我坚信，皮格马利翁能用真情使石头变成少女，我们也一定能以一片至真至诚的爱心感动上帝，这个上帝不是别人，就是我面对的全体学生。我坚信，一个教师，一个称职的班主任如果用德育意识武装起来的头脑，用爱武装起来的心灵，可以融化任何“顽固不化”的学生。

自强路地区位于陇海线以北，西至北关正街，东到大明宫御道广场，北与未央区龙道北路接壤，辖区面积2.62平方公里，人口4.4万人，1.5万余户，属典型的棚户区，区域经济、市政设施相对滞后，人口较为复杂。近几年来，司法所在新城区司法局和自强路街道党工委、办事处的领导下，始终认真贯彻十六大精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作实践，紧扣街道工作中心，认真做好司法行政的全面工作，在化解社会矛盾，维护社会稳定，维护公平正义，服务地区居民，服务经济发展，为创建“平安新城”，构建和谐社区新自强做出了应有的贡献。先后被新城区司法局评为“先进司法所”、“最佳司法所”、法律服务所二次被新城区司法局评为先进集体，被陕西省司法厅授予一级法律服务所，人民调解工作成绩突出，两次在全区进行经验交流。

一、加强领导，建立高素质司法队伍

司法行政是依法治国，建设社会主义和谐社会的重要途径和保障。认识到位，街道党工委、办事处高度重视司法行政工作，带头学习法律知识，特别是加大对《宪法》、《行政许可法》的学习力度，有针对性地开展业务培训，不断提高依法行政的能力，不断提高业务水平；组织保障，根据人员的变动及时调整地区《普法依法治理工作领导小组》人员，成立“法制宣传、法律援助志愿者队伍领导小组，以及自强路人民调解工作领导小组”的领导机构。并根据地区实际制定《安置帮教工作实施细则》、《创建标准化人民调解委员会实施细则》，做到措施得力、落实到位，加大投入。几年来，先后投入资金6万余元为司法所添置各种办公设施，使司法工作做到组织机构、干警队伍、基础设施、工作制度、司法业务、执法服务“六规范”；人员落实，选调从事司法工作时间长、业务熟练，认真负责，爱岗敬业，综合素质较高的同志，组成坚强有力的司法工作队伍，更好地开展工作。

二、联系实际，有针对性地开展普法宣传教育工作

努力探索新时期法制宣传教育工作新途径，制定不同阶段规划，创造性地开展丰富多彩、形式多样的法律宣传教育。

一是以领导干部学法用法为龙头，不断提高领导干部依法办事、依法决策、依法管理的能力。认真组织驻地单位主要负责人和副处以上领导干部的法律辅导和专题培训，进一步加强对《行政许可法》等相关法律的学习，聘请新城区法院行政庭庭长以案讲法，提高大家对司法行政的认识。

二是推进青少年法制教育工作深入开展，不断加强青少年法制教育阵地建设。充分发挥兼职法制副校长，法制辅导员作用，组织驻地公安派出所、交警八大队民警，在地区八所中、小学校进行巡回法律知识讲座，普及《妇女儿童保护法》、《交通法》，以实例讲法，寓教寓乐，深受中小学生喜爱；开展小手拉大手活动，教育青少年从身边小事做起，遵守交通法规，爱护公共设施，地区自立中学坚持每季度普法宣传周活动，举办法制文艺演出、法律知识竞赛、模拟法庭，大大提高了青少年的法律素质；开展创建“优秀青少年维权岗”活动，为关爱青少年健康成长，营造良好的舆论和社会法制环境。

三是加强企业依法治理，推进企业经营管理人员的普法教育，贯彻中宣部、国家经贸委、司法部《关于推动企业经营管理者学法用法若干意见》精神，按照深化国有企业改革，促进非公有制经济发展的要求，进一步加强对市场经济法律知识的普及，以“法律进企业”活动为切入点，大胆开展活动，强化安全生产法制宣传，增强安全法制意识。XX年，与新城区法院在西安凯达五金批发市场举办“速裁法庭进市场和法律进市场”大型宣传活动，打击制假、售假等违法行为，并进行安全法规教育，受教育经营者300余人。

四是抓点带面，大力开展“法律进社区”活动。“小社区大社会”，社区居民文化层次不同，素质高低不同，针对不同的普法对象，创新活动载体，因人施教，特别是针对暂住人口、刑释解教人员等特殊群体，成立由公检法司干部、国家公正人员、基层法律服务工作者组成的社区义务法律服务队伍，便民、利民、服务于民。组织“148”法律志愿者进社区义务法律咨询，配合“和谐春风映自强”活动开展法律宣传，向居民发放法律书籍，努力扩大法制宣传教育的覆盖面，在提高公民法律素质上下功夫，注重教育效果。

三、落实帮教，扎实开展刑释解教工作

释解人员是社会的失足人员，是某种程度上犯罪违法的人员，帮教工作意义重大。主要采取以下几种方法抓落实：1、在登记在册的基础上，对释解人员进行贴心谈话，做好谈话记录，了解他们的困难和需求，以帮助就业、办理低保解决他们的困难和问题；2、定期入户走访，通过思想教育，观察访问，做到延伸服务；3、通过邻居、亲属、朋友、原单位，做好思想教育工作，做到疏而不漏；4、落实“一帮一”措施，对一些较轻违法释解人员，施行司法干警、社区干部“一帮一”的辅助监督帮教，对较重点的违法释解人员，以公安派出所民警为主，进行“五位一体”的“一帮一”重点帮教；5、组织释解人员参加司法机关举办的“现身说法”大会，加深对违法犯罪行为的认识，达到举一反三的目的。

目前，辖区共有帮教工作志愿者130多人，建档率达100%，帮教率98%，通过各种渠道，安排释解人员就业11人，办理最低生活保障1人，医疗救助1人。

四、化解矛盾，促进新时期人民调解工作

人民调解是改善党群干群关系，解决人民内部矛盾的民心工程，是维护社会稳定的重要力量，不断探索新时期人民调解工作思路，意义重大。

1、健全机构，及时调整自强路人民调解工作领导小组人员，自强路司法所和八个社区居委会成立了人民调解庭，按照“依法调解，免费服务”要求，突出亲民、近民、便民、利民的特色，有效展开工作。

2、建章立制，从健全规章制度，完善工作程序入手，按照最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定，和司法部关于人民调解若干规定的精神，制定了自强路街道调委会和调解庭岗位责任，纠纷登记制度，以及开庭程序，建立调委会工作台帐，避免人民调解工作的随意性，体现公正性。

3、加强培训，按照《西安市标准化人民调解委员会实施细则》的要求，利用每月例会，学习法律文件、调解文书格式等调解工作知识，组织参加法庭审判旁听，交流调解经验，努力提高调解员的业务水平和调解技能。

4、力求实效，自强路街道人民调解委员会把依法调解作为解决矛盾出发点，由各方人员组成，聚集起解决矛盾的强大攻势，重点解决热点难点问题，使人民群众话有处说，理有处讲，冤有处诉，让人民群众真正感受到党和政府的温暖和关怀，从而理顺情绪，融洽关系。XX年共调处各类纠纷14件，其中家庭纠纷2件，邻里纠纷8件，其它纠纷4件，调解成功率95%。

五、立足本职，法律服务，法律援助更加深入

本着服务人民，以人为本的原则，积极开展法律服务、法律援助，不以善小而不为，深刻理解当事群众的呼声，体察群众的疾苦，耐心细致，尽职尽责，使法律服务、法律援助最大化。三年来，我们共解决各类纠纷47件，法律咨询78件，调解纠纷23件，诉讼代理87件，非诉讼代理21件，代写法律文书60件，法律援助贫困对象，农民工72起，共挽回经济损失200余万元。

总之，几年来自强路司法工作取得了一定的成绩，但离建设和谐社会的要求，仍然存在一定的差距，在今后的工作中，我们将不断调查研究，总结经验，大胆创新。情为民所系，利为民所谋，营造和谐安定的社会环境。

***同志，为我局地产处副处长。

XX年，因工作需要，经局党组研究，该同志负责局纪检监察室督查督办工作。该同志能够以邓小平理论和党“三个代表”思想为指导，努力践行科学发展观，全面贯彻落实党风廉政建设的方针、政策。同时，该同志紧紧围绕局中心工作，紧贴领导工作思路，不断丰富督查工作内涵，尽力发挥督查工作的助推作用，出色地完成了各项督查任务，得到了各级领导和广大群众的高度好评，为我局党风廉政建设工作水平提高做出了积极贡献。

一、善学习、勤思考，不断提高个人素质

该同志一直把学习国土资源专业知识和督查业务知识放在工作的首位，把学习市委、市政府文件和局中心工作的安排部署作为搞好督查工作的出发点，做到对各类督查任务提前学习、深入领会，根据工作类别制作督查任务“地形图”，建立任务落实措施“结构树”，深入把握各类工作进展，确保“督促有据、检查入微”。

二、抓落实、求实效，努力开展各项工作

该同志始终把督查工作作为维护部门权威，确保政令畅通的重要工作来抓，时刻抱着上为领导分忧、下为群众解难的态度，扎扎实实推动各项工作落实。一是始终坚持一个“严”。他对待工作一丝不苟，从讲政治的高度严肃对待督查工作，严格履行批示件登记制度，千方百计把工作做实、做细、做到位。二是始终扣住一个“紧”。在督查工作中，他紧贴领导工作思路，始终把督查的重点放在领导最关心、最重视和带有全局性重要决策和工作部署的落实上，做到重点问题全力以赴，难点问题全程跟踪，热点问题全面反馈。三是始终注重一个 “勤”。对于所起草的每一份材料，领导交办的每一件事，他都通盘考虑，坚持勤请示、勤汇报，经常征求领导和部门的意见和建议，切切实实地将领导决策部署落到实处。四是始终讲究一个“活”。他在工作中不拘一格，注意选择灵活多样的督查方式，对那些周期长、时间长的督查事项，实施连续跟踪督查，将督查工作贯穿于决策实施的全过程，渗透到决策实施的方方面面。五是始终力求一个“快”。他十分注重督查工作的时效性，千方百计加快办事节奏，提高工作效率。凡是列为催办查办的事项，都尽可能缩短办事周期，加快办理速度，接受每项任务都要快送审、快转办、快处理、快报告，做到不拖、不压、不误。

三、抓源头、建机制，切实提高督查水平

根据新时期督查工作面临的新形势、新任务，该同志注重创新方法，完善机制，不断促进督查工作科学化、规范化。

一是完善制度，规范督查工作程序。为进一步规范督查工作程序，他通过探索，研究草拟了督办工作的各项规章制度，做到接收有登记、转送有签名、落实有督查、完成有汇报等多项制度，同时能充分利用督查、督导的有效平台，积极采取重点工作全跟踪，专项工作有通报，一般工作常督促等措施。二是确立精确的督查指标，消除模糊性，提高督查工作的精确性。根据各类督查任务，分类制定督查工作细化表格，随督查通知发送各有关科室，明确督查内容、时间等具体要求，让承办单位“看得见、抓得着、做得来、报得上”。三是变静态督查为动态督查，掌握任务落实“度”，确保督查工作与业务科室业务进程同步，全过程反映工作进展状态。把各项任务按职责进行分解，突出工作重点，分门别类、有针对性和计划性地开展督促检查。定期催报、整理各科室工作进展，落实的逐件登记，正在进展的说明进度，尚未开展的要求拿出具体工作思路，并及时将督查结果报告局领导，确保局领导全面掌握全局工作进程。

四、高要求、严律己，积极维护良好形象

该同志严格要求自己，不计得失，不求名利，尊重领导，团结同志，不断改进工作方法，得到了领导和同事们的一致认可。一是作风扎实，肯于吃苦。他从来都是早来晚走，兢兢业业，踏实工作，几乎没有休息日，晚上更是经常加班，该同志从无怨言，以苦为乐，以苦为荣。二是维护团结，善于沟通。他思维敏捷，工作讲究方式方法，能够抓住工作重点，善于上下沟通、联系内外，主动接受来自各方面的意见和建议，创造性地开展工作，善于调动被督查干部工作的积极性，使督查督办职能作用得以充分发挥。三是严于律己，注重形象。他能够严格要求自己，勤恳做事，低调为人，模范遵守廉洁自律的有关规定，从来不利用督办检查工作的机会，以权谋私、以权谋利，以自己的实际行动树立了一名督查干部的良好形象。

五、尽职责、严要求，工作成效显著

XX年，该同志全面完成了各项督查督办任务，促进了全市国土资源工作的全面发展，使濮阳市国土资源局承办各项工作任务得到全面落实。一是按时呈报、及时办理市委、市政府督查局督查信息30期、工作通报94项、公告5项。二是下发《督查工作通知》20期、督查工作通报4期，有效督促了重大或专项工作的落实。三是按时分解、安排、督导完成市委信箱3起、市长信箱5起批转涉及土地问题的信件。四是完成市督查局综合台帐涉及市国土资源局工作54项督促任务。五是完成“阳光热线”栏目活动四期，对活动中群众反映的有关土地方面的18件问题，全部按要求落实完成。六是并能按照市委市政府督查局的要求，完成系统重点工作台账283项，确保了各项重点工作、重点任务的推进和完成。