小康驻村述职报告范文3篇

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xx镇共有四个同步小康驻村工作组,分别是石安新村、茶山村、东屏村和永杨村,共安排驻村干部20名,其中市派干部5人,县派5人,镇村10人。自同步小康驻村工作开展来,镇党委严格按照县委的要求和部署,抓好各项工作落实,重点抓好“七个方面”工作:

小康驻村述职报告范文3篇

一是抓部署。县同步小康驻村工作启动实施后,镇党委于次日立即组织召开了由镇联系村党政班子成员、市、县、镇同步小康驻村工作组成员、村支两委负责人参加的工作会议,传达学习市、县有关文件会议精神,对全镇同步小康驻村工作进行总体的安排和部署。各驻村工作组也相继在村召开了见面会,进一步熟悉镇情、村情、人情。各帮扶单位主要负责同志,也分别到各驻村工作队员所驻村进行了调研、了解,对驻村工作队员给予大力支持和关心。如市民进主委、市政协副主席亲自到永杨村东屏村指导同步小康驻村工作,并拟帮助村落实活动广场等事宜。计卫局左局长亲自到村召开坐谈会议,并表示将给予永杨村5万元的资金支持;

二是抓机制。明确一名党委副书记具体负责同步驻村小康工作,组建成立了驻村工作分队及临时党支部,对各驻村工作队员、支部委员等职责进行了明确和细化。同时,建立党政领导、部门负责人联系村、同步小康驻村工作例会等制度。镇党委每月召开一次驻村工作组会议,学习有关文件、会议精神,听取有关情况汇报,帮助解决工作中存在的困难和问题。驻村工作开展来了,镇党委共召开同步小康驻村工作会议3次,各驻村工作组召开各类座谈会15余次。

三是抓保障。各驻村干部到位后,镇党委及时为各驻村队员购买了床、被子、背包等生活必需品,落实安排驻村干部食宿,切实解决驻村干部后顾之忧,真正确保驻村干部住得下来、静得下心、做得了事。同时,对同步小康驻村工作给予必要的工作经费保障,确保工作能正常开展。

四抓走访。各驻村工作组到位后,立即深入群众,走村串户,发放驻村干部联系卡,主动向群众亮身份、表关怀,向群众介绍驻村工作人员,了解群众生产生活情况、村两委干部情况,真心听取群众意见和建议,宣传党的路线方针、支农强农政策,传递党的“声音”,凝聚发展正能量,并在此基础上建立相应台帐。在走访过程中,前期重点走访“四个群体”。一是困难群体。以贫困户、低保户、留守儿童、空巢老人等弱势群体为主,主要了解他们生产、生活状况,尽力帮助解决实际困难;二是致富农户。以种养殖大户为主,了解他们致富情况,鼓励和引导他们带领导更多村民创业增收;三是重点人员。主要以上访户、征地拆迁户、刑满释放人员等重点人群为主,听取他们反映的问题,及时协调镇、村两级及时化解,协调村两委做好维稳工作,确保村的安定和谐。四是以老干部、离退休人员、小组干部等为主,了解村各项工作开展情况,熟悉镇情、村情。据统计,目前,全镇驻村工作组共走访群众1000余人次,协助镇村化解各类矛盾纠纷10余起,办理实事13件。

五是抓思路。通过深入走访、召开座谈会等形式,各驻村工作组在熟悉村情的基础上,与村支两委一道,对驻村工作进行了总体的思考,并结合各村实际,围绕精准扶贫“六个到村到户”、“美丽乡村建设”等工作,初步拟定了驻村工作计划、帮扶计划等,力争在这一年的驻村工作期间,能够实实在在为群众办几件实事。如永杨村驻村工作组,拟通过完善水利基础设施,整治山塘、新修沟渠、修建农体工程等,着力解决群众人畜引水、农田灌、文化娱乐等问题;拟结合“整软”工作,加强两委班子团结,提升两委班子战斗力、凝聚力等。石安新村工作组,拟结合村产业发展规划,积极争取各类资金,打造集薰衣草种植、观景台、户外运动场、农家乐为一体的农村休闲观光旅游。并结合派出单位优势,工作组将利用贵阳广播电视台进行前期宣传,加大招商引资,推动石安新村全村致富的实现。同时,协调资金1万余元资金修建村垃圾池,优化村民居住环境,提高生活质量;东屏村驻村工作组拟结合村交通便利,村内企业资源优势,拟在村内打造集餐饮、食宿、洗车、修车为一体的综合服务站,状大村集体经济,带动村民增收;拟帮助修建村级活动中心2个、垃圾池15个、进村路、串户路等一系列配套基础设施,致力为提高村民的生活水平。茶山村工作组拟通过与农经网协调,通过电商平台帮助茶山村的种、养殖农产品拓宽外销渠道,扩大茶山村的农业生产、销售规模。拟帮助打造气象要素采集点,及时发布本地区降水、气温等信息,为农业生产提供信息支撑,推动茶山村省级农业规范园区建设等。目前,各驻村工作组根据前期拟定的工作计划,已协调项目资金近30万元,一些项目的已启动实施,一些项目正在协调解决中。

六是抓结合。各驻村工作组在工作开展中,有力地将驻村工作与镇、村各项工作相结合,同步落实、同步开展。如永杨村工作结合“整软提升”工作,把驻村工作与基层组织建设相结合,充分发挥临时党支部的作用,以党小组开展活动为抓手,积极参与村党支部的“三会一课”等支部活动,协助村党支部抓好政治学习、发展新党员等工作。协助村委建立完善各类民主管理制度,指导督促“四议三公开”、“三会一评“等制度的落实,确保重大事项民主决策,全力推进农村工作的公开、公平、公正。茶山村工作组结合村的实际情况,帮助茶山村建章立制,进一步明确村支两委的职责,将责任细化,分解到村支两委、村民小组长上,在村实行年度考核,促使全村干部认真做好本职工作。石安村工作组把驻村工作与农村环境整治工作相结合,组织开展卫生整治工作,取得良好成效等等。

七是抓监督。为确保驻村工作真正落到实处,镇党委每月牵头对各工作组开展工作的情况进行不定期检查,全面检查工作落实情况、驻村干部的工作作风、办事效率及工作情况,重点检查岗位职责完成情况、上级交办工作完成情况、下基层服务情况、执行相关工作制度情况等。从检查的情况看,我镇各驻村工作组及组员均能按照省、市、县委的要求和部署抓好落实,驻村工作正在整体推进,各驻村干部能够真正的做到静得下心、沉得下身、听得进心、做得了事。

从总体工作情况看,自同步小康驻村工作开展以来,我镇同步小康驻村工作整体工作推动较好,但同时工作中仍然存在一些需要加强的地方:一是走访群众的面不够。各驻村工作组虽然针对面上或重点群体进行了走访,但走访的还不宽,还需要及时进行跟进。二是主动争取意识还需要加强。从各驻村工作组情况看,目前已经初步拟定了一些需要实施的项目、帮扶情况,但要及时进行跟进,更加主动地争取上级或单位领导的支持。三是各工作组统筹协调的力度还需要加强,要进一步把队员的积极性主动性充分调动起来,形成合力。同时要加强对与村干部之间的沟通协调等等。

在下步工作中我镇将着力从以下几方面抓好工作:一是再部署,再落实。严格按照今天会议的精神,认真传达贯彻、学习,对全镇同步小康驻村工作进行再安排、再落实,形成推动工作的合力。二是再细化,再主动。各工作组要再进一步扩大走访面,更进一步听取群众意见,对前期已拟定的工作思路、帮扶计划等再细化。同时,强化工作的主动性,积极争取各类项目、资金,力争逐步推进各类实事的办理。三是再监督,再推动。严格按照省、市、县委的要求,强化工作纪律,抓好督促检查,推动各项工作真正落到实处,确保我镇同步小康驻村工作取得成效。

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到xx区xx镇xx村工作已满一年,xx村是在全省都有名的红旗村,能被安排到xx村工作,是组织部门对我的厚爱,在村里我不敢懈怠,坚定信念、努力工作,一年来的工作可用酸、甜、苦、辣四个来形容。

第一个是“酸”

记得,刚到村时,由于对村情不了解,对老百姓也不熟悉,两眼一抹黑,工作千头万绪不知从何做起,群众和同事都觉得我只是来镀金而已,要不了多久就会走人,有事也不找我。家人也埋怨我好不容易读了大学出来却又放弃律师事务所的实习回到农村工作。对于大家的不理解,心里难免酸溜溜的。

第二个是“苦”

作为xx区的城郊村,上级调研多,接待任务重,加班是家常便饭;除了要搞好服务外,常规任务也比较多,特别是拆迁任务重,基本上是远离了节假日。根据组织的要求,我工作在村,生活也在村,一到晚上,同事都下班了,办事的村民也都回家了,只有我一个人住在村委会,不免会觉得清苦与寂寞。

第三个是“辣”

农村工作繁琐,群众工作难做,有时必须要有魄力、够泼辣才行。比如纠纷调解、拆迁补偿,刚开始我总是怕得罪人,为人处事都比较客气,经常导致工作不好开展,后面,书记教导我女生更要有泼辣的作风才能做好群众工作,遵循着书记的教导大胆探索,现在对群众工作越来越有掌控力。

第四个是“甜”

甜在群众的认可。既然啥都不懂,那就从头开始学,腿勤快点、嘴多问点。为尽快熟悉村情民意,我也开始了自己的“农户大走访”。不仅将xx村的971户农户都走了一遍,定期入户了解情况,帮扶解困;还制作了xx村“便民服务卡”,上面印有所有干部、组长的联系方式,让群众能“第一时间”找到相应的联系人。通过这些小事,大伙也看出我是想为大家做点事的,感情一下子拉近了不少。从去年年底开始,每次下村大家都不再称呼我洪主任,而是一看见我就说“小洪”来了啊,渐渐的,我也就从一个“陌生人”,变成了群众眼中的“家里人”。

甜在书记的信任。在工作中,我充分利用自己的专业知识及村官时积累的工作经验,不打折扣的完成好领导交办的各项任务。久而久之,书记也很放心的把工作交给我。如有一次,适逢上级领导到我村调研,书记让我负责村所有宣传栏内容的更新。对党建我并不陌生,但对于展板的内容设计、排版我都不在行,每天都忙到晚上上十点才回宿舍,有时候要盯着彩印店排版,连饭都没时间吃。功夫不负有心人,我做的宣传栏得到了领导及同事们的一致称赞,书记也更信任我的工作能力了。虽然中间千难万难,但心中却是充满甘甜。

甜在自我的充实。在村里摸爬滚打了一年,对我来说,真的是受益匪浅,通过对村民矛盾的调解,学会了群众工作的艺术;通过拆迁协调,学会了换位思考;通过办公室工作,学会了材料的撰写;最有成就感的就是通过自己的不懈努力,号召村里的大妈大婶离开麻将桌参与到我的健身队伍里来,自今年4月份开始,只要不下雨,每天晚上7点到9点,村里的活动广场上大妈大婶甚至有大爷们都热火朝天的跳着健身舞,不仅丰富了他们的业余生活,也充实了自己的业余生活。

一年过去了,在xx村的工作就像一个百味瓶装满了酸甜苦辣,不管是哪一味都充满了幸福感与成就感,这就是基层,与群众接触最亲密的地方,也是最让人感动的地方,还记得去年年底,与村主任给一位张姓贫困户送补助,正好赶上中午,张大爷执意不让我们走,其实饭也没啥特别的,就是面条。不过有一点,筷子都是新的,当时我还奇怪——这家人看着也不是很干净,怎么筷子洗得这么干净?事后在小卖部才了解到,“为了招待我这个上面来的‘下派干部’,张大爷特意买了把新筷子。”这样的感动我收获了很多,相信大家也有同样的收获。一年的农村工作时间虽短,但我想说,基层事业发展需要年轻干部,年轻干部更需要在基层磨练成长,我深知:只有体味过基层生活的酸甜苦辣才能培养出过人的体能、坚毅的品格,培养出周到细致的办事能力和遇难则上的精神面貌,才有可能更好的为人民服务。让我们的青春在基层绽放吧!

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尊敬的各位领导、亲爱的村民们:

首先,我代表xx驻村工作组全体成员,对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!按照同步小康驻村工作相关文件要求,现将xx村工作组半年驻村帮扶工作有关情况报告如下:

一、驻村工作开展情况

自县委组织部6月2日重新调整充实干部开展驻村工作以来,我从丛坝村调整到xx村担任“第一书记”,镇里下派两名干部和村里的农村知识青年、村干部2名共同组成了xx村驻村工作组。我们驻村工作组以服务群众为宗旨,认真贯彻落实驻村工作要求,以村为家,真蹲实驻,认真走访群众,深入调研,了解民意,倾听民声,扎实推进同步小康驻村工作。

(一)统一思想促认识,入户走访问民情。

进驻村后,工作组迅速进入角色,加强对党的十八大、十八届四中全会以及省委、市委、县委相关会议精神的学习,积极宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,在短短的2个月的时间里,走访了大部分村民组,通过田间地头交谈和入户遍访贫问户等形式,基本掌握xx村基本情况。走访中,队员们与群众拉家常,虚心听取群众意见,面对面征求群众建议,建立了入户走访台帐,走访群众率90%,收集各类意见建议15余条,帮助解决处理了10条。

(二)把握关键明目标,立足村情做规划。

驻村工作的关键是“三解决两提高一推进”,我们结合村情实际,按照“精准扶贫”工作要求,认真制定驻村工作计划,排列时间表明确每月的具体工作目标及时限,通过“走访群众、开展座谈、征求意见”等形式,掌握基本村情,理清发展思路,为实施“六个到村到户”作保障,着力解决教育引导和联系服务群众“最后一公里”的问题。及时把走访了解和收集到的意见和诉求反馈给我的派出单位领导,争取得到单位打支持。目前正在积极协调xx村基础设施建设相关事项。

(三)建立制度打基础,严格纪律求实效。

为切实增强做好驻村各项工作的能力,确保驻村工作取得实效,我们严格执行“三项制度”,实行“四个公开”。一是建立了学习制度。xx村驻村工作组确定每周召开一次专题学习会议,重点学习党的十八大和十八届三中全会精神以及各项富民惠民政策,筑牢理论基础。二是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、三不准”,坚决克服厌烦情绪、松懈心理,短期思想,切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。三是建立了总结制度。我们利用当月最后一星期的周一,回顾总结本月的工作进展及完成情况,研究部署下月的工作任务,共谋思路和办法,并及时相关领导汇报。驻村工作组从服务群众出发,围绕驻村任务、工作职责、联系电话、工作重点实行了“四个公开”,自我施压,接受群众监督。

(四)服从中心听指令,结合实际展特长。

驻村干部实行的是分级管理制度,要求在县委党建工作领导小组的领导下,服从镇(乡)党委日常管理。在工作中,我们严格执行这一监督管理制度,同时延伸了其触角,梳理为“服从县委、镇党委的指令就是要将行动具体到服务村支两委的工作上来,并在此基础上充分发挥主观能动性”。如,积极参与巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真开展遍访贫困户建档立卡工作,促进精准扶贫精准发力。结合所驻村实际和个人特长,在具体帮促过程中发挥主观能动性。如,在低保户民主评困和“遍访贫困户建档立卡”工作中,我们利用电脑操作娴熟等优势,积极协助村委把信息录入电脑,取得了良好效果。同时,在与群众的接触中,我们与群众交朋友,问需于民,问计于民,间接改变了群众和村干部对当前形势和工作的认识,加深了与群众之间的感情。另外,我们利用其他一些的优势,吸引了外界和新闻媒体对驻村工作的关注,积极宣传xx村的美好,同时也扩大了驻村工作的宣传及影响力。

二、存在的问题

主要存在的问题有,民情日记等台帐资料还不够全面和仔细;群众工作方法不够灵活;工作重形式轻内容的现象一定程度上存在,开展工作不够扎实;工作推进的还不够扎实,限时落实的力度不够;工作动态信息太少,宣传不够及时。

三、下步工作打算

今后的工作中, 我们将认真围绕“一宣四帮”职责,努力做到“五个坚持”。一是坚持多学、多听、多做、多思考,吃驻在村,工作在村,避免驻村工作走形式;二是坚持经常走访调查,以访民怨、解民困、聚民心为着力点,用好资源优势,积极开展驻村结亲活动,多形式宣传,将党的政策、信息传递给老百姓;三是坚持示范引导助民富,落实“精准扶贫”要求,因地制宜,发掘培育致富能手;四是践行和巩固好党的群众路线,通过党建帮促,当好民主公平监督员,推动基层服务型党组织建设提档升级;五是坚持帮助改善民生,结合省委“六项行动50项重点任务”和县委“十大幸福工程”的实施,积极帮助加强xx村基础设施建设,与群众结下鱼水情,让改革发展成果惠及广大群众。

以上汇报,不妥之处,敬请批评指正。

同步小康驻村干部半年述职报告2017年小康驻村述职报告(4) | 返回目录

按照省委、州委、县委党的建设领导小组统一安排和部署,我作为同步小康驻xx村工作组的组长于XX年3月16日开始进村驻村工作。半年来在县委组织部的亲切关怀下,在镇党委、政府的关心和指导下,认真履行同步小康驻村工作职责,贯彻落实县委党的建设领导小组文件精神,坚持“吃住在村,工作到户“,真蹲实驻,真帮实促,在乌婆中心村干部群众的大力支持下,确保驻村工作稳健有序开展,现将半年来的驻村工作汇报如下:

一、工作开展情况

(一)深入走访摸底、制定工作计划、完善村级发展规划。

驻村工作开展以来,为深入了解村情民意和村居环境,积极深入全村6个自然寨开展贫困户基本信息、遍访贫困村、贫困户活动并发放便民联系卡,了解群众生产生活情况、迫切需要解决的困难和对未来发展的规划和村组干部、村民代表认真座谈,分析全村发展状况和制约发展的因素,帮助村干部理清发展思路,完善村级发展规划,并结合实际制定驻村工作计划。

(二)利用多种形式,做好各种宣传工作。

积极利用会议、广播、宣传牌、群众自编自演等形式宣传党的十八大三中、四中全会精神,党的群众路线教育实践活动以及党的各项方针、政策和各项惠农、强农政策,确保党的方针政策及时传达到群众心中,让党的方针政策深入人心。并走村串寨发放保护野生动植物宣传手册、宣讲法制、安全、卫生、计生等各方面的知识。

(三)想方设法为群众办实事办好事,促进民生改善。

驻村以来,除积极协助村委落实医保、低保、新农保、退耕还林等各项惠农政策外,驻村工作组各位成员还积极挖掘各自的人脉和资为村里面寻找项目、资金、物资等。半年来,通过与州属企业协调为乌婆中心村争取得会议投影仪一台、台式电脑一台、打印机(带复印)一台;与县文广局协调为婆中心村争取得文化广播宣传器材两套; 通过与县体训中心和县财政局协调,为乌婆中心村归布自然寨争取得农民体育健身项目1个价值3万元; 通过与县水利局联系,为乌婆中心村争取得XX元的,活动场地的建设资金;与县政府和财政局领导协调,为乌婆中心村孖尧侗寨争取得该寨鼓楼维修经费7000元; 通过与县财政局领导协调,为乌婆中心村归布苗寨农民体育健身活动场地扩宽工程争取得水泥5吨;通过与县水利局领导协调,为乌婆中心村归布苗寨农田水沟维修争取得水泥5吨;与县财政局领导联系,为乌婆中心村垃圾焚烧池工程争取得水泥20吨; 与县财政局领导联系,为乌婆中心村争取“双承诺、双诚信”开展工作经费3000元;与县财政局领导联系,为乌婆中心村下苗寨争取40公分水泥涵管15米;与县交通局领导协调为乌婆中心村养友自然寨争取得通组路防护栏60米;与县综改办领导协调申报,乌婆中心村归布苗寨被评为贵州省传统村落并为该寨配置太阳能路灯项目,路灯80盏,该项目资金30万以元,项目建设正在进行之中; 走访孤寡、空巢、贫困户和双女结扎户20余户,发放便民服务卡370余张;深入村寨进行强农惠农政策宣传5次,接受政策宣传4千余人次; 深入乌婆中心村养友水族自然寨、下苗自然寨,现场指导群众实施民生项目20余次。

(四)化解矛盾纠纷、促进社会和谐。

在村委会设立“一线接访制”接访室。制定接访值班表,热情接待来访群众、认真听取来访群众诉求,对涉及群众利益的事情,及时解决,耐心调解,联合村支两委做好矛盾化解工作,做好台账登记、并积极参与信访维稳工作,发现问题及时上报, 做到矛盾不上交、小事不出村。

(五)践行党的群众路线、树立驻村干部的良好形象。

驻村期间认真贯彻落实党的十八大精神和中央、省、州、县关于改进工作作风、密切联系群众的要求以及县委关于驻村工作的相关要求,严以律己,吃住在村、工作在村,以身作则、到群众家中走访、不混吃混喝,为群众服务,不推诿、不间断、不打折扣。认真参与到党的群众路线教育活动的会议和学习中,广泛听取村干部和群众的意见和建议,认真自查“四风”问题,积极帮助基层组织查找存在的问题和不足。

二、存在的问题和不足

(一)是缺乏基层工作经验,工作局面有待打开;

( 二)走访群众力度不够,同群众联系有待进一步加强;

(三)工作难度较大,部分老百姓思想认识不够,加上外出务工的人数多,村里剩下的多是留守老人和儿童,对政策的理解有偏差,执行难。

(四)村支两委班子不齐,分工不清,不利于开展工作。

回顾半年来的驻村工作,自身在思想上得到提升,工作能力上得到提高,党性认识得到加强,更丰富了基层工作经验,受益匪浅。下半年我将针对存在的问题和不足调整工作方式方法,按照年初制定的工作计划和上级组织部门及镇党委、政府的要求,完成各项工作任务。

以上报告,如有不当之处,敬请批评指正。

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