2023年经贸局党建述职报告（通用3篇）
2023年经贸局党建述职报告 篇1
去年以来，经贸局一班人在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻xx大报告和科学发展观，以结构调整为主线，狠抓招商引资、技术进步、节能降耗、企业改革、企业管理等工作，以提高经济效益为目标，精心组织经济运行，全市工业经济保持了持续快速健康发展的良好态势。20xx年，全市规模以上工业企业实现增加值162.49亿元，完成主营业务收入608.2亿元，实现利税79.1亿元，实现利润45.2亿元，分别比上一年增长26.3%、36%、26.3%、26.4%，规模以上工业企业达到411家。主要抓了以下几个方面的工作：
一、以发展工业经济为己任，不断增强引领工业经济发展的能力和水平。一是制定了支持鼓励工业经济又好又快发展的3个文件和扶持鲁南机床、威达重工等重点企业的优惠政策，进一步完善了支持鼓励企业发展的政策体系。二是分解落实工业经济指标任务。按照市委、市政府的部署安排，成立了由市级领导牵头，局机关领导和干部为成员的帮包组，将重点项目、骨干企业的帮包任务落实到人，把新增规模企业、技术创新项目、争创名牌产品、技术中心、特色工业园区建设等任务分解到各有关镇街、主管部门、企业和个人，形成人人有责任、事事有落实的工作机制。三是高起点规划产业发展，为企业发展献计献策。先后邀请了中国机械
科学总院、省机械、轻工、化工、建材等行业办公室领导来滕指导产业、企业发展规划，并向市委、市政府提出产业发展的意见建议。四是组织了部分重要活动。组织召开了全省市场营销座谈会，接待了中期集团执行董事张宝生先生、中央财政金融大学刘姝葳教授等专家组9人来滕考察上市工作，圆满完成了市委、市政府交办的任务。
二、以培植三大基地为重点，大力抓好工业经济结构调整。一是培植机械制造业基地。召开了全市加快机械制造业发展动员大会，邀请中国机械科学总院专家编制了机械工业和园区发展规划，出台了《关于加快机械制造业发展的意见》等三个文件，制定了支持鼓励鲁南机床、威达重工等企业加快发展的优惠政策，规划建设了机械制造工业园，设立了20xx万元的机械制造业发展专项扶持基金，促进了机械工业的快速发展。20xx年，全市新增机械制造企业143家，其中新增规模以上企业37家，全市机械制造企业实现投资11亿元，新建厂房面积9.35万平方米，全市规模以上机械工业完成主营业务收入115.6亿元，实现利税13.8亿元，同比分别增长49%和42.4%。二是培植煤化工基地。聘请省化工厅专家组对滕西煤化工区规划进行指导，加快了盛源苯加氢、瑞达化工“1830” 技改、凤凰化肥、拓博塑料二期工程等项目建设进度，为实施规模扩张打下坚实基础。20xx年，全市规模以上煤化工产业完成主营业务收入63.6亿元，实
现利税8亿元，同比分别增长40.7%和24.5%。三是培植能源基地。新源热电二期、东大煤矿、锦丘煤矿等一批项目的建设投产，提升了我市能源产业的规模档次。20xx年，全市规模以上能源产业完成主营业务收入83.5亿元，实现利税15.3亿元，同比分别增长30.6 %和31.3%。四是发展壮大农副产品及深加工产业。积极引导食品及农副产品加工企业加快技改步伐，开拓国内外市场，提高市场占有率。“东谷”牌面粉获得“中国名牌产品”称号，结束了滕州和枣庄市无中国名牌产品的历史。20xx年，全市规模以上食品及农副产品深加工产业完成主营业务收入77.2亿元，实现利税8.4亿元，同比分别增长36.5%和28.9%。五是培植以玻璃深加工为主的建材产业。实施了金州玻璃二期技改工程，引进了一批玻璃产品深加工项目，提高了建材产品的附加值。20xx年，全市规模以上建材产业完成主营业务收入68.7亿元，实现利税8.6亿元，同比分别增长26.3%和27.1%。六是培植壮大轻纺产业。积极引导鼓励企业通过技改扩张规模，促进了全市轻纺工业的快速发展。20xx年，全市规模以上轻纺产业完成主营业务收入104.7亿元，实现利税13.9亿元，同比分别增长39.5%和31.8%。
三、以技术改造为手段，提高企业技术装备水平。20xx年，实施过百万元的技术改造项目228项，累计完成投资额68.1亿元，同比增长33.5%，我局被省经贸委评为“山东省
技术改造先进集体”。总投资3亿元的滕州烟厂危房技改项目、总投资2.2亿元的衡达公司电缆桥架出口产品生产基地、总投资1282万美元的腾达不锈钢制品公司伸线项目、山东拓博塑料二期工程、盈泰食品城等项目进展顺利。新开工建设了总投资7亿元、日产1800吨的金州玻璃高新技术玻璃生产线、总投资3亿元的威达重工数控和加工中心基地建设、总投资1亿元的今缘春酒业公司的2万吨白酒生产线扩建改造等项目，金顶山水泥项目立项工作有了实质性进展。同时，积极推荐前景好、投资大、产业带动力强的项目进入省导计划盘子，享受有关政策的扶持。威达重工重型机床生产基地项目、滕州机床厂数控机床产业化生产基地项目、三合机械公司发展数控镗铣床、扩大立钻出口创汇能力项目、衡达公司电缆桥架出口基地项目、野马轮胎公司大型高等级子午线工程轮胎等8个项目被列入山东省技术改造导向计划。
四、以技术创新为动力，不断优化产品结构。20xx年，全市实施技术创新项目230项，实施完成项目205个，新增加山鹰纺织器材、滕州机床厂、三合机械公司和吉路尔轮胎4家枣庄市级企业技术中心和威达重工1家省级企业技术中心。瑞宇蓄电池公司的新型环保密闭(易维护)蓄电池、鲁南瑞虹化仪的“MK—20xx型煤矿井下气体多点在线自动监测系统”、威达重工的XH7124立式加工中心、XH7412龙门式加工中心、TP611型卧式铣镗床、XH7146立式加工中心、XA7140
床身式铣床和X713床身式铣床通过省级技术鉴定，均达到国内先进、领先水平。在抓好项目的同时，积极抓好企业技术中心建设和产学研联合创新工作，提升企业核心竞争力。全市近70%的规模以上工业企业相继开展了产学研联合活动，并在红荷期间与高校、科研院所签定了7个产学研合作项目。其中，我市与山东省机械设计研究院联合建设的滕州市生产力促进中心已经开挖地基，进入实质性建设阶段。
五、以招商引资为龙头，不断提升我市产业规模档次。20xx年，经贸局招商引资共引进外来投资项目6个，实际到位资金1.6亿元。组织了部分机械制造企业赴中国台湾、芜湖、江浙、珠三角等地区开展招商引资活动，组织部分机床制造企业参加了德国汉诺威、北京、济南、枣庄石榴节展览会，举办了中国(滕州)国际机械产品展览会，取得了丰硕成果。其中，广东鑫泰科技公司投资9.5亿元的数控机床及配件生产基地、金州玻璃公司投资7亿元的高新技术玻璃生产线等一批项目已经启动基础建设，南京太平洋玻璃公司投资2.5亿元的太平洋玻璃扩建、无锡鹰普公司的精密铸造、机床零部件加工及设备生产项目也已达成投资意向，青岛啤酒40万吨扩建项目基本达成投资意向。
六、以节能降耗为途径，提高工业经济整体效益。去年以来，我市认真贯彻节约能源的基本国策,大力发展循环经济，加大了对节能降耗和发展循环经济的宣传力度，举办了
全市节能管理和能源统计培训班, 召开了全市节能环保大会，出台了《滕州市节能节能实施意见》，关停了8条单线10万吨及以下机立窑水泥生产线和2家小钢铁厂，爆破了新源热电公司3.3万千瓦机组。同时，组织了滕州鑫泰公司的秸秆气化炉、腾达电子的风光互补发电机等3家节能节水新产品参加了省节能节水新技术新产品展示会，并获得一等奖。为腾达电子公司、大宗集团2家企业争取到了省节能节水专项资金的项目补助250万元，培植了盛隆煤焦化、瑞达化工等5家企业和市经济开发区、田陈工业区等循环经济的试点企业和试点园区，有力地支持了全市能耗的降低。据测算，20xx年，全市万元GDP能耗降低到1.38吨标准煤、取水量降低到96.67立方米，比上年分别下降5.6%、4.7%。
七、以完善企业经营机制为目标，积极推进企业改革和资产重组。近年来，结合我市企业特点，出台了支持企业加快改制的政策文件，推动了全市困难企业的破产改制工作。20xx-20xx年，22家市直重点企业实现了改制重组、60家企业完成破产终结，安置职工2.1万人。改制后的金州玻璃、瑞达化工、瑞达焦化、威达重工、腾达不锈钢、太平洋玻璃、今缘春酒业、青啤(滕州)公司、衡达有限公司、力华防水卷材公司等企业，20xx年主营业务收入、利税分别实现31亿元、4亿元，分别是改制前的19倍和50倍，原市直国有企业重新焕发了生机和活力。
八、认真抓好安全生产工作。按照“一岗双责”和“三个机制”的要求，严格落实安全生产责任制，成立了经贸系统安全生产监督领导小组，重点抓了“三位一体”的安全生产运行机制建设，为工业经济的平稳快速发展提供了安全保障。全年对所属企业进行安全生产大检查20余次，查出安全隐患325余条，其中现场整改156条，限期整改169条。
九、积极抓好党建工作和班子建设。一是深入开展了机关干部作风建设集中活动、行风评议活动及廉政文化进机关活动。按照全市统一部署，全面加强了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风、机关作风建设，较好地促进了经贸局各项工作任务的完成。二是认真抓好系统内精神文明建设工作。结合上级文件精神，制定了经贸系统加强精神文明建设实施意见，推荐的4名同志被评为全市文明市民标兵称号，局机关也被评为文明机关，系统内新增1个滕州市级文明单位。三是积极开展再就业、送温暖、帮扶捐助活动。20xx年，共走访慰问系统内困难党员、干部、职工456人，发放慰问金36万余元，积极协调华棉公司、今缘春酒业公司等企业，为五名零就业家庭提供了就业岗位。三是加强班子自身建设。坚持党的民主集中制原则，完善决策机制，充分发挥领导集体的作用。积极推行政务公开，重点落实了机关人财物和重大事务公开制度。进一步强化监督监管，努力从源头上预防和清除腐败。积极转变工作作风，大力提高办事效率，做到上下一致，政令畅通。四是成功地组织了经贸系统党代会和人大换届选举。
今后，我们决心在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻科学发展观，按照市委、市政府“一二三四五六”的战略部署，咬住发展不放松，继续做好结构调整、企业改革、招商引资、技术改造、技术创新和安全生产工作，为我市经济实现又好又快发展再立新功!
20xx年经贸局党建述职报告三：
自XX年8月到经贸局工作至今，已有一年的时间。一年里，在局领导和同事们的关心和帮助下，我各方面都取得了较大的进步。现将一年来的工作情况简要汇报如下：
一、思想素质不断提高
在经贸局工作的一年时间里，得益于局领导对思想教育的重视和扎实的工作措施，我的思想政治素质得到了进一步提高。我积极参加单位组织的“5.31” 讲话报告会、“三个代表”讲座、廉正教育、xx大电视直播等一系列富有教育意义的学习活动。通过这些活动，我对党有了更深刻的认识，个人工作总结范文对自己也作出了更高的要求。今年年初我已向党组织提交了入党申请书，希望以实际行动随时接受党组织的考验。同时通过公务员培训等学习活动，也更明确了我作为全市经济综合管理部门的一员，只有通过不断学习，自我更新、自我完善，才能更好地服务基层、服务人民。
二、本职工作逐步胜任
一年的实习期，在领导和同事们的帮助下，我很快就实现了从校园生活到机关工作的角色转变，对经贸局的职能地位有了更深的了解，对自己的本职工作也有了全面掌握。这一年中，我主要做了以下四方面基本工作：
(一)勤学苦练，做好相关文字工作
作为一名刚踏上工作岗位的新人，我本着刻苦、努力的精神，虚心向老同志请教，通过多学多问多练，不断提高自己的文字水平。在同事们的帮助和指点下，我逐渐掌握了一些公务文章的写作技能，也能独立起草一些简单的文稿，在一定程度上减轻了领导的负担。
(二)以事实说话，做好数据统计工作
我主要负责工业园区及私个经济发展情况的数据统计工作。从去年八月份开始，我在工商局、统计局的配合下完成了11期私个经济发展情况统计表。同时配合同事完成了每月一报的工业园区发展情况汇总表。对上衔接方面，配合省经贸委及经贸委定期开展园区发展情况及担保中心的调查。通过这些数字统计工作，加强了我对全市经济发展的直观认识，同时也为领导决策提供了依据。
(三)理论联系实际，做好基层调研工作
根据局领导安排，我参加了五次工业经济运行情况及园区建设发展情况的调研，实地走访了多家重点企业，个人工作总结范文听取基层领导关于经济工作的汇报，并认真记录，形成调研汇报材料3篇。通过调研活动的参加，我对乡镇经济发展情况有了更深刻的认识，也更明确了自身工作职责。
(四)确保正常办公，做好日常管理工作
作为一名私个办工作人员，我严格履行私个办工作人员职责。我主要负责私个办例会会议准备及相关服务工作、出版月刊《私个简报》及《协会通讯》、整理保存私个办及中小企业科所有上级来文及文字材料。
除这些基本工作之外，我还参加了、等镇工业园区的申报审批工作、市“私高会”招商工作、全市工业园区会议及今年七月份开始的“招商月”方向招商活动。
在这一年中，我自我感觉工作能力的提高是明显的，但同时存在的不足也是显而易见的，比如工作主动性不够、吃苦耐劳精神不足、创新能力不强等。在今后的工作中，我一定要着重注意这些问题，努力弥补自身存在的不足，不断改进，不断提高，争取更上一个新台阶!
2023年经贸局党建述职报告 篇2
20xx年，我按照区委六届七次全委(扩大)会议精神及区组织部关于党建的工作部署，履行党建工作第一责任人的职责，积极抓好经贸局党委的党建工作，现将工作情况汇报如下：
一、认真抓好党建工作责任制的落实。我作为经贸局的党政一把手，必须切实履行“第一责任人”的职责，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的思路，明确班子成员分工和工作责任，搞好分工配合。在工作安排部署上，做到党务政务相结合，一起抓，工作部署、检查、落实三同时。我本人在工作上全面负责抓重点，分管领导定责任、定任务，专项抓、具体抓，抓细节、保完成。
二、以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，凝心聚力，搞好班子建设。在学习实践活动中，我既注重过程、环节，更注重实际效果。在提高思想认识的基础上，把活动的落脚点放在落实区委、政府提出的“工业立区、项目兴区、和谐稳区、富民强区”发展战略上，实现率先发展、更好发展、更快发展。我局把“服务企业保增长、建设项目促发展”作为活动的实践载体，这也是我局工作的中心任务。学习实践活动收到了较好效果。一是提高了党员干部对科学发展观的深入理解，增强了贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性;二是增强了班子的凝聚力、职工向心力和党组织的战斗力;三是加强了民主集中制和各项规章制度建设，工作进一步走
向了规范化、制度化;四是工业经济发展的目标任务更明确，存在的问题搞得更清楚，采取的工作措施更为得力。
三、以“机关作风建设年”活动为切入点，提高素质，带好队伍。将“机关作风建设年”活动与创建学习型班子、学习型干部活动和学习实践科学发展观活动统筹安排，使其紧密结合，相互促进。通过开展活动，加强了学习，健全了制度，使干部职工的理论水平和业务技能得到了提高，依法办事、依法行政能力得到了加强，机关作风有了新的改进，办事效率得到了提高。
四、以“三个结对帮扶”为载体，力促帮联工作取得新成效。20xx年，为工业园区社区提供资金5000元，帮助改善服务及办公条件;为大榆营提供资金1.6万元，解决了灌溉的泵、管配套问题，扩大水浇地面积300多亩。
五、存在问题：一是党务工作水平还有待提高;二是局党委到届后尚未及时换届;三是原双马集团破产后还有104名党员的党组织关系没有转出。
六、20xx年的工作打算：一是加强党建工作责任体系建设，使党建工作切实落到实处;二是抓好局党委换届工作;三是做好有关企业党组织建立和新党员发展工作;四是开展好“强学习、提素质、惠民生、促和谐、谋发展”主题教育活动;五是处理好原双马集团滞留党员的组织关系接转工作。
2023年经贸局党建述职报告 篇3
20_年，医院党建工作在上级党组织的正确领导下，在全体党务干部的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻xx届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展党建工作，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，打造人才聚集的医院，争创百姓放心医院，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，有效促进了医院“三个文明”建设，为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证，医院荣获市、区文明单位及全国省级综合性医院先进党委等荣誉称号，被市委、市政府推荐为“省级文明单位”。
一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院。
理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力。在医学科学迅猛发展，知识更新周期缩短的情况下，学习显得尤为重要。因此，院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施，建设学习型医院。
一是建立好的学风。院党委主动用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高职工的理论素养。在学习制度上，建立了干部职工述学、考学、评学机制，制定出台了《党委中心组学习制度》、《_市人民医院20_年理论学习安排意见》等理论学习制度，把干部职工学习与职工晋升、晋级、外出进修紧密挂钩，纳入综合目标考核，院党委定期检查落实，增强了干部职工学习的主动性和积极性;在学习内容上，院党委为各总支、支部征订了《求是》、《半月谈》、《党员生活》等杂志，购买了《_x选集》、《“八荣八耻”新时期社会主义荣辱观教育读本》等理论学习教材，积极组织党员干部学习xx届五中、六中全会精神和《_x在中国共产党建党85周年庆祝大会上的讲话》精神，学习《党章》、《_x选集》等文献，在开展理论学习的同时，广泛开展向吴孟超等先进人物学习活动，深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和“八荣八耻”新时期社会主义荣辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观;在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和院科集中学习相结合，每周二、四下午以科室为单位集中组织学习，通过开办青年读书班、党员轮训班和干部培训班等多种形式，充分利用周会、晨会、支部书记例会等载体，做到党委中心学习组、科室、支部、个人四个层次的政治理论学习齐头并进。党委中心学习组把学理论、学党的方针政策与医院改革实际紧密结合，院党委成员积极参加党委中心学习组、自己所在支部、科室的理论学习活动，主动将理论学习成果转化为实践工作能力，破解了工作中许多难题。良好的学风形成了风清气正的党风和院风。王清秀被授予“全市十佳学习标兵”，院党委被市委授予“全市理论学习先进中心组”，医院被授予“全市十佳理论学习单位”。
二是营造好的学习氛围。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围，做到学习工作化、工作学习化。院党委鼓励干部职工将学习成果转化为现实生产力，对医院职工在各类学术杂志发表论文报销版面费，对外出学术交流报销路费等，营造出浓郁的学习氛围，催生出丰硕的学习成果：20_年，全院共发表学术论文224篇，同比增长1__，其中sci论文1篇、中华级论文18篇，统计源期刊120篇。医院顺利召开20_年度思想政治工作研讨会，在《_社会科学》杂志交流学习心得70篇，提高了学习效果。在全国省级卫生政研会上，医院被授予“全国省级综合性医院先进党委”荣誉称号;在全省卫生系统政研会上，有2项思想政治科研成果获奖，6篇论文书面交流。医院鼓励科技创新，全年有53项科研项目立项，其中省教育厅21项、省科技厅8项、省卫生厅8项、硕博项目16项;全年获省政府科技进步奖3项、市政府科技进步奖5项、全市卫生突出贡献奖6项，有13项科研成果被鉴定为省科技厅重大科技成果，获奖数量和档次位居区域卫生单位之首。医院加大宣传力度，树立了良好的社会形象。以《人民医苑》报、《人民医院工作简报》为载体，大张旗鼓地宣传名医名科及特色医疗，全院在市级以上新闻媒体发表各类新闻稿件__篇，编辑发行《人民医苑》12期，并发放到相关单位，进一步扩大了医院的社会知名度和美誉度。
三是培植一批好的典型。用好的学风促进好的党风、院风的形成，医院树立了一批医德高尚、技术高超的先进典型，先进模范人物。
二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院
党风廉政建设是党建工作的一项重要工作，事关医院的整体形象。党风廉政建设如何，对医院的改革发展关系极大。因此，院党委加大内部监督、社会监督与职工监督力度，致力于打造廉政型医院。
一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，既是人们关注的焦点，也是容易滋生__的重要部位。加强对经济活动的监督与管理，是有效减少__现象的发生，保护干部的重要措施。院党委规范招投标工作程序，对医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标，监察、审计等职能部门全程参与、全程监督、事后审计，避免了暗箱操作。在老年病医疗中心、外科大楼等基建项目多、药品设备采购量大等情况下，由于招标程序到位、监督控制有力，没有出现以权谋私、干部违法违纪现象。仅20_年医院就完成招标项目59项，投标金额105__元，中标金额82__元，通过招标节约资金22__元。在加强招标监督的同时，加大内部审计力度，全年内审项目数百项，审减金额469、__元，维护了医院利益，堵塞了漏洞，从源头预防了__行为的发生。同时，医院按照卫生主管部门统一安排部署，成立反商业_导小组，在全院范围内开展了治理医药购销领域商业_项活动，院党委分别与各总支、支部、科室签订了党风廉政建设责任状，全体医务工作者在“拒绝医药购销商业_办诚信医院，做人民群众满意的医务工作者”横幅上郑重签名，向社会公开承诺：拒绝一切商业_经反商业_真自查自纠，未发现医务人员违纪问题。
二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党委聘请市区_表、政协委员等社会知名人士作为医院行风监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开行风监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工作。
三是强化职工监督。院党委坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定;定期在职工大会、院周会、晨会、职工座谈会、支部书记例会、职能科室工作会、晨会上通报医院工作;设置院务公开专栏，通过医院简报、低音广播、电子显示屏、触摸屏等窗口，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。
通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正，医院没有收受_回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门好评。在20_年10月中国医院管理协会组织的“全国百姓放心示范医院”动态管理评审群众满意度测评活动中，医院的满意率达到98、__。
三、彰显人医精神，建设服务型医院
经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神，成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向，是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党委积极培育医院文化，彰显人医精神，着力建设服务型医院。
一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制，成立了病人服务中心，有问必答，问路必带，接诊必细，见难必帮;打造“无假日门诊”，资深专家节假日照常坐诊;实施就诊ic“一卡通”及门诊电子处方，挂号、划价、收费_实行弹性排班制，根据病人流量增加服务窗口和服务班次，缩短病人就诊等候时间;规范标识、标牌，设置残疾人无障碍通道，开设方便门诊与关爱门诊等，深受患者好评。同时，检验科、影像中心等检查科室工作提速，实行“即检查即出报告”;药学部为患者用药提供指导，组织药师下临床查房、会诊、咨询，提高临床用药的合理性;超声科为行动不便患者送b超到床头检查，备受患者和临床科室称赞。全程人性化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故，吸引病人纷至沓来，不少科室病区扩大、床位增多，但病床仍显紧张。心血管内科搬家后，分为两个病区，开放床位由原来的30张增至现在的60张，两个病区的平均病床使用率都达到__以上;骨科搬家后分为_x病区，每个病区的平均病床使用率也达到_x以上。
二是积极参与社会公益活动。按照“优势互补、共兴共荣”的原则，医院先后派出15位医师对口支援_县人民医院，帮助该院重建眼科、新建皮肤科病房，传授医疗技术，赢得了良好的社会效益。今年7月，我院被省卫生厅授予“万名医师支援农村卫生工程先进单位”。同时，医院按照市委统一安排，与_观音纸槽村结成奔小康联系点，帮助该村建设水泥路、架设便民桥等，受到市委、_县委的肯定与表彰，医院小康工作队被市委评为先进小康工作队。
三是开展利民惠民活动。为了缓解群众“看病贵”问题，医院先后__大幅度降低医疗收费标准，推出了123项优惠措施;通过开设“扶贫(惠民)病房”、实施“半费医疗扶贫”等办法，累计为_及周边地区_x余贫困患者减免医疗费用__万元，成为本地区荣获省政府扶贫奖的医院。
四是开展拥军优属活动。军民共建是我院党建工作的一大特色。医院出台了一系列拥军优属措施，在门诊、病房醒目位置设置了军人优先标牌;军人、伤残军人、烈士家属、军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗;逢年过节慰问_驻军及院内军转干部和军属，医院成为_驻军定点医院和_部队老干部医疗保健定点医院，获得“全市拥军优属先进单位”、“全市军民共建模范单位”等荣誉称号。
四、突出医科教，创建百姓放心医院。
医院党建工作只有与医科教中心工作紧密结合，党建工作才有特色与生机。因此，院党委将20_年确定为省市重点专科评审、医院管理评审、郧阳医学院本科教学评估之年，以此来加强内涵建设，全面提升医院医科教水平。
一是以省市第二周期临床重点专科评审为重点，全面提高医疗质量。医院强化医疗质量管理，狠抓核心制度的落实，加强医疗质量的检查与督导，加大对医师规范培训，全面提高医疗质量，降低了医疗风险，减少了医疗纠纷。20_年，医院入出院诊断符合率达到了98、__，急危重症抢救成功率达到97、__，法定传染病报告率达到10__，急救物品完好率达到10__，病历率达到9__。大力开展新业务、新技术。医院出台了鼓励、支持、促进新业务、新技术开展的规定，对开展新技术的科室人员优先安排外出学习，设备优先购置，在医院激励政策的引导下，临床医技科室开展新业务引进新技术的积极性空前高涨，基本上达到每科都有一项新业务开展，20_年各科室申报、立项的新业务、新技术达95项，比上年大幅提高。大力推进重点专科建设。在巩固省市第一周期临床重点专科成果的基础上，20_年，急诊科、心血管内科以高分通过省第二周期临床重点专科评审，被评为省级重点专科;超声科、药学部等__科室被评为_市第二周期临床重点专科，截至目前，全院拥有市级临床重点专科_、省级临床重点专科_。强化护理服务，护理服务质量稳步提高，全院护理人员的三基水平、护理技术操作、基础护理及特护、一级护理水平、护理文书书写的合格率均达到_x，健康教育覆盖率达到_x，护理平均满意度达到_x，未发生一起护理差错事故。同时，医院以卫生部颁布的《医院感染管理办法》正式实施为契机，加强院感工作，使医院感染管理各项指标控制在国家标准之内。
二是以本科教学评估为契机，全面推进教学工作。教学工作是高等院校附属医院及教学医院的一项十分重要的工作，对提升医院整体实力，树立医院形象具有重要作用。20_年，以第三临床学院本科教学评估为契机，全面推进科研教学工作。医院按照郧阳医学院的统一安排部署，坚持以评促建，以评促改，评建结合的原则，组织力量，成立专班，狠抓“教评”工作，确保各项指标符合教评要求。12月6日，国家教育部本科教学水平评估组对郧阳医学院第三临床学院本科教学工作水平进行了评估，评估组专家一致认为第三临床学院本科教学工作达到优秀水平，为郧阳医学院本科教学评估整体实现“保良争优”目标奠定了坚实基础。
三是以医院管理评审统揽全局工作，提升医院管理水平。三级医院管理评审是医院20_年又一重要工作，院党委经过认真研究后，提出了争创三级优秀医院目标，并把医院管理评审工作与开展医院管理年活动紧密结合，成绩十分明显，卫生部医院管理年调研组深入医院调研后，把医院作为卫生部在湖北的两个调研点之一，同时在卫生部医院管理年活动简报(93期)上以“_市人民医院管理年活动突出三个重点，达到五个要求”发至全国卫生系统推广，受到了各级卫生主管部门的高度关注与好评。在医院管理评审中，院党委精心组织、周密部署、严格要求、认真督导，从而使医院管理评审工作顺利通过省医院管理评审团评估验收。评审团团长黄金星从八个方面给予充分肯定，即医院管理明显加强、管理制度非常完善、医疗质量得到提高、医疗安全防范到位、医疗服务措施得力、医院环境大大改观、医德医风得到巩固、三个文明建设成效显著，顺利实现了争创三级优秀医院目标。
五、营造宽松环境，建设人才聚集医院。
一是坚持党管干部原则。建立对中层干部、学科带头人和专业技术骨干科学有效的选拔机制、激劢机制和监督机制。20_年，院党委按照《干部选拔任用条例》，遵循科室推荐、党办考核、党委任用、院长聘任等程序，全年调整任免中层干部6__，干部任用公正、公开、透明，干部管理工作步入制度化、规范化轨道，受到了市委的高度好评，在市委组织部组织的《干部选拔任用条例》执行情况检查活动中，我院的干部选拔任用工作顺利通过了检查验收。
二是坚持党管人才方针。实施积极的人才战略，加大高层次专业技术人才的培养和引进力度，不拘一格选人、用人、育人，努力打造专业门类齐全、结构比例合适、阵容整齐强大，具有后发优势的人才队伍。努力营造良好的用人环境，为人才成长搭建平台，优厚的待遇，宽松的环境，宽广的舞台，吸引了众多的人才加盟人医，全年引进博士研究生__、硕士研究生2__、省内外优秀本科生3__。11月上旬，我市首位药理学博士、获得国家自然科学基金医学类项目的生殖药理学专家谭艳正式加盟我院，就任泌尿外科研究所所长，进一步优化了人才结构。同时，院党委坚持以人为本，主动为职工政治成熟铺路架桥、专业成长创造条件、才能施展提供舞台、价值实现做好服务，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性，激励职工士气、凝聚发展力量，努力培育开拓创新、拼搏进取的员工队伍，培养领导干部的事业心、中层干部的进取心和一般干部的责任心，使其成为医院发展的活水源头和不竭动力。
六、凝聚各方力量，建设和谐医院。
一是发挥院党委的领导核心作用，牢牢把握医院发展方向。严格遵守《党委会议事规则》，对涉及医院发展的大事，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过民主程序进行决策，把握医院发展方向。20_年医院新老班子交替中，老院长_同志以身作则，严格要求自己，为新老班子平稳过渡奠定了良好的基础，受到市委领导的充分肯定和全院干部职工好评。新班子到任后，想大事、谋大事、议大事，注重从政治、思想、组织上加强引导，充分调动班子成员的积极性和创造力，营造团结共事的氛围，增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，做到心往一处想、劲往一处使，通过院党委成员身体力行的带动，将全院职工的注意力集中到医院发展上来。
二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党支部、党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制。20_年，院党委以保持共产党员先进性教育“回头看”活动开展为契机，建立健全保持党员先进性长效机制，继续推行“双目标管理”，实行党员干部责任区管理制度，对党员、党支部实行目标量化考核。“双目标管理”等党建工作长效机制的推行，使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢。
三是深入调查研究，关心职工生活。院党委继续担当职工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的贴心人，坚持领导干部“三三”工作制和思想政治工作蹲点制度，院领导成员每人联系2-__科室，每周深入到所联系的科室当中，倾听职工群众呼声，了解科室情况，及时掌握职工的思想动态，做好深入细致的思想政治工作。同时，想员工之所想、急员工之所急，积极解决青年职工住房、待遇、事业发展平台等具体问题，为青年职工健康成长创造宽松环境。20_年，院党委在深入科室调查研究发现临床一线合同制职工待遇太低问题后，院党委及时召开党委会进行专题研究，制定落实合同制职工的工资待遇的相关规定，维护了低收入职工的合法权益。做好矛盾的化解工作，通过谈心室，主动接访职工反映，理顺职工情绪，凝聚各方力量，调动一切积极因素，把不安的因素和矛盾消灭在萌芽状态。
四是开展各种活动，营造和谐氛围。对群团工作的领导既是《党章》赋予党委的重要职责，又是党委的一项重要政治使命。20_年，院党委切实加强群团工作的领导，指导群团组织依法依章独立开展活动，使群团组织作用得到充分发挥。一年来，工青妇等群团组织结合3·8妇女节、5·4青年节、5·12护士节、7·1建党节、9·9重阳节等重大节日开展表彰大会、文艺演出等活动，丰富职工文化生活。院团委积极组织cpr青年志愿者救护队开展活动，受到中国红十字总会常务副会长江亦曼的高度好评;妇委会、退管科积极组织老干部赴港澳旅游，组织全院女职工拔河赛等，逢年过节慰问离退休老干部等，受到了老干部和女职工的欢迎;工会积极组织职工参加卫生系统围棋赛、象棋赛、拔河赛、游泳赛等，兴建职工篮球场，举办职工足球赛、篮球赛、演讲赛、体能拓展训练，开展工会积极分子、经济技术创新先进集体、先进个人评比表彰活动，召开职工代表大会等，提高了干部职工工作积极性，激发了干部职工爱院、兴院热情。20_年，群团工作在院党委的正确领导下硕果累累：急诊科被推荐为“全国巾帼文明示范岗”、心胸外科被团省委授予“_省青年文明号”光荣称号、创伤骨科被团市委授予“全市青年文明号”光荣称号、体检保健中心被市妇联授予“全市巾帼文明岗”光荣称号、肿瘤中心被市总工会授予“双文明示范岗”光荣称号等;麻醉科主任_成为“_省第七届青年科技奖”获得者、心胸外科医生_获得“全省优秀共青团员”光荣称号。12月6日，院团委代表全市团组织接受团省委综合考核组的考核，受到了考核组的高度评价。
七、加强综合治理等工作，建设平安医院。
医院加大计划生育、综合治理等工作力度，层层分解工作任务，实行一级抓一级、层层抓落实的工作体制。在具体工作上，坚持预防为主的方针，做到专项治理与群防群治相结合，物防与技防相结合，“五个安全”(政治安全、医疗安全、生产安全、治安安全、消防安全)一起抓。医院健全完善了各类应急预案，出台了《_市人民医院见义勇为奖励实施办法》等文件，积极开展消防治安、法律法规教育培训等活动，增强了全院职工的安全防范意识和遵纪守法意识。加大医疗区巡查力度，突出抓好门诊、财务、药品、仓库等重点部位的管理，将各类安全隐患消灭在萌芽状态;医院加大消防设施维护投入，将全院消防设施的维护和保养交由具有消防技术力量的专业公司管理和维护，使医院的消防管理进一步升级;加大流动人口管理力度，严查流动人口“三证”等，使医院社会治安综合治理、流动人口计划生育管理、消防安全管理等工作步入规范化、制度化、经常化轨道。20_年，全院无刑事案件和重大治安案件发生，无邪教滋事，被市综治委授予“社会治安综合治理先进单位”。
党建工作的深入开展，为医院改革与发展提供了强大的精神动力、智力支持和组织保证，有力地促进了医院各项事业健康快速发展。20_年，全院职工在院党委的正确领导下，克服基建项目多、三项评审任务重、医疗收费标准大幅下调等困难，同心同德干事业，聚精会神谋发展，顺利启用了外科大楼和老年病医疗中心，极大提升了医院整体服务功能;顺利通过了医院管理评审、新一周期省市重点专科评审、郧阳医学院本科教学评估和“全国百姓放心示范医院”动态管理评审等工作验收，实现了预期目标;全面完成了医院各项主要指标，截止11月底，全院共实现经济收入1732__元，同比增长10、9__;实现门诊病人39837__次，同比增长-5、2__;出院病人2253__次，同比增长10、2__;门诊手术1690__次，同比增长-10、0__;住院手术569__次，同比增加20、0__;病床使用率97、3__，同比增长1、7__，各项工作迈上了一个新的台阶。
20_年，医院的党建工作在《党章》的统领下，扎实推进，亮点纷呈，取得了显著成效，促进了三个文明建设的协调发展。但是，工作中仍然存在着诸多问题，突出表现在：党员先进性教育长效机制还需进一步加大力度予以贯彻落实;极少数党员、干部中还存在着党性观念不强，责任感和进取精神差，工作拖后腿等问题，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥等。20_年医院党建工作将坚持以《党章》为统领，深入学习xx届六中全会精神，贯彻落实科学的发展观，进一步加强党员干部队伍思想、组织和作风建设，为建设和谐医院，促进医院又快又好地发展提供坚强的思想和组织保证。